Итоги № 18 (2013)

Парашют не раскрылся / Политика и экономика / Что почем

Парашют не раскрылся

/ Политика и экономика / Что почем

3 оклада — такой компенсацией намерены ограничить депутаты фракции «Единой России» так называемые золотые парашюты, получаемые топ-менеджерами госкорпораций и госкомпаний после увольнения. Парламентарий Валерий Трапезников заявил о намерении сразу после майских праздников внести соответствующий законопроект. Напомним, что еще в марте идею «поприжать буржуев» поддержал лично Владимир Путин. Впрочем, государственным управленцам уже приходится затягивать пояса. Одним из последних, кто получил солидное выходное пособие, был бывший глава «Ростелекома» Александр Провоторов. В конце марта его «парашют» раскрылся более чем на 200 миллионов рублей. А вот руководителю «Почты России» досталось лишь три миллиона рублей. Шестерых менеджеров ОАО «Оборонэнергосбыт» и вовсе заставили вернуть в казну 155 миллионов.

Что ж, классовая борьба — дело святое. Ведь чтобы заработать на одно выходное пособие того же Провоторова, токарю Трапезникову пришлось бы трудиться на родном Пермском авиастроительном заводе аж 583 года, а депутату Трапезникову — 100 лет.

Однако с юридической стороной дела все не так просто. «Сумма компенсации в случае прерывания контракта всегда обговаривается при приеме на работу и отмечается в трудовом договоре, — рассказал «Итогам» генеральный директор московского представительства Kienbaum Антон Стороженко. — Теоретически ее размер потом можно поменять, но только по обоюдному согласию менеджера и акционеров. Если же речь идет о том, что глава компании сам себе назначает выплату, то это уже должно быть предметом коррупционного расследования».

Но реальная борьба с коррупцией — дело крайне муторное. Куда проще ввести очередной запрет, не задумываясь о том, что менеджеры госкомпаний окажутся пораженными в правах на фоне своих коллег-частников. И постараются как можно скорее «переквалифицироваться в управдомы».