Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

О книге

Добавлена в библиотеку 04.07.2015 пользователем ЛитРес

Издание 2014 года

Автор: Елена Николаевна Ветлужских

Жанр: Маркетинг, PR

Размер fb2 файла: 3.42 MB

Объём: 150 страниц

Книгу просматривали 256 раз, оценку поставили 53 читателя

Аннотация

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Скачать или читать онлайн книгу Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top вы можете ознакомиться с описанием книги «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI» и другой информацией о ней, а затем начать читать книгу онлайн с помощью читалок, предлагаемых по ссылкам под постером, или скачать книгу в формате fb2 на свой смартфон, если вам больше по вкусу сторонние читалки. Книга написана автором Елена Николаевна Ветлужских, относится к жанру Маркетинг, PR, добавлена в библиотеку 04.07.2015.

С произведением «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI» , занимающим объем 150 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В онлайн читалках, которые мы предлагаем посетителям библиотеки fb2.top, предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI» полностью в классическом дневном режиме или же скачать книгу на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!