Институциональный кризис Запада

Дата последней редакции: 23.02.2026

Добавлена в библиотеку 23.02.2026 пользователем Elleroth

Статус: завершена (полный текст)

Автор: Vkashkin

Жанр: ПРОЗА

Книгу просматривали 256 раз, оценку поставили 53 читателя

В монографии предложены методы институциональной теории для понимания социально-экономических процессов в мире. В современных социальных
науках незримо преобладает нормативный подход к институтам: «как должно
быть», а не как есть на самом деле. Институты обсуждают с позиций того, как
они были спроектированы, как виделись своим проектировщикам. В действительности же институты — это не просто набор норм и правил, а, по сути, живые
социотехнические системы.
В результате либерализации последних десятилетий на Западе контроль элит
над институтами в значительной степени утрачен. Отказ от контроля над институтами и провозглашался прямо как переход к саморегулирующимся, сетевым
институтам, и происходил естественным образом, по причине роста количества
трансакций в экономиках. Утрата прямого контроля управляющих центров над
институтами и создает ту специфическую, загадочную новую реальность 21-го
века, которая порождает множество парадоксов, ловушек и новых вызовов.
Институциональный подход применим в рамках экономики, социологии,
политологии, юриспруденции и других социальных наук. Поэтому институциональная теория представляется наиболее подходящей как метод синтеза социальных наук, междисциплинарного исследования. Сам этот синтез, политэкономический подход, позволяет понимать многие проблемы, которые выглядят
неразрешимыми в рамках каждой дисциплины в отдельности.
Книга будет полезна специалистам в области экономики, социологии, права, менеджмента и политологии и всем, кто интересуется современной политической экономией, макроуровнем управления и синтезом социальных наук.
В книге обсуждаются проблемы управления в нерыночных, монополистических
структурах, таких как государственный аппарат, монополии, общественные организации, поэтому она представляет интерес для специалистов и руководителей этих структур.