В психологии существует понятие социальная установка (attitude). Это те потребности, чувства, влечения, интересы, желания, идеалы, убеждения и мировоззрение, которые определяют наше поведение в данной ситуации.
Какие варианты помощи может задействовать безработный в процессе активного поиска? Сейчас я их перечислю, а вы подумайте – как они соотносятся с вашей социальной установкой: Дополнительное обучение и переобучение; консультация специалистов; биржа труда и пособие; предпринимательство; уход в хобби; временная (краткосрочная) или общественная работа; смена места жительства; гараж-сейл; попросить помощи у других; помочь другим, чтобы переключиться; общество других безработных; забота о здоровье, доме и о семье; религия; опора на друзей и семью; пенсия; алкоголь (сомнительно); кредиты (сомнительно вдвойне); продажа собственности (самый крайний случай). Нашли что-нибудь подходящее? Стратегии адаптации и поиска работы я подробно разбираю в третьей главе «Копинг-стратегии».
Да-да, я знаю, вам сейчас не хочется думать в конструктивном ключе, а хочется пожалеть себя. Я тоже все это проходила. Если это так, то перелистайте в начало второй главы, где я вместе с вами от души порефлексирую по поводу сложившейся ситуации. Это необходимо сделать! А потом возвращайтесь в этот раздел и читайте дальше.
Для нашей с вами социальной адаптации к временному состоянию безработного призваны помочь не только родные и друзья, но и государственные институты. Не стоит воротить от них нос! Если вас уволили и есть на основе чего рассчитать пособие, то вам прямиком в районный центр занятости. Я уверяю вас, что лишними эти деньги не будут, а оформить все можно за день. Да, это заморочка – каждые 10 дней ездить и отмечаться, но кто знает, может именно в этом казенном списке потенциальных работодателей вы найдете то самое хорошее место. Внимательно ознакомьтесь с тем, что ЦЗ предлагает в плане услуг. Вы как налогоплательщик платите за них. По опыту скажу, что именно в центре занятости я прошла бесплатное обучение по программе 1С. Да, это заняло время, но дало стимул не раскисать, а также дополнительную строчку в резюме. К психологу ЦЗ я тоже ходила, и могу посоветовать вам, если нужен объективный и главное – поддерживающий разговор. Там же вам помогут составить резюме, научить как собеседоваться. Насчет ярмарок вакансий сказать ничего не смогу. Возможно, меня смущает толпа таких же как я, и слишком официальный подход к этим мероприятиям. Хочется помечтать, чтобы было как в Японии, например, где на бюджетные деньги открывают кафе по трудоустройству, и атмосфера там более приятная. Также в некоторых странах безработным устраивают автобусный тур по предприятиям, где есть свободные вакансии. А какие вы знаете оригинальные формы поиска работы? Исследуйте эту область безработицы как новое пространство, вы здесь точно не навсегда!
Важный момент: я отношусь к людям среднего или зрелого возраста, мне 40+. Но хорошо понимаю, как сложно найти работу людям других возрастных категорий: до 25 и после 55. Как это связано с безработными в возрасте 30-50, который считается самым лучшим для карьеры? Расскажу, а вы согласитесь или нет.
Представьте ситуацию: вы – молодой специалист, в процессе трудоустройства или уже некоторое время работаете. И не можете не заметить сколько людей вынуждены работать после выхода на пенсию. У них есть объективная причина – размер пенсии, на которую в лучшем случае можно только экономно жить, а может быть это страх изменений, страх остаться никому не нужными. Они держатся за место, которое когда-нибудь (если вы доработаете) станет вашим. Так образуется замкнутый круг в условиях плохо работающей экономики, когда нет развития, нет появления новых рабочих мест: молодежь не может устроиться на работу, так как работающие пенсионеры не могут прожить на пенсию, да еще иногда помогают безработным детям и внукам. Маховики рынка должны крутиться на всех уровнях, иначе они заржавеют. В отсутствии грамотной социальной и трудовой политики, мы все заложники этой ситуации.