Большой энциклопедический словарь (Часть 1, ЛЕОHТЬЕВ - ЯЯТИ)

КНИГООБМЕН библиотечный - передача произведений печати в постоянное пользование из одних библиотек в другие. Различают книгообмен внутренний и книгообмен международный, ведущийся на основе договоров и соглашений между государствами, организациями или библиотеками.

КНИГОПЕЧАТАНИЕ - комплекс производственных процессов по изготовлению печатной книги с наборной формы. Первые опыты книгопечатания предприняты в 1041-48 в Китае (Би Шэн). В Европе книгопечатание возникло в 40-х гг. 15 в. (И. Гутенберг). В Москве в 50-х гг. 16 в. действовала т. н. анонимная типография. Первая точно датированная русская печатная книга "Апостол" напечатана в 1564 в Москве И. Федоровым и П. Мстиславцем. Создание печатной машины (1814) положило начало современной полиграфии.

КНИДАРИИ - то же, что кишечнополостные.

КНИДОСПОРИДИИ - тип простейших. Паразитируют в полостях, тканях или клетках рыб и беспозвоночных животных.

КНИЖКА - в анатомии - третий, безжелезистый отдел 4-камерного желудка жвачных; расположен между сеткой и сычугом. В книжке пища, вторично проглоченная животным после жвачки, окончательно перетирается и превращается в кашицу.

КНИЖНАЯ ВОШЬ (книгоед) - насекомое отряда сеноедов. Длина ок. 1 мм. Питается растительными и животными остатками. Встречается в птичьих гнездах, домах, старых книгах, иногда повреждает гербарии и коллекции насекомых.

"КНИЖНАЯ ПАЛАТА" - издательство, Москва. Основано в 1987. Государственные, научно-вспомогательные и рекомендательные библиографические указатели, книговедческие, справочные и нормативные издания по вопросам печати, а также художественная литература.

КНИЖНИК-ВЕТРОВ Иван Сергеевич (1878-1965) - российский историк, библиограф. Труды по истории революционного народничества, его связей с 1-м Интернационалом и Парижской Коммуной.

КНИЖНЫЙ ЗНАК - см. Экслибрис.

КНИПОВИЧ Николай Михайлович (1862-1939) - российский зоолог, организатор научно-промыслового дела и исследования морей Европейской части России, почетный член АН СССР (1935). Труды по систематике и экологии морских беспозвоночных.

КНИППЕР Андрей Львович (р. 1931) - российский геолог, академик РАН (1992). Труды по тектонике и региональной геологии внутриконтинентальных складчатых зон; разрабатывает проблему офиолитового комплекса. Государственная премия Российской Федерации (1995).

КНИППЕР Лев Константинович (1898-1974) - российский композитор, народный артист России (1974). Оперы "Северный ветер" (1930), "На Байкале" (1948), "Маленький принц" (1964), балет "Красавица Ангара" (совместно с Б. Б. Ямпиловым, 1959), симфонии, песни (в т. ч. "Полюшко-поле") и др. Государственная премия СССР (1946, 1949).

КНИППЕР-ЧЕХОВА Ольга Леонардовна (1868-1959) - российская актриса, народная артистка СССР (1937). Жена А. П. Чехова. С 1898 в МХТ. Обладала высокой артистической культурой, большим сценическим обаянием. Первая исполнительница ролей в пьесах А. П. Чехова (Маша, Раневская - "Три сестры", "Вишневый сад"), М. Горького (Настя - "На дне"). Государственная премия СССР (1943).

КНИППИНГ (Knipping) Пауль (1883-1935) - немецкий физик. Участник открытия (1912) под руководством М. Лауэ дифракции рентгеновских лучей на кристаллах. Труды по рентгеновской спектроскопии.

КНИС (Knies) Карл Густав Адольф (1821-98) - немецкий экономист, один из основателей исторической школы политэкономии.

КНОБЕЛЬСДОРФ (Knobelsdorff) Георг Венцеслаус (1699-1753) - немецкий архитектор. Предшественник раннего классицизма 18 в. Изящные постройки с интерьерами в стиле рококо (дворец Сан-Суси в Потсдаме, 1745-47).

КНОПИТ - см. Перовскит.

КНОРОЗОВ Юрий Валентинович (р. 1922) - российский этнограф и языковед, доктор исторических наук. Труды по этнографии Центр. Америки, расшифровке и интерпретации древних систем письма (главным образом индейцев майя), семиотике, сравнительно-историческому языкознанию. Государственная премия СССР (1977).

КНОРРЕ Дмитрий Георгиевич (р. 1926) - российский химик и биохимик, академик РАН (1991; академик АН СССР с 1981). Труды по кинетике цепных реакций, пептидного синтеза, модификации нуклеиновых кислот. Ленинская премия (1990).

КНОРРИНГ Ирина Николаевна (1906-43) - русская поэтесса. Жена Ю. Б. Софиева. С 1920 в эмиграции (Сев. Африка, с 1925 Франция). В лирике (сборники "Стихи о себе", 1931; "Окна на север", 1939; "После всего", опубликован в 1949) - интимные переживания, опыт беженских скитаний, окрашенные трагическим мотивом ожидания неминуемой скорой смерти.

КНОС (Кносс) - древний город в центральной части северного Крита, один из центров эгейской культуры. С кон. 3-го тыс. до н. э. столица царства. Цари Кноса в 16-15 вв. до н. э. стали верховными правителями критского раннерабовладельческого государства. Разрушен землетрясением в 1470, пожаром ок. 1380 до н. э. Раскопками английского археолога А. Дж. Эванса в 1-ой трети 20 в. вскрыты дворец правителей, т. н. хозяйственный архив - таблички с письмом.

КНР - Китайская Народная Республика, см. Китай.

КНУД I Великий (Knud den Store) (ок. 995-1035) - король Дании с 1018, Англии с 1016, Норвегии с 1028; из династии Горма. Держава Кнуда I распалась после его смерти.

КНУНЯНЦ Иван Людвигович (1906-90) - российский химик-органик, основатель научной школы фтороргаников, академик АН СССР (1953), генерал-майор-инженер (1949), Герой Социалистического Труда (1966). Исследования в области фтор-, сераорганических и гетероциклических соединений. Разработал промышленные методы синтеза новых мономеров, термостойких полимеров и лекарственных препаратов. Ленинская премия (1972), Государственная премия СССР (1943, 1948, 1950).

КНУТ - длинный ремень из сыромятной кожи с рукоятью, применялся для телесных наказаний. В России 15-19 вв. и др. странах битье кнутом - форма наказания (торговая казнь) и вид пытки.

КНУТ Довид (наст. имя Давид Миронович Фиксман) (1900-55) - русский поэт. С 1920 в эмиграции (Франция, Израиль). В стихах (сборники "Моих тысячелетий", 1925; "Вторая книга стихов", 1928; "Парижские ночи", 1932; "Насущная любовь", 1938; "Избранные стихи", 1949, включает цикл "Прародина") обращается к духовным традициям, тысячелетней истории и культуре еврейского народа.

КНУТ Сарра (Скрябина Ариадна Александровна) (1904-44) - русская поэтесса, дочь композитора А. Н. Скрябина, участница Движения Сопротивления во Франции. Погибла в бою с фашистами в Тулузе.

КНУШЕВИЦКИЙ Святослав Николаевич (1907/08-1963) - виолончелист, заслуженный деятель искусств России (1956). В 1929-43 в оркестре Большого театра, в 1943-51 - Всесоюзного радио. Участник трио с Л. Н. Обориным и Д. Ф. Ойстрахом. Профессор Московской консерватории (с 1950). Государственная премия СССР (1950).

КНЯЖЕВИЧ Дмитрий Максимович (1788-1844) - русский писатель, этнограф. Составил "Полное собрание русских пословиц и поговорок" (1822). Литературные заметки. Путевые очерки. Издавал "Одесский альманах" (1839-40).

КНЯЖЕНИКА (мамура - поляника), многолетнее травянистое растение семейства розоцветных. В Евразии и Сев. Америке, в тундрах, на болотах, в сырых лесах и зарослях кустарников. Сладкие ароматные плоды употребляют в пищу.

КНЯЖЕСКИЕ СЪЕЗДЫ в Киевской Руси: 1) Вышгородский 1072 - перенесение мощей Бориса и Глеба в новую церковь, принятие Правды Ярославичей (см. Русская правда); 2) Любечский 1097, обязательства прекратить междоусобицы, с условием наследования князьями своих вотчин; 3) Витичевский 1100, заключение мира между князьями Святополком Изяславичем, Владимиром Мономахом, Олегом и Давыдом Святославичами и др.; 4) Долобский 1103, организация похода против половцев и др.

КНЯЖЕСТВА - суверенные и вассальные государства и государственные образования во главе с князьями. У восточных славян и в Древнерусском государстве княжества возникали с 8-9 вв. Крупные княжества, называемые великими, дробились на уделы. В кон. 15-16 вв. вошли в состав Русского централизованного государства. В Российской империи в 1809-1917 Великим княжеством называлась Финляндия (Великое княжество Финляндское).

КНЯЖНИН Яков Борисович КНЯЗЕВ Василий Васильевич (1887-1937) - русский поэт, собиратель фольклора. Сатирическая поэзия (сборники "Сатирические песни", 1910; "Двуногие без перьев", 1914); стихи о революции (сборники "Песни Красного Звонаря", 1919; "Красная ленинская деревня", 1925, и др.), в т. ч. текст известной песни "Никогда, никогда, никогда коммунары не будут рабами..." (1918). Стихи для детей. Роман о сибирском купечестве "Деды" (1934). Публикации частушек, статьи о них (книга "Жизнь молодой деревни. Частушки-коротушки С.-Петербургской губернии", 1913). Репрессирован (1937); погиб в заключении.

КНЯЗЕВА Лидия Николаевна (1925-87) - актриса, народная артистка СССР (1970). С 1948 в Московском театре юного зрителя.

КНЯЗЬ - 1) вождь племени, правитель государства или государственного образования. В средневековой Германии князь (немецкий Furst) - представитель высшей имперской аристократии, обладавший особыми привилегиями. В странах романских языков титул князя обозначается словом prince (от латинского princeps - первый, см. ст. Принц). На Руси старший из князей назывался великим князем, остальные - удельными князьями. 2) Почетный наследственный дворянский титул; с 18 в. жаловался царем за особые заслуги.

КОАГУЛОПАТИЯ (от лат. coagulum - свертывание и ...патия) - болезненные состояния, обусловленные нарушениями свертываемости крови.

КОАГУЛЯНТЫ - вещества, введение которых в жидкую дисперсную систему вызывает сцепление друг с другом частиц дисперсной фазы (коагуляцию). Распространенные коагулянты - полимерные поверхностно-активные вещества, используемые для разделения сложных смесей. В медицине коагулянтами называются вещества, повышающие свертываемость крови.

КОАГУЛЯЦИЯ (от лат. coagulatio - свертывание - сгущение), сцепление частиц дисперсной фазы при их столкновениях в процессе броуновского движения, перемешивании или направленном перемещении в силовом (напр., электрическом) поле, введение коагулянтов. Коагуляция играет важную роль при очистке природных и сточных вод, извлечении ценных продуктов из отходов производства, выделении каучука из латекса, получении пищевых продуктов.

КОАКСИАЛЬНЫЙ КАБЕЛЬ (от лат. со - совместно и axis - ось) - представляет собой два соосных гибких металлического цилиндра, разделенных диэлектриком. Служит для передачи высокочастотных (до нескольких ГГц) сигналов. Линии связи на основе коаксиального кабеля характеризуются высокой помехозащищенностью и слабым затуханием сигналов. В системах многоканальной связи позволяет образовывать более 10 тыс. телефонных каналов.

КОАЛА (сумчатый медведь) - млекопитающее семейства лазающих сумчатых. Длина тела 60-82 см, хвост снаружи незаметен. Обитает в эвкалиптовых лесах Вост. Австралии. Живет на деревьях, питается листьями эвкалиптов. Из-за промысла (ради меха) численность резко снизилась; находится под охраной.

КОАЛЕСЦЕНЦИЯ (от лат. coalesco - срастаюсь - соединяюсь), слияние капель жидкости или пузырьков газа при их соприкосновении. Коалесценция капель воды - одна из причин выпадения атмосферных осадков в виде дождя и росы. Коалесценцию используют при разрушении пен и эмульсий, нанесении лакокрасочных покрытий методом распыления, рафинации растительных масел и др.

КОАЛИЦИЯ (от средневекового лат. coalitio - союз) - 1) политический или военный союз государств, договорившихся о совместных действиях в тех или иных вопросах международных отношений (напр., антигитлеровская каолиция государств во 2-й мировой войне). 2) Соглашение нескольких политических партий об образовании правительства из представителей этих партий (т. н. коалиционное правительство).

КОАНДЭ (Coanda) Анри (1886-1972) - румынский ученый и конструктор, автор различных изобретений. В 1911-14 работал в английской фирме "Бристоль", где построил ряд самолетов. В энергетической механизации крыла используется т. н. "эффект Коандэ", его имя носит также закрылок специальной конструкции. Создатель первого в мире транспортного средства на воздушной подушке (1919).

КОАУИЛА (Coahuila) - штат на северо-востоке Мексики. 150 тыс. км2. Население 1972 тыс. человек (1990). Адм. ц. - Сальтильо.

КОАЦЕРВАЦИЯ (от лат. coacervatio - накопление) - возникновение в растворе капель, обогащенных растворенным веществом. Обычно происходит в водных растворах белков и полисахаридов при добавлении электролитов и некоторых органических соединений. Коацервация наблюдается, напр., при смешении водных растворов желатина и гуммиарабика. Используется в технологии микрокапсулирования, в пищевой промышленности.

КОБАДИАН - город в Бактрии (сер. 1-го тыс. до н. э. - первые вв. н. э.), ныне городище Калаи-Мир в поселке имени Насира Хосрова (Таджикистан). Остатки построек, керамика.

КОБАЛЬТ (лат. Cobaltum) - Со, химический элемент VIII группы периодической системы, атомный номер 27, атомная масса 58,9332. Название от немецкого Kobold - домовой, гном. Серебристо-белый металл с красноватым оттенком; плотность 8,9 г/см3, tпл 1494 .С; ферромагнитен (точка Кюри 1121 .С). При обычной температуре на воздухе химически стоек. Минералы редки, добывается из руд никеля. В основном кобальт используется для получения кобальтовых сплавов (магнитные, жаропрочные, сверхтвердые, коррозионностойкие и др.). Радиоактивный изотоп 60Со используют как источник ?-излучения в медицине и технике. Кобальт важен для жизни растений и животных, входит в состав витамина B12.

КОБАЛЬТИН (кобальтовый блеск) - минерал класса сульфидов, CoAsS. Примеси Ni, Fe. Белые, розовые зернистые агрегаты, кристаллы. Твердость 5,5; плотность 6,2 г/см3. Происхождение гидротермальное. Руда кобальта.

КОБАЛЬТОВЫЕ РУДЫ. Главные минералы: кобальтин - линнеит, скуттерудит, шмальтинхлоантит. Типы кобальтовых руд - мышьяковые, сернистые, окисленные. Имеются промышленные концентрации Со в месторождениях никеля, меди и железа. Содержание Со в руде от тысячных и сотых долей до 4%. Общие мировые запасы св. 6 млн. т кобальта. Главные добывающие зарубежные страны: Заир, Замбия, Австралия, Канада, Индонезия.

КОБАЛЬТОВЫЕ ЦВЕТЫ - то же, что эритрин.

КОБАЛЬТОВЫЙ БЛЕСК - то же, что кобальтин.

КОБАНСКАЯ КУЛЬТУРА (в археологии) - конец бронзового - начало железного века (1-я пол. 1-го тыс. до н. э.) в центральной части Сев. Кавказа. Названа по пос. Кобан в Сев. Осетии (Российская Федерация). Остатки поселений и могильники. Хозяйство: скотоводство, земледелие, металлургия.

КОБАРИД (Kobarid) - Капоретто (итал. Caporetto), селение в Словении. Во время 1-й мировой войны 24.10.1917 в районе Кобарид австро-германские войска прорвали фронт итальянских войск и к 9.11 разгромили две итальянские армии, продвинувшись на 100-140 км.

КОБАЯСИ Такидзи (1903-33) - японский писатель. Повести "Краболов" (1929) из жизни рыбаков, "Жизнь для партии" (1933) о коммунистах. Убит японской охранкой.

КОББЕТ (Cobbett) Уильям (1762-1835) - английский публицист и историк, демократ. Критиковал английскую социальную и политическую систему. Основные труды "История протестантской реформации" (1824-27).

КОБДЕН (Cobden) Ричард (1804-65) - один из лидеров и идеолог фритредеров в Великобритании.

КОБДО (Джаргалант) - город в Монголии, на трансмонгольской автомагистрали, на р. Буянт-Гол, притоке р. Кобдо, административный центр Кобдоского аймака. 17 тыс. жителей (1983). Энергетические, строительные предприятия.

КОБДО - река на западе Монголии. 516 км. Площадь бассейна ок. 50 тыс. км2. Протекает по Монгольскому Алтаю и по Котловине Больших озер. Впадает в оз. Хара-Ус-Нур, образуя дельту. Средний расход воды ок. 100 м3/с. Сплавная.

КОБЕ - город и порт в Японии, на о. Хонсю, административный центр префектуры Хего. 1,5 млн. жителей (1992). Грузооборот порта ок. 150 млн. т (1/3 внешнеторгового оборота страны). Металлургия, машиностроение (1/3 тоннажа строящихся в Японии судов), военная, химическая, текстильная промышленность. Университет. Художественный музей. Туризм.

КОБЕЕВ Спандияр (1878-1956) - казахский писатель. Первый в казахской литературе реалистический роман "Выкуп" (1913) из жизни аула; мемуары.

КОБЕКО Павел Павлович (1897-1954) - русский физик, член-корреспондент АН СССР (1943). Одним из первых исследовал аморфные тела (низко- и высокомолекулярные). Труды по диэлектрикам, в т. ч. по сегнетоэлектрикам.

КОБЕЛЯКИ - город (с 1803) на Украине, Полтавская обл., на р. Ворскла, в 13 км от ж.-д. ст. Кобеляки. 13,1 тыс. жителей (1991). Швейная фабрика и др. Историко-краеведческий музей. Известен с нач. 17 в.

КОБЕРГЕР (Koberger) Антон (ок. 1445-1513) - немецкий типограф и издатель. В 70-х гг. 15 в. основал типографию в Нюрнберге; напечатал ок. 250 книг. Книги иллюстрировали А. Дюрер, М. Вольгемут и др.

КОБЕЦ Константин Иванович (р. 1939) - генерал армии (1991). С марта 1991 председатель Государственного комитета РСФСР по обороне и безопасности. В августе 1991 министр обороны РСФСР. С июня 1993 главный военный инспектор Российской Федерации, заместитель министра обороны Российской Федерации.

КОБЗА - 1) старинный лютневидный струнный щипковый музыкальный инструмент, бытовавший, очевидно, в Вост. Украине. 2) 4-струнный щипковый лютневидный музыкальный инструмент румынско-молдавского происхождения.

КОБЗАРЕВ Юрий Борисович (1905-92) - академик РАН (1991; академик АН СССР с 1970), Герой Социалистического Труда (1975). Труды по статистической радиотехнике, теории колебаний, импульсным методам радиолокации. Государственная премия СССР (1941).

КОБЗАРЬ - украинский народный музыкант и певец, исполнитель народных песен и дум, сопровождающий пение игрой на кобзе (бандуре).

КОБЗОН Иосиф Давыдович (р. 1937) - российский эстрадный певец, народный артист СССР (1987), народный артист Украины (1991). С 1962 солист Москонцерта. Первый исполнитель многих песен современных авторов. Преподает в Российской академии музыки (до 1992 - Музыкально-педагогический институт имени Гнесиных). Государственная премия СССР (1984).

КОБЛЕНЦ (Koblenz) - город в Германии, земля Рейнланд-Пфальц. 107 тыс. жителей (1989). Машиностроение, цветная металлургия, фармацевтическая, текстильная, шинная промышленность.

КОБЛЕНЦСКАЯ ЭМИГРАЦИЯ - французская эмиграция в период Французской революции с центром в немецком г. Кобленц. Сформировала армию, которая в 1792 участвовала в австро-прусской интервенции во Францию. В 1794 французские республиканские войска заняли Кобленц, положив конец Кобленцской эмиграции.

КОБОЛ (COBOL - сокр. от англ. Common Business Oriented Language), название языка программирования, применяемого при описании программ для решения учетно-экономических и управленческих задач с помощью ЭВМ. Кобол обеспечивает наглядную и достаточно компактную запись алгоритмов в форме, независимой от конкретной ЭВМ. Разработан в 1958-60 (США).

КОБРА - река в Европейской части Российской Федерации, правый приток Вятки. 324 км, площадь бассейна 7810 км2. Средний расход воды 67 м3/с. Сплавная. Судоходна весной на 90 км от устья.

"КОБРА" (Cobra сокр. из первых букв слов Копенгаген - Брюссель и Амстердам), объединение датских, бельгийских и нидерландских художников, создавших свой самобытный вариант абстрактного экспрессионизма, близкого стилю ар брют и примитивизму. Сложилась в 1948 в Париже. Среди мастеров этого круга наиболее известен К. Аппель.

КОБРИН - город (с 1795) в Белоруссии, Брестская обл., близ места соединения Днепровско-Бугского канала с р. Мухавец. Железнодорожная станция. 49,4 тыс. жителей (1991). Инструментальное производственное объединение, производство стройматериалов, предприятия пищевой, легкой промышленности и др. Военно-исторический музей имени А. В. Суворова (жил в Кобрине несколько лет). Известен с 13 в.

КОБРИНСКИЙ Арон Ефимович (1915-92) - российский ученый в области точной механики и биокибернетики. С 1989 - в США. Один из создателей числового программного управления (ЧПУ) станками. Участвовал в создании протеза предплечья с биоэлектрическим управлением. Государственная премия СССР (1967).

КОБРЫ - название нескольких родов очень ядовитых змей семейства аспидов. При опасности поднимают переднюю треть тела, расширяя шею, разводя несколько пар ребер и образуя т. н. капюшон. Род настоящих кобр, или очковых змей, включает 6 видов, в Африке и Азии. Длина тела от 1,4 до 2,5 м. Наиболее известна очковая змея (индийская кобра), в Юж. Азии. Самая крупная в мире ядовитая змея - королевская кобра, или гамадриад (длина до 5,5 м), в Юго-Вост. Азии. Кобр содержат в серпентариях, их яд используют в медицине. Среднеазиатская кобра - в Красной книге Международного союза охраны природы и природных ресурсов.

КОБУЛАДЗЕ Сергей Соломонович (1909-78) - грузинский график и театральный художник, народный художник Грузии (1958), член-корреспондент АХ СССР (1958). В чеканных по стилю иллюстрациях к "Витязю в тигровой шкуре" Ш. Руставели (1935-37) ярко воплощены сильные характеры. Государственная премия СССР (1947, 1948).

КОБУЛЕТИ - город (с 1944) в Грузии, Аджария, на берегу Черного м. Железнодорожная станция. 21,1 тыс. жителей (1991). Чайная, хлопко-ткацкая фабрики; тунговые и консервные заводы. Климатический курорт.

КОБУРА (от тур. kubur - чехол - колчан), 1) футляр (чаще кожаный) для пистолета или револьвера. 2) Кожаная сумка, прикрепляемая к седлу у передней луки.

КОБУРГИ (Саксен-Кобург-Гота) (Sachsen-Koburg-Gotha) - с 1887 княжеская, с 1908 царская династия в Болгарии. Основатель - Фердинанд I Кобургский, ему наследовали Борис III, Симеон II.

КОБУСТАН (Гобустан) - район в предгорьях Б. Кавказа к западу от Апшеронского п-ва (Азербайджан) с наскальными изображениями разных эпох (от мезолита до средних веков).

КОБЧИКИ - род хищных птиц семейства соколиных. Длина ок. 30 см, 2 вида, в лесостепи и степи Евразии. Уничтожают насекомых и грызунов. Численность сокращается.

КОБЫЗ - 1) (казахский), кобуз (узбекский) - 2-струнный смычковый музыкальный инструмент. 2) Туркменский металлический варган.

КОБЫЛА Андрей Иванович - боярин (2-я четверть 14 в.), приближенный московского великого князя Симеона Ивановича Гордого. Родоначальник многих боярских и дворянских фамилий: Коновницыных, Колычевых, Захарьиных, Юрьевых и др.

КОБЫЛИЦА Лукьян (1812-51) - руководитель крестьянского восстания на Буковине в 1843-49. В 1848 депутат австрийского парламента от крестьян Буковины. В 1850 арестован австрийскими властями. Умер в ссылке.

КОБЫЛКИ - общее название различных видов одиночных (нестадных) саранчовых насекомых. Распространены широко. Многие - вредители сельскохозяйственных растений (напр., сибирская, крестовая, атбасарская, туркменская кобылка).

КОБЫЛЯНСКАЯ Ольга Юлиановна (1863-1942) - украинская писательница. Изображала жизнь буковинского крестьянства. Социально-психологический роман "Земля" (1902), рассказы.

КОВА - река в Вост. Сибири, левый приток Ангары. 518 км, площадь бассейна 11,7 тыс. км2. Средний расход воды в низовье ок. 45 м3/с. Порожиста.

КОВАДОНГА (Covadonga) - долина в Астурии (Испания), где в 718 местное ополчение во главе с Пелайо разгромило отряд завоевателей-арабов. Битва у Ковадонги положила начало Реконкисте.

КОВАЛЕВ Александр Александрович (1915-91) - украинский скульптор, народный художник СССР (1979). Мастер станкового и монументального портрета: "Композитор П. И. Чайковский" (1945), "Академик В. П. Филатов" (1952); памятник Н. В. Лысенко в Киеве (1965). Государственная премия СССР (1950).

КОВАЛЕВ Валентин Федорович (1914-72) - летчик-испытатель, Герой Советского Союза (1960). Проводил исследовательские полеты на реактивных пассажирских самолетах. Установил мировые рекорды скорости полета.

КОВАЛЕВ Николай Николаевич (р. 1908) - российский ученый, член-корреспондент РАН (1991; член-корреспондент АН СССР с 1953), Герой Социалистического Труда (1957). Труды по гидротурбинам. Ленинская премия (1959), Государственная премия СССР (1946, 1950).

КОВАЛЕВ Сергей Адамович (р. 1930) - российский государственный деятель, правозащитник. Соратник А. Д. Сахарова. В 1974 осужден за правозащитную деятельность и приговорен к 7 годам заключения и ссылки. В 1987 вернулся из ссылки в Москву. В 1990-93 депутат Верховного Совета Российской Федерации. С 1990 по 1994 глава делегации России в Комиссии ООН по правам человека. В 1993 уполномоченный по правам человека при президенте Российской Федерации. В 1993-95 депутат Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации. В 1995 вновь избран депутатом Государственной думы. В 1994-95 активно выступал против ввода федеральных войск в Чечню.

КОВАЛЕВ Сергей Никитович (р. 1919) - российский ученый-судостроитель, академик РАН (1991; академик АН СССР с 1981), дважды Герой Социалистического Труда (1963, 1974).

КОВАЛЕВА Галина Александровна (1932-1995) - российская певица (колоратурное сопрано), народная артистка СССР (1974). С 1960 в Ленинградском театре оперы и балета. 1-я премия на Международном конкурсе вокалистов в Тулузе (1962). Профессор Санкт-Петербургской консерватории (с 1980).

КОВАЛЕВА Ольга Васильевна (1881-1962) - российская певица (контральто), народная артистка РСФСР (1947). Выступала с 1912, с 1925 солистка Всесоюзного радио. Собирательница и исполнительница русских народных песен.

КОВАЛЕВСКАЯ Софья Васильевна (1850-91) - российский математик, первая женщина член-корреспондент Петербургской АН (1889). Сестра А. В. Жаклар, жена В. О. Ковалевского. Основные труды по математическому анализу (дифференциальные уравнения и аналитические функции), механике (вращение твердого тела вокруг неподвижной точки) и астрономии (форма колец Сатурна). Автор беллетристических произведений (повесть "Нигилистка", опубликована 1892; "Воспоминания детства", 1889, полный текст - 1893).

КОВАЛЕВСКИЙ Александр Онуфриевич (1840-1901) - российский биолог, один из основоположников сравнительной эмбриологии и физиологии, экспериментальной и эволюционной гистологии, академик Петербургской АН (1890). Брат В. О. Ковалевского. Установил общие закономерности развития позвоночных и беспозвоночных животных, распространив на последних учение о зародышевых листках, чем доказал взаимное эволюционное родство этих групп животных. Открыл фагоцитарные органы у беспозвоночных и показал их роль в метаморфозе насекомых. Труды Ковалевского легли в основу филогенетического направления в эмбриологии.

КОВАЛЕВСКИЙ Владимир Онуфриевич (1842-1883) - русский зоолог, основоположник эволюционной палеонтологии. Брат А. О. Ковалевского. Последователь и пропагандист учения Ч. Дарвина. Автор классических трудов по истории развития копытных животных. Первым из палеонтологов применил эволюционное учение к проблемам филогенеза позвоночных. Установил взаимосвязь морфологии и функциональных изменений с условиями существования.

КОВАЛЕВСКИЙ Максим Максимович (1851-1916) - русский историк, юрист, социолог эволюционистского направления, академик Петербургской АН (1914). Издатель журнала "Вестник Европы" (1909-16). Труды по истории общины, Французской революции, проблемам западно-европейского феодализма и общим вопросам социального развития.

КОВАЛЕВСКИЙ Николай Осипович (1840-1891) - русский физиолог. Сын О. М. Ковалевского. Исследовал механизмы рефлекторной регуляции сердечно-сосудистой и дыхательной систем.

КОВАЛЕВСКИЙ (Kowalewski) Осип Михайлович (Юзеф) (1800/01-78) - польский и российский монголовед и тибетолог, академик Петербургской АН (1847). Исследования истории, языков, литературы, этнографии монгольских народов. Труды по буддизму.

КОВАЛЕВСКИЙ Павел Осипович (1843-1903) - российский живописец. Сын О. М. Ковалевского. Жанровые и батальные картины ("Объезд епархии", 1885).

КОВАЛЕНКО Вячеслав Иванович (р. 1936) - российский геолог, член-корреспондент РАН (1991; член-корреспондент АН СССР с 1990). Основные труды по петрологии рудоносных магматических пород, металлогении Центр. Азии.

КОВАЛЕНКОВ Валентин Иванович (1884-1960) - российский ученый, член-корреспондент АН СССР (1939), генерал-майор-инженер (1943). Труды по проводной связи, автоматике, телемеханике. Государственная премия СССР (1941).

КОВАЛЕНОК Владимир Васильевич (р. 1942) - летчик-космонавт СССР (1977), полковник, дважды Герой Советского Союза (1978, 1981). Полет на "Союзе-25" (октябрь 1977), "Союзе-29, -30, -31" и орбитальной станции "Салют-6" (июнь - ноябрь 1978), "Союзе Т-4" и орбитальной станции "Салют-6" (март - май 1981).

КОВАЛЕНТНАЯ СВЯЗЬ - вид химической связи; осуществляется парой электронов, общих для двух атомов, образующих связь. Атомы в молекуле могут быть соединены одинарной ковалентной связью (H2, H3C-CH3), двойной (H2C=CH2) или тройной (N2, HCCH). Атомы, различающиеся по электроотрицательности, образуют т. н. полярную ковалентную связь (HCl, H3C-Cl).

КОВАЛИК Сергей Филиппович (1846-1926) - революционер народник. Один из инициаторов "хождения в народ", организатор революционных кружков. В 1878 приговорен к 10 годам каторги. Автор воспоминаний.

КОВАЛОВ Олег Альбертович (р. 1950) - российский кинокритик, сценарист, актер и режиссер. Снимался в фильмах: "Взломщик", "Бумажные глаза Пришвина", "Никотин". Автор сценария документального фильма "Русская идея" (режиссер С. М. Сельянов). На основе старых кинолент поставил т. н. монтажные фильмы: "Сады скорпиона" (1991), "Остров мертвых" (1992), "Сергей Эйзенштейн. Автобиография" (1995), а также художественный фильм по Д. И. Хармсу "Концерт для крысы" (1995).

КОВАЛЬ (наст. фам. Ковалев) Мариан Викторович (1907-71) - российский композитор, народный артист РСФСР (1969). Оперы "Емельян Пугачев" (1942), "Севастопольцы" (1946). Государственная премия СССР (1943).

КОВАЛЬ Юрий Иосифович (1938-95) - русский писатель. В прозе для детей обращается к историческим сюжетам, теме природы. Книги: "Станция "Лось" (1967), "Недопесок (Наполеон III)" (1975), "Самая легкая лодка в мире" (1984), "Полынные сказки" (1987) и др.

КОВАЛЬДЖИ Кирилл Владимирович (р. 1930) - русский писатель, переводчик. Сборники стихов: "Испытание" (1955), "Голоса" (1972), "После полудня" (1981) и др. Роман "Лиманские истории" (1970). С 1992 главный редактор издательства "Московский рабочий".

КОВАЛЬСКАЯ Елизавета Николаевна (1851-1943) - революционная народница. Член кружка "чайковцев", "Черного передела", участница создания "Южнорусского рабочего союза" в Киеве. В 1881 приговорена к вечной каторге. Отбывала на Каре. В 1903-17 в эмиграции, член партии эсеров. С 1918 сотрудник Петроградского историко-революционного архива, затем член редколлегии журнала "Каторга и ссылка".

КОВАЛЬСКИЙ Александр Алексеевич (1906-78) - российский физикохимик, член-корреспондент АН СССР (1958). Исследовал разветвленные цепные реакции. Труды по ядерной физике, физике и химии аэрозолей.

КОВАЛЬСКИЙ Виктор Владимирович (1899-1984) - российский ученый, член-корреспондент ВАСХНИЛ (1956). Труды по биохимии и биогеохимии микроэлементов, эволюционной биохимии. Исследования в области геохимической экологии и биогеохимического районирования биосферы. Ленинская премия (1964).

КОВАЛЬСКИЙ Виталий Владимирович (1928-86) - российский геолог-минералог, член-корреспондент АН СССР (1984). Основные труды в области геологии коренных месторождений алмазов.

КОВАЛЬСКИЙ Иван Мартынович (1850-78) - революционный народник. Участник "хождения в народ", вел пропаганду среди сектантов, организатор революционного кружка в Одессе. Член "Общества народного освобождения". В 1878 при аресте вместе с другими членами кружка оказал вооруженное сопротивление. Расстрелян в Одессе.

КОВАЛЬСКИЙ Мариан Альбертович (Войтехович) (1821-84) - российский астроном, член-корреспондент Петербургской АН (1862). По происхождению поляк. Автор первой теории движения Нептуна, метода определения орбит двойных звезд, исследовал движение Солнца. Впервые математически сформулировал задачу о вращении Галактики.

КОВАЛЬЧЕНКО Иван Дмитриевич (1923-1995) - российский ученый, академик РАН (1991; академик АН СССР с 1987). Труды по социально-экономической истории России 19 в., историографии и источниковедению. Государственная премия СССР (1989).

КОВАЛЬЧУК Борис Михайлович (р. 1940) - российский физик, академик РАН (1992). Труды по сильноточной электронике. Государственная премия СССР (1981).

КОВАНЬКО Александр Матвеевич (1856-1919) - российский генерал-лейтенант (1913). Инициатор производства аэростатов и дирижаблей в России и боевого применения привязных аэростатов.

КОВАР - магнитный сплав Fe (основа) с Со (18%) и Ni (29%), обладающий низким температурным коэффициентом расширения, близким к температурному коэффициенту расширения стекла. Со стеклом и керамикой образует вакуумноплотный спай. Изготовляют корпуса и токовводы электровакуумных приборов.

КОВАРСКИЙ (Kowarski) Фелициан (1890-1948) - польский живописец. Обобщенно-экспрессивные картины на темы жизни бедноты ("Странники", 1930); эпически суровые полотна на революционные темы (цикл "Бойцы демократии", 1948).

КОВАЧ (Kovacs) Андраш (р. 1925) - венгерский кинорежиссер. Фильмы: "Трудные люди" (1964), "Холодные дни" ("Облава в январе", 1966), "Стены" ("Дело Ласло Амбруша", 1968), "Хозяин конного завода" (1978), "Временный рай" (1981) и др.

КОВАЧИЧ (Kovacic) Иван Горан (1913-43) - хорватский писатель. Сборник новелл из жизни крестьян "Дни гнева" (1936). Всемирно известная поэма "Яма" (опубликована 1944) - памятник жертвам фашизма и свидетельство воли к свободе; стихи (сборник "Огни и розы", опубликован 1945).

КОВБОЙ (англ. cowboy - от cow - корова и boy - парень), в западных штатах США конный пастух.

КОВБОЙКА (от англ. cow boy - ковбой - конный пастух), рубашка из ткани в клетку с накладными карманами (обычно с длинными рукавами).

КОВДА Виктор Абрамович (1904-91) - российский почвовед, член-корреспондент АН СССР (1953). Труды по происхождению и мелиорации солонцов и солончаков. Автор книги "Основы учения о почвах" (кн. 1-2, 1973). Государственная премия СССР (1951, 1953, 1987).

КОВДОЗЕРСКОЕ (КНЯЖЕГУБСКОЕ) ВОДОХРАНИЛИЩЕ - на р. Ковда, в Мурманской обл. Образовано плотиной Княжегубской ГЭС в 1955-57. В подпоре - озера: Ковдозеро, Сенное и др. Площадь 608 км2, объем 3,44 км3.

КОВДОР - город (с 1965) в Российской Федерации, Мурманская обл. Железнодорожная станция. 30,2 тыс. жителей (1992). Горно-обогатительный комбинат (добыча и обогащение апатит-магнетитовых руд). Комбинат "Ковдорслюда".

КОВЕЛЛИН - минерал класса сульфидов, CuS. Синие налеты и синевато-черные массы. Твердость 2-2,5; плотность 4,6-4,7 г/см3. Образуется в зоне цементации по халькопириту, борниту, халькозину и др. Руда меди при больших скоплениях.

КОВЕЛЬ - город (с 1795) на Украине, Волынская обл., на р. Турья. Железнодорожный узел. 69,7 тыс. жителей (1991). Заводы: сельскохозяйственных машин, льнообрабатывающий; комбинаты: деревообрабатывающий, стройматериалов, мясной. Известен с 14 в.

КОВЕЛЬ Валентина Павловна (р. 1923) - российская актриса, народная артистка СССР (1988). С 1946 в Театре драмы имени Пушкина, с 1966 в Санкт-Петербургском Большом драматическом театре имени Г. А. Товстоногова. Снималась в кино.

"КОВЕНАНТ" (англ. covenant - соглашение) - в 16-17 вв. название соглашений сторонников Реформации в Шотландии для защиты пресвитерианской церкви и национальной независимости. В ходе Английской революции 17 в. заключен (1643) "ковенант" между английскими и шотландскими пресвитерианами.

"КОВЕНТ-ГАРДЕН" (Covent Garden) ("Королевский оперный театр Ковент-Гарден") - оперный театр в Лондоне, основанный в 1732; в 1949 стал государственным. В репертуаре - произведения английских композиторов и мировая классика (на языке оригинала). Выступают крупнейшие исполнители.

КОВЕНТРИ (Coventry) - город в Великобритании, в Англии. 306 тыс. жителей (1991). Машиностроение, цветная металлургия, химическая промышленность. Университет. Разрушен во 2-ю мировую войну гитлеровской авиацией; отстроен заново. Руины готического собора (14 в.) сохранены как свидетельство фашистского варварства.

КОВЕР - художественное текстильное изделие (обычно с многоцветными узорами или изображениями) из шерстяной, шелковой или хлопчатобумажной пряжи. Распространены ковры ручной и машинной (с сер. 19 в.) работы, ворсовые и безворсовые. Бывают также вязаные и вышитые ковры. Наиболее известны персидские, азербайджанские, туркменские, турецкие, китайские ковры.

КОВЕРКОТ (англ. covertcoat) - плотная шерстяная или полушерстяная ткань, обычно с наклонными рубчиками. Из коверкота шьют пальто и костюмы. Вырабатывается также хлопчатобумажный коверкот (главным образом для изготовления плащей).

КОВЗАН Борис Иванович (р. 1922) - Герой Советского Союза (1943), полковник (1958). В Великую Отечественную войну в истребительной авиации, заместитель командира полка; совершил в воздушных боях 4 тарана.

КОВКА - способ обработки металла давлением, при котором в результате многократного прерывистого ударного воздействия инструмента на заготовку (преимущественно нагретую) она приобретает заданные форму и размеры; производится на прессах, молотах или ковочных машинах. Основные операции: осадка, высадка, протяжка, обкатка, раскатка, прошивка.

КОВКОСТЬ - способность металлов и сплавов подвергаться ковке и другим видам обработки давлением (прокатке, волочению, прессованию, штамповке). Характеризуется пластичностью и сопротивлением деформации.

КОВНИР Степан Демьянович (1695-1786) - украинский архитектор и строитель. Крепостной Киево-Печерской лавры, где работал более 60 лет совместно с П. И. Нееловым, И. Г. Григоровичем-Барским и др., обогатив ее ансамбль постройками в стиле украинского барокко (т. н. Ковнировский корпус и др.).

КОВНО - официальное название г. Каунас в Литве до 1917.

КОВПАК Сидор Артемьевич (1887-1967) - командир Сумского партизанского соединения в Великую Отечественную войну, дважды Герой Советского Союза (1942, 1944), генерал-майор (1943). В 1941-45 провел 5 рейдов по фашистским тылам (св. 10 тыс. км). Книга "От Путивля до Карпат".

КОВРОВ - город (с 1778) в Российской Федерации, Владимирская обл., пристань на р. Клязьма. Железнодорожный узел. 162 тыс. жителей (1993). Заводы: имени В. А. Дегтярева (стрелковое оружие, мотоциклы и др.), экскаваторный и др.; текстильная фабрика. Технологический институт. Филиал Владимиро-Суздальского историко-архитектурного и художественного музея-заповедника. Известен с 12 в.

КОВТУН Валерий Петрович (р. 1944) - украинский артист балета, народный артист СССР (1978). В 1965-68 в Театре имени Лысенко (Харьков), с 1968 в Театре имени Шевченко (Киев; с 1985 главный балетмейстер).

КОВТУНЕНКО Вячеслав Михайлович (1921-1995) - украинский ученый, член-корреспондент РАН (1991; член-корреспондент АН СССР с 1984), член-корреспондент АН Украины (1972), Герой Социалистического Труда (1961). Главный конструктор, технический руководитель проекта "Венера - комета Галлея". Ленинская премия (1960).

КОВТЮХ Епифан Иович (1890-1938) - военачальник, комкор (1935). В Гражданскую войну командир 1-й колонны во время Таманской армии похода (1918), изображен А. С. Серафимовичем в романе "Железный поток" под именем Кожуха. В 1918-20 командовал дивизией и корпусом в боях на Волге и Кавказе. Репрессирован; реабилитирован посмертно.

КОВЧЕГ - 1) в христианстве общее название предметов церковного обихода, служащих вместилищем культовых реликвий. 2) В синагогах шкаф для хранения Пятикнижия. 3) По библейскому мифу - судно, на котором Ной с людьми и животными спасся во время "всемирного потопа".

КОВШ - в технике, 1) стальной или чугунный сосуд (вместимостью до 480 т), выложенный внутри огнеупорным кирпичом, для кратковременного хранения, транспортировки и разливки расплавленного металла, шлака, штейна. 2) Ковш землеройной и подъемно-транспортной машины - рабочий орган для захвата-отделения части материала от массива и переноса его к месту разгрузки.

КОВШ - деревянный или металлический сосуд для питья и разлива браги, кваса и др. С древности распространен на Руси. Имеет форму ладьи с одной высоко приподнятой ручкой или двумя в виде головы и хвоста птицы.

КОВШОВА Наталья Венедиктовна (1920-42) - боец-снайпер, Герой Советского Союза (1943, посмертно). С 1941 в Советской Армии. Будучи окружена фашистами, вместе с М. С. Поливановой подорвала себя гранатой.

КОВШОВАЯ ГИДРОТУРБИНА (Пелтона турбина) - гидротурбина, у которой вода на лопасти (ковши) рабочего колеса поступает через сопла по касательной к окружности, проходящей через середину ковша. Применяют при напорах св. 500 м. Мощность до 110 МВт. Патент на ковшовую гидротурбину в 1889 получил американский инженер А. Пелтон.

КОВЫЛКИНО - город (с 1960) в Российской Федерации, Мордовия. Железнодорожная станция. 29,3 тыс. жителей (1992). Заводы: маслосыродельный, кирпичный и др. Краеведческий музей.

КОВЫЛЬ - род преимущественно многолетних трав семейства злаков. Ок. 300 видов, в обоих полушариях, в теплоумеренных и субтропических областях, отчасти в горах тропиков. Часто составляют основной компонент травяного покрова степей, прерий, пампасов. Многие ковыли - ценные кормовые растения, некоторые - сырье для бумажной промышленности. 7 видов охраняются.

КОГАЛЫМ - город (с 1985) в Российской Федерации, Ханты-Мансийский автономный округ. 48 тыс. жителей (1992). Возник в связи с освоением группы нефтяных месторождений.

КОГАН Леонид Борисович (1924-82) - российский скрипач, народный артист СССР (1966). Один из крупнейших представителей современной скрипичной школы. 1-я премия на Международном конкурсе скрипачей имени королевы Елизаветы в Брюсселе (1951). Профессор Московской консерватории (с 1963). Ленинская премия (1965).

КОГАН Павел Давыдович (1918-42) - русский поэт. Стихи - романтическая исповедь молодого человека предвоенного поколения, опубликованы в сборнике "Гроза" (1960). Погиб на фронте.

КОГАРКО Лия Николаевна (р. 1936) - российский геохимик и петролог, член-корреспондент РАН (1991; член-корреспондент АН СССР с 1990). Основные труды по магматизму и рудообразованию, генезису крупнейших месторождений фосфатно- и редкометалльного сырья.

КОГЕЗИЯ (от лат. cohaesus - связанный - сцепленный), сцепление друг с другом частей одного и того же тела (жидкого или твердого). Обусловлена химической связью и межмолекулярным взаимодействием. Сцепление разнородных тел называется адгезией.

КОГЕН (Cohen) Герман (1842-1918) - немецкий философ, основоположник марбургской школы неокантианства. Стремясь преодолеть кантовский дуализм, отказался от понимания "вещи в себе" как внешнего источника ощущений ("опыта") и соответственно от противопоставления априорных созерцательных и рассудочных форм. Развивал кантовское учение о трансцендентальном методе; в поисках внутреннего самообоснования знания ввел понятие "первоначала" (универсального творческого принципа, спонтанно продуцирующего научное знание). Выдвинул теорию "этического социализма".

КОГЕН Эрнст Юлиус (1869-1944) - нидерландский физикохимик, иностранный член-корреспондент АН СССР (1925; иностранный член-корреспондент РАН с 1924). Труды по полиморфным модификациям химических элементов, влиянию давления на физикохимические процессы. Погиб в Освенциме.

КОГЕРЕНТНОСТЬ (от лат. cohaerens - находящийся в связи) - согласованное протекание во времени нескольких колебательных или волновых процессов. Если разность фаз 2 колебаний остается постоянной во времени или меняется по строго определенному закону, то колебания называются когерентными. Колебания, у которых разность фаз изменяется беспорядочно и быстро по сравнению с их периодом, называются некогерентными.

КОГИИ (карликовые кашалоты) - род млекопитающих подотряда зубатых китов. Длина до 3,4 м, весят до 400 кг. 2 вида. Обитают в тропических и умеренных водах Мирового ок., в Российской Федерации - около южных островов Курильской гряды. Очень редки.

КОГНИТИВНАЯ ПСИХОЛОГИЯ (лат. cognitio - знание - познание), направление в психологии, возникшее в США в кон. 50-х - нач. 60-х гг. 20 в. в противовес бихевиоризму. Подготовлено работами К. Левина и Э. Ч. Толмена, основные принципы сформулированы У. Найссером. Согласно когнитивной теории личности Дж. Келли, каждый человек воспринимает внешний мир, других людей и себя сквозь призму созданной им познавательной системы - "персональных конструктов". Важную роль играет введенное Л. Фестингером понятие "когнитивный диссонанс" - расхождение имеющегося у субъекта опыта с восприятием актуальной ситуации. Систематические исследования в области экспериментальной психологии познавательных процессов: восприятия, внимания, памяти, мышления, воображения и т. д.

КОГОРТА (лат. cohors - родительный падеж cohortis), в Др. Риме (со 2 в. до н. э.) подразделение (360-600 человек) легиона (состоял из 10 когорт). В переносном смысле - сплоченная группа людей, соратников.

КОГОУТ (Kohout) Павел (р. 1928) - чешский писатель. Стихи. Многочисленные пьесы нравственной проблематики, в т. ч. "Хорошая песня" (1952), "Такая любовь" (1957), "Август, Август, август" (1968); историческая пьеса "Ecce Constantia" (постановка 1985) о суде церковного собора в г. Констанца над Я. Гусом. В автобиографическом романе "Из дневника контрреволюционера" (1969) передано разочарование в социалистических идеалах. С 1977 живет в Австрии.

КОГТИ - роговые образования кожи на концах пальцев у наземных позвоночных животных. Характерны для большинства пресмыкающихся, всех птиц и многих млекопитающих. Используются как вспомогательный орган при передвижении, а также как орудие защиты и нападения. Видоизмененные когти млекопитающих - ногти (приматы) и копыта (копытные).

КОГТИСТЫЕ ОБЕЗЬЯНЫ - то же, что игрунковые обезьяны.

КОГУРЕ - в древности одно из коренных племен; с первых веков н. э. одного из 3 раннефеодальных государств (Когуре, Пэкче, Силла). В 7 в. было разгромлено войсками китайской династии Тан, выступившей в союзе с Силла.

КОГЭЛНИЧАНУ (Kogalniceanu) Михаил (1817-91) - глава правительства Молдовы в 1860-61, Румынского княжества в 1863-65; провел аграрную и ряд других реформ. В 1876, 1877-78 министр иностранных дел. Историк, писатель. В 1887-90 президент Румынской академии. Труды по истории; новеллы, очерки, пьесы.

КОД (франц. code) - совокупность знаков (символов) и система определенных правил, при помощи которых информация может быть представлена (закодирована) в виде набора из таких символов для передачи, обработки и хранения (запоминания). Конечная последовательность кодовых знаков называется словом. Наиболее часто для кодирования информации используют буквы, цифры, числа, знаки КОД ГЕНЕТИЧЕСКИЙ - свойственная живым организмам единая система "записи" наследственной информации в молекулах нуклеиновых кислот в виде последовательности нуклеотидов. Для краткости каждый нуклеотид обозначается русской или латинской заглавной буквой, с которой начинается название азотистого основания, входящего в его состав: А (A) - аденин, Г (G) - гуанин, Ц (C) - цитозин, в ДНК Т (T) - тимин, в мРНК У (U) - урацил. Последовательность из трех букв в кодонах и представляет графическое выражение кода генетического. Реализация кода генетического в клетке происходит в 2 этапа. Первый (транскрипция) протекает в ядре и заключается в синтезе молекул матричной, или информационной, рибонуклеиновой кислоты (мРНК) на соответствующих участках ДНК. При этом последовательность нуклеотидов ДНК "переписывается" в нуклеотидную последовательность мРНК, комплементарную ДНК. Второй этап (трансляция) протекает в цитоплазме на рибосомах; при этом последовательность нуклеотидов мРНК переводится в последовательность аминокислот в синтезирующемся белке. 61 кодон из 64 кодирует определенные аминокислоты, а 3 т. н. стоп-кодона определяют окончание синтеза полипептидной цепи. Код называется вырожденным, т. к. несколько кодонов могут кодировать одну и ту же аминокислоту, но он не является двусмысленным, поскольку один и тот же кодон не способен кодировать 2 различные аминокислоты. Расшифровка кода генетического, т. е. нахождение соответствия между кодонами и аминокислотами, осуществлена американскими биохимиками М. У. Ниренбергом, С. Очоа и др. в 1961-65.

КОД ТЕЛЕГРАФНЫЙ - принятая в телеграфии условная система обозначений, в которой каждой букве (или знаку) соответствует своя комбинация элементарных посылок электрического тока. Если количество посылок в знаках неодинаково, код телеграфный называется неравномерным (напр., Морзе код), если одинаково, - равномерным (напр., код Бодо).

КОД ШТРИХОВОЙ - см. Штриховой код.

КОДА (итал. coda - букв. - хвост), 1) дополнительный заключительный раздел музыкального произведения, закрепляющий главную тональность и обобщающий предшествующее музыкальное развитие. 2) Добавочный стих сверх схемы в твердых формах, а также заключительная часть сложный строфы, отличающаяся от основной части расположением рифм, числом стоп и др. (строки 5-7 в строфе "Коринфской невесты" Гете).

КОДАЙ (Kodaly) Золтан (Зольтан) (1882-1967) - венгерский композитор, музыкальный фольклорист, педагог. Один из основоположников венгерской национальной композиторской школы и системы музыкального воспитания. Опера "Хари Янош" (1926), вокально-симфонические произведения, детские хоры и др.; учебно-педагогические пособия. Труды по венгерскому фольклору, сборники народных мелодий.

КОДАЙКАНАЛЬСКАЯ АСТРОФИЗИЧЕСКАЯ ОБСЕРВАТОРИЯ - национальная обсерватория в Индии, шт. Тамилнад, основана в 1899. Исследования звезд, Солнца, солнечно-земных связей, геомагнитные и ионосферные наблюдения.

КОДАК - в 17-18 вв. крепость у Днепровских порогов. Построена поляками в 1635 для изоляции Запорожской Сечи от Украины. Захватывалась запорожцами. Снесена в 1711 по Прутскому договору.

КОДАР - хребет в центральной части Забайкалья, в системе Станового нагорья, продолжение Северо-Муйского хр. в Читинской и Иркутской обл. Длина ок. 200 км. Высота до 2999 м. Ледники (ок. 18,8 км2). Лиственничные леса сменяются на высоте 1500-1700 м березовым криволесьем, которое переходит на гольцах в альпийские луга и горные тундры.

КОДЕИН - алкалоид, содержащийся в опийном маке, производное морфина. Применяют как болеутоляющее, успокаивающее средство и против кашля. Длительное употребление может вызвать наркоманию.

КОДЕКС (лат. codex) - 1) систематизированный единый законодательный акт, регулирующий какую-либо однородную область общественных отношений (гражданский кодекс, уголовный кодекс и т. п.). Наиболее часто в большинстве государств действуют кодексы: трудовой, семейный, по уголовному процессу, гражданскому процессу. 2) В Др. Риме форма книги из скрепленных вместе вощеных дощечек или папирусных листов. Современная книга сохраняет форму кодекса в виде книжного блока.

КОДЕКС БУСТАМАНТЕ - см. в ст. Бустаманте.

КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ(утвержден ВС РСФСР 09.12.71)Преамбула исключена. - Закон РФ от 25.09.92 . 3543-1.(в ред. Указов Президиума ВС РФ от 20.09.73 - от 30.12.76, от 12.08.80, от 19.11.82, от 20.12.83, от 18.01.85, от 28.05.86, от 29.09.87, от 05.02.88, от 31.03.88, Законов РФ от 12.03.92 . 2502-1, от 25.09.92 . 3543-1, от 22.12.92 . 4176-1, Федеральных законов от 27.01.95 . 10-ФЗ, от 15.02.95 . 14-ФЗ, от 18.07.95 . 109-ФЗ, от 24.08.95 . 152-ФЗ, от 24.11.95 . 182-ФЗ, от 24.11.96 . 131-ФЗ)

ГЛАВА I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека. Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.Принудительный труд запрещен.Каждый работник имеет право:на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой;на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера;на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков;на объединение в профессиональные союзы;на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; на судебную защиту своих трудовых прав.Работник обязан: добросовестно выполнять трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации; выполнять установленные нормы труда.(в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья З. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций Труд членов колхозов и иных кооперативных организаций регулируется их уставами, а также законодательством, относящимся к колхозам и иным кооперативным организациям. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 4. Законодательство о труде Законодательство Российской Федерации о труде состоит из настоящего Кодекса и иных актов трудового законодательства Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации. На территории Российской Федерации до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего Союза ССР в части, не противоречащей Конституции и законодательству Российской Федерации, а также международным соглашениям (договорам) с участием Российской Федерации. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде являются недействительными Администрация предприятия, учреждения, организации совместно с советом трудового коллектива и соответствующим выборным профсоюзным органом вправе устанавливать за счет собственных средств дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально - бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 6. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 . 3543-1.ГЛАВА II КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Статья 7. Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально - экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статьи 8 - 14 исключены. - Закон РФ от 25.09.92 . 3543-1.

ГЛАВА III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта) Трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 16. Гарантии при приеме на работу Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Не являются дискриминацией различия, исключения, предпочтения и ограничения при приеме на работу, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 17. Срок трудового договора (контракта) Трудовые договоры (контракты) заключаются:1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет;3) на время выполнения определенной работы.Срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 18. Заключение трудового договора (контракта)Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме.Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку.Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.Работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия, учреждения, организации по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, не может быть отказано в заключении трудового договора. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 18.1 утратила силу. - Закон РФ от 12.03.92 . 2502-1.

Статья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательством При приеме на работу запрещается требовать от трудящихся документы, помимо предусмотренных законодательством.

Статья 20. Ограничение совместной службы родственников Запрещается совместная служба на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.В необходимых случаях исключения из этого правила могут устанавливаться Советом Министров Российской Федерации. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 21. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора (контракта) может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу.В период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде.Испытание не устанавливается при приеме на работу: лиц, не достигших восемнадцати лет; молодых рабочих по окончании профессионально - технических учебных заведений; молодых специалистов по окончании высших и средних специальных учебных заведений; инвалидов Отечественной войны, направленных на работу в счет брони. Испытание не устанавливается также при приеме на работу в другую местность и при переводе на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 22. Срок испытания при приеме на работу Срок испытания, если иное не установлено законодательством, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, - шести месяцев.В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе по уважительным причинам. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 23. Результат испытания при приеме на работу Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение трудового договора (контракта) допускается только на общих основаниях.При неудовлетворительном результате испытания освобождение работника от работы производится администрацией предприятия, учреждения, организации без согласования с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации и без выплаты выходного пособия. Такое освобождение от работы работник вправе обжаловать в районный (городской) народный суд. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом)Администрация предприятия, учреждения, организации не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом). (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в статьях 26 и 27 настоящего Кодекса. Не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на том же предприятии в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором (контрактом). Администрация не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. В связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об изменении существенных условий труда - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещения профессий, изменении разрядов и наименования должностей и других - работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за два месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор (контракт) прекращается по пункту 6 статьи 29 настоящего Кодекса. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости В случае производственной необходимости для предприятия, учреждения, организации администрация имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу на том же предприятии, в учреждении, организации, либо на другом предприятии, в учреждении, организации, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи государственного или общественного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя В случае простоя работники переводятся с учетом их специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя либо на другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же местности на срок до одного месяца.При переводе на нижеоплачиваемую работу вследствие простоя за работниками, выполняющими нормы выработки, сохраняется средний заработок по прежней работе, а за работниками, не выполняющими нормы или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется их тарифная ставка (оклад).

Статья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работы При простое и в случае временного замещения отсутствующего работника не допускается перевод квалифицированных работников на неквалифицированные работы.

Статья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта) Основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются:1) соглашение сторон;2) истечение срока (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;3) призыв или поступление работника на военную службу;4) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника (статьи 31 и 32), по инициативе администрации (статья 33) либо по требованию профсоюзного органа (статья 37);5) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;6) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда;7) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.Передача предприятия, учреждения, организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора (контракта). При смене собственника предприятия, а равно его реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются; прекращение в этих случаях трудового договора (контракта) по инициативе администрации возможно только при сокращении численности или штата работников. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 12.08.80, от 20.12.83 и от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 30. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срок Если по истечении срока трудового договора (контракта) (пункты 2 и 3 статьи 17) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора (контракта) считается продолженным на неопределенный срок. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника Работники имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели. В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и другие случаи), администрация расторгает трудовой договор (контракт) в срок, о котором просит работник. По истечении срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу, а администрация предприятия, учреждения, организации обязана выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.По договоренности между работником и администрацией трудовой договор (контракт) может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 20.12.83, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 32. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работникаСрочный трудовой договор (контракт) (пункты 2 и 3 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору (контракту), нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта) и по другим уважительным причинам. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрацииТрудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:1) ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников;1.1) Утратил силу. - Закон РФ от 12.03.92 . 2502-1;2) обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы;3) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания;4) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;5) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;6) восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;7) появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;8) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия.Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 и 6 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу.Не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 настоящей статьи) и в период пребывания работника в ежегодном отпуске, - за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 20.12.83, от 28.05.86 и от 05.02.88, Законов РФ от 12.03.92 . 2502-1, от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковПри сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, имеющим длительный стаж непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации; работникам, получившим на данном предприятии, в учреждении, организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; работникам, повышающим свою квалификацию без отрыва от производства в высших и средних специальных учебных заведениях; инвалидам войны и членам семей военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите СССР; изобретателям; женам (мужьям) военнослужащих, гражданам, уволенным с военной службы, - по работе, на которую они поступили впервые после увольнения с военной службы; лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с лучевой нагрузкой, вызванные последствиями чернобыльской катастрофы, инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой, участникам ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в зоне отчуждения в 1986 - 1990 годах, а также лицам, эвакуированным из зоны отчуждения и переселенным из зоны отселения, другим приравненным к ним лицам. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1, Федерального закона от 27.01.95 . 10-ФЗ)

Статья 35. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органаРасторжение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 1 (кроме случаев ликвидации предприятия, учреждения, организации), 2 и 5 статьи 33 настоящего Кодекса, производится с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа.Согласия соответствующего выборного профсоюзного органа на расторжение трудового договора (контракта) по указанным в части первой настоящей статьи основаниям не требуется в случаях:увольнения с предприятия, из учреждения, организации, где отсутствует соответствующий выборный профсоюзный орган;увольнения руководителя предприятия, учреждения, организации (их филиалов, представительств, отделений и других обособленных подразделений), его заместителей, руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должность органами государственной власти и управления, а также общественными организациями и другими объединениями граждан.Соответствующий выборный профсоюзный орган сообщает администрации в письменной форме о принятом решении в десятидневный срок со дня получения письменного представления руководителя предприятия, учреждения, организации.Администрация вправе расторгнуть трудовой договор (контракт) не позднее одного месяца со дня получения согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 36. Выходное пособиеПри прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, указанным в пунктах 3 и 6 статьи 29 и пунктах 2 и 6 статьи 33 настоящего Кодекса, либо вследствие нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 32) работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Законов РФ от 12.03.92 . 2502-1 и от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 37. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органаПо требованию профсоюзного органа (не ниже районного) администрация обязана расторгнуть трудовой договор (контракт) с руководящим работником или сместить его с занимаемой должности, если он нарушает законодательство о труде, не выполняет обязательств по коллективному договору, проявляет бюрократизм, допускает волокиту. Руководящий работник, избранный на должность трудовым коллективом, освобождается по требованию профсоюзного органа (не ниже районного) на основании решения общего собрания (конференции) соответствующего трудового коллектива или по его уполномочию - совета трудового коллектива. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 38. Отстранение от работыОтстранение работника от работы (должности) с приостановкой выплаты заработной платы может производиться только по предложению уполномоченных на это органов в случаях, предусмотренных законодательством.Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения, администрация предприятия, учреждения, организации не допускает к работе в этот день (смену). (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 39. Трудовая книжкаТрудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются.Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. При расторжении трудового договора (контракта) по инициативе работника в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по старости, с зачислением в высшее или среднее специальное учебное заведение либо в аспирантуру и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении в трудовую книжку вносится с указанием этих причин.При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 40. Выдача справки о работе и заработной платеАдминистрация обязана выдать работнику по его просьбе справку о работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.ГЛАВА III-АОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА ГРАЖДАН НА ТРУД(в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 40.1. Гарантии реализации права граждан на трудГосударство гарантирует гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации:свободу выбора вида занятости, в том числе работу с различными режимами труда;бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве со стороны федеральной службы занятости;предоставление предприятиями, учреждениями, организациями в соответствии с их заранее поданными заявками подходящей работы выпускникам учебных заведений;бесплатное обучение новой профессии (специальности), повышение квалификации в системе службы занятости или по ее направлению в иных учебных заведениях с выплатой стипендии;компенсацию в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости;возможность заключения срочных трудовых договоров (контрактов) на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных или иных особенностей граждан;правовую защиту от необоснованного увольнения.Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации права граждан на труд определяются законодательством. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 40.2. Основания и порядок высвобождения работниковРаботники могут быть высвобождены с предприятий, из учреждений, организаций в связи с их ликвидацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата.О предстоящем высвобождении работники предупреждаются персонально под расписку не менее чем за два месяца.Администрация предприятий, учреждений, организаций своевременно, не менее чем за три месяца, представляет соответствующему профсоюзному органу информацию о возможном массовом высвобождении работников.При высвобождении работников в связи с сокращением численности или штата учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное статьей 34 настоящего Кодекса и коллективным договором.Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с сокращением численности или штата администрация предлагает работнику другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации.Работник имеет право на выбор нового места работы путем прямого обращения на другие предприятия, в учреждения, организации или через бесплатное посредничество службы занятости.Администрация не позднее чем за два месяца обязана довести до сведения местного органа службы занятости данные о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 40.3. Льготы и компенсации высвобождаемым работникамРаботникам, высвобождаемым с предприятий, из учреждений, организаций при расторжении трудового договора (контракта) в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата:1) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;2) сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;3) сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройству при условии, если работник заблаговременно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.За указанными работниками сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил трех месяцев.При реорганизации и ликвидации предприятий, учреждений, организаций за высвобожденными работниками сохраняется на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.Высвобожденным работникам предоставляются также другие льготы и компенсации в соответствии с законодательством. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)ГЛАВА IVРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Статья 41. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 . 3543-1.

Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времениНормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. По мере создания экономических и других необходимых условий будет осуществляться переход к более сокращенной рабочей неделе. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати летДля работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:1) в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;2) в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных в части первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными условиями трудаДля работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством.

Статья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работниковЗаконодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей, женщин, работающих в сельской местности, и других). (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работыДля работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменност утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (статьи 42 - 45).На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. При шестидневной рабочей неделе продолжительностью ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным Советом народных депутатов.Графики сменности доводятся до сведения работников, как правило, не позже чем за один месяц до их введения в действие. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 05.02.88, от 12.08.80, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных днейНакануне праздничных дней (статья 65) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статьях 43 - 45 настоящего Кодекса, сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 6 часов.

Статья 48. Работа в ночное времяПри работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 44 и 45).Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе восемнадцати лет; другие категории работников, в соответствии с законодательством. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями.Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 29.09.87, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 49. Неполное рабочее времяПо соглашению между работником и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка - инвалида до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 29.09.87, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 50. Начало и окончание ежедневной работыВремя начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии с законодательством.

Статья 51. Сменная работаПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени.Работники чередуются по сменам равномерно. Переход из одной смены в другую определяются графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы и мнения трудового коллектива.Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещается. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88)

Статья 52. Суммированный учет рабочего времениНа непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов (статьи 42 - 45). (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82)

Статья 53. Разделение рабочего дня на частиНа тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, рабочий день может быть в порядке, предусмотренном законодательством, разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.

Статья 54. Ограничение сверхурочных работСверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (статьи 46 и 52).Администрация может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством и статьей 55 настоящего Кодекса. Сверхурочные работы могут производиться лишь с разрешения соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации.К сверхурочным работам не допускаются: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе восемнадцати лет; работники, обучающиеся без отрыва от производства в общеобразовательных учреждениях, а также в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в дни занятий; другие категории работников в соответствии с законодательством. (в ред. Федерального закона от 24.11.95 . 182-ФЗ)Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (ребенка - инвалида до шестнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем инвалиды лишь при условии, если такие работы не запрещены им медицинскими рекомендациями. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 12.08.80, от 19.11.82, от 29.09.87, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 55. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работыСверхурочные работы допускаются только в следующих исключительных случаях:1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование;3) при необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной или случайной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение нормального числа рабочих часов, если при этом прекращение начатой работы может повлечь за собой порчу или гибель государственного или общественного имущества;4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их вызывает прекращение работ для значительного числа трудящихся;5) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва; в этих случаях администрация обязана немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.

Статья 56. Предельное количество сверхурочных работСверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Администрация предприятия, учреждения, организации обязана вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.ГЛАВА VВРЕМЯ ОТДЫХА

Статья 57. Перерыв для отдыха и питанияРаботникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время.Работник использует перерыв по своему усмотрению. На это время ему предоставляется право отлучаться с места выполнения работы.Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы.Время начала и окончания перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82)

Статья 58. Выходные дниПри пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Статья 59. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаПродолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее сорока двух часов.

Статья 60. Общий выходной деньОбщим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, если он не определен законодательством, устанавливается графиком работы предприятия, учреждения, организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Статья 61. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организацияхНа предприятиях, в учреждениях, организациях, приостановка работы в которых невозможна по производственно - техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также на других предприятиях с непрерывным производством выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графикам сменности, утверждаемым администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82)

Статья 62. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населенияНа предприятиях, в учреждениях, организациях, где работа не может прерываться в общий выходной день в связи с необходимостью обслуживания населения (магазины, предприятия бытового обслуживания, театры, музеи и другие), выходные дни устанавливаются местными Советами народных депутатов. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 12.08.80)

Статья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных работников к работе в выходные дниРабота в выходные дни запрещается.Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только с разрешения соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации и лишь в исключительных случаях, определяемых законодательством и частью третьей настоящей статьи.Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни допускается в следующих исключительных случаях:1) для предотвращения или ликвидации общественного или стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного или общественного имущества;3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений.Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) администрации предприятия, учреждения, организации с соблюдением ограничений, установленных статьями 157, 162 и 177 настоящего Кодекса. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 12.08.80, от 19.11.82, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 64. Компенсация за работу в выходной деньРабота в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но не менее чем в двойном размере.Оплата за работу в выходной день исчисляется по правилам статьи 89 настоящего Кодекса. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 65. Праздничные дниРабота на предприятиях, в учреждениях, организациях не производится в следующие праздничные дни: 1,2 января - Новый год, 7 января - Рождество Христово, 8 марта - Международный женский день, 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации, 7 ноября - годовщина Великой Октябрьской социалистической революции;В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно - техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно - разгрузочные работы.При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. (в ред. Законов РФ от 25.09.92 . 3543-1, от 22.12.92 . 4176-1)

Статья 66. Ежегодные отпускаВсем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статьи 67 и 68).

Статья 67. Продолжительность отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)Абзац исключен. - Федеральный закон от 24.11.95 . 182-ФЗ.

Статья 68. Дополнительные отпускаЕжегодные дополнительные отпуска предоставляются:1) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;2) работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации;3) работникам с ненормированным рабочим днем;4) работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях;5) в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или иными локальными нормативными актами. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 69. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 . 3543-1.

Статья 70. Невключение отпусков по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в счет ежегодных отпусковОтпуска, предоставленные в установленном порядке по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, в счет ежегодных отпусков не включаются.

Статья 71. Порядок предоставления отпусковОтпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. До истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам моложе восемнадцати лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы; в других случаях, предусмотренных законодательством.Работникам, переведенным из одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, отпуск может быть предоставлен до истечения одиннадцати месяцев работы после перевода. Если до перевода работник не проработал одиннадцати месяцев на одном предприятии, в учреждении, организации, то отпуск ему может быть предоставлен по истечении одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей сложности.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков.

Статья 72. Исчисление стажа работы, дающего право на отпускВ стаж работы, дающий право на отпуск, включаются:1) фактически проработанное время;2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе);3) время, когда работник фактически не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию, за исключением частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;4) другие периоды времени, предусмотренные законодательством. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 73. Очередность предоставления отпусковОчередность предоставления отпусков устанавливается администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации.Отпуска могут предоставляться в любое время в течение всего года, но без нарушения нормального хода работы предприятия, учреждения, организации. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82)

Статья 74. Ежегодное предоставление отпуска. Исключительные случаи перенесения отпускаОтпуск должен предоставляться ежегодно в установленный срок.Ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен: при временной нетрудоспособности работника; при выполнении работником государственных или общественных обязанностей; в других случаях, предусмотренных законодательством.В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, учреждения, организации, допускается с согласия работника и по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск за каждый рабочий год продолжительностью не менее 6 рабочих дней должен быть использован не позже чем в течение одного года после наступления права на отпуск. Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год.Запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 19.11.82, от 31.03.88)

Статья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсациейЗамена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск.

Статья 76. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его заявлению, с разрешения руководителя предприятия, учреждения, организации либо руководителя производственной единицы может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который оформляется приказом (распоряжением). В необходимых случаях по соглашению сторон этот отпуск может быть отработан работником в последующий период, исходя из условий и возможностей производства. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 12.08.80, от 20.12.83)ГЛАВА VIЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Статья 77. Оплата по трудуОплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается.Запрещается какое бы то ни было понижение размеров оплаты труда работника в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 78. Минимальный размер оплаты трудаМесячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного Верховным Советом Российской Федерации минимального размера оплаты труда.В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 79. Исключена. - Закон РФ от 25.09.92 . 3543-1.

Статья 80. Оплата труда рабочихПри оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие, учреждение, организация сочтут такую систему наиболее целесообразной.Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия, учреждения, организации определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 81. Оплата труда руководителей, специалистов и служащихОплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов.Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с должностью и квалификацией работника.Предприятия, учреждения, организации могут устанавливать для руководителей, специалистов и служащих иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие). (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 81.1. Индексация оплаты трудаИндексация оплаты труда работников предприятий, учреждений, организаций производится в порядке, установленном Законом РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР". (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 82. Оплата труда, применяемого в особых условияхНа тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями устанавливается повышенная оплата труда.

Статья 83. Системы оплаты трудаТруд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы.Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств, повышении эффективности производства и качества работы могут вводиться системы премирования, вознаграждение по итогам работы за год, другие формы материального поощрения.Установление систем оплаты труда и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год производится администрацией предприятия, организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 05.02.88, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 84. Вознаграждение по итогам годовой работыВ дополнение к системам оплаты труда может устанавливаться вознаграждение работникам предприятий и организаций по итогам годовой работы из фонда, образуемого за счет прибыли, полученной предприятием, организацией. Размер вознаграждения определяется с учетом результатов труда работника и продолжительности его непрерывного стажа работы на предприятии, в организации.Положение о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы утверждается администрацией предприятия, организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, организации. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 20.12.83)

Статья 85. Извещение работников о введении новых или изменении условий оплаты трудаАдминистрация предприятия, учреждения, организации обязана известить работников о введении новых условий оплаты труда или изменении условий оплаты труда не позднее чем за два месяца. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 12.08.80, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 85.1. Оплата при отклонении от нормальных условий трудаПри выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий, при работе в сверхурочное время, в ночное время, в праздничные дни и других), предприятия, учреждения, организации обязаны производить работникам соответствующие доплаты. Размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются предприятиями, учреждениями, организациями самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах (положениях об оплате труда). При этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 86. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииПри выполнении работ различной квалификации труд рабочих - повременщиков, а также служащих оплачивается по работе более высокой квалификации.Труд рабочих-сдельщиков оплачивается по расценкам выполняемой работы. В тех отраслях народного хозяйства, где по характеру производства рабочим-сдельщикам поручается выполнение работ, тарифицированных ниже присвоенных им разрядов, рабочим, выполняющим такие работы, выплачивается межразрядная разница, если это предусмотрено коллективным договором. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 87. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работниковРаботникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации по соглашению сторон. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82, Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 88. Оплата работы в сверхурочное времяРабота в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере.Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 89. Оплата работы в праздничные дниРабота в праздничный день (часть вторая статьи 65) оплачивается не менее чем в двойном размере:1) сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;3) работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 90. Оплата работы в ночное времяРабота в ночное время (статья 48) оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом коллективным договором (положением об оплате труда) предприятия, учреждения, организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)

Статья 91. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине работникаПри невыполнении норм выработки, изготовлении продукции, оказавшейся браком, и простое, имевших место не по вине работника, оплата производится в размерах не ниже установленных законодательством. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 . 3543-1)