Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3

Вербовка американцев в третьих странах

Специальное внимание обращается на поиск, компрометацию, разработку и вербовку американцев, работающих в правительственных учреждениях, служащих в штабах военных блоков и международных организациях, военного персонала, представителей научных институтов, фирм, организаций, американских корреспондентов, студентов, американских офицеров разведки. Большое внимание уделяется приобретению агентов, используемых для добывания документов в американских организациях — в первую очередь в тех, которые связаны с кодированной и другой секретной информацией или корреспонденцией: шифровальщики, секретари и машинистки, стенографисты, операторы шифровальных машин, ремонтные рабочие. При разработке лиц этой категории рекомендуется, чтобы профессионально использовались данные об их финансовом положении, их спекулятивных желаниях, их образ жизни, слабости к употреблению алкоголя или азартным играм и т. п. От оперативных работников требуется приобретение личных контактов и установление конфиденциальных отношений с американцами, которые могут получить работу в правительственных органах и научных учреждениях США, а также и в американских учреждениях за рубежом. Это также касается американских граждан, которые работают переводчиками, секретарями, машинистками, шоферами, поварами, домашней прислугой и т. п. Это требуется для того, чтобы такая агентурная сеть использовалась для изучения штата и расписания работы американских учреждений, чтобы добывать секретные документы и устанавливать подслушивающие устройства.

Оперативная обстановка в третьих странах создает возможности для вербовки на их территории американских граждан. В связи с этим можно определить главные характерные особенности резидентур разведки против американцев в третьих странах и разделить все страны на две группы: нейтральные страны и страны, принадлежащие к агрессивным блокам. Оперативные мероприятия советской иностранной разведки через свои резидентуры в этих странах, относящихся ко второй группе, представляют для нас наибольший интерес, потому что именно там находится большое количество американцев, имеющих доступ к ценной секретной информации. В организации этой работы необходимо принимать во внимание меры американской контрразведки, направленные на защиту этих секретов.

Американские дипломаты, которые устанавливают личные, неофициальные контакты с сотрудниками советских учреждений в третьих странах, отзываются в США. Только персонал разведывательных и контрразведывательных органов США, который пытается изучать наших граждан, свободно устанавливает контакты и дружит с советским персоналом. Это может служить одним из признаков принадлежности американца к спецслужбам США.

Американец может успешно разрабатываться только тогда, когда он видит, что он может заработать хорошие деньги при сотрудничестве с иностранной разведкой.

После того как определены объекты разработки, резидентуры разведки начинают приобретать личные контакты. В этом случае акции необходимо организовывать аккуратно и правильно, знать методы, которые облегчают это и помогают преодолевать трудности в установлении контактов с американцами.

Финансовое положение американских студентов, их убеждения и общий оперативный климат облегчает нашу работу. Тот факт, что некоторые из студентов готовятся поступать на государственную службу, показывает, что студенты могут служить основой для организации будущих агентурных связей для проникновения в правительственные организации США.

При установлении контактов с сотрудниками посольств и других правительственных учреждений они осуществляются обычно с легальных позиций в контексте официальных дипломатических контактов, на официальных приемах, на приемах посольств нейтральных стран или в частных домах. Разработка личностей из этой категории наиболее эффективна через агента-вербовщика и конфиденциальные контакты, так как подобные лица, как правило, уходят от неофициальных контактов с советскими гражданами. Для того чтобы закрепить дружбу с такими американцами, наши сотрудники под прикрытием посольства обычно делают подарки на Новый Год и другие праздники. Часто офицер разведки лично передает или пересылает подарок, выбирая время, когда американец, представляющий для нас интерес, находится дома, для того чтобы придать неофициальный, домашний характер их отношениям. Гастроли советских артистов также часто могут использоваться для того, чтобы пригласить американцев на концерты. Билеты на такие концерты могут даже даваться мало знакомым лицам, что должно создавать впечатление, что подобное поведение вполне естественно. В перерыве концерта офицер разведки может подойти к американцу и задать ему обычные вопросы и в процессе беседы может закрепить дружеские отношения. Знание английского языка и американской истории, культуры и образа жизни очень важно для того, чтобы можно было успешно развивать дружбу с объектом.

При использовании женщин и выпивки необходимо крепко держать вожжи в своих руках в использовании этих видов «оружия». Например, Тай Ли (руководитель спецслужбы Чан-Кайши) использовал многочисленное количество женщин-агентов, большинство из которых содержалось как из-за своей внешности, так и из-за ума. Он настаивал на том, что они должны содержаться в такой же строгой дисциплине, как и мужчины-агенты. Тех, кто имел особенно привлекательную внешность, он держал непосредственно под своим контролем и в своем распоряжении. Когда у них не было задания, они размещались на различных виллах и в павильонах, которыми он владел и мог свободно посещать. Он не позволял никакого панибратства между агентами и своими мужчинами-подчиненными. Он не доверял влиянию женщин на мужчин в секретной службе и не одобрял своих старших офицеров и агентов то ли в случае женитьбы, то ли при наличии постоянных любовниц. «Это плохо для дисциплины и может быть исключительно опасно. Слишком близкое общение с женщинами приводит к тому, что два человека знают то, что следует знать только одному. Ваши физиологические потребности будут удовлетворяться специально отобранными женщинами, которых я назначу вам, и в тех местах, где вы можете получить удовлетворение своих потребностей в условиях высокой безопасности, но с комфортом». Он ввел такое правило для своих служащих, у которых были жены, чтобы они их не брали с собой при выезде со своими руководителями в «лагерь отдыха» Тай Ли.

Во время корейской войны немало китайцев, которые многие годы жили в Корее, были признаны виновными в шпионаже в пользу китайских коммунистов и переданы тайваньским властям, которые в массовом порядке их казнили. Семьи этих людей до сих пор живут в Южной Корее, представляя собой вербовочную базу для разведки КНР с хорошей основой для сотрудничества.

Даже самого отъявленного реакционера можно постепенно перевоспитать или переманить на свою сторону. По этой причине китайцы предпринимают усердные попытки «перестроить» своих иностранных заключенных. И легче узнать, когда их тактика «перестройки» проваливается, чем когда они достигают успеха. Китайские методы и техника агентурной работы меняются в зависимости от территории и периода времени, когда они применяются. Как правило, они не применяют физического воздействия, но что касается психологического и воспитательного воздействия, то тут они достигают невероятного эффекта. Успех этой тактики зависит от высокой квалификации «промывателей мозгов» (или «опекунов», «тьюторов», как они их еще называют).

Китайская техника при вербовке людей состоит в том, чтобы прежде всего позволить мухе лететь к пауку. Как только спецслужба убеждается в истинности интересов кандидата на вербовку или в его разочаровании системой, в которой он проживает, он становится объектом № 1 для секретной службы.

Вербовать людей можно, не только играя на их слабостях и страстях, но и на сильных чертах характера, на искренних и честных увлечениях.

Никакой уважающий себя оперативный работник не откажется от возможности проникнуть внутрь преступного объединения.

Понятие «поверить» для профессионалов не существует. При вербовке перед человеком кладется одноколейка, отключается задний ход, а тормоз остается в руках вербовщика.

Если ничего не даешь агенту, то ничего и не получаешь.

Шантаж на языке профессионалов означает «применение силового давления».

Мотивы сотрудничества:

— патриотизм;

— деньги;

— шантаж;

— классовая принадлежность и идеология;

— месть и ненависть;

— любовь;

— страх и привилегии;

— авантюризм.

Начало вербовки может быть в виде использования «в темную» кандидата на вербовку. В этом случае кандидату подставляется агент, которому он поверит. Кандидат считает себя независимым, пишет статьи и книги, а новый «друг» помогает устроить их публикацию. Кандидат радуется, а потом узнает, что давно работает на американскую разведку и эти издания субсидирует разведка противника.

Агент при вербовке может потребовать самостоятельно определять рамки сотрудничества. К этому необходимо быть готовыми и дать ответ, который позволит потом, не нарушая данного слова, расширить рамки сотрудничества.

Вербовку «под чужим флагом» можно осуществлять от имени транснационального концерна, заинтересованного в экономической и политической информации, от лица пацифистов и др.

Всегда нужно опасаться в качестве агента человека, которого вы заставили силой служить в армии, который горит желанием отомстить за свои унижения.

Если бы человек не был загнан в угол, если бы у него был другой путь изменить судьбу, он никогда бы не пошел на сотрудничество со спецслужбой.

Спецслужба всегда стремится приобрести на постоянной основе, на перспективу источники, которые бы работали на них в стране противника при любых обстоятельствах.

Теоретик агентурной работы в США Джеймс Бернхэм писал: «Мы должны выискивать таких людей повсюду, где только возможно, даже в самых грязных кругах на дне общества. Мы можем постоянно и осмотрительно доставлять им то, в чем они нуждаются: деньги, транспортные средства, радиостанции, средства для издания журналов и газет, оружие».

Американская разведка настойчиво вербует людей, желающих проявить себя и стать известными в таких областях, как литература, наука, торговля, профсоюзное движение, сельское хозяйство. Такие люди могут использовать свою профессию или специальность для маскировки при выполнении того или иного задания. Руководители американской разведки считают, что наличие в стране конгломерата национальностей дает ей большое преимущество. «Каков бы ни был интересовавший нас район, — писал Донован, — мы всегда имели возможность вербовать для разведывательной работы американских граждан, превосходно знакомых с языком, политикой, историей и обычаями данного района и его населения».

В ночлежке, без работы, деморализованные, живущие среди профессиональных преступников, люди легко становятся добычей вербовщиков.

Существует практика вербовки детей в возрасте от 8 до 15 лет, после чего их засылают на территорию противника для ведения тактической разведки. Они могут снабжаться радиопередатчиками, которые маскируются под пеналы и другие школьные принадлежности.

Хотя в обучении агентуры для ведения психологической войны есть много общего с подготовкой шпионов и диверсантов, но есть и особенности. Агентов этой категории гораздо шире знакомят с гуманитарными и точными науками. Секретный агент такого типа должен свободно себя чувствовать в любом обществе. Основа специального обучения состоит в овладении методами ведения подрывной пропаганды. Рассказывается, как надо уметь под личиной внешне добросовестного и честного человека день за днем прясть паутину злостных интриг, обмана: невзначай нашептывать, внушать, при этом не навлекая на себя ни малейших подозрений. Для того чтобы успешно играть такую роль, агент должен выработать в себе постоянную привычку отождествлять себя с теми, на кого он хочет повлиять.

Секретному сотруднику ведомства психологической войны должны быть хорошо знакомы способы распространения слухов и дезинформации. Он должен уметь разносторонне маскировать свои агентурные задачи, вовлекая в свои сети нужных людей, не прибегая к прямой вербовке, и достигать своих целей, играя на чувствах человека, как на клавишах пианино, а когда нужно, пуская в дело алкоголь, женщин, карты и наркотики.

Установки, которыми пользуются при обучении агентов особого назначения, следующие:

— в агентуре нет морали, не ограничивайте свою деятельность никакими нравственными принципами;

— выкиньте из головы всякий намек на сентиментальность в отношении с окружающими вас людьми;

— что касается спиртного — не пейте сами, пользуйтесь им только тогда, когда надо ослабить ум и обезволить того, кого вы обрабатываете.

Чтобы агент особого назначения был вне всяких подозрений, идеальным положением считается, когда он действует самостоятельно, не поддерживая на месте никаких конспиративных связей, могущих его скомпрометировать, не собирая и не храня у себя никакой агентурной информации, опытный деятель «стратегии разложения» способен создать вокруг себя атмосферу почти полной безопасности.

Специальный агент отравляет окружающих ядом неверия в свои силы. Известно, что жизненные трудности и испытания закаляют одних и надламывают других. «Отравитель спокойствия» выискивает последних.

Конспирация в агентурной работе — главное. Здесь предпочитают пользоваться не именами и фамилиями, а псевдонимами. После вербовки агентов обуславливаются способы связи, пароли, явки. После вербовки не существует ни вопросов, ни рассуждений, а лишь приказ оперативного работника, у которого на связи находится агент.

Для вербовщика бывает непонятно, что молодая, красивая девушка, мечтающая хорошо одеваться, иметь машину и возможность жить, не стесняя себя ни в чем, удачно выйти замуж и до конца дней своих иметь обеспеченное существование, может отказаться от сотрудничества со спецслужбой.

Принципы вербовки предусматривают личные потребности и интересы кандидата на вербовку. Удовлетворение этих потребностей и составляет мотивацию согласия стать агентом. Это могут быть деньги, карьера, длительная командировка за границу.

Страх перед кем-то порождает к нему ненависть, а затем эти страх и ненависть становятся основной мотивацией сотрудничества агента со спецслужбой.

Агент может поставить условие при вербовке, чтобы его не ставили на специальный учет агентуры, сохраняя информацию о нем только в сознании оперативного работника, у которого на связи состоит этот агент. Практика работы спецслужб и подполья знает немало таких случаев.

«Инициативник» может передать представителю иностранного посольства или представительства письмо о своем желании сотрудничать с иностранной разведкой. В этом письме, как показывает практика, он указывает номер своего домашнего телефона и домашний адрес, а также сообщает разработанные им для первой встречи условия установления контакта. Установление первичной связи предусматривается как по телефону, так и в обусловленном месте в определенное время. При этом «инициативник» сообщает пароль и признаки для опознания друг друга.

Агент, выдавший противнику своих коллег по нелегальной работе и давший согласие на сотрудничество с иностранной разведкой, всегда должен быть готов к попыткам перевербовки со стороны тех, кто получит достоверную информацию о его прошлом предательстве.

С целью компрометации и последующей вербовки кандидату на вербовку могут при посещении торговых точек и других подобных мест, где имеется контроль частных детективов за посетителями, подбросить в сумку, в карман и в другие предметы что-либо, что даст потом возможность обвинить объекта вербовки в краже с последующими действиями по обработке кандидата и предложению сотрудничества. Наиболее опасными в таких случаях являются наркотики, за хранение которых предусмотрена уголовная ответственность, а в некоторых странах — смертная казнь.

Для спецслужбы, имеющей право без суда и следствия убить человека, отказавшегося от сотрудничества, проблема вербовки нужного объекта решается относительно просто.

Невыносимые условия в лагерях военнопленных, вербовочные посулы и проблеск надежды на возвращение домой часто заставляют даже очень сильных людей пойти на сотрудничество с разведкой противника. Причем, если они думают, что могут обмануть при этом вербовщика, то они должны помнить, что процесс втягивания в работу со спецслужбой предусматривает получение от агента расписок в получении денег, написание агентурных сообщений и других видов оперативной документации, что делает агента участником борьбы против тех, к кому он собирается вернуться ценой согласия на сотрудничество. А если еще агента заставят принимать участие в карательных акциях («повяжут кровью»), то это полностью закроет дорогу к своим. Даже двойники, начинающие процесс внедрения в спецслужбу противника с санкции своих руководителей, постепенно теряют доверие последних с вытекающими отсюда последствиями.

Если спецслужба противника пытается вербовать своего кандидата на вербовку на основании его отношения к близким родственникам и последствий, которые им грозят в случае отказа от вербовки, необходимо искать агента, который работает уже по вербуемому определенное время и сумел получить информацию о родственниках кандидата, используемую для давления на него. В случае выявления такого агента можно получить идеальный канал дезинформации противника и продвижения в его агентурную сеть своих агентов.

Часто в процессе подготовки вербовки спецслужбы устанавливают у кандидата на квартире, на его служебном месте и в других посещаемых им местах подслушивающие устройства, которые оказывают большую помощь в изучении кандидата и планировании мероприятий по его обработке, вводу в его разработку агентуры и последующей вербовке.

С помощью денег, секса и известных видов психологической мотивации, которые используются по отдельности или в сочетании, можно купить едва ли не все, что угодно, и нужный человек будет крепко сидеть на крючке независимо от его желания.

Всегда необходимо обращать внимание на успешный вывод из вербовочной разработки того, кто первый установил контакт с объектом и практически подготовил его к вербовке.

При перевербовке агента противника, работающего на идеологической основе, необходимо предварительно скомпрометировать и разбить его убеждения. Только в этом случае можно надеяться на честное сотрудничество с его стороны.

Практика знает случаи, когда спецслужба берет детей из детских домов, вывозит их к себе в страну, обучает их в разведывательных и диверсионных школах, после чего их забрасывают на территорию противника с соответствующими заданиями. Часто юным диверсантам дают взрывчатку, закамуфлированную под каменный уголь, чтобы они подбрасывали ее в паровозные бункера и на угольные склады. Возраст таких агентов колеблется от 10 до 15 лет.

Вначале спецслужба противника может обратиться к кандидату на вербовку с просьбой о помощи против тех, кто является одновременно врагом страны-вербовщика и страны агента. Искусно составленные подписки о «помощи союзникам» позволяют потом запугивать (шантажировать) агентов этими подписками и заставлять работать их против своей страны.

Если разведка противника не имеет специальной базы для вербовки агентуры на идейно-политической основе, она пытается найти людей морально нестойких, способных пойти на сделку со своей совестью, найти подходы к ним, использовать их человеческие слабости, запутать в своих сетях.

Понимая, насколько трудно и рискованно устанавливать напрямую разведывательный контакт с сотрудником какого-либо военного учреждения страны противника, представители иностранных секретных служб часто для начала действуют через его родственников или близких знакомых. Расчет строится на следующем: на нейтральной, бытовой основе познакомиться с интересующим их человеком, постараться выявить его слабости, может быть, войти в доверие, а затем уже решать — целесообразно или нет проводить в отношении этого человека те или иные вербовочные мероприятия.

Чтобы войти в доверие к нужному человеку, рекомендуется завязать с последним незаметным образом приятельские отношения, при удобном случае одолжить ему денег. Всегда найдется человек, которого можно заставить почувствовать, что его не оценили по достоинству и не вознаградили по заслугам. Выделите такого человека, поработайте над его обиженностью.

При работе с моряками спецслужбы противника работают в следующих направлениях:

— склонение к невозвращению на родину тех, кто глуп и не годится для использования в агентурной работе;

— обработка кандидатов на вербовку с помощью женщин, снабжения порнографическими открытками, магнитофонными записями, видеозаписями и пластинками нужного содержания. Это этап, когда объекты работают на спецслужбу противника, в большинстве случаев не замечая этого;

— объекты разработки, по которым уже определена основа сотрудничества и можно проводить завершающие мероприятия по их вербовке.

При вербовке молодежи привлечь ее к себе можно через привычные и приятные формы досуга, затем — все более серьезное давление на психику через изучение религиозных догм, а затем — вербовка.

Сентенция номер 973 монсеньера Эскривы, иезуита, гласит: «Эти слова, так вовремя скользнувшие в ухо сомневающегося приятеля, этот направляющий разговор, который ты умел вовремя вызвать, и профессиональный совет, который облегчил его университетские занятия, и что ты с такой сдержанностью проговорился, что дало тебе возможность нарисовать ему неподозревае-мые горизонты усердия… Все это является «апостолическим служением в доверительном разговоре». Далее он предлагает способы вербовки за счет щедрого хлебосольства, развлечений, переписки или, иными словами, советует использовать и даже искать любую возможность, чтобы, планомерно воздействуя на человека, заставить его добровольно стать новобранцем современной «крестоносной армии».

Человек, который слишком расточителен и постоянно нуждается в деньгах, может быть легко завербован на основе материальной зависимости.

Слова, которые должны быть выбиты над входом в любую спецслужбу: «Вошедшим сюда выхода нет».

Если в этом безрадостном мире существует продажная любовь, то почему бы не быть продажной совести.

Лица, обремененные большими семьями, могут согласиться на сотрудничество со спецслужбой противника.

В разведке не врут. В разведке молчат или говорят правду. Скромность человека украшает, агента оберегает.

При вербовке лиц, исповедывающих определенный кодекс чести, в противовес девизу французских дворян «Теряю жизнь, но сохраняю честь!» можно противопоставить задачу защиты чести и жизни родной страны. Это может быть хорошей патриотической подкладкой при вербовке.

Предпочитая вербовать кадры среди лиц, руководствующихся высокими идеологическими мотивами, спецслужбы употребляют также людей, работающих за деньги или из любви к приключениям и интригам. В мире шпионажа можно обнаружить людей, движущим мотивом которых является честолюбие, стремление к собственной значимости. В поле зрения спецслужб попадают искатели приключений, легкого заработка, деклассированные и уголовные элементы, коллаборационисты и т. п.

Тяжелое материальное положение облегчает вербовку в среде эмигрантов-контрреволюционеров.

Из-за длительных сроков отсидки по делам, связанным с наркотиками, члены банд могут быть завербованы спецслужбами.

Спецслужба стремится раскопать что-нибудь позорящее человека и путем шантажа и опасности компрометации заставляет его работать на них. А раз начав, он уже не сможет остановиться, ему это не позволят.

Иногда на сотрудничество с иностранной разведкой человека могут толкнуть романтические бредни и безмерное самомнение или смесь этих качеств.

Роль «двойника» не выглядит предательством, если агент пошел на это из патриотических побуждений и согласия спецслужбы, агентом которой он является. Но то, что он «двойник», нельзя никогда забывать.

Соглашаясь на сотрудничество, агент может поставить условие: спецслужба не будет выяснять его установочные данные и род занятий.

Если агент разоблачен, он обезврежен. Его дальнейшая судьба — это его проблемы.

Когда человек включается в игру, он никогда не может выйти из нее без согласия спецслужбы. Нет способов стать шпионом на один раз, а потом отказаться.

Неумение и поспешность, с коими вербовщик предлагает свои маленькие соблазны, говорит о том, что он любитель в области вербовки. Версии, в которых противник хочет вас убедить, всегда выглядят совершенно правдоподобными.

Когда вместо сопротивления кто-либо, хоть и для вида, принимает предложение стать агентом, чтобы освободиться на определенное время от опеки, чтобы выполнить задание и затем ускользнуть, является опасной иллюзией. Есть предложения, которые нельзя принять для вида, не только исходя из моральных принципов, но и из практических соображений. Однажды сказав «да», вы позволяете прибрать себя к рукам и через некоторое время теряете контроль над тем, что вас заставляют делать. Смешно полагаться при этом на свободу выбора. Свобода выбора в этом случае является лишь внешней и полностью иллюзорной видимостью.

При подготовке вербовки необходимо заранее подготовить для кандидата на вербовку не менее двух иллюзорных направлений для побега. Но сделать это необходимо так, чтобы, убегая, объект вновь оказался во власти вербовщика. Ловушку необходимо ставить там, где кандидат на вербовку обязательно попадется.

Прежде чем высказывать обоснованные подозрения в принадлежности кого-либо к агентуре спецслужб противника, необходимо найти в его жизни имевшие место вербовочные ситуации, когда это могло случиться.

В качестве мотивации сотрудничества со спецслужбой противника может быть месть за убитого родственника.

Фотографирование казни, выполняемой агентом, является одним из средств закрепления его вербовки и гарантии, что он не перейдет на другую сторону.

При проведении вербовочной беседы возникает иногда ситуация, когда вербовщик не может задать следующий вопрос, не имея согласия кандидата на вербовку на сотрудничество со спецслужбой.

Иногда дача совета кому-либо уже означает состоявшуюся вербовку.

Основа вербовки: жена владеет собственностью до тех пор, пока муж честно сотрудничает со спецслужбой.

Если деньги превалируют над верностью и порядочностью, это прямой путь в агенты или агенты-двойники.

Трудно подойти с разговором о вербовке к человеку, для которого понятия чести, патриотизма, верности идеалам существуют в каком-то удивительном свете.

Задание перед разведкой при вербовке стоит сложное: человека, который вырос и воспитался при одних условиях, склонить к мысли, что все им до сих пор познанное и увиденное, чем он жил, о чем мечтал — это плохо.

Среди первых, к кому устремляются разведки, необходимо назвать дипломатический корпус. Они надеются найти среди них тех, кто способен выдвинуться в верхние эшелоны власти, лиц, готовых пойти на сотрудничество. Для этого западные страны все чаще приглашают народных депутатов всех уровней, видных ученых и руководящих сотрудников госаппарата, включая ведомства и учреждения закрытого характера. Спецслужбы принимают активное участие в организации их обслуживания. Лекции и выступления их высоко оплачиваются, для них организуются поездки по стране, радушные приемы на высоком уровне, словом, идет массированное психологическое воздействие.

Если у разведки нет возможности вербовать агентов в стране противника на идейной основе, всю свою деятельность разведка ведет путем обмана, шантажа, угроз, подкупа, часто прикрываясь дипломатическим статусом. Изучая «подходы» к намеченным жертвам, разведка сосредотачивает свое внимание не на человеческих достоинствах, а на пороках, таких как стяжательство, моральная нечистоплотность, гиперболизированное самомнение, жажда саморекламы, воровство и мошенничество, похищение людей, обработка их специальными наркотическими средствами, пытки и т. п.

Разведчик в процессе изучения кандидата на вербовку должен методически направленными вопросами прощупать его идейную и моральную стойкость, узнать слабости, пристрастия, определить отношение к деньгам и требуемому их количеству.

Злоба, корысть, зависть, самолюбие, себялюбие, эгоизм, трусость, моральная нечистоплотность делают людей в конечном счете агентами спецслужб противника.

Характеристика человека, который был после тщательного изучения завербован разведкой противника: тщеславен, болтлив, имеет склонность к спиртным напиткам, нравственно нечистоплотная личность, отсутствие привязанности к жене и детям. Друзей у него нет. Считает себя вершиной совершенства. Любое замечание, критику близких, сослуживцев воспринимает как незаслуженную обиду, оскорбление, вопиющую несправедливость. Ради личной выгоды, ради карьеры может поступиться всем. Жизненное кредо было только получать, ничего не давая взамен. Идейные, моральные устои общества считает существующими для других. Деньги, праздная и беспутная жизнь, пьяный угар, случайные женщины, заграничные вещи — вершина интересов этого человека.

Искаженные представления о ценностях жизни, высокомерие и болезненное самолюбие, излишняя самоуверенность и самонадеянность, честолюбивые амбиции, переоценка своих способностей и деловых качеств, стремление к достижению цели без учета моральных сторон избираемых для этого средств и способов — вот далеко не полный перечень качеств характера, которые приводят их владельцев к согласию на сотрудничество со спецслужбой противника.

«Инициативник» может использовать для отправки своего предложения о сотрудничестве с разведкой противника выезд своего друга или знакомого за границу, которому он даст письмо-согласие на сотрудничество и определяет способы связи с ним, а также приметы для опознания друг друга («инициативник»-разведчик). Обязательно для опознания друг друга указывается пароль.

Ревность — одна из наиболее серьезных причин дачи согласия на сотрудничество, чтобы победить соперника или завоевать любимую женщину.

Хорошая форма изложения сути своего вербовочного предложения: «Мы не занимаемся вербовками. Мы ищем и находим своих единомышленников. Затем мы предоставляем им свободу и возможность бороться за независимость своей родной страны».

Для женщины достаточно один раз поскользнуться, чтобы потом всю жизнь расплачиваться за свою ошибку. Началом падения бывает любовь к деньгам, дорогим духам, модным платьям.

Перспектива победы врага, захвата власти в стране может служить обоснованием целесообразности сотрудничества при вербовке.

Есть отвращение к смерти, превращающее сильного телом человека в визжащее животное. Но если жизнь опять засветит, он вспоминает самое дорогое в ней. Самое дорогое — остаток любви, он только и привязывает человека к жизни, если только человек не одержим великим делом или духовной страстью. Если во всем этом найти образ вербуемого, можно будет легко добиться его согласия на сотрудничество.

Стремление защитить свою родину иногда заставляет людей идти на сотрудничество с иностранной разведкой. Главное при этом — это политика и действия страны-вербовщика, которые напрямую защищают интересы страны вербуемых.

Обеспечение алиби при интимных отношениях с молоденькими девушками может служить причиной согласия объекта на сотрудничество со спецслужбой.

При вербовке офицеров необходимо уметь играть на национально-консервативных чувствах и корпоративном духе офицерского сословия.

Любовь к человеку из другой страны может сделать человека «инициативником», чтобы с помощью разведки выехать из своей страны и найти любимого человека.

Агентуру одной сети нельзя вербовать одним и тем же способом, так как это может привести к расшифровке всей агентуры.

Если разведка приобретает газету, для этого используются следующие методы:

— подключение какого-нибудь международного агентства прессы;

— привлечение большинства сотрудников;

— модернизация технического оснащения;

— смены в оформлении титульной страницы;

— использование контрабандной пропаганды;

— дискредитация членов кабинета;

— создание элитарной оппозиции;

— распространение дезинформации и лжеинформации;

— применение раскольнической пропаганды;

— создание в обществе частных конфликтов;

— распространение небылиц и историй, придуманных разведкой.

Надежный источник информации дороже сотни солдат.

Подписка о негласном сотрудничестве хорошо закрепляет отношения.

Объявление награды тому, кто укажет преступников, может послужить основанием для согласия на сотрудничество со спецслужбой.

Боязнь физической боли может быть причиной согласия на сотрудничество.

Инструкции разведок рекомендуют попробовать все возможные струны человеческой души. «Не только приверженность к идеалам свободного мира, не только ненависть к строю в своей стране, но и ущемленное самолюбие, эгоистические интересы, жажда наживы, моральная опустошенность, недовольство своим служебным положением, связи с женщинами легкого поведения, склонность к алкоголизму побуждают чаще всего стать на путь сотрудничества с иностранными разведками. Разведчику необходимо направлять усилия на поиск таких лиц для привлечения к сотрудничеству».

Изнасилованные быстрее идут на контакт с администрацией мест лишения свободы. Стремление избежать изнасилования или его повторения часто являются причиной согласия заключенных на сотрудничество.

Выгодно поощрять вражду между национальностями, а затем вербовать на этой основе агентуру и здесь, и там.

Теория вербовки предусматривает, что вначале нужно найти объект вербовки. Второе правило вербовки говорит, что через забор предприятия лезть не нужно, его работники сами выходят через проходную, а потом направляются в библиотеки, спортзалы, рестораны, кафе, пивные, поликлиники, туристические базы, зоны отдыха. Третий закон вербовки гласит, что не нужно вербовать директора или главного инженера. Их секретарши вербуются легче, знают и могут совсем не меньше. Четвертый закон вербовки говорит, что у каждого человека в голове есть блестящие идеи, и каждый человек страдает в жизни больше всего от того, что его никто не слушает. Самая большая проблема в жизни для каждого человека — найти себе слушателя. Главное в искусстве вербовать — это умение внимательно слушать собеседника. Научиться слушать не перебивая — это гарантия успеха. Только тот становится вашим лучшим другом, кто слушает вас не перебивая. Пятый закон вербовки — это закон клубники. Если ты хочешь стать другом кому-то, — не говори о клубнике, которую ты любишь. Говори о червяках, которых он любит.

У стендов больших фирм на выставках постоянно находятся сотрудники безопасности этих фирм. Необходимо работать только против очень небольших фирм, у стенда которых находится лишь один человек (признак. — Сост.)

Тот, кто слушает фанатика, кто поддакивает ему, тот — друг, тому фанатик верит. Агент для того и существует, чтобы ему кто-то поверил. Поверь — не выпутаешься.

В октябре 1941 года в Женеве состоялось совещание нелегальных резидентов ГРУ в Европе. Такая встреча, по законам ГРУ, является преступлением в случае отсутствия на это разрешения руководства разведки. Такая встреча именуется термином «горизонтальные связи в агентурном добывании». Они изменили свою тактику. Они заменили системы связи, способы локализации провалов, проверок и вербовок. Каждый делал это якобы по собственной инициативе. Каждый из них добился блестящих результатов.

За короткое время вербовки кандидату на вербовку необходимо сообщить множество важных вещей при работе офицера разведки с ним на стенде выставки:

— мы официальные представители страны;

— нас интересует самая современная военная электроника;

— мы готовы хорошо платить за нее;

— мы работаем скрытно, умело, осторожно, не давим и не настаиваем;

— нам не нужно много экземпляров прибора, а лишь один для копирования.

Из всего вышесказанного представитель на стенде делает следующие выводы:

— мы не являемся конкурентами его фирмы;

— если подобное производство будет налажено в нашей стране, то он от этого ничего не теряет, а выигрывает: возрастает спрос на его аппаратуру;

— продав нам только один экземпляр аппарата, он может легко скрыть это от властей, руководства фирмы и полиции;

— ему совершенно ясны наши предложения, он знает, чего мы хотим, и потому не боится нас; он понимает, что продажа аппарата может быть квалифицирована как промышленный шпионаж, за который на Западе меньше наказывают.

Короткий вербовочный разговор — это примерно то же самое, что молодой красивой студентке объяснить, что я богатый развратник и за интимные отношения с ней готов щедро платить.

Мгновенная вербовка должна делаться мгновенно. Десятью словами. Одним предложением. Одной доброй улыбкой. Вербовка должна быть немедленно и надежно скрыта. Необходимо обойти сотни стендов, говоря примерно то же самое, улыбаясь примерно так же. Но не вербуйте. Если за вами следят, то как определить одного из сотни, который сказал «да». Каждый закрывает свою вербовку сотней других встреч.

В работе вербовщика очень тяжелым является первый момент знакомства. Как подойти к человеку? Как завязать разговор? Как закрепить знакомство? Впредь, как только найдешь интересного человека, бей его машину своей. Вот тебе и контакт. Пусть он тебе свой адрес даст, назовет страховую компанию, которая его обслуживает и т. д. А вы приглашайте его выпить, постарайтесь выяснить, чем он интересуется. Если коллекционирует, то что: монеты, марки, курительные трубки и т. д.

Без выхода к настоящим документам нет вербовки. Вербовка — сложное дело. В глаз нужно бить, чтобы шкуру не попортить.

Разведка ищет людей, которые обладают тайнами или секретами. Для разведки нужны носители секретов, которые живут одиноко, без телохранителей, нужны носители государственных секретов, которые не имеют радужных перспектив и огромных зарплат. Нужны носители секретов, которые нуждаются в денежных средствах.

Массовый загон! Десятки шпионов против одной жертвы. Иногда жертва не выдерживает и кончает жизнь самоубийством. Но чаще соглашается работать с разведкой. В таких случаях жертва кричит и мечется, всюду нарываясь на сотрудников разведки. Она бы позвонила в полицию, но разведка может своих ребят и в полицейскую форму одеть. Когда гонят одного целой стаей, несчастный может звонить во все мыслимые адреса, но везде получит один ответ. В угол его! Углы всякие бывают: физические и нравственные, бывают финансовые тупики и пропасти безнадежности. Можно и просто в угол загнать, голого человека в угол ванны. Голый среди одетых всегда ощущает непреодолимое чувство стыда и бессилия. Разведка умеет загонять в угол, умеет унижать и возвеличивать, заставить броситься в пропасть и вовремя протянуть руку помощи.

«Хуже всего вербовать угрюмого. Если челюсти сжаты, это признак внутренней подтянутости, собранности и воли. Такого трудно вербовать, зато потом легко с таким работать. При изучении человека особое внимание уделяется мышцам рта в разных ситуациях: при улыбке, в гневе, в раздражении, в расслабленном состоянии. Но и улыбка бывает снисходительной, презрительной, брезгливой, счастливой, иронической, саркастической. Во всех таких ситуациях принимают участие мышцы лица. Работа этих мышц — зеркало души.

Разведчик находится в контакте с кандидатом на вербовку и только его собственная интуиция может помочь ему принять правильное решение: вербовать или нет. Разведка всегда права. Если разведчик нарушает правила и проваливается, это его проблемы и его ошибки. Если разведчик действует точно по правилам, но проваливается, — опять виноват разведчик, так как догматично исполнял предписания или правила. (Китайская «Книга перемен» или «Книга гаданий» предусматривает, что если не сбылось предсказание этой книги, это значит, что обратившийся к ней неправильно понял ее пророчества или выводы.) Но если разведчик имеет успех в вербовке, разведка всегда разделит с ним его успех.