Организационное поведение: Практикум
О книге
Аннотация
Практикум представляет собой завершающую часть комплекса учебно-методических материалов по организационному поведению, разработанного коллективом кафедры теории организации и управления ГУУ в рамках конкурса Министерства образования РФ и Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ). Цель практикума – закрепить у студентов теоретические знания и дать практические навыки по современным формам и методам управления поведением личности и группы для повышения эффективности деятельности организации. Приобретенные знания и навыки должны обеспечить студентам умение самостоятельно и на достаточно высоком уровне решать реальные поведенческие задачи, выявлять причины недостаточной результативности организации, грамотно выстраивать межличностные отношения. В конце каждой главы предложены тесты для самопроверки по рассмотренному материалу с ответами.
- Введение
- Глава 1 Организационное поведение как основа эффективной деятельности организации
- 1.1. Практическое упражнение «Роль организации в вашей жизни»
- 1.2. Упражнение-ситуация «Лида Смирнова» [1]
- 1.3. Разбор конкретной ситуации «Селигер» [2]
- 1.4. Тест для самопроверки
- 1.5. Кроссворд
- Глава 2 Личность и организация
- 2.1. Практическое упражнение «Объективное восприятие вещей»
- 2.2. Практическое упражнение «Использование позиции другого человека»
- 2.3. Практическое упражнение «Процесс социализации»
- 2.4. Практическое упражнение «Оценка ролевого давления»
- 2.5. Практическое упражнение «Оценка личности по параметрам Большой Пятерки» (исследования по тесту BF Голдберга [3] )
- 2.6. Практическое упражнение «Тест на определение типа личности (типа А или В)»
- 2.7. Практическое упражнение «Разработка способов воздействия на человека»
- 2.8. Тест для самопроверки
- 2.9. Кроссворд
- Глава 3 Мотивация и результативность
- 3.1. Практическое упражнение «Понятие мотивации»
- 3.2. Практическое упражнение «Факторы мотивации»
- 3.3. Практическое упражнение «Механизм организационного поведения»
- 3.4. Практическое задание «Стили организационного поведения»
- 3.5. Практическое упражнение «Сравнительный анализ стилей организационного поведения»
- 3.6. Практическое упражнение «Мотивы и стимулы»
- 3.7. Практическое упражнение «Соответствие мотивов и стимулов»
- 3.8. Практическое упражнение «Определение стимулов и антистимулов персонала»
- 3.9. Разбор конкретной ситуации «Витрина А»
- 3.10. Разбор конкретной ситуации «Как мотивировать сотрудников?»
- 3.11. Тест для самопроверки
- 3.12. Кроссворд
- Глава 4 Формирование группового поведения в организации
- 4.1. Практическое упражнение «Этапы развития группы»
- 4.2. Практическое упражнение «Нормы поведения»
- 4.3. Практическое упражнение «Поведение руководителя группы»
- 4.4. Практическое упражнение «Групповая сплоченность»
- 4.5. Практическое упражнение «Формирование управленческих команд»
- 4.6. Практическое упражнение «Анализ характеристик управленческих команд»
- 4.7. Практическое упражнение «Эффективность групповой работы»
- 4.8. Практическое упражнение «Групповое поведение»
- 4.9. Практическое упражнение «Сравнение работы индивида с работой группы» [6]
- 4.10. Практическое упражнение «Сокращение трудовой пассивности»
- 4.11. Практическое упражнение «Автомобильный салон»
- 4.12. Практическое упражнение «Логика»
- 4.13. Тест для закрепления знаний и развития логического мышления
- 4.14. Тест для самопроверки
- 4.15. Кроссворд
- Глава 5 Лидерство в организации
- 5.1. Практическое упражнение «Подготовка лидера» (с использованием метода театральной лаборатории)
- 5.2. Практическое упражнение «Основы власти в организации»
- 5.3. Практическое упражнение «Составление описания должности»
- 5.4. Упражнение-тест «Стили поведения руководителя»
- 5.5. Тест для самопроверки
- 5.6. Кроссворд
- Глава 6 Коммуникативное поведение в организации
- 6.1. Тест для закрепления знаний и развития логического мышления
- 6.2. Практическое упражнение «Средства невербального общения»
- 6.3. Практическое упражнение «Проксемические средства невербального общения (1)»
- 6.4. Практическое упражнение «Проксемические средства невербального общения (2)»
- 6.5. Практическое упражнение «Проксемические средства невербального общения (3)»
- 6.6. Практическое упражнение «Определение вида коммуникации (1)»
- 6.7. Практическое упражнение «Определение вида коммуникации (2)»
- 6.8. Практическое упражнение «Цели и виды коммуникаций»
- 6.9. Практическое упражнение «Виды информации и виды коммуникаций»
- 6.10. Практическое упражнение «Коммуникационные барьеры»
- 6.11. Практическое упражнение «Коммуникации»
- 6.12. Практическое упражнение «Эффективность одно– и двусторонней коммуникации» [14]
- 6.13. Тест для самопроверки
- 6.14. Кроссворд
- Глава 7 Управление поведением организации
- 7.1. Практическое упражнение «Стадии жизненного цикла организации»
- 7.2. Практическое упражнение «Ценностные установки»
- 7.3. Практическое упражнение «Организационная культура»
- 7.4. Анализ рабочих документов: корпоративная культура
- 7.5. Разбор конкретной ситуации «Проведение совещания в компании „Сигма“ [16]
- 7.6. Разбор конкретной ситуации «Вимм-Билль-Данн» [17]
- Глава 8 Изменения в организации
- 8.1. Разбор конкретной ситуации «Проведение изменений в ОАО „Хлебопродукт“» [18]
- 8.2. Практическое упражнение «Изменения и сопротивление их проведению»
- 8.3. Упражнение-ситуация «Омрон Татеиси» [19]
- 8.4. Практическое упражнение «Преодоление стереотипов»
- 8.5. Тест для самопроверки
- 8.6. Кроссворд
- Глава 9 Социализация индивида в организации
- 9.1. Разбор конкретной ситуации «Орден любопытных» [21]
- 9.2. Практическое упражнение «Социализация индивида в организации»
- 9.3. Тест для самопроверки
- 9.4. Кроссворд
- Глава 10 Управление карьерой индивида
- 10.1. Практическое упражнение «Понятие карьеры»
- 10.2. Практическое упражнение «Характеристики карьеры работника»
- 10.3. Практическое упражнение «Этапы и стадии управления карьерой работника»
- 10.4. Практическое упражнение «Карьерный рост»
- 10.5. Практическое упражнение «Деловые качества руководителя»
- 10.6. Тест для самопроверки
- 10.7. Кроссворд
- Глава 11 Формирование поведения индивида (поведенческий маркетинг)
- 11.1. Разбор конкретной ситуации «Организация поведения на вьетнамской фабрике „Фост“ в Подмосковье»
- 11.2. Тест для самопроверки
- 11.3. Ребусы
- Глава 12 Организационное поведение в международном бизнесе
- 12.1. Практическое упражнение «Факторы международной среды»
- 12.2. Упражнение-тест «Межкультурные различия»
- 12.3. Практическое упражнение «Организационная культура российских компаний»
- 12.4. Практическое упражнение «Культурный шок и культурная адаптация»
- 12.5. Тест для самопроверки
- 12.6. Кроссворд
- Литература
- ПРИЛОЖЕНИЕ
- Переход со стр. XXIV
- Переход со стр. X
- Переход со стр. XII
- Переход со стр. XXIV
- Переход со стр. IV
- Переход со стр. XXXIV
- Переход со стр. IX
- Переход со стр. V
- Переход со стр. IV
- Переход со стр. XXXII
- Переход со стр. XIII
- Переход со стр. X
- Переход со стр. XXX
- Переход со стр. XVII
- Переход со стр. IV
- Переход со стр. XII
- Переход со стр. X
- Переход со стр. V
- Переход со стр. XI
- Переход со стр. XXIII
- Переход со стр. XXXII
- Переход со стр. VI
- Переход со стр. XXXIV
- Переход со стр. XXVII
- Переход со стр. XIV
- Переход со стр. XXXI
- Переход со стр. XIV
- Переход со стр. XXVIII
- Переход со стр. XXX
- Переход со стр. VI
- Переход со стр. XIV
- Переход со стр. XXXI
- Переход ее стр. XXVIII
- Переход со стр. XXIV
- Переход со стр. XXX
- Переход со стр. XVIII
- Переход со стр. XVIII
- Переход со стр. XVIII
- Переход со стр. XL, XU, XLII
- ПРАКТИКУМ САМОПОДГОТОВКИ (тренинг)
- Несколько советов
- Примечания
Скачать или читать онлайн книгу Организационное поведение: Практикум
На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top любой посетитель может читать онлайн бесплатно полную версию книги «Организационное поведение: Практикум» или скачать fb2 файл книги на свой смартфон или компьютер и читать её с помощью любой современной книжной читалки. Книга написана авторами Ольга Громова, Геннадий Латфуллин, является частью серии Учебное пособие, относится к жанру Маркетинг, PR, добавлена в библиотеку 02.09.2009 и доступна полностью, абсолютно бесплатно и без регистрации.
С произведением «Организационное поведение: Практикум» , занимающим объем 181 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В нашей онлайн читалке предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «Организационное поведение: Практикум» полностью в классическом режиме или же скачать всю книгу целиком на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!
С этой книгой читают:
- Лечение позвоночника и суставов. Метод Валентина Дикуля. Упражнения, процедуры, мази - Ольга Громова
- 20 способов, как заработать руками - Павел Силуянов
- 5 языков признательности на работе - Пол Уайт, Гэри Чепмен
- Пишут все! Как создавать контент, который работает - Энн Хэндли
- Справочник лидера. 90 навыков для роста и развития - Джо Оуэн
- Оптимизация интернет-магазина. Почему 95% посетителей вашего сайта ничего не покупают и как это исправить - Дэн Кроксен-Джон, Йоханн ван Тондер
- Менеджер Мафии - Куртис Джонсон
- Записки удаленщика. Как стать крутым фрилансером - Джамиля Котлярова
- Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию - Уильям Лазье, Джим Коллинз
- Об умении работать с людьми - Мэри Кэй Эш
ТЕЛЕГРАМКанал с обзорами, анонсами новинок и книжными подборками
Книжный Вестник
Бот для удобного поиска книг (если не нашлось на сайте)
Поиск книг
Свежие любовные романы в удобных форматах
Любовные романы
О психологии, саморазвитии и личностном росте
Саморазвитие
Детективы и триллеры, все новинки
Детективы
Фантастика и фэнтези, все новинки
Фантастика
Отборные классические книги
Классика
ВКОНТАКТЕБиблиотека с любовными романами, которая наверняка придётся по вкусу женской части аудитории
Любовные романы
Библиотека с фантастикой и фэнтези, а также смежных жанров
Фантастика
Самые популярные книги в формате фб2
Топ фб2
книги