Ключи к богатству

Каждый человек, обладающий здравым смыслом и способностью мыслить логически, не может не согласиться с тем, что я сказал выше. Стоит даже просто проследить судьбу людей, достигших успеха, - это еще раз доказывает верность упомянутого принципа.

Наше общество устроено таким образом, что руководители Государства, выбранные самим народом, стремятся защищать право каждого гражданина на это применение правила лишней мили. Эти люди из своего личного опыта сделали выводы, что прогресс в обществе, процветание и экономический рост в большинстве своем основаны на стараниях людей, умеющих и желающих пройти лишнюю милю.

Среди последователей Эндрю Карнеги и его философии личного успеха намного больше преуспевающих предпринимателей, чем среди последователей какой бы то ни было другой философской системы. Все эти ныне богатые люди раньше были обыкновенными рабочими - и вряд ли им было бы под силу такое «чудо», если бы не философия Эндрю Карнеги.

Мистер Карнеги подготовил специальный тест для тех служащих, которые хотели бы быть повышены в должности. И целью первого вопроса в этом тесте было выяснить, насколько эти люди - каждый из них - готовы пройти лишнюю милю.

И вот среди всех Претендентов с лучшей стороны показал себе некто Чарльз М. Шваб - рабочий одного из заводов, принадлежащих мистеру Карнеги. Последнему, как человеку мудрому и проницательному, сразу же удалось разглядеть в простом рабочем желание, делать все лучше и больше, хоть от этого и не растет зарплата. У этого человека было хорошее настроение (то есть у него была ППУ - положительная психологическая установка). Все эти факты позволили ему добиться уважения среди своих коллег.

С того дня, когда Эндрю Карнеги выбрал этого человека, последний сделал себе ослепительную карьеру. В конце концов он занял директорское кресло в американской сталелитейной корпорации. Его годовая зарплата составляла 75 тысяч долларов!

Далее самый хитрый карьерист не смог бы так стремительно добиться успеха, потому что для этого нужно обязательно что-то отдавать взамен. Мистер Шваб работая на своем прежнем месте, никогда бы за всю жизнь не заработал 75 тысяч долларов, он просто умел пройти лишнюю милю, где это было нужно.

Мистер Эндрю Карнеги иногда мог просто не выплатить Швабу его зарплату, что абсолютно не отражалось на работоспособности последнего. Поэтому и вознаграждения за преданность своему делу были гораздо больше заработной платы - миллион долларов.

На вопрос, почему Карнеги платит эти премии, в десять раз больше, чем Зарплата, он ответил так: «За выполненную работу на своем рабочем месте он получает заработную плату. А желание пройти лишнюю милю вознаграждается премией. Это служит прекрасным примером для остальных рабочих, кто хочет добиться того же, что и мистер Шваб.

Постарайтесь внимательно поразмышлять над смыслом слов Эндрю Карнеги.

Я думаю, что многих удивит тот факт, что зарплата у человека, раньше работавшего на заводе, составляет 75 тысяч долларов, а премия - в десять раз больше. И это премия - за работоспособность, за желание сделать лучше и больше.

Теперь посудите сами: стоит ли вам пройти лишнюю милю, выгодно ли это? Помогая ближнему, вы каждый раз приобретаете еще одного человека, который благодарен вам и чувствует себя должником перед вами.

Только не считайте, что кто-то заставляет вас пройти эту лишнюю милю. Это умение ценится, когда человек делает это - проходит лишнюю милю - по собственному желанию. Никто не собирается принуждать вас работать больше, чем вы сами захотите.

И пусть желание пройти лишнюю милю станет вашей хорошей привычкой. Она настолько ценна и самодостаточна, что от нее вы только выиграете. Ведь Конституция США предоставляет возможность работать каждому гражданину. И если, работая, вы стараетесь пройти лишнюю милю, то я уверен, что американская система вознаградит вас..

Это вознаграждение может выражаться абсолютно по-разному. Во-первых, более высокая зарплата. Во-вторых, солидное повышение по службе. В-третьих, уважение со стороны коллег и добродушная обстановка в вашем коллективе. Перечислять можно бесконечно, но все это ведет вас к материальному и духовному благополучию - добиться его вам под силу.

И что еще важнее, если желание пройти лишнюю милю войдет в вашу привычку, вы будете вознаграждены еще одним бесценным богатством. Вы будете жить, чувствуя, что живете в согласии со своим внутренним «я», со своей совестью - и это положительно отразится на вашем настроении, на вашем эмоциональном и душевном состоянии-.

Я не знаю ни одной привычки, которая была бы настолько плодотворна и благотворна для ее обладателя, чем привычка проходить лишнюю милю.

Если у вас есть дети, то вы должны запомнить эти слова ради их блага. Попытайтесь приучить своих детей, всегда делать большее количество работы, чем от них требуется, будь то дома или в школе. Это будет способствовать тому, чтобы у них сложился такой характер, сформировались такие привычки, которые в будущем помогли бы этому мальчику или девочке осуществить все свои жизненные цели.

Созданная Эндрю Карнеги философия личного успеха - в чем-то экономическая философия. Но в ней плюс к этому учитываются этика и психология, отношений между людьми. Эта философия - путь к достижению гармонии, к сотрудничеству и взаимопониманию, к помощи бедным и слабым. Она наглядно демонстрирует выражение «сторож брату своему», награждая таких людей сторицей.

Во- первых, привычка проходить лишнюю милю формируется одновременно с положительной установкой.

Когда человек сам верит в свою судьбу, когда он может управлять своими чувствами и эмоциями, когда он пытается проявлять себя, помогая другим людям, только тогда он заряжает положительной энергией свое внутреннее «я», достигает положительной позитивной установки.

Достигнув ее, человек сразу может получить остальные сокровища - это непоколебимая и тысячу раз проверенная опытом истина. Постарайтесь ее осознать и принять - и вы сможете понять, насколько желание пройти лишнюю милю может приблизить вас к осуществлению желанных мечтаний. Это объясняет, почему описанное в этой главе правило в философии личного успеха стоит на первом месте.

Вознаграждение по заслугам

Несколько абсурдно звучит следующее высказывание: «Даже если человеку не платят заработную плату за то, что он работает больше и лучше, он все равно должен продолжать работать так же!» Ведь если ты трудишься, то должен получить за это вознаграждение. Оно может быть совершенно разнообразным, но фактом остается то, что оно непременно найдет того, кому предназначено.

Не нужно воспринимать эти слова следующим образом: не следует считать, что каждый трудолюбивый служащий получит свое вознаграждение за добросовестную и сверх меры выполненную работу именно оттого человека, кто руководит им. Пройденная лишняя миля предоставляет ему множество наград: возможность самосовершенствования, выбор новой и интересной работы- награда поистине ценная, и не следует ею пренебрегать.

В одной своей работе, посвященной проблеме воздаяния, Ралф Уолдо Эмерсон писал:

«Не следует досадовать на весь свет, если ваша добросовестная работа оплачивается недостаточно и ваш хозяин - неблагодарный человек. Просто работайте, еще лучше и больше. Тогда сам Бог станет вашим должником. Он на самом деле благодарный хозяин и наградит вас. Ничего страшного, если придется долго ждать этого момента - в данном случае время работает на вас. Здесь тоже действуют законы экономики - начисляются проценты».

В некоторых местах своего сочинения Эмерсон парадоксален: он убеждает всех в том, что если человек не жаждет сиюминутного вознаграждения, то это лучше для него. Мы, в свою очередь, хотим, чтобы вы не забывали, что когда человек получает определенную плату за свои труды, то у него может быть два вида этой оплаты. Во- первых, это деньги, или заработная плата. Во-вторых, это профессиональные умения и навыки, приобретенные за время работы. Как это ни странно звучит, но именно второй вид оплаты намного ценнее, так как без этого бесценного груза знаний вы не сможете найти новую; более интересную и высокооплачиваемую работу. Эти же качества пригодятся и будут вашим плюсом, если вы захотите занять более высокую должность.

Тот человек, который придерживается правила лишней мили, всегда уверен в том, что он делает, в своих поступках. Поэтому он с благодарностью принимает вознаграждение в виде профессионализма, что крайне необходимо, если ты стремишься к чему-то большему, чей имеешь в данный момент.

Такая оплата уже не зависит ни от какого работодателя, и никакая его жадность и корыстность не смогут задержать эту выплату.

Естественно, мистер Чарльз М. Шваб знал об этом, когда в его голове созрела конкретная идея в корне изменить свою жизнь - из простого рабочего превратиться в, высокопоставленного руководителя. Поэтому вполне закономерно, что его премии в десять раз превышали его заработную плату.

Чарльз М. Шваб старался везде работать больше и лучше и будучи рабочим, и будучи президентов компании - за это он получал свои премии. На его примере мы можем с уверенностью утверждать, что человек сам может творить свое счастье. И в этом мистеру Швабу помогло одно правило, которое уже и вы знаете, - правило лишней мили.

И не следует преувеличивать в этом случае роль мистера Карнеги - здесь он уже не мог никаким образом влиять на Чарльза М. Шваба. Но так как Карнеги боялся потерять очень ценного работника своей «компании, он платил ему огромные премии.

Работодатель, предоставляющий работу человеку который следует принципу лишней мили, имеет перед ним двойные обязательства: по трудовому кодексу (оплата труда) и из-за боязни потерять хорошего работника.

И в этом случае мы можем утверждать, что с: помощью принципа лишней мили ваши богатства только прет увеличиваются - начисляются проценты на проценты.

Только сейчас проясняется смысл слов, сказанных промышленным магнатом: «Меня лично в большей степени интересует не закон о сорокачасовой рабочей неделе, а возможность вместить эти сорок часов в одни сутки».

Из одних этих слов можно сделать вывод, что этот человек обладает всеми двенадцатью жизненными сокровищами. Мистер Шваб признался, что, начиная с самого минимума, он получил все с помощью применения принципа лишней мили в каждом отдельном случае в своей жизни.

«В случае, когда бы я вынужден был сделать ставку, отдать все свой шансы за какой-то один из семнадцати принципов Достижения успеха, я снова выбрал бы принцип лишней мили» - это слова все того же Чарльза М. Шваба.

Этого человека никто никогда не пытался заставить или подсказать, что нужно выбрать имение) этот принцип из семнадцати. Просто все они связаны между собой как единое целое - следует только воспользоваться одним из них, как остальные начинают действовать. И это их совместное усилие приводит к поразительным по силе результатам. Стоит из этой цельности изъять хотя бы один принцип, как система перестает работать.

Важно не только знать о существовании этих принципов и их действии, гораздо важнее эти знания применять на практике. Это кардинально меняет эмоциональное состояние вашего разума - отрицательная психологическая установка сразу же меняет свой заряд на «плюс». А этот, казалось бы. малозначительный «плюс» (ППУ - положительная психологическая установка) напрямую прокладывает дорогу к достижению богатств.

Каждый из семнадцати принципов - это позитивное свойство разума. И именно он выдает на каждый случай жизни нужную комбинацию необходимых принципов.

Это нечто вроде алфавита, тот же механизм. Семнадцать принципов - это тридцать три буквы алфавита. И для того чтобы получить положительный результат, нужно распознать необходимые буквы в последовательности. Каждая из них по отдельности не имеет никакой семантики, но их сочетания способны выразить любую мысль.

И у философии личного успеха есть свой алфавит - это ее семнадцать принципов. Их сочетания позволят сдвигать горы - добиваться успеха, становиться счастливым обладателем жизненных богатств. Это и есть секрет того универсального ключа, который открывает двери, ведущие ко всем богатствам жизни!

Глава 5

ТОЛЬКО ЛЮБОВЬ ОСВОБОДИТ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО!

Любовь - это одно из самых удивительных чувств, которые может переживать человек. Именно любовь дает нам возможность связываться с источником Вечного Разума и черпать из него энергию.

Каждый человек может стать по-настоящему счастливым в любви, если искренность чувств будет гармонично сочетаться с сексуальными отношениями и настоящей романтикой. Только человек, наделенный даром творца, способен на такое сильное чувство.

У треугольника, который мы назовем «творческий гений», есть три равноценные вершины - это любовь, секс и романтика. Это еще и три составляющие, из которых сама природа создает великих творцов, гениальных художников.

Любовь представляет собой внешнюю сторону внутреннего мира человека.

Секс, несмотря на то что представляет собой явление из области физиологии, становится актом творчества как для простейших форм живой природы, так и для самого человека.

Романтика, которая сопутствует любви и сексу, делает их более возвышенными, наполняет человека ощущением полноты чувств. Когда соединяются эти три явления, то с их помощью на свет являются великие мыслители вожди, которые, опережая своими мыслями и действиями время, ведут за собой все человечество.

И еще - именно любовь, делая всех родственниками, вынуждает нас любить все человечество.

Там, где есть любовь, нет ни самолюбия, ни корысти ни зла, ни зависти. Там самый ничтожный раб становится королем. Любовь приносит тому человеку, который ее принимает, ощущение истинного величия.

Многие люди совершают большую ошибку, приравнивая любовь к сексу. Секс - это лишь одна из составляющих великого треугольника, у которого все стороны, все вершины равны по своему значению для человека.

И когда человек строит свои отношения таким образом, его любовь становится неиссякаемым источником жизненных и творческих сил, она наполняет его существование величайшим смыслом. Именно такая любовь стала причиной того, что на данный момент человечество достигло современного уровня цивилизации и культуры.

Любовь - это чувство, в полной мере присущее только человеку. Только любовь дает человеку возможность занять важное место в жизни другого человека.

Не следует забывать, что положительная психологическая установка - первое из двенадцати жизненных сокровищ - основывается на любви. Любовь - одно из главных условий, без которого никто еще не смог стать счастливым обладателем всех жизненных сокровищ.

Любовь наполняет собой все, что окружает человека, все его жизненные богатства. Она придает каждому из них ощущение полноты и постоянства. Приведу в доказательство сказанного простой пример. Человек, ставший обладателем жизненных сокровищ, добившийся финансового благополучия, все-таки не смог назвать себя счастливым. А все потому, что он не нашел свою любовь, поэтому ему не удалось насладиться своими богатствами.

Сейчас Пам придется вернуться назад й вспомнить принцип лишней мили, который поможет нам более глубоко понять и проникнуться духом любви. Самое главное в любви - это способность полностью отдать себя другому человеку.

Только такую любовь имел в виду Эмерсон, говоря, что те люди, которые обрели смирение, веру и любовь, поднялись на вершину, находясь на которой можно достичь высот в науке и искусстве, политике и поэзии, в милосердии и великих делах во благо нации. Именно эти качества мы ценим в людях.

Когда человек старается кому-то помочь, отдавая свое время, свои деньги и свои чувства другому человеку, нуждающемуся в них, и притом делает это искренне; а не из корысти, он становится угодным Господу Богу и получает воздаяние за свой труд. Его время, потраченное на другого человека, никогда не будет названо проведенным бесцельно его затраты окупят себя вдвойне. Именно такие люди раздувают священный огонь любви й впоследствии в течение всей своей жизни не дают ему потухнуть; именно они возносят милосердие и любовь к ближнему на новые высоты.

Еще в трудах древнейших мыслителей в истории человечества мы можем прочитать о том, что любовь - это источник «живой» воды, оживляющей человека, врачующей его раны. Один из величайших мыслителей Америки некогда произнес сакраментальные слова, до наших дней сохранившие свою значимость и новизну:

«Любовь - это единственный лучик солнца в нашей пасмурной жизни.

Любовь - это свет; это и утренний восход солнца, и мерцание звезды на вечернем небе.

Любовь освещает все: и ребенка, и безмолвную гробницу.

Любовь - начало всего. Начало искусства, вдохновения для поэтов, патриотов и мыслителей.

Любовь окружает нас: она в воздухе и в каждом сердце. Любовь строит дома и хранит в них тепло.

Любовь наделяет нас ощущением бесконечности счастья.

Любовь заполняет мир звуками прекрасной музыки, ибо музыка - это проявление любви.

Любовь - это магия. С ее помощью вся окружающая нас серая действительность превращается в сияющий всеми красками мир.

Любовь источает вокруг себя чудесное благовоние и наполняет им сердце влюбленного человека. Любовь превращает окружающий мир в Эдемский сад, а нас - в его жителей.

Любовь - это всегда стремление к лучшему, преображение. Любовь избавляет нас от всего отрицательного, очищает наши души от скверны. Любовь - это постоянный процесс открытия нового. Любовь наделяет мир красотой, а человека - блаженством. Любовь растит для нас своих детей: милосердие, жертвенность, жалость и справедливость. Человек, достигший славы и никогда не любивший, не сможет почувствовать себя счастливым. Искусство без любви, жизнь без любви, работа без любви не имеют никакого смысла и не приносят никакого удовлетворения».

Человек, стремящийся достичь истинного величия в своих деяниях и помыслах, - это обязательно любящий человек. Он любит всех без исключения. Он любит не за что-то, а просто так, любит и хороших, й плохих. Разница лишь в том, что чувство любви к хорошему исполнено гордости, восхищения и ликования, в случае же любви к плохому сопровождается чувством сочувствия и жалости. Может быть, сначала это звучит несколько необычно, но человек, который стремится к величию, должен понимать, что и плохие, и хорошие стороны человеческого бытия представляют собой всего-навсего последствия действия тех сил, которые стоят выше человеческих возможностей.

Человек, исполненный величием, всегда открыт для других людей, ему характерны чувства сострадания и жалости. В своих мыслях и поступках он старается руководствоваться милосердием: он всегда на стороне обиженных, слабых и беззащитных.

Тот, кто поступает таким образом, будет вознагражден вдвойне: он пройдет лишнюю милю, и сделает это легко, без принуждения. А в случае если этой мили окажется мало, ему не составит никакого труда пройти еще одну, две, три мили.

О тех, кто, пройдя лишнюю милю, добился успеха

У каждого поступка, совершаемого человеком, есть свой мотив, даже если поступок совершается вроде бы бессознательно.

Сейчас мы с вами на нескольких примерах рассмотрим, существует ли разумная причина для прохождения лишней мили.

Давным- давно случилась одна очень интересная история. Некая пожилая дама от нечего делать решила заглянуть в универсальный магазин в городе Питсбург.

Ничего не собираясь покупать, она праздно прогуливалась вдоль прилавков, и потому продавцы, не видя в женщине своего клиента, даже не обращали на нее внимания.

Сколько они проиграли из-за такого невнимательного отношения!

В конце своей прогулки по магазину, дама задержалась у прилавка, за которым стоял совсем молодой продавец. Он уважительно поклонился и узнал, чем он может помочь.

- Спасибо. Вы знаете, я только жду, когда закончится дождь, чтобы добраться до дома, - ответила женщина.

- Как вам будет угодно. Вы, может, хотите присесть? - спросил молодой человек. Он сходил за стулом, а потом, когда кончился дождь, провел даму к выходу. Они попрощались, и женщина попросила у парня его визитную карточку.

Через несколько месяцев случилось нечто странное. Директор этого магазина получил письмо, в котором было приглашение в Шотландию для молодого человека. Он понадобился им для меблировки одного богатого замка. Директор, удивленный выбором хозяина замка, сразу отправил ответ, где предлагал послать кого-нибудь другого, более опытного и профессионального продавца.

Второе письмо из Шотландии не заставило себя ждать. Там сообщалось, что никого, кроме упомянутого молодого человека, там не хотят видеть. Это письмо было от самого мистера Карнеги. Замок же, куда приглашали парня, оказался одним из знаменитейших и богатейших замков - Скибо-Кастл, а дама, прогуливавшаяся по магазину, была матерью мистера Карнеги.

Парень в конце концов отправился в Шотландию, где ему заказали мебель на несколько сотен тысяч долларов. Это помогло юноше разбогатеть и впоследствии стать владельцем универмага, в котором он начинал как простой продавец.

Этот парень еще раз доказывает нам как полезно бывает пройти лишнюю милю!

Я расскажу вам еще одну историю. Как-то раз редактора журнала «Золотое правило» пригласили в школу в городе Давенпорт, чтобы тот выступил там с речью, Платили как; обычно - дорожные расходы, проживание и 100 долларов.

За то время, которое редактор провел в школе, он собрал столько полезной и интересной информации, что впоследствии сделал не одну, а несколько статей. Он, естественно, выступил со своей речью, но наотрез отказался получить положенное ему вознаграждение.

Этот поступок он объяснял тем, что те знания, которые он приобрел во время поездки, намного ценнее. Редактор уехал в свой родной город Чикаго довольный своим путешествием.

Далее события развивались удивительны образом. Вовремя подписки на журнал из Давенпорта буквально тысячами присылались заявки. В конце недели на счету редакции было уже более 6 тысяч долларов. Все объясняло письмо доктора Палмера, директора школы, в которой выступал с речью редактор журнала. Оказалось, что заявки были от школьников. Они заинтересовались изданием, которым руководил такой мудрый и бескорыстный человек.

За два года ученики и выпускники этой школы принесли журналу доход в 50 тысяч долларов. В конце концов эта удивительная история попала в одно очень известное издание, распространяемое во всем мире. Это привело к тому, что со всех концов света стали приходить заявки на подписку.

Перед вами история человека, который, отказавшись от 100 долларов, получил намного больше. И все это благодаря своему умению в нужный момент пройти лишнюю милю. Этот принцип еще никогда никого не подводил!

Умение пройти лишнюю милю - это гарантированные проценты с крупного вклада, оно даст вам возможность постоянно получать прибыль.

А сейчас я расскажу вам историю, которая покажет, что случится, если человек не последует принципу лишней мили.

Один нью- йоркский торговец автомобилями сидел в своем автосалоне и читал газету. На улице шел Дождь, и покупателей не было. Вдруг открылась дверь и зашел пожилой господин с тросточкой. Он сразу направился в сторону дорогих машин и начал их рассматривать.

Торговец, считающий себя хорошим психологом, не увидел в пожилом человеке потенциального покупателя, а потому продолжал читать газету, не обращая внимания на посетителя. Ему было лень тратить время на простого зеваку, за которого он принял мужчину.

Последний же не спеша прошелся мимо всех машин, внимательно рассматривая каждую. Потом, подойдя к торговцу, поинтересовался ценами. Тот нехотя пробурчал что-то в ответ, не отрываясь от газеты.

Терпеливый покупатель вернулся к машинам, еще раз их рассмотрел, потрогал своей тростью шины на колесах и неожиданно спросил продавца: «Не подскажете, как мне поступить? Какую машину купить? А может, приобрести сразу три понравившиеся?»

Тот, конечно, смолчал, ехидно улыбнулся и про себя подумал, что его посетитель в самом деле простой зевака. А пожилой мужчина все продолжал свои размышления: «Нет, куплю лучше один. Пожалуйста, подгоните вон тот, с желтыми колесами, к моему дому завтра. А сколько он стоит?»

После этого он достал чековую книжку, поставил нужную сумму и подписался. Затем отдал чек и ушел. Какова же была ярость продавца, когда он прочел подпись на чеке! Удивительно, что, его не хватил инфаркт, потому что там стояла подпись самого Гарри Пэйна Уитни. И только в этот момент продавец сообразил, что если бы он был повежливее, то ему удалось бы продать три очень дорогих автомобиля вместо одного.

Нужно поучиться проходить лишнюю милю, чтобы не навредить самому себе. Не мешало бы запомнить эти слова, потому что многие из нас, забывая их, терпят неудачи. Что значит возможность проявить инициативу для человека апатичного и ленивого? Ничего. Есть такая категория людей, которые никак не могут понять, почему все сокровища жизни не идут к ним в руки.

Прошло уже больше сорока лет, как случилась эта история, которую я вам сейчас поведаю. В скобяном магазине работал один молодой продавец. Как-то он заметил, что кругом на прилавках находится огромное количество устаревших товаров, которые никто никогда не покупал. Парень не поленился и выделил время, чтобы собрать все вещи, не пользующиеся спросом, и расположить их на отдельной витрине в самом центре магазина. Цены на все эти предметы были назначены мизерные - по 10 центов за каждый. И что вы думаете? К всеобщему удивлению, вся эта дребедень разошлась за один торговый день.

Так началось восхождение известнейшего предпринимателя Фрэнка Вулворта, впоследствии ставшего владельцем целой сети «десятицентовых» магазинов. А началось это грандиозное мероприятие с того, что один молодой человек не поленился пройти лишнюю милю. Это сделало его известнейшим миллионером - сейчас его состояние оценивается в 50 миллионов долларов. И не следует забывать, что идея дешевых магазинов начала широко использоваться и другими бизнесменами, создавшими подобные торговые точки по всей Америке.

Вулворту никто никогда не объяснял; насколько выгодно проявлять инициативу. Его инициатива не была заранее оплачена. Не поленившись однажды пройти лишнюю милю, парень был вознагражден вдвойне. В конце концов проценты стали настолько высоки, что прибыль исчислялась миллионами.

Принцип лишней мили имеет одну отличительную черту - его действие распространяется на человека, применяющего его, даже если он спит или ничего не делает. Самое важное - сделать шаг. А все остальное получится само собой: может даже показаться, что все ваши желания исполняет могучий джинн из лампы Аладдина.

Вот еще одна интересная история, демонстрирующая преимущества принципа лишней мили.

Это произошло тридцать лет назад. Чарльз М. Шваб, президент сталелитейной компании, отправился в своем персональном вагоне в штат Пенсильвания, где намеревался посетить один из своих заводов. В пасмурное морозное утро он прибыл в место назначения. Президент спустился со ступенек вагона. Первым, кого он увидел, был молодой парень с записной книжкой в руке. Последний сразу начал невнятно что-то объяснять насчет того, почему он здесь находится. Оказывается, узнав о приезде мистера Шваба, он решил прийти на вокзал и узнать, не может ли он в чем-то быть полезным ему.

- А кто вас отправил встретить меня? - поинтересовался мистер Шваб.

Никто не отправлял. Я случайно увидел телепрограмму, где сообщалось, когда вы приезжаете в наш город. И мне подумалось, не смогу ли я вам чем-то помочь - написать письмо или послать телеграмму. Удивительный факт! Этот молодой человек пришел только потому, что надеялся, что будет полезен. Ему за это никто не заплатил, ему ничего не обещали, никто не просил его об этом. Это была его личная инициатива!

Мистер Шваб вежливо отказался от помощи, сказав, что ему не понадобится стенографист. Поблагодарив парня за внимательность, он записал себе в записную книжку его имя и узнал, где он работает.

И уже вечером того же дня этот молодой человек (его фамилия была Уильямс) ехал вместе с мистером Швабом в его личном вагоне. Он стал одним из его пресс-секретарей. Уильямс несколько лет работал у президента. Затем к нему стали поступать более выгодные предложения занять высокие должности. Но парень постоянно давал отказ.

И чудо не замедлило себя долго ждать! Вскоре Уильямсу предложили очень выгодное место, от которого он просто не смог отказаться. Из неопытного стенографиста за короткое время он превратился в президента и совладельца богатейшего фармацевтического концерна, и все это произошло только потому, что однажды этот молодой человек не поленился пройти лишнюю милю! Уильямсу очень нравилось его новое занятие, более того, он стал одним из самых богатых людей в Америке.

Однако не следует делать вывод, что принцип лишней мили действует только тогда, когда им пользуются простые служащие и рабочие. Он так же эффективен и для людей руководящих. Вот одна из таких историй.

Владельца фабрики по пошиву одежды звали Артур Нэш. Несколько лет предприятие было в очень тяжелом! финансовом положении. Все факты говорили о том, что| оно вскоре обанкротится.

Самое страшное было то, что уже никто - ни владелец, ни даже рабочие - не верил в то, что можно что-то изменить в лучшую сторону. Однажды, когда Артур Нэш выступал перед своими работниками, пытаясь объяснить всю сложность положения дел на фабрике, его вдруг посетила гениальная мысль. Он припомнил недавно прочитанную в журнале «Золотое правило» статью о случае с редактором, который отказался от вознаграждения за произнесенную речь (то есть прошел лишнюю милю) и не обеднел от этого, более того, он получил огромную прибыль для себя и для своего журнала.

Вот в чем состояла идея, которая пришла в голову мистеру Нэшу, - он понял, что если и он, и все его служащие согласятся пройти эту лишнюю милю, то это будет единственным шансом спасти гибнущее предприятие.

Владелец фабрики попытался убедить своих работников в том, что если они помогут ему пройти лишнюю милю, то он не продаст предприятие, никого не уволит. А вместе они попытаются спасти фабрику от банкротства. Служащим придется работать без зарплаты, без выходных, в полную силу - это, возможно, поправит положение дел. Мистер Нэш пообещал людям, что если все получится, то он щедро наградит каждого из них - вернет долги и выдаст приличную премию.

Работники согласились с таким предложением. Ha следующий день они принесли свои сбережения и отдали их директору в качестве кредита.

И все вместе начали работать не покладая рук. По степенно дело налаживалось. Вскоре директор смог вернуть долги «по кредитам», затем выдал зарплату, а спустя еще какое-то время фабрика стала приносить такие прибыли, о которых никто и не мечтал, когда соглашался на такое, казалось бы, рискованное дело.

Прошло десять лет. Мистер Нэш стал очень богатым человеком, его преданные служащие получали высокую зарплату и занимали высокие должности. Никто никогда не пожалел о принятом когда-то решении пройти лишнюю милю.

Сейчас уже нет Артура Нэша, но и по наши дни его фабрика - это крупнейшее и самое доходное предприятие по производству одежды во всей Америке.

Акций этой фабрики сейчас, принадлежат тем работникам, которые много лет назад спасли ее от банкротства. Я думаю, вы догадываетесь, что скажет вам каждый из них по поводу принципа лишней мили.

Посмотрите на сегодняшних рабочих фабрики, поговорите с ними. Бы не смажете не удивиться их уверенности и энтузиазму. Все это - последствия прохождения лишней мили. Это очень действенная сила, которая преображает человека» изменяет его мысли и взгляд на жизнь.

И напоследок я расскажу вам одну очень важную особенность принципа лишней мили. Когда вы стараетесь на работе (или где-то еще) сделать больше и лучше, чем положено, то автоматически попадаете в поле действия волшебного закона. И не следует считать, что вознаграждение за ваш труд получите не вы, а ваш начальник. Это не так. В любом случае вы оказываетесь в выигрыше: вы получаете положительную психологическую установку, завоевываете доверие и уважение в своем коллективе, вы полны новых сил, уверены в том, что делаете, инициативны, активны и энергичны, верите в свой успех и можете осуществить свои мечты», а все эти названные качества - залог вашего успеха.

Эмерсон как-то сказал: «Старайся делать то, что должен, и Господь даст тебе сил!» Силы - вот чего нам иногда не хватает для достижения богатств. Вряд ли каждый, из нас способен на какие-то свершения, если у него нет сил. Это должна быть положительная сила, которая притягивает людей. Следует обратить внимание на то, чтобы эта сила была самодостаточной, чтобы сама себя преувеличивала, умножаясь в геометрической прогрессии.

Кратчайший путь к осуществлению цели

Если вы самый обыкновенный служащий и получаете самую обыкновенную зарплату, то должны быть уверены в правильности следующего выражения: «Что посеешь, то и пожнешь». Не следует считать, что в том случае, если вы будете лениться во время сева, то соберете богатый урожай. Вряд ли какой-нибудь работодатель согласится вознаградить вас за некачественную работу.

А если же вы не получаете зарплату, а выдаете ее, то есть если вы - директор, владелец или президент какого-либо предприятия, то следующие мои слова обращены к вам. Согласитесь, что и вы не отказались бы сделать свою жизнь лучше, свое предприятие преуспевающим. Я знаю, как можно добиться этого, не прилагая неимоверных усилий и не затрачивая уйму времени, которого вам и так не хватает. Как бы самоуверенно это ни звучало, все же у вас есть такая возможность. Вам под. силу добиться успеха в жизни, если вы не будете лениться и научитесь проходить лишнюю милю. Секрет слишком прост - пройдите лишнюю милю!

Вспомните известную сказку о горшке с золотом, спрятанном на другом конце радуги. Эта сказка очень поучительна! Знайте, что радуга кончается там, где вы закончите прохождение лишней мили. Именно там спрятан ваш горшок с золотом!

Этот путь, не так-то прост. Добраться туда, где заканчивается радуга, непросто: ты идешь, идешь, а конца все не видно. Так случается с каждым, кто еще не знает особого секрета, с помощью которого можно добраться до конца радуги. Секрет в следующем: длина радуги равна той лишней миле, которую вы пройдете. И когда закончится ваша миля, перед вами сами собой возникнут долгожданные богатства.

Однажды с Уильямом Дюраном, основателем концерна «Дженерал моторе», случилась интересная история. Он зашел в банк позже, чем делал это обычно. Банк уже закрывался, но распорядитель попросил служащего банка задержаться и выполнить все, что нужно клиенту.

Имя служащего было Кэрол Даунз. Этот человек занимал самую низкооплачиваемую должность в банке. И несмотря на это, парень не поленился и потратил свое личное нерабочее время, чтобы обслужить клиента банка. И сделал он это очень добросовестно, вежливо обращаясь с мистером Дюраном, - он прошел свою лишнюю милю. Этот случай мог бы показаться совсем непримечательным и малозначительным, если бы не те последствия, которые он за собой повлек.

На следующий день Даунз получил неожиданное приглашение: мистер Дюран ждал его в своем офисе. Там между ними состоялась беседа, после которой молодому человеку было предложено новое место работы. Он согласился работать клерком в одной очень большой конторе, где кроме него подобную должность занимали еще сто человек. Рабочий день начинался в 8:30 и заканчивался в 17:30. Зарплату молодому человеку предложили более чем скромную.

На следующий день Даунз добросовестно отработал свои часы. Когда пробила половина шестого, все служащие, хватая на ходу одежду, буквально неслись домой. Даунз же не сдвинулся с места, а только провел взглядом «исчезающих» коллег. Когда он остался один, ему не давала покоя одна мысль: что же так гонит всех этих людей с их рабочих мест? Неужели у них нет ни одной свободной минуты?

Через пятнадцать минут мистер Дюран вышел из своего кабинета и удивился, увидев одного из клерков, задержавшегося на своем рабочем месте. Поначалу он решил, что новый служащий не знает о распорядке дня в их конторе.

- Да, я знаю. Просто я боялся, что на выходе меня растопчут, пошутил Даунз.

Еще Даунз поинтересовался, может ли он чем-то помочь мистеру Дюрану.

Дюран попросил у него карандаш. Даунз очень аккуратно заточил свой карандаш и подал его своему директору. Тот поблагодарил его и вышел из конторы.

На следующий день произошло то же самое. Только Даунз специально остался после окончания рабочего дня в конторе. Через некоторое время Дюран вышел из кабинета и снова удивился, что молодой человек еще не ушел. Парень улыбнулся и объяснил, в чем дело.

- Я знаю, когда заканчивается рабочий день. Но ведь никто не сказал, что в 17:30 я должен уйти. Просто я решил немного задержаться: вдруг вам опять что-нибудь понадобится?

Дюран был крайне удивлен.

- Почему вы решили, что можете чем-то помочь мне?

- После вашей вчерашней просьбы, - ответил молодой клерк.

Дюран даже смутился от такого ответа и, не зная, что сказать, снова направился в свой кабинет.

Задерживаться в конторе стало привычкой Даунза. Он уходил только тогда, когда это делал директор. Естественно, что никаких дополнительных денег за сверхурочные часы парень не получал, никто его не благодарил, никто ничего не обещал. Многим могло показаться, что молодой человек просто зря тратил свое личное время на бесполезное занятие.

Спустя пару месяцев директор вызвал к себе Даунза. Оказалось, что открывается новое предприятие и нужен ответственный человек, чтобы руководить установкой оборудования на заводе. Выбор пал на Даунза. Никто не мог поверить, что директор назначил на такую высокую должность обыкновенного клерка, новичка в компании, который совершенно не разбирается в машиностроении.

Конечно, это было что-то новое для Даунза. Но он сразу же согласился, хотя другой стал бы отговариваться фразами вроде: «Я ничего не понимаю в производственном оборудовании» или «Я получаю зарплату не за установку станков».

Парень с удовольствием принялся выполнять свои новые обязанности.

Прошло три месяца - результаты его работы были потрясающими, даже специалист вряд ли сделал бы все подобным образом. Дюран был очень доволен выполненной работой. Его, конечно же, заинтересовало, как за такое короткое время парень смог изучить машиностроение. Каково же было его удивление, когда он услышал ответ парня:

- Честное слово, я ничего но понимаю в машиностроении. Просто я сумел найти толковых людей, которые действительно разбираются в данном вопросе, и они по моим указаниям отлично выполнили всю работу.

- Это удивительно! Вот что я вам хочу сказать, молодой человек. Существует два типа толковых работников. К первому принадлежат люди, которые умеют и хотят делать свое дело и которые не боятся переработать. А ко второму относятся те, кто среди всей массы рабочих может выделить таких людей. Вам повезло - вы являете собой уникальный образчик и того, и другого!

Даунзу было приятно услышать такую похвалу, он поблагодарил мистера Дюрана и собрался уходить. Но слова, которые он услышал, уходя, заставили его остановиться,

- Одну минуту! Я разве не сказал вам, что с сегодняшнего дня вы назначены директором нового предприятия, для начала, вы будете получать в год 50 тысяч долларов.

Проработав десять лет директором предприятия, Даунз заработал около 12 миллионов долларов. Более того, он стал компаньоном и помощником руководителя крупнейшей автомобильной компании.

Очень часто мы удивляемся подобным историям, где люди из обыкновенных служащих превращаются в миллионеров, и не в силах понять, каким образом это произошло. А ошибка в том, что мы видим, людей, уже добившихся успеха, а не стараемся проследить весь их трудный путь к своим богатствам.

В рассказанной мной истории восхождения Кэрола Даунза нет ничего необычного или удивительного. Все это случилось с ним не за один день, а продолжалось в течение многих лет. Его восхождение было постепенным

и не казалось его сослуживцам чем-то сверхъестественным. Однако, по мере того, как директор стал выделять Даунза среди остальных, многие стали завидовать парню. Они считали, что он хитрец, карьерист, потому ему все удается. Просто эти люди искали объяснение не столько успеха Даунза, сколько своей собственной неудачи, своей лени и своей пассивности.

Хотя можно сказать, что у Даунза была своя хитрость, но он использовал ее по своему собственному желанию.

Эта хитрость - умение и желание пройти лишнюю милю. Он начал с того, что просто подал директору хорошо заточенный карандаш. Потом он решил оставаться после работы в надежде оказаться чем-то полезным директору.

Это позволило ему выйти на более высокий уровень, где он уже старался не мешать мистеру Дюрану, не просить постоянно советов и указаний в работе по установке нового оборудования на заводе. Он понимал, что здесь ему нужно на всю мощь использовать свои собственные силы и знания, чтобы самостоятельно справиться с порученным ему делом.

Даунз добился всего по собственной инициативе - это хорошо видно, если проследить каждый его поступок шаг за шагом, анализируя каждую деталь. Даунз не отличался ни выдающимися способностями, ни уникальными знаниями. Но у него было главное - положительная психологическая установка, ставшая основой для его восхождения.

В компании мистера Дюрана кроме Кэрола Даунза трудились еще более сотни служащих, но эти люди даже не пробовали дойти до конца радуги. Наоборот, они бежали в абсолютно другом направлении, стоило часам в офисе пробить половину шестого.

Вот что однажды ответил Кэрол Даунз, когда кто-то из его друзей спросил о том, как начиналась его карьера: «Все было слишком просто для меня. Я постоянно пытался оказываться на глазах у мистера Дюрана. И как только он в чем-то нуждался, я всегда был рядом, готовый помочь ему. Это стало привычкой: директор привык всегда обращаться ко мне за помощью по любому поводу».

Видите, как просто! Клерк развил в директоре привычку постоянно обращаться к нему за помощью. Парень не спасовал перед ответственностью и был всегда готов пройти лишнюю милю.

К сожалению, не все наделены таким же чувством ответственности, как этот» молодой служащий. Поступай мы подобным образом, то смогли бы изменить свою жизнь к лучшему и воспользоваться всеми возможными богатствами.

Я думаю, что сейчас, после того как вам известна счастливая развязка истории с Кэролом Даунзом, вряд ли кто-нибудь сможет сказать, что этот парень был не прав, когда не уходил с работы вместе со. всеми в половине шестого. Потому что именно этот его поступок позволил Кэролу получить вознаграждение за свой труд, намного превышающее его заработную плату.

Этот парень мог сам распоряжаться своей судьбой. Правда, у него было одно преимущество, предоставленное ему свободным обществом. Это право проявить инициативу, то есть применить принцип лишней мили. Вот вам и разгадка тайны Кэрола Даунза. Это истина которая была знакома Даунзу, а теперь ее знаете и вы.

Большей тайной для меня является то, что большинство людей не понимают того, сколько выгоды принесет им правило лишней мили. Стоит им попробовать применить его - и это станет основой для дальнейших успехов и достижений. Посмотрите на судьбу любого человека, который добился каких-то успехов в жизни, - и вы поймете, что все они начинали с этого принципа. Заблуждение всех неудачников состоит в том, что они всегда боятся сделать что-то лучше и больше, чем положено, боятся сделать то, за что они не получат денег или другого вознаграждения.

Элберт Хаббард напечатал один из своих рассказов - «Послание Гарсии» - сразу после того, как закончилась испано-американская война. Вот краткое содержание этого рассказа. Президент США Уильям Мак-Кинли поручает молодому солдату Роуэну стать посредником между ним и предводителем повстанцев Гарсией. Роуэн отправился в лагерь повстанцев с посланием от президента. Так как найти лагерь было трудно, солдат долго скитался по кубинским джунглям, пока не выполнил свое задание: нашел Гарсию и передал ему письмо.

Это весь сюжет - обычная история о том, как солдат выполняет свое поручение, несмотря на всевозможные препятствия.

Но что удивительно, этот рассказ настолько понравился читателям, что эху книгу, вышедшую десятимиллионным тиражом, покупали во всем мире. Казалось бы, все слишком просто: солдат Роуэн исполнил свой воинский долг, но подвиг Роуэна, стал известен всему миру. Стал известен и автор рассказа Элберт Хаббард - известен и очень богат.

Рассказ был издан в нескольких странах на иностранных языках. Книжечку с рассказом «Послание Гарсии» вручали каждому японскому солдату во время русско- японской войны 1904-1905 годов. Все служащие железнодорожной компании в штате Пенсильвания получили в подарок от ее руководства по одному экземпляру этой удивительной книги. Самые крупные страховые компании в Америке поступили подобным образом. В конце концов в течение всей жизни Хаббарда его произведение оставалось мировым бестселлером. Элберт Хаббард погиб в 1915 году: он утонул вместе с «Лузитанией».

. Попробуйте догадаться* почему рассказ «Послание Гарсии» стал бестселлером? Просто в нем рассказывается о тех неограниченных возможностях, которыми наделен человек, стремящийся добросовестно выполнять свою работу.

Таких людей всегда не хватает. Они нужны везде, в любой области деятельности. И если человек не боится взять на себя лишнюю ответственность, если он готов пройти лишнюю милю, если он любит свою работу и у него есть положительная психологическая установка, то такой человек всегда будет вознагражден за свои старания.

С помощью Эндрю Карнеги сорок человек, обладающих вышеназванными качествами, стали миллионерами. Каждый человек, не ленящийся пройти лишнюю милю в своей работе, заслуживает вознаграждения - и это прекрасно понимал Карнеги. И стоило ему встретить такого человека на своем пути, как он сразу старался помочь ему, брал его в свой бизнес и давал этому человеку возможность проявить в деле все свои лучшие качества.

Каждый наш поступок или наше бездействие имеет под собой причину. И пусть самой убедительной причиной, почему следует все-таки научиться проходить лишнюю милю, станет то щедрое вознаграждение, которое вы за это получите.

Если у вас есть еще какие-то сомнения в истинности этого принципа, то попробуйте применять его в своей жизни. Я уверен, что результаты убедят вас больше, чем мои слова.

Каждый из нас, конечно же, хотел бы получить свою долю богатств, имеющихся на; земле. Это вполне нормальное, осуществимое желание. Богатств хватит на всех, только не пытайтесь их украсть. Они достаются только тем, кто платит за возможность обладать ими.

Теперь вы знакомы с основными правилами достижения богатств. Ваша задача - использовать их разумно и целенаправленно. Тем самым вы получите свою долю богатств и внесете свой посильный вклад в дело улучшения благосостояния всего народа.

Рассказ о жадном работодателе

Возможно, кто-то из вас пожалуется: «Каждый день я работаю изо всех сил, но не получаю за это никакой благодарности. Все потому, что у меня очень жадный работодатель».

Не секрет, что среди работодателей немало людей корыстных и эгоистичных, стремящихся сделать выгоду на добросовестных работниках.

Но жадность такого человека в один преданный момент не только не станет приносить пользу для него, но и обернется против него самого. Этот работодатель похож на кусок глины в руках горшечника.

Дело вот в чем. Вряд ли такой хозяин сможет упустить добросовестного работника со своего предприятия - работника, который проходит лишнюю милю. Его жадность не позволит ему сделать это. Этим слабым его Местом и можно воспользоваться, чтобы изменить ситуацию.

Даже простой рабочий, будь он умным человеком, может управлять своим хозяином так же, как женщины умеют вертеть мужчинами, на которых положили глаз. Тактика точно такая.

Простому служащему удастся так повернуть ситуацию, что его начальник не сможет без него и шагу ступить. Служащий будет работать больше и лучше, чем его коллеги, а это не может не заметить жадный работодатель. Он начнет всеми способами удерживать такого работника. Можете не сомневаться, в конце концов его скупость пойдет на пользу вам, а не ему. Вам, потому что не он, а вы прошли свою лишнюю милю.

Конечно, этот скряга поскупится на вознаграждение даже для своего лучшего работника. Но и такой поворот событий не следует принимать как поражение. Обязательно найдется такой работодатель, который готов будет оплачивать вам с лихвой все ваши старания.

В любом случае тот, кто привык проходить лишнюю милю, никогда не оказывается в минусе. Это не его беда, если его усердие не было по достоинству оценено, каким-то скупым начальником. Это беда этого начальника, который в скором будущем может упустить всех своих лучших работников.

Новая работа сама находит того человека, кто не ленится пройти лишнюю милю на рабочем месте и, кто психологически положительно настроен. И пусть даже случится мировой кризис - такой человек никогда не останется без работы. Потому что он работает не только на самого себя, а еще и на благо общества; такой человек незаменим.

Незаменимый работник и высокая зарплата - это братья-близнецы.

Если работнику удалось доказать на деле, что он незаменим на своем рабочем месте, то он может не волноваться о поиске работы и повышении заработной платы. Будьте уверены, он получит за свой труд столько, сколько ему не дали бы за это даже по просьбе очень влиятельного профсоюза.

Очень многие люди живут в ожидании счастливого случая. Им кажется, что тогда жизнь сама собой изменится в лучшую сторону. Потому они верят в удачу, в фортуну, в везение и т. д. Они не знают, что нужно всего лишь поставить перед собой конкретную цель. Человеку, имеющему конкретную цель, никогда не будет лень пройти лишнюю милю.

Люди верят в удачу, в счастливый случай, но не знают о том, что все это явления временные, единичные. И жить в надежде на чудо - значит жить впустую. Люди сидят, ничего не предпринимая, и ждут манны небесной, а в итоге ничего не получают.

Благосостояния добиваются лишь целеустремленные люди. Для начала следует определиться в выборе цели, составить план по ее осуществлению.

Не следует считать, что с помощью правила лишней мили вы сможете получить только материальное вознаграждение. Это лишь часть из всех тех богатств, которые открывает это правило перед каждый, кто его использует.

История Эдварда Чоэйта, служащая уроком

Самый верный путь к успеху в бизнесе - это умение правильно проходить лишнюю милю в работе. Это знают и люди просто умные, и люди мудрые.

Но последние еще знают и то, что человек, постоянно использующий это правило на протяжении всей жизни, получает вознаграждение не только материальное. Не меньшую ценность представляют и другие виды вознаграждения: умение общаться с людьми, любовь к своей работе, гармоничные отношения в коллективе, умение делиться благами. То есть, как вы поняли, он получает все двенадцать сокровищ.

Я поведаю вам одну очень интересную историю, которая произошла с неким Эдвардом Чоэйтом, живущим в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, и занимающимся страховым бизнесом. Этот человек стал одним из немногих, кому удалось найти универсальный ключ и получить все жизненные сокровища.

Начинал свою деятельность Эдвард Чоэйт мелким служащим в страховой компании. Он получал мизерную зарплату и не подавал никаких надежд. Однажды он совсем прогорел в одной неудачной сделке, и единственное, что ему оставалось*- начать все сначала.

Впоследствии он не называл эту сделку неудачной - ведь именно из-за нее он смог изменить всю свою жизнь. Тогда у парня появилось желание задуматься над своей жизнью, еще раз пересмотреть свое отношение к работе. Его мучил один вопрос: почему судьба так несправедлива к нему? Почему один добивается всего, а другие довольствуются минимумом?

Все эти размышления привели Эдварда к философии личного успеха. Он стал ее горячим приверженцем. Хорошо усвоив урок по прохождению липшей мили, он по- новому осмыслил свое поражение - эта его денежная потеря может пойти ему во благо. С ее помощью он получит все желаемые богатства: и материальные, и духовные.

Постепенно Чоэйт пришел к понятию двенадцати жизненных сокровищ. Он сделал все верно: начал свой путь с того, что настроил свой разум, свои мысли положительно. Он получил положительную психологическую установку.

Если раньше его интересовало лишь одно (сколько страховых полисов он может продать и на какую сумму), то теперь он стая заботиться именно о людях, приобретающих страховку. Он начал искать людей, которым он мог бы помочь своим предложением застраховаться.

Первым, кому он помог, оказался один молодой предприниматель. Его компания по разработке месторождений руды в пустыне в Калифорнии потерпела полный, крах. Более того, этот молодой человек был на грани голодной смерти. Чоэйт пригласил этого молодого человека к себе домой, накормил его, нашел ему жилье и работу.

Конечно, Эдвард Чоэйт в тот момент и не думал ни о какой выгоде для себя. Он вполне понимал, что этот обанкротившийся бизнесмен никак не станет его клиентом.

Впоследствии было еще множество подобных случаев, когда он оказывал помощь людям, которые в ней нуждались. Иногда казалось, что Чоэйт каким-то удивительным образом притягивает к себе всех несчастных и обездоленных.

Как мы увидим позже, это было нечто вроде переходного периода на пути Чоэйта к достижению богатства. За это время Чоэйт сумел показать себя как человека искреннего, доброго и состоятельного. (У каждого вступившего на этот путь будет такой отрезок пути, когда ему придется доказать на деле чистоту и искренность своих намерений.)

Изменения не заставили себя долго ждать. Дела страхового агента Эдварда Чоэйта стали настолько удачны, что сам он не переставал удивляться. С каждым днем количество сделок и их сумма росли и росли. Самый большой страховой полис был подписан тем самым молодым человеком, которому когда-то помог Эдвард Чоэйт. Причем инициатива исходила от самого клиента!

Клиентов не приходилось даже искать, а тем боле уговаривать - они сами шли к Чоэйту. Теперь этот человек, не прилагая практически никаких усилий, работал настолько успешно, что очень скоро стал одним самых богатых людей в Америке.

Все последующие годы его бизнес постоянно шел гору. Эдвард Чоэйт стал уважаемым пожизненным членом клуба «Круглый стол для миллионеров». Это очень престижный клуб, в который принимаются страховые агенты, три года подряд заключавшие сделки на не менее миллиона долларов.

Эдвард Чоэйт, желая добиться богатств в духовной жизни, одновременно получил и материальное богатство - его было настолько много, что от и не мог представить. И уже через четыре года после того, как Чоэйт начал помогать людям, он совершил невероятное- за четыре месяца он смог подписать страховых полисов на сумму в два миллиона долларов.

По всей стране стал известен успех мистера Чоэйт Он стал настолько популярен, что его постоянно приглашали на всевозможные международные конференции по проблемам страхования. Все, что хотели узнать от этого человека, - это то, каким образом ему удалось так преуспеть.

Как ни странно, Эдвард Чоэйт с удовольствием рассказывал о своем опыте, делился своими знаниями. Но еще более удивительно, что этот человек не заболел «звездной» болезнью. Он всегда честно признавался,в основе его удачной карьеры лежит философия личностного успеха.

Есть множество людей, которым удалось что-то в жизни и которые любят хвастаться, что эта удача - заслуга их собственного ума. А как мало таких, кто в силах признаться, что их успех - это во многом заслуга их ближних.

К большому сожалению, таких людей, как Эдвард Чоэйт, очень мало.

Никто из нас не сможет достичь определенных высот, не принимая помощь и поддержку своих близких и друзей, - и это ясно каждому разумному человеку.

Сейчас Эдвард Чоэйт очень богатый человек. У него много денег, и, что более важно, он живет полноценной, богатой духовно жизнью. Ему это удалось потому, что он стал обладателем двенадцати жизненных сокровищ и смог ими разумно распорядиться. И деньги для него не самое ценное среди всех богатств, которые он открыл для себя.

Глава 6

СВЕРХРАЗУМ

Определение

Принцип сверхразума - это идеальное гармоничное единение двух и более умов, работающих во имя конкретной общей цели.

Еще раз внимательно прочитайте определение этого принципа. Перед человеком, который его использует, открывается возможность черпать силы от мощного источника Вечного Разума.

В основе каждого великого открытия лежит принцип сверхразума. С его помощью осуществляется прогресс в человеческом обществе - как личный, так и общественный.

Обратите внимание на ключевое слово в данном выше определении - «гармоничное».

Без гармонии невозможно никакое сотрудничество. Гармония объединяет человеческие усилия, и делает это так, чтобы они идеально подходили друг другу.

Перед вами основные положения принципа действия сверхразума:

• Человек, использующий принцип сверхразума, может на все 100 процентов использовать знания, опыт, умения и навыки, которыми обладают другие люди. Он делает это так, как будто сам наделен всеми этими качествами.

• Совместные усилия двух и более умов ради осуществления конкретной цели вселят в каждого творческое вдохновение, со временем превращающееся в настоящую веру. (Чтобы вам легче было это представить, я приведу такую параллель. Нечто подобное происходит между людьми, соединенными настоящими дружескими или любовными отношениями.)

• Человеческий мозг одновременно и принимает, и передает мысли. Принцип сверхразума так воздействует на процесс мышления, что он получает Заметное продуктивное ускорение. Между этими людьми появляется что-то наподобие шестого чувства или телепатии.

Подобным путем появляются перспективные и удачные деловые, творческие и профессиональные союзы, Их возникновение, а тем более существование невозможно представить без использования принципа сверхразума.

Одно - это может убедить нас придерживаться этого принципа я не думаю, что кто-то станет оспаривать его верность, так как она слишком очевидна.

• Постоянное активное использование принципа сверхразума помогает задействовать в работе и сознание, и подсознание. Этот факт сполна объясняет те удивительные результаты, которых добиваются люди, используя принцип сверхразума.

• Есть несколько определенных сторон человеческих отношений, где принцип сверхразума может быть использован в максимальным эффектом:

а) семейные отношения;

б) религия;.

в) деловые отношения.

Томас Эдисон, будучи человеком малообразованным и не обладающим выдающимися способностями, только с помощью сверхразума смог сделать ряд величайших открытий. Это хороший пример для тех людей, которые испытывают неловкость, из-за нехватки Образования и знаний.

Даже человек без образования способен постичь историю или строение земной коры, если будет использовать принцип сверхразума и воспользуется знаниями и опытом ученых-историков и геологов.

А стоит вам объединить усилия с химиком, и, не имея химического образования, вы сможете стать настоящим профессионалом в этой области. Найдите себе достойных сотрудников - ученых - физиков, биологов, медиков, и это даст вам возможность стать специалистом в каждой из этих дисциплин.

Союзы, в основе которых лежит принцип сверхразума, бывают двух видов:

1. Цель сознания - личные или общественные цели.

Участвуют друзья, родственники.

Материальные интересы отсутствуют.

Пример такого союза - семья.

2. Цель создания - бизнес.

Наличие экономического интереса.

Участвуют люди с одинаковыми интересами.

Сейчас мы с вами рассмотрим пару примеров, демонстрирующих эффективное использование принципа сверхразума.

Еще первый вариант Конституции Соединенных Штатов Америки предлагал следующее определение правительства: «Правительство - это такая форма в области, в которой принимают участие все граждане государства».

У США есть три важных преимущества перед другими странами мира.

Она:

1. Самая богатая страна в мире.

2. Самая могущественная страна.

3. Страна, предоставляющая своим гражданам больше свободы.

Богатство, могущество и свобода - это очень действенное сочетание.

И все эти преимущества исходят из Конституции США, предполагающей систему свободного предпринимательства. Эти преимущества наделяют наших людей духовной и экономической мощью.

Принцип руководства в нашем государстве представляет собой лучший образец использования сверхразума. Внутренняя политика страны основывается на идее гармоничных и дружественных отношений всех граждан страны.

Чтобы глубже проникнуть в суть американского сверхразума, нужно внимательно рассмотреть американскую систему управления. Наш народ может контролировать любую составную часть этой системы.

Вот эти составные части:

1. Исполнительная власть (президент).

2. Судебная власть (Верховный суд).

3. Законодательная власть (две палаты конгресса).

Все эти три ветви власти принадлежат народу - это заслуга Конституции. И каждый человек должен выполнять свои гражданские обязанности; в противном случае он лишится возможности контролировать систему управления в своей стране.

Влиятельность Соединенных Штатов Америки в вопросах политики неоспорима.

Экономическое благополучие берет начало из системы свободного предпринимательства.

Возможности экономической и политической власти полностью зависят от того, как гармонично одна и другая сотрудничают между собой!

Плоды деятельности нашего государства являются собственностью всего народа.

Используя мощь своего государства, граждане Америки достигли самого высокого уровня жизни среди всех стран на планете. Америку вполне можно назвать самой богатой, самой свободной и самой влиятельной страной во всем мире!

Именно это я подразумеваю под понятием «американский образ жизни».

Еще один пример проявления принципа сверхразума - на этот раз в системе связи и транспорта. Те, кто управляет в США железными дорогами и авиакомпаниями, телефонными компаниями, смогли разработать и внедрить один уникальный механизм работы. И успех применения этого механизма еще раз доказывает важность принципа сверхразума - умения гармонично соединять усилия во имя общей цели.

Устройство армии - это тоже яркий пример использования принципа сверхразума. Гармоничное сотрудничество армии, авиации и флота лежит в основе их мощи.

Даже хорошая футбольная команда представляет собой пример принципа сверхразума.

Вспомните известную сеть американских универмагов. Чем не свидетельство преимуществ принципа сверхразума?

Ни одна процветающая отрасль промышленности не обошлась без применения сверхразума. Да и вся американская система свободного предпринимательства представляет собой удивительную иллюстрацию идеального

единения сил, знаний и возможностей отдельно взятого человека.

Принципы сверхразума - это привилегия не только богатых и могущественных людей. Этот принцип открыт для всех, кто уже определил душ себя конкретную цель в жизни.

Гармония в семье, основанной на любви и взаимопонимании, - это самое благотворное применение принципа сверхразума! Такая семья, такой брак соединяет не только сердца двух людей, но и их души.

Счастливый брачный союз приносит радость не только мужу и жене, но и их детям, дает возможность прожить им счастливую полноценную жизнь.

Я надеюсь, что этих примеров более чем достаточно, чтобы вы поверили в сверхразум. От вас лишь требуется правильно его использовать. Это позволит вам добиться успеха и на вашем поприще, в личных отношениях.

Не нужно страшиться невыполнимых задач для сверхразума, их просто не существует.

Не забывайте, что вы наделены неограниченными возможностями и в ваших силах сделать себя счастливым человеком. От вас потребуется за это что-то взамен - вы должны помнить об этом.

Добиваются успеха те, кто не боится тяжелых задач и сложных препятствий. Их не устраивает малое. Эти люди уверены, что существует сила, с помощью которой они. смогут получить от жизни все, что пожелают. И эта сила дается тому, кто получил универсальный ключ к достижению жизненных сокровищ.

Глава 7

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА СВЕРХРАЗУМА

Когда я приступил к систематизации знаний по философии личного успеха, пришлось попросить Эндрю Карнеги изложить мне содержание принципа сверхразума, и сделать это так, чтобы он был доступен каждому, кто захочет применить его на своем пути к осуществлению главной цели в жизни.

Я попросил его сформулировать этот принцип таким образом, чтобы каждый мужчина и каждая женщина смогли пользоваться им. Мне нужно было, чтобы мистер Карнеги рассказал о различных способах применения этого принципа на практике. Мне хотелось, чтобы все те, кто любит трудиться и верит в свой успех, смогли достичь многого с помощью принципа сверхразума. Вот каков был ответ Эндрю Карнеги:

Все те права и свободы, доступные каждому американцу, основаны на великом источнике силы. Но они не приходят сами по себе: чтобы ими пользоваться, сначала нужно добыть их и уметь применять. А для этого необходимы определенные знания и наличие силы.

Те великие деятели, которые закладывали основы нашего государства и провозгласили его основные ценности - свобода, демократия и богатство, - были людьми, мудрыми и способными предвидеть будущее. Пока мы говорим только об основах, основных принципах. Но то, как мы используем все это богатство, насколько правильно и справедливо, зависит только от нас. И ответственность ложится на наши плечи.

Я попытаюсь объяснить, и показать вам, как правильно применять в вашей жизни принцип сверхразума. Говоря «правильно применять», я имею в виду применять так, чтобы этот принцип помогал совершенствовать человеческие отношения, делая их гармоничными.

Я должен предупредить вас о том, что путь к достижению богатств долог и состоит из множества отрезков. Все, что будет делать человек во время этого пути: все его мысли, поступки, планы, принятые решения, просчеты, - все это будет прямо иди косвенно отражаться на его способности достичь своей конкретной цели.

Если вы уже сформулировали для себя свою конкретную жизненную цель, это совсем не значит, что вы ее достигли.

Чтобы это сделать, нужно затратить много сил: правильно подготовиться и установить гармоничные отношения с людьми, окружающими вас..

Человек, осознавший эту простую истину начнет понимать всю важность общения с людьми. Он научится делать верный выбор среди людей, в поисках партнера.

Это именно те стороны жизни человека, для которых необходимо наличие гармоничных отношений. И если вы находитесь на пути к достижению своей главной жизненной цели, то только такие отношения вы должны поддерживать с вашими друзьями, близкими и коллегами по работе.

Работа

Вторыми по значимости среди категорий сверхразума, после брачных отношений, являются отношения профессиональные, то есть отношения с вашими коллегами по работе.

Нетрудно заметить, что те люди, которые часто и красноречиво говорят, имеют огромное влияние. Многие перенимают их привычки, идеи, убеждения, их политические и экономические взгляды.

Хотя не всегда эти люди, склонные к многословию, обладают выдающимися способностями и знаниями. Довольно часто случается так, что люди скромные, страдающие от целого ряда комплексов, влияют на окружающих и испытывают огромное удовлетворение от одной мысли о том, что им под силу подчинять себе волю других людей.

Если человек любит много и бесполезно говорить, то это в большинстве случаев свидетельствует лишь о том, что у него нет в жизни конкретной* определенной цели. Ему не жаль тратить свое время на пустые разговоры, и единственное, что ему остается, - это мешать всевозможными способами тем людям, которые уже определились в выборе своей цели и которые приступили к ее осуществлению.

А когда человек твердо знает, чего он хочет, делает все основательно, четко, он пожалеет тратить свое драгоценное время на бесполезные разговоры. И все потому, что у него есть конкретная жизненная цель и он старается выбирать в партнеры людей, себе подобных.

Присмотритесь внимательно к тем людям, которые окружают вас на работе, к вашим коллегам. Наверное, среди, них окажутся такие, кто сможет помочь вам на вашем пути или чье влияние, или совет могут оказаться полезными. Постарайтесь подружиться с такими людьми, и я уверен, что это принесет немалый результат и для вас, и для них. Кроме того, это даст вам возможность избежать общения с теми людьми, которые ничем не помогут вам или даже могут навредить.

Вам не потребуется никаких особенных усилий, чтобы отыскать нужных вам людей. Они сами найдутся: существует какое-то притяжение между людьми, чьи достоинства, способности и знания достойны друг друга. И здесь абсолютно не имеет значения то, какую должность занимает каждый из них. Просто это будет служить еще одним стимулом для того, чтобы простой служащий стремился к повышению в должности. Президент Линкольн как-то сказал: «Если я буду учиться и готовиться, то мой день обязательно настанет».

Если у человека в жизни есть конкретная цель, несущая конструктивный характер, то он никогда не станет завидовать людям, снискавшим славу и успех. Просто он воспользуется их опытом, изучит их методы. Многолетним опытом доказано, что если служащий постоянно недоволен своим начальством, если ищет в его работе минусы и просчеты, то ему не стоит рассчитывать на то, что он сам когда-то будет руководителем.

Больше всего ценятся те солдаты, которые старательно исполняют приказы своих командиров. И никогда не станет генералом тот солдат, который этого не умеет делать. Это касается не только военных, но и всех остальных. Вы ничему не сможете научиться у своего начальника, если у вас не будет с ним нормальных деловых отношений.

Около ста человек, работающих в моей компании, смогли добиться успеха, сделали блестящую карьеру. Они заработали такое количество денег, которое вряд ли смогут когда-либо истратить. Им удалось это благодаря тому, что они никогда и не помышляли критиковать и придираться к своему начальству, и тому, что они старались перенимать у него все полезные знания и умения.

Человек, обладающий определенной целью, довольно осторожен в выборе партнеров: он будет детально изучать человека, прежде чем вступить с ним в деловые отношения. В каждом своем партнере он видит ценный источник нужной информации, знаний и опыта.

Ежедневный труд - это незаменимая школа, предоставляющая престижное образование, которое дается с помощью наблюдательности и опыта. И это прекрасно понимает любой умный человек, который вряд ли откажется от такого образования.

Конечно, у вас возникает вопрос: где и как получить это образование? Я постараюсь на него ответить. Для начала постарайтесь запомнить, что существует девять причин, по которым люди совершают те или иные действия. Человек не станет делиться е вами своим опытом, умениями, навыками и знаниями, если у него, нет на то весомой причины. И потому, если, вы хотите получить все это от ваших коллег, вам просто придется поддерживать с ними хорошие дружественные отношения. В ваших же интересах сотрудничать с ними. Я не думаю, что это получится: у вас, если вы будете с ними злобными, раздражительными, неучтивыми и невнимательными. Вежливость - одна из составляющих понятия общения, в современном обществе.

Есть одна известная поговорка: «Легче поймать муху на ложку меда, чем на пуд соли». Постарайтесь использовать этот совет в своем общении с коллегами на работе. Особенно это касается тех людей, от которых вы хотели бы перенять ценный опыт и знания или от чьей помощи вы бы не отказались.

Образование

Образование никогда не может быть полным. Когда у человека есть настоящая основательная цель в жизни, ему постоянно необходимо учиться. Он вынужден пополнять свои знания из всевозможных источников, тем более если они пригодятся ему для осуществления задуманного.

Это замечательно; что мы бесплатно можем пользоваться библиотеками. Библиотека - это уникальный кладезь знаний по всевозможным отраслям и направлениям. И если вы поставили перед собой цель добиться чего-то в жизни, то вам не обойтись без знаний других людей, которые содержатся в книгах, тем более если эти знания имеют непосредственное отношение к той области, в которой вы работаете. Изучение книжных источников дает вам возможность бесплатно пользоваться опытом как современников, так и далеких предков, как ваших соотечественников, так и людей со всего мира. Вряд ли такое возможно в реальной жизни. Чтобы заслужить право называться учеником начальной школы жизни, вам нужно изучить все книги по вашей теме. Более того, необходимо научиться правильно использовать те знания, которые открываются перед вами на страницах этих книг.

Составить необходимый для прочтения список книг так же важно и необходимо, как продумывать свой рацион. Ведь книга - это тоже пища, только духовная. Ведь только человек, в котором гармонично сочетаются физическое и духовное начала, способен достичь многого.

Есть люди, которые никаких печатных изданий, кроме комиксов и порножурналов, никогда в руках не держали. Не думаю, что из таких людей что-то получится.

Человеку, находящемуся на пути осуществления своей главной цели, жизненно необходимо ежедневно прочитывать литературу, посвященную его теме. И здесь не нужно торопиться, и браться за все сразу - такое беспорядочное чтение не принесет никакой, заметной пользы.

Кроме чтения существует еще несколько источников,' способных помочь вам повысить ваше образование,' Один из них - это общение с друзьями и коллегами.

Это и всевозможные клубы (профессиональные, деловые, любительские и т. д.), где собираются, как правило, единомышленники - люди, имеющие общую цель. Часто случается так, что большинство нужных знакомств происходят именно в подобных клубах.

Покажите мне хотя бы одного человека, который добился успеха, не имея при этом друзей. Общение с друзьями, которых каждый из нас приобретает в течение всей жизни, чрезвычайно необходимо. Когда человек целенаправленно выбирает себе друзей, он совершает мудрый поступок. Тем самым, иногда сам того не подозревая, он приобретает помощников и людей, готовых поддержать его в любую минуту.

Человек, выбравший свою позицию в жизни, свою цель, обязан постоянно расширять круг знакомств. И не забывайте, что следует предпочитать общение с теми людьми, которые могут оказаться полезными.

Еще один источник интересных знакомств, кроме клубов, - это церковь. Во время церковной службы устанавливается плодотворная духовная атмосфера, которая способствует общению с людьми.

В любом случае - ждете вы от них какой-то материальной выгоды или нет - вы обязаны сохранять хорошие, добрые отношения со своими друзьями и близкими. Общаясь с ними, обмениваясь мыслями, вы будете способствовать установлению атмосферы сотрудничества и расположения. Самолюбивый и эгоистичный человек - это неполноценный человек, его вряд ли можно назвать счастливым.

Политика

Каждый день гражданин Америки имеет право и обязанность проявлять интерес к вопросам политики, принимать участие в управлении государством, голосуя за того или иного кандидата, который, по его мнению, способен занимать руководящие посты.

Не имеет никакого решающего значения, состоите вы в той или иной политической партии. Главное - ваше право участвовать в голосовании. И в том случае, если власть в государстве погрязла в коррупции и взяточничестве, ответственность ложится и на плечи избирателей, которые могли этого не допустить, не проголосовав за этих людей.

Политика очень тесно связана с экономикой, потому ваше участие в голосовании определяется и вашими определенными экономическими интересами. Если вы активно интересуетесь или занимаетесь политикой, то обязательно общаетесь со множеством людей, среди которых можете найти себе друзей, коллег, единомышленников и помощников. Эти люди пометут вам достичь вашей цели.

В длинном списке всевозможных профессий есть ряд таких, которые во многом зависят от политики. Например, предприниматели всегда в своей деятельности должны учитывать политическую ситуацию. С другой стороны, им не следует упускать возможность использовать эту же политику в своих собственных целях.

Любой мудрый человек, осознающий всю важность поиска хороших друзей и верных помощников, не преминет использовать свои политические права с наибольшей для себя выгодой. Есть одна очень важная причина, по которой каждый гражданин Америки просто обязан разбираться в политике; в противном случае он не сможет сделать правильный выбор, а власть окажется в руках людей несчастных и алчных. А это значит лишь одно - гибель страны.

Те люди, которые стояли у истоков развития демократии, вложили все свои силы в то, чтобы мы жили хорошо! пользуясь предоставленными нам правами и свободами! применяя их для достижения наших жизненных целей. Основное наше преимущество - это возможность принимать участие в выборе правительства. И это преимущество служит нам, чтобы отстоять наши права и свободы.

Но за все это нужно платить. Если вы хотите пользоваться всеми правами, предоставляемыми демократическим обществом, то должны внести свою лепту. Для этого необходимо, соединить свои усилия с другими людьми, у которых та же цель. Это позволит вам применить принцип сверхразума. Вы сделаете правильный выбору голосуя за того или иного кандидата.

Вам досталось бесценное наследство от ваших предков - демократия и свобода. Сохраните ее для своих потомков, чтобы те смогли сделать то же самое для своих.

Начните с малого: уговорите, убедите своих коллег, друзей, соседей принять участие в выборах. Я думаю, что каждый честный человек поступит именно таким образом. А если вы этого не сделаете, то вряд ли можно будет назвать вас патриотом. Как бы старомодно ни звучало это слово сегодня, но это не пустой звук и не каждый человек достоин называться патриотом.

Искусство светского общения

Светские контакты - это удивительное и эффективное поле деятельности, идеально подходящее для поиска выгодных партнеров. В самом выгодном положений'! здесь оказывается человек женатый, если его супруга, прекрасно владеет искусством общения.

Если муж занимается такой деятельностью, которая требует от него новых полезных знакомств, то его жена должна помочь ему в этом и постараться превратить свой дом и своих знакомых в помощников своего супруга.

Часто бывает так, что солидная доля успеха преуспевающих бизнесменов принадлежит умной жене, использующей свои таланты в общении на благо своего мужа.

Если жена страхового агента ведет активную общественную жизнь, посещает несколько женских клубов, то этому агенту ничего не стоит заключить за год сделок на сумму, превышающую миллион долларов. Что же требуется в данном случае от супруги? Совсем немного - пригласить своих знакомых, друзей, подруг с их мужьями в свой дом. Это, позволит этому агенту познакомиться со многими, возможно, полезными людьми.

Один юрист создал свою компанию. Дела шли не слишком успешно, пока его супруга не познакомилась с женами преуспевающих бизнесменов города. Дальше все произошло, само собой.

Когда у вас устанавливаются теплые, дружеские отношения с теми людьми, которые могут оказаться полезными для вас, вы получаете множество уникальных возможностей. Одна из них - возможность проводить с этими людьми «круглые столы», чтобы поделиться своими знаниями, умениями, опытом. Вполне возможно, что это пригодится вам для осуществления вашей цели.

Когда вы общаетесь с людьми разных возрастов, профессий, мировоззрений, то перед вами открывается уникальный источник всевозможных областей знания, кладезь бесценного человеческого опыта. Общение с этими людьми представляет диалог интеллектов, удивительный по своей важности для вас.

Когда проходит обсуждение какой-то проблемы за «круглым столом», то при обмене мнениями и информацией каждый из участников пополняет свои знания. Пополнить запас своих знаний (а это должно происходить постоянно) можно только в непринужденной беседе с такими людьми, которые обладают отличными от ваших знаний и опытом.

Если писатель, уже ставший популярным и известным, не хочет потерять своих читателей, то он должен, постоянно пополнять свой багаж знаний, делать новые наблюдения, общаться с людьми и, конечно же, читать много книг.

Люди умные давно осознали все преимущества постоянного общения. Тем самым они развивают свое мышление. Если его не тренировать постоянно, не заставлять работать, то оно со временем атрофируется подобно тому, как атрофируются мышцы руки, если не пользоваться ею. Этот закон природы распространяется и на тело человека, и на его разум. Этот закон природы гласит: любое живое существо - от бактерии до человека - должно постоянно действовать, используя все свой возможности, если оно хочет жить, расти и развиваться.

Во время обсуждений за «круглым столом» кроме обмена мнениями вы получаете уникальную возможность постоянно тренировать свой ум. Вряд ли можно назвать образованным человека, который хоть и закончил институт или университет, но после этого перестал учиться и развиваться.

Жизнь - это самое престижное учебное заведение. И роль учителя здесь играют все те причины, которые заставляют человека мыслить. Человек умный никогда, не станет общаться с глупцом - вряд ли это хоть как-то поможет в развитии его ума.

Вы видите, что принцип сверхразума пригоден в любой области нашей жизни. С его помощью каждому из нас открывается путь к пополнению своих знаний, совершенствованию образования и обмену опытом.

Один человек однажды высказал очень правильную мысль: «Если я дам тебе доллар, а за это ты мне тоже дашь доллар, то вряд ли в этом случае кто-либо из нас окажется в выигрыше. Но если я поделюсь с тобой своими идеями, а ты - своими, то и ты, и я обогатимся вдвойне».

Обмениваясь полезными идеями, люди тем самым вступают в самые полезные отношения. И не стоит считать, что ценные идеи могут исходить только от людей, занимающих высокую должность. Совсем нет.

Чтобы подтвердить этот факт, я расскажу вам одну интересную историю, случившуюся с проповедником. Это история о том, как он осуществил свою цель благодаря беседе с простым дворником.

Этого проповедника звали Рассел Конвелл. Всю жизнь он мечтал основать колледж, но у него не было необходимого количества денег (больше миллиона долларов).

Однажды Рассел случайно разговорился с дворником, который подстригал газон во дворе церкви. Они говорили о чем-то несущественном - о погоде и т. д. Мимоходом проповедник отметил, что у соседей трава зеленее, чем во дворе церкви. Конвелл хотел, не обижая дворника, упрекнуть его за недостаточный уход за двором.

Дворник, ничуть не обидевшись, сказал: «Их трава потому зеленее, что на наш газон мы привыкли смотреть, а на тот - нет».

Казалось бы, самая обыкновенная отговорка ленивого дворника. Но почему-то эти слова запали в душу Конвелла. И это самое удивительное - именно эти слова стали ключиком к решению проблемы этого проповедника.

На основе слов дворника Конвелл написал целую проповедь, она называлась «Изумрудные акры». Впоследствии эта проповедь была прочитана около четырехсот раз. Вот в чем состояла ее основная идея: не нужно искать область для самовыживания где-то далеко, просто необходимо внимательно осмотреть то место, где ты находишься сейчас. И даже если трава с другой стороны изгороди и кажется более зеленой, то на самом деле она точно такая же и под твоими ногами.

Эта удивительная проповедь принесла нашему проповеднику не только славу, но еще и вознаграждение в размере шести миллионов долларов. Впоследствии он издал ее как книгу, которая стала настоящим бестселлером в Америке. И сейчас вы можете купить ее в любом книжном магазине. Средства, полученные от проповеди «Изумрудные акры», Конвелл пожертвовал на основание университета Тэмпл в Филадельфии. В наши дни это один из самых престижных университетов во всей Америке.

Но это еще не все, что явилось результатом написания этой замечательной проповеди. Кроме того, миллионы людей по-другому смогли посмотреть на свою жизнь, пересмотреть свое мировоззрение: Те идеи, которые были положены в основу проповеди, и по сей день не утратили своей актуальности и важности, несмотря на то что были высказаны много лет назад.

Каждый активный, мыслящий ум - это потенциальный источник вдохновения. Это еще и источник полезных идей, которые подскажут человеку правильный путь, следуя по которому он сможет реализовать все свои замыслы и достичь всех жизненных богатств.

Иногда случается так, что великие идеи вырастают из чьей-то случайной фразы. Но вероятность появления на свет такой идеи больше, когда между людьми устанавливаются отношения, основанные на принципе сверхразума.

Моя идея явилась мне тогда, когда я играл в гольф. Перебираясь от лунки к лунке, мы с Чарли Швабом добрались до тринадцатой. И ни с того ни с сего он, застенчиво улыбаясь, произнес следующие слова: «Шеф, хоть я и выигрываю у вас сейчас, но вы не падайте духом. Только что мне в голову пришла удивительная идея, осуществив которую вы будете иметь достаточно свободного времени для того, чтобы тренироваться в игре в гольф».

Меня заинтересовало это предложение, и я решил узнать поподробнее, в чем суть этой идеи. И на этот раз Чарли был удивительно краток: «Сделайте из своих сталелитейных предприятий единую мощную корпорацию - и продайте ее банкирам с Уолл-стрит».

Во время дальнейшей игры мы к этой теме уже не возвращались, но слова Чарли не выходили весь день из моей головы. И в тот же. день, перед тем как лечь спать, я понял, что эта идея стала на данный момент моей целью в жизни.

На следующей неделе я отправил Чарли Шваба в Нью-Йорк, чтобы он выступил там перед банкирами, в том числе и перед самим Дж. Пьерпонтом Морганом.

Суть выступления сводилась к тому, что в скором будущем будет создана сталелитейная корпорация США. Она будет создана из всех моих предприятий. Я, как руководитель предприятий, после создания корпорации оставляю место руководителя, так как уже заработал денег в сотни раз больше, чем могу истратить за всю свою жизнь.

И самое главное, что можно вынести из этой истории, - это то, что если бы я не имел привычки вознаграждать своих работников за новые идеи и предложения, то вряд ли у Чарли Шваба возникла бы мысль о создании сталелитейной корпорации, а если бы и возникла, то он вряд ли бы ею со мной поделился. А так как я взял за правило прислушиваться к мнению моих сотрудников, ценить их знания, то между нами установились отношения, строящиеся на принципе сверхразума.

Общение между людьми - вот что важно!

Гармоничное общение - не забудем добавить. Когда вы объединяете свои мысли с мыслями других людей, то тем самым включаете в действие принцип сверхразума, и перед вами открывается возможность пользоваться интеллектуальным багажом этих людей. Ну а если (кроме того, что вы бедны) вы еще и не верите в принцип сверх- разума, то вряд ли когда-нибудь станете богатыми.

Я не знаю ни одного человека, которому удалось достичь всех жизненных богатств без чьей-то помощи и поддержки. Примите эти слова как правило для себя - и перед вами откроется дверь к осуществлению вашей цели.

Многие люди надеются на чудо, считая, что удача сама когда-нибудь найдет их. И на основе этого чудесного случая они строят свои планы на будущее.

Но вспомните проповедь Рассела Конвелла: трава по ту сторону изгороди только кажется более зеленой. И кажется это из-за того, что люди мало обращают внимания на те возможности, которые буквально валяются у них под ногами. Единственное, что нужно сделать, - нагнуться и подобрать их.

Свои «изумрудные акры» я нашел на том месте, где работал, - у мартеновских печей. Я прекрасно запомнил день, когда у меня в голове созрела идея: не возделывать чужие «изумрудные акры», а самому стать владельцем сталелитейной корпорации.

Сначала эта мысль просто жила в моей голове, в моих мыслях, не. имея четкой формулировки. Но день за днем я обдумывал ее - до тех пор, пока она не стала определять всю мою жизнь: мои желания, мысли, поступки.

И вот наступил такой момент, когда уже не я подгонял свою идею к ее осуществлению, а она меня.

Для начала просто нужно определиться в выборе цели и решите для себя, чего же я на самом деле хочу.

И немедленно приступать к действию. Постарайтесь отыскать драгоценные камни у себя под ногами с помощью уже имеющихся у вас приспособлений. Это великое искусство - уметь пользоваться тем, что имеешь. Жизнь награждает таких людей сполна, вручая им впоследствии более совершенные приспособления.

И знайте, что если вы верите в принцип сверхразума и активно используете его, то вам быстрее достанутся необходимые для осуществления цели приспособления, чем тем, кто просто игнорирует этот принцип.

Обмен мыслями и идеями между людьми жизненно необходим для духовного роста каждого из них. Человек, имеющий определенную жизненную цель, очень скрупулезен в выборе друзей и партнеров по работе. Он прекрасно осознает, что каждый из них может оказать определенное влияние на его дальнейшую судьбу.

Я не думаю, чтобы кто-то ценил и уважал тех людей, которые не стремятся к общению с людьми мудрыми, достойными и опытными. И в зависимости от того, с какими людьми человек общается - с высшими или с низшими, - он, соответственно, и сам или поднимается, или опускается.

И наконец, я хотел бы добавить, что если вы получаете зарплату, то вам необходимо запомнить одну вещь. Ваша работа - это уникальная школа жизни, которая готовит вас к другой, более высокой ступени. И будьте уверены, вознаграждение не заставит себя долго ждать: вы получите и материальное, и духовное вознаграждение.

Помните: главная награда за труд - это бесценные умения и опыт, но никак не деньги!

Этот опыт и эти умения - это солидная прибавка к зарплате. И ценность этой прибавки напрямую зависит от того, в каких отношениях вы находитесь с вашими коллегами по работе - как вышестоящими, так и нижестоящими. Если в основе ваших отношений лежит принцип сотрудничества, дружелюбия и добрососедства и если вы всегда готовы пройти лишнюю милю, то можете не сомневаться в своем продвижении по службе.

Формула успеха для каждого человека, каким бы делом он ни занимался, состоит в сочетании трех принципов: сверхразума, лишней мили и конкретности цели.

Супружеские, отношения

Семья - это одна из самых важных областей человеческой жизни.

Она являет собой гармоничное соединение практически всех сторон жизни - духовной, телесной, психической и материальной.

Семейный очаг - это хорошее место для возникновения сверхразума. Тот человек поступил мудро, кто сумел выбрать себе достойного спутника(цу) жизни. Но еще более мудро он поступит, если сделает своего супруга(гу) своим главным единомышленником, союзником и помощником.

Но семья - это не только муж и жена, это еще родители и дети.

Люди, объединенные одной общей целью, могут с помощью сверхразума пополнить свои духовные силы. А духовные силы - это величайшие силы, которые, несмотря на свою материальную не выраженность, способны на большие свершения.

У мужа, сумевшего установить отношения взаимопонимания, уважения, любви и полной гармонии со своей женой, есть все шансы, чтобы осуществить свою цель и достичь всех богатств.

Непонимание в семье ведет к разрушению всех шансов на успех, какова бы ни была первопричина этого непонимания.

Специально для жен

У меня есть несколько мудрых советов для жен.

И чтобы избежать бедности, дисгармонии в семейных отношениях, вам лучше прислушаться к этим советам и последовать им.

Некоторые жены иногда даже и не догадываются, насколько сильное влияние они могут оказывать на своих мужей. Но это только в том случае, если они любят и уважают друг друга, и не только на словах, но и на деле. Когда мужчина выбирает себе жену, то, делая предложение руки и сердца какой-то женщине, тем самым он как бы выделяет ее среди всех остальных, как бы говорит что доверяет ей себя: свою жизнь, свои мысли, свои идеи.

Вспомните Список основных мотивов, которые способны сподвигнуть человека к действию. Любовь - на первом месте! Когда муж уходит на работу, уверенный в любви и преданности своей жены, то у него есть все шансы добиться успеха. А когда в семье нередки ссоры, ревность или даже безразличие, то об успехе и думать не приходится.

Любая умная жена постарается распланировать день так, чтобы у них с мужем был хотя бы час времени на то, чтобы посвятить его принципу сверхразума. Это время предназначено для того, чтобы они вместе обсудили свои планы на будущее. Для этого идеально подходят утренние и вечерние часы.

Даже ваша совместная трапеза должна превращаться в минуты духовного общения с вашим супругом. Это не значит, что во время еды вы должны высказать все претензии к мужу, упрекать его в чем-то. Пусть это будут веселые разговоры, шутливые беседы, обсуждение интересных тем и случаев из жизни.

Статистика говорит о том, что очень много семей распалось потому, что муж и жена за едой обычно ругались между собой и начинали переносить свою раздражительность на детей.

Вы наверняка слышали такую поговорку: «Путь к сердцу мужчины лежит через желудок». И жена должна полностью использовать каждую, минуту во время еды, чтобы быстрее добраться до сердца своего мужа, поделиться с ним своими идеями и соображениями. Но это нужно делать ненавязчиво, с любовью и нежностью.

Очень многое в успехе мужчины зависит от его жены!

Жена должна постоянно проявлять живой интерес к тому, чем занимается ее супруг. Так как женщина всегда думает о том, как содержать дом и семью на деньги, которые зарабатывает муж, она имеет право узнавать все подробности о работе мужа. Самое страшное - это безразличие, когда жена даже и не пытается поинтересоваться, над чем сейчас работает ее муж. А тем более нельзя бросать отговорки вроде: «Мне все равно, чем ты зарабатываешь деньги», «Мне не нужны твои подробности о том, как ты провел свой рабочий день».

В такой ситуации вполне возможно, что мужу скоро не захочется приносить эти деньги все до копейки, гораздо приятнее будет сделать это для женщины, способной выслушать его.

Когда женщина становится женой, это меняет ее социальное положение - теперь она основной акционер компании. Она может осуществить все что угодно, если задействует в своей работе принцип сверхразума.

В задачу главного акционера входит составление бюджета компании. Она ни в коем случае не должна тратить больше, чем положено. Как известно, многие семьи распадались только потому, что жены начинали тратить попусту неимоверные суммы денег. Этот факт заставляет поверить в истинность следующей поговорки: «Если бедность стучится в дверь - любовь удирает через черный ход».

Любовь - это словно шедевр искусства, которому необходимы красивая рамка и нужное освещение. Любовь - это еще и человеческое тело, которое требует постоянной заботы. И если между людьми возникают безразличие, равнодушие, конфликты и ссоры, то вряд ли любовь останется жить в их доме.

Идеальный союз между мужчиной и женщиной - это когда кроме любви их связывает еще одна цель в жизни. И любая любящая жена может стать самым влиятельным человеком для своего мужа, если она станет его единомышленником. А когда этого не происходит, мужчина рано или поздно начнет подыскивать себе такую женщину, которая подходила бы ему во всем.

Обязанность мужа - зарабатывать деньги, обязанность жены - поддерживать, своего мужа в его начинаниях, как бы ни шли его дела - успешно или нет. Задача жены - создать уютную, теплую атмосферу в доме, чтобы мужу хотелось туда возвращаться после рабочего дня. И чтобы поддержать мужа, помочь ему завести новые полезные контакты, жена расширяет свои светские контакты.

Дом - это то место, где мужчина по возможности должен забывать о работе и профессиональных проблемах и наслаждаться счастьем любви, нежностью и пониманием. Та женщина, которая старается построить именно такой дом, во сто раз мудрее любого мудреца и богаче любой королевы.

Еще одну опасность для семейной жизни представляет чересчур проявляющийся у некоторых женщин материнский инстинкт - чувство, которое ни в коем случае не должно заменять любовь к своему мужу. Многие женщины совершают эту непростительную ошибку: они не делят поровну любовь между мужем и детьми, а отдают ее всю последним, тем самым разрушая свой семейный союз.

Не бойтесь, что вашей любви не хватит сразу на детей и на мужа. Женская любовь настолько велика и богата, что это просто невозможно. Женщина должна делить свою любовь поровну, никого, не обделяя и не выделяя.

Когда во главе семьи стоит любовь и сверхразум, тогда никакие беды ей не страшны, потому что сила любви и сила сверхразума справятся со всеми проблемами и решат все трудности.

Не бывает такой семейной жизни, при которой не возникали бы какие-то проблемы. Но если эта семейная жизнь находится под знаком любви, то ей не составит труда благополучно справиться с ними. Так пусть ваш семейный союз существует под звездой любви!

«Я всю жизнь следовал этому принципу, и он никогда меня не подводил. И если я чего-то добился в этой жизни, то только благодаря счастливому браку». (Эти слова мистера Карнеги должны убедить вас, потому что за свою жизнь он смог составить себе состояние, по подсчетам превышающее 500 миллионов долларов. Люди, которые знают мистера Карнеги и его семью, на вопрос, в чем они видят причину такого богатства мистера Карнеги, наверняка ответят: «Все это благодаря миссис Карнеги!».)

Женщины за кулисами

Вернемся к теме семьи. Семейная жизнь Эндрю Карнеги - это не единственный известный мне пример удивительных результатов, которые принес союз любви и сверхразума.

Очень часто Томас Эдисон признавался, что его основным творческим вдохновителем была его жена они следовали принципу сверхразума и каждый день проводили «круглый стол». Чаще всего это происходило в самом конце рабочего дня. Миссис Эдисон проявляла огромный интерес ко всему, что делал ее муж, она прекрасно понимала, как это важно для ее мужа - знать, что он ей не безразличен.

Иногда Эдисон, засидевшись на работе, поздно возвращался домой, но делал это с огромным удовольствием, потому что там его всегда ждала его любимая жена. Она интересовалась его успехами, узнавала все подробности прошедшего рабочего дня. Эта женщина всегда знала, что разрабатывает ее муж, какие разработки он внедряет, - ей это действительно было интересно и небезразлично.

И прежде чем Эдисон являл миру свое очередное изобретение, он показывал его своему главному экзаменатору - своей жене. Довольно часто случалось так, что именно жена помогала ему решить ту проблему, над которой он бился долгие месяцы.

И если сверхразум настолько необходим для людей, обладающих великими умами, то что тогда говорить о самых обыкновенных людях, стремящихся осуществить свои мечты.

В биографиях многих известных и великих людей любовь и романтика сыграли немаловажную, если не решающую, роль. История Роберта и Элизабет Браунинг - еще одно тому подтверждение. Их отношения, наполненные романтикой и любовью, стали для обоих поэтов Источником удивительного по своей силе и красоте творческого вдохновения.

Один предприниматель из Филадельфии, Джон Уэйнамейкер, которого за его успехи в бизнесе называли «принцем торговли», говорил, что это заслуга его жены, что он превратился из бедного парня в процветающего торговца Ежедневно они по нескольку часов проводили в беседах друг с другом. Чаще всего это было вечером перед сном.

Исторически доказано, что на блестящую карьеру Наполеона Бонапарта повлияла его первая жена Жозефина И стоило ему развестись с ней, как все его кампании начали терпеть поражение за поражением. В конце концов Наполеон умер в ссылке на острове Святой Елены.

Многие из современных политиков, возомнив себя наполеонами, повторяли его ошибку. Плата оказывалась слишком высокой. Пользуясь помощью и поддержкой своей жены на пути от нищеты к процветанию, они оставляли их, когда получали все, что хотели.

Совсем иным образом поступил в подобном случае Чарльз Шваб. Он добился успеха, стал известным и богатым предпринимателем благодаря двум людям, с которыми поддерживал отношения в духе сверхразума, - Эндрю Карнеги и своей жене. Эта женщина была инвалидом, но мистер Шваб не бросил ее, а любил и заботился о ней, всю свою жизнь. Чарльз Шваб был уверен, что верность - одно из самых ценных качеств человека.

Верность

Проследив судьбу нескольких неудачных деловых союзов, можно заметить, что во многих из них это произошло из-за того, что один из партнеров предал другого. Союз людей, строящийся на доверии и верности друг другу, - это нерушимый СОЮЗ.

Когда перед Эндрю Карнеги стоял выбор, кого же из молодых сотрудников повысить в должности, он отдавал предпочтение тем, кто был предан своему делу. Мистер Карнеги часто любил повторять, что вряд ли что-то выйдет из человека, который не умеет хранить верность своему делу.

Карнеги умел замечать в работниках это ценное качество. Для этого у него было разработано несколько собственных методик. Он проверял людей и до повышения, и после. Он делал это до тех пор, пока у него не оставалось ни малейшего сомнения в том, что человек предан своей компании. Это лишний раз убеждает нас в том, насколько хорошим психологом был Карнеги.

Никогда не раскрывайте перед чужаками ту общую цель, которая была поставлена сверхразумом вашего рабочего коллектива.

Предупредите об этом и своих коллег по работе. Вокруг нас очень много бездельников, завистников - и они-то уж не упустят свою возможность навредить вам. Пусть ваши планы останутся при вас. А если посторонним не терпится узнать о них, то пусть немного потерпят. В конце концов они все равно узнают о них, но только не с ваших слов, а из ваших действий.

Встречаясь со своими партнерами по сверхразуму, несите с собой положительную психологическую установку. В том случае, если вы руководите коллективом по сверхразуму, постарайтесь стимулировать в своих коллегах активность и инициативность. А такая атмосфера вряд ли возникнет среди людей с отрицательной психологической установкой. Если руководителя постоянно мучают сомнения, если он неохотно принимает на себя ответственность в выборе решений, то вряд ли люди пойдут за таким человеком, тем более если он не уверен в своей жизненной цели.

Постарайтесь внимательно следить за тем, чтобы каждый участник сверхразума был вознагражден пропорционально тем силам и знаниям, которые он вложил в общее дело. Если человек не получает достаточного вознаграждения за свою работу, то вряд ли у него появится еще желание ею заниматься. Вы, как руководитель, должны хорошо знать девять основных причин, которые способны заставить человека действовать. Самое главное - быть требовательным к самому себе, потому что это станет гарантией того, что люди будут доверять вам.

Если ваш союз преследует финансовые цели, то вы должны давать людям больше, чем получаете от них. Вспомните о правиле лишней мили. Делать это нужно по собственному желанию, а не только в том случае, когда вас об этом попросят. И тогда это правило озолотит и вас, и ваших союзников.

Никогда не Принимайте в ваш союз своих врагов или конкурентов. Последуйте примеру небезызвестного «Ротари-клуба», куда принимают только единомышленников.

Не пытайтесь строить отношения в вашей группе по сверхразуму на страхе, подчинении или шантаже. Ваш пример, как лидера труппы, должен побуждать людей на хорошую работу.

Постарайтесь установить в своем коллективе атмосферу сотрудничества и взаимовыручки. Это будет сильным катализатором успеха в вашем деле.

Истории известен один пример, когда на свет явился самый мощный союз сверхразума. Это произошло во время Второй мировой войны, когда руководство Организации Объединенных Наций объявило всему миру свою основную задачу: предоставить права и свободы для каждого человека, независимо отчего национальности и от того, победитель он или побежденный.

Это послужило мощным толчком к тысячам выигранных сражений на поле брани. У людей появилась вера в победу в этой войне. Людей сплотил принцип сверхразума. В основе любых гармоничных отношений лежит уверенность в успехе.

Моей целью было поведать вам о том, как действует принцип сверхразума - этого величайшего источника сил в человеческом обществе.

И если слить воедино четыре основных принципа философии личного успеха - принцип лишней мили, конкретность цели, сверхразум и еще один принцип, речь о котором пойдет ниже, - перед вами откроется возможность пользоваться источником Вечного. Разума, вы станете обладателем универсального ключа, который откроет перед вами все двери, ведущие к двенадцати жизненным сокровищам.

Я не случайно вспомнил об этом. Возможно, в следующей главе вы найдете столько важного для себя, что это изменит некоторые ваши прошлые представления.

Мы с вами вплотную подошли к тому моменту, когда я открою вам тайны великой силы. Ее до сих пор не смогла еще отыскать и проанализировать ни одна из известных областей науки. Я предложу вам одну формулу, которая с вашей легкой руки может стать главной формулой успеха в вашей жизни.

Глава 8

ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ВЕРЫ

Вера, как очень важный гость, оказывает честь своим посещением только тем людям, кто хорошо подготовился к приему такой гостьи. И единственный путь, чтобы это сделать, - это самодисциплина.

Вера, как царственная, особа, всегда привыкла занимать номер «люкс», то есть лучшие уголки человеческой деятельности.

Никогда в жизни вы не найдете ее в том месте, где уже поселились зависть, жадность, предрассудки, злость, ненависть, неуверенность, страхи и сомнения.

Попробуйте поглубже проникнуть в смысл этой бесценной системы. Это приблизит вас к пониманию той силы, перед Которой иногда оказывались бессильными даже величайшие умы.

Пусть это убедит вас в необходимости подготовить свой разум к принятию веры. И тогда она наверняка зачастит в ваш дом.

Ралф Эмерсон произнес как-то мудрые слова: «В каждом человеке есть что-то, чему можно поучиться. Поэтому я готов стать учеником каждого».

Сейчас вы узнаете историю одного человека, которую он сам расскажет вам. Он стал известен всему миру как великий благодетель. Его пример ярко демонстрирует то, как правильно заниматься подготовкой своего разума к восприятию веры.

«Я был аспирантом престижного Университета Хард- Нокс, когда в 1929 году в Америке разразился финансовый кризис.

Вот тогда я и открыл для себя существование тайного сокровища, о котором раньше ничего не знал.

Это случилось однажды утром: я узнал, что мой банк обанкротился и уже не существует. Это было мое главное имущество, а так как я его потерял, то сел и задумался: а какие духовные сокровища остались в моем распоряжении?

Что я тогда сделал в первую очередь, так это составил “инвентарный” список моего духовного имущества. Самой первой в списке оказалась вера. Потому что, как можно глубже заглянув в свой внутренний мир, я увидел, что он не настолько уж беден, как мой кошелек. Вера, в Вечный Разум и вера в человеческие возможности населяла его.

Затем меня осенила еще одна гениальная мысль: вера способна дать намного больше, чем материальные ценности мира!

Я был не прав, когда считал, что деньги, которыми я. владел, - это единственный источник моей силы. Но в конце концов я понял, что деньги без веры - это совершенно бесполезные бумажки, не наделенные никакой силой.

Я составил “диагноз” своей души - мне хотелось узнать, сколько в ней веры. Я был по-настоящему удивлен результатами. Первый раз за всю свою жизнь я понял, насколько сильна твердая вера в человеке.