Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед.
На русском языке публикуется впервые.
На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top вы можете ознакомиться с описанием книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации» и другой информацией о ней, а затем начать читать книгу онлайн с помощью читалок, предлагаемых по ссылкам под постером, или скачать книгу в формате fb2 на свой смартфон, если вам больше по вкусу сторонние читалки. Книга написана авторами Лайза Лейхи, Роберт Киган, относится к жанрам Маркетинг, PR, Деловая литература, добавлена в библиотеку 02.05.2018.
С произведением «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации» , занимающим объем 261 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В онлайн читалках, которые мы предлагаем посетителям библиотеки fb2.top, предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации» полностью в классическом дневном режиме или же скачать книгу на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!