Вечер с Ксюшей закончился, как всегда, — далеко за полночь и под предлогом: «Ну куда ты пойдёшь в такую рань?»
Я осталась у неё ночевать. Утром проснулась с головой, будто наполненной ватой, и слегка досадным ощущением, что это был не самый умный выбор. Но с другой стороны — как можно без таких вечеров?
Ксюша, как настоящий спасатель, сунула мне шипучую таблетку для головы и чашку кофе, одновременно вытаскивая из шкафчика свою косметику.
— Давай, Оля, приходи в себя. У тебя же важные дела в этом твоём волшебном офисе.
— Точно важные, — пробормотала я, нанося её хайлайтер с запахом цитрусовых.
«Нужно уметь вписываться в обстоятельства», — подумала я, вызвав такси. Домой заезжать не было смысла: на дорогу потрачу кучу времени, а так хоть успею в офис раньше обычного.
На работе я первым делом пошла к кофемашине. Капучино, конечно, был не самого лучшего качества, но пенка — о, эта спасительная пенка. В такие моменты понимаешь, что иногда главное не вкус, а сам ритуал.
Плюхнулась за свой стол, открыла ноутбук и постаралась сосредоточиться на текущих задачах. План был простым: пережить этот день в максимально лайтовом режиме. «Иногда важно уметь правильно распределить усилия. Не рвись туда, где это не требуется, — говорила себе я, — и главное, не привлекай к себе лишнего внимания».
Но этот день явно не собирался быть лёгким.
Когда я уже погрузилась в медитативное изучение прошлых проектов, дверь кабинета неожиданно открылась. Без стука. Просто распахнулась, будто кто-то решил, что это идеальный способ заявить о себе.
Владислав Андреевич.
— Доброе утро, Ольга, — произнёс он, закрывая за собой дверь.
Я застыла, как кошка, которую застали с головой в миске сливок.
— Доброе утро, Владислав Андреевич, — ответила я, стараясь, чтобы голос не дрогнул.
Он не стал садиться. Просто облокотился на стол напротив моего стола, скрестив руки.
— Как у вас дела? — спросил он, слишком уж непринуждённо.
«Когда начальство начинает с таких вопросов, жди беды», — подумала я.
— Работаю, — коротко ответила я, надеясь, что это удовлетворит его.
— И как продвигается работа?
Я потянулась к папке с заметками, словно это могло спасти меня от его внимания.
— Всё в порядке. Разбираюсь с проектами.
— А как вы адаптировались в коллективе? Люди у нас, знаете ли, разные.
Я замялась, не зная, как ответить.
— Ну, постепенно привыкаю, — уклончиво сказала я, надеясь, что он не станет углубляться.
Но, разумеется, он углубился.
— Например, Екатерина. Как она себя ведёт?
Я удивлённо подняла бровь.
— Екатерина? профессиональна, но иногда может быть… немного резковата.
Он слегка усмехнулся, явно понимая, о чём я.
— Да, это её стиль, — сказал он, не скрывая лёгкой иронии, — знаете, Ольга, Екатерина — личность… многослойная. Как торт, но не везде у неё крем. Местами — хрен с горчицей. Полезная, талантливая, но иногда может быть слишком… острой.
Я прищурилась, не совсем понимая, куда он клонит.
— Она может вытащить вас из любой западни. Презентация в последний момент? Конфликт на переговорах? Нет идей? Всё это для неё не проблемы.
— То есть, с ней лучше ладить? — спросила я, чувствуя, что тут есть какое-то «но».
Владислав усмехнулся, будто мой вопрос забавлял его.
— Лучше не переходить границы. Екатерина из тех людей, кто может улыбаться, а через минуту укусить, если почувствует угрозу.
Он выдержал паузу, а потом добавил с едва заметной горечью:
— У неё была возможность доказать свою лояльность… Но иногда люди принимают неправильные решения.
Я нахмурилась, чувствуя, что его слова больше личные, чем профессиональные.
— Простите, если это неуместно, но вы говорите, будто знаете это из опыта?
Он посмотрел на меня так, будто решал, стоит ли продолжать.
— У нас были… сложные рабочие отношения, которые однажды перешли за рамки профессиональных, — сказал он, глядя куда-то в сторону. — Скажем так, это был эксперимент, который закончился неудачно.
Я подавила удивление.
— И теперь она…
— Мстит? — перебил он, хмыкнув. — Возможно. Но увольнять за такое я её не стану. Это было бы мелочно. Тем более, она действительно полезна.
Он снова заговорил с лёгкой усмешкой, будто вернулся к привычной роли.
— С ней можно многое: запускать проекты, разрабатывать креативные концепции, организовывать что угодно — от рекламных кампаний до мозговых штурмов. Она выложится на сто процентов, если заинтересована. Но сближаться с ней слишком близко я бы не советовал. Екатерина — это тигрица: красивая, грациозная, но если ей что-то не нравится, она может вцепиться вам в горло.
— Я поняла, — кивнула я, стараясь скрыть своё удивление.
Владислав встал, давая понять, что разговор закончен.
— Берегите личные границы, Ольга. А Екатерину лучше используйте как инструмент для достижения целей. И держите её на расстоянии — так будет безопаснее для всех.
Его взгляд стал чуть более пристальным, и я почувствовала, как внутри напряглась каждая клеточка.
— Знаете, у нас скоро юбилей компании, — начал он, словно между делом.
— Поздравляю, — пробормотала я, не понимая, к чему он клонит.
— Юбилей — это не просто дата. Это шанс показать, что мы не просто команда профессионалов, а настоящая семья.
«Семья? Ха! В этой семье скорее законы выживания, чем взаимопонимания», — подумала я, но, конечно, вслух ничего не сказала.
— Это звучит… интересно, — осторожно произнесла я.
— Я хочу, чтобы вы вошли в комитет по подготовке юбилея, — сказал он, так будто это самая естественная вещь на свете.
— Комитет? — переспросила я, чувствуя, как у меня подкашиваются ноги, даже сидя.
— Да. Вы войдёте в комитет по организации юбилея. Это не просто возможность проявить себя, но и отличный способ завести новые связи внутри компании.
Сказать, что я растерялась, ничего не сказать. В комитете? По организации юбилея? Это точно тот Владислав, который буквально вчера требовал от меня презентацию на уровне «взрыва мозга»?
— Я не совсем понимаю, как это связано с моей работой, — попыталась я возразить.
— Всё связано, — спокойно ответил он. — Юбилей — это витрина компании. Вы должны знать, как она работает изнутри, чтобы понимать, для кого создаёте идеи. Но вы еще не услышали главного.
— И что же это главное?
— Главное это то, что для МагикМедиа нужна новая коммуникационная идея. И это напрямую относится к Вашей работе. Проект будет называться «Голос компании».
Владислав посмотрел на меня с тем самым выражением, которое я уже начала узнавать: полувнимание, полуигра. Казалось, он всегда держал наготове что-то неожиданное.
— Ольга, вы ведь понимаете, что "МагикМедиа" — это не просто компания, да?
— Конечно, — осторожно ответила я.
Он поднялся, прошёлся по кабинету и встал у окна, глядя на город, словно тот мог подтвердить его слова.
— Мы создаём не просто продукты или услуги. Мы создаём образы, которые остаются в сознании. Люди воспринимают бренды через эмоции. Логотипы, цвета, слоганы — всё это инструменты. Но то, что запоминают, — это голос компании.
— Голос компании? — повторила я, не до конца понимая, куда он клонит.
— Да, — он повернулся ко мне. — Это то, как компания говорит с людьми. Неважно, через рекламу, социальные сети или клиентскую поддержку. Это должно быть цельно. Узнаваемо.
Я кивнула, пытаясь понять, что он хочет от меня.
— Вы хотите, чтобы я разработала этот голос?
— Именно. "МагикМедиа" должна звучать. И звучать так, чтобы люди сразу понимали: это мы.
Он сделал паузу, давая мне осмыслить его слова.
— Что вы думаете, когда слышите: "Просто сделай это"?
— Nike, — ответила я без колебаний.
— А если "Потому что вы этого достойны"?
— L'Oréal.
— Вот именно, — он скрестил руки на груди, глядя на меня с лёгким вызовом. — Это голоса компаний, которые звучат громко, чётко и уверенно. У нас пока такого нет.
Я прищурилась.
— И вы хотите, чтобы я…
— Хочу, чтобы вы создали этот голос.
Теперь настала моя очередь удивлённо замереть.
— Но это же огромная задача, — осторожно сказала я.
— Верно. Но кто сказал, что я даю лёгкие задачи? — в его голосе прозвучала знакомая насмешка. — Вы способны на это.
— И как вы видите этот голос? — спросила я, пытаясь хоть немного уточнить.
— Уникальным. Узнаваемым. Таким, чтобы человек слышал нашу рекламу или читал наши посты и сразу понимал: это "МагикМедиа".
Он сделал ещё шаг ко мне, его взгляд был проникающим.
— Это не просто слова. Это стиль. Мысль. Энергия.
— И как это измерить? — спросила я, стараясь не выдать свою растерянность.
Он усмехнулся.
— Если вы спросите, какой именно вес у любви, никто не ответит. Но все даже верят, что она существует. То же самое и с голосом компании. Вы увидите результат, когда услышите, как о нас говорят.
— И когда мне это нужно сделать? — наконец спросила я, чувствуя, как меня начинает затягивать в этот вихрь.
— Не более двух месяцев, — он улыбнулся той своей загадочной улыбкой. — Это будет ваш шанс проявить себя.
Я кивнула, хотя внутри всё переворачивалось. Он подошёл ближе, слегка склонив голову.
— Не волнуйтесь, Ольга. Я уверен, что вы справитесь. Хотя Вам идёт когда Вы волнуетесь. Вы становитесь … ну да ладно, неважно.
Владислав провёл ладонью по краю своего стола, словно задумавшись, как лучше подобрать слова.
— Знаете, Ольга, чтобы создать голос компании, нужно понимать её душу. А душа компании — это её люди, её процессы, её история. Подготовка к юбилею — это не просто организация праздника. Это возможность увидеть всё изнутри. Как взаимодействуют отделы, кто какие роли берёт на себя, где появляются конфликты или наоборот где точки роста. Всё это поможет вам прочувствовать компанию и понять её.
Он сделал пару шагов к двери, но перед тем, как выйти, повернулся ко мне.
— Удачи, Ольга. И помните: голос компании — это не просто слова. Это отражение того, кем мы являемся.
И он вышел, оставив меня в кабинете с ворохом мыслей и лёгким чувством паники.
Я сидела, глядя на свою чашку с остатками холодного кофе, и пыталась осознать, что мне только что поручили. Юбилей компании? Новый проект? Создание голоса? Не было точной уверенности ни в чём, кроме одного — этот день определённо пошёл в лайт-режиме.
Я засела в кабинете, обложившись стопками документов и сведений о предыдущих проектах. Передо мной лежали материалы, которые, как я надеялась, помогут понять, какой именно голос компании мне предстоит создать.
Картинка складывалась не сразу. Материалы были либо слишком формальными, либо перегруженными цифрами.
Первое правило работы с данными, — подумала я, перелистывая очередной документ, — не тонуть в них.
Я открыла ноутбук и набросала список вопросов, которые хотела бы задать коллегам. Одного анализа цифр было недостаточно — нужно понять атмосферу, которая витает внутри компании. Составила небольшую анкету. (Каким было ваше первое впечатление о компании, когда вы сюда пришли? Как вы думаете, что делает нашу компанию уникальной? Каким бы вы хотели видеть итоговый «портрет компании» в глазах наших клиентов и сотрудников? — ну и тому подобное)
Собрание комитета по подготовке юбилея состоялось в большом конференц-зале, заполненном разношёрстной компанией сотрудников. Стоит ли говорить, что я была готова к открытиям, но то, что комитет возглавляет Екатерина для меня было открытием-открытием. Екатерина, как всегда, выглядела дорого-идеально-шикарно. Только вот взгляд был колючим-ледяным и совсем не располагал к милым беседам. Михаил сидел чуть в стороне, держа в руках планшет.
— Давайте начнём с идей, — подал голос мужчина из PR-отдела, представившийся как Алексей.
Я сидела тихо, наблюдая за тем, как обсуждения превращаются в шумный хаос. Каждый предлагал своё: кто-то хотел шоу с фейерверками, кто-то намекал на классический ужин с речами.
— А давайте сделаем вечеринку в стиле ретро! — воскликнула кто-то из дизайнеров.
Екатерина скривилась:
— Ретро? Тоска тоскливая.
Михаил, не поднимая глаз от планшета, коротко заметил:
— Может, начнём с понимания цели?
Я подняла руку, и, к своему удивлению, голос зазвучал твёрдо:
— Может, мы попробуем связать юбилей с чем-то, что отражает наш дух? Чтобы мероприятие не только развлекало, но и показывало, кто мы.
Все взгляды обратились на меня. Екатерина слегка приподняла бровь, явно не торопясь комментировать.
— И что вы предлагаете? — спросил Алексей.
Я подумала, что идея, которую я только что озвучила, требует большего времени на формулировку.
— Пока точно не знаю, — ответила я честно. — Но, возможно, это будет что-то, что задействует всех сотрудников.
После собрания я попросила ответить на мои вопросы несколько сотрудников из других отделов, которые неожиданно оказались довольно приятными собеседниками.
— Вы новенькая? — спросила девушка с ярко-рыжими волосами. Её звали Лена, она работала в отделе маркетинга, там же где и Екатерина. — Рада знакомству. Конечно, спрашивайте что нужно.
Я дала ей анкету, мы ещё немного поговорили о её работе, и я поняла, что у неё отличный юмор и невероятное умение находить нестандартные подходы к решениям.
Потом я встретила Максима из отдела IT, который сразу же показал мне пару смешных мемов про корпоративы.
— Мы можем всё, кроме бюджетов, — усмехнулся он, кивая на папку с расчетами.
А ещё там же я познакомилась с Андреем, Светланой и Игорем и дядей Борей. Андрей из бухгалтерии, Светлана из HR и Игорь из IT и дядя Боря охранник — каждый из них был настолько разным, что я невольно начала сравнивать их и задумываться, как удивительно сочетаются противоположности в нашей компании.
Андрей совсем не был похож на классический образ сухаря — бухгалтера. Ну и вообще-то бухгалтер-мужчина это уже не классика.
ндрей из бухгалтерии был из тех людей, на которых смотришь и сразу понимаешь: скучать не придётся, но вопросы возникнут. Высокий, немного лохматый, с неизменной улыбкой, он походил на человека, которому всё в жизни в радость, даже бесконечные цифры.
— Вам не скучно с цифрами? — спросила я, пытаясь понять, как он вообще выживает в этом мире отчётов и балансов.
Он задумчиво посмотрел на потолок.
— Знаете, нет. Они же такие… круглые. Или квадратные. Ну, формы всякие у них. Порой даже забавно!
Я заморгала, пытаясь осмыслить услышанное.
— Ну, вот, например, вчера смотрю: где-то не сходится сумма. Лезу в отчёты, ищу, ищу… И тут понимаю, что я не туда смотрю. Это был старый отчёт за прошлый год. — Он хихикнул, явно гордясь своей находчивостью. — А потом понял, что и там ничего не сходится.
Я невольно улыбнулась.
— И что вы сделали?
— Ну как что? Ушёл на обед. Голодным думать нельзя, — ответил он с абсолютно серьёзным видом. Да и вот вам лайфхак от бухгалтера: если что-то не сходится, просто добавь пару нулей! — я, конечно, сразу поняла, что это шутка (надеюсь).
Светлана из HR была тем человеком, который одним взглядом мог уловить, что с вами не так. И, что самое удивительное, вместо бесполезных советов она всегда предлагала что-то действительно дельное.
Светлана чуть прищурилась, словно просканировала все мои тайны. — Знаете, от тяжёлых утр помогает дыхательная гимнастика и массаж шиацу.
— Шиацу? — переспросила я, — от тяжелых утр?
— Ага, это японская техника массажа. Простое нажатие на определённые точки. Хотите попробовать? — её голос был настолько гипнотическим, что отказать было невозможно.
Светлана мягко взяла меня за руку и указательным пальцем и принялась мягко воздействовать на точку между большим и указательным пальцем моей ладони.
— Вот здесь. Небольшое давление, медленно, — объяснила она. — Это снимает напряжение.
— А вы, похоже, этим серьёзно увлекаетесь? — спросила я, чувствуя, как тепло от её пальцев распространяется по моей руке.
Она улыбнулась загадочно, как будто я открыла дверь в её секретный мир.
— Да, немного. Шиацу, дыхательные техники, йога — это помогает мне не терять баланс. Чем больше напряжения вокруг, тем важнее уметь его снять. А иногда, знаете, несколько минут тишины и пары нажатий на правильные точки могут сделать больше, чем час лекции о мотивации.
Светлана подмигнула, и я вдруг поняла, что она была права. Эти простые движения действительно помогли мне почувствовать себя лучше. Может быть, и правда, стоит попробовать это в следующий раз, когда Владислав устроит внеплановое совещание?
Игорь из IT казался человеком, который живёт где-то на грани реальности и вымышленного мира, придуманного им самим. Когда он подошёл ко мне в коридоре, его вид напоминал героя научно-фантастического фильма, только без лазерного меча.
— Ольга, вы наверняка заняты, но у меня идея для юбилея, — начал он, и его голос прозвучал так, будто я вот-вот открою дверь в тайное измерение. Он потёр нос, затем достал из кармана телефон и что-то быстро показал на экране.
— Я предлагаю создать интерактивного аватара компании, — произнёс он, словно говорил о чём-то совершенно обыденном.
— Аватара?
— Да! — глаза Игоря загорелись. — Представьте: мы создаём искусственный интеллект, который будет отвечать на вопросы сотрудников, рассказывать об истории компании, шутить, принимать поздравления… И всё это в реальном времени, прямо на экране во время праздника.
— Вы хотите создать говорящего робота- презентацию? — уточнила я, ещё не вполне озознав грандиозность замысла.
— Именно! — Игорь оживился ещё больше. — Но это не просто робот. Мы сможем добавить в него немного… характера. Можно даже взять и смешать в одну кучу всех наших сотрудников и пусть в нём каждый узнает частицу себя!
— А что, если это несовместимые частицы?
— Несовместимые анигилируются, совместимые останутся. Это как-раз самое простое!
— Ну а что если кто-то захочет задать слишком личный или провокационный вопрос? — я всё ещё сомневалась.
Игорь хитро прищурился.
— Не волнуйтесь, он будет запрограммирован избегать конфузов. Но если что-то интересное попадётся, он может выдавать нейтральные ответы вроде: «Хороший вопрос, а что вы сами об этом думаете?»
Я рассмеялась. Идея была конечно вычурная, но и уникальная тоже.
— И сколько времени займёт создание такого чуда? — осторожно уточнила я.
— Ну… если начать прямо сейчас, то неделя. Правда, понадобятся кое-какие бюджеты на дополнительные серверы, но это пустяки!
Игорь был похож на ребёнка, который очень хочет построить ракету из картона и чтобы она полетела высоко-высоко и далеко-далеко. С одним лишь отличием: кое-какими бюджетами. Его энергия была заразительной.
— У Вас, Игорь, в роду цыган не было?
— Нет, а что?
— Да так, уж очень убедительно продвигаете свою идею… Хорошо, давайте я попробую предложить её руководству.
Дядя Боря был человеком из другого мира. Когда я впервые увидела его у входа, он казался вросшим в кресло как одно из древних украшений компании. Суровый взгляд, потрёпанная форма и чашка чая, от которой, казалось, поднимался пар с самого основания здания.
Он обычно просто кивал, когда я проходила мимо, но в этот раз вдруг заговорил:
— Ольга, можно вас на минутку?
Его голос был низким, чуть хрипловатым, словно он больше привык приказывать, чем беседовать.
— Конечно, дядя Боря. Что-то случилось?
Он отставил чашку с чаем в сторону и посмотрел на меня так, будто собирался выдать нечто важное.
— Тут слышал, вы всё про юбилей что-то организуете. Так вот, у меня идейка есть.
Я замерла, готовясь к чему угодно, начиная с караоке и заканчивая армейским парадом.
— Да? Расскажите.
Дядя Боря чуть прищурился, видимо, прикидывая, насколько серьёзно я воспринимаю его слова.
— Всё эти ваши интерактивы, аватары, технологии… ерунда это всё. Людям нужно простое человеческое тепло.
— Простое тепло? — переспросила я, удивлённая.
— Конечно! Вот, например, поставьте где-нибудь у входа самовар. Настоящий, с дымком. Чай вкусный заварите, с сушками. Пусть люди подходят, общаются, шутят, как в старые добрые времена. А то ходят мимо друг друга, глаза в телефоны, будто и не знакомы.
Я слегка улыбнулась. Дядя Боря вроде как хотел что-то добавить, но не решался.
— И … что ещё? — подбодрила я его.
Дядя Боря нахмурился, видно было, что он глубоко задумался.
— Ну, можно и конкурс на самую вкусную закуску устроить. Пусть каждый отдел принесёт своё фирменное. Кто бутерброды, кто пирожки. А я, если надо, шашлычок сделаю. Для настроения. Только бюжет пусть выделят. На шашлычок. Ну и на остальное.
Я закусила губу, стараясь не рассмеяться, но его хитрый энтузиазм был настолько искренним!
— А что Вы думаете о серьёзной части? Речи, награды?
Дядя Боря махнул рукой, словно отгоняя комара.
— С этим пусть ваши начальники разбираются. Не это главное.
— Спасибо, дядя Боря. Вы правы. Простые вещи часто самые ценные.
Он кивнул, довольный, будто только что спас компанию от катастрофы.
— Ну, если что, заходи. Я тут не просто так, а душа коллектива, а заодно его исторические корни.
— Конечно, дядя Боря. И вы заходите.
Блин, как в деревне какой-то. Когда я завернула за кофе-машину и дяди Бори было уже не видать, за локоток меня кто-то подхватил. Это была Софья Аркадьевна.
— Привет! Знакомишься с нашими старожилами? Между прочим, не просто так дядя Боря сказал тебе про исторические корни. Он наш самый первый генеральный директор.
— Да ну?
— Да. Владислав ведь эту фирму купил готовую. И с готовым директором. Модно было тогда так. Рисковал конечно, но и сэкономил хорошо. Знаете, Ольга, настоящие богатые люди не сорят деньгами. Они не шикуют, особенно на старте. Они экономят, взвешивают каждый шаг.
— Вы считаете, что это применимо и к нашей работе? — уточнила я, чувствуя, что за её словами скрывается больше, чем кажется.
Она чуть кивнула, продолжая:
— Понты — это признак тех, кто вчера поднялся и завтра упадёт. Настоящий успех строится на планировании, на холодной голове и умении не расплескать ресурсы на лишнее.
— Значит, вы считаете, что стоит быть осторожнее с нашими масштабными проектами?
Её губы дрогнули в едва заметной улыбке, но голос остался жёстким.
— Масштаб и блеск — это хорошо, но только если за ними есть прочный фундамент.
А тут как раз и Миша мимо проходил. Только Софья Аркадьевна скрылась, тут же вставил веское и не лишенное правдивости замечание: — В этом городе никакой прочный фундамент без понтов не состоится. Даже фундамент никто рыть не будет!
Когда всё закончилось, я выбралась из офиса и упала в такси. Слишком уж непредсказуемый получился денёк. Переполненный метрополитен в качестве десерта был бы мне точно не кстати. Лучше уж в пробке. Машина мягко тронулась, а я откинулась на спинку сиденья, глядя на мелькающие витрины. Есть ли за их блеском прочный фундамент, как говорила Софья Аркадьевна? Не знаю, так ли уж это важно. Мне важно — приносит это радость или нет. Но, конечно, лучше когда радость не мимолетная. И поэтому Софья Аркадьевна права. Немного скучная её правота, но правильная. Да ведь ей и по должности положено такой быть. Вот набери Владислав в отдел HR таких как я… недолго бы музыка играла!
Огни Москвы всегда казались мне чем-то волшебным. Но в тот момент я смотрела на них с грустью. Слова Софьи Аркадьевны что-то тронули во мне. Я стала думать не только про текущий момент, но и про завтрашний день… "Сколько здесь людей, которые бегут, спешат, крутятся как белки в колесе, надеясь когда-нибудь вырваться из этого бесконечного круговорота," — подумала я. — "Но чем их жизнь отличается от жителей Петербурга, Новосибирска или Казани? Только вывески разные".
Я не хотела так.
Но чего хотела? Этот вопрос заставил меня нахмуриться. Цель. Владислав говорил о цели компании, я знала цели своих проектов, но что касается моей личной цели… Здесь всё было куда сложнее.
Дом, уютное кресло, тишина? Или успех, признание, возможности? А может быть, это что-то совсем другое, о чём я даже ещё не подозреваю.
Я вздохнула.
Цель нужна, это очевидно. Без неё всё теряет смысл. Но какая именно цель — я пока не решила.
Когда такси остановилось у моего дома, я чувствовала себя немного вымотанной. Дома, в своей маленькой крепости, я быстро переоделась в пижаму, включила ноутбук и запустила первый попавшийся сериал.
На экране мелькали яркие сцены, герои спорили, влюблялись, бросали друг друга и опять бросались к друг другу в объятия. В какой-то момент я почувствовала, как глаза начинают слипаться. Звуки сериала становились всё более отдалёнными, и я провалилась в сон.
Во сне я оказалась в огромном зеркальном зале. Стены, потолок и даже пол отражали меня, множили мой образ до бесконечности. Я стояла босиком, в лёгком платье, которое развевалось от какого-то невидимого ветерка.
Передо мной стояла шкатулка — небольшая, с вырезанным на крышке лабиринтом. Точно таким же, как я видела у Софьи Александровны. Я потянулась к ней, но не успела коснуться, как услышала голос.
— Ты ищешь цель?
Я обернулась. Из одного из зеркал вышла женщина. Высокая, уверенная, с пронзительным взглядом. Она была точной копией меня, только её осанка и выражение лица говорили о чём-то, что мне казалось недостижимым.
— Кто ты? — спросила я, ощущая, как холодок пробегает по спине.
— Я — ты. Та, которой ты хочешь стать.
Я сделала шаг назад, но женщина улыбнулась.
— Не бойся. Я не враг. Просто ответь мне, то есть себе на вопрос: чего ты хочешь?
Вместо ответа я посмотрела на шкатулку.
— Открывай, — сказала она.
Я осторожно провела пальцами по лабиринту на крышке. Линии светились мягким золотым светом, пока не слились в единый узор. Шкатулка щёлкнула, и крышка приоткрылась.
Внутри лежало зеркало. Я заглянула в него и увидела себя: уверенную, целеустремлённую, с ясным взглядом. Еще там были люди, которые слушали меня, ждали моих слов, и мои идеи оживали, воплощаясь в жизнь их действиями.
— Это то, к чему ты стремишься? — спросила отражённая женщина.
— Быть значимой, — сказала я.
— Нет, — покачала она головой. — Это не цель. Это средство.
— Тогда что?
— Сделать что-то, что будет больше, чем ты.
Я задумалась, не зная, как на это ответить.
— И как мне это сделать?
Женщина исчезла так же внезапно, как появилась. А зеркало в шкатулке изменилось: теперь в нём были лица людей, которых я знала. Владислав, Михаил, Екатерина. Коллеги, друзья, незнакомые сотрудники.
— Для чего они все? — спросила я вслух, но никто не ответил.