Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

О книге

Добавлена в библиотеку 09.10.2015 пользователем ЛитРес

Издание 2015 года

Автор: Арье Готсданкер

Жанры:

Размер fb2 файла: 3.65 MB

Объём: 92 страниц

Книгу просматривали 256 раз, оценку поставили 53 читателя

Аннотация

Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.

Скачать или читать онлайн книгу Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top вы можете ознакомиться с описанием книги «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений» и другой информацией о ней, а затем начать читать книгу онлайн с помощью читалок, предлагаемых по ссылкам под постером, или скачать книгу в формате fb2 на свой смартфон, если вам больше по вкусу сторонние читалки. Книга написана автором Арье Готсданкер, относится к жанрам Психология и психотерапия, Карьера, кадры, добавлена в библиотеку 09.10.2015.

С произведением «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений» , занимающим объем 92 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В онлайн читалках, которые мы предлагаем посетителям библиотеки fb2.top, предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений» полностью в классическом дневном режиме или же скачать книгу на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!