Детский сад, школа, институт, трудоустройство на предприятие, наработка стажа, пенсия. Основная масса людей, которая работает по старой модели индустриального века, работает на кого-то, а не на себя. Это может быть предприятие или частный предприниматель.
Человек, работая на кого-то, обменивает свое жизненное время на деньги. Такой способ дохода называется линейным. При таком подходе к работе человек получает деньги только тогда, когда сам непосредственно работает. Возьмите любую профессию: водитель автобуса, врач, парикмахер, бухгалтер, строитель. Пока эти люди выполняют свою работу, им платят. Как только они остановились, остановились и их доходы. Человек не может работать всю свою жизнь. Придет время, и он остановится, и тогда его ждет нищета.
Используя линейный вариант дохода, человек никогда не станет преуспевающим и обеспеченным, так как он не владеет своей жизнью. Ей распоряжается работодатель. Работая по найму, ответственность за свою жизнь отдаешь в чужие руки. В руки своего работодателя. В этом случае не стоит рассчитывать на обеспеченную старость и материальное благополучие.
Наши бабушки и дедушки, родители и преподаватели дают нам модель и мышление того жизненного опыта, который есть у них. В свою очередь, такие старые подходы к жизни и модель индустриального века переходят в новый век и в нашу жизнь. А жизнь в свою очередь не стоит на месте и постоянно меняется.
Индустриальный век закончился, наступил век информационный. Время изменилось: изменились и люди, и подходы к жизни. Сегодня пару минут нужной информации в нужное время может стоить несколько миллионов долларов. Изменилось время, а значит, нужно менять технологию, модель жизни, инструменты. Задумайтесь: выживает далеко не самый сильный, а самый восприимчивый к переменам. Это сказал Чарльз Дарвин.
Признайтесь себе, были ли у вас мысли о том, как хорошо было бы жить на проценты от счета в банке? Как было бы неплохо иметь какое-то дело и всю жизнь жить на проценты от этого дела? Например, владеть своей командой в сетевом бизнесе, в сфере МЛМ. Сделать что-то такое, что бы приносило вам постоянно, ежемесячно увеличивающийся доход на всю оставшеюся жизнь независимо от того, работаете вы или отдыхаете. Подобные способы дохода называются авторским гонораром.
У многих есть желание работать всю оставшуюся жизнь? А работать только для того, чтобы накормить свою семью, при этом закрыться от новых способов получения доходов, мотивируя это тем, что люди боятся обмана, и тем самым устраивая игры в крысиные бега по жизни. Из-за этого вы сами для себя закрываете новые лучшие возможности. Откройте свой ум сейчас, настало ваше время.
Что даёт система линейного источника денег?
Данная система дает то, что нужно идти работать на кого-то, отдать свою жизнь, мечты, цели в чужие руки, и именно владелец этих чужих рук будет в конечном итоге решать, чего вы достойны, а чего не достойны. Именно он будет определять, решать, как вы будете жить, на что будете жить. Что будете себе покупать и в чем будете себе отказывать…
Система линейного источника денег не дает следующие знания и умения:
– как правильно обращаться с деньгами: в этой системе главное, чтобы вы их постоянно тратили (чем больше, тем лучше), не думая о будущем. Будущее в этой системе – табу;
– как правильно сохранять и преумножать деньги;
– как сделать так, чтобы деньги работали на вас, а не вы на деньги и за деньги;
– не показывает несколько путей решения одного и того же вопроса: главное – наберите кредитов, чем больше денежных долгов, тем лучше. Вот только лучше для кого?
Что лучше?
Получать линейный доход, обменивая свою жизнь на деньги?
Или уже сегодня начать создавать свой авторский гонорар, который будет приносить ежемесячный доход даже тогда, когда вы решите отдохнуть или отойти от дел?
Вам интересно узнать, как это сделать? Если ДА, тогда идём дальше, а если нет – отложите книжку, как и всё остальное, куда-нибудь подальше, да поглубже, как все остальные свои мечты и цели, пылиться на чердаке или на полке.
Есть люди, которые утверждают, что у них есть бизнес, и владельцем этого бизнеса они и являются. Мало кто знает, что абсолютно любой бизнес – это работа. Вот только отличие от работы по найму заключается в том, что человек создает себе команду людей для выполнения той самой разнообразной работы, и от той фактической работы, которую выполнила его команда сотрудников, он получает доход, который можно назвать авторским гонораром. А если у владельца бизнеса нет команды сотрудников – это уже не бизнес, это он сам себя нанял для выполнения этой самой работы, это просто очередной линейный заработок денег и не более того.
Проверить данное утверждение можно с помощью упражнения «Путешествие».
Данное упражнение выполняется следующим образом. Есть работающий бизнес, уезжаете на 3-4 дня отдохнуть, при этом сотрудники с вами не имеют возможности связаться. Возвращаетесь с отдыха и проверяете, как работал бизнес: если все нормально, в следующий раз уезжаете на неделю, после вновь проверяете, как отработал бизнес в ваше отсутствие.
Если обнаружили слабые места или сбои в работе бизнеса, то делаете работу над ошибками.
Далее уезжаете соответственно на три и далее на четыре недели.
Если после четырех недель путешествия ваш бизнес успешно работает и развивается, это значит, что у вас есть бизнес. Если нет, то и бизнеса как такового у вас нет, он только на бумаге, а не в реальной жизни.
Бизнес – это в первую очередь команда из людей, которая приносит доход, и для того чтобы команда была самозамотивирована на увеличение прибыли, члены команды, партнеры по бизнесу должны получать удовольствие от работы, а не воспринимать работу как "КАБАЛУ" и думать что они должны кому-то, а не самому себе.
Бизнес – это не только работа, это возможность сделать жизнь лучше не только себе, но и окружающих вас людей.