«У тебя есть друг в материаловедении? Почему бы ему не обратиться в Цзиньлинский институт перспективных исследований? *Ссылка на страницу вакансий*”»
«ПС1: Все, что вам нужно, это страсть к исследованиям. Минимальный уровень образования: докторская степень с 12-месячным стажем работы в качестве постдока или научного исследователя».
«ПС2: Не обязательно быть доктором наук в области материаловедения. Доктора наук по математике, физике и других дисциплин также могут отправлять резюме. Но приложите к резюме свои заявки на исследовательские проекты».
В полночь, в лаборатории материаловедения в Университете науки и техники Китая.
Хоуй Цзиньли, который следил за лабораторией, просматривал Weibo, увидев этот пост он внезапно ощутил прилив сил.
Как и многие люди он подписался на Бога Лу на Weibo только чтобы наблюдать, как тот хвастается своими достижениями. Поскольку этот Нобелевский лауреат ничего не публиковал давно, он не ожидал увидеть объявление о приеме на работу.
Посмотрев комментарии, он увидел, как простые люди что-то обсуждают.
«Минимум докторская степень, 12 месяцев опыта работы постдоком… Бог Лу, я все еще учусь в бакалавриате, не могли бы вы оставить мне место?»
«Мне не по себе от этой рекламы, я зарепорчу ее!»
«Может ли бакалавр отправить резюме? Я могу мыть полы, наливать чай и быть милым».
«Черт, почему нет биологии? Подумайте о нас, биологах! (крик) (крик)»
«Этот биолог глупый, может вылечим его… (злая улыбка)»
— …
Хоу Цзиньли увидел сотни лайков и почувствовал, как от экрана идет сплошная злоба, поэтому решить больше не читать комментарии.
Ежегодно множество студентов падали в большую темную яму биологии, химии, экологии и материаловедения.
Исследовательская среда в области материаловедения везде одинаковая, будь то Китай или весь мир.
Прибыль составляла менее 30%. Обычно продукт разрабатывался 7-8 лет. Реальный вопрос состоял в том, сколько зданий можно построить за эти 8 лет? Сколько онлайн компаний успеют вырасти, стать публичными и обанкротиться за это время?
Конечно, материаловедение все еще относительно важное в Китае, поскольку промышленность получала довольно большую поддержку.
Иначе не будет так много компаний, которые полагались на государственные субсидии и финансирование научных исследований, чтобы выжить.
Конечно, для начинающих исследователей в этой области, проведение научных исследований все еще зависело от страсти, дело не только в деньгах.
Если бы Хоу Цзиньли спросил себя, почему он не изменит профессию, то он ответил бы, что это связано с его любовью к материаловедению.
В то же время он надеялся, что когда-нибудь добьется такого же успеха, как его научный руководитель и будет водить BMW, заниматься многомиллионными проектами и общаться с руководителя публичных компаний.
Однако наряду с прекрасными мечтами часто реальность полна разочарований.
Проекты на миллионы долларов? У него даже нет собственной лаборатории!
Его идеальным будущим путем будет два года в качестве постдока, после этого он подаст заявку на участие в программе «тысяча талантов», а потом будет работать в престижном университете…
Однако это лишь прекрасный идеал.
В реальности у него меньше тысячных шансов на успех.
Когда Хоу Цзиньли посмотрел на сообщения Weibo и увидел название Цзиньлинского института перспективных исследований, он не мог не вспомнить о вопросе, который недавно вызвал бурные споры в академических кругах.
Лу Чжоу главный конструктор нового исследовательского центра управляемого термоядерного синтеза в Цзиньлине.
Хотя об этом не трубили публично, для академического сообщества это не секрет.
Кто-то считал Лу Чжоу зазнавшимся, кто-то сумасшедшим. Некоторые спорили о возможности и правдивости этих утверждений. В конце концов можно утверждать, что люди далеки от технологии управляемого термоядерного синтеза, но также можно утверждать, что люди в одном ударе от победного гола.
Однако прошло уже пятьдесят лет, а мяч так и не попал в ворота.
Хоу Цзиньли не мог не связать набор новых исследователей с проектом управляемого термоядерного синтеза.
Он с любопытством перешел по ссылке в посте и прочитал подробности.
Когда он дошел до раздела с зарплатой, то застыл.
Официальный сотрудник получает 300 тысяч!
А еще премия, страховка, жилье и питание…
Конечно, его больше привлекла не зарплата, а последующее описание.
Если человек пройдет собеседование и закончит 6 месячную стажировку, он станет официальным исследователем!
Обычно для докторов наук, которые приехали не из-за границы, приходилось работать постдоком в университете два-три года, после чего становиться помощником исследователя, а потом помощником профессора. Этот процесс занимал не менее шести лет. К тому же, если не повезет и попадется бессердечный начальник, может понадобиться восемь лет, чтобы получить квалификацию независимого исследователя.
А долгая ли жизнь?
У исследователя всего десять золотых лет и это период от 30 до 40.
Если кто-то мог успешно стать официальным исследователем, то он мог бы сократить этот процесс как минимум на шесть лет.
Хоу Цзиньли вспомнил, что через два дня он будет уже как год постдоком в Университете науки и техники Китая.
Если он станет официальным исследователем, то сможем заполучить собственную лабораторию и заниматься независимыми исследованиями. Он мог бы пропустить шесть лет вкалывания.
Хотя это должность не привлекательна для опытных исследователей, но для начинающих исследователей, таких как он, это слишком соблазнительно.
…
Не спать всю ночь — привычное дело для Хоу Цзиньли.
На следующий день Хоу Цзиньли внес в отчет данные экспериментов, после чего энергично открыл ноутбук и загрузил резюме.
Внезапно к нему подошел его друг из лаборатории.
Сунь Хао встал рядом с креслом своего друга и посмотрел на экран:
— Минимум доктор, 12 месяцев опыта научных исследований. Черт, что же это за научно-исследовательский институт с таким порогом?
— Цзиньлинский институт перспективных исследований.
Услышав название института, Сунь Хао сильно удивился.
— Цзиньлинский институт перспективных исследований? К черту все! Ты хочешь работать на Нобелевского лауреата?!
— Почему бы хотя бы не попробовать?
Он постдок в Университете науки и техники Китая и у него преимущество с точки зрения его академической квалификации.
Конечно, насколько оно велико сказать сложно.
— К сожалению, у меня только семь месяцев, иначе я бы тоже отправил резюме. — Сунь Хао посмотрел на страницу набора и произнес с завистью, — бро, если ты действительно попадешь туда, не забывай обо мне.
Хоу Цзиньли улыбнулся, а потом вздохнул:
— Посмотрим. Боюсь, конкуренция довольно сильная.
200 мест кажется довольно много.
Но если рабочие места равномерно распределить по основным университетам Китая, то это совсем крохи.
Кроме того, с такой зарплатой, не только из отечественных университетов, но даже из-за границы будут испытывать искушение…
После тревожного ожидания Хоу Цзиньли успешно получил приглашение на собеседование. Он уверенно сел в скоростной поезд и покинул Луянь, приехав в Цзиньлин.
Однако, когда он доехал до института, его потрясла открывшаяся перед ним картина.
Он ожидал подобного, когда бронировал номер в отеле.
И похоже он не ошибся.
Он посмотрел на толпу людей, собравшихся в институте и впервые ощутил безнадежность своей профессии…