граней реальности. Пробуждение. Сотворение. Успех

Деловые компетенции: взгляд изнутри

Из цикла «Духовный подход к базовым потребностям»

Статья раскрывает личностно-центрированный подход к управлению деловыми компетенциями и помогает вам правильно организовать свое рабочее место, чтобы оно приносило вам творческое вдохновение, радость от проявления себя во внешнем мире, поток изобилия и признание окружающих.

Есть два вектора приложения усилий в работе. Один вектор внешний, другой – внутренний. Их баланс дает устойчивый деловой личностный ресурс, на котором базируется современная экономика. Богатые люди главным достижением считают свое пространство и себя, бедные и рабы – то, что они приобрели в этом мире, то внешнее, через что проявляют себя, попадая при этом в зависимость. Каждую минуту труда не забывать себя, быть в контакте со своим состоянием, любить ритм своего расписания – значит заложить центр своего царства изобилия. Ты – солнце и источник, ты решаешь, ты сеешь и получаешь, с благодарностью относясь ко всем ресурсам этого прекрасного мира и продолжая себя в нем.

Долгое время я работала бизнес-тренером, помогая клиентам нарабатывать базовые экспертные бизнес-компетенции топ-менеджмента. Но тренинг внутренних психологических компетенций превзошел по результатам функциональный тренинг в десятки раз! Когда сотрудник ощущает центром созидания себя, он проявляет невероятную мотивацию развивать талант, интуицию, коммуникацию, находя иррациональные способы решать задачи, экономя ресурсы производства и управления в разы.

Счастливая работа – это реальность

Не существует на свете никакой подходящей работы, есть только твое подходящее для работы состояние, которое находится в гармонии с душой, в гармонии с глубинными потребностями развития, личными жизненными интересами и отношениями. Работа по своей сути – это одна сплошная проблема, с которой мы сталкиваемся ежедневно. Став этой работой, ты сам превращаешься в проблему. Если она – твой центр концентрации, быть здоровым тебе осталось недолго. Больных лошадей пристреливают или ослепляют и заставляют ходить по кругу до конца дней. Какую судьбу выберешь ты?

Самый важный фактор успеха – подходящее состояние своего «Я» для работы, а не выбор работы как таковой. Какой бы работой мы ни занимались, ее результатом будет изменение качества жизни других людей. Качество состояния вашей жизни напрямую влияет на результат работы как в финансовом, так и в моральном отношении. Вы ровно настолько сможете помочь другим людям, насколько хорошо лично вам на вашем конкретном рабочем месте.

Возможно, на пути к счастливой работе у вас стоит состояние внутреннего напряжения, в этом напряжении вы – менеджер под давлением ответственности или специалист, которого затягивает рутина, неприятное общение или неприятные обязанности. Ощущение неполной компенсации или нехватка времени и своих частных границ – это тоже неприятные последствия потери связи со своим комфортным рабочим «Я». Признаком того, что вам реально хорошо на работе, будет ощущение комфорта в общении, радость от горизонта развития, состояние постоянного роста в том, что действительно интересно. Это непередаваемое ощущение ресурсов свободы, признания, денег, безопасности и комфорта. На качественной работе вы сами можете предвидеть напряжение и регулировать его, постоянно обновлять подход к работе и в этом видеть себя как творческую, самостоятельно принимающую решения и утвердившуюся в своем авторитете личность. Никто, кроме вас, не поднимет планку до этого уровня, это очень личная и крайне важная задача. Как же так случается, что мы застреваем между двумя полюсами своего «Я», непродуктивно разрываясь между вечными «надо» и «хочу»? Кто тот злой волшебник, который схватил нас в час неведения и засунул в сценарий необходимого зарабатывания и выживания, делания без дела, дороги без пути и заработка без особых денег?

Есть в нашем социуме одно огромное общее рабочее «Я», которое проявляется сквозь всех нас разными гранями. Этот опыт коллективного построения рабочих отношений и есть то злобное колдовство, из трясины которого мы сейчас будем вынимать свое тело осознания. Или, может быть, это рабочее «Я», – опыт миллиона душ, счастливо обретших себя в творчестве, в самореализации и в освобождении таланта от бремени материальной зависимости?

Для начала, надо понять, что наше рабочее «Я» сформировано теми социальными устоями и правилами, ни одно из которых не выжило. Что значит «выжило»? Стало в своем развитии чем-то на грани гениальности, обросло традициями, сделало выводы относительно наносимых травм, вычистилось и составило план на будущее. Где вы видели такое образовательное пространство, такой коллектив учителей в школе, такой подход к целостному развитию человека? Вот именно – нигде. 99, 9% людей, которые нас учили, ничего не знают о глубинных законах Вселенной. Они стареют и умирают до 90 лет, их постигают неудачи, и весь этот багаж они переложили в наше подсознание вместе со странной литературой, поп-музыкой и журналами. Мы все дети без гнезда, нас метало и разрывало между травмами наших родителей, учителей, школы, странными корпоративными правилами и традициями исполнения домашних обязанностей. Пока наше рабочее «Я» не вырвет себя из круга этого социального договора по превращению людей в рабочий фарш, наш путь к счастливой работе остается только мечтой.

Чтобы получить счастливую работу, нужно начать все с нуля, забыв, чему учили окружающие, передавая академические стандарты специальности. Миру сегодня не нужны специалисты, миру нужны личности, ставшие специалистами. Как стать на практическом уровне счастливым человеком в делах? Звучит как нереальная магия, но это единственный смысл труда.

Если поместить наше рабочее «Я» в центр чистого пространства, то окажется, что оно, бедное, сжато в один комок напряжения, являясь одновременно и целью, и мишенью. Оно – мишень для рыночной нестабильности, конкурентов, требовательных близких, ваших ожиданий, негативного опыта друзей, материальных потребностей. Оно – мишень для нашего страха не выжить. Куда мы свалим мусор страха перед завтрашним днем? Конечно, туда, где нам платят и куда мы ходим на работу. Там, где мы едим, там и страх, что еды не будет. У разрушенного рабочего сознания будет много масок, с которыми стать гибкими, инициативными, ответственными и аккуратными нам не грозит.

Наше рабочее «Я» становится позитивной целью, только когда ставится осознанная задача сделать его самодостаточным творческим пространством, без контрактов на выживание, на честолюбие, на заполнение пустоты в своей жизни. Это означает совершить огромный отрыв от всех коллег, знакомых, которые ходят на работу, чтобы выжить. Поверить, что проявление себя и есть главная работа, и работать нужно с освобождением своих талантов и внутренних ресурсов. Тогда логические операционные профессиональные задачи станут осмысленными и плодотворными.

Ролевая психологическая структура делового «Я»

У наших женских и мужских состояний на работе есть разные истинные и ложные функциональные маски, которые помогают или мешают нам построить карьеру в позитивном смысле слова.

Ложные маски можно бесконечно оправдывать психологическим состоянием, но им нет оправдания в ракурсе того, что вы еле сводите концы с концами и постигаете науку бытового дефицита. Эти маски являются плодом социальных и детских травм и моделью, принятой в обществе.

Позитивные маски – это благотворные компетенции, которые делают из результатов вашей работы настоящий бренд качества.

Рейтинг трех главных убийц рабочего времени женского пола:

• ложная Фея-волшебница;

• призрачная Звезда;

• Попрошайка удачи.

Эти три ипостаси детского состояния сознания могут проявляться как в мужчинах, так и в женщинах. Эти три госпожи возникли не случайно в нашей жизни, и, как положено во всех правильных сценариях, они на самом деле «хорошие», просто ждут своего катарсиса в руках профессионального сценариста бытия. Все эти три ключевые маски вытеснены в наше поле неосознанности, и они проигрываются в мире как забытый патефон в зачарованной комнате.

Фея-волшебница – это наша творческая часть, которая в своем здоровом проявлении работает на то, чтобы в делах всегда проявлялась индивидуальная часть души, чтобы во всем было то, что называется «искра Бога».

Когда наша Волшебница ложная, она не хочет трудиться душой ни на миг. Она как бы работает и в то же время как бы нет. Работа должна быть обязательно удачной, тогда она будет работать. У нее, у ложной, есть совсем другие желания, нежели вовлекаться в практические задачи. Ее цель – очаровывать окружающих, чтобы они делились своими ресурсами не в обмен на товары или услуги, а в обмен на ложную эмоциональную близость фальшивой Феи и на право быть похожими на нее, отражать ее сияние. Для ложной Феи не важна эффективность, ей важны эффекты.

Пробужденная Фея выполняет задачу вовлечения душ людей в дела, чтобы день начинался со светлого настроения творить свои задачи в любви, сосредоточившись на вопросе «как», а не на вопросе «что». Ложная Фея всегда хочет изобразить «нечто», чтобы быстро завоевать пространство. Пробужденная Фея воплощается в работе через душу, ей важна красота процесса. Легко различить, что сделано с душой, а что нет.

Талант – это душа, пропущенная через конкретное дело. Жизнь без таланта подобна вечному выпрашиванию милостыни у мира. Жизнь с талантом в душе и в делах – это зеленый свет для честного обмена, когда даваемое и получаемое равны.

Ложная Фея-волшебница разрешает использовать себя и просит в ответ свою вампирскую компенсацию, используя других. Использовать себя и свою жизнь на работе без включения души – это ли не есть первый шаг предательства себя, с которого дальше начинается длинная жизнь до пенсии на нелюбимой работе?

Посчитайте искренно для себя: какого количества сверхрезультатов на практическом уровне вы смогли достичь в работе? Если их меньше трех, значит, ваша Волшебница или Волшебник спит и не создает сад, в котором так приятно собирать плоды самому или со своей семьей.

Ложная Волшебница всегда в истерике, всегда недовольна текущим рабочим местом, она бегает по миру, меняя сад за садом, проект за проектом, клиента за клиентом, заметая следы… скалочка – за курочку, курочка – за барашка. Ложная Волшебница служит не таланту, а образу себя, образу работы, образу своих мыслей, образу стиля жизни, образу моды. Она будет всегда в образе. В образ рухнет все, что вы отдадите ей в руки: время, отношения, доверие. Реальный результат будет мизерным, и он станет лишь приложением и сопровождением к отношениям. Отношения как сцена, как подмостки внутренней драмы – реальное поле интересов такой Феи, и сопоставление с практическими результатами будет не в пользу последних.

Наша Звезда на работе, вторая фигура пространства – это живая часть сознания, которая настроена на созидание и чутко реагирует на то, где есть энергия творчества, а где энергия разрушения. Эта часть настроена на вектор энергетики, наполняющей проект и отношения в нем.

Ее антагонист – призрачная мертвая Звезда – считает любую работу вредной и изначально разрушительной, и наполнять она будет только то, что считает своим. Призрачные звезды не ощущают баланса между расслаблением и трудом и ищут себе «правильное» окружение, чтобы выжить, встроив себя в часть системы. У них две фазы – «on» и «off». Они либо горят, либо падают.

Созидающие Звезды-солнца в делах всегда приходят к зачатию плодотворных проектов, где сама жизнь тепла, вкусна, где «хочу» и «надо» не противоречат друг другу, где нужно уметь ждать, пока семя не взрастет само.

В позитивном пространстве работа и жизнь – это одно и то же, между ними нет жесткого различия. Роман Звезды с работой – это умение ощущать ритм дел, вовремя сеять и вовремя собирать. Это пробуждение интуиции таланта, вторая фаза служения. Ложные Звезды мечтают сбежать с работы в частную жизнь (легко быть единственной Звездой на своем диване), противопоставляя частную жизнь деловой. Интуиция таланта, умение видеть стратегию будущего даст понимание экологичного объединения личных и общественных ресурсов. Это похоже на то, как звезды становятся солнцами, и вокруг них рождаются живые планеты. Интуиция в применении таланта дает человеку инициативу, способность действовать самостоятельно, креативно. Также важна интуиция будущего, интуиция деловой близости, тепло в проектной команде, поддержка результата позитивного звездно-солнечного начала в делах. Интуиция будущего – это свет деловой Звезды.

Третья феминная энергия дел – это несовершеннолетняя Девочка-попрошайка, иногда воровка. В своем исцеленном состоянии она мать своим делам, как своим детям, она наделена властью давать жизнь, управлять ресурсами, возглавлять пространства. Внутренняя попрошайка всегда нечаянно ворует не по делу время других людей, она всегда чувствует себя хуже, чем другие, она больна завистью, ревностью, мелочностью. Она говорит одно, делает другое, она расплывается в формулировках, много фантазирует, примешивает вымысел к фактам, перескакивает с одного на другое. Она ворует достоверность информации, ошибаясь в цифрах, таблицах, встречах, документах и назначениях.

Ее взрослая ипостась, зрелая мать, – это наша субличность бесконечного отдавания, пестования, рождения, наполнения. Мать в делах – это целостность, наполненность, умение дифференцировать и одновременно объединять, это умение перевести проект в отношения близкого круга без потери качества работы. Работники-попрошайки не умеют переводить результат дел в экономический эквивалент, для них конкретика, заземленная в дела, становится непосильной каторгой. Они выпрашивают себе условия работы, выходные, поблажки, перенос встреч, авансы и скидки. Мать в делах будет думать за всех, не теряя равновесия, и за дело в целом; попрошайка не сможет думать и за себя.

Три мужские энергии пространства дел:

• Художник;

• Аристократ;

• Испытатель.

Реализованный Художник нашей психики всегда испытывает и передает вдохновение в виде полностью оформленной совершенной идеи. Его замыслы полны жизни, они своевременны и спасают ситуацию, обеспечивая эволюцию нашему мировосприятию. За идеями Художника хочется не просто идти, им хочется служить, принимать их как эталон.

Позитивный Художник начинает свой день с поиска решений, как работать меньше и продвигаться быстрее. Его задача – быть свободным, и в этом он прав. Освободить наше расписание от рутины реально могут только силы внутреннего гениального Художника.

Негативный Художник – это критик, который ругает все вокруг, не предлагая сам ничего, или не доходит в своем восприятии до целостных идей, обрастающих системой реализации. В результате он завален хламом нерешенных мелких дел, неуживчив, непостоянен, вокруг и внутри него мусор. Без внутреннего Художника мы теряем форму таланта, а она нам очень нужна. Форма подачи и реализации таланта – это половина таланта. Застрявший Художник будет прятать от мира свои идеи, не доводя их до практического результата.

Аристократ – это разумная стройная концепция управления пространством, его иерархией. Аристократ в невежестве не признает планов управления, они для него только мука, и создавать их сам он не умеет. Аристократизм в делах проявляется в элегантности подчинения и власти, в ненавязчивости форм управления. Вкус и стиль ведения бизнеса определяются нашей мужской частью внутреннего Аристократа. Когда он в падении, от нашей работы веет вымученностью, отсутствием гордости за себя и свои результаты.

Неумение держать свое пространство деловых границ – это слабо развитый внутренний Аристократ. Отсутствие Аристократа в делах выражается в неумении назначить цену за свою работу, в обесценивании ресурсов, в суете, в неумении выставить задачи другим людям. Аристократ умеет масштабировать дела, реализуя схемы партнерства и инвестирования, он центр альянсов, кооперации. Это та наша часть, которая любит тишину, а тишина и порядок притягивают не только деньги, но и власть, без которой мы не сможем показать миру ни сам талант, ни формы его проявления.

Испытатель – это рискующая часть нашего делового «Я». В неразвитом состоянии она превращается в Авантюриста, раз за разом играющего в русскую рулетку с судьбой. Испытатель создает ресурсные возможности, отвечает за охрану, безопасность и экологию развития системы. Он тренирует возможности проекта, ощущая его пределы на кончиках пальцев. Авантюрист идет «ва-банк», не просчитывая и не анализируя риски, он теряет связь с энергией смерти по отношению к себе и бизнесу. Авантюристу интересно испытать свою смелость. Испытателю важно развитие прочности систем.

Это лишь некоторые из психологических деловых компетенций, которые в позитивном сценарии превращают работу в служение своей эволюции и полностью освобождают нас от роботизации делового пространства. Мягко переключая свои состояния в течение дня, удерживая внимание на логике делового процесса и одновременно на своем состоянии, мы получаем итог, во много раз превосходящий наше обычное представление о том, какие результаты мы способны получить от жизни.

Работа создана как часть живого пространства мира, проницаемого для личного, для удовольствия, для счастья и для богатства. Если вы оказались в аквариуме застоявшейся энергии, посмотрите: какая из социальных болезней или субличностей, остановившихся в развитии, поглощает ваше жизненное пространство? Имея структурное несоответствие внутри, вы получите хаос, потери и ложные ожидания в делах.

Так или иначе, вытесненным частям психики нужно жить и развиваться, и при нехватке вашего внимания к ним вы получите смешанный результат в жизни как урок к развитию. И ваши фасадные части руководителя, лидера, специалиста (которые, безусловно, у нас у всех есть) ничем не смогут помочь перед разгулом протестующих игроков внутреннего психологического пространства.

У каждого человека есть свой уникальный и эффективный психологический сценарий, который необходимо изучать и развивать всю жизнь.

Нет цели выполнить все дела мира за одну короткую жизнь, есть цель успеть собрать свою целостность, раз за разом переводя навык в талант, а талант – в гениальность. А гениальность направлять на понимание божественного замысла и служение ему в каждом дне своего труда.

4 правила счастливой работы для женщин

Так уж вышло, что главная работа для женщины – это быть красивой. Вторая ее важная работа – любить и быть любимой. И третья обязанность женщины – выбрать, как она хочет выразить себя в этом мире.

В выборе средств выразительности ты как женщина наделена Богом множеством возможностей: родить и воспитать ребенка, вырастить сад, открыть магазин, подарить миру танец, создать социальный клуб, написать книгу, построить компанию или посвятить себя молитве высшим силам. Источник всех этих достижений самовыражения в первых двух принципах – красота и любовь.

Поэтому, чтобы стать по-настоящему успешной, надо создать свой проект счастливой работы для самой себя. В этом проекте много секретов успеха, которыми мы делимся в данной статье.

Правило первое

Не начинай работать, пока ты не создала для себя служение любви и красоте. Ты сама знаешь лучше других, как дать себе любовь и как поддержать свое очарование. Делать это нужно каждый день. Ты потерпишь фиаско, если будешь на первое место ставить творческий результат, даже если он очень необходим и приносит тебе деньги. Я провела анализ того, как мои любимые клиентки ведут свой бюджет, на примере 93 случаев и выявила одну и ту же закономерность: когда в статье расходов на первом месте на протяжении долгого времени нет позиций «здоровье, отдых, уход, йога, гардероб, музеи, тренинги, косметолог, книги», бюджет стремится месяц за месяцем к снижению оборота. Ни одна женщина не может заставить себя приносить пользу миру, если это не служит ее любви и красоте. Незаметно, месяц за месяцем, она начинает испытывать усталость и тоску от работы, ее отдача снижается, и мир перестает ее вознаграждать достойно.

Поэтому правило звучит так: определи сама себе достойное и вдохновляющее тебя вознаграждение, и тогда ты сможешь договориться с миром об этом вознаграждении.

Правило второе

Постоянно поддерживай в себе огонь внутреннего вдохновения. Лучший способ – работать в окружении мужчин (если ты, конечно, их любишь, что не обязательно), которые тебе очень симпатичны (их должно быть не меньше 50% в коллективе компании). И учись строить с ними деловые отношения по-женски. Это создает поддержку первым двум главным «рабочим местам» (там, где ты очень красивая и очень любимая). Еще есть хороший вариант – найти идеального мужа и партнера. Если есть временные трудности с окружением из молодых холостых миллионеров, то не зацикливайся на той стране и том рабочем месте, где ты находишься сейчас. Я бы предпочла быть ассистентом талантливого бизнесмена или политика, например, в Сингапуре, чем директором маленького женского коллектива в спальном районе мегаполиса.

Мои любимые источники вдохновения… О, это большой список: лекции по искусству Любови Поповой, медитации, уроки с наставниками и, главное, созерцание прекрасного – искусства и природы. Еще меня очень вдохновляет общение с красивыми, умными женщинами, и поэтому моя работа напрямую связана с личным общением с ними. Получается, что это уже и не работа, а прекрасный водопад, который просто падает, а я сижу на берегу и передаю погоду.

Правило звучит так: без созерцания прекрасного твое творчество (работа) превратится в рабство, а ты – в рабыню. Избегай этой участи, пока ты молода. После 50 сложно перестать изображать из себя крутую белку-зомби, если в этом была вся суть твоего положения последние 30 лет.

Правило третье

Испытывай недоверие ко всем традиционным способам работы. То, что понятно оформлено и подано, привлекает большое количество людей, не желающих искать свой (порой мучительный на первом этапе) способ самовыражения. А значит, в таких местах и сферах очень большая конкуренция. Там, где конкуренция, нет искренности между людьми, и там есть страх. Такие энергии убивают первые две женские силы – красоту и любовь. И вообще, пространство конкуренции есть мужское пространство. Без своих козырей – всегда оставаться прекрасной и строить отношения на основе любви – ты терпишь банкротство в собственной стране жизненного успеха.

Поэтому правило звучит так: ищи нестандартные способы работы, даже если попала в стандартную штатную ситуацию. Избегай конкуренции. Создавай свой стиль работы и свой стиль рабочего места. Стиль – огромное рыночное преимущество. Свой стиль в работе – преимущество еще и финансовое. Демонстрируя его в работе, ты приносишь людям наслаждение, а наслаждение в нашем мире – продукт редкий и пользуется огромным спросом.

Почему это так? Потому что никому не нравится принуждать других людей к страданию, к результату, основанному на вымученных усилиях. Мы хотим видеть вокруг счастливые лица и женскую легкость, элегантность. А стиль и элегантность – это почти одно и то же. Они помогают друг другу.

Правило четвертое

Сделай правильный выбор партнеров и клиентов. Ты удивишься, но ими не могут быть люди. Чтобы получить необыкновенный результат, нужно работать с Богом и для Бога. Вот и весь твой квадрат партнерства. А результаты ты потом раздаешь людям за условное вознаграждение. Это все равно как наняться на работу к родителям, чтобы осчастливить их детей. Люди – дети Бога, и Он счастлив передать им лучшее, что ты готова принести ему в дар. У счастливой работающей женщины нет зависимости от рыночного спроса, колебаний потока клиентов, оглядки на мнение социума, страха перед будущим.

Правило звучит так: вера в Бога – главный фундамент твоих инвестиций. Вкладывай все, что у тебя есть, чтобы укрепить эту веру, потому что она повышает твою жизненную устойчивость в сотни раз. Ты почувствуешь, что эта связь установилась, когда перестанешь понимать, как ты делаешь невероятные вещи сама, в полную силу, достигая глобальных результатов там, где раньше была пустыня. Что греха таить, мое руководство часто обижало меня и я – его. Чего только не было за мою двадцатилетнюю карьеру топ-менеджера! Однако это не имеет теперь никакого значения, потому что почти все мои начальники в конечном итоге стали клиентами моей собственной компании. Они приходят со словами: «Нам не очень хотелось вас видеть, но у нас нет другого выхода, а теперь, пожалуйста, посмотрите, что нужно сделать с нашим бизнесом». И я с радостью помогаю, даже если этот человек уволил меня когда-то накануне Нового года, не отдав зарплату за последний месяц. Это неважно. Важно сделать этот мир лучше для Бога.

За остальными правилами приходите поговорить лично. Потому что все универсальные правила на этом закончились, и началось ваше частное дело по созданию потока творческого и финансового успеха.

Законы процветания

Тема процветания – одна из самых распространенных в работе любого мастера, который занимается стратегией жизненного успеха. Существуют объективные критерии, определяющие, «кому сколько в жизни достанется». На общее жизненное процветание влияет запас благочестия (позитивная карма), сила характера (богоподобные качества души), отношения с Фортуной, соблюдение принципов карма-йоги (бескорыстная способность служить). Все перечисленное – это сила универсальной божественной природы, которая может быть обращена в состояние душевного счастья, покоя, в любовь, в деньги, в благоприятные условия для развития. Каждый сам для себя решает, где лежит именно его личный путь к процветанию. Но многие стремятся накапливать и культивировать силу божественной природы, которая дает изобилие и гармонию.

Сегодня мы поговорим о нравственной экологии силы процветания. Мы рассмотрим несколько законов, по которым оно является благом для всего мира, а не только для нас.

I. Первый закон гласит: мы сами должны быть источником силы процветания для окружающего мира, соблюдая принцип ненасилия над миром Бога и живых существ.

Наши действия не должны приводить к созданию дефицита пространства для кого-либо, в первую очередь для нас самих.

Этот вопрос – краеугольный для современного общества. В обществе ведь считается, что ты можешь быть богат, но за счет кого-то. Процветать, если более слабый при этом лишается места под солнцем. Найти выход можно, понимая свою меру достаточности в жизни. Положа руку на сердце, каждый знает свою меру благ, которые являются необходимым условием для роста и развития. Эта мера изначально справедливо определена для каждого живого существа. Она существует в любви, в деньгах, в отношениях между людьми. Это наша законная доля пространства. Ее дают нам высшие силы, чтобы мы жили и воплощали их замыслы на Земле.

Гармония рушится, если мы создаем себе искусственное мерило достаточности жизненного пространства. Люди сравнивают себя друг с другом и с персонажами из журналов, возбуждая желания, которые разрушают естественную экологию процветания. Когда мы берем больше, чем надо, в своих помыслах (а позднее и в реальности), то переходим границу должного изобилия и попадаем в страну дефицита, где еще минимум 8 миллиардов живых существ на тонком и на материальном уровне заняты вампиризмом жизненного пространства.

Там, где человек остро чувствует нехватку чего-либо и пытается компенсировать ее извне, он вступает на путь вампиризма. Правильно было бы поступить по-иному. Сперва проверить ситуацию на истинность (насколько наши желания соответствуют нашей природе), затем настроиться на источник естественной энергии для получения желаемого. К таким источникам относятся внутренние творческие силы, подпитка от сил природы, молитва, сила своего духа и сердца, помощь другим, принятие даров.

Что такое вампиризм энергии изобилия?

Это когда тебе мало, что твое тело здорово, тебе нужно, чтобы оно было особенным. Тебе мало обычной квартиры, ты хочешь квартиру своей мечты. Твоя машина просто ездит? Какой позор! Она должна стать демонстрацией твоего жизненного успеха! У тебя есть работа, и за нее платят? Отстой! Это происки злых духов, которые хотят сгноить тебя в среде офисного планктона.

Постепенно вкус к достаточному у человека теряется, он начинает хотеть лучшего. Особенно если это лучшее есть у кого-то другого, кто счастлив по соседству. В нас включается механизм социальной зависти. Мы неустанно тянем в свою норку добро. Наша душа знает, что стремится к иному. Но уже не помнит, к чему именно. Парадоксально, но в такой ситуации иногда везет тем, кто кажется неудачником, людям, которые отказались от борьбы за ресурсы, потеряли темп, сошли с колеи, сели писать книгу, стали работать на более тихой работе. Эти люди заводят детей, строят семью, творят. В такой ситуации более активной части нашего «Я» важно отказаться от иллюзий и послушаться инстинкта, который влечет нас к спокойному, созидательному созерцанию.

Между тем погоня за лучшим часто приводит к потере своего. Начинается мучительный внутренний голод, постоянный дефицит денег, ощущений любви и жизненного позитива.

Человеку достаточно один раз в жизни «съесть» не свое, как у него нарушается баланс отношений с миром. Один раз увести чужого мужа, один раз занять чужое место на работе, один раз позавидовать чьей-то свадьбе, один раз наступить себе на горло… и вот это уже не горло, а глотка, которой всего мало.

Пространство дефицита заражено энергией вампиризма. Люди, живущие в дефиците, на тонком уровне недовольны самим Богом. А как иначе? Ведь это Он создал мир, где нам не хватает уважения (ресурс доброго имени и репутации), любви (ресурс безусловного принятия ближнего), денег (ресурс материальных благ). А время? Кому сейчас хватает времени? А ведь время – ресурс, напрямую даруемый Богом.

«Что это за мир такой, в котором так неуютно?» – дерзко вопрошает человек небеса.

Мы сможем достичь процветания лишь тогда, когда будем строго контролировать и дисциплинировать нашу психику:

• Обеспечивать себе достаточное, испытывая ощущение покоя от честности нашей жизни.

• Отказываться от чужой энергии и чужого пространства, если это не является даром, уважительным подношением. Если вы вынуждены принимать помощь, оказанную без любви к вам, позднее придется возместить ее в пользу бедных в большем масштабе.

• Изучать свою меру достаточности и уважать себя, хранить свое достоинство, даже если «в таких кедах тут никто не ходит». И наоборот. Не смущайтесь своего пространства. Если вам суждено носить изысканные платья, делайте это с удовольствием.

• Пресекать в себе попытки недовольства и бунта. Если дефицит обостряется, считайте это действием вируса вампиризма. Например, вам не хватило места на парковке. Бог создал мало земли, и вашей машине негде встать? Отпустите ситуацию, такого быть не может. Вам просто нужно отъехать подальше, запарковаться за углом. Бог тут ни при чем, деточка. Если некое пространство жизни изначально для вас тесновато, есть повод задуматься, насколько вам нужно быть здесь. Но не стоит ругать местный паркинг.

• Распознавать энергию вампиризма, где бы она ни проявлялась, и избегать ее атак. Если в компании нет денег на заработную плату, то скорее всего там живут за счет сотрудников. Идите в другое место, где не реализуется стратегия дефицита. В его пространстве всегда раздевают самых бедных. Большие деньги в мире делаются на средних и бедных слоях населения, потому что у них ниже защитный порог.

У Бога нет правила, чтобы человек делал доброе дело, и не было ему денег на прожитье. Но вы станете носителем энергии процветания только в том случае, если перестанете желать и брать себе больше, чем это реально нужно вашей душе.

Некоторые не просто ощущают потребность, они ее приукрашивают и возводят в культ. Но это стратегия воришки, который на тонком уровне лезет к Богу в карман. Иногда это делают псевдоучителя, сохраняя таинственный вид посвящения в практики, недоступные толпе. Конечно, как и обещают авторы заманчивых книг, желания сбываются. Ведь ваша жизненная энергия конвертируется в то, о чем вы мечтаете. Но вы всегда берете в долг у своей судьбы, а она обязательно выставит вам счет. Вы обладаете силой и энергией, наработанной столетиями в реинкарнациях, где вы очищали себя. Ваша психическая сила – главный актив вашей жизни. Стоит ли вкладывать ее в видимые материальные ценности? Душа должна сознавать границу дозволенного. Не пересекайте ее, если хотите спокойную обеспеченную старость, здоровую психику и комфортную среду жизни.

II. Второй закон процветания – грамотно распоряжаться излишками.

Если высшие силы видят, что человек берет себе лишь то, что ему принадлежит от Бога, они сами наградят его деньгами и любовью. Вы можете честно работать и получать большие блага, но брать себе ровно столько, сколько нужно для жизненного баланса. Такой человек будет купаться в роскоши и комфорте потому, что его репутация на тонком уровне безупречна. Он не вор, ему можно доверить то, что принадлежит другим. Ведь, чтобы наслаждаться блаженством теплых вод океана, вовсе не нужно тащить его к себе домой и ставить сигнализацию, а потом продавать билеты на купание.

Признаки доминирования силы процветания:

• Постоянная эмоциональная достаточность в любви. В сердце много любви, и она связывает много сердец воедино в одно пространство поддержки. У человека есть духовная семья, в которой он – важная часть целого, и его жизнь оберегается, потому что священна и необходима для всего сообщества. Излишки силы любви направляются на расширение духовной семьи. У человека все время появляются новые близкие, рождаются дети, которые принимают правила и условия взаимопомощи (общение, благосостояние, быт, связи). Чистое пространство любви – это искренность в отношениях и понимание правил комфорта для каждого.

• Денег всегда ровно столько, чтобы безопасно обеспечить насущные потребности семьи. Могут быть периоды спада и подъема, но они компенсируют друг друга. При этом излишки идут не на удовольствия, а на развитие. Строятся дома, откладываются накопления на старость, идут вложения в здоровье, в новые проекты, в духовные практики и образование. Семья материально помогает детям и близким, которые болеют.

• Создана гармоничная среда развития. Невозможно развиваться, если не устроен быт и подводит здоровье. У каждого живого существа есть своя стратегия развития. В загородном доме близких знакомых птичка свила гнездо прямо на террасе, пока ранней весной никого не было. И она снесла там свои яйца. Ее стратегия развития – это сберечь яйца и выходить птенцов. Все лето знакомые пользовались черным ходом, чтобы птица не ушла из гнезда. В гармоничной среде все учитывают интересы друг друга и помогают взаимному развитию, жертвуя необязательными деталями комфорта. Через год птица привыкла, и теперь она живет вместе с людьми, свободная, без клетки, украшая окрестности пением. Там же живут ее птенцы.

III. Третий закон. Создавая свое пространство изобилия, действовать по его законам.

Как только вы решите выйти из системы дефицита (взаимного вампиризма) и жить в изобилии, вы наткнетесь на сопротивление. Общество ожидало, что вы будете, как все. Станете бегать за мужчинами, машинами, платьями и курортами, или за девушками, деньгами, опять же машинами и домами. А вы вдруг, такой плохой (плохая), захотели дать своей душе покой, осознали ваши реальные потребности. Вы стали разрывать ненужные, порабощающие отношения, отложили подальше глянцевые журналы и отправились раз в кои-то веки гулять в парк и встречаться с человеком, не испытывая дефицита любви. Общество, построенное на принципах вампиризма, будет кричать вам вслед неприятные слова. Всем и так не хватает денег, поддержки и понимания. И тут еще вы дерзко собираетесь решать, как жить по душе, а не по общим людским канонам.

Это немного болезненно, но если однажды начать жить без воровства на тонком уровне, то потом уже навсегда приходит счастье земное, в покое и достатке.

Есть такая книга – «Судья и его палач». На каждого судью есть свой палач. Судья есть потому, что в обществе существует дефицит совести и справедливости. А палач – потому что сама жизнь тоже в дефиците, и ее отбирают у тебя, освобождая другим место на планете. Не всем в этом обществе есть место. У Бога есть место для всех, а у людей нет. Но, если совести и справедливости в достатке, ты не будешь ничьим судьей, а палач будет стучаться в другие двери. Разные системы координат, разные судьбы.

Сейчас на планете наступило особое время. Энергия индивидуальности начинает высвобождаться. Наступает эпоха личностей, открытых границ и культур. Деяния каждого становятся заметны как никогда.

Нужно всегда действовать из состояния изобилия – прощать, понимать, принимать, терпеть, ждать, молиться. Тем самым ты даешь понять, что тебе всего достаточно, ты всем доволен и готов помогать миру сохранить изобилие и равновесие тем образом жизни, который сам себе выбрал.

Все указанные виды энергии – живые силы Бога, который воспринимает вампиризм энергий как осквернение. И наоборот, когда мы соприкасаемся с энергиями в благости, то несем силу служения и благодарности, которая приумножает благосклонность высших сил к нашей судьбе.

Твоя новая работа

Когда ты сегодня снова не любишь свою работу – ты предаешь себя.

Если мы присмотримся к рейтингу наиболее оплачиваемых профессий, то увидим, как сильно он изменился за последние 50 лет, а за последние 20 стал совсем неузнаваем. Что же изменилось? Все! Раньше деньги были у тех, кто обладал максимальной административной властью, – у директоров, начальников. Корпорации были более стабильны, а экономические системы – более фиксированны. Режим работы был строго определен.

Сейчас на первое место выходят те, кто владеет новыми технологиями и занимается творчеством. Актеры, программисты, независимые финансовые аналитики, дизайнеры – свободные профессии становятся все более и более высокооплачиваемыми. Рейтинг известного дизайнера почти всегда выше рейтинга известного политика в той же стране. Дизайнера боготворят, политика чуть ли не презирают. Инновации – это главное, что нужно компаниям, и то, за что они готовы платить безумные деньги. Каждый день на рынок выводятся сотни новых брендов, век маркетинга сделал идеи основным предметом торговли.

Нечто невесомое, неосязаемое стало цениться больше застарелых авторитетов. Давление, власть, материальный успех могут быть повержены в один день малолетним хакером, чей интеллект позволяет ему свободно разгуливать по мировым киберпространствам. Инновация, творчество, уникальность, авторство – активы, которые создают «новых богатых». Эти люди не хотят сидеть в офисах, они зарабатывают деньги, но на первое место ставят личное развитие, поднимаясь зачастую до духовных высот.

Что же произошло? Сменилась парадигма энергий на планете. Сердце отвечает за духовный опыт и раскрытие благих творческих ресурсов. Ясновидение формирует быстрое принятие решений и обозрение ранее неведомых перспектив. Владение словом, информацией, которая стала доступна повсеместно, раскрыло свободу самовыражения.

У многих творчески и материально богатых людей подспудно раскрываются сверхспособности, которые позволяют им вырваться вперед и отказаться от конкуренции, душного офиса, системы подчинений и стандартного образа жизни. Духовные учителя говорят нам, что происходит поднятие энергии, которое влечет за собой освобождение человека от социальных оков и подчиненного положения.

Все больше топ-менеджеров говорят о том, что зарплата перестала быть главным мотивирующим фактором. Все хотят единомыслия с акционерами, понимания в команде, возможности строить и реализовывать стратегию, иметь систему бонусов и опционов, зависящую от достигнутых результатов. Свобода и независимость, радость жизни – это те вещи, которыми все меньше и меньше готовы поступаться люди в развитых странах.

Для того чтобы стать востребованным менеджером, настоящим инициатором изменений и заключать успешные контракты, нужно меняться в соответствии с требованиями времени. А именно – устанавливать душевные связи с людьми, делать работу максимально творчески, искать свою миссию и следовать ей, не уклоняясь ни на шаг и не предавая себя.

Для людей, осознанно идущих по пути духовного развития, сейчас настало уникальное время. Можно быть собой и иметь деньги. Быть духовным и богатым. Быть честным и успешным. Для экологичного прохождения этого процесса применяются методики поднятия энергии, когда человек осознанно делает выбор в пользу сердца и творчества.

Таких людей зовут «зелеными» – по аналогии с цветом безусловной любви сердечного центра.

«Желтых», силовых людей (живущих на потоке энергий солнечного сплетения, отвечающего за волю и жизненный огонь) становится все меньше, и они отчаянно борются с «зелеными», пытаясь принудить (совершенно безуспешно!) «зеленых» к правилам, распорядкам и тяжелой рутине вместо оптимизации и эмоциональной мотивации. «Зеленые» обладают силой «желтых», но они словно неуязвимы.

Они всегда на гребне волны, у них всегда много предложений, они окружены поддержкой и заботой сильных мира сего. Раз за разом мы видим, как увольнение «зеленого» приводит к потере клиентов, снижению финансового потока и оттоку лучших кадров. Корпорации и кланы «силовиков» все больше отстают в борьбе за первенство, и все больше молодых миллионеров встают на путь своей души. Этот непростой социальный и энергетический процесс направлен на то, чтобы мы все осознали что мы делаем, и как мы обращаемся друг с другом.

Негатив коррупции, силового давления, закрытости информации уже через 30 лет будет казаться прошлым веком. Большое количество тренингов и программ, направленных на развитие человека, позволяет получать своевременную помощь на «пути сердца». Осознавая все происходящее, можно поймать новый шанс изменения своей жизни таким образом, о каком и не мечталось. Для этого придется отказаться от закостенелых представлений и начать получать новые знания, новые потоки силы, которые выведут тебя в круг освобожденных – «новых богатых».

Дорога к богатству

Богатство нельзя заслужить, нельзя заработать. Недаром существует пословица: «От трудов праведных не наживешь палат каменных». Эта пословица намного глубже, чем кажется. Она о том, что есть окольный путь достижения изобилия. Но какой? Не указывает. Либо нечестный, либо тайный. Можно заработать устойчивость и благополучие, но изобилие и свобода – это категории иного порядка. Они воспринимаются нами как дар свыше, который по неведомым законам положен одним и точно так же не положен другим. Эта загадка стоит того, чтобы поискать к ней ключ.

Один из таких путей – оставить затею заработать богатство. Оставить затею его заслужить или дойти до него, убрать такую цель из пространства мыслимого будущего. Когда эта цель убирается из внешнего горизонта, сама идея остается, но перемещается внутрь сознания. Она приводит к мысли о том, чтобы самому стать таким богатством.

Это и есть ключ к тому неведомому третьему пути изобилия.

Казалось бы, человек и так создан как существо изобильное во всем. Но как же тогда мы оказываемся в ситуации, когда сами становимся бедностью, дефицитом или стрессом неудовлетворенных потребностей?

Это случается вследствие отсутствия воспитания культуры потребностей.

В детском возрасте хаос пережитых потребностей сминает тонкое чувствование того, что я хочу на самом деле, и как мне это получить. В результате у ребенка возникает масса нерешенных вопросов:

– где грань между моими потребностями и чужими?

– как противостоять чужим потребностям, если они подавляют меня?

– как добиться любви как гарантии удовлетворения моего желания?

Как следствие, у взрослого человека происходит нарушение ровной работы барометра чувствования и своих объективных ожиданий, и модели обмена ожиданиями с другими людьми.

Нарушение обмена потребностями происходит постепенно, в возрасте от 3 до 18 лет. К моменту сепарации в возрасте 18 лет мы зачастую становимся «Мистерами (или Мисс) Закомплексованный дефицит», окруженными подавленными желаниями и комплексами.

В наиболее жестких вариациях этот сценарий раскладывается на ряд симптомов:

• Притягивание партнеров с очень нездоровыми потребностями как бессознательное подтверждение своей неспособности исполнить необходимые желания.

• Мы бесконечно «заслуживаем» удовлетворение потребностей всеми способами, от красоты до тяжелой работы, и манипулируем чувствами. В этом сценарии человек снова и снова прокручивает свою травму того, что «я не получаю нужное мне».

• Погружение либо в чрезмерное удовлетворение потребностей, в пресыщение и злоупотребление, либо в состояние отказа от попыток достичь полного удовлетворения.

• Замена своих потребностей чужими, предложенными извне, как выбор ясного и простого сценария «накормить себя» с обещанным позитивным исходом.

• Использование других людей, в том числе своих детей: удовлетворяя их потребности, мы порой снимаем свое напряжение от того, что не в силах себе дать то, что на самом глубоком уровне нужно нам.

• Желание прожить жизнь в инфантильном состоянии, когда «можно все», преимущественно за счет чужих ресурсов. Переживание ложного катарсиса «а нам все можно теперь!».

• Выбор для жизни партнера, который прямо, жестко, директивно запрещает либо порицает стремление к осознанию, принятию и удовлетворению потребностей. Например: «нет, это платье ты не купишь», «ты не будешь ездить на этой машине, потому что потому». Такой партнер является внешним отражением наших внутренних мучений от невозможности дать себе желаемое, и мы частично снимаем напряжение, перенося чувство вины на внешний объект.

• Выбор партнера с пограничными расстройствами личности: нарцисса, психопата или садиста. Такого партнера действительно ранит, если вы удовлетворяете свою потребность. Он переживает невыносимые муки, которые порождают глобальные психические атаки в вашу сторону. Изобилие становится миражом, все усилия направляются на выживание, и напряжение тоже спадает, так как в условиях агрессивного нападения мы полностью прекращаем стремиться к исполнению мечты.

• Выбор партнеров и друзей с зеркальными травмами с целью проживания привычной взаимной негативной близости. Наши подруги, друзья или сексуальные партнеры создают нам картину «нормальности», если переживают такие же дефициты, как и мы.

• Мы постоянно доказываем свою ценность, срываясь в ненужные обязательства, отношения, задачи, проекты, объемы стресса, чтобы обосновать свое право на получение блага.

• Попадание в ловушку в виде авантюрных сценариев, от денег до жизненной ролевой модели, которые одним махом «решат все». Ощущение мнимого выхода из положения и удачи, которая ждет за поворотом, и мы идем к ней навстречу «с баяном из-за печки».

• Жестокая война, безвыходный конфликт и борьба с другими людьми за ресурсы как проявление внутренней войны запретов на право иметь желаемое. Манипуляции и обман других людей с целью получить себе ресурсы лояльности, отношений, денег, и как следствие – право возвыситься над другими и лишить их того, что было изначально запрещено нам.

• Проявление обостренных нервных реакций на слабости и недостатки других, так как это угрожает чувству уверенности в том, что человек сможет дать нам необходимое. Нервные срывы при невозможности удовлетворить даже самые незначительные, мелкие потребности.

• Ощущение, что мы и другие значимы, только если наши потребности удовлетворены. В этот сценарий заводит постоянная гонка за лучшим «кормлением себя». Отсюда происходит преувеличение значимости брендов, погоня за элитными вещами, стремление выбрать себе все только самое изысканное.

• Появление претензии на абсолютное право обладания источником удовлетворения потребностей. Стремление контролировать все каналы радости и наслаждения.

Из этой ситуации может быть такой выход:

1. Пересмотреть потребности, которые существовали в несовершеннолетнем возрасте. Обозначить их точные формулировки. Поставить задачу своему внутреннему взрослому «Я» взять на себя ответственность и заполнить эти лакуны.

2. Выявить конфликты своих реальных взрослых и детских потребностей, чтобы разделить жизненные ресурсы между верными приоритетами.

3. Перенастроить качество внутреннего диалога на очень тонкое слушание себя, когда каждая собственная мысль, ощущение, переживание становятся значимыми. Дать себе огромный объем внимания, принятия, уважения.

4. Пристально рассмотреть, какие потребности остаются после перенаправления внимания внутрь. Выделять особые тонкие потребности как важные.

5. Хвалить себя, когда какая-либо потребность была распознана и красиво, глубоко, качественно, без надрыва удовлетворена.

6. Рассматривать себя как единственный источник удовлетворения собственных потребностей. Формировать и выращивать свои взрослые части психики для реализации реальных амбиций жизни, стоящих значительно выше, чем базовые потребности.

Результаты, достигнутые мной в процессе реализации таких задач для клиентов:

• Повышение уровня «пищевого интеллекта». И в отдельных случаях – формирование такого интеллекта заново, если травмы кормления на глубинном уровне были связаны с травмами чувств и эмоций (происходит остановка развития пищевого интеллекта, и человек не ощущает сценария здорового питания).

• Исцеление модели самофинансирования. Реализуется здоровая модель способности полностью обеспечить свои потребности в материальном плане.

• Исцеление эмоциональных потребностей в близости, любви, близких отношениях. Формирование сценария искренних отношений без бессознательных манипуляций другими ради ресурсов, любви и личных жизненных границ.

• Разделение любви и сценария «кормления», так как сращение этих сценариев должно быть прекращено в возрасте окончания грудного вскармливания.

• Реализация в жизни как детской мечты, так и амбиций внутреннего взрослого, который ожидает от жизни и себя довольно высоких свершений.

• Откровенный эволюционный переход от потребностей базового уровня до высокодуховных потребностей без примеси стратегий выживания и необходимости ослабить напряжение и снять страхи.

• Жизнь в состоянии глубокой благодарности. Ощущение защищенности, возможности роста, реализации перспектив.

• Переход от потребностей к управлению ресурсами, когда мы свободно распоряжаемся всеми актуальными для нашей жизни благами.

Все эти направления трансформации включают сценарий внутреннего богатства, внутренней наполненности и спокойствия, понимания, что ваша воля всегда даст вам все необходимое в этой жизни. Это первый, но очень важный шаг на пути к состоянию «Я – богатый».

Как это работает на практическом уровне?

1. Если я могу дать себе все нужное, я могу глубоко распознавать потребности других людей. Расслабленное состояние позволяет отодвинуть свои эго-программы и полностью удовлетворить запросы другого человека.

2. Умение точно, глубоко и качественно дать себе и другим необходимое – это залог более половины профессионального успеха в любой отрасли. «Сытость» и спокойствие создают творческую, открытую, деловую и конструктивную атмосферу.

3. Только после удовлетворения всех потребностей мы открываемся для сверхзадач и сверхцелей, можем отдаться творческим амбициям и сделать ставку на реализацию иного уровня жизни.

Таким образом совершается переход от «Я в дефиците» к «Я в богатстве».

Когда свое «Я» становится богатством, сокровищем, оно самым естественным образом проявляет себя в конкретных успехах материального мира.

Упражнения к разделу

Упражнение 1. «Моя формула успеха»

Альберт Эйнштейн разработал формулу успеха, имеющую отношение к балансу: А = Х + У + Z, где А – это успех, Х – работа, Y – игра, Z – молчание.

А из чего состоит ваша формула успеха? Может, у нее еще больше составляющих?

Составьте свою формулу успеха.

Упражнение 2. «Изобилие или дефицит?»

Внимательно изучите Таблицу признаков изобилия и процветания по типам энергии.

Проанализируйте себя и свою жизнь, исходя из стратегии изобилия и стратегии дефицита.

Определите для себя зоны, которые вы будете поддерживать, и зоны, в которых вы поменяете стратегию поведения.

Напишите для себя подробный план, как именно вы будете наполнять себя ресурсами и исцелять свои дефициты.

Приступайте к выполнению своего плана и обязательно отмечайте даже самые маленькие победы благодарностью и знаками внимания самому себе.

Задайте себе следующие вопросы:

Почему мне все удается?

Почему я настолько богат?

Почему я всегда оказываюсь в нужное время в нужном месте?

Почему деньги так легко приходят в мою жизнь?

Почему я люблю и меня все любят?

Почему я становлюсь богаче с каждым днем?

Почему я настолько уверенный в себе человек?

Создайте свои персональные аффирмации, которые помогут вам в вашей ситуации.

Упражнение 3. Практика «Ежедневный письменный анализ состояния ресурсов»

Цель практики: приобрести привычку отслеживать свой уровень энергии и анализировать имеющиеся ресурсы, включая денежные доходы и расходы.

Не так важно, сколько вы зарабатываете. Важно, как вы себя при этом чувствуете, что отдаете и получаете, сколько можете удержать ресурсов и насколько грамотно и осознанно вкладываете их в жизненные блага. Можно очень много зарабатывать каждый месяц, но быть в подавленном состоянии, в результате так ничего существенного и личностно важного не иметь.

Заведите себе привычку ежедневно:

1) фиксировать свое энергетическое состояние (например, по шкале от 1 до 10), отслеживайте и записывайте в течение дня настроение (были ли вы раздражены, радостны, задумчивы и т. д.);

2) записывать ваши доходы и расходы за день;

3) в конце дня и месяца проводить анализ.

Возможно, вы заметите, как связано энергетическое состояние с вашими расходами, какое окружение формируется в зависимости от настроения, как меняются ваши предпочтения, куда хочется «вкладывать» свое энергетическое состояние и ощущаете ли вы «прибыль» от вложенных сил и ресурсов.

Это упражнение не только развивает внимательность и осознанность, усиливает энергетическую чувствительность, но и позволяет пересмотреть свое поведение и изменить подход к материальному планированию.

Упражнение 4. «Счастливая работа»

Сейчас вам предстоит отправиться в путешествие за ответом на вопрос «к чему у меня лежит сердце?».

Возьмите лист бумаги и ручку и напишите список всех профессий, которые вы хотели бы попробовать и кем хотели стать, начиная с самого раннего детства.

Когда список будет готов, прочтите его еще раз и напротив каждой профессии напишите, чем именно вас привлекает эта профессия, что в ней для вас важно и притягательно.

А теперь соберите все эти свойства в отдельный список и, прочитав его, подумайте, какая именно работа может обеспечить вам проживание всех этих радостей труда.