Быстрые деньги на работе. Как за 9 дней повысить зарплату

Нужно сделать столько вариантов, сколько есть позиций, на которые вы хотите устроиться. Допустим, требуется аналитик в банковском деле, который работает c SAP.

Человек берет ваше резюме и видит, что вы всю жизнь работали по этой специальности. Даже если должность была не совсем аналитическая, вы занимались анализом. И еще вы долго работали c похожими программами.

Хотя у вас в компании стояла программа 1С, так сложилось, что вы прошли курсы по SAP. Вы максимально похожи на человека, который c яслей готовился на эту позицию.

Часто у людей возникает вопрос: почему нужны разные резюме, если позиция одна и та же? Если вы внимательно прочтете описание вакансий, заметите, что их пишут немного по-разному: где-то делают упор на программы, c которыми придется работать, в других объявлениях акцент на опыт, в иных – на отсутствие опыта и т. д.

Вы должны идеально подходить не только под вакансию, но и под организацию. Если вас нанимают в банк, большинство ссылок в резюме должны быть на финансовые компании. Если же вы были аналитиком в мясозабойном цехе или сельскохозяйственной фирме, при равных возможностях вас, скорее всего, не возьмут.

Поэтому из обширного опыта лучше выбирать тот, который максимально похож на требуемый. Даже если вы работали на мясокомбинате, у вас были какие-нибудь финансовые клиенты. Опыт надо притягивать за уши, чтобы максимизировать схожесть c позицией.