Ирина Краснова

Проект «Корпоративная история ОАО «АВТОВАЗ»

А.В. КИШКУРНО

ИРИНА КРАСНОВА

Книжный романс

Издательская серия «Творцы АВТОВАЗа»

Выпуск II

Тольятти-2008

ББК

Издание подготовлено к печати в дирекции по стратегическому управлению

Главный редактор А.Е. Степанов

руководитель проекта «Корпоративная история ОАО «АВТОВАЗ»

Рецензент Н.В. Булюкина

директор муниципального учреждения культуры «Библиотека Автограда»

Кишкурно А.В. Ирина Краснова. Книжный романс.

Выпуск II. (серия «Творцы АВТОВАЗа»). – Тольятти, 2008. – 200 с.

Издание посвящено истории образования и развития крупнейшей профсоюзной библиотеки страны

– библиотеки Волжского автозавода (АВТОВАЗа) и Ирине Алексеевне Красновой (Борискиной),

фактическому её создателю и многолетнему директору (ныне – муниципальное учреждение культуры

«Библиотека Автограда»). В книге использованы материалы из фондов архива ВАЗа, управления по делам архивов мэрии г. Тольятти, мемориального архива библиотеки, личного архива И.А. Красновой.

Автор монографии – главный библиотекарь «Библиотеки Автограда», заведующая Литературной

гостиной Александра Владимировна Кишкурно.

Книга рассчитана на массового читателя, в том числе, на ветеранов и молодежь АВТОВАЗа, а также всех, интересующихся основами корпоративной истории крупнейшего в России производителя легковых автомобилей LADA.

© Кишкурно А.В., Тольятти, 2008

© ОАО «АВТОВАЗ», 2008

«Мы держались. Мы умели ставить общие интересы выше личных.

Мы умели служить ВАЗу, Книге, нашим читателям…»

И. А. Краснова¹

¹ Краснова И.А. Книга - дело святое // ВАЗ: Страницы истории: воспоминания и факты: кн.5 / ред-сост.: Шаврин А. - Тольятти: ОАО «АВТОВАЗ», 2005. - с.92.

Дорога без конца

Предисловие автора

«Дорога без конца. Она тебя вовеки не обманет…»²

Есть люди, облик которых, речь и взгляд сразу же говорят об их глубокой заинтересованности в том, чем они занимаются. Весь образ таких людей утверждает: это лидер, сильный руководитель. Ирина Алексеевна Краснова внешне на строгого начальника совсем не была похожа. Но «по образу и духу своему» всегда оставалась настоящей «железной леди». Она – одна из тех, кто формировала мир вокруг себя, становясь безусловным центром событий и процессов. И тогда всё начинало вращаться вокруг неё.

«Всегда в толпе, всегда одна из многих. Но вернее многих ты любишь книги и цветы…».

Какая-то особая уверенность в себе, в том, что она делала, сквозила в каждом её слове, жесте. И так до сих пор. Магнетизм, излучаемый ею, в один момент захватывает в сферу своего притяжения. Звонкий голос, стремительность в движениях, внимательный взгляд сочетаются со стойкостью, гражданским мужеством, умением «держать удар», бороться и защищать свое любимое дело, хранить подлинную преданность этому делу, которое только и определяет настоящую цену человека.

«А вот и директор в свое хозяйство спешит, ловко перепрыгивая через лужи, в резиновых сапогах, скромном девчоночьем пальтишке. Совсем неруководящий вид был у Ирины Алексеевны³ в ту пору. Не хочет она, не умеет солидно выглядеть — просто не думает о таких пустяках»⁴. «Ира, Ирочка. Худенькая, хлипкая – в чём душа держится? Но у неё оказалась такая хватка… Если что потребуется, не отступит», - так о ней вспоминает первый профсоюзный лидер Волжского автозавода Василий Маркович Правосуд⁵.

Сейчас трудно поверить, что это написано о ней, Заслуженном работнике культуры Российской Федерации, создателе и руководителе одной из крупнейших профсоюзных библиотек страны, 30 лет (с 1968 по 1998 годы) стоявшей во главе «библиотечного цеха» АВТОВАЗА.

² Из песни «Дорога» к телефильму «Никколо Паганини». Слова Т. Калининой, музыка С. Баневича. Далее по тексту предисловия фрагменты этой песни выделены курсивом.

³ В период с 1971 по 1983 гг. носила фамилию мужа – Борискина.

⁴ Васильева Е. Читающий завод // Советская культура. – 1983. – 17 сентября, № 112 (3744). – с. 3.

⁵ Правосуд В.М. Время далёкое, в памяти близкое. // С людьми и для людей / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. - Тольятти. Современник. 1996. – с. 56.

«Лети, как птица, и не жди награды. Нет на свете тишины, только звон твоей струны, только вечность дарит звуки, да в груди огонь жестокий, твой единственный огонь…».

Краснова была первой, кто со всей отчётливостью осознавала: библиотека – главное. А всё остальное – нет! Отступать она не собиралась. Если дело касалось библиотеки, для нее не существовало преград. Зная, например, о том, что строящемуся заводу остро не хватает места для основных служб, преодолевая отчаянное волнение, она шла к самому Виктору Николаевичу Полякову и просила площади в комплексных общежитиях. И первый генеральный ВАЗа, выкраивая время среди важнейших производственных дел, лично контролировал передачу помещений в ведение библиотеки. Она убедила Марата Нугумановича Фаршатова, возглавившего одно из самых трудных и ответственных производств ВАЗа, открыть филиал библиотеки в механосборочном. Она знала, что Фаршатов всегда стремился, чтобы в «механосборке» всё было самое лучшее, и очень внимательно относился к социальным вопросам: «Мы должны быть впереди! Мы должны быть лучшими! Мы должны постоянно думать о настроении, самоощущении

каждого человека, чтобы каждый день приносил ему удовлетворение и радость»⁶. Вот на

этом Ирина Алексеевна и сыграла. И выиграла! Под библиотеку МСП был передан целый конференц-зал на 7-ой вставке!

Следом за М.Н. Фаршатовым и остальные директора производств захотели иметь свои библиотеки. Филиалы открывались один за другим. Создавалась одна из крупнейших библиотек промышленных предприятий России – профсоюзная библиотека рождающегося Волжского автозавода, его первый «цех культуры». В становлении библиотеки помогали многие руководители ВАЗа самого высокого ранга – В.Н. Поляков, В.В. Каданников, Б.М. Кацман, А.В. Николаев, В.М. Правосуд, В.И. Беляков, Г.Ф. Скобелин, В.П. Пересыпкинский и многие другие. Ирина Алексеевна вспоминала: «Будь моя воля, я бы учредила для них медаль или хотя бы почётный знак «Ревнитель и защитник книги». У Скобелина для библиотеки в прессовом производстве такого зала, как у Фаршатова, не нашлось, так он приказал отгородить часть фойе, благо оно просторное

было, и мы открыли там для прессовщиков свой филиал»⁷. С самого начала профсоюзная

библиотека автозавода развивалась как централизованная библиотечная система с широкой сетью специализированных отделов и филиалов, обслуживающая 100-тысячный

⁶ Шаврин А.А. И здесь его сердце // Рубежи. Историко-информационный бюллетень отдела корпоративной культуры ДСУ, проект «Корпоративная история ОАО «АВТОВАЗ». – 20 июля 2007г. – с.7.

⁷ Краснова И.А. Книга - дело святое // ВАЗ: Страницы истории: воспоминания и факты: кн.5 / ред-сост.: Шаврин А. - Тольятти: ОАО «АВТОВАЗ», 2005. - с.91.

коллектив читателей – вазовцев и членов их семей по месту работы, жительства, отдыха и лечения. А сегодня без неё уже невозможно представить себе наш Автоград.

Как-то Наталья Михайловна Юмашева, руководившая информационно- библиографическим отделом библиотеки с 1978 по 2006 годы), заметила: «Хотя Ирина Алексеевна ростом не в Петра I, но она в нашей библиотеке – настоящий Пётр Алексеевич: чётко видит новое и даёт направление. И вперёд – такими же семимильными шагами, везде и во всём, а мы - следом за ней». Вспомним: на известной исторической картине «Пётр I» Валентина Серова царь изображён шагающим по берегу Васильевского острова в сопровождении свиты. Он торопится, за его гигантскими шагами с трудом поспевают согнувшиеся от порывов резкого ветра спутники царя-великана. Это очень похоже на то, как в 1973 году устраивалась на работу в библиотеку Екатерина Павловна Купцова. Чтобы решить свой вопрос, им вместе с Натальей Баяновой пришлось бежать за директором по заводской стройке: «Кругом ящики, строительные конструкции, а она как танк, пробивается вперёд. Мы еле-еле успеваем за ней! Глянем друг на друга….. и бегом, и вприпрыжку!».

Действительно, всю судьбу Красновой можно сравнить с поступью «петровских» шагов. Студенчество, незабываемые годы юности в северной столице. И реформы в вазовской библиотеке - как своего рода «окно в Европу». Новый мир библиотечной культуры и творчества. Правда, без Северной войны (хотя сражений в её жизни и работе хватало), без флотостроительства (но «книгостроительство» не менее созидательно), Азова и Полтавы (но она строила свой, «литературный Тольятти»), но зато с нерукотворным Медным всадником. В каком-то смысле – это сама Краснова: фигура чрезвычайно противоречивая, сложная, драматичная и, может быть, даже трагическая, но удивительная в своём стремлении к постоянному совершенствованию. Она придумала и создала, по сути, почти с нуля новое книжное собрание. С Красновой на Волжском автозаводе начался отсчёт нового библиотечного времени.

Уже в первые 10 лет своего существования именно под её началом библиотека ВАЗа стала «миллионником» - одной из крупнейших профсоюзных библиотек Советского Союза, имела I категорию по объему своей деятельности, полумиллионный книжный фонд, ежегодную книговыдачу 1 млн. 300 тыс. экземпляров и 75 тысяч постоянных читателей! А к своему 20-летию, в 1987 году, книжный фонд профсоюзной библиотеки ВАЗа составил миллион томов, число читателей – 95 тысяч! Но самое главное – не цифры, даже такие масштабные. Главным И. А. Краснова считала неразрывную связь библиотеки с заводом, с цехами, с рабочими коллективами Волжского автогиганта.

Когда библиотеки в цехах и на отдельных производствах лишь создавались, много сил уходило на «выбивание» помещений – ведь ни одно из них не было предусмотрено проектом ВАЗа. Со временем «новые песни придумала жизнь», возникли другие вопросы: например, какой должна быть библиотека, работающая непосредственно в цехе? Ирина Алексеевна одна из первых среди специалистов библиотечного дела в СССР стала задумываться над ролью чтения в условиях конвейерного производства, возможностями использования книги в целях психологической разгрузки, эмоционального отдыха рабочих. В библиотечные филиалы, открывшиеся на главном конвейере и ряде других производств, передавалась соответствующая литература, в перерывах здесь можно было даже послушать музыку. Из многих российских городов в Тольятти приезжали специалисты - сотрудники библиотек, чтобы перенять прогрессивные в то время методы работы с читателем. И сама Ирина Алексеевна участвовала в профессиональных симпозиумах в Москве и Ленинграде, Киеве и Одессе, Ташкенте и Свердловске, Уфе и Ярославле. Творческих командировок было много, но зачастую бывало так, что приезжала она «за советом», а расспрашивать, наоборот, со всех сторон начинали её. Опыт работы библиотеки по пропаганде производственно-технических знаний в 1975 году был представлен на Выставке достижений народного хозяйства СССР (ВДНХ, ныне - ВВЦ) в Москве и отмечен Бронзовой медалью.

Восьмидесятые годы – «эпоха бригадного абонемента», которую Ирина Алексеевна Краснова по праву считала «звёздным часом» библиотеки. Это была новая, впервые разработанная в заводской библиотеке форма обслуживания читателей прямо в трудовых коллективах, на рабочих местах, наиболее удалённых от стационарных библиотек. Начался этот эксперимент в 1979 году, когда в бригаде № 121 цеха № 22 прессового производства ВАЗа (бригадир Ф.Ф. Кузнецов) открылся первый бригадный абонемент. В 1982 году их было уже 47, в 1990 – 436 (это свыше 11000 читателей). Новая система, когда книги выдавались под коллективную ответственность читательских бригад, в 1982 году

была одобрена ВЦСПС⁸ и отмечена Дипломом ВДНХ СССР, а ещё через пять лет, в 1987

– удостоена Золотой и Серебряной медали ВДНХ. Бригадный абонемент позволил организовать библиотечное обслуживание трудовых коллективов на рабочих местах и привлек к активному чтению дополнительно более 10 тысяч вазовцев!

Когда в центральной газете СССР, главном печатном органе ЦК КПСС, «Правде»⁹,

была опубликована корреспонденция о бригадном абонементе, в библиотеку ВАЗа пошли десятки писем с просьбой выслать материалы, поделиться опытом. Сотрудники

⁸ Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов – в СССР (до 1992 года) орган управления профсоюзными организациями организаций, учреждений, предприятий, колхозов и совхозов.

⁹ Шашкова Е.И. Книга ищет читателя // Правда. - 1980. - 3 июля.

библиотеки старались помочь коллегам. Но и тогда Ирина Алексеевна проявила достаточно скромности и благоразумия, предупреждая, что это всего-навсего эксперимент и, что вся работа строится, исходя из местных условий, из особенностей, присущих именно Волжскому автозаводу. Эксперимент, однако, оказался настолько удачным нововведением и так отвечал требованиям того времени – сплочению бригады, повышению коллективной ответственности, - что этот опыт широко освещался в прессе. Библиотеки таких заводов, как станкостроительный «Красный пролетарий» имени А.И. Ефремова (Москва), медицинских пластмасс и стоматологических материалов (Харьков) и другие переняли этот опыт и тоже организовали у себя бригадные абонементы.

За разработку «бригадного метода» директор профсоюзной библиотеки И.А. Краснова была награждена орденом «Знак Почета». В числе её наград также медали «За доблестный труд», «За трудовую доблесть», «Серебряная медаль ВДНХ», звание

«Отличник библиотечной работы». А ещё коллегия Министерства культуры СССР и президиум ЦК профсоюза работников культуры наградили Ирину Алексеевну медалью Н.К. Крупской¹⁰.

Завод в её жизни значил и значит очень многое. Здесь она состоялась не только как директор одной из крупнейших профсоюзных библиотек страны, здесь она определилась как личность, способная решать проблемы государственной важности. Выражение

«вазовский характер» сейчас часто встречается в прессе и в жизни. Для нашей героини это не просто слова, как и для большинства ветеранов завода. Потому что они знают, как проходило становление такого характера.

Обо всём этом Ирина Алексеевна рассказала в книге «Заводская библиотека»¹¹.

И продолжала двигаться дальше, навстречу новой жизни. В 1988 году прошло знаменательное событие – библиотека получила прекрасное, специально проектируемое помещение в новом Дворце культуры и техники ВАЗа (2680 квадратных метров). На четырёх этажах разместились просторные читальные залы, книгохранилище, уютная литературная гостиная, рабочие места для сотрудников центральных отделов. Современная библиотека требовала и современной организации обслуживания читателей: именно в это время в ней начинается работа по внедрению автоматизированных технологий и электронных каталогов. Но вплотную этой проблемой случилось заняться лишь в начале 90-х, когда после многократных хождений по начальственным кабинетам

¹⁰ Одна из редких наград в СССР (наряду с медалями К. Ушинского, А. Макаренко), вручалась один раз в 5 лет деятелям образования и культуры за особый вклад в культуру и просвещение подрастающего поколения. Названа именем Надежды Константиновны Крупской, советского государственного деятеля, одного из создателей советской системы народного образования, организаторов просветительской работы.

¹¹ Борискина И.А. Заводская библиотека. – М.: Профиздат, 1978.-72 с.

Ирине Алексеевне удалось убедить тогдашнего генерального директора АВТОВАЗа Владимира Васильевича Каданникова в необходимости выделения библиотеке солидных средств. Это был 1992 год. Многие крупные промышленные предприятия, в том числе и в автомобильной промышленности, не смогли тогда выжить, перестали существовать. АВТОВАЗ выжил. И среди сотни насущных проблем – создания новой сети поставок комплектующих, нового рынка сбыта, постановки на производство «десятки», решения массы острых социальных проблем выживания коллектива заводчан – сумел не только сохранить свою библиотеку, но и оснастить её современными технологиями управления!

Выяснилось, однако, что в России на тот период практически не существовало полнофункциональных комплексных библиотечных программ, которые бы позволили не только создать электронный каталог, но и обеспечить выдачу и резервирование литературы, а также комплектование, списание и инвентаризацию книжного фонда. В библиотеке лидера российского автопрома хотелось автоматизировать всё и сразу. Специалистами ВАЗа было принято решение о разработке собственного программного обеспечения совместно с итальянской фирмой-партнёром LOGOSYSTEM (г. Турин). Летом 1992 года прошла встреча итальянских специалистов со специалистами УОП ВАЗа и библиотеки, а через три месяца в составе вазовской делегации Краснова посетила эту фирму. Проект «Система управления библиотекой» был доработан и окончательно утверждён. Он и лёг в основу автоматизированной библиотечной системы, действующей до сих пор.

К 1995 году автоматизированная библиотечно-информационная система ВАЗа была принята в опытно-промышленную эксплуатацию. Это была сеть из 19 персональных компьютеров в отделах центральной библиотеки. Она имела такой запас технологической прочности, что проработала практически без технологического сопровождения около 8 лет, оставаясь актуальной.

Приверженность новаторству и здесь помогла директору Красновой. Обладая этим удивительным чувством нового, передового, она всегда точно угадывала и использовала прогрессивные тенденции в практике библиотечного строительства в стране.

Победила и на этот раз.

Но путь к профессиональному успеху оказался (впрочем, как у всех) не прост, жизненная стезя Ирины Алексеевны совсем не была усыпана розами. Как и следовало людям её уровня честности, профессиональной порядочности, упрямства и темперамента, она хлебнула много горького – подвергалась и проработкам, и замечаниям, и

«разоблачениям». К тому же, характером владела не ангельским, и сама знала это. Но -

стояла на своём и, как талантливый шахматист, умела «видеть» ситуацию в целом,

просчитать несколько «ходов» вперёд (правду сказать, не всегда оптимальных), и всегда шла своей дорогой. Дорогой без конца.

«Кто породнил нашу жизнь с дорогой без конца? Только любовь…».

Смысл жизненных усилий И. А. Красновой можно было бы определить всего несколькими словами, сказанными ещё в «золотом веке» отечественной литературы: подвиг влюблённого в своё дело, увлечённого человека. Как говорил А. П. Чехов, «ново только то, что талантливо. Что талантливо - то ново». Неизменно поддерживая всё живое, свежее и талантливое, Ирина Алексеевна воевала с недоверием, глупостью, серостью и догматизмом.

Всякое бывало на этом пути. Дорога не была гладкой, случались и непреодолимые препятствия, и невосполнимые потери, и неизбежные разлуки, и роковые ошибки, и горькие разочарования… Но ведь испытанием, поднимающим дух и обостряющим ум, вполне может быть и не видимое, не внешнее страдание, а изнурительная борьба внутри себя. Борьба с собой – самая тяжёлая и бесконечная. Схватка на всю жизнь, в которой победы преходящи, неудачи постоянны, а одиночество неизбежно и непреодолимо.

«Дорога без конца… Она когда-то выбрала тебя. Твои шаги, твою печаль и песню. Только вот идти по ней с каждым шагом всё больней, с каждой ночью всё светлее, с каждым словом всё смертельней, с каждой песней всё трудней… ».

И печаль её, и дорога - светлы. Это высокая грусть. В ней память о молодости и о полёте духа. В ней – надежда. Судьба распорядилась так, как она распорядилась.

Глава 1.

Накануне.

(Детство и юность.Учёба и студенчество. Деятельность до поступления на ВАЗ – до октября 1968 г.).

Любая дорога всегда начинается с первого шага.

Для Ирины Красновой она завязалась в башкирском городке Бирске, где 13 января 1939 года в семье школьных учителей и родилась наша героиня. Это был старинный, со своей непростой и интересной историей город на северо-востоке Башкирии. Имя своё он получил от названия реки Бирь (по-башкирски «волчья»). Но городом стал не сразу, лишь в 1663 году основан как крепость на месте разрушенного села Архангельское. В далёком 17 веке село было полностью сожжено и, построенное заново, стало городом Бирском. Однако судьба готовила ему новые испытания в следующем, 18 веке. Бирск вновь был сожжён и разрушен в 1774 году, захваченный войсками Салавата Юлаева. И вновь возродился из пепла, отстроился, развивался как торговый и культурный центр. В 1781 году Бирск получил статус уездного города, но первые предприятия создаются в нём только во второй половине 19 века, чему в немалой степени способствовало развитие судоходства на реке Белой. К тридцатым годам ближайшего к нам 20-го, но уже прошлого века, то есть ко времени появления на свет Ирины Красновой, Бирск стал районным центром Башкирской автономной республики. Старинные города с такой героической историей несут, видимо, какую-то особую, сильную энергетику и передают её тем, кто родом из этих мест. Как правило, это люди самостоятельные и сильные.

Люди состоявшиеся – яркие, неотразимые. Они же и самые притягательные для других. Всегда чувствуется – состоялся человек или нет. Есть в нём внутреннее ощущение своего достоинства, или его постоянно гнетут подозрения на собственный счёт? Состоявшийся человек лёгок и стремителен. Именно такой была Ирина Краснова в лучшие свои годы. Не в том смысле, что всё у неё было прекрасно и удивительно. Непонимание, предательства, глупость, подлость – от них никому не уйти. Но лёгкой, словно окрылённой была потому, что знала про себя – она на своём месте, по праву оно принадлежит ей. Каждый такой человек свободен и раскован в действиях, как бывает свободен большой талант. И, прежде всего, из таких людей появляются подвижники. Не слепые фанатики, герои самоограничения и самоистязания, а люди, усилиями которых и вокруг которых движется, не дряхлеет дело жизни. Рядом с ними расправляют плечи другие.

Независимый, свободный характер зарождается в человеке с детства и обязательно в счастливой семье. Устоять, удержаться, просто выжить помогает только любовь и душевная сила близких людей. Помните? «Все счастливые семьи похожи друг на друга…». В молодые годы мы не очень-то верим в это. Нам кажется обидным, что счастье примитивнее несчастья. А оно просто глубже и сильнее. Сколько уже написано о том, как важно для состоявшейся судьбы человека его счастливое детство, родительская семья! В семье Красновых ценили любовь к знаниям, книге и чтению. Да и могло ли быть иначе - родители Ирины всю свою жизнь учительствовали в школе. Отца она не помнит – он умер в военном 43-м. Мама пережила его на двадцать лет. Её не стало, когда Ирина была уже студенткой, рано повзрослев, как многие сверстники - «дети войны». Их юность пришлась на годы хрущёвской «оттепели». Судьба, казалось, стремилась щедро одарить это поколение за лихое военное детство. Поколение смены эпох, которое видело расцвет советской цивилизации и её распад. Друзья детства и юности – на всю жизнь. Потом становится всё труднее и труднее подружиться. Война опалила детство этого поколения, но научила стойкости и верности, умению ценить и беречь друзей.

В 1956 году Ирина блестяще окончила Бирскую среднюю школу, где училась легко и с удовольствием, особых успехов достигая в точных науках. Ей повезло с учителями – грамотными, увлечёнными, требовательными, истинными подвижниками и интеллигентами. Среди них были и такие, кто оставил след в душе на всю жизнь. Школа дала не только достойное образование, но и сформировала мировоззрение, показала верную дорогу. Вспоминая те годы, она рассказывала, что на экзаменах всегда получала самый сложный вариант, в то время как её подруги с трудом выполняли задание значительно легче и проще. Но она всегда справлялась, находила верное решение, иногда одна из всего класса. В школе Ирину хвалили, ценили. Это давало силы, уверенность в себе, и тогда она поняла, что нормальная жизнь – это когда тебя любят. Преподаватели физики и математики советовали ей поступать только в технический вуз. В 50-е годы прошлого века это образование считалось самым престижным. На какое-то время Ирина задумалась – какой институт выбрать: нефтяной (особенно заинтересовал её горный факультет), авиационный, политехнический? А жизнь стремительно летела вперёд и звала за собой. Очень хотелось поскорее стать самостоятельной, ни от кого не зависеть и строить жизнь по-своему. И в те счастливые годы юности, и много позже жизнь её была не просто стремительным походом за успехом, а последовательным движением к высшему, часто только ей одной понятному смыслу.

В 1957 году Ирина поступила в Уфимский библиотечный техникум, который закончила спустя три года. Её трудовая биография началась в Бирской районной

библиотеке. А тут и эпоха подоспела - наступали легендарные 60-е годы: страна запускала спутники в космическое пространство, осваивала целинные земли. К тому времени в обществе накопился довольно мощный запас энергии, подспудной, о которой многие и не догадывались.

Одновременно в 1960 году Краснова становится студенткой заочного отделения Ленинградского государственного института культуры имени Н.К. Крупской¹². Продолжается освоение уже выбранной профессии в одном из лучших вузов страны – первом в России высшем библиотечном учебном заведении. Основан он был 28 ноября 1918 года как Петроградский институт внешкольного образования и впервые открыл свои двери для студентов 20 декабря 1918 года в доме № 35 по Надеждинской улице (ныне улица Маяковского). В 1925 году институту было передано новое помещение на

Дворцовой набережной, дом 4. Именно это главное здание сразу восхитило и поразило Ирину. Здесь всё дышало историей! Кабинет ректора института, например, раньше был спальней дочери графа Бецкого и ее мужа герцога Дерибаса - основателя Одессы! Казалось невероятным, что в этих лекционных залах, учебных аудиториях и кабинетах когда-то бывали великие, известнейшие люди – беседовали, вели деловые переговоры, обедали, спорили, ссорились и влюблялись… А соседний дворец был подарен Екатериной II графу Салтыкову за воспитание любимого внука, будущего императора Александра I. Во времена А.С. Пушкина во дворце было австро-венгерское посольство. Послом был граф Фикельмон, женатый на внучке фельдмаршала М.И. Кутузова. Граф был по национальности француз и очень любил балы, которые и устраивал ежемесячно в Белом, Малахитовом и Вечернем залах. Последний бал, о котором мы знаем, случился в 1914 году... Стоит только закрыть глаза, перенестись мысленно в то далёкое время и, – представляла себе юная барышня Ирина Краснова, – и можно услышать звуки вальса и мазурки, чуть слышные голоса из прошлого… Она словно парила над эпохой и в эпохе, выбирая те воздушные течения, которые идут снизу вверх, или даже, в какие-то моменты, она умела, казалось, скользить по воздуху, не падая.

Ещё одно потрясение и восхищение – институтская библиотека! Вот где собраны настоящие книжные сокровища! Невольно приходили на память строки: «здесь тысячи и тысячи томов! Беру один, другой с благоговеньем: и в каждом мир неповторимо нов, и в

¹² В 1924 году вуз переименовывается в «Педагогический институт политпросветработы им. Н. К. Крупской». В 1925 году институт был реорганизован в «Коммунистический политико-просветительный институт им. Н.К. Крупской». В 1941 году переименован в «Ленинградский библиотечный институт им. Н. К. Крупской». В 1964 году снова сменил называние на «Ленинградский институт культуры им. Н. К. Крупской». В 1993 году стал называться «Академией культуры». С 1999 года и по настоящее время носит название «Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств». Сегодня СПбГУКИ входит в первую десятку вузов города.

каждом свет и опыт поколений…». Библиотека начала создаваться одновременно с основанием вуза, в 1925 году вместе с институтом была переведена в центральный корпус на Дворцовой набережной. Ирина любила готовиться здесь к занятиям, наблюдать за работой своих коллег. В библиотеке ей нравилось всё: старинные винтовые лестницы между этажами; уютные камерные уголки для любителей остаться с книгой наедине – как с самым доверительным, самым близким собеседником; и просторные читальные залы, где во время сессии не найти свободного места… Только тихий шелест страниц, тёплым светом настольных ламп очерчены круги на столах… Ирина размышляла: какой же должна быть идеальная библиотека - классическая и современная?

Библиотека. В зале тишина… Ты здесь сидишь, часов не замечая, друзей своих испытанных встречая… Может быть, библиотека – это такое братство, где рядом друг с другом, за поскрипывающими столами читатели открывают свои миры…

Библиотека в институте была и местом интересных встреч, общения, объединения, сопереживания - здесь часто устраивались публичные выступления известных ленинградских литераторов, учёных, популярных актёров и поэтов. Анна Ахматова, Арсений Тарковский, Николай Асеев… О встрече с такими выдающимися современниками можно было только мечтать! Конечно же, успеть везде Ирине не удавалось. Заканчивались курсы лекций, семинары и сессии, и ей, заочнице, нужно было уезжать домой. По-хорошему завидовала студентам-ленинградцам, у них было намного больше возможностей! Иногда, сама себя успокаивая, задавалась вопросом: зачем эти устные выступления в наш век всеобщей грамотности? Достал книжку, раскрыл журнал – и читай себе наедине с собой! Но услышать произведение в исполнении самого автора, причём не обязательно новое произведение, а подчас и знакомое (недаром поэта просят: прочтите то-то и то-то!), - это, оказывается, совсем иное дело! Асеев, Ахматова – авторское чтение помогало глубже понять их поэзию. Вот что значит звучащее слово! Из современных поэтов был особенно интересен Арсений Тарковский – его поэзия как удивительной чистоты врачевальное искусство. И его манера чтения была под стать самим стихам: без установки на внешний эффект, строгая, тоже врачующая. А вот чтение Андрея Вознесенского, можно сказать, контрастно его стихам – взрывным, полным неожиданности: поэт читает завораживающе напевно, и в этом кажущемся противоречии есть своё обаяние.

Студенческая молодёжь боялась пропустить такие встречи. Многие серьёзно увлекались поэзией, большинство и сами писали тогда стихи. И читали. Это было одно из любимейших занятий: собирались и читали, читали, читали стихи. Все знали десятки стихов наизусть. Конечно, сейчас всё это кажется странным. Знали и читали стихи

изощрённейшие – весь XIX век, начало XX – акмеистов, футуристов. Ходили в походы, собирались в общежитиях и на кухнях, спорили, пели песни под гитару, вырабатывали свои собственные взгляды на жизнь, думали об общем больше, чем о себе. Жили взахлёб. Хотелось многое успеть увидеть – театры, выставки, художники, книги.

Вообще же, студенческие подруги Ирины были очень разные: и только что окончившие школу, и уже с опытом работы, сознательно входящие в избранную профессию. Лучшие из них, самые неуспокоенные, не довольствовались посещением обязательных лекций и семинаров – искали интересных профессоров и ходили на лекции не «по программе». Были и очень «практичные», которые думали прежде всего о своей карьере. Но Ирину тянуло к другим - думающим не только о пользе для себя, но и о пользе для многих, искренне любящим науку, увлечённым своей специальностью. Просто она сама была такой – увлечённой. И всегда была хорошим, честным, прямым и добрым другом. На всю жизнь запомнилось студенческое товарищество. Те, с кем она училась на первом курсе, так или иначе, сопровождают её всю жизнь. Их мнение о ней всегда было для всех самым авторитетным. Сокурсники Ирины – вот кто создавал ей репутацию, помогал в трудных жизненных ситуациях. Двадцать лет спустя после окончания института (летом 1986 года), именно к ним, своим студенческим друзьям, приедет она, чтобы найти поддержку и успокоиться. Ирину Алексеевну тогда замучили «высокие» инстанции и «компетентные органы», бесконечно заставляя объясняться «за нарушение регламента встречи с главой государства М.С. Горбачёвым». Она и потом приезжала в Санкт-Петербург всегда, когда жизнь не баловала, «когда на сердце тяжесть и холодно в груди». Строгий внешний облик города успокаивал и отвлекал от неразрешимых, казалось, проблем. Но какое гармоничное сочетание с удивительной стройностью его исторического образа! Прошлое города сравнительно очень короткое – всего три столетия, воспринималось как своеобразное внутреннее драматургическое действо. Эту гармонию, строгость и собранность щедро дарил ей любимый город на Неве.

Учебный процесс в Ленинградском институте культуры вели знаменитые учёные, преподаватели и заслуженные деятели искусств. Многие имена были знакомы - Ирина знала их как авторов научных исследований, трудов, статей и учебников, по которым училась ещё в техникуме. Живые классики ходили по институтским коридорам, читали лекции, принимали зачёты. Ничего не было тогда важнее, чем смотреть в глаза, слушать живую речь известных всей стране современников. На первом курсе студенты погрузились в изучение древнерусской литературы - героический, овеянный легендами, сложнейший мир древнеславянского языка. У всех на устах – имя Дмитрия Сергеевича Лихачёва, в те годы руководителя отдела древнерусской литературы знаменитого

Пушкинского Дома - Института русской литературы АН СССР в Ленинграде. Никто не умел так терпеливо, как он, - книга за книгой, пример за примером, – объяснить, как надо читать и понимать древнерусскую литературу. Раскрытие исторических и литературных связей, линий развития, обоснование ценностей отдельных памятников, установление законов исторического развития русской литературы. Размышления о путях культуры, образования, о связях между науками. Всё было интересно! Ирина Краснова любила и умела учиться. Студенческие годы пролетали, как сон. Завораживающе красивый, похожий на волшебную сказку.

Однажды ленинградское телевидение организовало выступление Д.С. Лихачёва на вечере во Дворце молодёжи на Петроградской стороне. Полный зал студентов. Разговор о предмете узком и специальном: - о древнерусской литературе, являющейся главной сферой научных интересов академика. И вдруг он получает записку: «В чём смысл жизни?». Вопрос труднейший, глобальный. Может быть, самый главный и мучительный из всех вопросов, над которыми веками бились лучшие умы человечества. Можно ли ответить на него в нескольких словах, да ещё импровизированно? Не лучше ли отмолчаться или отшутиться? Дмитрий Сергеевич отвечает серьёзно, неторопливо, словно размышляет вслух вместе с огромным залом: «Мне кажется, любой из нас в любую минуту своей жизни должен быть готов в меру своих сил ответить на этот вопрос. Сегодня я отвечаю на него так: природа создавала человека миллионы лет, давайте же уважать эту работу! Проживём жизнь с достоинством, поддерживая всё созидательное и противостоя всему разрушительному, что есть в жизни! Это, разумеется, не полный ответ,

но, во всяком случае, приближение к нему»¹³.

Ирина и сама задумывалась над этим вопросом! Порой ей казалось, что она знает ответ, но проходило время, и она понимала, что ответ не найден раз и навсегда, дорога жизни вела её дальше, дальше, дальше…

Долгожданный летний день 25 июля 1965 года наступил всё равно как-то неожиданно – в глубине сознания так не хотелось расставаться со счастливой студенческой жизнью! В ней всё было легко и весело, никто не думал тогда о богатстве, о чинах, о славе. И, в то же время, скорее хотелось самостоятельности, новой интересной работы. Позади годы учёбы и государственные экзамены. Ирина получает диплом № 405638 по специальности «Библиотековедение и библиография детских библиотек». Она стала библиотекарем-библиографом высшей квалификации. На самом же деле Ирина понимала, чувствовала: библиотечное дело для неё – это даже больше, чем специальность

¹³ Лихачёв Д.С. Раздумья/ Сост. и общая ред. Г.А. Дубровской. – М., 1991. – С.272.

- образ жизни или способ жизни, философия, сверхзадача. Она смотрела в будущее с разумным оптимизмом. Но не могла даже и предположить тогда, что именно ей суждено будет создать уникальную библиотеку крупнейшего в стране автозавода, аналогов которой нет и не было ещё в России. Вчерашняя студентка, а теперь уже выпускница Ленинградского института культуры имени Н.К. Крупской не думала в те незабываемые летние дни, что всего через десять лет она будет удостоена самой высшей профессиональной награды деятелей культуры – медали имени Крупской (Надежда Константиновна и здесь незримо сопровождала её по жизни!). Ничего этого, конечно, Ирина Краснова тогда не знала, но была готова с достоинством переносить все жизненные трудности, без которых не проживёшь, и без которых, в конце концов, жизнь была бы пустой и неинтересной.

После окончания института культуры она вернулась в свою родную Башкирию, работала методистом в Республиканской детской библиотеке, заведующей отделом обслуживания библиотеки Уфимского авиационного института. Набиралась опыта и размышляла о будущем: «У меня была мечта – создать в своей жизни хоть одну, хоть маленькую библиотеку. Конечно, я даже не предполагала, что это будет библиотека

ВАЗа»¹⁴. Ирина Алексеевна не предполагала также, что попадёт она на Волжский

автозавод уже в 1968 году. Для неё это год больших жизненных перемен – он начался с того, что в январе Ирина переезжает в областной центр, город Куйбышев, и сразу же попадает работать в методический отдел Куйбышевской областной детской библиотеки. Вскоре становится его заведующей и по долгу службы часто посещает другие библиотеки в разных городах области. Поездки в Тольятти она любила особенно – дорога шла по красивейшим местам Поволжья. Ирина с восхищением любовалась жигулёвской природой, просто потрясающей своей редкой красотой! Чуть тронутые золотом ранней осени леса, необъятные волжские просторы очаровали её навсегда. А ВАЗ уже гремел на всю страну! Возводились первые дома будущего Автограда. Весь город жил интересами гигантской стройки. И она теперь будет жить только здесь! Жить и работать.

Говорят, время смывает краски памяти. Но Ирина Алексеевна Краснова отчётливо помнит и совсем другую картину: дождливая осень всё того же памятного 68-го года в Тольятти. Чернозем и лужи, все, как один, в резиновых сапогах. Но грязь такая, что даже самые высокие сапоги не спасают. Завод, «новый город» еще только прорисовываются - огромная строительная площадка. Здесь трудятся 20 тысяч вазовцев, до 50 тысяч гражданских и военных строителей и неисчислимое количество специалистов,

¹⁴ Васильева Е. Читающий завод / Е. Васильева, Е. Вандыш // Советская культура. – 1983. – 17 сентября, №

112 (3744). – с. 3.

командированных тысячами организаций и предприятий, поставлявших оборудование, материалы, технологическое оснащение со всей России. Бесконечный поток большегрузных машин, проступающие контуры будущего индустриального гиганта.

Перед входом в общежитие огромный плакат — «Мы строим ВАЗ, а ВАЗ строит нас». Таково было одно из крылатых выражений, родившихся в период становления автогиганта. В будни и выходные, днем и ночью корпуса строящегося завода озаряли сполохи сварки, наполняли оглушительным шумом сотни строительных машин. В удушающем дымном мареве видны были работающие люди в одинаково грязных телогрейках и сапогах. Эти усталые труженики переднего края битвы за ВАЗ, заводчане и строители, в большинстве своём приезжие, жили в общежитиях, работали по 12 часов: с восьми утра и до восьми вечера, с восьми вечера и до восьми утра. С походным бытом они как-то мирились. «Но с дефицитом культуры мириться не хотели. Жаловались: «Билеты в кино тянем по жребию. На танцплощадке не протолкнешься. А главное, книг не можем

достать, заочникам особенно плохо!»¹⁵.

Ирина Алексеевна Краснова почувствовала, угадала: книга, именно книга может помочь, даже спасти многих из этих людей, приехавших на строительство автозавода и совершавших здесь свой ежедневный подвиг. Она знала, верила - книга остается с человеком, будет нужна ему всегда, наедине с книгой человек становится свободной личностью. Её же не просто читают, над ней размышляют, разговаривают, как с самым близким собеседником. Дело книги - духовное собирание человека, попытка разгадать его тайну, загадку его судьбы - опираясь на вечные критерии Свободы, Истины, Добра и Красоты. И в этом великое преимущество книги.

Без всяких сомнений и колебаний она приняла предложение председателя профкома ВАЗа Василия Марковича Правосуда стать директором создаваемой на заводе библиотеки. 28 октября 1968 года он подписал распоряжение о зачислении в штат завкома профсоюза Красновой Ирины Алексеевны на должность заведующей библиотекой. Всего несколько строк написала об этом Ирина Алексеевна в своей книге «Заводская библиотека»: «Испытать свои силы в новом большом деле – это желание возникает у людей каждого поколения. Именно оно и привело меня в 1968 году на Волжский

автозавод»¹⁶.

Да, она оказалась в нужном месте в нужное время. Но не случайно. Жизнь человека

– это не отдельные события, связывающиеся в незакономерную последовательность, а своего рода организм, «биографическое целое». Поступки и события – звенья цепи,

¹⁵ Там же.

¹⁶ Борискина И. А. Заводская библиотека. – М.: Профиздат, 1978. – с. 5.

имеющей свою форму, свою одухотворённость и свою индивидуальность. Альберт Эйнштейн говорил, что никогда не думает о будущем, потому что оно наступает слишком быстро. И само это признание означает лишь то, что, как и всякий из нас, он не мог не думать о нём. Мысли о будущем всегда двойственны. С одной стороны, в них человек представляется себе лучше и значительнее, чем он есть в настоящем. С другой, они полны размышлений и опасений. Ирина Краснова светло и радостно думала о будущем. Такое дело впереди! Как заманчивы перспективы! Лишь в редкие минуты отдыха она задумывалась, пытаясь уяснить, что же произошло с ней, куда привела её дорога жизни и что произойдет впредь. Почему её жизнь складывается так, а не иначе? Как отзывается поступок, совершённый или не совершённый вчера, на дне сегодняшнем? Как вообще человек выбирает свой путь, своё будущее..? У каждого своё предвидение. Оно может побуждать человека к действию, а может подавить его волю и подорвать силы. Человек либо опускает руки и плывёт по течению, либо, прилагая усилия, преодолевает обстоятельства, пусть с тревогой. Но и с надеждой.

Глава 2.

Как рождался «цех культуры» АВТОВАЗа.

(Первое десятилетие истории библиотеки – 1967-1978 гг. Семидесятые.

В одном строю с теми, кто возводил завод и город).

Увязая по колено в грязи на строительных площадках, перетаскивая груды книг, просиживая ночи за подготовкой очередного мероприятия, мы чувствовали себя в одном строю

с теми, кто возводил завод и город. Утром нам приходилось быть уборщицами, днём – библиотекарями, вечером – артистами¹⁷.

В конце 60-х годов прошлого века Советский Союз прочно удерживал первенство в мире по многим техническим, социальным и гуманитарным позициям. Одним из ярких примеров были показатели тиражей газет, журналов и книг «на душу населения». К началу строительства ВАЗа в Тольятти выписывалось в среднем по 3,6 периодических издания на каждого жителя, а общий фонд городских библиотек составлял более двух миллионов экземпляров, то есть свыше 10 книг на одного тольяттинца. Сверхсжатые темпы строительства ВАЗа и Автограда, которых не знала ещё ни одна стройка, резко – почти втрое – увеличили население города. На 1 августа 1967 года оно составило 161 717 человек. Руководство города и автозавода прилагало немало усилий для организации досуга, учёбы и отдыха этой колоссальной массы людей из самых разных уголков страны. Строительство Волжского автозавода было одной из первых новостроек, где комплексно решались основные социально-экономические, культурно-бытовые задачи, где не откладывались «на потом» заботы о духовных потребностях строителей.

О быте и духовном досуге первостроителей ВАЗа думали и на самом «верху» - на одном из заседаний суженой генеральной дирекции Виктор Николаевич Поляков обеспокоено говорил: «…может быть дать дополнительные телевизоры, пока нет кинотеатров, может быть создать какие-то организационные формы работы – шашки, шахматы, теннис. Иначе мы разложим коллектив и пропьем завод». В первую очередь внимание было обращено на создание библиотечной сети. Если в «старой» части города (он ещё не был районирован) созданием и содержанием библиотек занимались муниципальные и государственные структуры, то в динамично растущем Автограде и на самом ВАЗе эту задачу взяли на себя руководство завода и профсоюзный комитет автогиганта.

¹⁷ Борискина И. А. Заводская библиотека. – М.: Профиздат, 1978. – с. 7.

Осенью 1967 года профком строящегося Волжского автозавода при согласовании с парткомом и дирекцией ВАЗа принимает решение об учреждении собственной заводской профсоюзной библиотеки¹⁸. Изучили опыт автогигантов того времени – ГАЗа, ЗИЛа, МАЗа и сразу же взяли курс на создание двух параллельных библиотечных сетей – по месту работы – непосредственно на территории завода, и по месту жительства – в только ещё строящихся кварталах Автозаводского района.

В фондах Управления по делам архивов мэрии г. Тольятти сохранились уникальные документы, относящиеся к самым первым «шагам» - первым годам рождения, роста, развития библиотеки завкома Волжского автозавода. Первым сотрудником библиотеки (с 1967 г. по октябрь 1968 г.) стала Анна Васильевна Попова. С опытом работы и высшим педагогическим образованием, член КПСС, до прибытия на ВАЗ она работала библиотекарем Среднеуральского машиностроительного завода г. Свердловска. Ею написан и первый отчётный документ – справка о деятельности библиотеки, датированная 27.09.68 г. Полторы странички рукописного текста донесли до нас атмосферу того времени, ту незабываемую «картину», которую увидела Ирина Алексеевна Краснова, принимая библиотеку ровно через месяц после написания этого

документа¹⁹:

«Библиотека завкома Волжского автозавода открыта с 15 февраля 1968 г. К открытию библиотека получила 4 тыс. книг из обменного фонда Межсоюзной библиотеки Облсовпрофа.

По решению президиума Куйбышевского Облсовпрофа библиотеке передано всего 20 тыс. экземпляров. Но в обращении сейчас 7 тыс. экземпляров, т.к. книги ещё не все обработаны. Библиотека также комплектуется в Куйбышевском бибколлекторе и в книжных магазинах г. Тольятти и Куйбышева. Библиотекой получен официальный документ о передаче библиотекой завкома Горьковского автозавода 30 тыс. экземпляров Волжскому автозаводу.

Библиотека размещается в одной комнате (80 кв. м) бывшего красного уголка по ул. Победы, 28. Имеется следующее оборудование: стеллажи, столы (5 шт.), стулья.

В библиотеке два работника (с высшим образованием – библиотечным и филологическим).

На 26 сентября в библиотеке насчитывается 1186 читателей. В том числе 360 читателей в передвижках. При библиотеке работают 6 передвижек – 5 в общежитиях автозавода и одна в красном уголке ЖКУ (в 96 квартале). В передвижках работают

¹⁸ По другим данным, решение о создании библиотеки завкома ВАЗа принято 26 декабря 1967 г. // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. - Тольятти. Современник. 1996. - с. 8.

¹⁹ Цитируется с сохранением стилистики, орфографии и пунктуации - ТГА. Ф. Р-230. Оп. 1. Д. 53. Л. 46.

воспитатели общежитий, которые обменивают книги в библиотеке один раз в месяц. Библиотекой выдано 6992 книги, в том числе 610 книг общественно-политических (произведения В.И. Ленина и о нём, о комсомоле, истории КПСС и др.) Оформлено 12 выставок: «Основоположник научного коммунизма» - к 150-летию со дня рождения К. Маркса, «Бессмертный образ», о В.И. Ленине, «В помощь профсоюзному активисту» и др. Оформлен стенд «Вечно живой родной Ленин».

В библиотеке открытый доступ. Работники библиотеки изучают читательские интересы и по возможности удовлетворяют спрос читателей, пропагандируют произведения В.И. Ленина и книги о нём, помогают читателям в подборе литературы для занятий в учебных заведениях и сети политпросвещения.

Работники библиотеки бывают в общежитиях, консультируют воспитателей по вопросу работы с читателями».

Как часто потом в своих воспоминаниях и многочисленных интервью И.А. Краснова вспоминала эту комнату бывшего красного уголка: «К тому времени на Победе, 28 размещалось довольно много заводских служб. А теперь ещё появляется библиотека – дополнительное свидетельство «полноценности» завода»²⁰. К моменту прихода Ирины Алексеевны это «дополнительное свидетельство» представляло собой горы книг до самого потолка. Осеньюи зимой 1967-68 гг. на ВАЗ пришло более пятисот посылок с книгами – дар библиотек 16 автозаводов СССР, ЦК комсомола Союзных республик,

энтузиастов-дарителей. Значительные суммы на приобретение новой литературы выделял заводской профсоюзный комитет. Два работника с высшим образованием – Анна Васильевна Попова и Лидия Ивановна Левина, не поднимая головы, заполняли инвентарные книги. Так начиналась история профсоюзной библиотеки тогда ещё строящегося Волжского автозавода. Её первым именем было «Библиотека завкома Волжского автомобильного завода имени 50-летия СССР» (с 1971 года). Но все по праву называли тогда библиотеку самым первым «цехом культуры» ВАЗа. Не было ещё ни филармонии, ни театра, ни дворца культуры… Да и самого Автограда тогда ещё не было. А библиотека уже была.

«Первые годы работы никогда не изгладятся из памяти. Нельзя было позволить себе хотя бы малейшей передышки: люди, строившие завод, жадно тянулись к книге. Отработав трудную смену, иногда на ледяном ветру, под дождем, они приходили к нам в библиотеку - тогда тесное помещение, до потолка заваленное грудами книг, - терпеливо

²⁰ Краснова И.А. Книга - дело святое // ВАЗ: Страницы истории: воспоминания и факты: кн.5 / ред-сост.: Шаврин А. - Тольятти: ОАО «АВТОВАЗ», 2005. - с.90.

дожидались своей очереди. Хотелось сделать все возможное, чтобы скорее довести книгу до читателя»²¹.

Так родился первый отдел библиотеки, обслуживающий читателей – абонемент. Через два года он будет переведён в Автозаводский район (бульвар Будённого, 10, кв. 73), а ещё через два года переедет в хозблок комплексного общежития ВАЗа № 2. В разные годы руководить центральным абонементом будут всегда люди яркие, творческие, увлечённые – Лариса Николаевна Ляпакина, Тамара Фёдоровна Борлюк, Людмила Ильинична Васькина (Матвеева), Надежда Григорьевна Самойленко, Лилия Валериановна Демьяненко. Здесь будет открыта новая форма работы с читателями – «час общения», навсегда войдут в историю незабываемые литературные вечера, тематические, юбилейные встречи. Но всё это будет потом, спустя годы. А пока кипела работа с фондами, параллельно изучались запросы читателей, оформлялись первые книжные выставки:

«Край мой – гордость моя», «Встреча с профессией», «Пятилетке – ударный финиш»,

«Слово о ВАЗе».

Интересны контрольные показатели библиотеки за этот исторически знаменательный, первый год работы с читателями: книжный фонд (обработанный) составил – 23 445 экземпляров, читателей – 2 085, посещений – 6 514, книговыдача – 13 932 экземпляров, массовых мероприятий – 3. Редкий архивный документ – «Справка о работе библиотеки завкома за период с 1 февраля по 1 ноября 1968 года» сообщает нам и такие подробности:

«Помимо индивидуальной работы с читателями, в библиотеке ведётся массовая работа: оформляются посвящённые памятным датам и постоянно действующие книжные выставки, подбирается литература для проведения бесед и занятий в сети политического просвещения, с комсомольцами УПО подготовлена читательская конференция по работе В.И. Ленина «Задачи союзов молодёжи». Учёт книг ведется в соответствии с

«Минимумом библиотечной техники». Начато составление алфавитного и систематического каталогов»²².

И всё же главной проблемой тогда было быстрое и качественное комплектование фондов. Их основу составили щедрые дары старших «сестёр» - библиотеки Горьковского автозавода, московского ЗИЛа посылали на ВАЗ контейнеры книг. По всему Советскому Союзу собирали литературу для новорождённой библиотеки. Молодой директор Краснова то ощущала горячую благодарность, то впадала в панику: когда мы всё это обработаем? Будущие читатели между тем ходили каждый день толпами.

²¹ Борискина И. А. Заводская библиотека. – М. : Профиздат, 1978. – с. 6.

²² ТГА. Ф. Р-230. Оп. 1. Д. 139. Л. 68,68-а.

«Тяга к книгам большая была. В дирекции строящегося, как тогда официально называлось, Волжского автозавода никто, точно, по 8 часов не работал, я видела, какими уставшими возвращались с площадки те же работники УКСа, генплана, но число читателей у меня росло на глазах»²³.

А вот как вспоминает об этом Василий Маркович Правосуд: «В один из своих

выездов в Москву я договорился в ВЦСПС, что нам помогут укомплектовать хорошую библиотеку. Был брошен клич по крупнейшим профсоюзным библиотекам страны, и к нам потоком пошли посылки. В здании на Новозаводской, хоть и не хватало помещений для основных служб, выделили комнату. Я же понимал, библиотеку за год, даже за три года не создашь. Но если мы поставили себе задачу иметь фонд в миллион томов (и он теперь уже есть), необходимо начинать, не мешкая. Приходит Ирина: «Василий Маркович, надо сразу всё по науке делать. Книги пошли, а обрабатывать не успеваем». Выслушал её, действительно уяснил, что нужны каталоги, аннотации, картотеки – «Ладно, ешь меня с маслом». Принимаем на ближайшем заседании профкома решение, мобилизуем неработающих жён вазовцев (попутно, видите, ещё одну проблему решаем), заключаем с ними трудовое соглашение, и постепенно книжные завалы начинают таять. Когда представляли Ирину Алексеевну к ордену по вазовскому списку, я первый поднял руку. Знал, что сделала она для завода и города»²⁴.

Ирина Алексеевна Краснова чувствовала, что обещание председателя завкома В.М. Правосуда: «Вы работайте, а мы поддержим» — не пустые слова, не дежурная фраза.

«Правосуд любил повторять: не забывайте, мы строим принципиально новое предприятие. Мы взяли у капиталистов технологию производства, но отношение к людям, нашим будущим рабочим и служащим, у нас свое, социалистическое. В первую очередь это вас, духовных наставников, касается, — в этом месте он строго смотрел на своих подчиненных. А затем переходил к практической части:

- Сейчас у нас скопилось более сорока тысяч экземпляров необработанной литературы. Решаем так: выделяем комнаты под библиотеки в общежитиях, мобилизуем общественность — у многих специалистов женам пока еще негде работать, вот и помогут!»²⁵.

Помогали в создании библиотеки многие. Охотно делились своими знаниями

коллеги из других библиотек. Много полезного, например, переняли вазовские

²³ Краснова И.А. Книга - дело святое // ВАЗ: Страницы истории: воспоминания и факты: кн.5 / ред-сост.: Шаврин А. - Тольятти: ОАО «АВТОВАЗ», 2005. - с.90.

²⁴ Правосуд В.М. Время далёкое, в памяти близкое. // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. - Тольятти. Современник. 1996. - с. 55-56.

²⁵ Васильева Е. Читающий завод // Советская культура. – 1983. – 17 сентября, № 112 (3744). – с. 3.

специалисты из практики работы библиотеки завкома ЗИЛа. И никогда не забывал о своей библиотеке сам завод, в первый же год дополнительно к смете выделивший на комплектование 25 тысяч рублей. Трудно было бы перечислить все библиотеки, горячо откликнувшиеся на призыв сектора библиотечной работы культурно-массового отдела ВЦСПС помочь литературой строящемуся Волжскому автозаводу. Книги получали из Москвы (в частности, от Государственной библиотеки СССР имени В.И. Ленина, библиотеки Дома союзов ВЦСПС, научной библиотеки ВЦСПС), из Свердловской, Ленинградской, Куйбышевской и других областей. Библиотеке ВАЗа было безвозмездно передано 100 тысяч томов. Это были книги по всем отраслям знаний, составившие основу библиотечного фонда. Кроме того, комплектование осуществлялось и по обычным каналам: через бибколлектор и книжные магазины, в том числе московские и ленинградские, киевские и минские.

Значение открытия новой библиотеки на Волжском автозаводе было очевидно и по отношению к ней тех, кто помогал комплектовать фонды. В городском архиве сохранились акты о передаче книжных даров многими библиотеками, например, один из них – № 4 от 30 марта 1971 года подписан зав. отделом обработки Л.И. Левиной, зав. филиалом № 5 Л.И. Денисовой, бухгалтером завкома А.К. Рожковой и директором библиотеки И.А. Красновой – о принятии на баланс библиотеки завкома и записи в книгу суммарного учёта под № 9 и в инвентарь книг, переданных в дар от библиотек г.

Горького²⁶.

В своей книге Ирина Алексеевна вспоминает: «Приехав в Горький за книгами, преподнесенными в дар библиотеками области, и не имея опыта в подобных операциях, я неожиданно для себя оказалась в затруднительном положении. На контейнерную площадку в определенный день стали подъезжать из разных городов области машины с литературой. Предстояло разгрузить четыре пятитонных контейнера, а у меня не осталось средств, чтобы нанять грузчиков. Обратившись за помощью к рабочим-ремонтникам, я откровенно рассказала о своих затруднениях. Узнав, что книги предназначены для ВАЗа, все двадцать рабочих пришли в обеденный перерыв, бесплатно загрузили контейнеры.

Надо сказать, газовцы встретили очень хорошо.

- Почему не помочь …

- Но у меня расплачиваться нечем.

- Ладно, дашь по парочке книг. Только хорошие выбери – про шпионов, про любовь.

²⁶ ТГА.Ф. Р-352. Оп. 1. Д. 587, л. 16.

Вот такие интеллектуальные грузчики мне попались Я прямо на железнодорожной рампе превратилась ещё и в культработника: рассказывала им про отобранные книги, про авторов. В общем, из Горького отправили три 5-тонных контейнера.

Примерно такая же история повторилась в Москве, на ЗИЛе. Но здесь грузили книги уже друзья брата, а он тогда работал в ведомстве космической связи, даже лично обеспечивал переговоры Н.С. Хрущева с «космонавтом – 2» Германом Титовым. У меня на сей раз грузчики были в ранге капитанов и майоров, даже несколько кандидатов наук. Хотя расплачиваться с ними оказалось труднее. Они как прилипли к моим книгам, как стали дефицитные справочники для себя в сторонку откладывать…

- Так не пойдет. Это у меня в единственном экземпляре, лишь для читального зала»²⁷.

Фонды заводской библиотеки продолжали расти, а содержание их зависело от того, как построена деятельность отдела комплектования и обработки литературы. С момента его организации в 1968 году отделом руководила опытный, знающий своё дело специалист Лидия Ивановна Левина, за плечами у которой было уже два вуза – Саратовский педагогический институт и Московский институт культуры. В 1970 году ей на смену пришла Валентина Петровна Кириллова, неизменно остававшаяся на своей должности до самого ухода на заслуженный отдых. Обе эти замечательные женщины и прекрасные труженицы отдали своей работе много сил, настойчивости в организации комплектования, в налаживании связей с книготорговыми организациями страны. Через их руки прошёл весь огромный фонд вазовской библиотеки.

Итак, своими силами обработано 100 тысяч томов! Теперь фонд у библиотеки был, но ещё не было помещений. И вот тогда наступило время «передвижек»! Каждая имела от одной до двух тысяч книг и до 400 читателей. Первые передвижные библиотеки были открыты в общежитиях завода (пять) и в «красном уголке» ЖКУ (одна), в 96 квартале. Книга пришла буквально на каждое рабочее место, на саму строительную площадку. Для координации работы «передвижек» уже в 1968 году в структуре библиотеки (на ул. Революционной, 59, кв. 252., пл. 50 кв.м.) появился ещё один отдел – Передвижной фонд. Понимая всю значительность этой работы, заведующая отделом Антонина Петровна Девятова привлекала к ней энтузиастов-общественников. В основном это были воспитатели общежитий, имевшие высшее педагогическое образование. Антонина Петровна организовала для них лекторий по вопросам пропаганды книг среди молодёжи, развернула соревнование передвижных библиотек. Только через шесть лет А.П. Девятова

²⁷ Борискина И.А. Заводская библиотека М., 1978. с. 5.; Краснова И.А. Книга – дело святое // ВАЗ: Страницы истории. Кн. 5 / ред.-сост. Шаврин А. Тольятти, 2005, с. 90

перейдёт работать в научно-техническую библиотеку завода, с 1975 года заведовать Передвижным фондом и продолжать её дело будет Валентина Ивановна Филютич (Бессонова). Здесь всегда работа строилась точно и чётко, все сотрудники были отличными организаторами. Отдел постоянно занимал призовые места по итогам развернувшегося в библиотеке соцсоревнования. Уже в 1969 году на ВАЗе действовали 22 передвижных библиотеки, в 1970 году их количество достигло 50, количество читателей перевалило за 10 тысяч! В «красных уголках» рабочих общежитий при участии воспитателей сотрудники библиотеки проводили встречи с писателями, диспуты, обсуждения книг.

В 1970 году в Тольятти насчитывалось более 300 тысяч жителей, средний возраст всего-то ничего - 25 лет! Именно на них, подростков и юношей ориентировалась в своей работе библиотека. Ведь «смену» надо готовить долго и загодя. «Школа культуры молодёжи» родилась в филиале № 9 библиотеки завкома ВАЗа, где каждое занятие пропагандировалась книга о нравственных принципах, о людях высокой морали.

Бесценные свидетельства тех исторических лет – архивные документы – сохранили для нас интереснейшие факты. Обратимся к материалам 3-й отчетной профсоюзной конференции ВАЗа. В докладе был выделен самостоятельный раздел: «Работа профбиблиотеки», где сообщалось: «Культкомиссия завкома, профбиблиотека, совместно с воспитателями общежитий создали 16 библиотек-передвижек на общественных началах, большинство которых находятся в новой части города. Создан филиал профбиблиотеки в доме № 1Е. Лучшими библиотекарями-передвижниками являются воспитатель тов. Т.А. Данилова (ул. Комсомольская, 137), тов. Сергеева М.Ф. и др.

Во всех красных уголках проведён цикл лекций и бесед с ленинской тематикой

«В.И. Ленин – вождь Октября», «Образ Ленина в кино», «Образ Ленина в прозе 60-х годов» и др. Проведена читательская конференция по книге В.И. Ленина «Задачи союзов молодёжи», устный журнал. Навстречу юбилею со дня рождения В.И. Ленина профбиблиотека совместно с воспитателями общежитий и культкомиссиями производств провели большой цикл чтений. Всего 22 чтения, наиболее интересно прошли: «В.И. Ленин в воспоминаниях современников», «Образ Ленина в литературе и искусстве», «Встречи со старыми большевиками» и др. Всего присутствовало на ленинских чтениях около 650 человек»²⁸.

Ленинские уроки, чтения, конференции и диспуты… Как странно, наивно звучит это сегодня. Неужели так работали, так было, - не верится… Но было! Такой была сама

²⁸ Прошла 19 ноября 1969 года. Цит. по: ТГА. Ф. Р-352. Оп. 1. Д. 212, лл. 32-34, 47, 48, 99,100.

эпоха, время, «которое выбрало нас». В материалах 4-й отчётно-выборной профсоюзной конференции отмечалось: «Большую пропагандистскую работу в дни Ленинского юбилея проводит библиотека завкома, которая имеет фонд в 130 тыс. книг. Организовано 6 филиалов и 46 передвижек. Она проводит читательские конференции, устные журналы»²⁹. Во всех планах и отчетах библиотеки 1969-1970 годов подробно представлены циклы мероприятий к 100-летию со дня рождения В.И. Ленина. Чему тут удивляться? Этой датой жила вся страна. На автозаводе все считали месяцы и дни до ленинского юбилея – во что

бы то ни стало к 22 апреля нужно было сделать Родине трудовой подарок - собрать первый автомобиль! А в библиотеке к этому дню были приняты первые социалистические обязательства. Родилось социалистическое соревнование, которое с каждым годом развивалось и совершенствовалось.

Сколько интересных маленьких открытий хранит в себе городской архив! Оказывается, И.А. Краснова не оставила без внимания эту огромную работу своего коллектива к 100-летию вождя и обратилась к председателю профкома ВАЗа Правосуду с письмом-просьбой о награждении Почётными грамотами и премией работников библиотеки: «Девятову А.П. – зав. передвижным фондом – денежной премией в размере 30 руб.; Левину Л.И. – зав. обработкой, Рупасову А.Н. – зав. филиалом № 1, Ляпакину Л.Н. – зав. абонементом, Морозову Л.И. – зав. филиалом № 4 – наградить денежной

премией в размере 15 руб.»³⁰.

В главном корпусе ВАЗа в конце февраля 1970 года вывесили большой яркий лозунг: «Соберём к 100-летию В.И. Ленина первые автомобили «ВАЗ»!». Иностранные специалисты, уяснив перевод, сопоставив его смысл с оставшимися до события считанными днями, посмеивались и говорили, перефразируя лозунг, примерно следующее: «Здесь и через сто лет не будет собрано ни одного автомобиля». Но какие бы трудности вместе со всей Россией ни переживал коллектив заводчан, кажется, его жизнеспособность лишь крепла. Ночами 18 и 19 апреля 1970 года на главном конвейере были собраны первые шесть пилотных «Жигулей»! 30 июля 1970 года в цехе «Мотор-3» собрали первый двигатель из собственных, вазовских деталей, к августу была сдана в эксплуатацию первая очередь главного корпуса завода. А 16 сентября на территории ВАЗа

– в корпусе вспомогательных цехов (КВЦ) – был открыт самый первый заводской филиал библиотеки! Одиннадцать лет заведовала им Инна Васильевна Щенникова, оставаясь в этой должности до ухода на пенсию. В 1975 г. работа библиотеки КВЦ была представлена на ВДНХ СССР, Щенникову наградили Бронзовой медалью, а её портрет представили на

²⁹ Прошла 8 декабря 1970 года. Цит. по: ТГА.Ф. Р-352. Оп. 1. Д. 341, л. 42.

³⁰ ТГА.Ф. Р-352. Оп. 1. Д. 342, лл. 177-178.

городской Доске почёта! Не раз об этих достижениях в работе библиотеки КВЦ с гордостью рассказывала заводская и городская пресса:

«В небольшой и единственной комнате библиотеки разместилось 26 тысяч книг. Томики их теснятся на стеллажах, стопки возвышаются над столами. Книги, книги … Столики для читателей заняты. Две женщины перелистывают журналы, несколько рабочих в вазовских спецовках подошли к столу библиотекаря Клары Юрьевны Чуриловой. Пожилой человек задержался у выставки «Для вас, токари». На стеллажах много указателей. Литература подобрана с учетом специальностей корпуса вспомогательных цехов, а в этом коллективе представлены почти все профессии автомобилестроения. Старший библиотекарь Инна Васильевна Щенникова разговаривала с начальником бюро внедрения специальных инструментов В.Г. Лазаревым.

— Знаю, что вы загружены и срок небольшой. Но провести надо. Я вам помогу.

В.Г. Лазарев — председатель общественного совета библиотеки. А разговор шел о проведение в цехе 51/8 Дня шлифовщика. Лазареву следовало просмотреть около ста книг, отобрать несколько самых нужных и по ним провести обзор, исходя из опыта и квалификации работающих в цехе. Говорила библиотекарь веско и убедительно, теплоту и доверие выражал взгляд ее живых карих глаз. Книжный фонд библиотеки, в которой работает Инна Васильевна Щенникова, — это разнообразная техническая литература. Беру одну книгу, другую, листаю. Сложные формулы, графики, схемы.

- С художественной литературой, наверное, работать интереснее? — спрашиваю ее.

— Не завидуете своим коллегам?

- Нет твердо отвечает она. — Здесь не менее увлекательный труд. Душа радуется, когда подумаешь, каким пришел человек к нам в первый раз и каким стал сейчас. А наши Дни специалиста! Материалы их проведения экспонировались на ВДНХ.

Начали проводиться такие дни в КВЦ в 1972 году. О них Щенникова прочитала в журнале «Библиотекарь». Посоветовалась с председателем совета библиотеки В.В. Протопоповым. Поделилась с ним своими сомнениями. Обычно обзоры делает библиотекарь. Она готова изучить десятки книг. И все-таки она не инженер. Если бы читал их специалист, знающий производство, его обзор был бы полезнее. Протопопов поддержал ее:

— Вы мне подберите как можно больше литературы. А все остальное я беру на

себя.

Обзоры В.В. Протопопова стали своеобразным эталоном. Говорил он интересно,

книги анализировал по степени нарастания сложности и рекомендовал их персонально. Особенно удался День фрезеровщика, который состоялся в цехе 51-2.

...Велика сила печатного слова. Глубокого уважения достоин каждый любящий свое дело библиотечный работник. Однако до знакомства с Инной Васильевной Щенниковой я и представить себе не могла, сколько дел у истинных тружеников книги, какую большую пользу людям и производству может принести библиотекарь»³¹.

Вместе с заводом библиотека переживала трудности стройки, вместе с ним росла,

оставаясь в одном строю с теми, кто возводил завод и город.

Рос и благоустраивался Автоград. Повышались культурные запросы людей. Их уже не могли устраивать «передвижки». Поэтому закономерно, что в 70-е годы на ВАЗе были открыты настоящие, стационарные библиотеки.

Ирина Краснова вспоминала: «Когда были построены комплексные общежития, мы с Правосудом В.М. пришли к Полякову:

- Виктор Николаевич, у нашей библиотеки большие возможности и большое будущее, но нет помещений. На те площади, что имеются в комплексах, претендуют городские библиотеки.

Виктор Николаевич лично проконтролировал, чтобы помещения в общежитиях были переданы нам. И в дальнейшем, когда появлялись свободные площади, не забывал про нас. Это помогло развернуть специализированные отделы: юношеский, иностранной литературы, искусств.

К 1975 году мы вышли на уровень библиотек первой категории и попали в первую пятерку в стране по объему, нагрузке и по качеству обслуживания читателей. К нам ехали за опытом из Прибалтики, Татарии, Башкирии, Дальнего Востока, Урала. На нас обратили внимание Государственная библиотека имени В.И. Ленина, ленинградская «Щедринка» и другие»³².

Руководство завода, комитет профсоюза, решая самые сложные производственные

проблемы, никогда не отводили библиотеке — этому «цеху культуры» — какую-то второстепенную роль. Несмотря на известные трудности новостройки, завод всячески помогал, выделяя помещения, оборудование, средства на комплектование фонда. С вводом каждого нового объекта ставился и решался вопрос о выделении в нём места под библиотеку. Это помогло открыть центральный абонемент, читальный зал, детское отделение, филиалы в городе и на заводе, организовать централизованную обработку литературы. Первым в Автограде (летом 1969 года) в доме № 1Е (ныне ул. Революционная, 59) был открыт филиал № 1, а на территории завода, как уже отмечалось, в корпусе вспомогательных цехов – филиал № 2. Но самый, пожалуй, удачный год, когда

³¹ Корнеевец Л. С любовью к делу // За коммунизм. – 1980. - 30 января.

³² Краснова И.А. Звездный час // Волжский автостроитель. - 1997. - 12 марта. - с. 6.

появилось особенно много новых подразделений библиотеки и в городе, и на заводе – 1972-й. В двух комплексах молодёжных общежитий на базе бывших «передвижек» открылись филиалы. Тогда же свои библиотеки появились и в основных производствах - прессовом, металлургическом, механосборочном.

Интересно, что с директором МСП М.Н. Фаршатовым Ирина Алексеевна познакомилась... в раздевалке. В ДК «50 лет Октября» (ныне в этом здании работает государственный экспериментальный драматический театр «Колесо» имени Глеба Дроздова) проходил партийно-хозяйственный актив ВАЗа. Когда уже все расходились, Краснова увидела Фаршатова в гардеробе и рискнула подойти.

- Извините, Марат Нугуманович, я заведующая профсоюзной библиотекой. Мы сейчас открываем филиалы в производствах, открыли в КВЦ и считаем, что на очереди должно быть МСП, как одно из основных производств.

- Правильно считаете. Я поддерживаю. И надеюсь, что у нас будет не хуже, чем в КВЦ. Отдаю вам конференц-зал.

Я же по своему природному простодушию:

- Так Вам и поверила. Это вы сейчас, чтобы я отстала. Хоть бы комнатку какую

дали.

Знали бы, каким он меня взглядом окинул. А буквально через неделю сообщают,

что нам передан под библиотеку конференц-зал на седьмой вставке»³³.

Библиотека МСП – самый большой заводской филиал (№ 5) многие годы была гордостью Ирины Алексеевны и всего коллектива. Фонд для неё отбирался тщательно, комплектовался самой лучшей литературой. В конце декабря 1996 года, перед самым Новым годом, пожар на 7-й вставке с последующим тушением полностью уничтожил весь этот «золотой» фонд, привёл в негодность прекрасное помещение. Как пережила это Ирина Алексеевна – знает только она одна. Помогали потом все – и завод, и город, и весь коллектив. Но бесследно такая беда не проходит.

Долгое время библиотека МСП будет базироваться в корпусе 15/3, а в 2004 году она вновь откроет двери для читателей на прежнем месте, в отреставрированном, возрождённом конференц-зале на 7-й вставке – том самом, полученном И.А. Красновой от М.Н. Фаршатова в 1972 году! Сейчас эта «библиотека-Феникс» снова стала гордостью завода и города: более 20 тысяч экземпляров книжного фонда, 46 наименований периодических изданий, полное собрание русской классики, квалифицированные услуги справочно-библиографического обслуживания, центр правовой информации, созданный

³³ Краснова И.А. Книга - дело святое // ВАЗ: Страницы истории: воспоминания и факты: кн.5 / ред-сост.: Шаврин А. - Тольятти: ОАО «АВТОВАЗ», 2005. - с.91.

совместно с информационным центром профкома АВТОВАЗа. И более 3500 тысяч читателей, для которых и работает библиотека одного из ведущих производств завода! Но не будем забегать так далеко вперёд, вернёмся в наши 70-е годы.

К 1975-му, завершающему году девятой пятилетки, библиотека профкома ВАЗа имела 13 пунктов обеспечения читателей книгой на территории города, и три отдела, не работающих непосредственно с читателями. Все отделы и филиалы были расположены по разным адресам. Абонемент располагался на Революционной 36/203, читальный зал – Революционная 30/203 (комплексное общежитие № 1), детский отдел – Революционная 30/203, передвижной фонд – Революционная 59/252, филиалы детского отдела работали на бульварах Приморский и Буденного, филиал № 9 - в комплексном общежитии №1, филиал

№ 10 – на Революционной 42/203 (комплексное общежитие №3), филиал № 11 – Приморский 180/73, филиал № 12 – Юбилейная 118, кв. 73, филиал № 13 – Орджоникидзе 7, кв. 489, юношеский отдел и отдел искусств занимали площади в Доме культуры ВАЗа. Структуры, не работающие непосредственно с читателями, такие как отдел комплектования и обработки, отдел книгохранения «прописались» по адресам – Приморский 180, кв. 75 и Степана Разина 99, кв. 73. Методический отдел находился в том же помещении, что и передвижной фонд.

График работы составлялся также с учетом удобства для читателей.

«Производственные филиалы были открыты для читателей, начиная с обеденного перерыва и до конца рабочего времени с тем, чтобы читатели, работающие в первую смену, сумели обменивать книги во время обеденного перерыва, а те, которые работают во вторую - до начала смены. Отделы и филиалы, расположенные в черте города, открыты для читателей во второй половине дня и в вечернее время»³⁴.

Хотя библиотека создавалась как заводская, и основное её назначение состояло в

том, чтобы посредством книги помочь автомобилестроителям Тольятти в расширении их духовного кругозора, культуры, повышении квалификации, библиотекари не считали, что этим их обязанности исчерпываются. В числе читателей библиотеки - не только работники завода, но и жители всего Автозаводского района, особенно много детей. Специально для юных читателей в отдельном помещении был открыт детско-юношеский отдел. При его открытии была проведена интересная работа по привлечению в отдел читателей. «Для учащихся 8 – 10-х классов юношеским отделом библиотеки было организовано 15 дней «открытых дверей». С информацией о его работе библиотекари выступали на школьных комсомольских собраниях, на совещаниях директоров школ, их

³⁴ Текущий архив Библиотеки Автограда. Отчет библиотеки завкома профсоюза Волжского автомобильного завода им. 50 - лет СССР за 1974 год. с. 11.

заместителей по учебно-воспитательной работе, в местной печати, по радио, проводили беседы о чтении подростков в семье на родительских собраниях. В результате проделанной работы в первый же год в юношескую библиотеку записалось более 3,5 тысяч читателей»³⁵.

Большое внимание библиотека уделяла пропаганде литературы в помощь школам

коммунистического труда (ШКТ). Во всех производственных филиалах библиотеки имелись совместные планы работы с профкомами производств в помощь этим школам, составлялись картотеки по программам занятий. К каждому разделу программы оформлялись книжные выставки, делались обзоры литературы на занятиях самих школ. В помощь ШКТ выдавалась экономическая литература. Отделы и филиалы на учебный год составляли планы работы, в которых предусматривались мероприятия по вовлечению всех пропагандистов и слушателей в число читателей. Учебная программа в этих планах расписывалась по месяцам. Более эффективную помощь ШКТ оказывали филиалы, расположенные на территории самого завода. К каждой теме занятия филиал планировал какое-нибудь мероприятие: выставку книг, обзор литературы, беседу, читательскую конференцию. Все заведующие заводскими филиалами являлись членами методических советов по работе ШКТ, всегда были в курсе учебных программ, графиков занятий и всех вопросов связанных с учебой. Это помогало им оперативно подключаться к работе. ШКТ представляли собой прекрасную возможность для пропаганды книг среди рабочих. Всего к концу 70–х годов на ВАЗе было 250 ШКТ, объединяющих 5,5 тысяч слушателей.

В целом по стране в те годы профсоюзные библиотеки считали важнейшим направлением своей деятельности помощь развитию социалистического соревнования. Задача трудового воспитания заключалась в приобщении трудящихся к накопленным за годы пятилеток традициям ударной работы. Трудовое воспитание было «направлено на обогащение духовного мира советского человека, на всестороннее развитие его способностей к высокопроизводительному, творческому труду, вне которого невозможны как прогресс производства, науки, техники, культуры, так и совершенствование самого

труженика как личности»³⁶. Волжский автозавод не был исключением, он и здесь

оставался примером.

Строительство промышленной части ВАЗа было завершено за 8 лет, к концу 1973 года – полностью, с оценкой «отлично» завод был сдан в эксплуатацию 21 декабря. В тот же день с конвейера сошёл 1-миллионный автомобиль. Им был ВАЗ-2103. К тому моменту завод выпускал все три предусмотренные проектом модели: основную – ВАЗ-

³⁵ Борискина И.А. Заводская библиотека М., 1978. с. 47.

³⁶ Профсоюзная библиотека. Организация работы, рекомендации / Григоров В.М. Москва, 1984, с. 25.

2101 с кузовом седан, модель 2102 «универсал» и ВАЗ-2103 «люкс». На проектную мощность Волжский автозавод вышел в октябре 1974 года. – 660 тысяч автомобилей в год. Каждые 22 секунды с конвейера сходил очередной автомобиль. В канун выпуска первого миллионного автомобиля 20 декабря 1973 года ВАЗ был награждён орденом Трудового Красного знамени³⁷.

Передовому производству нужна была передовая библиотека. И она год от года

расширяла сферу своего действия, совершенствовала систему обслуживания.

Во всех заводских филиалах библиотеки проводилась работа по изучению производств, которые они обслуживали. Эта работа нашла отражение в картотеках, где отмечались основные сведения о производствах. Филиалы пополняли картотеки информацией об оборудовании, сырье, перспективах производства. Это азбука, с которой начиналась вся деятельность библиотеки. Без нее невозможно было грамотно комплектовать фонды, направлять пропаганду производственно - технических знаний в нужное русло. Профсоюзная библиотека обеспечивала технической литературой фонды заводских филиалов в соответствии с профилем каждого производства, на основе проработки тематических планов издательств. Необходимой для библиотекарей была и помощь производственников в каких-то специальных, технических вопросах. Сотрудники библиотеки выступали теперь чаще только в роли организаторов. Наладить определенную систему пропаганды специальной литературы возможно было только при компетентном руководстве. Оно осуществлялось в филиалах библиотеки через общественные советы по пропаганде научно-технической и экономической литературы, которые состояли из квалифицированных специалистов, хорошо разбиравшихся в этой литературе, знавших и самих рабочих, и заводское оборудование. Они являлись общественными референтами и информаторами библиотеки, старались находить рациональные зерна в каждой из просматриваемых ими книг. У заводской библиотеки были сотни добровольных и активных помощников — проводников книги, которые в цехах, на участках, в отделах устраивали книжные выставки, проводили обзоры новинок.

Городская газета той поры напоминает нам имена наших добровольных помощников.

«Это, например, ниженер-конструктор А. А. Куксенко, ставший в библиотеке прессового производства своим человеком. Будучи председателем общественного совета библиотеки по пропаганде технических знаний, А. А. Куксенко придирчиво просматривает фонд технической литературы, дает советы, каких книг приобрести больше, в какой цех или отдел направить поступившую новинку. Подобной страстью к

³⁷ Степанов А. Нескучная книга. Введение в корпоративную историю АВТОВАЗа, Тольятти, 2008, с.29.

книге одержим и другой специалист прессового производства инженер ПТО В.И. Мокшанцев. Являясь референтом заводской научно - технической библиотеки, деканом факультета технического пpoгpecсa народного университета ВАЗа, он находит время и для помощи профсоюзной библиотеке производства. По его инициативе, например, организована выставка книг «Технический прогресс в автомобилестроении».

Мастера цеха № 38 МСП Н. С. Соловьева часто можно увидеть в окружении молодых рабочих. Это человек большой эрудиции, не мыслящий жизни без книг. Некоторые люди много читают лишь для собственного, обогащения, для собственного роста. Отличительная черта Николая Сергеевича — стремление нести знания другим, поделиться с ними тем, чем сам богат. К обязанностям председателя общественного совета библиотеки МСП Н. С. Соловьев относится серьезно.

Когда я впервые встретилась с В. М. Жиряковым, заместителем начальника бюро технической помощи МСП, он поразил меня, сказав:

— Читатель я, надо сказать, никудышный: за год от силы 10 книг из библиотеки

беру...

Вот тебе раз! Это уж никак не вязалось с общим мнением о нем, как о человеке

начитанном. Только из дальнейшего общения открылось его подлинное «читательское лицо». В. М. Жиряков не принадлежал к числу людей, читающих все без разбору. Все в нем как-то стабильно: и увлечения, и привычки.

Имея дело с уникальным оборудованием, Виктор Михайлович постоянно совершенствует свои профессиональные знания. В его домашней библиотеке только технических книг с полтысячи, не считая богатой периодики. Владеет тремя иностранными языками. Не раз бывал в командировках за рубежом. Увлекается изучением социально-психологических проблем. Те 10 книг из библиотеки были по социальной психологии, и он их не просто читал, а конспектировал. В делах библиотеки он принимает участие в качестве референта.

И. В. Щенниковой, заведующей библиотекой КВЦ, коллеги порой завидуют: «И где вы нашли такого человека?». Речь идет о В. В. Протопопове, председателе общественного совета библиотеки, страстном пропагандисте книги. Должность начальника участка № 5 цеха 51-2 КВЦ, учеба в аспирантуре требуют много сил. Каким- то чудом Владимир Васильевич выкраивает время и для помощи библиотеке.

Хочется сказать и о начальнике этого же цеха И. М. Качкурове. В активистах библиотеки он не числится. Но как-то на совещание с начальниками участков он пригласил и наших библиотекарей, которые рассказали о практике проведения дней рабочих профессий на участке № 5, о результатах проведенного анализа чтения

производственно - технической литературы. Разговор получился содержательным и полезным. Последствием его явился план пропаганды производственно-технической литературы в цехе, составленный И. М. Качкуровым, В. В. Протопоповым и И. В. Щенниковой.

Много помогают нам мастера СКП В. П. Гвоздев, Ю. Ф. Гутороз, В. И. Калинин, зам. начальника арматурно-радиаторного комплекса СКП Р. М. Ибрагимов, инженер УГЭ В, И. Галашов, инженеры МСП М. В. Лисицкий, В. М. Нестеров и многие другие. Каждый из них, живя большими заботами о производстве, рассматривает книгу как своего помощника. Такой взгляд идет, прежде всего, от большой внутренней культуры»³⁸.

«Каждому читателю – его книгу, каждой книге – её читателя» - таков был девиз,

которым руководствовались работники библиотеки профкома ПО «АвтоВАЗ» в своём стремлении донести книгу до каждого труженика завода. Этой цели была подчинена организационная структура библиотеки, позволяющая обслуживать тысячи автозаводцев и членов их семей по месту работы, жительства и отдыха. Действуя в духе времени, вазовские библиотекари центр своей работы перенесли в трудовые коллективы.

Ирина Краснова вспоминала: «Особенно много внимания уделял библиотечным нуждам заводской комитет профсоюза. Он старался делать все возможное для развития сети библиотечного обслуживания на ВАЗе. Оперативно, в рабочем порядке завком помогал решать все вопросы, связанные с перевозкой и обработкой книг, обеспечением филиалов необходимым оборудованием. В помощь библиотекарям была выделена хозрасчетная рабочая бригада для обработки литературы. Помнится, как однажды пришла я в завком с ходатайством о выделении помещения под филиал библиотеки. Председатель завкома, выслушав меня, сказала:

- Так вопросы не решаются. Сегодня мы дадим вам одно помещение, завтра вы придете просить другое. А общая картина развития библиотечной сети остается неясной: как будут расти число читателей, книжный фонд, сколько и каких потребуется помещений, почему возникает необходимость открыть филиал здесь, а не в другом месте...

Этот разговор был одним из многих уроков, которые я вынесла из стен заводского комитета профсоюза»³⁹.

Урок был хорошо усвоен директором Красновой – нельзя решать серьёзные вопросы «наскоком», нельзя допускать, чтобы человек, которого ты просишь о чём-либо, сразу отказал. Бывает, что временная неопределённость даже лучше, чем решительный

³⁸ Шашкова Е. И. Наши добровольные помощники // За коммунизм. – 1978. – 15 июля.

³⁹ Борискина И. А. Заводская библиотека. – М.: Профиздат, 1978. – с. 8.

отказ. Потом, после сказанного «нет», руководителю гораздо труднее изменить своё решение. И ещё она запомнила несколько полезных правил: «Требуй невозможного - получишь максимум», «Дважды подумай, прежде чем ничего не сказать», «Все, что незакончено - не сделано», «Не перекладывай свои промахи на других», «Одно из определений счастья – это когда тебя понимают. Очень важно, чтобы тебя понимали»,

«Терпение - это искусство надеяться». Она успела твёрдо усвоить: главное в любой работе

– умение ставить цель, выбирать путь для её достижения и, не сворачивая, идти к намеченному. Ирина Алексеевна верила: если выбрана цель, определён путь, и если двигаться по этому пути, не отступая, то результат обязательно появится.

Следствием всего этого явился хорошо обоснованный план перспективного развития библиотечного обслуживания Волжского завода и Автограда.

В результате сформировалась централизованная сеть отделов и филиалов. Количество их выросло от 15 в 1973 году до 24 в 1976-м. Были созданы специализированные отделы: юношеский, искусств, методико-библиографический, литературы на иностранных языках, обработки и комплектования литературы, книгохранения, зал периодики. За те же годы вырос и фонд библиотеки (318 тысяч в 1973 году и 523 тысячи в 1976). Убедительно говорит о росте библиотеки ВАЗа и такой показатель, как книговыдача. В 1973 году она составляла немногим более 827 тысяч, в 1977 – 1 миллион 300 тысяч экземпляров! К 1975 году профсоюзная библиотека Волжского автозавода попала в первую пятёрку в стране по объёму, нагрузке и качеству обслуживания читателей.

С самого начала своей основной социальной функцией она считала помощь рабочим в повышении эффективности производства. Перед работниками филиалов стояла задача: с помощью книг вооружить соревнующихся за высокую производительность труда техническими и экономическими знаниями. Наиболее удачной формой пропаганды технической литературы стали дни рабочих профессий, «дни специалиста». К их проведению привлекались знатоки и «зубры» данной профессии. Чаще всего такие «дни» проводил филиал № 5, расположенный в МСП, где регулярно проводились «День ремонтника», «День сварщика», «День мастера», «День наладчика». В металлургическом производстве традиционными стали «День металлурга», «День машиностроителя», «День

строителя»»⁴⁰. Эти мероприятия приносили ощутимую пользу, на них часто выступали

руководители, специалисты производства, в результате чего многие рабочие становились

⁴⁰ Текущий архив Библиотеки Автограда. Работа библиотеки завкома комитета профсоюза Волжского автозавода им. 50-летия СССР по теме «Книга и пятилетка в 1974 году». с. 4.

читателями библиотеки. С 1973 по 1978 год выдача технической книги выросла с 9,1 до

12,9 %⁴¹.

Особенно ценным было привлечение к пропаганде технической книги мастеров и начальников участков. В их рядах находились и подлинные энтузиасты нового дела, например, В.В. Протопопов, бывший начальником участка в КВЦ и одним из активнейших помощников библиотеки. Участвовал в этой работе и его коллега Ю. С. Казаков. «Общественные библиотекари» из производств помогали приблизить книгу к конкретному читателю, привлечь к чтению тех рабочих, которые не нашли еще дороги в библиотеку⁴².

«Технической книге – конкретный адрес», «Библиотека там, где вазовец», «Книгу – в каждый цех!» - эти призывы украшали библиотечные стенды в июле 1975 года на Выставке достижений народного хозяйства СССР, в Москве, в павильоне «Труд и отдых», где экспонировался опыт профсоюзной библиотеки ВАЗа по пропаганде экономической и производственно-технической литературы. Он был одобрен ВЦСПС и удостоен Бронзовой медали ВДНХ.

Впечатляла и дальнейшая статистика роста: к первому десятилетнему юбилею (в 1977 году) библиотека уже имела I категорию по объему своей деятельности – полумиллионный фонд (78 тысяч экземпляров только новых изданий) и 75 тысяч постоянных читателей!

Директор И.А. Краснова с гордостью говорила: «Библиотеки создаются не десятилетиями – веками! А мы к своему первому десятилетию сделали библиотеку!». Уточню: крупнейшая профсоюзная библиотека страны была создана на Волжском автогиганте за первые 10 лет своего существования под руководством директора Ирины Алексеевны Красновой. Десятилетие библиотеки в 1977 году прогремело на всю страну, этот первый юбилей запомнился, как никакой потом другой: для поздравлений приехали гости и друзья из многих городов СССР.

Все дальше и без передышки мы свой пролагаем маршрут.

Да здравствуют те передвижки, что в каждом квартале живут. Все шире, и шире, и шире растим мы читателей круг,

Да здравствует добрая книга, наш верный, надежный наш друг.

Это слова из гимна библиотекарей, который впервые прозвучал в юбилейную субботу на праздновании 10-летия библиотеки Волжского автозавода, — одной из крупнейших не только в Тольятти, но и в области. Около 600 тысяч томов насчитывал ее

⁴¹ Шашкова Е.И. Библиотека производству // Волжская коммуна. – 1978. – 9 февраля.

⁴² Борискина И. А. Заводская библиотека. – М.: Профиздат, 1978. – с. 35-36.

фонд. И то, что по возрасту она почти ровесница автогиганта, что созданию ее было уделено внимания не меньше, чем ведущим заводским службам, — всё это говорило о месте, которое занимала книга в жизни первых автостроителей ВАЗа⁴³.

А сами автостроители уже жили новыми, не менее сложными задачами. На Волжском автозаводе смело берутся за собственное станкостроение, производство роботов и электроники. Активизируются разработки по автомобильной тематике. Одна за другой появляются усовершенствованные модели автомобилей с приводом на задние колёса ВАЗ-21011, ВАЗ-2106. 5 апреля 1977 года на конвейере собран первый полноприводный автомобиль ВАЗ-2121, «Нива», завоевавший сердца любителей путешествовать на всех континентах. Каждые полтора года в цехах Волжского автозавода собирали по очередному «миллионнику». В начале 80-х на главном конвейере начался выпуск ВАЗ-2105, ВАЗ-2107, ВАЗ-2104.

«Позади остались напряжённые годы строительства и освоения производства. Мы вышли на проект. Вполне понятно, что кому-то хотелось чуть отдохнуть, перевести дух. Но была опасность, что этот перекур может слишком затянуться. Потом снова придётся догонять, сбивая дыхание. Выход был один: постоянно ставить новые цели, наполнять каждый день новым смыслом»⁴⁴.

Познавшие и совместный тяжёлый труд, и радость общих побед, автозаводцы не

хотели, не могли останавливаться на проектных рубежах. Они понимали: привала не будет. Вперёд и только вперёд!

⁴³ Шаврин А. Праздник друзей книги // За коммунизм. – 1977. – 1 декабря.

⁴⁴ Горшков В.Г. Испытание буднями // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. -

Тольятти. Современник. 1996. – с. 90.

Глава 3.

Звёздный час заводской библиотеки.

(Второе десятилетие – 1979-1989 гг. Восьмидесятые. Звездный час – бригадный абонемент).

абонемент⁴⁵.

Звёздным часом по праву можно назвать бригадный

Интересное наблюдение: на Волжском автозаводе многие сотрудники для экономии времени ездят на велосипедах. И говорят с улыбкой: если появится на территории человек, который идёт пешком, это, возможно, командированный.

Будимир Гвидонович Тукумцев и его товарищи по заводу передвигались исключительно пешком, но праздными зрителями не были. Их, социологов Куйбышевского политеха, пригласили в 1975 году провести исследования о роли различных стимулов в соревновании. Результаты удивили: 26-27% опрошенных на первое место поставили материальное поощрение, а 52% - моральные стимулы. В массовом производстве, при бригадной форме организации труда человек начинает теряться, обезличиваться. И когда его благодарят перед всей бригадой, это бывает важнее денежных премий. Конец 70-х – особый расцвет трудового соперничества. Соревновались не только бригады, но и цеха, и производства. Обязательства утверждались на всех уровнях. Преодолевался формализм в соревновании, воплощался лозунг «дойти до каждого». И социологический опрос ещё раз напомнил руководителям, что в этом деле не может быть мелочей.

Как сплотить людей, приехавших с разных концов страны, как создать сплоченный трудовой коллектив, способный на большие дела? Этот вопрос часто обсуждался в завкоме профсоюза ВАЗа. Семья – ячейка общества, бригада – основа заводского коллектива - в ней решение проблемы единения. А для сплочения людей очень важно, чтобы они могли собраться вместе и вне работы – на стадионе, в Доме культуры, Дворце спорта, в библиотеке…

Краснова рассказывала: «Однажды мы попросили социологов провести анализ по производствам: какая библиотека и почему пользуется большим спросом у читателей. Оказалось, что в библиотеки ходят в основном те читатели, которые находятся поблизости с ними. Остальные просто не успевают за обеденный перерыв. Тогда у нас появилась идея приблизить библиотеку к конвейеру, станку, рабочему месту. Конечно, не все в

⁴⁵ Краснова И.А. Звёздный час. // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. -

Тольятти. Современник. 1996. - с. 81.

коллективе это восприняли с радостью. Помню, даже моя первая помощница Наташа Юмашева в сердцах сказала:

- Кому нужно такое книгоношество?

Были и страх, и слезы, но я все же настояла: хотя бы для пробы отправить в цеха самых лучших наших работников, тех, кто хорошо владел словом, знал литературу и мог вести диалог с читателями. Эффект не замедлил сказаться. В бригадах стали возникать дискуссии. Мы тут же предлагали людям списки литературы по волнующим вопросам. А они уже с этими списками шли в свои библиотеки на производстве»⁴⁶.

Вспоминает Н. М. Юмашева, в те годы заведующая информационно-

библиографическим отделом: «Когда Ирина Алексеевна предложила организовать бригадный абонемент, я не увидела тут ничего нового. Но практика показала, что у нас появились рычаги управления чтением. Мы начали «вбрасывать» в бригаду различные книги. Мы наблюдали, как они по цепочке шли от читателя к читателю. Мы видели, как меняются заказы: многие начали с детективов и пришли к серьёзному чтению»⁴⁷.

Теперь это уже история. Но если бы в ней не существовало бригадного абонемента,

его стоило бы придумать. А придумали его вазовские библиотекари вместе с социологами по совету председателя комитета профсоюза ВАЗа Леонида Алексеевича Смекалина ⁴⁸. Счастливое совпадение оказалось в том, что он прекрасно знал и производство, и возможности библиотеки, мгновенно схватывал проблему, проникал в суть. Умел слушать и слышать, добиваться безусловного выполнения принятых решений, а это всегда было непросто. Те, кто работал с Леонидом Алексеевичем в завкоме, до сих пор вспоминают его крылатую фразу, часто звучавшую на аппаратных совещаниях: «Да нас за это рабочие

на штыки поднимут!». Этими словами Л.А. Смекалин напоминал о том, насколько продуманными, выверенными должны быть решения, касающиеся тысяч заводчан. Его метод руководства – доверие. Если одобрял идею, - давал полную свободу действий, не докучал мелочной опёкой: «Я сразу установил в профкоме такой порядок: есть новая идея,

- заходи, обсудим. Но чтобы не было не опробованной хотя бы в спорах «отсебятины»⁴⁹.

Именно с ним было обдумано и разработано решение об организации бригадного абонемента, именно Л.А. Смекалин и посоветовал Красновой обратиться к заводским

⁴⁶ Там же.

⁴⁷ Из материалов «круглого стола», посвящённого 40-летию Библиотеки Автограда (Литературная гостиная, 2006 г.) Аудиозапись. Из архива библиотеки.

⁴⁸ Возглавлял профсоюзную работу на ВАЗе с декабря 1974-го по август 1979 года.

⁴⁹ Смекалин Л.А. Нам приходилось идти против течения // С людьми и для людей. / Бунас В., Дятчин В., Нестерова Т. и др. - Тольятти. Современник. 1996. - С. 70.

социологам с тем, чтобы вся работа по библиотечному обслуживанию бригад была построена на строго научной основе.

И.А. Краснова рассказывала: «Сначала мы пытались решить проблемы поиска новых форм работы собственными силами, опираясь на свой опыт, знания, а порой и интуицию. Вскоре, однако, почувствовали необходимость поставить свои поиски на научную основу, что заставило нас обратиться в социологическую службу завода. Под её руководством были проведены социологические исследования по проблемам чтения рабочей молодёжи в условиях конвейерного производства. В ходе опроса рабочие участков, отдаленных от заводских библиотек, указали, что не могут посетить их в условиях острого дефицита времени, связанного с работой на конвейере. Это заставило нас искать такую форму обслуживания, при которой читатели могли бы получать книги

прямо на рабочих местах»⁵⁰.

Коллектив на ВАЗе молод, уровень грамотности высок: десятилетка — обязательно, сплошь и рядом — техникум, да и вуз — не редкость у рабочего. К тому времени фонд библиотеки составил уже миллион экземпляров. А обращаемость его в шесть раз больше, чем в среднем в библиотеках страны! Поистине — читающий завод!

Правда, так было не всегда. Библиотека и раньше стремилась расширить сферу своего влияния, поэтому, чтобы книга дошла до как можно большего количества читателей, организовывались «передвижки» на общественных началах. Вначале, как и везде, уговаривали людей стать общественным библиотекарем, взять на себя ответственность за «передвижки» в цехах. Однако, при такой организации работы много книг терялось и оплачивать утрату литературы приходилось общественному библиотекарю. Из-за этого не просто стало находить желающих выполнять беспокойную обязанность общественного распространителя книги. Начало сокращаться число желающих брать на себя подобную ответственность, и приходилось закрывать

«передвижки». Появилась знакомая библиотекарям болезнь — боязнь за книгу, желание скрыть наиболее ценное. И пошли разговоры о том, что самые интересные книги прячут

«под прилавок», выдают по знакомству...

Своими размышлениями по этому поводу Ирина Краснова делилась с журналистом городской газеты: «В семидесятые годы между читателями и библиотекарем образовался барьер недоверия. Был открыт доступ к полкам, но книги пропадали, и постепенно лучшая литература с открытых полок перекочевала в закрытые. Ею стали пользоваться в основном инженерно-технические работники и постоянные читатели. А ведь наша задача