Травля

Глава первая. Обзор. Новая работа. Предложение родственника.

Её звали Лисса. Натуральная белокурая блондинка от природы, с прекрасными ямочками на нежных щеках, подчёркивающих то, что молодая девушка собой и олицетворяла: юность, молодость, завершённую красоту. Волосы - до округлой во всех нужных местах и упругой попы - шикарный, натуральный, белоснежный хвост, высвобождающийся из - под шапочки, строго в комнатках для переодевания по пути домой; миндалевидные, в пол - лица, серо - зелёные глаза; светлая кожа с нежно - розовым румянцем, когда девушка была довольна или чем - то смущена; и гибкая, с тонкой талией, приковывающая взгляд фигурка. Верх комбинезона, подчеркивающий грудь, и штаны, скорее всего, ушивались по параметрам девушки, облегая её словно вторая кожа. Работая на станции достаточно долго - целых пять лет, так называемый, набор групп третьего состава, и зная лифтовых, договориться вынести форму со станции было нетрудно, хотя и категорически запрещено. Но отблагодарив после работы оочень дорогой коробочкой конфет каждую лифтовую, выпускающую смену домой, вывод напрашивался сам собой.

Лис - са - она понравилась мне сразу. Устроившись на станцию в двадцать пять, несмотря на тяжёлый физический труд, яркая девушка давно уже здесь прижилась, была своей, знала всех и обо всех, оставаясь самой молодой Первой в своей команде. Именно она была командиром маленькой команды, состоящей из шести человек на участке 80АС, задавала тон, ведя неспешные разговоры со всеми и каждым, вникая во все подробности личной и внешней жизни работающих под "её" началом. Отзывчивая, хрупкая, готовая обучить новеньких абсолютно любой операции, помочь, поддержать, придержать, если проглядел, сделал брак. Умная, шустрая и очень красивая - таково было моё первое впечатление об этой милой девушке, в свободное время увлекающейся компъютерными играми, чтением старых журналов по психологии и - что оказалось совершенно неожиданным для меня - изучением истории.

Станция работала бесперебойно и днём, и ночью, и являлась на нашей маленькой планете самым крупным потребителем рабочей силы - почти каждая семья, имеющая детей до 45 лет, отдавала своего одного ребёнка на работу сюда. Семьям хотелось бы большего - устроить всех своих детей сюда, особенно, у кого было по четверо - пятеро детей, но такой высокий заработок нужен был каждой семье, да и Закон гласил "заинтересованность Космической Станции ЛАМА в одном, сильном и молодом, члене семьи". Будь то парень или девушка, условиями были молодость, ответственность, стрессоустойчивость, показатель высокой работоспособности на протяжении долгого времени, хорошая физическая подготовка и... жизнерадостность.

Помимо высокой зарплаты, в период отпусков сотрудникам предлагалось два варианта: либо идти в отпуск на целый месяц - а графики отдыха были составлены на годы вперёд - и получить двойную выплату, либо продолжать работать дальше, без отдыха, но денежные перечисления в этом случае назначались высокие - двойная выплата за отпуск и столько же дополнительно - что склоняло две трети сотрудников ко второму варианту.

Работая без отдыха, на закрытой территории, находящейся в космосе, в три смены по десять часов, люди уставали. На почве усталости, раздражения, недосыпания, работы без отпусков по два, три года часто происходили конфликты, споры, ссоры - что было категорически запрещено руководством станции. Наказанием же за такое поведение являлась блокировка карточки личности. Кандидатура такого человека или его детей в течение пяти лет больше не рассматривалась станцией, как заинтересованной стороной. Именно поэтому было принято Постановление "Людей без отпусков принудительно отправлять на неделю в Акси".