Удаленка. Как уйти в онлайн

Глава 2. Кому точно не нужно в онлайн

За годы работы мне удалось достигнуть определенной известности. В одном из моих блогов на момент написания этой книги уже более 400 тысяч человек. Все они так или иначе проявляли интерес к работе в онлайне, но далеко не каждый сделал шаг навстречу новой возможности. Почему? Ведь это шанс кардинально изменить жизнь!

Я против «успешного успеха», который лишает критического мышления, как и против волшебных таблеток, которые подходят всем и лечат от любых болезней. Поэтому открыто заявляю: не каждому человеку нужно идти в онлайн. Кому-то комфортнее будет остаться на привычной классической работе и ничего не менять. Это будет выбор. Решение, за которым стоят последствия. Есть и те, у кого банально не получится построить карьеру в интернете.

Хорошая новость: вы заранее можете определить, стоит ли именно вам пробовать себя в онлайне. Прислушивайтесь к своим ощущениям. Очень скоро вы поймете, отзывается ли вам то, о чем я пишу.

Кто же те люди, которые готовы перейти на удаленную работу? Как вы их себе представляете? Что подсказывают ваши ощущения?

Большинство, скорее всего, представят девушку лет 18. Свободную. Необремененную семьей и детьми – чтобы можно было все свое время уделять онлайну и не бояться рисковать. Продвинутую. Ту, которая уж точно разберется во всех современных нюансах. Но реальность с этим портретом расходится.

По статистике, которая ведется в моей школе, средний возраст людей, осваивающих онлайн-профессии, – 28 лет. Как правило, они осознанно подходят к своему выбору. Эти люди уже достаточно попробовали, приобрели жизненный опыт и отчетливо понимают, что перемены неизбежны. Они знают, чего хотят, и идут к своим целям. Большинство моих учеников – женщины. Практика показывает, что они легче идут на риск и охотнее окунаются в новое направление, в первую очередь ради своих детей.

Беременность и рождение ребенка особенно мотивируют женщину. Многим кажется, что это период особой уязвимости. Может быть, для кого-то так, но в моей практике именно появление детей максимально вдохновляет женщин. Во многих из нас будто запускается резервный генератор: творить, реализовываться и достигать высот хочется еще больше, чем обычно.

Вы удивитесь, но самый большой кейс в моей практике сделала как раз мама в декрете. Ей удалось заработать 330 000 рублей за месяц. Столько не зарабатывают многие мужчины, впахивая по две смены! Вдумайтесь, этот результат показал человек, который изначально даже не был уверен, что сможет пройти обучение.

Перспектива учиться с ребенком на руках многих пугает: за малышом нужен глаз да глаз. А как уделять ему достаточно времени, если твои глаза будут в мониторе, в телефоне или в записной книжке?

Да и сами молодые мамы, казалось бы, большую часть времени пребывают не в ресурсном состоянии. Колики, зубки, пеленки, распашонки, подгузники, первые синяки и шишки. Когда тут грызть гранит науки? Кажется, что успеть все не получится. Но совмещать материнство и работу в онлайне оказалось более чем реально. Мои ученицы это подтверждают.

Это слова не только одной вдохновленной ученицы. В 2023 году Центр по изучению современной семьи при Университете Техаса провел масштабный анализ влияния удаленной работы на женщин с детьми. В отчете было собрано более 20 количественных и качественных исследований, охватывающих разные страны и профессии.

Ученые пришли к выводу, что переход на удаленный формат особенно положительно влияет на женщин, совмещающих работу с уходом за ребенком. Гибкий график и отсутствие необходимости ежедневно ездить в офис позволяли женщинам более эффективно управлять своим временем, а значит, оставаться активными в профессии, не теряя одновременно присутствия в семье.

Кроме того, исследование показало, что удаленная работа способствует более равному распределению домашних обязанностей, особенно в тех семьях, где мужчины тоже имеют гибкий или частично дистанционный график. То есть женщинам становится легче не только сохранить карьеру, но также укрепить семейные отношения и создать баланс в паре[1].

Большинство женщин переходят на удаленку, чтобы зарабатывать, оставаясь рядом со своей семьей, видеть, как растут дети, и иметь возможность позволить себе и близким все самое лучшее. В среднем мои ученицы выходят на доход 70 000–80 000 рублей в течение 3–4 месяцев, лучшие – до 200 000 рублей в течение 6–8 месяцев.

Обучая людей, я пришла к выводу, что лучшие результаты показывают те, кому это больше всего нужно. Человек с сильной мотивацией даже с более сложной стартовой позицией опередит других. Мамы, которым нужно кормить и одевать своих детей (а еще радовать их и заботиться об их будущем), тому лучшее подтверждение.

В каждой женщине есть огромное количество энергии. Так было всегда! Просто раньше этот запас расходовался иначе. Наши далекие предки тратили силы на труд в поле, наши бабушки – на физически тяжелую и длительную по времени работу на заводах, как и многие из наших мам. В большинстве из нас еще свеж отпечаток советской закалки родителей – они целыми днями пропадали на работе, чтобы прокормить семью. И конечно, много энергии во все времена уходило на быт.

Совсем недавно было время, когда одежду стирали руками. Белое белье кипятили в кастрюле на газу. А чтобы убрать в квартире, на коленках обползали всю ее площадь. Сегодня, когда стирку, мытье посуды, уборку и прочие традиционно женские обязанности нам облегчает бытовая техника, свой потенциал можно направить на самореализацию. И неважно, сколько вам лет.

Удаленная работа позволяет людям лучше понять себя и найти дело по душе. Эта идея подтверждается и научными исследованиями. Согласно теории ERG Клейтона Альдерфера, потребности человека делятся на три группы: существование, связи и рост. Удаленная работа предоставляет гибкость и автономию, а потому помогает удовлетворить потребности в росте, позволяя людям развиваться и профессионально, и личностно. Это особенно актуально для тех, кто стремится к поиску своего призвания.

Мы живем в удивительное время. Возраст сейчас играет минимальную роль. Общаясь с человеком, ты не всегда можешь понять, сколько ему лет. Красотке, с которой вы вместе пьете кофе в центре города и болтаете обо всем, может оказаться как 25, так и за 40. Бородатому хипстеру на «лексусе», что подмигнул тебе на светофоре, может быть 30, а может и под «полтос». Сегодня выглядеть молодо может любой человек.

Все зависит от состояния. Работая над своим состоянием, люди добиваются большего не только в работе. Они получают бонус в виде более высокого качества жизни.

Циничное понятие «возраст дожития» постепенно уходит в историю. Потому что, сколько бы вам ни было лет, вы можете вести достойную, полную и счастливую жизнь. Это возможно при целенаправленной работе над собой. Для меня это отдельная задача, точка приложения усилий. Например, я ежедневно отслеживаю, в каком состоянии просыпаюсь утром. У меня есть своя система.

Каждый день я ставлю пометки. Это помогает анализировать, что в жизни приводит меня к счастью, что дарит энергию, а что, напротив, лишает сил. Для обозначения состояния я использую эмодзи. Так мои действия напоминают игру и не напрягают. Выполняя эту простую практику каждое утро, я постепенно становлюсь ближе к своей цели. Рекомендую и вам попробовать.

В ресурсном состоянии, наполненный энергией и вдохновленный человек способен сделать себя счастливым, когда пожелает.

Иметь активную жизненную позицию можно в любом возрасте – вот почему студентами моей академии становятся самые разные люди.

Если я скажу, что женщины в возрасте 55+ востребованы на рынке онлайн, вы мне поверите? А это так! Это открытие я совершила за время взаимодействия с компаниями, которые нанимают студентов моей онлайн-школы. Топовые проекты ждут наших выпускников, так как работы в онлайне сегодня очень много. И если в офлайне сотрудницы старше 55 лет – люди предпенсионного возраста, в онлайне на них смотрят как на перспективные кадры. Чаще всего это люди с большим жизненным опытом и высочайшим уровнем ответственности. Они дорожат своим местом. Им можно доверить особенно важные задачи и рассчитывать на прекрасное их выполнение.

Может быть, где-то ваш возраст играет не в вашу пользу, но точно не в онлайне. Возможно, когда вы устраиваетесь администратором в салон красоты, прожитые годы будут ощутимым недостатком. Но в онлайне и женщина предпенсионного возраста, и студентка первого курса равны!

Онлайн – это пространство борьбы со стереотипами.

Возможность добиться успеха в онлайне есть у всех. Но не все готовы воспользоваться этим шансом и изменить жизнь к лучшему. Почему? Для меня выгоды удаленной работы неоспоримы. Сегодня уже ничто не может заставить меня вернуться в офис. Но не все так явно видят преимущества онлайна. Что же удерживает людей от, возможно, самого главного прорыва в их жизни?

Поработав онлайн, сразу понимаешь ценность своей свободы. Я снова почувствовала, что прожигаю день зря. Сижу на рабочем месте и ничего не делаю, хотя могла бы погулять с мужем, сходить на фитнес и вообще делать все что угодно в свое удовольствие. Я привыкла работать, когда хочу, а не когда надо. Вот вам первый нюанс: у человека не получится добиться успеха в онлайне, если его нужно заставлять работать