Дифференциация труда


Все силовые структуры страны, такие как армия, полиция, МЧС можно условно разделить на два департамента. Первый департамент, самый большой, занимается непосредственной практической деятельностью, то есть воплощением в жизнь поставленных повседневных и боевых задач. Второй департамент, который поменьше, занимается тем, что материально обеспечивает выполнение задач первым департаментом. Второй департамент, по сути, есть совокупность всех хозяйственных служб. Работа здесь везде нужная, ответственная, но в первом департаменте еще к тому же часто связана с риском для здоровья и жизни. Люди за свои погоны и высокие должностные оклады нередко выкладываются так, что ничего этого такой ценой не захочешь.

Женщинам очень нравятся офицерские погоны, оклады, ранний выход на пенсию. В общем, им нравится и очень хочется иметь то, что имеют мужчины. Вот только риск, ответственность и бессонные ночи очень не нравятся.

В первом департаменте, "на земле", служба не сахар, во втором -- конечно, намного лучше и спокойнее, но тоже работать надо, да и часто материальная ответственность серьезная. Как же женщинам устроиться?

И вот здесь для женщин создаются синекуры. Сам термин "синекура" означает должность с очень необременительными обязанностями, но при этом, большим денежным содержанием. Синекуры были распространены в Европе и России при всех королевских и императорских дворах. Например, у короля Франции, Людовика XIV были должности "хранитель королевской печати", "хранитель ключа" и т.п. А сейчас во всех силовых структурах создали целые службы "по связям с общественностью". Раньше, когда не платили так хорошо как сейчас и женщины не шли валом в армию и полицию, таких служб не было. Справлялись как-то гражданским персоналом. А сейчас, используя принцип равноправия, женщины туда требовательно идут. Они всегда равноправны, когда им выгодно. Но женщин же надо как-то трудоустраивать. Вот и появились всякие "пресцентры".

В итоге мы имеем уже три департамента. Первый -- ДЕЛАЕТ ДЕЛО, второй -- ОБЕСПЕЧИВАЕТ выполнение ДЕЛА, а третий -- РАССКАЗЫВАЕТ по телевизору в новостях о выполнении ДЕЛА. Обратите внимание, в этих службах по связям, ну очень много женщин. Я не удивлюсь, если окажется, что их там большинство.

А что, очень хорошая служба: погоны и оклады те же, но вот только безопасно, без напряжения, комфортный офис. Я что-то не слышал, чтоб в задержании преступников или террористов участвовали женщины. В этом случае принцип равноправия женщинам уже категорически не нравится. И если приглядеться, то такая дифференциация труда по половому признаку видна везде, во всех сферах и дальше она будет только нарастать. Основная идея понятна: безопасный, комфортный и при этом высокооплачиваемый труд -- женщинам, все рискованное, опасное, грязное и тяжелое -- мужчинам. А как же иначе: женщины ведь этого "достойны", а мужчины -- так они же "настоящие", ничего, потерпят. Это и есть равноправие по-женски в сфере труда.


Загрузка...