Об авторах
Дебора Анкора — профессор менеджмента, стипендиат фонда Сили, Школа бизнеса Слоуна, МИТ.
Уоррен Беннис — профессор, Университет Южной Калифорнии.
Дэниэл Гоулман — сопредседатель Консорциума по исследованию эмоционального интеллекта в организациях при Университете Ратджерса.
Робер Гоффи — профессор Лондонской школы бизнеса, специалист по вопросам организационного поведения.
Гарет Джонс — научный сотрудник Центра по развитию бизнеса, Лондонская школа бизнеса.
Билл Джордж — профессор менеджмента, Гарвардская школа бизнеса.
Питер Друкер — профессор социологии и менеджмента, Клермонтский университет.
Джим Коллинз — руководитель исследовательской лаборатории в области менеджмента, Болдер, Колорадо.
Джон Коттер — профессор кафедры лидерства им. Коносуке Мацуситы Гарвардской школы бизнеса.
Дональд Лаури — основатель и управляющий партнер консалтинговой компании OysterInternational, Бостон.
Эндрю Маклин — научный сотрудник, Гарвардская школа бизнеса.
Диана Мейер — в прошлом топ-менеджер компании Citigroup, Нью-Йорк.
Томас Мелоун — профессор кафедры менеджмента им. Патрика Макговерна, МИТ.
Ванда Орликовски — профессор менеджмента, Школа бизнеса Слоуна, МИТ.
Дэвид Рук — директор Harthill Consulting, Хьюэлсфилд, Великобритания.
Питер Сенге — старший преподаватель, Школа бизнеса Слоуна, МИТ.
Питер Симс — создатель курса «Перспективы лидерства» в Стэнфордской школе бизнеса, Калифорния.
Роберт Томас — приглашенный профессор лидерства, Юридическая и дипломатическая школа Флетчера, Университет Тафтса.
Уильям Торберт — заслуженный профессор лидерства, Школа менеджмента Кэррола, Бостонский колледж.
Рональд Хейфец — один из директоров Центра общественного лидерства при Правительственной школе Джона Ф. Кеннеди, Гарвардский университет.