Это была одна из причин, почему Чон Данби занимала должность руководителя группы эффективной торговой стратегии.
Крупнейший торговый онлайн-центр в мире, американские «Джунгли», имеет 35% прибыли от рекомендаций.
2/3 прибыли за прокат фильмов Netflax также получали благодаря рекомендациям.
Рекомендации неизбежны для компаний, предоставляющих услуги.
Чон Данби, которая окончила факультет информатики в KEIST, предложила создать систему рекомендаций Генеральному директору Шинсеки и, по совместительству, её отцу, Чон Джинёну.
Если бы у них все вышло, то Данби планировала отделиться от компании и создать корпорацию.
Однако Чон Джинхун не верил в это. Он думал, что она была нацелена на должность Генерального директора.
«Мы справляемся».
«Председатель очень заинтересован в этом».
Этот факт был очень важен.
Получить интерес и добиться успеха.
Если этот процесс будет повторяться, то Чон Данби победит Чон Джинхуна в кратчайшие сроки.
Чон Данби также знала, что Чон Джинхун подразумевал, поэтому она еще раз подчеркнула.
«Я скажу это снова, но у меня нет никакого интереса, чтобы подняться в компании».
«Это ты так думаешь. Но председатель думает по-другому?»
Он говорил размерено, но беспокойство еще слышалось в его голосе.
Нестабильная позиция второго сына и способная младшая сестра заставляли его беспокоиться о своем положении.
* Стук *
Чон Джинхун встал, опираясь на подлокотники кресла.
«Я не мог ждать вечно, поэтому решил сотрудничать с Мирэ IT. Имей это в виду».
Он сказал это просто, но информация была очень важной.
«Президент!»
«Ты сама сказала это. Устроим честную конкуренцию. Посоревнуемся с Мирэ IT».
Лицо Чон Данби окаменело.
Примечание переводчика:
Есть 4 типа контроллеров доступа в Java:
1. public – файлы могут быть доступны любому классу
2. protected – доступны любому классу, который наследует (это расширение) класс.
3. package (по умолчанию) – могут быть доступны любому классу, который находится в том же каталоге (папке)
4. private – не могут быть доступны вне класса и доступны только внутри самого класса.
Глава 44. Открытый исходный код Maut (1)
2: 00 ночи.
Ёнхо по-прежнему сидел перед компьютером.
«* Вздох *...Сколько мне еще редактировать это».
Организация кода и изменение имен переменных было чрезвычайно трудным делом.
Итогом разработки программы должно было стать что-то новое.
Однако задача, которую ему дал Сон Сокхо, была похожа на уборку.
Чистка кода.
Ёнхо не мог видеть ошибки так, как Сон Сокхо.
Это похоже на то, когда вы видите одну и ту же ситуацию, но думаете по-разному. Когда они смотрели на один и тот же код, они видели его на разной глубине.
«Надо закончить это».
Ёнхо мог гордиться собой.
С мыслью о том, чтобы его признал Сон Сокхо, он не вставал из-за компьютера до самого рассвета.
***
«Каков текущий уровень RMSE (ошибка квадратного корня: эффективность лучше, если уровень ниже)?»
«0.9014».
«Хм...»
Чон Данби погрузилась в мысли, услышав доклад Сон Сокхо. Сон Сокхо, заметив эту серьезность, спросил.
«Что не так, что-то случилось?»
«Я думаю, у нас больше не осталось времени для разработки».
«То есть вы говорите, что мы должны отказаться от премии NetFlax?»
Премия NetFlax.
Это был конкурс алгоритмов рекомендаций, который каждый год проводил NetFlax, крупнейший в мире сайт проката фильмов.
Так как конкуренция начинается в начале года, а победитель будет объявлен в конце сентября, это было долгосрочной конкуренцией.
Приз - 1 миллион долларов.
NetFlax использует систему, победившую в конкурсе, для улучшения их собственной системы CineRecommend.
RMSE был стандартом оценивания каждой рекомендательной системы в этом конкурсе.
Система рекомендации NetFlax имела эффективность 0.9525.
Принцип оценивания был прост.
Пользователь А дает фильму B 5 баллов.
Однако система рекомендаций даст ему балл между 3,15 ~ 5.95.
Таким образом, чем ниже оценка, данная системой, можно сказать, тем лучше эффективность.
Чон Данби и Сон Сокхо собирались применить это системе рекомендаций Шинсеки после того, как выиграют конкурс.
«Это было одним из условий вашей работы, поэтому мы не можем отказаться от этого... но я думаю, что мы должны сократить число разработчиков».
Сожалея о своем решении, Чон Данби не могла смотреть Сон Сокхо в глаза.
Однако у Сон Сокхо был достаточный опыт, и он уже был в том возрасте, чтобы знать о внутренней борьбе крупных компаний. Он не сопротивлялся, как будто ожидая этого.
И ответил бодро:
«Тогда давайте поступим так. Но отдайте мне г-на Ёнхо».
Для неё не было ничего невозможного в этой просьбе, поскольку это был новичок, который пришел недавно.
Чон Данби согласилась сразу.
***
Может быть, Роден, который создавал скульптуру «Мыслителя», чувствовал себя так же?
Ёнхо не жил в той эпохе, но мог испытывать похожие чувства.
Он не ушел домой, хотя было поздно.
Однако из-за проверки кода на следующий день, он не мог нормально спать.
Он отредактировал код, опираясь на книгу «Code Complete» (автор: Steve Mcconnel, перевод: Seo WooSeok), которую порекомендовал Сон Сокхо.
Он хотел получить его признание.
Сон Сокхо никогда не говорил ничего неправильного.
И он чувствовал, что надежды, которые он возлагал на Ёнхо, оправдываются.
Искренние слова от неискренних можно отличить независимо от продолжительности обучения или возраста.
Он понял сразу.
Сон Сокхо был искренним.
Он хотел, чтобы Ёнхо вырос, как программист, и хотел бы сказать еще одну вещь, как младшему.
Ёнхо хотел соответствовать его ожиданиям, и чувствовал, что его способности улучшаются день ото дня.
И он развивался здесь.
«Я думаю давать вам какую-нибудь работу с этого момента».
Губы Ёнхо задрожали.
Он намеренно расширил глаза.
Он покачал головой, чтобы подавить эмоции, поднимающиеся от самого сердца.
«Вы хорошо поработали».
Сон Сокхо также предложил Ёнхо сладкую булочку, зная, какие усилия тот приложил.
«Давай, возьми одну».
Ёнхо откусил небольшой кусочек булочки.
Бушующие эмоции улеглись, как только он проглотил сладкую бобовую булочку.
***
Офис Генерального директора, который можно увидеть только в фильмах.
Чон Данби и Чон Джинхун сидели в изящных позах.
Это был Чон Джинён, Генеральный директор Шинсеки, которая занимала 12 место в финансовом мире.
«Председатель».
«Давайте сделаем, как предложил Джинхун; у нас будет альтернативная система рекомендаций от Мирэ и ваша, которые вы разрабатываете до сентября, а потом выберете лучшую».
«Сентябрь - это слишком мало».
«Данби, разве это не ты говорила до этого? Индустрия IT меняется быстро, поэтому мы, Шинсеки, должны меняться также быстро. Я не могу дать вам столько времени, сколько вы хотите».
«Но...»
«Имейте в виду, что есть бесчисленное множество людей, у которых даже нет такой возможности».
Чон Джинён закрыл глаза, намекая, что он больше не будет об этом говорить. Тогда Чон Данби плотно сжала губы, не говоря больше ни слова.
Как только они покинули офис, Данби свирепо посмотрела на Джинхуна.
«Твоих рук дело?»
«Разве я назначил себя на пост президента компании?»
«Было так трудно дать мне немного времени? Я же сказала, что покину компанию!»
«Ты говоришь мне дать тебе время, когда в этом мире время - деньги?» - ответил Чон Джинхун с хитрой улыбкой. Он выглядел довольным тем, что все пошло по его плану.
«Ты собираешься и дальше мне так мешать?»
«Да что ты; ты лучше меня знаешь, что будешь отставать в любом случае».
Чон Данби сверлила его взглядом, но ему, казалось, было все равно. Чон Джинхун махнул рукой и пошел дальше по коридору.
«Что ж, тогда будем упорно работать».
***
«Спасибо каждому за вашу работу. Сегодня у нас небольшие посиделки, так что можете выключить свои компьютеры», - сказала Чон Данби, зайдя в офис.
Она чувствовала, что ей нужно выпить вместе со всеми.
И шумная атмосфера была лучше, чем ходить в одиночку.
Первое место, куда они пошли, был мясным ресторанчиком, где Ёнхо оказался в первый раз.
Когда он был в Мирэ, он всегда держал ножницы и щипцы. Это была его обязанность как младшего. (Т.е. как самый младший, он всегда жарил мясо)
Однако здесь был специальный человек на гриле.
Цены были 40 000 вон за порцию (≈ 2 330 рублей).
Люди заказывали больше, не заботясь о цене.
«Кстати, мы даже не устроили для г-на Ёнхо приветственную вечеринку. Так что вставайте, г-н Ёнхо».
Ёнхо, который с аппетитом жевал кусок мяса, поднял голову.
В середине стола сидела Чон Данби.
Даже дым от гриля не скрывал её красоту. Вместо этого он создавал волшебную ауру.
Ёнхо неловко встал и представился:
«Я пришел недавно, меня зовут Ли Ёнхо. У меня есть много недостатков, но, пожалуйста, позаботьтесь обо мне».
Ваааааа.
Остальные сотрудники подбадривали Ёнхо.
Он уже приглянулся им, как человек, разрешивший ошибку транзакции.
И среди всех голосов был особенно громкий.
Это был Сон Сокхо.
«У вас есть поклонник!»
«Нет... пока».
«Ты должен спеть разок!»
Сон Сокхо был навеселе от алкоголя, поэтому смеялся и дразнил его.
Чон Данби сдерживала его.
Вечеринка продолжалась еще в двух местах.
И Чон Данби, наряду с Хо Джихуном, Сон Сокхо и другим начальством покинули вечеринку.
Они ушли, чтобы люди сами повеселились.
И настал следующий день.
***
Хотя он был руководителем группы, Сон Сокхо никогда не обращался вежливо к Ёнхо. И он никогда не вынимал булочку изо рта.
Он остался таким же, даже после того, как они пили алкоголь накануне.
«Г-н Ёнхо. Вы случайно не слышали о премии NetFlax?»
«Я первый раз слышу о таком».
Он ответил честно.
Он уже знал, что неполные ответы не пройдут.
«Работа, которую мы делаем, должна выиграть приз NetFlax. Приз - 1 миллион долларов. Это 1 млрд вон! Кроме того, если мы выиграем, то компания обеспечит 10% годового оклада в качестве стимула, так что это привлекательные условия, верно?»
«Это правда, но... Что будет, если мы не выиграем?»
Он имел мало опыта в обществе. За короткое время он просто мыкался туда-сюда, но знал, что в таком месте, как компания, все не просто.
Он понимал, что всегда есть оборотная сторона медали.
«Для вас это ничего не будет значить, г-н Ёнхо».
«Это значит...»
Сон Сокхо работал по контракту. Он получал ежегодную зарплату 150 миллионов вон (≈ 8 733 795 руб), и контракт будет заключен еще раз в конце года.
Условие для перезаключения контракта была премия NetFlax.
Сон Сокхо не видел необходимости объяснять ему это. Однако Ёнхо инстинктивно понимал, что ему самому это не нанесет никакого ущерба.
Это Сон Сокхо нес большую ответственность.
Просто, он не знал точно, что это было.
«Ну, раз вам не нужно беспокоиться об этом, тогда начнем работать?»
***
Даже старт был высокий барьером.
В помещении находились Сон Сокхо, как руководитель проекта, и фактические работники.
Сон Сокхо не мог делать все в одиночку, поэтому остальные распределяли между собой его работу.
«* Вздох *...»
Люди, которые принялись за работу, занимались безумной реструктуризацией системы рекомендаций, чтобы удовлетворить требования Шинсеки.
Премия NetFlax предоставила около 100 миллионов данных для конкурса, поэтому не было необходимости для системы обработки больших данных.
Важным моментом являлся алгоритм.
Однако система рекомендаций, которую необходимо применить к Шинсеки, была другой.
Они должны были обрабатывать большие объемы информации, так что люди были заняты до такой степени, что Ёнхо даже было стыдно спросить их о чем-нибудь.
«Ну... Это... если документ был организован хорошо, не может быть никаких проблем».
Несмотря на это, документирование существующих исследований не было хорошим.
Плотный график и низкоквалифицированный персонал производили этот очевидный результат.
Тем не менее, это было облегчение, что Сон Сокхо был здесь.
«Maut хорошо сделана, даже когда я смотрю на неё».
Базой программы была maut, написанная Сон Сокхо.
Первой задачей Ёнхо было скачать и проанализировать maut.
Глава 45. Открытый исходный код Maut (2)
«Коэффициент корреляции Пирсона является общей формулой для вычисления отношения между двумя переменными. Это формула, которая сейчас перед вами».
Формула на доске был одной из тех, что он определенно видел, когда учился в средней школе или университете. Она состояла из дробей и сигм, плюсов, минусов и др.
Однако Ёнхо понимал их так:
ΦЖЙЪЛЛЦГБВОО
Неразборчиво.
Ёнхо не помнил, чтобы проходил подобное на лекциях по алгоритмам в университете.
Это было не удивительно. То, что объяснял Сон Сокхо, было в разделе статистики.
«П-понятно».
Ёнхо кивнул головой, как будто понял.
Сон Сокхо, который обычно вел себя как добрый дядюшка, жуя свою булочку, не позволял даже малейшего изъяна в понимании материалов о программировании.
Вы не понимаете? Тогда тренируйтесь, пока не поймете.
Он был действительно упрям в этом отношении.
«Правда? Ты понял? Что я только что сказал?»
«Кое-что о степени изменения между X и Y и... Я, я не понимаю...»
Он начал говорить, но, в конце концов, замолчал. В его голосе не было уверенности. Ему даже стало жаль усилий Сон Сокхо, который учил его со всей страстью.
«Это первый раз, так что ничего. Не вини себя сильно».
«Но... ведь есть еще больше вещей, как это?»
Это смущало его, потому что он сомневался в том, кто он - программист или математик. В последние несколько дней большинство объяснений было о том, какие существуют алгоритмы, а не о понимании программы.
И алгоритмы были составлены из математических формул.
Он видел их в первый раз, поэтому ему нужно было время для их изучения.
День ограничивался 24-мя часами, поэтому он мог только сократить время сна.
«Мы еще даже не начали. У нас еще много всего, например, евклидово расстояние, мера подобия по косинусу и другое».
Сон Сокхо смотрел на Ёнхо восхищенно, как восторженный маленький ребенок.
Конечно, Ёнхо нравилось. Он изучал новые вещи и формулы, которые фактически применяются к программе, - это был интересный опыт для него. Кроме того, не каждый имел шанс учиться у высококвалифицированного программиста.
Однако он не мог игнорировать сигналы своего тела.
Ежедневное недосыпание заставляло его веки закрываться.
Сенсационная новость.
На следующий день, когда Ёнхо вошел в офис, на столе лежал плакат с заголовком «Сенсационная новость».
Под заголовком была размещена огромная фотография задремавшего Ёнхо.
Сон Сокхо тайно сфотографировал его, когда он спал.
Посмотрев на фото, Ёнхо сильно испугался и посмотрел на Сон Сокхо.
«Г-главный разработчик...»
Сон Сокхо со злобной улыбкой также взглянул на него.
«Ну что ж, теперь мы нашли слабое место г-на Ёнхо, поэтому мы должны работать больше, чем вчера?»
*Сглотнул*
В его рту пересохло, он сглотнул.
Даже вчера вечером он поздно ушел с работы, потому что учил алгоритмы, и спал только 3 часа.
Его тело не слушалось его, и он до такой степени устал, что в ушах звенело.
«O, конечно».
Голос Ёнхо немного дрогнул.
Радость от улучшения своих способностей и усилия, которые он прилагал, – все это рассыпалось перед усталостью.
«Давай, возьми одну».
Ёнхо подумал, что он получит еще одну булочку из сладких бобов.
Однако это было что-то другое.
В прозрачной виниловой сумке лежала какая-то коробочка.
«Положи их в свой ящик, пока еще никто не пришел, и принимай время от времени».
Внутри коробочки лежали бутылочки с витаминным напитком. Было очевидно, что они дорогие.
Ёнхо не мог принять их так легко.
«Быстрей».
«С-спасибо».
«Я знаю, что ты тяжело трудишься».
Больше ничего не нужно было говорить. «Ты тяжело трудишься» было достаточно.
Тяжесть, которая давила на него, вскоре исчезла.
***
Время на изучение алгоритмов, используемых в maut, закончилось.
Но Ёнхо хорошо знал, что это не конец.
После алгоритмов следовали объяснения по установке maut и объяснения о предоставляемых API.
После этого он может попытаться загрузить maut.
Maut не завершался только загрузкой программы
Еще было 7 зависимостей (библиотеки, необходимые для запуска программы).
Ошибки, возникшие при установке, шли бонусом.
Он установил программу, скачал текущий код и попытался запустить его.
Результаты появились в окне консоли Eclipse.
Оценка RMSE: 0.9014 (+ 5%)
Это была оценка эффективности для текущей библиотеки.
Для участия в конкурсе RMSE должна была быть 0.9525.
Система рекомендаций была лучше, если оценка была ниже.
Эффективность была лучше на 5%. Однако дальше прогресса не было.
Сон Сокхо бормотал, глядя на результаты на мониторе:
«Мы улучшили его на 5%, но мы должны довести это число до 10%».
«10%, это значит...»
«Примерно 0.8659».
«Могу ли я попробовать сделать это?»
Пока со своим уровнем Ёнхо не мог этого сделать. Группа эффективной торговой стратегии улучшила показатель на 5%, работая над этим с прошлого года.
Бесчисленное количество людей, окончивших докторантуру, не могли сделать этого.
Кроме того, Ёнхо все еще изучал соответствующие материалы.
Это был май.
Дедлайн был до сентября.
Не было смысла спрашивать, возможно ли это сделать за 4 месяца.
«Мы можем сделать это только вместе».
Ёнхо посмотрел на лицо Сон Сокхо.
В его глазах была вера в то, что он способен сделать это.
«Мы можем сделать это».
Ёнхо тоже начал верить в это.
***
Фирмы для внедрения системы рекомендаций от Шинсеки были выбраны.
Мирэ IT.
Это была компания, которую Ёнхо хорошо знал.
Они примут решение об окончательной системе после запуска каждой системы по 2 месяца и посмотрят, какая приносит больше прибыли: система от Мирэ IT или от группы эффективной торговой стратегии.
Переговоры, которые проводились тайно, стали официальными.
По графику работы начались в середине сентября и заканчивались в ноябре.
Оценивание производилось путем подсчета, сколько клиентов купили рекомендуемый каждой системой элемент.
Осталось всего 4 месяца.
В группе эффективной торговой стратегии творился хаос, как будто их жалило молниями.
«Это нормально не помогать?»
Атмосфера в офисе кардинально отличалась от той, когда Ёнхо только пришел в компанию.
Все находились в состоянии кризиса, и они стали более чувствительными.
В частности из-за слухов, что группу распустят, если все пройдет неудачно.
Если группу расформируют, то понятно, чем это обернется для каждого.
Оценка их эффективности будет снижена, и их направят в разные отделы.
И они будут изолированы.
В каждом отделе уже сложились рабочие отношения, и никакой руководитель не будет рад принять сотрудника из другого отдела.
«Продолжать работать над этим, значит, помочь команде».
Даже в этой атмосфере Ёнхо и Сон Сокхо прикладывали все свои усилия для получения премии NetFlax.
Возможно, они делали это только из-за уважения к Чон Данби. Однако такое отношение неизбежно возбуждало в других ревность.
Они не показывали его явно, так как Сон Сокхо все время находился рядом, но их позитивное отношение постепенно менялось.
В офисе не каждый работал над системой.
Для работы было необходимо несколько основных аспектов. Начиная от обычной уборки и обеспечения водой, ручек, блокнотов и прочего - этим всем занимались младшие.
Когда он только пришел в компанию, сотрудники офиса не были настолько придирчивы.
Они не переживали, если закончилась вода или не хватало чего-либо.
Но сейчас это было не так.
Они говорили похожие слова, но тон был другой.
«Было бы замечательно, если вы могли бы приносить воду».
«Оборудование вышло из строя».
Они уважали Ёнхо.
«Г-н Ёнхо, почему вы не принесете воды, это не работает, вы знаете?»
«Вы заказали это оборудование?»
Они намекали с раздражением.
Жесткий график разработки и предчувствие неудачи ухудшало атмосферу команды.
В центре всего этого был Хо Джихун.
Он был проектным менеджером для внедрения конкурирующей с Мирэ IT системы.
Правая рука Чон Данби и талант, который окончил университет Хангук.
«Закончили разработку?»
«Нет, еще нет».
«Что мы должны делать, если модуль синхронизации еще не закончен!»
Хо Джихун даже повысил голос, указывая на одну из стен офиса.
«Вы не видите, что там? Есть еще куча всего, что нужно сделать для движка системы, от разработки окончательного API до тестирования».
На стене висел плакат с методологией разработки ПО, амбициозно представленной Хо Джихуном.
Динамичная разработка ПО.
Если традиционная модель водопада, или модель спирали, была методом, который концентрировался на разработке на основе документа, то динамичная модель - наоборот.
Сначала разрабатывалась программа, а потом устранялись возникшие ошибки.
Проще говоря, разработка программного обеспечения, сконцентрированная на плане, становилась разработкой самой по себе.
«… Я закончу это, даже если мне придется остаться здесь на всю ночь», - говорил, заикаясь, разработчик, стоя перед Хо Джихуном.
«Если это не будет сделано до утра, вы пожалеете».
Динамичный метод был так себе зрелищем.
Были введены новейшие методологии разработки, но фактически процесс совсем не изменился.
Менеджер жестко управляет разработчиками, и разработчики четко следуют расписанию.
Никакая новейшая методология разработки не может сократить время разработки с года до 4 месяцев.
Но это необходимо было сделать.
Такова реальность корейских разработчиков.
Глава 46. Как использовать окно багов (1)
Показатель RMSE: 0.9010 (+ 5.7%).
Ёнхо вздохнул, посмотрев на число, сгенерированное программой.
«* Вздох *...»
Прогресса не было.
И это происходило не из-за эффективности.
И также не от того, что результат отличался от ожидаемого.
Если дело было в устранении ошибки, то он мог это сделать, используя окно багов.
Тем не менее, он не мог получить любую помощь от окна багов.
Он мог много ночей потратить на это, но производительность системы не вырастет даже на 1%.
Ёнхо получил доступ на сайт конкурса, который дал ему Сон Сокхо.
Таблица лидеров.
Это был список с рейтингами команд, которые подали заявку на премию.
Команда Maut от Шинсеки, куда входил Ёнхо, даже не была внесена в список.
Потому что только первые 20 были включены в таблицу лидеров.
Первой командой была «Десерт».
С показателем 0.8725 и 9,2% улучшением производительности.
Карьерных достижений членов этой группы было достаточно, чтобы заставить Ёнхо трясти головой от потрясения.
Она изобиловала разработчиками из всемирно известных ИТ-компаний и выпускников из известных университетов, которые могли реализоваться только с помощью одних этих названий.
«Я действительно делаю это?»
Он мог бы сделать это, если трудиться действительно тяжело.
Однако не осталось даже 4-х месяцев.
Чтобы понять и изменить множество различных алгоритмов и победить, было абсолютное ограничение во времени и способностях.
Это было недостижимо, даже учась каждую ночь.
Беспокойство Ёнхо увеличилось.
***
Сон Сокхо удовлетворенно посмотрел на Ёнхо.
«Он усердно работает».
Ёнхо учился по материалам из различных ресурсов, хотя ему даже не сказали, что делать. Если он чего-то не понимал, то не отставал от Сон Сокхо, пока не поймет.
Теперь Сон Сокхо должен был поднять руки в знак поражения.
Слова «неистово» было недостаточно, чтобы описать его.
Это было похоже на изнурительный марафон и было странно, как он до сих пор остался жив.
«Верно. Он должен делать это, чтобы в будущем никто не мог посмотреть на него свысока».
С самого начала Сон Сокхо не думал, что они победят.
Он только предполагал, что они войдут в топ-10 за свою упорную работу.
И сейчас только он и Ёнхо готовились к премии NetFlax.
Цель была изменена на улучшение способностей Ёнхо, как новичка.
«Делай все возможное. Тогда ты не будешь привязан к компании».
Если иметь способности, то нет причин ограничиваться компанией.
Если вы востребованы, то есть много вариантов для выбора.
Сон Сокхо был таким. Хотя он сейчас работал 1 год по контракту, ему приходило много предложений о работе.
Это была причина, почему Сон Сокхо мог действовать свободно, а также причина, почему он тренировал Ёнхо так жестко.
***
Оценка RMSE: 0.9007 (+ 5.75%).
Повышение производительности на 0,05%.
«Хм... Но почему окно багов не активируется?»
На этот вопрос он до сих пор не нашел ответ.
Окно багов определенно было верно своей роли.
Когда была проблема в эффективности программы, возникала фактическая ошибка или программа вылетала, инструкции окна багов всегда выручали Ёнхо.
Даже когда возникала логическая ошибка, оно появлялось.
Окно багов правильно показывало ответ, когда, например, ответ должен был быть 10, но получалось 1.
Но почему оно не активировалось сейчас?
Он хотел, чтобы результат был 10%, но результат выходил не тот. Ёнхо постоянно думал об этом.
«Я не могу вызвать окно багов, подумав, что показатель RMSE = 0.9007 (+5.75%) - ошибка?»
Он думал, что может получить ответ, формулируя свое желание таким образом.
Он только был на этапе алгоритмов. По-прежнему окно багов не работало для комбинаций алгоритмов или настроек.
Ничего бы не изменилось, даже если бы он усердно работал следующие 4 месяца.
Но с другой стороны.
Что делать, чтобы окно багов признало текущий результат неправильным?
Ёнхо почувствовал, что он на верном пути.
«Надо классифицировать ошибки, которые до сих пор показывало окно багов».
Когда он определил направление, мысли побежали быстрей.
Сначала Ёнхо стал классифицировать различные ошибки, определяемые окном багов.
«Проблемы с эффективностью, проблемы с логикой, обычные ошибки».
Получилось 3 категории.
Проблемы с производительностью программы.
Проблемы с логикой, когда программа работает правильно, но желаемый результат не получается.
И обычные ошибки, когда программа даже не запускается.
«Обычные ошибки очевидны, ошибки производительности - оно покажет, если есть неэффективность... так что это должна быть ошибка в логике».
Ёнхо хотел, чтобы это была проблема с логикой.
Желаемый результат был 0.8659.
Ему нужно изменить логику для получения желаемого результата.
Однако окно багов не признавало результат ошибкой.
Тогда как окно багов определяет, что считать за ошибку?
Ему было необходимо выяснить это.
***
До конца конкурса остался один месяц.
Конец большого забега, продолжавшегося целый год.
Сон Сокхо начал разочаровываться в Ёнхо.
Тот больше не задавал вопросов.
Чтобы изменить систему рекомендаций, он должен иметь кучу вопросов, но он только сидел за компьютером весь день.
«Г-н Ёнхо, как дела? Справляешься?»
Сон Сокхо отшатнулся, увидев лицо Ёнхо. Черты его лица заострились.
Но не только это, его лицо было настолько темным, что он выглядел, как будто собирался умирать.
«Ох, руководитель. Не беспокойтесь. Это будет определенно успешно».
Но его голос и глаза были оживленными.
«Как твое здоровье? Кажется, ты немного переусердствовал?»
Разочарование исчезло, как только он увидел Ёнхо. Скорее он почувствовал сочувствие.
Он также чувствовал себя виноватым, думая, что это была его вина, заставить делать его такие невозможные вещи.
«Я в порядке. Мне только 20».
«Но твое лицо совсем не выглядит хорошо. Ты даже не выходил из-за компьютера весь день?»
Вопрос Сон Сокхо был ожидаем.
Ёнхо пришел в офис, сел за компьютер и ни разу не вставал.
Даже на обед он съел бутерброд, который он купил в близлежащей пекарне, и продолжил работать дальше. Даже при этом он никогда ни о чем не спрашивал Сон Сокхо.
Если Сокхо задавал ему какой-нибудь вопрос, то он всегда отвечал:
«Я думаю, что скоро могу сделать показатель RMSE 0.8659».
В последнем конкурсе победитель выиграл с 9,8%, не пересекая границы 10%.
Это была причина, почему Сон Сокхо был нацелен на 10%. Если он достигнет 10%, то он выиграет приз.
0.8659 составляло ровно 10%; это выше, чем 0.9525
«Я уже спрашивал, но как?»
Ёнхо улыбнулся, избегая ответа на вопрос. Он не мог сказать, что пользовался окном багов.
Только поэтому Сон Сокхо был разочарован.
Однако когда он увидел это несчастное лицо, жалость превысила разочарование.
А время текло.
***
Текущее состояние команды разработки системы ПВ (Предпочтительный Выстрел) было также в плохом состоянии.
Работа, которая делалась быстрее, чем должно быть по графику, и отсутствие основных сил, делали улучшение условий разработки сложнее.
Резкий голос Хо Джихуна часто звучал в офисе.
«Еще не готово?»
Они проводили испытания перед открытием системы. Однако ожидаемые результаты не были достигнуты.
Более того, утверждалось, что ПВ система будет RTS (Real-Time System - Система в реальном времени). Однако результат рекомендации не был получен даже после 3 часов.
Таким образом, это не было RTS.
RTS не была проблемой. Они даже не смогли бы открыть саму систему.
«Это странно...»
Разработчик, который смотрел на монитор, наклонил голову. Когда он вводил тестовые данные, они обрабатывались в течение 10 минут.
Но когда он вводил реальные данные, рекомендации не появлялись. Это заставило Хо Джихуна угрожающе сказать:
«Если команда распадется, я думаю, что вы знаете очень хорошо, что случится с каждым из вас».
«...»
«Они заставили меня работать с этими людьми».
Хо Джихун повернулся и пошел обратно на свое место. Разработчик, который смотрел в монитор, обиделся на эти слова, взял сигарету и вышел.
После таких действий Хо Джихуна увольнение сотрудников было понятным. Увольнения, которые происходили с начала проекта и продолжались да настоящего времени.
Перед открытием систему осталось только 30% первоначального состава разработчиков.
Даже в этой ситуации Чон Данби молча одобряла его действия, возможно из-за своего доверия.
Во всяком случае, разработка закончилась, и начались тесты.
«Руководитель Сон».
Один разработчик позвал Сон Сокхо. Его главным приоритетом была подготовка к премии NetFlax, но он частично занимался разработкой системы ПВ и поэтому отвечал на различные вопросы.
Одним словом, он находился там в качестве наставника.
Активных действий Сон Сокхо и его способностей было достаточно для других разработчиков, чтобы доверять ему.
«Я...думаю, что мне нужно уйти в отставку».
«...»
«Спасибо вам за все».
Сон Сокхо знал, как к нему относились, поэтому не мог его остановить.
Они были вместе с самого основания команды. Сон Сокхо ничего не оставалось, кроме как встать.
«Руководитель Хо, разве это не слишком?»
«Это не имеет ничего общего с вами, главный разработчик Сон».
«Люди, с которыми я работаю, увольняются один за другим; Я думаю, это имеет отношение ко мне».
«Если у них нет возможностей, они уходят. Разве это не очевидно?»
На его лице было написано раздражение из-за сложившейся ситуации.
Хо Джихун смотрел на WBS (Work Breakdown Structure - структура декомпозиции работ: График прогресса работы).
«… Тогда я буду говорить с руководителем группы Чон».
«Делайте, что хотите».
Когда он развернулся, чтобы пойти в офис Чон Данби, он услышал голос Хо Джихуна.
«По графику отстаем на неделю. Вот почему вы просто не можете работать с бесполезными людьми».
Однако даже разговор с Чон Данби ничего не решит.
Она просто сказала потерпеть немного до завершения системы.
Для Чон Данби и Хо Джихуна приоритетом является работа.
Глава 47. Как использовать окно багов (2)
Передача данных ...(7124 сек)
Передача данных ...(7125 сек)
Передача данных ...(7126 сек)
……
Целью была RTS (Real-time System - система в реальном времени).
Но это не значило, что они отодвигают систему ПВ на второй план. Как минимум один час был в запасе.
Группа планирования решила, что рекомендованные данные, которые отражают последние тенденции, должны выдаваться в течение одного часа, чтобы была хоть какая-нибудь польза.
Но ПВ система не выдавала никаких результатов почти 2 часа.
«Разве мы не дали вам оборудование с правильными спецификациями, как вы просили?»
Голос Чон Данби был холоден.
Даже имеющая технологии компания была скупа на инвестирование в оборудование.
И также Шинсеки была дистрибьюторской компанией.
Они были более склонны инвестировать в ИТ-технологии. Возможно, они делали это только из-за уважения к Чон Данби.
«...»
«Так что? Вы нашли решение? Осталось меньше месяца».
Мужчина, которому задавали вопрос, говорил с трудом:
«Я думаю, что нам нужен главный разработчик Сон».
«Разве я не говорила, что главный разработчик Сон должен сосредоточиться на премии NetFlax?»
Существовала причина, почему Чон Данби не направила Сон Сокхо на разработку системы ПВ.
Годовой оклад 100 миллионов вон (≈ 5 757 990 рублей) получало начальство.
Компания поставило условие, соответствующее этой заработной плате.
Условием для перезаключения контракта было получение премии NetFlax.
Если он выиграет, то контракт будет продлен автоматически, но если потерпит неудачу, то «после» не будет.
Чон Данби хотела назначить Сон Сокхо для работы над системой, но премия была той причиной, по которой она назначила его только помощником.
Если Сон Сокхо уволится, то ее будущее будет висеть на волоске. Самое главное в работе - человек, который может сделать эту работу.
Квалифицированный сотрудник.
Поэтому Чон Данби была зла на слова мужчины.
«Вы говорите, что это решение? Значит, вы считаете, что вы хуже, чем главный разработчик Сон».
«...»
Он пришел как разработчик в этот проект из одной из дочерних компаний, Шинсеки I&C - это говорило о том, что он имел хорошие навыки.
Однако он не понимал всей картины.
«Я понимаю. Можете быть свободны».
На пропуске мужчины было написано имя «Ли Хёнгю» и размещена улыбающаяся фотография.
***
Количество способов, с помощью которых Ёнхо пытался заставить окно багов решить проблему логики, перевалило за несколько тысяч.
Проблемы с производительностью.
И обычные ошибки - с ними все было понятно.
Проблема была с логикой.
«Это тоже не активирует окно багов».
На экране компьютера была программа для создания простых чисел, которую Ёнхо писал на собеседовании.
«Я хочу создать ряд чисел до 50...»
Ёнхо проверял программу, меняя числа в операторе до 100 и обратно до 50.
Он хотел, чтобы программа создавала простые числа до 50, но даже когда он изменил желаемый результат до 100, окно багов никак не отреагировало.
«В чем разница?»
Какова разница между логической ошибкой, которая вызывает окно багов и которая не вызывает?
На этот раз он запустил программу, где окно багов активировалось логической ошибкой. Это был код maut, используемый в текущей системе ПВ.
- Солнце встает. Просыпайся...
Ёнхо встал, потирая глаза. Даже во сне он думал об одном.
***
Офис выглядел как обычно.
Но было одно отличающееся обстоятельство - строгое лицо Сон Сокхо.
«Что я говорил тебе в начале?»
«...»
«Я сказал, что программы должны иметь комментарии, которые являются обязательными, и должны быть спецификации документа, если случится что-нибудь, как это».
Ёнхо, который думал над тем, как сделать, чтобы текущий показатель RMSE был признан ошибкой, тоже слушал.
Впервые он услышал, как Сон Сокхо говорит слабым голосом.
«Даже программист, который может летать и ползать (*то есть «исключительный») не сможет понять систему с таким исходным кодом. И нет никакого связанного документа? Если это так, будет быстрее написать программу с нуля».
Возможно, с системой ПВ возникли проблемы, поэтому был вызван Сон Сокхо. Чон Данби попросила помощи у Сон Сокхо, потому что решила, что дела идут не самым лучшим образом.
Но Сон Сокхо не был богом.
Система была прямо перед ним.
Программа без каких-либо комментариев.
Даже без учета этого не было документа со спецификацией, поэтому требования передавались устно.
Программа была совсем тухлой.
Бесконечная усталость была написана на лице Сон Сокхо.
«Фуу...»
Сон Сокхо достал булочку из своего ящика и положил её в рот.
***
Два слова пришли в его голову после того, как он услышал разговор.
Комментарии и документация.
Это были слова, которые он услышал от Сон Сокхо при проверке его кода, когда он впервые пришел в компанию.
Когда кодишь, ты всегда должен помнить о других людях, которые могут увидеть твой код.
Для этого существовали, как минимум, комментарии, а также документ о спецификациях разработки программы (*документ с требованиями и условиями).
Он слышал это постоянно, поэтому делал это все время.
«Комментарии и документация, хах...»
Комментарии в программе были. Это была простая программа для создания простых чисел, но сила привычки - страшная вещь.
Каждый класс имел комментарии про метод.
«Ох, точно, нет документа. Надо сделать...»
Ёнхо начал писать документ со спецификацией без каких-либо ожиданий...
У него был хороший пример.
Это документ, связанный с открытым исходным кодом maut, написанный Сон Сокхо, и другие документы, относящиеся к различным программам, которые они сделали при подготовке к премии NetFlax .
«Никаких результатов».
Разработка программы для NetFlax не приносила результатов. Она не была написана, так как результат был неизвестен.
Напротив, в документах, связанных с maut, было много написано, включая тестовые данные и результаты для тестовых данных.
Программа имела простую структуру.
Вы ввели значение A.
И должны получить на выходе Z.
Она состоит из ввода и вывода и процесса в середине.
Ёнхо задокументировал программу простого числа, сославшись на документ с разъяснением открытого исходного кода программы maut.
***
* Грохот *
Внезапно встав, Ёнхо открыл рот.
Стоя с широко открытым ртом, он глубоко задышал, успокаиваясь. В конце концов, он закрыл рот.
«Это работает. Работает. Черт!»
Он запустил программу, которая генерировала простые числа до 100. Затем в окне багов выскочило уведомление об ошибке.
Название: Ошибка подсчета простого числа.
Содержание: Текущая программа должна рассчитывать числа до 50. Текущий результат рассчитывается до 100.
Решение: Изменить значение i в операторе цикла в строке 35 в Main.class: 100 на 50.
Результат, которого добивался Ёнхо, появился в окне багов.
«Ёнхо, ты... ты в порядке?» - спросил Сон Сокхо, беспокоясь.
Ёнхо, сильно взволнованный, не слышал его.
«Прости, эй? Ёнхо?»
Открывать и закрывать рот, глядя в одну точку, было признаком сумасшествия.
Сон Сокхо заволновался сильнее, зная о случаях, когда программисты сходили с ума.
Он встал и пошел к Ёнхо.
«О?»
На экране была программа для создания простых чисел. Кажется, успокоившись, Ёнхо взглянул на Сокхо.
«Готово. Главный разработчик!»
«Что?»
«Все получилось. Это работает!»
Ёнхо, открывая и закрывая рот, пожал руку Сон Сокхо с восторженным лицом.
Сон Сокхо не понимал, о чем он говорил, когда это была только программа для создания простых чисел.
«Что сделано?»
«Ох, да. Просто подождите. Я добьюсь результата, который вы хотите».
Ёнхо сел, понимая, что это был только первый шаг.
«Этот парень... такой же сумасшедший, как и я».
Сон Сокхо думал, что он был безумцем, но Ёнхо был еще хуже.
***
В конференц-зале висела тяжелая атмосфера.
«Вы хотите отменить всю систему?»
«Да. Руководитель группы».
«Вы понимаете, что осталось только 2 недели до демонстрации, да?»
«Я знаю. В текущем состоянии система обречена на провал. Ёе невозможно отредактировать».
Хо Джихун бормотал про себя, услышав слова Сон Сокхо:
«Вы называете себя автором открытого кода, но ничего толком не сделали, а?»
Услышав в его словах презрение, Сон Сокхо нанес ответный удар.
«Как бы то ни было, люди, которые не могут ничего делать, но кричат на своих подчиненных, такие мерзкие, правда?»
Все в офисе понимали, кого Сон Сокхо имел в виду.
Только один голос можно было слышать во время разработки системы.
«Сейчас не время для этого. Успокойтесь, оба. Это ваше мнение, главный разработчик Сон?»
«Да, это не закончить, подправив несколько строк».
На красивом лбу Чон Данби появилась складка.
Возникла ситуация, когда они должны сдаться, даже без внедрения системы ПВ.
Хо Джихун, хладнокровно оценивающий ситуацию, продолжал повторять несколько слов снова и снова.
«Не работает. Не работает. Если она не работает, разве вы не должны заставить её работать? Если компания платить вам деньги, то вы должны много работать. Согласны, руководитель?»
Это был риторический вопрос, каждый из них это понимал.
Разработчики основы системы ПВ опустили голову и ничего не сказали.
Сон Сокхо посмотрел на них.
«Поднимите свои головы. Разве люди боятся лая собаки?»
«Что вы только что сказали?»
«Руководитель Чон, нужно подготовиться к NetFlax премии, поэтому я уйду сейчас».
Игнорируя слова Хо Джихуна, Сон Сокхо встал и открыл дверь конференц-зала.
«ДАААААААА! РАБОТАЕТ! ЭТО, ЧЕРТ ВОЗЬМИ, РАБОТАЕТ!» - прозвучал громкий голос, как только он открыл дверь.
Все испугались, услышав этот полный восторга голос, и вышли из зала.
Сон Сокхо также смотрел на Ёнхо, который прыгал, как сумасшедший.
«Этот парень окончательно сошел с ума».
Ёнхо действительно выглядел сумасшедшим.
Восторженный безумец.
Глава 48. Одним выстрелом двух зайцев (1)
Хахахахаха.
Смех Ким Манхо разносился по всему офису.
«Вы уверены в этом, точно?»
«Да. Я абсолютно уверен. Полная производительность».
«Да, очень хорошо. Вы отлично справились, так что продолжайте в том же духе».
Псевдокод системы ПВ был прямо перед его глазами. (*Псевдокод — компактный (зачастую неформальный) язык описания алгоритмов, использующий ключевые слова императивных языков программирования, но опускающий несущественные подробности и специфический синтаксис).
Продолжая работу над системой К- рекомендаций КО-Телеком, если бы Ким Манхо мог получить псевдокод системы Шинсеки, то его позиции в Мирэ IT поднялись бы так, что никто бы не смог так просто добраться до него.
«Но разработчик, который работает на нас, просит надбавку, так как кажется, что присоединится сотрудник уровня руководителя группы».
«Руководитель группы?»
«Он сказал, что это Сон Сокхо, и я уже говорил вам об этом».
«Сон Сокхо?»
Ким Манхо не мог вспомнить. Докладывающий мужчина продолжил объяснения:
«Этого человека руководитель группы Чон Данби наняла, когда создавала команду. Окончил колледж заочно и работал фрилансером перед тем, как присоединиться к Шинсеки. У него есть опыт работы в профсоюзе ИТ».
«О, вы про того коммуняку».
«Это... Кажется, он достаточно способный, и сможет найти проблему в нашей системе».
«Итак, сколько они хотят».
«100 миллионов (≈ 5 757 909 рублей) вместе с должностью руководителя команды».
Ким Манхо, казалось, задумался, сжимая и разжимая кулак.
«Сколько у нас денег от сбора с наших кооперативных компаний?»
«Немного больше 100 миллионов».
«Скажи, что мы согласны. Но убедитесь, что добавили условие про то, что работа должна быть полностью закончена».
«Будет сделано».
Вмешиваясь в дела противника, он должен был подготовить свою работу безупречно. Это было одним из главных способов подняться от рядового сотрудника до директора.
«С демонстрацией нет никаких проблем, верно?»
«Да. Ан Бёнхон – один из создателей открытого исходного кода. И кажется, что это код, относящийся к рекомендации».
«Если все пройдет хорошо, продвиньте его в следующем периоде перестановки персонала.
«Да».
Он не мог перестать улыбаться до самого конца разговора.
***
Ёнхо записал свои выводы об окне багов в блокнот.
Случаи, когда окно багов распознает что-либо как ошибку.
Проблемы с производительностью программы.
Неэффективная производительность.
Проблемы с логикой (требуется предварительное условие)
Необходим документ со спецификацией программы, в котором указывается ввод и вывод.
Он должен быть составлен, по меньшей мере, один раз.
Обычные ошибки.
Происходят при возникновении исключения.
Согласно правилу окна багов, в документе не был указан результат на выходе.
Показатель RMSE: 0.8659
Ёнхо добавил желаемое значение в документ.
Ctrl + F11
И нажал клавиши для запуска java-программы.
Название: Настройка совместной фильтрации (*термин, который часто используется в алгоритмах рекомендации) maut системы
Содержание: Производительность системы не отвечает требованиям пользователей в связи с проблемой первого класса или проблемой «холодной» загрузки, которая является проблемой совместной фильтрации.
Результат: Различные алгоритмы, включая классификацию и сингулярное значение, следует использовать в сочетании.
Ниже следовали подробности.
Оповещение окна багов включало не просто пару строк. Оно было заполнено словами, которые Ёнхо видел первый раз.
«Теперь я просто должен следовать этой инструкции, хах».
Глаза Ёнхо заблестели, как никогда раньше.
Он нашел ответ.
И все, что ему нужно сделать теперь, это следовать тому, что показывает окно багов. Руки Ёнхо начали двигаться быстрее, чем его глаза.
***
Сиэтл, Америка.
3 мужчины сидели перед компьютером.
Название команды: Десерт.
Это была команда, которая в настоящее время была лидером в борьбе за премию NetFlax.
«Дэйв, как обстановка?»
«Мы первые, конечно», - сказал Дэйв, парень с вьющимися светлыми волосами, улыбаясь, как будто это было очевидно.
Показатель RMSE: 0.8669 (+ 9.8%)
Посредством настройки последовательного алгоритма, он обновлял запись каждый день.
«Кажется, трудно добиться результата больше 10%, верно?»
«Увеличение на 0,2% сделать не так просто, как кажется».
«Это уже хорошо. Мы выше, чем прошлогодняя команда».
«Точно. В прошлом году у них получилось это только из-за взаимодействия».
Это был один из методов, который использовала победившая команда.
Они комбинировали алгоритмы, когда другие команды высокого уровня использовали алгоритмы обмена. Их метод позволял достичь 9,5% производительности.
Но даже они не прорвались через границу 10%. За последние 5 лет не было ни одной команды, которая бы перешагнула этот порог.
Победившая команда с 10% производительности получит сумму в два раза больше - 2 миллиона долларов, называющуюся Гран-при.
Условие десяти процентов, которое поставили организаторы, сначала казалось легким, но теперь оно было известно как непробиваемая стена.
Этот вызов волновал сердца многих разработчиков.
«Давайте сначала сделаем это сами».
Сверкающие ночные виды Сиэтла, очаровывающие в первого взгляда.
Мужчины были слишком сконцентрированы на своей работе, чтобы любоваться прекрасными пейзажами.
Это была бессонная ночь в Сиэтле.
***
Сеул не уступал своим ночным видом любому городу в мире.
«Готово».
Вытянув руки, Ёнхо встал со своего места.
Показатель RMSE: 0.8669 (+ 10.0%)
В окне Eclipse светилось число, которое так хотели получить Ёнхо и Сон Сокхо.
«Э-это правда?»
«Да, главный разработчик».
Его кожа испортилась из-за недосыпа, но его глаза сияли ярко. Эти глаза не врали.
Сон Сокхо посмотрел на экран.
Показатель RMSE: 0.8669 (+ 10.0%)
Он протер глаза, не веря.
«Не может быть».
«Это было очень тяжело. Я думал, что умру».
«Как, как ты сделал это?»
Голос Сон Сокхо дрожал. Он никогда не терял самообладания. Он был тем, кто раскованно вел себя даже перед Чон Данби.
Восторг.
Восторг охватил его полностью.
«Это так, я сделал это, сначала я...»
Ёнхо начал объяснять содержимое окна багов.
Рот шокированного Сокхо не закрывался.
Казалось, что все ожидания насчет Ёнхо, когда тот исправил ошибку транзакции, меркнут на фоне этого кода.
Нет, даже не так.
Ёнхо был сокровищем.
Он не был необработанным камнем, который нужно подточить, он уже имел свою огранку.
В тот же день номер один в рейтинговом списке премии NetFlax изменился.
Название команды: Шинсеки Maut.
Это было имя команды, недавно добавленное в таблицу лидеров премии NetFlax.
***
Развитие дистрибьюторских компаний постепенно замедлялось.
Рост продаж на основных рынках, таких как универмаги и дисконтные магазины, заметно сокращался.
В отличие от резкого подъема роста продаж в интернет-магазинах.
20%, затем 30% в год.
Ориентированные на услуги дистрибьюторские компании такие, как Шинсеки, должны следовать тенденциям. Именно поэтому была предложена Система PS (Preference Shoot). (*Примечание переводчика: в предыдущих главах был предложен перевод Системы как «Предпочтительный выстрел», далее для красоты изложения будет как в английском варианте «Система PS»)
Я «выстреливаю» предпочтениями заказчика.
Предварительный доклад-демонстрация, который должен «выстрелить» предпочтениями председателя, а не клиентов, начался.
«Тогда мы сначала посмотрим подготовленную презентацию Мирэ IT».
Было решено, что они выберут систему, которая больше поднимет продажи, позволив системе от Мирэ и системе команды Чон Данби конкурировать друг с другом.
Текущая презентация имела характеристики промежуточного отчета перед фактической конкуренцией.
Конкурс на бумаге.
Презентация Мирэ IT началась, когда прибыли важные сотрудники от каждой компании.
Ан Бёнхон, который был одним из создателей открытого исходного кода для maut.
Ноу-хау, полученные от управления системой рекомендаций КО-Телеком.
Эти две вещи были сильными сторонами, которые подчеркивала Мирэ IT.
«Группа эффективной торговой стратегии, пожалуйста, выходите».
Чон Данби встала.
Первый слайд был очень провокационный.
В центре большого экрана была только одна цифра.
1.
«В наше время мы не можем выжить, стремясь быть первым. Мы должны начать, как первые».
И на следующем слайде был представлен рейтинг лидеров премии NetFlax. Оставалось 2 недели до окончательного результата, но прямо сейчас они были первыми.
Название команды: Шинсеки Maut.
«В настоящее время, наша движок рекомендаций - первый по оценке в конкурсе систем рекомендаций, известный как Премия NetFlax».
Выражение лица председателя Чон Джинёна, который наблюдал из центра зала, изменилось.
Он заинтересовался презентацией Чон Данби. И лицо Чон Джинхун, сидевшего рядом с председателем, дернулось.
«Мирэ IT сказала, что у них есть контрибьютор открытого кода для maut? Тогда у нас есть коммитер. Может не все знают, но работу контрибьютора одобряет коммитер. Это означает, что главный разработчик Сон Сокхо одобрил участие менеджера Ан Бёнхона в этом проекте». (*Контрибьюторы - вносят конкретный вклад в развитие проекта тем или иным способом, наиболее часто — как создатели кода и/или документации. Коммитеры - вносят значительный вклад в проект как разработчики и управленцы и имеют достаточный опыт)
Чон Данби продолжила презентацию; лица сотрудников Мирэ IT стали кислыми.
«Эра быстрых последователей прошла. Теперь нам нужно стать во главе движения. Наша система PS проложит путь».
Победитель промежуточного доклада, или конкуренции на бумаге, был ясен всем.
Просто некоторые люди не хотели признать это.
***
После окончания презентации Ан Бёнхон протянул свою руку Ёнхо, радуясь встрече.
«Ёнхо».
«О, менеджер».
Однако радость в конечном итоге превратилась в чувство вины. Ввалившиеся щеки и тонкие руки - Бёнхон увидел, каким костлявым стал Ёнхо.
«Вы... Вы сколько работали для того, чтобы стать таким?»
Ан Бёнхон мог определить состояние Ёнхо с первого взгляда. Он знал лучше, чем кто-либо, как меняется лицо из-за частых ночных смен и сверхурочной ночной работы.
Сейчас Ёнхо выглядел именно так.
«Я в порядке. Это не сложно».
Ан Бёнхон сказал с обеспокоенным лицом:
«Вот почему я хотел, чтобы вы работали со мной. Я бы никогда не позволили вам стать таким».
Лицо Ёнхо выглядело плохо.
Как сморщенное яблоко.
В качестве компенсации за лидирующую позицию он должен был заплатить своим здоровьем.
«Это не потому, что он был моим подчиненным. Пожалуйста, не поймите неправильно».
«Г-главный разработчик».
Сон Сокхо, который слышал этот разговор, вмешался.
Сегодня он не ел булочку из сладких бобов.
Но его выражение лица показывало его плохое настроение.
Ан Бёнхон напрягся из-за этих слов.
«Нет, я не имел в виду это».
«Приятно познакомиться. Меня зовут Сон Сокхо. Мы впервые встретились оффлайн. Сэр «coffee.ahan».
«Тогда, вы «Сэр maut»?»
Coffee.ahan был ником Ан Бёнхона, когда он был контрибьютором открытого кода.
Это была встреча коммиттера и контрибьютора для проекта maut.
Глава 49. Одним выстрелом двух зайцев (2)
«Так коммитером был г-н Сон Сокхо».
«Я тоже удивлен. Не думал, что мы встретимся в такой ситуации».
«На вашей стороне коммитер maut, так что, кажется, нам будет сложно в этот раз выиграть».
«Ха-ха. Вы сказали, что раньше были начальником Ёнхо?»
Сон Сокхо, казалось, больше заинтересован в отношениях Ёнхо и Ан Бёнхона, чем в проекте.
И Ёнхо ответил ему:
«Ах, да. Он был очень добр ко мне. Благодаря менеджеру Ану, я многому научился во время своей стажировки».
«Ёнхо усердно учился. В ответ наша компания, которая получила много... но я думаю, что они не были созданы друг для друга».
«Да. Я думаю, что теперь лучше понимаю Мирэ IT, они упустили такой талант».
Сон Сокхо не мог скрыть свою гордость, говоря «талант».
Ёнхо получил признание от контрибьютора, а теперь и от коммитера открытого исходного кода.
Хотя ему помогало окно багов, он тяжело работал, чтобы не попасть в неловкое положение.
«Согласен...»
Разочарование в голосе Ан Бёнхона заставило Ёнхо презрительно скривить губы. Ощущение, что тяжелая работа проделана им не зря, охватило его.
***
* Хлоп*
Куча листов бумаги, которые бросил Чон Джинхун, взлетели в воздух и опустились на пол.
«Почему вы принесли этот мусор?»
Даже от нахального поведения Чон Джинхуна лица Ким Манхо и других важных людей из Мирэ IT не поменяли своего безразличного выражения.
Кто был в превосходной позиции (Гап), и кто в нижней (Ыль) было очевидно по расположению их мест.
Чон Джинхун, который сидел впереди.
И Мирэ IT, которые сидели позади него.
«...»
«Я отношусь к способным людям, как они того заслуживают. И с неспособными также».
Никто не возразил Чон Джинхуну. Никто не мог перечить ему, одному из главных претендентов на пост генерального директора Шинсеки.
«Я буду наблюдать за вами».
*Шум*
Ругательство.
Это был способ Ким Манхо избавиться от унижения, которое он получил в офисе Чон Джинхуна.
«Я думал, что не было никаких недостатков?»
«Извините, сэр».
«Вы работник в ИТ-компании, но не знаете, кто такой коммитер открытого исходного кода?»
«Я не ожидал, что коммитер maut будет в команде Чон Данби...»
Мужчина смотрел вниз, не поднимая головы. Несколько брошенных листов бумаги упали ему на голову.
Сделав это, Ким Манхо, казалось, немного успокоился и продолжил говорить.
«Вы знаете, что предварительный доклад всего лишь предварительный, верно?»
«Да».
«Да. Если результат будет хорошим, тогда все отлично. Больше не позволяйте произойти чему-то вроде сегодняшнего, когда идет борьба за реальные продажи».
«Я понял».
Только тогда человек смог поднять голову и выйти из офиса Ким Манхо. С его головы при этом упали листы бумаги.
Предварительный отчет Системы PS.
Эти слова были написаны на упавших листах.
***
«Дэйв! Дэйв!»
Дэйв повернул голову на удивленный голос коллеги.
«Что такое? Что случилось?»
«Ты проверял таблицу лидеров?»
«Нет, сегодня не проверял».
Коллега Дэйва заикался от удивления. От этого Дэйву стало любопытно, и он поторопил его с ответом.
«Что там?»
«10%! Там появилось 10%».
«Что? Где?»
Про 10% Дэйв понял сразу. Это был показатель, который он страстно желал получить.
Он чувствовал себя на пределе.
Он считал, что даже вместе с командой не сможет перешагнуть барьер 10%.
Даже показатель 9,8%, которого они достигли, был чудом.
Но появилась команда, которая сломала эту стену.
«Они называются Шинсеки Maut, ты когда-нибудь слышали о них?»
«Я первый раз слышу о таких...»
«Я посмотрел, но они никогда не были в рейтинге».
«Это означает, некоторые команды в рейтинге объединились?»
Дэйв высказал наиболее правдоподобную вероятность. Он не хотел верить, что частные команды сами по себе достигли 10%.
Его гордость, как старшего инженера обработки данных компании «Джунгли», которая имеет лучшую в мире систему рекомендаций, не позволяла поверить в это.
«Этого не может быть. Если это правда, то некоторые команды должны исчезнуть из рейтинга, но ничего не поменялось. Они просто впихнули еще одну строчку».
«Не может быть».
Дэйв недоверчиво бормотал.
Непробиваемая стена - 10%.
Организаторы даже не делали этот показатель стандартом. Он случайно стал числом, которое волновало сердца разработчиков.
Это выглядело просто, но оказалось, что нелегко достичь 10%.
И это продолжалось в течение 5 лет. Ни одна команда за это время не получила Гран-при.
Приз за первое место был 1 миллион долларов, но если команда достигнет 10%, то они получат Гран-при - 2 миллиона.
«Давай напишем другим командам, чтобы объединиться».
Письма, отправленные из Сиэтла, распространились по всему миру.
***
Это было второй раз.
Прикосновение руки, которое он не мог забыть. Просто рукопожатие, но Ёнхо как будто ударили током.
«Благодарю вас за усердную работу. Спасибо».
«Ничего. Это все благодаря главному разработчику Сону».
Сон Сокхо махнул рукой, скромничая. И положил свою руку на плечо Ёнхо.
«Что ты говоришь? Этот результат получился 100% из-за твоих усилий, Ёнхо».
«Как бы то ни было, благодарю вас за усердную работу. Вы выглядите очень уставшим... но наша ситуация еще не улучшилась, так что я дам вам отпуск, как только этот проект закончится», - сказала Чон Данби извиняющимся тоном. Они утерли нос Мирэ IT в бумажном конкурсе, но реальность была суровой.
Система не работает. И осталось всего 2 недели до запуска системы.
Они проводили испытания, используя сайт интернет-магазина Шинсеки - Торговый комплекс Шинсеки, но все предоставляемые данные были поддельными.
Это были не те данные, которые производила Система PS, а тестовые, которые чередовались друг с другом.
«Руководитель группы, вы планируете ввести Ёнхо в проект по Системе PS?»
«Да. Я использовала премию NetFlax как этап внедрения Системы PS. Он показал хорошие результаты в работе над премией NetFlax, поэтому, конечно, я введу его в проект».
«Конечный результат еще не объявили. Другая команда тоже может получить высокий процент. И ввести Ёнхо в Систему PS прямо сейчас - это то же самое, что пожелать ему смерти. Я не могу дать вам Ёнхо для работы над этой вонючей системой».
Сон Сокхо сильно воспротивился решению Чон Данби. Всё это время Ёнхо работал, даже не высыпаясь как следует. Он должен был отдохнуть, после того, как получил результат, но теперь его хотели заставить работать над внедрением Системы PS.
Кроме того, система была неправильной с самого начала. Даже лучшему технику потребуется время, чтобы изменить её.
«Главный разработчик Сон, руководитель этой группы - я».
«И что?»
Сон Сокхо пошел в наступление.
«Главный разработчик».
Чон Данби не знала, что еще сказать.
«Главный разработчик, я все понимаю. Другим людям тоже трудно. Так что я не могу их так просто оставить, верно?»
«Ёнхо необходимо отдохнуть. И если причиной работы в этой компании являются деньги, то не беспокойтесь об этом больше. Если показатель 10%, то приз будет увеличен до 2 миллионов долларов, и 1 миллион - ваша доля. Остальное пойдет нашим коллегам, поскольку они также тяжело трудились».
«2 миллиона долларов?»
«Да. На наши деньги около 2 млрд вон. Так что вам не придется соглашаться на завышенные требования».
Пока Сон Сокхо говорил, на лбу Чон Данби прорезалась складка. Ёй только недавно исполнилось 20, и хотя можно сказать, что она имела свободные взгляды, но они были не так свободны, как у Сон Сокхо, который был членом конгломерата.
«Главный разработчик Сон».
В обращении Чон Данби к Сон Сокхо Ёнхо почувствовал признаки расстройства. Ёнхо быстро заговорил, он не хотел видеть, как два человека, которым он симпатизировал, воюют друг с другом.
«Я - я сделаю это». Мы команда. Мы должны помогать друг другу».
Глаза Сон Сокхо расширились.
«Что ты говоришь?»
Работа в ночное время уже стала привычной. Теперь рано уходить с работы было неудобно.
***
Огонь вспыхнул в голубых глазах.
Имя Шинсеки Maut в Таблице лидеров.
И его команда, которая была на строчку ниже, «Десерт».
Дэйв, казалось, остался на ночь, так как его голова была грязной, а на столе лежал засохший кусок пиццы.
Он пошарил рукой по столу и взял пиццу.
* Хвать*
Чья-то рука перехватила его запястье.
«Ты не был дома?»
«О? Джесси».
«Я знала, что ты услышишь. Не собираешься домой?»
«Вау. Великолепно. Я давно не был так взволнован».
«Из-за чего?»
«10%! Как, черт возьми, они сделали это? За последние 5 лет ни одна команда не достигла такого показателя. Какие алгоритмы использовала команда maut?»
Голос Дэйва был полон любопытства. Он не спал ночь, но не выглядел уставшим.
Вместо этого, его снедало любопытство.
«Снова об этом? Даже Джеймс сходит с ума. Ну, это не удивительно, поэтому вы так близки».
«Только подумай, Джесси! Это 10%! Этот показатель был известен как непробиваемая стена. И кто-то добился этого! Разве тебе не любопытно?»
Джесси подняла обе руки, как будто она сдалась.
«Тогда напиши этой команде».
«Думаешь? Нет. Это слишком просто. Все-таки, это соревнование. Я думаю, что нам нужно объединиться с другими командами».
«Объединиться?»
«Я даже придумал название команды: «Темные силы»!»
«Что? Разве это не слишком злобненько?»
«Мы становимся злодеями, так что нормально. Мы попытаемся достичь результата, которого они добились сами, объединившись. Это интересно, правда? Несколько команд уже связались с нами. Там было много всего, что мы могли бы использовать...»
«* Вздох *... Кто может остановить тебя. Так что? Что мне нужно делать?»
«Во-первых, посмотреть, что прислали Гран-При Юнайтед. Я уже загрузил его на JIRA» (*JIRA — это система, которая подходит для отслеживания ошибок и управления проектом в компании любого размера).
Джесси закатала рукава и села рядом с Дэйвом. Они сосредоточились на своей работе в течение нескольких часов, не говоря друг другу ни слова.
Глава 50. Одним выстрелом двух зайцев (3)
«Я должен послушать главного разработчика Сона?»
Эта мысль появилась, когда он начал работать с Системой PS. Ёнхо уже чувствовал запашок от кода.
Код смердел.
«Это странно».
Ёнхо наклонил голову, просмотрев код.
hyungu.lee
Код, подписанный этим ником, был особенно плох. Есть некоторые вещи, которых следует избегать при создании кода.
Дублирующийся код.
Длинный метод.
Большой класс.
Длинный список параметров и др.
По этим снижающим качество кода аспектам, можно было узнать, насколько опытный человек его писал.
Однако, это вызывало недоумение у Ёнхо. На самом деле, среди тех, кто имел «средний уровень опыта», было бесчисленное число человек, у которых даже не было базы.
Как государственные служащие, были люди без способностей, пытающиеся получить признание просто через «карьерный опыт», но Ёнхо еще с такими не встречался.
«Ли Хёнгю? Это проектный руководитель Системы PS».
Ёнхо знал этого человека.
Он был назначен в команду Чон Данби, после того, как его способности были признаны в Шинсеки I&C.
Было трудно поверить, что кто-то его уровня, написал такой код.
«Вероятно, лучше попросить Сон Сокхо поговорить с ним, чем мне самому это сделать, да?»
Ёнхо встал со своего места после того, как взглянул на код. Его способность видеть ошибки в коде становилась все лучше. Он не был на уровне Сон Сокхо, но его способность увеличилась до такой степени, что он мог теперь без проблем работать с ним.
Сон Сокхо собрал команду разработчиков в одном месте. Он был введен в Систему PS, так как первое место в конкурсе NetFlax было уже у них в кармане.
Первое, что он сделал, это исключил Хо Джихуна.
Он сделал это, чтобы Хо Джихун никогда не говорил с программистами в частном порядке. Теперь все должны были обращаться прямо к нему.
Даже такое его действие изменило всю атмосферу команды разработчиков.
«Ну, тогда, если все здесь, я расскажу вам, как нормализовать Систему PS».
Жизненные силы заполнили лица программистов в конференц-зале. Это была вера в то, что все заработает, если за дело возьмется Сон Сокхо.
Все знали, что он лучший кодер в команде. Более того, он был создателем maut.
Каждый видел, как разница в положении влияет на образ мышления.
«Во-первых, я дам вам 3 дня отдыха».
«Что?»
В конференц-зале поднялся шум.
После начала внедрения Системы PS почти никто не уходил домой в обычное время и редко кто отдыхал на выходных.
Но они не получили надлежащие сверхурочные. Все, что они получили, это 30 000 вон (≈ 1 691 рублей) под предлогом «коммутирующих тарифов».
Начались жалобы, и моральный дух упал.
Но это было не то, что можно остановить.
Они только хотели отдохнуть после этого проекта, не заботясь об его успехе, так как не могли ничего сделать для этого.
Они все были офисными планктонами, так или иначе.
Независимо от того, удачно ли завершится проект, они получат свою зарплату.
«Ну что ж, тогда. Пожалуйста, тише. Я уже сказал руководителю группы Чон Данби. Вы можете отдохнуть в среду, четверг и пятницу. И конечно, вам не нужно приходить в субботу и воскресенье».
«Проект закончился?» - спросил кто-то из работников. Все смотрели на Сон Сокхо с интересом, как если бы этот вопрос был задан ими всеми.
«Я хотел бы, чтобы это произошло, но, к сожалению, нет».
«Тогда что все это значит?»
«Я и г-н Ёнхо в течение 5 дней будем проводить «операцию» Системе PS. Когда вы вернетесь из своего отпуска, вполне вероятно, что большая часть кода будет изменена. Конечно, это не конец, а начало».
Слова Сон Сокхо вызвали удивление и, в то же время, ревность. Что-то вроде: «Вы вдвоем сможете сделать то, что все мы не смогли бы сделать за 5 дней?».
Создание ПО отличается от производства.
На заводах увеличение производительности зависит от увеличения количества работающих людей, но производительность при создании ПО не прямо зависит от числа работников.
Один может сделать работу за сто человек. «Мы вдвоем за 5 дней сможем сделать то, что вы не смогли за все это время» - вот что он подразумевал.
Это была причина, по которой люди завидовали.
«Около месяца мы будем следить, чтобы система нормализовалась. Половину этого времени будет продолжаться борьба за выживание группы эффективной торговой стратегии, но не беспокойтесь. Я прослежу, чтобы каждый получил «отлично» при оценке производительности. За это давайте плотно поработаем в течение 3 недель после выходных».
Большинство кивнули головой, соглашаясь со словами Сон Сокхо. Уже складывалось впечатление, как Сон Сокхо действует в группе эффективной торговой стратегии.
Он действовал с точки зрения программиста.
Он не беспокоился о своем увольнении, он заботился о них.
Возражений не было, и он привел людей с недостаточными способностями, консультируя их. Несмотря на это, он никогда не был высокомерным и не критиковал никого за то, что тот не знал чего-либо.
Наставник и способный программист, с которым все хотели работать.
Такой была позиция Сон Сокхо в команде.
Так что никто не мог опровергнуть его слова и все тихо соглашались.
Но был один недовольный сотрудник, который имел ник hyungu.lee.
***
На столе стояла стопка коробок с пиццей. По всему монитору были наляпаны красный и желтый соусы, возможно, от пиццы.
«Вау!»
«Что такое?»
«10%! Я сделал это!»
«Правда?»
Дэйв указал на монитор. Часть монитора, где был выведен показатель, была заляпана соусом, поэтому он не мог правильно прочитать.
«Когда уже у тебя самого будет чистое лицо...»
Джесси очистила монитор влажной салфеткой.
0.8658.
Последняя цифра была выше на единицу, чем у Ёнхо с 0.8659.
«Невероятно, ты действительно сделал это?»
«Мне повезло. Я не настраивал оригинальные алгоритмы, я просто использовал различный порядок алгоритмов, которые используют другие команды союза и ...вуаля!»
«В любом случае, здорово! Как и ожидалось от Дэйва. Загружай его скорее».
«Хе-хе, мы вернем первое место, используя это?»
«Вернуть первое место круто, но иди уже умойся. Ты так воняешь, что я не могу с тобой работать», - сказала Джесси, зажимая нос. Окружающая Дэйва обстановка напоминала свинарник. Все это воняло до такой степени, что Джесси пришлось зажать нос, но улыбка не сходила с их лиц.
И рейтинг в Таблице лидеров вновь изменился.
Темные силы.
Название команды, которая теперь занимала первое место.
***
Стук клавиш в пустом помещении напоминал, что в офисе был человек.
«Я загружу его на сервер, ок?»
«Да. Главный разработчик».
Если стол Дэйва в Сиэтле был свинарником, то офис Ёнхо напоминал мусорный полигон.
На полу валялись упаковки от сэндвичей и бутылки колы, а на неиспользуемых столах лежал слой пыли.
В компании был человек для уборки офиса, но Сон Сокхо сказал ему, что ближайшие 5 дней можно не убираться.
psstartup.sh
После ввода shell-команды протоколы начали появляться нормально.
«Я введу тестовые данные».
Система PS была разработана таким образом, что когда вводится определенное количество данных, они автоматически запустят движок рекомендаций. Ёнхо вставил данные для расчета времени, чтобы получить рекомендации.
Передача данных ...(241 сек)
Передача данных ...(242 сек)
……
Передача данных ...(369 сек)
— —-ВЫПОЛНЕНО — —-.
369 секунд.
Получение данных было завершено за 6 минут.
«Готово».
«Тогда отдохнем немного?»
«Фух... конечно».
Ёнхо выдохнул, как будто наконец сбросил бремя, и помассировал плечи.
За окном виднелась луна. Воскресенье прошло, и солнце понедельника прогоняло луну прочь.
«Спасибо за усердную работу».
«Да ладно. Главный разработчик, вы даже не сомкнули глаз... вы в порядке»?
За последние 5 дней Ёнхо был удивлен не только из-за способностей Сон Сокхо.
Выносливость.
Его выносливость была лучше, чем у молодого Ёнхо. Ёнхо время от времени задремывал, но Сон Сокхо нет.
Ёнхо никогда не видел его с закрытыми глазами.
«Должен ли я получить силу булочки из сладких бобов?»
«Что?»
«Ха-ха, что это просто шутка, но... ты должен начать тренироваться, Ёнхо. Выносливость, подобная стали, одно из достоинств программиста».
«Я должен записаться в тренажерный зал после завершения этого проекта».
«Это - сила духа. Ну что, поприветствуем людей?»
***
«Мы отредактировали систему на всех уровнях. В будущем каждый должен разрабатывать и редактировать малые функции в системе. Во-первых, ознакомьтесь с техническими характеристиками системы. Одна неделя с начала конкурса уже прошла. Пожалуйста, усердно поработайте всего 2 месяца до окончания проекта».
Сон Сокхо собрал людей и проинформировал их. В то время как команда разработчиков отдыхала, проводилось массовое редактирование общей системы.
«Инструктаж» длился около часа.
«И в будущем, после завершения кода, пожалуйста, сообщайте г-ну Ёнхо».
Слова Сон Сокхо были просты.
Это было то же самое, что сказать: «сдавайте код на проверку Ёнхо после редактирования».
Возможно, из-за признания его мастерства никто сильно не сопротивлялся.
«Тогда я отвечу на любые вопросы о вашей работе».
Даже сейчас была видна разница между продажами Мирэ IT и команды Чон Данби.
1 миллиард и 200 миллионов.
Похоже, что система Мирэ IT не пропадала зря, потому что продажи достигали 1 миллиарда за неделю. А продажи команды Чон Данби - 200 миллионов.
Меньше в 5 раз.
***
Выражение лица Чон Данби было суровым. Было начало осени, но, казалось, что в офисе наступила зима.
«Это правда?»
- Да. Я думаю, что нужно взглянуть на это.
«Это был день промежуточного доклада?»
- Информатор описал все очень подробно. Команда CSR займется расследованием самостоятельно, но я связался с Вами, так как подумал, что Вам нужно знать.
«Я поняла».
Чон Данби положила телефон.
«Ли Хёнгю, хах...»
Она слышала это имя несколько дней назад. Это был первый раз, когда Сон Сокхо жаловался ей на персонал.
«Руководитель группы. Этот парень по имени Ли Хёнгю, я думаю, нам нужно отправить его обратно туда, откуда он прибыл».
«Что? Что вы имеете в виду?»
«Я не знаю, насколько он был признан в его предыдущей команде, но он не вписывается в нашу».
Сон Сокхо обычно никогда не высказывал жалоб по поводу персонала. И никогда, с самого начала работы по настоящее время, не выражал мнения по поводу способностей работников.
Он всегда старался ужиться вместе со всеми.
Учить людей, которым не хватало способностей, и поднимать сильных людей со способностями – он был человеком, который всегда думал о продвижении «вместе».
Первый раз он говорил об «исключении» работника.
«Ли Хёнгю... Этот Ли Хёнгю, да...»
Чон Данби продолжала бормотать имя Ли Хёнгю.
Глава 51. Одним выстрелом двух зайцев (4)
400 млрд (≈ 22 429 120 000 рублей) от ежегодных продаж.
Однако, ежегодный дефицит составляет 30 млрд (≈ 1 682 184 000 рублей)
Это был плохой результат для Торгового комплекса Шинсеки.
Несмотря на это, они не могли отказаться от потребительского рынка, от оффлайн продаж до онлайн, поэтому им необходимо было сделать прорыв.
Одним из способов прорыва была Система PS.
Цель проекта заключалась в том, чтобы поднять продажи «выстреливанием» «предпочтениями» клиента и изменить сумму убытка.
Через 2 месяца соревнования, когда прошла половина установленного времени, казалось, что победа уже машет рукой Мирэ IT.
«3 миллиарда?»
«Да. Такой доход из-за нашей системы рекомендаций».
«Что насчет них?»
«Около 1.3 миллиарда, сэр».
«Один месяц прошел с тех пор?»
Из двух месяцев конкурса первый подходил к концу.
«Да, сэр».
Ким Манхо хитро улыбнулся.
«Отлично. Скажите своему товарищу, что он хорошо справляется. И что мы будем рассчитывать на него в будущем».
«Будет сделано».
До настоящего времени Мирэ IT занимала абсолютно главенствующее положение.
***
Дэйв схватил голову руками и воскликнул, после того, как посмотрел на Таблицу лидеров.
«Не может быть!»
Показатель RMSE: 0.8655.
Первое место снова изменилось.
1. Шинсеки Maut.
2. Темные силы.
Темные силы во главе с Дэйвом спустились на 2-е место.
«Джесси, я правда вижу этот номер?»
«Должно быть так. Если ты не можешь поверить в это, позвони организаторам или еще кому-нибудь».
«Никоим образом. Это... нет, у меня нет времени для этого».
Джесси улыбнулась, глядя на яростную реакцию Дэйва. Грязный офис, казалось, стал ярче из-за улыбки человека по имени Джесси.
«Как насчет Джеймса?»
«Он отреагировал так же, и вроде он отправил письма в различные места?»
«Хорошо. Я не могу такого вытерпеть. Я должен собрать все команды, с которыми мы еще не объединились».
Принципом премии NetFlax была фраза «Победитель забирает все».
Победитель забирает все.
Во втором месте не было никакого смысла в любом случае.
Дэйв просил сотрудничества у других команд, предлагая разделить приз.
В офисе не утихал шум из-за суеты Дэйва.
***
После редактирования системы работа над кодом была разделена на два этапа. Сначала разработчики будут загружать код на SVN.
Затем после утверждения Ёнхо будет принято решение о загрузке кода на реальный сервер.
Ёнхо, просматривая код, почесал голову с непониманием.
«Я определенно уже говорил ему».
Он разговаривал с Ли Хёнгю через Сон Сокхо, но никаких изменений не было.
Код по-прежнему был ужасен. Код, который писали другие сотрудники, его совсем не удовлетворял.
Однако Ли Хёнгю отличался даже от них.
Ёнхо не удалось обнаружить каких-либо «усилий» в любом месте кода, и он даже подумал, что это было сделано специально. Хёнгю кодировал ровно противоположно от того, как ему сказал Сон Сокхо.
«Он не будет делать правильно».
Ёнхо снова написал Сон Сокхо во внутреннем чат-приложении компании.
***
Внедрение системы рекомендаций, созданной для премии, в Систему PS Шинсеки не было простой задачей.
Основой было добавление другого процесса.
«Оценивание системы для премии NetFlax производят клиенты, которые дают звезды».
«Да».
«Однако нам нужно сделать еще один шаг для Системы PS».
«Я думаю, вы говорите о процессе выдачи рекомендации, чтобы люди ставили звезды по категориям... я прав?» (*Т.е. один человек ставит фильму 1 звезду, другой - 5 звезд. Это категории).
«… Я думаю, что ты уже готов выйти в мир».
Сон Сокхо не мог скрыть своей радости, видя как Ёнхо вырос.
«Нет, мне еще многому нужно научиться у главного разработчика».
«Что ты будешь делать на этом этапе?»
«Он был уже реализован на maut?»
«Ты видел исходный код?»
«Конечно. Он написан нашим главным разработчиком, сердцем проекта».
Это была эра, когда открытый исходный код применялся везде.
Если хоть один загружен на GetHub, программисты могут найти много кодов, о которых думают.
Коды были уже созданы.
Сложностью был переход от созданного кода к комбинации.
Это была проблема, ухудшающая способности.
Было много случаев, когда люди использовали только готовые коды, и таким образом снижалась их способность создавать новые вещи. Сон Сокхо опасался этого, поэтому он обратил внимание Ёнхо на этот факт.
«И вы пообещали устроить мне месячный разбор кода, если я использую готовый...» - сказал Ёнхо глухим голосом. Его зубы сводило, когда он думал о проверке кода с Сон Сокхо. Это, безусловно, помогло ему повысить свои способности, также иногда было весело, но в его памяти это осталось воспоминанием о трудном времени.
«Я сказал такое?»
Ёнхо мог только скрипеть зубами на слова Сон Сокхо, который сделал вид, что такого никогда не происходило.
«...Да, вы говорили».
«О, понятно. Тогда давайте продолжим изменение системы. Мы не можем уступить Мирэ IT, правильно?»
Если рекомендация не затрагивает действия клиентов, то Сон Сокхо даже не сделал бы maut.
Если они применят результат Ёнхо с 10%, то разницу в продажах можно преодолеть за одну ночь.
«Я должен купить это!»
Предпочтительный выстрел.
Модернизация Системы PS началась.
***
Боже мой!
Дэйв ошеломленно сидел на своем месте. Он держался за волосы, сидя с опущенной головой.
Смотря со стороны, сразу можно было подумать: «что за безумец?».
«Дэйв, соберись».
«Джесси! Это... просто невозможно. Такого не может быть, правда?»
«Что ты говоришь, сумасшедший».
У неё была светлая кожа. И яркие красные губы. Однако Дэйв не замечал таких очаровательных губ.
«Я увеличил до 10,5%! Я превзошел сам себя! Я сломал непробиваемую стену!»
«И что?»
«Нет... Я должен увидеть это».
Дэйв снова открыл Таблицу лидеров.
1. Шинсеки Maut.
2. Темные силы.
Никакого изменения в рейтинге.
С показателем 0.8581 Шинсеки Maut была по-прежнему на первом месте.
Повышение производительности до 11%. Впервые в конкурсе был установлен рекорд.
«Я думаю, что ты зря посмотрел».
«Они монстры. Эти ребята, должны быть, не люди».
Дэйв бормотал как психопат. Джесси рассудила, что не может оставить его в таком состоянии, и замахнулась рукой.
* Удар *
И шлепнула Дэйва по голове.
«Эй! Больно».
«Мне показалось, что ты выжил из ума, поэтому я вернула тебя обратно в реальность».
«Конкурс заканчивается в час, правильно?»
«Да».
«* Вздох *... Где проводится церемония?»
«Я думаю, что в Калифорнии».
«Вперед! В Калифорнию!»
Дэйв упаковал свою сумку.
Джесси держала фигурку Луффи из анимэ под названием «One Piece».
«Ты даже не подашь заявление на отпуск? Что будешь делать, когда доберешься? Они монстры, так что ты планируешь стрелять без пистолета, как Луффи»?
«Д-давай сначала спустимся, Джесси».
«Почему? Просто увольняйся и уезжай».
«Ох, да. П-правда? Я...я могу это сделать?»
«Эй!»
«НЕЕЕТ!»
Дэйв сорвался, держа чемодан, и бросился вперед, скользя по полу, чтобы поймать Луффи.
Но Джесси только делала вид, что бросает его.
«Так, соберись. Существует процесс подтверждения в любом случае. И также нужно время, чтобы пригласить победителя в основную компанию NetFlax. Так что церемония награждения займет месяц. Расслабься, ладно?»
На слова Джесси Дэйв кивнул как маленький щенок, который слушал приказ. Это был самый верный способ Джесси управлять Дэйвом.
***
Мужчина что-то печатал на клавиатуре, и его руки дрожали. Возможно, он потел, потому что капли воды постоянно капали на клавиатуру.
fdisk / dev/hda.
После ввода команды в окно консоли, изображение на экране изменилось. Рут-аккаунтом владели все люди, так или иначе участвующие в проекте.
Мужчина думал, что никто не узнает, что это сделал он, так как пользовался общим аккаунтом.
Команда (нажмите m для справки) : | (*<- это мигающий курсор)
Область, где вы можете вводить команды.
И в конце мигает курсор.
Мужчина едва перемещал свои дрожащие руки над клавиатурой.
D.
И нажал «ввод».
Так можно было удалить раздел.
Он не думал, что будет делать это.
Он был признан внутри компании, и его повысили до менеджера.
Однако уровень менеджера был его пределом.
Из-за особенностей дистрибьюторской компании управленческий персонал получал лучшие условия, чем программисты.
Чтобы стать главным менеджером, ему необходимо повысить свой потенциал в области управления, а не программирования, поэтому с тех пор он стал отходить от этого.
Он обладал способностями программиста, которые были признаны многими людьми, но в управленческой деятельности имел оценку «плохо».
-10%.
С учетом инфляции 3,4% около 13,4% годового оклада пропадало.
По его мнению, переход в группу эффективной торговой стратегии был его последней возможностью.
И он упорно работал, не жалея своего здоровья.
Однако центром внимания всегда был Сон Сокхо.
Во-первых, он думал, что развивается.
Однако всякий раз, когда он взаимодействовал с Сон Сокхо, он страдал от того, что был все еще на старте.
Сон Сокхо находился в конце марафона, но он, менеджер, потерял свой путь на стартовой линии.
И когда он наблюдал за Ёнхо, который появился ниоткуда, его беспокойство увеличилось.
Несмотря на свой юный возраст, его способности были удивительным. Хотя он старался стать как Сон Сокхо, Ёнхо превзошел его быстрее.
Могу ли я действительно выжить в этой отрасли?
Разве у меня нет таланта или способностей?
Беспокойство превратилось в отвращение к себе, и прошло немного времени, прежде чем оно изменилось на гнев и враждебность.
«Верно. Надо уйти. Мой уход для вас, ребята».
Когда он решил это, он стал спокойным.
И для этого возникла прекрасная возможность. Неожиданная идея пришла к нему.
Раздел number(1-8): |
На экране программа призывала его перейти к следующему этапу.
Теперь все, что он должен был сделать, это выбрать номер.
Мужчина участвовал в проекте с самого начала, так что он знал, какой раздел содержит код для текущей системы рекомендации.
Он остановился на цифре «3» на клавиатуре.
* Нажатие*
«О?»
Его решительность мгновенно улетучилась.
«Г-н Ли Хёнгю. Мы из группы управления персоналом. Пожалуйста, встаньте».
На лбу Ли Хёнгю не выступило ни капли пота. Его лицо побелело.
После того, как спазм прошел по его бледному лицу, он начал плакать.
Глава 52. Начало перемен (1)
- Торговый комплекс Шинсеки - нарастающая сила онлайн торговых центров?
- Предпочтительный выстрел Шинсеки, Сердца мужчин, Сердца женщин, поразить их всех.
- Непреодолимый Торговый комплекс Шинсеки. Секреты роста
- Эксперты ожидают сюрприз от Корпорации Шинсеки в последнем квартале.
Такой была реакция, как только команда Чон Данби запустила Систему PS.
Вместо ненужных объявлений они рекомендуют продукты с помощью системы для людей, зарегистрированных на сайте.
«Я должен купить это!»
Это была реакция людей, которые увидели продукты, рекомендованные Системой PS. Потребители немедленно отреагировали на это и стали кликать на продукты, чтобы купить их.
Результат – это был «джекпот».
Разница между ними и Мирэ IT исчезла в кратчайшие сроки.
И они превзошли их.
Когда Чон Данби увидела быстро растущий график роста продаж, она не могла скрыть улыбку.
«Спасибо за вашу работу, г-н Ёнхо. Благодарю вас. Система PS стабилизировалась быстро. Конечно вас тоже, главный разработчик Сон».
На словах «Спасибо за вашу работу» Сон Сокхо присоединился к разговору.
«Тогда сборы для поездки на церемонию награждения премии NetFlax предоставляются компанией, верно?»
«Конечно, вот».
Чон Данби энергично достала карту.
Черная как смоль.
Карта светилась престижем.
«Она безлимитная, так что идите и продвигайте национальную репутацию, не уступая никому».
Улыбка не сходила с губ Данби.
Это было прекрасно.
Однако красота Данби не сбила с толку Ёнхо.
«Спасибо, руководитель группы. Но что произойдет с менеджером Ли Хёнгю...»
Это была незабываемая сцена.
Человек среднего возраста, на четвертом десятке, льет слезы.
Медленная ходьба показывала горе.
И он видел эту сцену со стороны.
«Группа управления персоналом сама позаботится о нем. Вы не должны беспокоиться о нем, г-н Ёнхо».
Ёнхо не мог помочь ему, но он вспомнил сцену, как того тащили из офиса. По слухам, это произошло из-за связи с Мирэ IT.
Когда упомянули «Ли Хёнгю», Чон Данби была кратка. Несмотря на то, что он какое-то время был участником команды, она действовала, как будто его не существовало с самого начала.
Поэтому Ёнхо больше не спрашивал.
«Я понял».
Даже в этот момент продажи Торгового комплекса Шинсеки продолжали расти.
В то время как Система PS от Мирэ IT позволила получить 100 ~ 200 миллионов (≈5 607 280 рублей ~ 11 214 560 рублей ), Система PS Чон Данби - 1 ~ 2 миллиарда (≈56 072 800 рублей ~ 1 121 455 600 рублей ).
***
Секретарь директора Ким Манхо поспешно пришел в офис.
«Директор. Пришли люди из инспекции».
«Что?»
«Я правда не знаю». Они просто сказали, что они из Инспекционной группы...»
«Что, черт возьми, вы имеете в виду?! Скажите так, чтобы я смог понять!»
Ким Манхо кричал, смотря на секретаря. Из-за спины секретаря уже выглядывало 5-6 человек с аккуратно зачесанными волосами.
Когда он увидел их, он зажмурил глаза и снова открыл их. Он понимал, что происходит, но все равно потряс головой.
Это была сцена, которую он не хотел бы видеть даже во сне.
Люди, которые пришли, смело вытащили некоторые бумаги.
«Здесь результаты расследования, которое мы проводили до этого времени. Также здесь коды Шинсеки».
«...»
«Кажется, вы потратили недостаточно денег. Довольно много людей из кооперативных компании обратились к нам анонимно. Вы, должно быть, достаточно напряженно работали, чтобы хранить все в секрете так долго».
Ким Манхо ничего не говорил. Он просто спокойно слушал их слова.
«У нас тоже нет намерения распространять это в СМИ. И мы также знаем, какой вклад вы внесли в компанию».
«...»
«Вскоре будет специальное объявление от отдела по управлению персоналом. Пожалуйста, примите его спокойно».
Закрытые глаза Ким Манхо не открылись. Плотно сжатые кулаки также не разжались.
«Вид наказания будет «увольнение», так что ваша пенсия будет снижена. Председатель выразил желание сделать из вас пример для остальных».
Силы покинули тело Ким Манхо. Жесткая напряженность исчезла, и все осталось, это одинокий лист бумаги на столе.
«Обсуждение увольнения директора Ким Манхо».
Это было более серьезное наказание, чем «увольнение».
***
«Г-н Ли Ёнхо?»
«Да, президент».
«Я слышал, что вы внесли большой вклад в реализацию Системы PS. Спасибо за ваш тяжелый труд».
«Вовсе нет, сэр».
Ёнхо не мог скрыть свою неуклюжесть из-за внезапного вызова президента.
Чон Джинхун.
Тот, кто, согласно прогнозу, следующий Генеральный директор Шинсеки.
Не важно, что он думал, он мог считаться красивым мужчиной.
«Причина, по которой я позвал вас сегодня, включает похвалу за вашу напряженную работу, но также я хотел бы кое-что предложить вам».
В большом офисе сидели только они вдвоем. Его произношение было четким, как будто он делал вокальные упражнения с молодости, и его голос был энергичным.
«Сейчас я занимаюсь одним проектом, и я хочу, чтобы г-н Ёнхо принял в нем участие. Кроме того, если вы перейдете сюда, то будете помощником менеджера. Если вы внесли вклад, вы должны получить награду, верно?»
Волшебное Зеркало Шинсеки.
Это было то, что готовил Чон Джинхун, пока Чон Данби занималась Системой PS.
Зеркало должно было уменьшить потребность мерить одежду.
Каждый может примерить одежду, купленную в магазине, одним кликом с помощью зеркала.
Разработка еще не была закончена, и первый релиз был запланирован в новой пусанской премиум торговой точке, которую также еще предстояло открыть.
Чон Джинхун взял проект Волшебное Зеркало Шинсеки под свое крыло и управлял им сам.
Об этом сверхсекретном проекте не знали посторонние.
Однако Ёнхо смутился из-за слов Чон Джинхуна. Он планировал отдохнуть теперь, когда Система PS была закончена.
Однако, он был вызван непосредственно президентом, и ему было предложено войти в команду проекта.
«Я-я, сэр?»
«Да. Я узнал, что вы играете действительно важную роль в разработке Системы PS. Так что я присматриваюсь к вам».
Ёнхо не мог ответить на внезапное предложение.
Во-первых, Чон Джинхун планирует привлечь Сон Сокхо тоже.
Однако Джинхун не знал, как знаменит Сон Сокхо своим сумасбродным поведением, и очевидно, что все закончится их конфликтом.
«Если вы не можете решить сейчас, можете сообщить мне позже. Вы можете не знать, как я выгляжу, но должны знать мою электронную почту, верно?»
Конечно, он знал.
Если он получал доступ во внутреннюю почтовую систему компании, то мог узнать часть личной информации.
ceo@shinseki.com [1]
Это был адрес, куда все хотели отправить письмо, но в то же время, боялись.
***
В самолете по пути на церемонию награждения премии NetFlax.
Посмотрев на напряженное лицо Ёнхо, Сон Сокхо спросил:
«Тебя что-то беспокоит?»
«Это...»
«Что такое? Ты даже не думаешь, куда потратить призовые деньги. Тогда о чем ты думаешь?»
«Честно говоря, я виделся с президентом Чон Джинхуном несколько дней назад».
Ёнхо спокойно пересказал все то, что произошло в тот день.
И попросил совета у Сон Сокхо.
«Что бы вы сделали, главный разработчик?»
«Хм... Относительно меня... Ты не рассказывал об этом руководителю группы Чон Данби?»
«Нет, на самом деле, президент сказал мне, чтобы я не рассказывал руководителю Чон...»
«Ха-ха, я думаю, что ты поучаствовал во внутренней политике. Ты здесь не так долго, но уже играешь такую большую роль... Я очень ревнивый, ты знаешь?» - ехидно сказал Сон Сокхо. Однако для Ёнхо это было серьезным вопросом. С его лица не сходило напряжение.
«Что хочет сделать г-н Ёнхо? Ты спрашивал себя? Какая сторона имеет больше преимуществ... Даже не так, куда тебя ведет твое сердце».
«Мне нравится работать с вами, главный разработчик. И у меня нет никаких жалоб на нынешнюю команду».
«Тогда сделай это. Ты можешь делать все, что тебе угодно. Г-н Ёнхо более сильный человек, чем он думает. Ты почувствуешь себя еще лучше, когда пойдешь на церемонию. И таким образом найдешь ответ на то, что ты хочешь сделать. А не ответ на то, о чем другие просят тебя».
Закончив говорить, Сон Сокхо спрятал глаза под маской для сна.
Ёнхо не мог спать и смотрел в окно.
Голубое небо.
Белые облака.
И работа, которую я хочу сделать.
Ёнхо чувствовал, что он вышел из огня, чтобы, как говорится, попасть в полымя.
***
«Ты уверена в этом, точно?»
«Да. Я проверила много раз.
«Правда? Это так, да?»
«Дэйв!»
«Мы, наконец, встречаемся. Как я выгляжу, Джесси?»
Дэйв был одет в соломенную шляпу. Модной вещичкой, что нравилась Дэйву, как фанату Луффи, была соломенная шляпа.
В таком виде Дэйву не следовало бы появляться на официальных мероприятиях.
«Это круто».
Джесси соврала, сказав это, но она знала, что он не будет слушать ее в любом случае.
«Прекрасный Дэйв! Твоя мода действительно сегодня убийственна».
Рядом с Дэйвом в соломенной шляпе стоял парень с повязкой на голове.
В отличие от небольшого Дэйва он выглядел настоящим здоровяком.
Большие мышцы выделялись на груди и руках.
«Ох, Джеймс. Твоя повязка тоже выглядит круто?»
«Ты... такой близкий друг, ты даже...»
Это был лучший друг Дэйва, Джеймс.
Та же школа, та же компания, даже их хобби были одинаковыми.
«Я хотел бы надеть соломенную шляпу, но раз ты выбрал её... Я уступлю в этот раз».
Повязка на голове Джеймса была повязкой из японского анимэ Наруто.
Усилено занимаясь спортом, чтобы быть сильным как Наруто, Джеймс приобрел такие внушительные мускулы.
А Дэйв, напротив, страстно занимался йогой, чтобы стать, как Луффи. Однако его руки не удлинялись, и он должен был быть удовлетворен, становясь гибким. (*В анимэ Луффи имеет способности растягиваться, как резина)
Они оба были маньяками среди маньяков, увлекающихся японской анимацией.
«11%.. . Джеймс, ты можешь поверить в это? Произошел большой прорыв. Какой метод он использовал?»
«Хм... Это правда. Я даже не могу представить себе».
«Я не сдамся так легко».
На это Джесси могла только покачать головой.
«Я не сдамся так легко» - разве так обычно не девочки говорят?
То, что увлекало и поглощало этих двоих, это программирование.
Интеллектуальное удовольствие от программирования.
Это было большим удовольствием для двоих взрослых, Дэйва и Джеймса.
***
Свыше 10-ти часов полета изнурят любого, независимо от их состояния здоровья. Ёнхо и Сон Сокхо не стали исключением.
Они устали, но напряжение исчезло с лица Ёнхо. Поэтому Сон Сокхо спросил:
«Ну как? Ты обдумал?»
«Да. Я решил».
«Так что? Расскажешь мне?»
«Ха-ха... Это секрет».
Теперь Ёнхо было комфортно. Роли любителя подразнить и его жертвы были отменены.
Они стали гораздо ближе из-за всех испытаний, что они разделили вместе.
«Секрет?»
Это была первая шутка от Ёнхо, обычно он был вежлив. Поняв, что это была шутка, Сон Сокхо подошел прямо к Ёнхо.
«Секрет? Секреееет? У тебя будут проблемы, если ты не расскажешь!»
Избегая Сон Сокхо, который пытался удержать его, Ёнхо шел вперед. Теплый солнечный свет Сан-Франциско освещал их путь.
Примечание переводчика
[1] В электронной почте Джинхуна написано «ceo». Но CEO – это Генеральный директор = Председатель = Чон Джинён.
Может быть, это ошибка автора.
Глава 53. Начало перемен (2)
[Сколько времени понадобится, чтобы доехать туда на такси?] <- (говорит на английском)
Сон Сокхо говорил по-английски очень свободно. Не на уровне носителей, но не испытывал проблем с говорением.
Ёнхо, который пользовался переводчиком даже для простых предложений, оставалось только завидовать.
«Когда вы изучили английский язык?»
«Если хочешь быть коммиттером открытого исходного кода, то, как минимум, должен хорошо знать язык».
«О...»
«Ты тоже должен регулярно заниматься английским, Ёнхо. Язык программирования — на английском. Если ты хорошо понимаешь английский , то легко сможешь использовать другие языки программирования и также сможешь лучше понять историю каждого из них».
«... Мне нечего сказать, вы во всем правы».
«Конечно».
Благодаря английскому Сон Сокхо, он смогли без проблем добраться в гостиницу из аэропорта.
И утром началась церемония вручения премии NetFlax.
Желтый.
Синий.
Черный.
Вокруг были люди с различным цветом волос и разным цветом кожи.
Но даже среди них очень выделялись парень в повязке и парень в соломенной шляпе.
«Где они? Где?»
«Просто стой здесь. Когда они получат награду, им придется подняться на сцену».
Это был конкурс в стиле «Победитель-забирает- все», так что за второе и третье места никакой награды не было. Однако репутация масштабного конкурса оправдывала себя.
Иногда репутация имеет большую ценность, чем деньги.
Но Дэйв приехал не по этой причине.
«Я не сдамся, пока они не расскажут все свои секреты».
Это могло выглядеть смешно для посторонних, но его интеллектуальное любопытство не уступало любопытству остальных собравшихся здесь.
Когда Ёнхо приехал на место, его глаза расширились.
Интерьер высокого класса и красиво оформленная еда источали волшебную ауру. Кроме того, лица людей, которые разговаривали на английском, не выглядели обычными.
«Действительно... Они выглядят талантливыми».
Некоторые выглядели как старики, живущие по соседству, но некоторые были похожи на эксцентричных ученых.
Но особенно его внимание привлекли соломенная шляпа и повязка.
«Здесь даже есть человек в соломенной шляпе?»
«Несмотря на то, что они так выглядят, они входят в топ 0,1% населения. Нет никакого вреда для нас знакомиться друг с другом. Даже просто поговорить с ними - это огромное счастье».
Сон Сокхо также не мог скрыть своего волнения. Тот факт, что они получат большой приз, ощущался сейчас более реально.
Кроме того, слышать эти разговоры между людьми в месте проведения церемонии.
Алгоритм.
Производительность.
Настройка.
Хотя Ёнхо слышал только некоторые слова, которые он немного знал, Сон Сокхо слышал их ясно.
Казалось, они шутят друг с другом, но их разговоры - это не то, что мог понять нормальный человек.
После того, как Ёнхо и Сон Сокхо сели на назначенные места, ведущий вышел на сцену.
[В этом году победителем ставится Шинсеки Maut!]
После этой фразы помощники помогли Сон Сокхо и Ёнхо пройти к сцене.
Внимание всех людей, и говорящих, и едящих за шведским столом, было направлено на сцену.
«Это команда Шинсеки Maut из Кореи. Они выиграли с невероятным показателем 11%. Награждение проведет непосредственно наш президент».
В отличие от Кореи президент был не в костюме. Он, одетый в удобную повседневную одежду, вышел на сцену. Ему было около 50-ти, то выглядел он очень молодо. Примерно на возраст Сон Сокхо.
Президент говорил кратко.
«Поздравляем и благодарим вас. Наша компания всегда открыта для талантов, таких, как вы. Так что если у вас есть какие-либо мысли, пожалуйста, свяжитесь с нами любое время».
В церемониях награждения, о которых знал Ёнхо, всегда был благодарен только получатель награды.
Но в этом месте было немного иначе.
Награждающий был благодарен от всего сердца. Они были в восторге, что команда Шинсеки принимала участие и даже установила рекорд.
После краткой поздравительной речи началось веселье.
Конечно, главными героями праздника были Сон Сокхо и Ёнхо.
Они так были окружены людьми, что даже не могли насладиться едой. Пока они отвечали на все вопросы, праздник близился к концу.
Они не успели испытать гордость, как время уже пролетело.
***
В поле зрения Ёнхо появились люди в знакомой одежде. Они выделялись среди остальных людей, поэтому его глаза посмотрели на них сами.
Одежда одеждой, но их действия были еще более впечатляющими.
«Главный разработчик, разве они не выглядят знакомо?»
Это были Дэйв в соломенной шляпе, Джеймс с повязкой и Джесси в нормальной одежде.
Когда Ёнхо взглянул на них, Дэйв спрятался за колонной.
Возможно, из-за его поспешного действия соломенная шляпа упала на пол.
«Точно. Я думаю, что мы видели их в месте проведения премии».
«Но... Что они делают там?»
Джесси, казалось, было смешно, и она в конечном итоге толкнула Дэйва, который пытался поднять шляпу с пола.
*Бах*
Джесси свысока посмотрела на Дэйва, который лежал на полу в смешной позе.
«Эй, ты проиграл пари, помнишь? Так что иди и поговори с ними».
«Джесси!»
«Будь благодарен, что я даже поддерживала ваши глупости до настоящего времени».
Посмотрев на лежащего Дэйва, Джеймс довольно улыбнулся.
«Ты проиграл пари, иди к ним».
«...»
После слов Джеймса Дэйв сделал выражение, как будто он проиграл все.
«Джесси не может поговорить с ними?»
Нет!
Джеймс и Дэйв поспорили.
Они заключили пари, что человек, который попадется первым на глаза Ёнхо и Сон Сокхо, пойдет и поговорит с ними. Они были великолепны в разговорах с компьютером, но имели огромные трудности в разговоре с реальным человеком.
И случайно, когда Дэйв поднимал шляпу, его глаза и Ёнхо встретились.
Надев шляпу на голову, Дэйв неуклюже подошел к Ёнхо.
[П-привет]
Ёнхо стало неловко.
Он беспокоился за свой английский, вместо страха перед незнакомцами.
Увидев панику Ёнхо, Сон Сокхо подошел к ним.
«Сначала успокойся», - несколько раз сказал Сон Сокхо Дэйву, который вел себя, как будто увидел знаменитость, бегал вокруг, как дикое животное. Но достучаться до него было нелегко.
Он как пулемет выстрелил несколькими вопросами о том, как они достигли 11%. Для ушей Ёнхо это был просто шум.
«Какой алгоритм вы использовали?»
«Вы не использовали только один алгоритм, верно?»
«В команде вас только двое?»
«Как вы обычно проводите исследования?»
Сон Сокхо был в трудном положении из-за шквала вопросов, которые он получил, прежде чем он мог бы даже ответить.
* Шлепок! *
Рука, которая вернула Дэйва в нормальное положение, появилась мгновенно.
«Мне очень жаль».
Глаза Ёнхо расширились.
Сон Сокхо также остолбенел и не мог говорить.
Тот, кто ударил Дэйва по голове, была Джесси.
Джесси не уступала внешностью Чон Данби.
Однако она имела абсолютное преимущество в фигуре по сравнению с азиатскими девушками.
Это была фигура, которую вы можете увидеть только в западных фильмах.
Сон Сокхо и Ёнхо сглотнули в этот момент.
***
Рекомендация для премии NetFlax была начата Сон Сокхо, но тот, кто продолжал это, был Ёнхо.
Ответы, которые хотели получить Дэйв и Джеймс, знал также Ёнхо.
Они хотели услышать, как он достиг удивительного рекорда 11%.
В первые несколько минут им было сложно понять вопросы Дэйва. Сон Сокхо переводил им слова друг друга, но оба, и Ёнхо, и Дэйв, чувствовали неудобство.
Однако они быстро нашли решение.
Было достаточно кода.
Ёнхо открыл ноутбук, который он привез из Кореи, и показал ему код.
Он показал не все, а только основные части.
В любом случае, после соревнований он должен раскрыть метод, который он использовал для достижения этой производительности.
Поэтому он мог показать им код без колебаний.
Хотя они странно выглядели со своими шляпами, повязками и вообще, но они были серьезны, просматривая код.
После объяснения основной логики они отпустили Ёнхо.
Они не могли разговаривать друг с другом напрямую, поэтому Сон Сокхо переводил им.
«Восхитительно!».
«Правда?»
«Вы достигли 11% с помощью этого метода. Вы, наверное, гений?»
Ёнхо не знал, что делать с Дэйвом, разговаривающим с ним с сияющими глазами. Они уже обменялись некоторой личной информацией во время их разговора.
MIT.
Дэйв окончил колледж, о котором Ёнхо только слышал.
Ёнхо только мечтал окончить колледж, потому что он отучился только 3 курса в Корее, но были люди, которые его уже окончили.
Однако такие люди искали знания у Ёнхо.
«Н-нет, совсем нет».
«Вот, возьмите. Если вы возьмете это, то мы друзья с сегодняшнего дня, ок?»
Дэйв предложил Ёнхо соломенную шляпу. Джесси, которая сидела рядом с ним, казалось, смущена такими действиями, поэтому она игнорировала Дэйва.
Кстати, возраст всех четырех был одинаков. Дэйв, Джеймс, Джесси, Ёнхо - они все были одного возраста.
***
Рассвет.
Ёнхо не спал и сидел напротив своего ноутбука. Сон Сокхо уже спал, возможно, устав из-за церемонии.
Ноутбук Ёнхо освещал темноту ночи.
«Он сказал отправить ответ по электронной почте».
Кому: ceo@shinseki.com.
Он отвечал на предложение, сделанное президентом Чон Джинхуном.
Уважаемый президент.
Добрый день, сэр.
Это Ли Ёнхо из группы эффективной торговой стратегии
Я очень благодарен за предложение, о котором президент говорил мне прежде, чем я приехал в Америку.
Но ближе к сути,
я думал, принять ли предложение президента.
Это не меняет того факта, что я в Шинсеки.
Это нормально, что организация нуждается во мне, как в сотруднике.
Я просто высказываю свое мнение, так как я думаю, что компания, известная как Шинсеки, не игнорирует голос народа.
Я считаю, что единственное, что может гарантировать счастье в течение 10 лет
Это сегодняшнее счастье,
поэтому я считаю, что «сейчас» не важно,
Но оно является уникальным,
Я счастлив проживая уникальное время, которое происходит сейчас.
Я наслаждаюсь временем, работая с главным разработчиком Соном и руководителем группы Чон Данби, которые дали мне возможность попасть в Америку.
И я думаю, что мне понравится будущее рядом с этими людьми.
Это конец моего мнения.
Я буду благодарен, если вы поймете меня.
После написания длинного письма Ёнхо нажал кнопку «Отправить».
С волнением в сердце он закрыл ноутбук и положил его на кровать.
От спящего Ёнхо исходило спокойствие.
Глава 54. Начало перемен (3)
* Стук* * Стук * * Стук *
Длинный белый палец выстукивал по дорогому деревянному столу.
Лицо Чон Джинхуна, смотревшего на монитор, скривилось.
Возможно, ему не нравилось то, что там было, поэтому скорость постукиваний увеличилась.
Тук-тук.
Кто-то стучал в дверь, которая не уступала по качеству столу.
«Президент, это руководитель команды Чон Данби».
Секретарь не успел договорить, как вошла Чон Данби.
«Что такое? Зачем пришла? О, мисс-всегда-занята руководитель группы Чон Данби?»
«Что ты пытаешься сделать с одним из членов моей команды?»
«Что я пытаюсь сделать? Президент не может проводить собеседование с сотрудником?»
«Собеседование... Когда оно было, ты же сказал, что он на слишком низком уровне, чтобы говорить с ним?»
«Я не понимаю, о чем ты говоришь».
От такой наглости Чон Джинхуна Чон Данби стиснула зубы. Она не могла противостоять ему.
Она чувствовала тяжесть.
Она не могла ничего понять, но знала, что Чон Джинхун что-то готовит.
И что он попытался втянуть в это Ёнхо.
«Меня не интересует Шинсеки. Если ты немного подождешь, я уйду сама. Пожалуйста, не трогай меня до тех пор».
Изменение в отношениях.
Резкие слова смягчились. Чон Джинхун взглянул на Чон Данби.
«Я думал, ты знаешь, как я победил старшего брата, чтобы стать президентом».
Чон Джинхун был вторым сыном.
Чон Данби была младшей.
Но был еще первый сын. Чон Джинхун обошел своего брата, чтобы стать первым в очереди наследования.
Между Чон Данби и братьями была большая разница в возрасте, поэтому, кажется, она многого не знала. Чон Джинхун продолжал говорить, смотря на Чон Данби:
«Я был таким же, как ты... должность президента? Преемник? Мне это было не очень интересно. Однако ситуация была другой, ты знаешь? Даже если я не хочу этого, это получалось само собой. Ты попросила «немного времени», я не могу дать тебе его. Проходит время, ситуация меняется, и будущее становится неопределенным, независимо от того, насколько ты подготовишься к этому».
«...»
«Старший брат души не чаял в тебе».
При слове «старший брат» глаза Чон Джинхуна вспыхнули.
Она напряглась, как будто готовясь накинуться на него в любой момент. Чон Джинхун отвернулся.
«Уходи».
* Стук* * Стук* * Стук*
До тех пор, пока Данби не ушла, он не прекращал своего постукивания.
***
«Вы собираетесь вернуться в Корею? Вы не можете просто работать вместе со мной здесь?»
«M-мои родители в Корее и мое рабочее место в Корее... Мне нужно уехать».
«Вы говорили, что работа в Корее кажется очень сложной, и какие там условия? Это обесценивает ваши способности».
Он говорил, как упрямый ребенок. Дэйв вел себя как ребенок, который не хочет, чтобы его игрушку увезли.
Он был упрям, настаивая та том, чтобы Ёнхо не уезжал и оставался в Америке.
«Если у меня будет возможность, я вернусь. Или вы можете приехать в Корею».
Ёнхо тоже казался разочарованным, так как его шаги были тяжелыми. Дэйв даже перенес своё место в комнате ближе к Ёнхо.
И он приходил каждый день, чтобы говорить с Ёнхо.
Ёнхо со своим слабым английским мог только связать пару простых слов.
Остальное общение происходило на языке тела.
Они общались, больше используя руки и ноги, чем язык.
Есть люди, с которыми ты не поладишь, даже если встретишься 100 раз, а есть те, которые располагают с первого раза.
Дэйв был именно таким.
«Правда? Тогда я приеду в Корею».
«Договорились. Приезжай, я все тебе покажу».
Неловкое напряжение, какое было при первой встрече, прошло. Они непринужденно общались друг с другом, и, возможно поэтому, стали намного ближе.
Ёнхо дотронулся до соломенной шляпы на голове.
«Спасибо. Я буду носить её».
Соломенная шляпа защищала от ультрафиолетовых лучей. Когда Ёнхо махал рукой, Дэйв был беспокойным, как будто мог сорваться с места в любой момент.
Джесси и Джеймс держали его с обеих сторон, поэтому они могли попрощаться без каких-либо проблем.
***
Первым местом, куда отправился Ёнхо, когда вернулся в Корею, был банк.
1 миллиард.
Благодаря решению Сон Сокхо, он получил 1 миллиард из двух, полученных от Гран-при.
Даже смотря на сумму своего банковского счета, он чувствовал нереальность происходящего.
«Мир - это не полное дерьмо, я думаю».
Он был полон людей, которые пытались использовать его, но также было много честных людей.
Если бы не Сон Сокхо, он никогда бы не узнал о Премии NetFlax. Затем он не получил бы приз и не стоял бы здесь, перед банком, шокированный.
«Спасибо, главный разработчик».
Сон Сокхо мог взять бОльшую часть денег.
Сон Сокхо был тем, кто больше всех готовился к конкурсу. Ёнхо просто двигался вместе с ним.
Конечно, он сыграл важную роль для получения приза, но он не знал, что получит миллиард на самом деле.
Его сердце застучало быстрей из-за реальности, которая теперь была более ощутимой.
ТЕЛЕГРАМКанал с обзорами, анонсами новинок и книжными подборками
Книжный Вестник
Бот для удобного поиска книг (если не нашлось на сайте)
Поиск книг
Свежие любовные романы в удобных форматах
Любовные романы
О психологии, саморазвитии и личностном росте
Саморазвитие
Детективы и триллеры, все новинки
Детективы
Фантастика и фэнтези, все новинки
Фантастика
Отборные классические книги
Классика
ВКОНТАКТЕБиблиотека с любовными романами, которая наверняка придётся по вкусу женской части аудитории
Любовные романы
Библиотека с фантастикой и фэнтези, а также смежных жанров
Фантастика
Самые популярные книги в формате фб2
Топ фб2
книги