Меня зовут… да хрен его знает, как меня зовут теперь. В прошлой жизни я был HR в крупной корпорации: резюме, собеседования, KPI, корпоративные тренинги. Теперь я — кадровик преисподней. И если вы думаете, что нанимать чертей проще, чем людей, то вы, мать его, ошибаетесь.
Офис у меня — канцелярия, пропахшая серой и горелым кофе. Принтер жрёт души, а не бумагу, и постоянно застревает. На столе — Excel-таблица грехов, где напротив каждого кандидата стоит рейтинг: «пытки», «обман», «корпоративная подлость». KPI у нас простые: количество замученных душ в неделю.
Я сижу, листаю резюме, и думаю: «Ну и пиздец. В аду всё то же самое, что и в корпорации. Только вместо людей — черти. А разница, честно говоря, не такая уж большая».
Первый кандидат — черт по имени Григорий. Входит, шлёпая копытами, и кладёт на стол резюме. На первой странице: «Опыт: 300 лет в отделе пыток, специализация — корпоративные тренинги». Я смотрю и думаю: ну охуеть, ещё один коуч.
— Расскажите о себе, — говорю я, привычно.
— Я умею заставлять людей улыбаться, когда они хотят повеситься, — отвечает он.
— Отлично, — киваю. — У нас как раз отдел мотивации пустует.
Он улыбается так, что у меня мороз по коже. Улыбка у него — как у корпоративного тренера, только с клыками.
Следующий черт — фрилансер. Пришёл с ноутбуком, весь в татуировках из пентаграмм. Говорит:
— Я работаю удалённо, через Zoom. Могу мучить грешников прямо из своей кухни.
Я представляю себе Zoom-конференцию: камера зависает, а на фоне кипит котёл с кровью. И думаю: ну вот оно, современность.
Третий кандидат — токсичный. Сразу начинает жаловаться:
— У вас тут душно, пахнет серой, условия труда невыносимые.
Я ему:
— Братан, ты в аду. Тут так и задумано.
— Но я требую человеческих условий! — орёт он.
— Ты черт, какие нахрен человеческие условия?
Я записываю в блокнот: «Токсичный, склонен к профсоюзам».
Четвёртый кандидат — инфлюенсер. Пришёл с телефоном, снимает всё на TikTok.
— Подпишитесь на мой канал, я покажу, как правильно жарить души, — говорит он.
Я думаю: «Ну пиздец. Даже в аду блогеры».
Пятый кандидат — старый демон, пахнет плесенью и архивами.
— Я работал ещё при Инквизиции, — говорит он.
— А навыки современные есть? Excel, PowerPoint?
— Я умею писать на коже грешников.
— Ну, это почти презентация.
И знаете, что самое страшное? Я сам уже не уверен, где заканчивается офис и начинается преисподняя. Excel, KPI, собеседования — всё это одинаково адское. Только раньше я нанимал людей, а теперь — чертей.
В конце дня я закрываю ноутбук, который орёт голосами грешников, и думаю: «Ну и пиздец. Завтра опять собеседования».