1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
О книге
Аннотация
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».
Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.
Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!
Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»
- Введение
- Глава 1. Платформа и конфигурация
- Глава 2. Общая концепция
- 2.1. Преимущества по сравнению с программой «1С: Зарплата и Кадры 7.7»
- 2.2. Реализуемые задачи управления персоналом
- 2.3. Версии программных продуктов
- 2.4. Режимы запуска программы
- 2.5. Создание новой информационной базы
- 2.6. Запуск программы
- Глава 3. Система помощи
- 3.1. Справочная информация системы
- 3.2. Общая справка
- 3.3. Поиск справки по содержанию
- 3.4. Поиск справки по индексу
- 3.5. Поиск в справке по теме
- 3.6. Режим «О программе»
- 3.7. Дополнения к описанию
- 3.8. Подсказки в диалогах форм
- Глава 4. Общие принципы работы
- 4.1. Справочники
- 4.1.1. Ввод нового элемента в справочник
- 4.1.2. Копирование элемента справочника
- 4.1.3. Поиск информации в справочниках
- 4.2. Журналы документов
- 4.3. Интервал видимости
- 4.4. Документы
- 4.4.1. Проведение документа
- 4.4.2. Просмотр движения регистров
- 4.4.3. Ввод документов на основании
- 4.5. Отчеты
- 4.5.1. Сохранение и восстановление настройки отчета
- 4.5.2. Формирование регламентных отчетов
- 4.6. Удаление объектов
- 4.7. Настройка параметров учета
- 4.8. Настройка параметров системы
- 4.9. Виды учета
- 4.10. Установка актуальности итогов
- Глава 5. Учетная политика по персоналу
- 5.1. Задачи управленческого учета
- 5.1.1. Учет данных о персонале
- 5.1.2. Справочники кадровой информации
- 5.2. Учет кадров предприятия
- 5.2.1. Ввод данных по физическому лицу
- 5.2.2. Места работы работников
- 5.2.3. Штатное расписание организаций
- 5.2.4. Движение персонала
- 5.3. Планирование потребностей в персонале
- 5.3.1. Процедура планирования
- 5.3.2. Принципы и результаты планирования
- 5.3.3. Инструменты планирования
- 5.3.4. Инструмент для утверждения изменений кадрового плана
- Глава 6. Набор персонала
- 6.1. Процедура подбора персонала
- 6.2. Оценка кандидата
- 6.3. Отчет по кандидатам
- 6.4. Учет затрат на привлечение персонала
- Глава 7. Планирование занятости персонала
- 7.1. Документ «Событие»
- Глава 8. Оценка персонала по компетенциям
- 8.1. Аттестация
- 8.1.1. Инструмент «Аттестация работников»
- 8.2. Анкетирование
- 8.2.1. База вопросов и ответов
- 8.3. Обучение работников
- 8.3.1. Планирование обучения
- 8.3.2. Справочник «Курсы обучения»
- 8.3.3. Заявка на обучение
- 8.3.4. Организация обучения
- 8.3.5. Разработка нового курса
- 8.3.6. Ввод нового внешнего курса обучения
- 8.3.7. Порядок разработки нового занятия
- 8.3.8. Прохождение курсов обучения
- 8.3.9. Отчеты по обучению
- Глава 9. Мотивация
- 9.1. Инструмент для пошагового ввода схем мотивации
- 9.2. Документ «Изменение схем мотивации работников»
- Глава 10. Планирование отпусков
- 10.1. Процедура планирования отпусков
- 10.2. Инструмент для утверждения отпусков
- 10.3. Отчеты по графику отпусков
- Глава 11. Учет кадров предприятия
- 11.1. Прием на работу
- 11.2. Перемещение кадров
- 11.3. Увольнение работников
- 11.4. Занятость персонала
- 11.4.1. Отсутствие на работе
- 11.4.2. Возврат на работу
- 11.4.3. Подтверждение намеченных событий
- 11.5. Отчеты по кадрам предприятия
- Глава 12. Регламентированный учет
- 12.1. Учет данных о персонале
- 12.2. Учет кадров
- 12.3. Документ «Трудовой договор»
- 12.4. Кадровое перемещение организации
- 12.5. Документ «Увольнение из организации»
- 12.6. Отпуска
- 12.7. Документ «Командировки организации»
- 12.8. Документ «Отсутствие на работе в организации»
- 12.9. Документ «Возврат на работу в организацию»
- 12.10. Отчеты по работникам организации
- 12.10.1. Отчет «Статистика кадров»
- 12.10.2. Отчет «Унифицированная форма Т-2»
- 12.10.3. Отчет «Списки работников организации»
- 12.10.4. Отчет «Движение кадров организации»
- Глава 13. Персонифицированный учет для ПФР
- 13.1.1. Форма АДВ-1
- 13.1.2. Формы АДВ-2 и АДВ-З
- 13.1.3. Формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2
- 13.1.4. Форма СЗВ-4
- 13.1.5. Форма СЗВ-4 в ПФР
- 13.2. Воинский учет
- Глава 14. Расчет зарплаты
- 14.1. Назначение подсистемы
- 14.2. Соглашения, принятые при расчете зарплаты
- 14.3. Основные учетные цепочки по расчету зарплаты
- Расчеты с работниками
- Расчеты по НДФЛ
- Расчет по ЕСН по страховым взносам в ПФР
- 14.4. Схема движения данных при расчете зарплаты
- 14.5. Формы оплаты труда
- 14.6. Учет отработанного времени
- 14.6.1. Графики работы
- 14.6.2. Особенности суммированного учета рабочего времени
- 14.7. Расчетчики подразделений
- 14.8. Валюты расчетов с работниками
- 14.9. Начисления и удержания
- 14.9.1. Начисления организации
- 14.10. Удержания организации
- 14.11. Ввод данных о плановых начислениях
- 14.12. Ввод данных о плановых удержаниях
- 14.12.1. Исполнительный лист
- 14.12.2. Договор займа
- 14.13. Дополнительные сведения о начислениях и удержаниях
- 14.13.1. Премии работникам организаций
- 14.13.2. Регистрация разовых начислений
- 14.13.3. Сдельный наряд на выполненные работы
- 14.13.4. Начисления единовременных пособий за счет ФСС
- 14.13.5. Начисление дивидендов организации
- 14.13.6. Оплата праздничных и выходных дней организации
- 14.13.7. Оплата сверхурочных часов
- 14.13.8. Регистрация простоев в организации
- 14.14. Документы регистрации невыходов
- 14.14.1. Начисление по больничному листу
- 14.14.2. Оплата по среднему заработку
- 14.14.3. Начисление отпуска работникам организации
- 14.14.4. Отпуск по уходу за ребенком
- 14.14.5. Невыходы в организации
- 14.15. Процедура расчета регламентированной зарплаты
- 14.16. Выплата регламентированной зарплаты
- 14.16.1. Расходный кассовый ордер
- 14.16.2. Перечисление зарплаты на карточные счета работников
- 14.16.3. Сторнирование
- 14.17. Отчетность по регламентированной зарплате
- Глава 15. Учет доходов и исчисление налога доходы физических лиц
- 15.1. Принципы ведения учета
- 15.2. Учетная политика по налогообложению
- 15.3. Учетная политика по НДФЛ
- 15.4. Данные о стандартных вычетах физических лиц
- 15.4.1. Налоговые резиденты и нерезиденты
- 15.5. Исчисление НДФЛ
- 15.6. Удержание НДФЛ
- 15.7. Документ «Сведения о доходах физических лиц»
- 15.8. Перерасчет, возврат и передача на взыскание НДФЛ
- 15.9. Учет доходов и исчисление ЕСН и страховых взносов в ПФР
- 15.10. Классификация доходов ЕСН
- 15.11. Исчисление ЕСН и взносов в ПФР
- 15.12. Ведение учета по НДФЛ и ЕСН вручную
- Глава 16. Управленческая зарплата
- 16.1. Виды начислений управленческой зарплаты
- 16.2. Виды удержаний управленческой зарплаты
- 16.3. Начисление управленческой зарплаты
- 16.4. Договоры займа
- 16.5. Учет расчетов по регламентированной зарплате
- 16.6. Выплата управленческой зарплаты
- 16.6.1. Документ «Расходный кассовый ордер»
- 16.6.2. Выплата заработной платы по ведомостям
- 16.6.3. Выплата депонированной заработной платы
- 16.7. Анализ данных по управленческой зарплате
- 16.8. Учет начисленной зарплаты
- 16.9. Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
- 16.10. Способы отражения зарплаты в управленческом учете
- 16.11. Отражение сдельного заработка в учете
- Глава 17. Сервисные функции
- 17.1. Калькулятор
- 17.2. Календарь
- 17.3. Временная блокировка
- 17.4. Параметры пользователя
- 17.5. Список активных пользователей
- 17.6. Журнал регистрации
- 17.7. Групповая обработка справочников и документов
- 17.8. Дата запрета изменения данных
- 17.9. Произвольные отчеты
- 17.10. Управление данными работника
- Глава 18. Администрирование
- 18.1. Список пользователей
- 18.2. Создание нового пользователя
- 18.3. Копирование пользователя
- 18.4. Установка пароля
- 18.5. Удаление пользователя
- 18.6. Редактирование свойств пользователя
- 18.7. Настройка прав доступа (ролей)
- 18.8. Активные пользователи
- 18.9. Журнал регистрации
- 18.10. Аутентификация средствами «1С: Предприятия»
- 18.11. Аутентификация средствами MS Windows
- 18.12. Загрузка и выгрузка информационной базы
- 18.13. Тестирование и исправление информационной базы
- 18.14. Региональные установки информационной базы
- 18.15. Проверка наличия обновления конфигурации
- 18.16. Выполнение проверки
- 18.17. Настройка проверки и показа результата
- Глава 19. Обзор конфигуратора
- 19.1. Окно Конфигуратора
- 19.2. Сохранение Конфигурации
- 19.3. Обновление Конфигурации
- 19.4. Сохранение Конфигурации в файл
- 19.5. Синтаксис-Помощник
- 19.6. Настройка пользовательского интерфейса
- 19.7. Создание панелей инструментов
- 19.7.1. Переименование панели инструментов
- 19.7.2. Удаление панели инструментов
- 19.7.3. Восстановление системных панелей инструментов
- 19.7.4. Редактирование панелей инструментов
- 19.8. Сравнение файлов
Скачать или читать онлайн книгу 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top любой посетитель может читать онлайн бесплатно полную версию книги «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» или скачать fb2 файл книги на свой смартфон или компьютер и читать её с помощью любой современной книжной читалки. Книга написана авторами Эльвира Викторовна Бойко, Елена Ивановна Томиловская, относится к жанру Финансы, добавлена в библиотеку 19.06.2015 и доступна полностью, абсолютно бесплатно и без регистрации.
С произведением «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» , занимающим объем 171 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В нашей онлайн читалке предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» полностью в классическом режиме или же скачать всю книгу целиком на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!
С этой книгой читают:
- 1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель - Эльвира Бойко
- Первый богач в Вавилоне - Джордж Сэмюэль Клейсон
- Жлобология. Откуда берутся деньги и почему не у меня - Алексей Марков
- Финансы для тинейджеров. Книга для детей и родителей - Наталья Попова
- Как инвестировать, если в кармане меньше миллиона - Станислав Тихонов
- Пора зарабатывать больше! Как постоянно увеличивать доходы - Бодо Шефер
- Не верьте цифрам! - Джон Богл
- Как стать богатым и счастливым - Виталий Аксенов
- Налоговые секреты - Роберт Кийосаки
- От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек - Виктор Орловский, Владимир Коровкин
ТЕЛЕГРАМКанал с обзорами, анонсами новинок и книжными подборками
Книжный Вестник
Бот для удобного поиска книг (если не нашлось на сайте)
Поиск книг
Свежие любовные романы в удобных форматах
Любовные романы
О психологии, саморазвитии и личностном росте
Саморазвитие
Детективы и триллеры, все новинки
Детективы
Фантастика и фэнтези, все новинки
Фантастика
Отборные классические книги
Классика
ВКОНТАКТЕБиблиотека с любовными романами, которая наверняка придётся по вкусу женской части аудитории
Любовные романы
Библиотека с фантастикой и фэнтези, а также смежных жанров
Фантастика
Самые популярные книги в формате фб2
Топ фб2
книги