Сезан-Га

Глава 13

На следующее утро генеральный директор опоздал на работу, и по его виду можно было сделать вывод, что чувствовал он себя неважно.

Однако он попытался пригласить Сона и Со Ён проехаться с ним за город.

— Вы уже видели предприятие вчера, — объяснил генеральный директор. — Давайте поедим на свежий воздух. Я покажу вам красоты нашей природы.

Но все попытки генерального директора отвлечь Сона не имели успеха. Сон всё также продолжал просматривать бумаги и попросил секретаря главного директора организовать для него встречи с несколькими сотрудниками для того, чтобы обсудить с ними возникшие у него вопросы.

Генеральному директору ничего не оставалось, как смириться, и направиться в свой большой кабинет.

Со Ён же была погружена в финансовые документы. И чем дальше она смотрела на них, тем более казались они для неё странными.

Вот взять, например, размер зарплат рабочих на этом предприятии. Зарплаты были выше среднего по рынку. Но какова причина, что предприятие платит выше, чем на других предприятиях? — Со Ён понять не могла.

И, когда она задумалась об этом, ей тут же вспомнилась фраза Сона, что надо поговорить с сотрудниками. От них можно почерпнуть много полезной информации.

— Можно я схожу в столовую? — обратилась Со Ён к женщине-финансисту, которая показывала ей бумаги.

— Конечно, направо и вниз на первый этаж, — объяснила ей путь к столовой женщина.

Со Ён спустилась вниз и зашла в здание столовой. Там стояла очередь.

Со Ён встала в конец очереди, решив послушать, что обсуждают рабочие и сотрудники предприятия.

— Ты новенькая что ли? — спросила женщина, вставшая в очередь за Со Ён.

— Второй день здесь, — сказала Со Ён.

— Понятно? — протянула женщина. — Что лучше работы не нашлось?

— Говорят, что здесь неплохо работается, — сказала Со Ён. — К сотрудникам хорошо относятся, зарплаты выше рынка и бонусы еще годовые платят.

Женщина сильно удивилась.

— Если здесь кому-то хорошо и платят, то только начальнику, — фыркнула женщина. — Остальные копейки получают. Я давно ушла бы на другую работу, да городок у нас небольшой, больше других предприятий здесь нет.

— Здесь не только практически не платят, — добавил мужчина, который стоял перед Со Ён в очереди, — но и правила безопасности не соблюдают.

Со Ён сразу же вспомнила из финансовых отчётов, что вроде бы на этом предприятии много денег отчислялось на безопасность работы сотрудников.

— Я слышала, что в годовом отчёте прописано, — произнесла Со Ён, — что предприятие выделяет значительные суммы на обеспечение безопасности.

— Это всё на бумаге, — отмахнулся мужчина. — На самом деле никакая безопасность здесь не соблюдается, и те меры, которые должны быть, также не реализуются.

— А зарплаты действительно такие маленькие? — решила уточнить Со Ён.

— Точно, проверено на себе, — сказала женщина. — Например, моя зарплата как старшего эксперта равна, и женщина назвала сумму, которая примерно в раза два была меньше, чем Со Ён видела на бумаге.

— А у других какие же низкие зарплаты? — не могла поверить Со Ён.

— Спроси любого, — обвела рукой женщина людей, стоявших в очереди в столовую.

Женщина сама спросила несколько мужчин об их окладах. Как она и говорила, оклад мужчины называли в два раза меньше, чем он проходил по бумагам.

В это время они подошли к раздаче еды. Всё выглядело настолько невкусным, что Со Ён всё-таки не решилась ничего попробовать.

— Не нравится, как выглядит? — спросила женщина. — Нам всем не нравится, но есть что-то всё же нужно.

— Я вдруг поняла, что я не голодна, — сказала Со Ён.

Женщина только усмехнулась:

— Теперь видишь, сколько проблем на этом предприятии, — и женщина подхватила свой поднос и отправилась к одному из столиков в столовой.

Со Ён кивнула головой, а про себя подумала, что её босс-молодой гений был прав. Действительно, когда общаешься с людьми, можешь получить новую информацию и по-другому посмотреть на цифры.