Зачем готовить и рассылать резюме, если нет желания увольняться? Во-первых, чтобы проверить его эффективность . Во-вторых, для оценки своего дохода. А вдруг вам платят меньше, чем на рынке? Если у вас умный менеджер, скорее всего, он так и делает.
Вы смоделировали ситуацию, чтобы получить зарплату в полтора-два раза больше. Можете подойти к руководителю и сказать: «Я пришел посоветоваться. Мне предложили зарплату в полтора раза больше, а я не планировал уходить. Что делать?»
Менеджеры такие разговоры не любит. Я готов к подобным провокациям и знаю, что сказать своему народу. Если вдруг вы работаете в infobusiness2.ru, у меня есть для вас ответ: то, что вам предложили работу, не значит, что вы должны на нее соглашаться. Имеете полное право отказаться. Но интересно посмотреть, насколько вы ценитесь на рынке.
Это похоже на поведение моего знакомого. Он говорит: «Да, у меня есть девушка, и я c ней живу. У нас все хорошо, но периодически я знакомлюсь на улице c другими девушками и беру у них телефон. Хотя не звоню, просто держу себя в тонусе: есть ли еще порох в пороховницах?»
Это нужно для поддержания самооценки.