Изучению лидерства я посвятил более 30 лет. Я лидер-практик, всю свою сознательную жизнь я мотивирую людей. Моя первая работа была тренером по гребле, мой первый бизнес — собственный клуб восточных единоборств. Я создавал компании, в которых работали тысячи людей, и я годами управлял и мотивировал их. Я прочел десятки книг об управлении и мотивации. Я подробно изучил биографии всех великих лидеров, живших на Земле. Сегодня я хочу поделиться с вами самыми важными секретами лидерства.
Первое, что нужно понять, это кто такой лидер. Мы с вами с легкостью можем сказать, кто такие музыканты, программисты, врачи, банкиры, спортсмены, а кто такой лидер?
Очень точно описал лидера Наполеон Бонапарт: «Лидер — это продавец мечты». Точнее суть лидера сформулировать невозможно. Дилетанты думают, что людей мотивируют деньги, слава, влияние, власть. Отчасти да, но главной мотивацией человека является мечта. Главный драйвер, главный локомотив, который движет человеком — это МЕЧТА!
На эту тему есть огромное количество научных исследований, но я не вижу смысла тратить на их описание ваше время. Давайте поверим Наполеону, человеку, который стартовал бедным, с нуля и стал одним из величайших лидеров всех времен и народов. Его жизнь — это ярчайший гимн лидерству.
Возникает следующий вопрос: «А какие бывают лидеры?» Лидеры бывают трех типов: маленькие, средние и большие. Чем отличаются маленькие лидеры от больших? Масштабом мечты. У маленьких лидеров — маленькая мечта, у больших лидеров — большая.
Приведу пример. Выходит маленький лидер и отправляет миру послание:«Ребята, я мечтаю купить автомобиль Ferrari, кто пойдет за мной, за моей мечтой?» И мы видим, что за ним идут очень неумные, маленькие люди. Выходит большой, великий лидер Super Jump и говорит: «Я хочу остановить уничтожение экосистемы Земли и спасти все человечество от самоуничтожения! Я хочу спасти от депрессии триста миллионов человек, я хочу воспитать сто педагогов-миллиардеров Интеллект-тренеров! Кому интересно менять мир, кто хочет оставить след в истории, присоединяйтесь!» За таким лидером идут десятки миллионов амбициозных сильных людей. Вывод: масштаб мечты определяет масштаб лидера. Здесь я хочу привести цитату последнего великого римского императора-философа Марка Аврелия:«Лишь великие мечты в силах затронуть людские души».
Это еще одна проверенная временем инструкция для нас, лидеров Super Jump, как с нуля построить десятимиллионную команду преданных вам, уважающих вас, Интеллект-тренеров. Нужно на своем королевском знамени написать великую цель. Цель, которая вдохновит миллионы хороших людей.
Мы познаем масштаб лидерства в сравнении. Приведу цели обычных лидеров. Как говорится, найдите два отличия и вам сразу все станет понятно.
Цели обычного лидера: квартира, машина, отдых, деньги. Цели лидера Super Jump: спасти человечество от самоуничтожения и помочь сотням миллионов хороших людей, а также построить компанию №1 в мире и оставить яркий след в истории.
Расскажу вам о самом знаменитом выступлении Мартина Лютера Кинга, записанным на видео. За свою жизнь я посмотрел его сотни раз, и оно меня всегда волновала до мурашек, до комка в горле. Если вы случайно не смотрели, обязательно посмотрите его, оно называется «I have a dream» (выступление в Вашингтоне), это будет лучший мастер-класс лидерского и ораторского мастерства. Я приведу вам цитату из его речи:
«У меня есть мечта. Что однажды на багровых холмах Джорджии, потомки бывших рабов смогут разделить трапезу братства с потомками бывших рабовладельцев. У меня сегодня есть мечта. Что однажды четверо моих детишек проснутся в стране, где о людях судят не по цвету кожи, а по моральным качествам...»
Обратите внимание, он говорит о чем он говорит, он говорит о своей мечте, а не о бизнес-плане. Он зажигает сердца миллионов людей великой мечтой равенства, свободы и братства. Именно поэтому его слова так волнуют и вдохновляют людей и по сей день.
А теперь отвечаю на вопрос, почему так важно как можно чаще говорить, писать о нашей великой СВЕРХЦЕЛИ? Дело в том, что Мартин Лютер Кинг за один только год эту речь произнес 273 раза. Ему очень сильно мешали, его бросали в тюрьму, на него было несколько покушений, в которых он чудом остался жив, и несмотря на все препятствия и преграды, он произносил эту речь при каждой возможности, а теперь в США его день рождения национальный праздник
Вы, надеюсь, поняли, оттого что вы один раз напишете или где-то произнесете свою СВЕРХЦЕЛЬ, ничего в мире не изменится, а вот если вы ее произнесете тысячи раз, за вами пойдут миллионы хороших, сильных людей по всему миру.
ВЕЛИКИЕ ЛИДЕРЫ ОДНОВРЕМЕННО МОТИВИРУЮТ ВЕЛИКИМ И НАСУЩНЫМ
Великие лидеры — это всегда умные люди. Для того, чтобы вести за собой миллионы людей, они всегда говорят о великих целях и о хлебе насущном. Когда Наполеон вдохновлял свою армию перед походом в Италию, то он сразу говорил и о великом и о хлебе. Так как его армия голодала, солдаты ходили в изношенной одежде и прохудившейся обуви, то в своем мотивационном письме к армии он сразу использовал две мечты: о великом и о насущном. Своими словами коротко перескажу суть его письма.
1. «Солдаты, мы спасем Францию и принесем свободу и равенство итальянцам» — о великом.
2. «Ребята, там за горами, нас ждет еда, вино, деньги и женщины» — о насущном.
МУДРЫЕ ЛИДЕРЫ ПРОДАЮТ ЛЮДЯМ ИХ ЖЕ МЕЧТУ
Современные мудрые лидеры продают человеку его же мечту. Давайте вместе разберем этот лидерский прием.
Ошибка большинства начинающих лидеров, и я был таким же идиотом, заключается в том, что мы думаем, что человек, с которым мы познакомились, мечтает о том же, о чем мечтаем мы.
Приведу пример. Давайте представим лидера, у которого есть мечта построить красивый дом. Он знакомится с потенциальным партнером и продает ему мечту: «В нашей новой индустрии Super Jump такие большие возможности, что есть большой шанс, что и ты сможешь купить дом своей мечты». А человеку дом вообще не нужен, он мечтает путешествовать и, естественно, получается разговор слепого с глухим.
Что делают мудрые лидеры? Они вначале выясняют, о чем мечтает человек, а уже затем, через Super Jump, ему же продают его же мечту. Мудрые лидеры не только тонко, честно и мудро продают человеку его же мечту, но делают это мастерски, они описывают его мечту словами, образами, картинками, которыми он сам ее видит.
Вековую лидерскую мудрость можно описать тремя простыми шагами:
1. Познакомиться, подружиться с человеком.
2. Узнать максимально подробно о его мечте.
3. Продать человеку его же мечту, но через профессию Интеллект-тренера, через новую индустрию Super Jump.
Внимание!
Главный принцип каждого истинного Интеллект-тренера — быть на сто процентов честным, не обманывать, не привирать и не приукрашивать. И, к счастью, нам, Интеллект-тренерам, не надо преувеличивать, так как наша новая трехтриллионная индустрия Super Jump дает каждому трудолюбивому честному человеку огромный шанс достичь своей мечты. Обычно большинство людей мечтают достичь следующих целей:
- помочь своим близким и родным;
- достичь финансовой свободы;
- путешествовать;
- купить шикарный автомобиль;
- достичь в своем развитии совершенства;
- найти смысл жизни, понять свою миссию на земле;
- встретить свою вторую половину, создать счастливый союз на всю жизнь;
- купить красивую квартиру, дом;
- найти хороших друзей, с которыми вы будете счастливы;
- помогать людям;
- достичь ослепительной славы;
- найти свою компанию, чтобы весело и с пользой проводить время;
- стать сказочно богатым;
- выступать на стотысячных стадионах;
- изменить мир;
- оставить след в истории.
Новая индустрия Super Jump — это огромный шанс достичь своих целей миллионам людей по всему миру. Как говорила Коко Шанель: «Если вы хотите иметь то, чего у вас нет, вы должны начать делать то, чего вы не делали».
В чем я как профессионал абсолютно уверен, так это в том, что в старых профессиях, в старых индустриях все теплые места уже давно заняты. В старых профессиях и на старых рынках практически нет шанса человеку достичь своей мечты. Если бы там были возможности, то человек давно бы достиг своей цели. Но мы видим сотни миллионов хороших, трудолюбивых людей, которые работают с утра до ночи, а шансов достичь цели практически нет.
В старых профессиях и старых индустриях ловить нечего. Этот факт очень точно в своей книге «Стратегия голубого океана» (Blue Ocean Strategy) описали авторы Ким Чан и Рене Моборн. Их книга названа бестселлером Wall Street Journal, BusinessWeek и Amazon. Авторы нашли очень яркий образ, они сравнили старые индустрии с кровавыми океанами, в которых страшная конкуренция и все едят всех, а новые индустрии, такие как Super Jump, они назвали голубыми океанами, где нет конкуренции, никто никого не ест и не ставит подножки.
Вот почему, когда лидер Super Jump продает человеку его же мечту, он абсолютно честен, только в новой глобальной индустрии у обычного человека, таксиста, врача, программиста, учителя, студента и пенсионера есть шанс стать мегазвездой и добиться самых больших целей, о которых люди еще вчера даже боялись мечтать.
Преимущество новой профессии Интеллект-тренера, новой индустрии Super Jump очевидно: мы первые, а первые получают золотые медали, славу и богатство.