Пенсионный фактор стратегии

Пенсионная система

При реализации стратегии России поддержание высоких социальных стандартов российского общества обязано занять достойное место на практике. В этой связи, в компоненте стратегии России – в её экономической стратегии – социальный блок является значимой составной частью, так как существует взаимная зависимость элементов экономической стратегии: социальная сфера зависит от эффективности экономики, но и эффективность экономики также зависит от развития человеческого капитала, от объёмов затрат на социальную сферу.

Есть ещё и международный аспект: где и как хранить “длинные деньги” – накопленные пенсионные средства, чтобы их сохранить и приумножить.

В условиях дефицита федерального бюджета, наличия инфляционных рисков, стагнации экономики следует обращать особое внимание на методологические подходы к пенсионной системе РФ и на её важнейшие элементы.

В процессе обсуждения будущей экономической стратегии РФ группа “экономистов-новаторов” из 90-х годов продолжает продвигать рецепты зарубежных финансовых консультантов, выдавая их за свои умозаключения. Не обошла их “творчеством” и тематика пенсионной системы РФ.

Позиция этих “весьма продвинутых” лиц сводится, в общем виде, к следующему. Пенсии должны быть, по их мнению, серьёзно дифференцированы: кто мало зарабатывает – “сам виноват”. Для этого нужна накопительная часть пенсии из обязательных взносов, которую надо размещать в Негосударственных пенсионных фондах (НПФ), при этом необходимо, по их рекомендациям, максимально поднять пенсионный возраст в целях отсрочки пенсионных выплат.

Их (“продвинутых лиц”¹) предложения очень хорошо “согласуются” друг с другом: именно в обязательном порядке собирать деньги под предлогом пенсий и поднять пенсионный возраст, чтобы полученную в оборот денежную массу начинать выплачивать как можно позже.