32. ЛЮБОВЬ КО ВСЕМ

Когда Кирпал Сингх работал, он состоял на службе в военных структурах. Некоторое время у него под командованием было сорок офицеров и более трех тысяч служащих. Однажды поступил приказ уволить несколько служащих бюро. Это дело предоставили Кирпал Сингху. Он переместил людей в свой отдел и наблюдал за их работой. Они имели плохие привычки. Они бегали взад и вперед, разговаривали друг с другом и ничего не делали..

Кирпал Сингх наблюдал за ними несколько дней, а затем вызвал к себе. "Друзья, — сказал он, — вы знаете, что вам платят за то, чтобы вы во время работы что-то производили". Кирпал Сингх напомнил о том, что они отобраны для увольнения, и спросил их, для кого это будет плохо. Затем объяснил им, что их семьи тоже пострадают от этого. "Не ваша ли обязанность по своей воле хорошо работать?" Мужчины прислушались и начали производительно трудиться. В другой раз Кирпал Сингх находился в отпуске. Когда он снова пришел на работу, он увидел, что двое или трое служащих уволены. Эти люди пришли и сказали: "Нас попросили уйти."

Кирпал Сингх поговорил с теми, кто распоряжался увольнением. Ему сказали: "Они плохо работали, допускали ошибки". Кирпал Сингх ответил: "Где найти того, кто не делает ошибок? Одни делают больше, другие меньше. Я советую сначала от них потребовать добросовестной работы и хорошо ими руководить". Кирпал Сингх пошел к шефу и попросил его еще раз пересмотреть дело. Шеф хотел знать, зачем. Кирпал Сингх ответил: "Есть ли в нашем учреждении, включая офицеров, тот, кто не делал ошибок? Есть вообще кто-либо допустит одну или две ошибки — а ошибиться может каждый — тогда ему нужно дать хорошее наставление, но не увольнять".

Кирпал Сингх полагал, что сначала их нужно научить правильно работать. Таким образом, люди смогли остаться на рабочих местах. Когда однажды Кирпал Сингх принял на работу одного мужчину, другие сказали: "Мы не желаем с ним работать. От него нет толку". Но Кирпал Сингх ответил: "Нет, нет, он изменится. Дайте ему шанс!" По этим примерам можно узнать, почему Кирпал Сингха очень любили в его управлении. Он всем нравился — и начальникам, и сотрудникам. Кирпал Сингх любил всех и обращался со всеми, как с равными. Он знал, что Бог живет в сердце каждого человека. Он всегда говорил: "Добрые слова ничего не стоят. Можно что-то сказать и так, и иначе. Если ты кому-либо дружелюбно говоришь, что он ошибся, и об этом никто не знает, от этого действие слов не уменьшится. Таким образом можно наставлять людей".

Так как Кирпал Сингх говорил с людьми приветливо, вежливо и с любовью, успехи его сотрудников были в два раза больше, чем у других, и люди всегда оставались спокойными и дружелюбными.

Загрузка...