Мир глазами ясновидящих

Глава X

Удача — дело управляемое!

Кому дал Бог добра и богатства, то это есть Божий дар.

Екклесиаст

Любимые занятия колдунов и направление человеческой удачи • гордыня и кармическое наказание • деньги-цель и деньги-средство • плотность энергетического фантома и честно полученные гонорары

Вернуться к проблеме нашей «специализации» нас заставило ощущение, что кое-кого из читателей может не вполне удовлетворить то, что мы рассказали о своей деятельности в предыдущих главах. Предвидим в связи с этим вопрос: существуют ли какие-то проблемы наших клиентов, которыми мы особенно любим заниматься? И, с другой стороны, есть ли вещи, за которые мы не возьмемся «ни за какие коврижки»? Как известно, в любом производстве или сфере науки высот достигает тот, кто, как говорится, «бьет в одну точку». Другими словами, чем производство более специализированно, тем оно успешнее. Заниматься всем сразу означает — ничем. Есть такая специализация и у нас — колдунов. Нам повезло, что наши интересы в этом смысле совпадают. Как уже было сказано, мы одинаково не любим заниматься здоровьем. А вот личной жизнью человека и бизнесом занимаемся с большим удовольствием.

Наиболее любимый наш «предмет» — это бизнес людей. Что греха таить, в нашем государстве развивать свой бизнес очень тяжело, существует множество самых разных препятствий, в том числе и со стороны чиновников. А ведь человеку в жизни, как воздух, нужна удача! Что такое удача? Это когда люди, деньги, обстоятельства работают на человека. И мы утверждаем, что этот процесс управляемый. Здесь главный постулат заключается в том, что подобное притягивает подобное. Если у человека внутри на уровне подсознания, там, где находится душа, образно говоря, черный магнит, то что бы он ни делал, как бы ни старался, пусть даже работал бы по двадцать часов в сутки, то хорошего конечного результата у него не будет, цели он не достигнет. Естественно, что через какое-то время он потеряет интерес и к работе, и к жизни, и может, как говорится, вовсе пропасть. К нам с целью найти выход из положения приезжают многие одаренные, талантливые люди. Недавно у нас был очень способный человек, который изобрел свою педальную лодку. На ней он собирается в кругосветное плавание. Можно сказать, что эта конструкция — замечательное изобретение в своей области. «Ответственные лица» изобретение хвалят, предлагают запатентовать. Но денег на постройку лодки не дают. А он ведь не бизнесмен и не производственник. Он — изобретатель. Ему нужны средства, но мало кто пытается ему помочь. Хотя все, конечно, хотят на этом иметь дивиденды, рекламу и т.д. Приезжают и другие люди: интересные, талантливые, умные. Единственное, чего у них нет, — везения. Все двери для них закрыты, и они не могут преодолеть эти преграды. А едут они к нам, потому что знают: у нас есть солидный арсенал тех или иных способов направить удачу на человека. Причем не временно направить, а обеспечить ему постоянную удачу.

Если это удается, то мы вместе с клиентом испытываем настоящее счастье. Поэтому это является нашим любимым делом. Приятно, оглядываясь назад, видеть результаты своего труда хотя бы за последние пятнадцать лет. Середина девяностых годов — это было страшное время! Сколько людей пострадало и даже погибло от рэкета, от чиновничьего произвола! Но те люди, которые приходили со своими бедами и заботами к нам, несмотря ни на что, постоянно шли вперед, в гору. Ничто не могло истребить или просто задеть их. На сегодняшний день все они живы, здоровы и богаты. Примеров можно привести множество. Общение с ними радует, потому что чем богаче человек, тем богаче нация, тем богаче страна. Ведь умные, талантливые, богатые люди стараются делать свое дело не только для себя, но и для других. А чему могут научить, чем могут помочь другим неудачники и обиженные люди?!

Но на пути к удаче у человека часто встречаются различные преграды, порой очень неожиданные. Довольно часто, занимаясь проблемами бизнеса наших клиентов, приходится сталкиваться с тем, что, когда к человеку начинают идти деньги, он подсознательно начинает этих денег бояться. У него создается впечатление, что он эти деньги у кого-то отнимает. Мы утверждаем, что это в корне неверно! Вселенная изобильна, у нее есть все и для всех! Люди порой не могут понять, как может хватит всего на всех? Но ведь не все мы хотим одного и того же. Кому-то нужна машина, а кто-то хочет квартиру. А кто-то хочет просто путешествовать по миру, ему не нужна ни квартира, ни машина, ни дача. Поэтому во Вселенной действительно всего хватит на всех. И когда к человеку начинают идти деньги, значит, он их заслужил (здесь, конечно, не идет речь о каких-то противозаконных вещах: о продаже оружия, наркотиков и т.д.). И если человек начинает зарабатывать, то надо работать активнее, двигать свой бизнес, а не рефлексировать по поводу того, что он что-то у кого-то отнимает. Когда человек что-то получает, это надо расценивать как награду за его деяния. Но если от человека деньги уходят, значит, он совершил кармическую ошибку и его за нее наказывают. Раз у него отняли, значит, он в чем-то ошибся. Из этого урока надо сделать выводы, и ему все отдадут назад! Если он потом получил все назад, значит, урок пошел впрок. Значит, у него нулевая гордыня, нет агрессии и зависти, и ему было положено вознаграждение свыше.

Мы общаемся со многими людьми, которые добились достаточно многого в жизни. В большинстве своем это замечательные люди, с которыми очень приятно общаться. Жизнь показывает, что тот, кто в этой жизни может многое, никогда это не демонстрирует. Люди, которые не пытаются набить себе цену, очень часто стоят очень дорого. А те, что зазнаются, пытаются придать своей персоне несуществующую значимость, обычно не стоят ничего. Разумеется, не нужно быть простым как три копейки и стараться быть доступным абсолютно для всех. В то же время, если человек ставит себя выше других, это свидетельствует о его повышенной гордыне. И за этим непременно последует кармическое наказание.

Часто люди в разговорах с нами удивляются: почему мы, обладая такими способностями, сами не занимаемся бизнесом? Дескать, зная заранее, например, результаты торгов на бирже или какие-то другие финансовые показатели, мы могли бы ворочать миллиардами!

Алексей Фад:

— Дело в том, что до момента своей второй клинической смерти, это было в начале перестройки, я занимался самым разным бизнесом, включая биржевой. Например, я почти точно рассчитал крах пирамиды Мавроди и «заработал» на этом очень хорошие деньги. То же сделали и те люди, которые со мной в этом участвовали. Мы увеличили свои капиталы в три-четыре раза. Но, думаю, именно поэтому и случилась моя вторая смерть. То есть меня «вызвали» наверх и сказали, что надо прекращать этим заниматься. И что у меня другое предназначение: использовать все свои способности не для прямого заработка денег, а делать полезное дело для Вселенной. Это прозвучит банально, но деньги — не цель, это средство жизни, это инструмент. Деньги должны идти параллельно основному делу, причем в том количестве, в котором они нужны. Когда люди делают деньги целью, у них нет жизни! То есть они отключают от себя все другие стороны жизни. В результате в жизни их волнует только одна вещь: количество денег, которые они имеют. Эти люди глубоко несчастливы, потому что, как ни странно, отказывают себе в остальных радостях жизни. А деньги для того и нужны, чтобы получать радость от жизни.

Роман Фад:

— Мы с отцом помогаем людям вести определенный бизнес, анализируем то, что их ждет, и по мере необходимости корректируем их деятельность. Поэтому можно сказать, что отчасти я «владею» очень многими бизнесами, чувствую себя своим в бизнес-команде своего клиента. Учитывая то, что мы можем видеть людей насквозь, мы занимаемся тем, что при организации какого-либо предприятия подбираем персонал, иногда делая это даже по фотографиям. Бизнесмен нам их показывает, и мы советуем, кого стоит брать на работу, а кого не стоит. В силах и способностях той команды, которую формируем мы, бизнесмен может быть абсолютно уверен, она будет самой надежной, на нее можно будет рассчитывать без колебаний. Эти люди не предадут. Плюс к этому мы еще делаем так, что этому бизнесу сопутствует удача. Наша практика показывает, что люди, которые хотят от бизнеса только денег, не получают их практически никогда. Богатыми становятся те, которые, как говорится, вкладывают в работу всю душу, а само зарабатывание денег для них — процесс побочный. Деньги для них никогда не являются самоцелью. Вспомним в этой связи Билла Гейтса — одного из самых богатых людей в мире. Этого человека увлекает процесс, а не количество его денег, тратит он лишь одну сотую часть своего капитала, все остальное собирается отдать на благотворительность. Но он никогда не зацикливался именно на получении денег. Он хотел создать бизнес-машину, которая будет работать бесперебойно, и сделал это! Да, он трудоголик, он посвящает работе достаточно много времени, но деньги — это второстепенный продукт, который идет к нему сам по себе.

Однажды нам задали такой полушутливый умозрительный вопрос: если бы Билл Гейтс приехал к вам и попросил бы помочь в бизнесе, что бы вы ему посоветовали?

Вопрос, несмотря на его шутливый тон, не прост. Дело в том, что у Билла Гейтса другая ментальность, иные «вибрации» и понятия о жизни. Американцы живут не так, как мы, у них все по-другому. Они — очень правильные, имеют свой четко выверенный бизнес-план, знают, что политика государства стабильна, что если они что-то запланировали, то это сбудется. Но в России, как догадывается читатель, никогда нельзя сказать, что будет завтра, уж не говоря о составлении бизнес-плана на пять лет. Поэтому, если бы к нам приехал, допустим, Роман Абрамович, мы бы с ним очень быстро нашли общий язык.

Закончу тем, с чего начал: все те цели, в том числе и в области бизнеса, к которым я в жизни иду, реализуются. И если сравнивать это с лестницей, то какое-то количество ступеней я уже прошел. И останавливаться не собираюсь. Но поднимаюсь по этой «лестнице» размеренно, если нужно, корректирую ситуацию и получаю от жизни то, что хочу.

Продолжая вопрос о наших взаимоотношениях с бизнесом и бизнесменами, признаемся, что мы практически не работаем с иностранцами. Ведь здесь очень важно взаимопонимание партнеров, общие «вибрации» и понятия о жизни. Поэтому, если мы даже и работаем с людьми, которые живут и работают за границей (в Европе, Америке, Южной Америке, Австралии, Китае), то это в любом случае наши российские люди, по разным причинам эмигрировавшие или имеющие двойное гражданство. Им понятны наши объяснения, наши действия, а нам, в свою очередь, понятно то, чего они хотят добиться, и мы знаем, как это сделать. Однако они постепенно избавляются от той ментальности, которая им была присуща в России.

Приходится с прискорбием констатировать, что 90% российских бизнесменов практически не имеют никакого бизнес-плана. Они составляют лишь некие «предположения» о том, чем и какбудут заниматься. Причем им приходится выстраивать не одно предположение, а как минимум десять, «закладываясь» на различные непредсказуемые ситуации. Например, что будет, «если завтра война, если завтра в поход»? Так что ментальность бизнеса в России абсолютно другая.

Иногда те бизнесмены, которые собираются стать нашими клиентами, пытливо спрашивают, бывали ли в нашей практике случаи, когда мы давали твердые гарантии, ручательство руководителям фирмы за какого-то человека, а он вдруг нас подводил? Как понимает читатель, никто в этой жизни не может быть застрахован от неудач, в любой работе случается всякое. Но сведений о том, чтобы наш «подопечный», которого мы порекомендовали фирме, подставил или тем более предал бы хозяина, мы не имеем. Конечно, бывали случаи, что человек не оправдывал возложенное на него доверие, но эти факты единичные. Иногда мы советуем руководителям дать новому сотруднику какой-то испытательный срок, в течение которого присмотреть за ним. И если возникали небольшие проблемы, советовали попрощаться с этим человеком.

Мы анализировали статистику за последние двадцать лет и можем без ложной скромности утверждать, что результаты нашей работы в области взаимоотношений с бизнесом достаточно высоки. Наши обычные гарантии приближаются к уровню 90%. По нашим данным, таких показателей не достигает никто из наших коллег в России. А в вопросе подбора кадров мы даем гарантию 98%! Думаем, что такая цифра говорит сама за себя. Причем, работая по подбору кадров, мы анализируем буквально все черты человека: его честность, преданность, деловые качества. Не секрет, что сотрудник может быть очень преданным, но его интеллектуальные и профессиональные способности бывают довольно низкими. Как вы понимаете, толку от преданного, но глупого человека немного. Когда мы просматриваем человека по фотографии, для нас важно даже не его изображение, а, как мы говорим, плотность энергетического фантома[14], то есть плотность той информации, которая стоит за фотографией. Бывают достаточно неудачные фотографии, по которым информация просто не идет. И если других фотографий нет, то мы общаемся с «объектом» напрямую. Когда идет непосредственный визуальный контакт с человеком, выводы делаются достаточно легко и очень быстро.

Случаются у нас и более серьезные задания, когда общаться с человеком напрямую невозможно, поскольку он может что-то заподозрить. Обычно такие дела касаются конкурентов наших клиентов. Тогда мы поступаем иначе: подъезжаем к офису в машине с тонированными стеклами, чуть приоткрываем окно и какое-то время изучаем нужного человека. Мы его «фотографируем взглядом». Достаточно, чтобы он находился в поле зрения секунд тридцать. Его изображение фотографируется на нашем ментальном экране, потом мы запечатываем это изображение и впоследствии просто достаем из подсознания его изображение и делаем соответствующий анализ.

Теперь — об одном «деликатном» аспекте нашей работы. Иногда приходится слышать от людей о том, что некоторые экстрасенсы довольно странно относятся к деньгам: просят своих клиентов не спрашивать, сколько они должны заплатить, не берут купюры в руки. Словом, как бы стесняются поднимать эти вопросы. Мы же совершенно спокойно относимся к вознаграждению за нашу работу, поскольку тратим на это все свои силы, способности, знания, умения и время. И если виден результат от наших действий, мы без всякого стыда и стеснения, более того, с удовольствием принимаем гонорары. Ведь часто бизнесмены получают дополнительные прибыли благодаря тому, что мы им помогаем, мы их ведем в лабиринте их бизнеса, вследствие чего у них нет потерь. А если эти люди зарабатывают деньги на нас, то вознаграждение за нашу работу вполне оправданно. Они же зарабатывают, значит, должны заработать и мы! Причем у нас нет единых тарифов: когда реально помогаем людям, они сами нам дают вознаграждение в тех объемах, в которых они считают нужным. Поэтому нам выгодно, чтобы наши клиенты были здоровыми, удачливыми и очень богатыми! Чем богаче наш клиент, тем лучше нам. А кого-то мы можем принять чуть ли не бесплатно. Но совершенно бесплатно принимать нельзя. Это закон! Ты можешь принять другого человека, его проблемы, и все это придет обязательно через деньги. Поэтому часто говорят, не надо давать деньги в руки, положи их на стол.

«Срубить» деньги и убежать — это не наш метод. Но, к сожалению, такой подход в ходу у очень многих людей в нашей профессии. Чаще всего у тех, которые имеют весьма смутное представление о том, чем они занимаются. Но такие, конечно, не могут очень долго обманывать: можно дурить людей месяц, два, три, а на четвертый люди придут и строго спросят за это. Но когда работаешь двадцать пять лет в открытую, когда твои телефоны, адреса знают все люди, которые к тебе приезжали, когда тебя на сегодняшний день знает вся страна, то это кое о чем говорит. Естественно, бывает, что случаются претензии: повторяем, что наш результат — девять случаев из десяти. Хотя стараемся приблизиться к 100 процентам.