Кодер Ли Ёнхо

С этими деньгами он больше не будет иметь проблем.

И он был спокоен.

Он никогда не думал, что большая сумма на банковском счету так обнадеживает.

«Сначала долги и дом...»

Ёнхо решил найти дом для своей семьи. Если он заплатит долги родителей и купит дом в Сеуле, половина этих денег уйдет.

Это успокаивало, но 1 миллиард не так много, чтобы прожить безбедно всю оставшуюся жизнь.

Он провел 4 дня в Америке, раз уж приехал, и решил провести остаток отпуска дома.

Прошло много времени, с тех пор как Ёнхо лежал в гостиной, смотря телевизор. В этот момент домой пришел его отец, одетый в костюм. Он, казалось, вернулся со свадьбы.

«Ты был дома?»

«О, отец, ты вернулся со свадьбы?»

Когда отец пришел, Ёнхо рефлекторно встал. Затем неловко почесал голову.

«Да. Я был на свадьбе».

«О, понятно. Отдыхай».

Ёнхо неуклюже двинулся к своей комнате.

Ему было нечего сказать.

Из-за небольшого размера квартиры в 15 пён (≈50 кв.м.) он не много прошел до дверей своей комнаты.

И повернул ручку, чтобы войти в неё.

В этот миг отец его позвал.

«Ёнхо».

«Да... Да?»

«Спасибо. Все завидовали мне, когда я сказал, что мой ребенок работает в Шинсеки».

«Н-на свадьбе?»

«Там даже были люди, которые пытались представить тебе своих дочерей. Благодаря тебе, я заработал некоторую репутацию».

«Н-не стоит. Пожалуйста, отдыхай».

«Хорошо».

Он вошел в свою комнату, и его сердце забилось быстрее, чем когда-либо.

Момент, когда он поступил в университет Сон Мин, дома воспринимался как грех. Окончил 3 курса колледжа, бедная семья - он провалил все ожидания...

И затем он усердно учился.

Благодаря его усилиям и удаче, он заработал много денег и попал в компанию под названием Шинсеки.

«Я сделаю вас счастливыми».

Из-за благодарности отца, казалось, он стал более уверенным в себе.

***

После возвращения из Америки у Ёнхо кое-что появилось.

Свободное время.

Теперь у него было свободное время, которого не было раньше.

Он всегда спешил, учась ли по ночам или работая. Со стороны он выглядел, как будто его преследовали.

Теперь была другая атмосфера.

Чон Данби, встречавшая много молодых людей, сразу почувствовала перемену.

«Америка отличается, я думаю».

«Простите?»

«Я не могу понять что именно, но что-то вокруг вас изменилось».

Чон Данби посмотрела на Ёнхо.

Лицо не сильно изменилось.

Возможно, из-за недели отдыха тусклый цвет исчез и появился здоровый цвет, состояние кожи стало соответствовать возрасту.

«Разве это не так?»

«Да. Определенно».

Ёнхо вообще не думал об этом.

Изменения были ожидаемы.

Америка.

Другое место.

И там он получил признание. Он встретился с владельцем всемирно известного бизнеса и подружился с так называемыми «гениями».

Окружение вокруг Ёнхо изменилось.

Кроме того, на его счету лежал миллиард.

Он не изменился полностью, но начал меняться постепенно.

Данби продолжала смотреть на Ёнхо, и Хо Джихун окликнул её.

«Руководитель группы».

Они перекусывали, обсуждая будущее - Сон Сокхо, Ёнхо, Хо Джихун и Чон Данби.

«Мне нужно вам кое-что сказать», - продолжила говорить Данби, моргнув несколько раз.

«Вы, вероятно, уже знаете. Из-за особенностей компании, так как она растет, они не станут полагаться на одного человека. С Системой PS то же самое. Мы должны сделать так, чтобы ей мог управлять любой человек, а не один способный.

В этот момент, в конференц-зале повисло молчание.

Слова Чон Данби содержали две мысли.

Необходимо создать документацию.

Система должна работать нормально без Сон Сокхо и Ёнхо.

Другими словами, заставить систему работать без присутствия этих двух.

Чон Данби, казалось, почувствовала что-то и быстро добавила.

«О, конечно, это не будет большим изменением для команды. Вы можете исследовать и разрабатывать систему, чтобы она стала еще лучше».

Тук-тук.

Один из сотрудников вошел в офис.

«Р-руководитель группы. Только что поступил запрос на перемещение персонала, и я подумал, что вам нужно об этом знать».

Тревога читалась на его лице.

Все в конференц-зале почувствовали её.

«Что случилось?»

«Речь шла об отправке г-на Ёнхо в Пусан - в новый премиум-центр»

* Стук *

Сон Сокхо встал первым, опершись на стол.

«Что вы имеете в виду? Перевести его в Пусан? Разве это не относится к другой команде?»

«Та команда готовится к другому проекту, так что возникла нехватка персонала, и это традиция помогать другим отделам, делясь сотрудниками для открытия магазина, но...»

Сотрудник не знал, как выглядит Ёнхо, и на его лице было смущенное выражение.

Как и сказал работник, открытие магазинов было не простым делом, и отделы поддерживали друг друга, делясь сотрудниками.

Однако проблема заключалась в том, что это был Ёнхо.

Перемещение персонала также зависело от влиятельности руководителя отдела.

Если он был сильным, то были случаи, когда сотрудников в помощь не отправляли.

Чон Данби была прямой родственницей председателя. В компании был только один человек, который мог её тронуть.

«Чон Джинхун».

Никто не сказал это вслух, но все в конференц-зале имели в виду одного человека.

Чон Данби посмотрела на работника и спросила.

«Понятно, когда это будет?»

«Ну, они, кажется, хотят отправить его завтра...»

Ёнхо был единственным, кто неловко сидел там, не зная ничего.

Он смутно понимал.

Все было просто. Ему нужно отправиться в Пусан завтра.

Но «почему».

«Почему» это случилось?

«Почему» мне вдруг нужно ехать?

Он знал причину и следствия, но он не понимал. Однако ему нужно было подчиняться.

Ёнхо хотел быть гордостью своего отца сейчас, а не только в будущем.

Кодер Ли Ёнхо Глава 55

Глава 55. Специалист по разработке (1)

Посреди улицы Мёндон, Сеул.

В одном из высотных зданий был офис Генерального директора Корпорации Шинсеки. Одна стена была полностью сделана из стекла. Без сомнения, вид оттуда был прекрасен.

Возле окна стоял мужчина.

Широкие плечи, широкая спина, бакенбарды с проблеском седины - все это дополняло ореол серьезности, которым он был окружен. Хотя ему было около 60-ти, от него исходила сила 30-ти летнего.

Это был Генеральный директор Корпорации Шинсеки Чон Джинён.

«У руководителя группы Чон Данби должно быть много дел, что привело тебя сюда?»

«Пожалуйста, не трогайте членов нашей команды».

«… Ты видишь людей там, внизу?» - сказал Чон Джинён, продолжая смотреть на пейзаж города.

«...»

«Они движутся довольно энергично. Что я говорил тебе раньше?»

«Смотреть на них как на цифры».

«Номер один среди генеральных директоров экономического мира однажды сказал это. Что один талант кормит 10 000 человек. Скажем, один человек тратит один миллион вон (≈ 55 330 рублей) в месяц, то сколько денег потратят 10 000 человек?»

«10 млрд (≈ 553 300 000 рублей)».

Чон Данби спокойно села на стул и ответила на вопрос Чон Джинёна. Мебель в офисе давала ощущение тяжести, а не роскоши. Чем-то это напоминало характер председателя.

«Необходимо 10 миллиардов. Группа эффективной торговой стратегии состоит из 10 человек, и чтобы доказать, что каждый из них может прокормить 10 000 человек, продажи от команды должны составлять 100 миллиардов. Каковы текущие продажи?»

«О-около 10 миллиардов, сэр».

На неуверенные слова Чон Данби Чон Джинён повернул голову. Затем он махнул рукой и сказал:

«Нет, не в общем, объем продаж за месяц».

«Ч-четыре миллиарда, сэр...»

«Так что вам не хватает 96 миллиардов».

Чон Данби потеряла дар речи. Она дала обещание Чон Джинёну.

С 10-ю работниками достичь 100 миллиардов вон в продажах за один месяц.

«Затем я позволю тебе делать все, что угодно.

Однако перед этим, что бы ты ни делала, ты будешь под надзором Шинсеки. «Под надзором» включает и брак тоже».

Проверка.

Это была проверка, которую Чон Джинён устроил для Чон Данби, своей дочери. Это может быть трудно и казаться невозможным. Однако достигнуть того, что другие считают невозможными, было способностью само по себе, и эти слова также подразумевали, что пока она развивает свою способность, ей дадут ее свободу.

Чон Данби сидела, кусая губы. Позади неё Чон Джинён говорил спокойно, но твердо.

«Мне нужен результат. Больше ничего не буду слушать».

С этими словами, означающими конец разговора, Чон Джинён повернул голову, чтобы посмотреть в окно. Солнце садилось, и огни в Сеуле загорались один за другим.

Чон Данби встала, по-прежнему кусая губы.

Она была расстроена, но то, что хотел председатель, не было невозможным. В самом деле, было много случаев, когда небольшое число людей добивалось огромных продаж. В конце концов, это «выглядит невозможно, но это возможно».

***

«Как вы себя чувствуете, отправляясь в командировку?»

«О, ощущается нереальность всего. Это как... Я наконец чувствую, что имею отношение к большой компании...?»

«Вы вернетесь сюда, когда закончите с открытием, так что ни о чем не беспокойтесь. Я не собираюсь отпускать такой талант, как вы, г-н Ёнхо».

«Ха-ха, я и не беспокоился».

Он чувствовал несправедливость, отправляясь в Пусан так внезапно, но из-за признания Чон Данби, его настроение стало лучше. И также он думал о другом.

Воображение рисовало картины о его первой командировке.

Он видел их только по телевизору.

Он представил себя на месте крутого сотрудника, которого смутно помнил по фильмам. «Только способные люди отправляются в деловые поездки» - так он думал.

В противоположность этому Чон Данби беспокоилась.

«Спасибо вам, г-н Ёнхо, у меня наконец появилась надежда. Думаю, вы хорошо отдохнете в Пусане».

Доверие светилось во взгляде Чон Данби. Чтобы пройти проверку Чон Джинёна, она могла выбрать 10 человек из лучших университетов.

Однако, она была уверена, что заработать 100 миллиардов с 10-ю работниками было невозможно обычным способом.

Ей необходимо выйти за рамки здравого смысла.

И так она выбрала Сон Сокхо.

Ёнхо был, в некотором смысле, Джокером. Она знала о его способностях, благодаря Stack Overfly, но она выбрала его, в то время как у него не было опыта реальной работы.

Она ожидала от него страсть новичка и свежее мышление. Из-за цели, которую она имела, она не искала сотрудников обычным способом, а выискивала таланты на таких сайтах, как Stack Overfly и GetHub. И её выбор был правильным. Ёнхо совместно с Сон Сокхо показали беспрецедентный результат и подтвердили свои способности.

«Я благодарен за ваши слова. Я не собираюсь там умирать или еще что-нибудь, и это только Пусан. Вам не нужно беспокоиться обо мне...»

«Если вы думаете так, то я благодарна».

Ёнхо тоже слышал кое-что. Он смутно чувствовал, что отношения между Чон Данби и Чон Джинхуном не были хорошими.

И он был затянут в борьбу между ними.

Возможность, которая идеально подходила для потребностей Чон Джинхуна.

Ёнхо вежливо отказался от его предложения, и это было внезапной сменой планов. Он подозревал, что Чон Данби была этим обеспокоена.

Однако для Ёнхо внутренняя политика компании - это не то, что было важно.

«Будет ли возможность развиваться».

Ёнхо решил, что будет делать все, чтобы улучшить свои способности. И для этого ему необходимо попробовать различные виды работ. Нет такого понятия, как «универсальный», но стать ближе к универсальному программисту - было его целью.

Открытие магазинов было для него новым опытом. Пробуя разные вещи, он может улучшить свои навыки.

И так как он не был отвержен, он не беспокоился.

Ему необходимо сделать все возможное в его положении. Это было очевидно, но в то же время не очевидно. Ёнхо решился.

***

Она была счастлива, узнав, что он поедет в Америку, но также его мать была счастлива, когда услышала, что он едет в Пусан.

«Ты, наконец, признан компанией и собираешься в командировку. Работа в большой компании, безусловно, отличается».

Она занималась заработками, имея диплом средней школы. У неё никогда не было шанса устроиться в компанию среднего масштаба, намного меньше крупной.

Уборка, обслуживание и т.д. - это было то, что она делала всю свою жизнь.

Командировка.

Ёнхо тоже был немного взволнован.

У него уже был опыт поездки в Америку, но первый раз он отправлялся в рабочую командировку.

После трех с половиной часов на KTX (*экспресс-поезд в Корее) и более полутора часа на такси Ёнхо прибыл в Пусан в Гиджан Каунти.

«Кажется это здесь».

Строительство почти закончилось.

Здание было светло-розового цвета, и от вывески с брендом, который Ёнхо увидел впервые, исходила достойная бренда аура.

«Я должен позвонить первым?»

Единственное, что компания ему сообщила, это номер телефона.

Позвоните этому человеку.

Вот так это было.

Человека, которому позвонил Ёнхо, звали Со Джошин, и он был помощником менеджера в Шинсеки I&C. Ёнхо попал в команду Чон Данби сразу, как пришел, поэтому он знал немного людей в компании.

Первое впечатление о Со Джошине было обычным.

Он просто выглядел слишком занятым. Даже не распаковав вещи, Ёнхо сразу получил задание. Эта работа была крайне абсурдной.

«Так... Вы говорите мне проверить POS машины, верно?»

«Да. Здесь вы видите POS-терминалы, которые будут использоваться в магазине, и они нуждаются в финальной проверке».

Ёнхо посмотрел на терминалы.

Их было, как минимум, 100 штук. И слова помощника менеджера означали, что он должен проверить их один за другим.

«Я должен делать это в одиночку?»

«Если появятся какие-то проблемы с ними, направляйте их мне».

Помощник менеджера Со продолжал спокойно говорить. Даже во время разговора с Ёнхо его телефон постоянно звонил.

Не только это. К нему подходило несколько человек с вопросами.

«Вообще-то, я приехал сюда для разработки программы».

Когда Ёнхо неуверенно сказал это, лицо помощника стало твердым.

«Я занят, так что сначала выполните то, что я сказал».

Затем он, отвечая на звонок, ушел.

Он никогда не задумывался, когда покупал вещи в магазине.

Он просто платил наличными или картой, а персонал делал свою работу.

И когда он проверял терминалы, он насчитал, по крайней мере, 30 обычных шаблонов.

Транзакция с наличными.

Транзакция с картой.

Статус транзакции.

Транзакция с подарочной картой.

Сочетание наличных и карты и др. Было много вариантов.

«* Вздох *...»

Вместе с тем, помощник менеджера Со оставил таблицы тестовых сценариев.

Это был документ для проверки по сценарию и записи серийного номера POS-терминала и возникшей проблемы.

«Поездка называется «деловой», но ничем не отличается от обычной работы, хах».

Сон Сокхо вызвал хаос в офисе, заявив, что он хотел бы лично встретиться с отделом управления персоналом, чтобы не позволить Ёнхо уехать.

Ёнхо был спокоен, благодаря усилиям Чон Данби.

Он не знал, почему Сон Сокхо был настолько категоричен в отношении этой поездки. Раньше он не знал, что подразумевается под открытием магазина.

Теперь он понимал, почему Сон Сокхо был так против этого.

«Рука болит».

Когда он проверил около половины терминалов, проводя много раз картой, его руки начали болеть. Он проводил картой, вводил сумму наличных и сканировал штрих-коды на подарочных картах. После стандартизированного тестового сценария он провел одно или два испытания, используя нестандартный способ, прежде чем переходить к следующей машине.

У него даже не было времени, чтобы задаться вопросом, почему он делает все это.

«Хм...»

Можно было увидеть некоторые незначительные ошибки, когда он осуществил операцию. Они были незначительными, поэтому он вписал их в простой форме в тестовый сценарий.

Никто не следил за его работой, но он выполнял работу ответственно.

- Я не должен делать это.

Такого рода мысли закрались в его голову, но мыслей, что нужно закончить эту работу, было еще больше.

После окончания стандартных испытаний Ёнхо пытался провести нестандартный тест, который по-другому называется «тест на дурака». (*программе подаются случайные входные данные, и проверяется ее работоспособность на таких данных и отказоустойчивость. Также проверяется наличие уязвимостей.)

«Ситуация, когда клиент оплачивает 10 000 вон подарочной картой, 5 000 вон наличными деньгами, 10 000 вон картой, но клиент просит вернуть наличные и предлагает оплатить оставшиеся 5 000 вон картой».

Он провел подарочной картой, заплатив 5000 вон, провел картой и отменил 5 000 вон наличными.

Хотя никто не наблюдал, он делал все возможное. Даже если он не делал тест на дурака, никто бы не понес ответственности.

«О?»

В этот момент программа POS дала сбой. Терминал никак не реагировал на прикосновения и завис.

В окне багов, которое мог видеть только Ёнхо, выскочило предупреждение об ошибке.

«Сначала напишу это».

На ужин он съел коробку с обедом, которую кто-то принес ему (*корейские магазины продают ланч-боксы для разогрева в микроволновке), и он закончил тест, когда небо уже было темным.

***

Было уже больше 10 часов вечера.

После многочисленных попыток он наконец мог подключиться. Работа Со Джошина еще не была закончена, поэтому он вызвал Ёнхо на второй этаж главного здания.

«Разве это не то же самое для разработчиков, независимо от того, где вы работаете?»

Стол был завален бумагами и остатками гамбургеров. Мусорный бак на полу был полон, и вокруг него тоже валялся мусор.

«Нужно только кое-что сделать, прежде чем закончить. Подождите минуту, пожалуйста».

Даже во время разговора с Ёнхо, телефон Со Джошина звонил. И звонил еще телефон, установленный в офисе.

Со Джошин указал на мобильный телефон и посмотрел на Ёнхо.

«Г-н Ёнхо, вы не могли бы взять трубку?»

«О, хорошо».

Телефоны утихли после 11-ти вечера.

В одном номере должны были жить 2 человека, поэтому Ёнхо жил с Со Джошином.

«Вы не даже встречались с людьми из сотрудничающих компаний?»

После распаковки вещей Со Джошин взял Ёнхо с собой. В суши-ресторане, куда они отправились, уже было занято несколько столиков.

Никого моложе Ёнхо не было. Все они выглядели примерно на возраст Сон Сокхо или старше. Со Джошину легко давалось общение с ними.

«Менеджер, спасибо за вашу напряженную работу сегодня. Пожалуйста, позаботься обо мне тоже».

«Помощник менеджера Со тоже работал очень усердно. Вот, угощаю».

Возможно, они работали вместе уже давно, поэтому атмосфера совсем не была неловкой.

После некоторого количества алкоголя лица у всех стали ярко-красными. Ёнхо устал от долгой поездки на поезде, а затем на такси. Возможно из-за его истощения ему немного понадобилось выпить, чтобы опьянеть.

Сотрудник кооперативной компании проверил, каждый ли был пьян, и выступил.

«Помощник менеджера, тогда закончим здесь сегодня?»

«Хорошо».

Когда уже было за 12 ночи, менеджер кооперативной компании встал. Затем он вывел Со Джошина.

Ёнхо едва соображал.

Казалось, что все уже заплачено, поскольку владелец не препятствовал их уходу.

«Я знаю одно место, пойдемте туда».

«Я намеревался расслабиться, так как это первый день...»

Со Джошин, недоговорив, не выглядел так, как будто ему это не нравится. Ёнхо, прикрывая глаза, так как был очень пьян, смутно догадывался, о чем говорят эти двое.

Ёнхо посмотрел на свои часы на запястье, чтобы проверить время.

Затем он нажал несколько кнопок сбоку, как будто время было неправильным. Со Джошин подошел к Ёнхо, который возился со своими часами.

«Почему вы не идете с нами, г-н Ёнхо?»

Со Джошин схватил руку Ёнхо, потянув его к машине. Автомобиль уже ждал на дороге.

«Ох, я слишком устал сегодня, так что, думаю, я пойду в мотель».

Кто-то схватил за Ёнхо за руку.

Это был сотрудник кооперативной компании.

«Почему вы не идете с нами, помощник менеджера Ли? Мы будем работать вместе в будущем. Разве вы должны быть на такой дистанции от нас?»

Ёнхо понял, что его силой потащат туда, если он ответит недостаточно понятно.

«Я действительно устал сегодня. Простите. Если я приду завтра в себя, я поприветствую вас официально».

Ёнхо продолжал отказываться, поэтому сотрудник кооперативной компании решил, что если и дальше настаивать, это разрушит всю атмосферу, поэтому отпустил его руку.

«О, так жаль. Было бы здорово пообщаться еще с вами, ассистент менеджера».

«Простите. Я слишком устал сегодня».

«Да. Было бы хорошо, если бы помощник менеджера Ли присоединился к нам, но раз он устал, но ничего не поделать».

Ёнхо до конца отказывался от предложения Со Джошина, говоря, что он устал. Слова сотрудника кооперативной компании также оказались беспомощны, поэтому Ёнхо вызвал такси и уехал.

В его голове была одна мысль:

«Я тоже становлюсь «Гап», хах».

Кодер Ли Ёнхо Глава 56

Глава 56. Специалист по разработке (2)

Ёнхо не мог не удивиться, почувствовав лежащий в его пальто конверт.

«Вау».

Взяв конверт, он мог определить, что в нем. Там было около 10 желтых бумажек. (1 желтая бумажка - это 50, 000 корейских вон ≈ 2 768 рублей)

«Кто-то вчера подложил их сюда...?»

Единственной возможностью, когда это могло произойти, по его мнению, было, когда его руку схватил сотрудник кооперативной компании.

«* Вздох *... Черт».

Выругался он машинально. Он ненавидел подобные ситуации. Ёнхо поморщился и вынул конверт.

Кстати, помощник менеджера Со также надевал его пальто.

Ёнхо посмотрел на наручные часы и позвонил помощнику менеджера Со.

«Помощник менеджера Со. Прошлой ночью кто-то из кооперативной компании дал мне конверт, но... Я думаю, что мне нужно вернуть его».

«О, правда? Я не знаю, что это, но просто оставьте его себе. Мы ведь не получаем сверхурочных, так что представьте, что это они».

Ёнхо глубоко вздохнул, когда услышал слова Со Джошина.

«Что он имел в виду, говоря про сверхурочные?»

Деньги на поездку - 30 000 вон (≈ 1 660 рублей) и жильё – 60 000 вон (≈ 3 321 рубль) на человека. Это были средства, которые Ёнхо получил от компании для командировки.

Не было никаких сверхурочных, даже если он работал до 23: 00. В любом случае, это было не так, как когда он работал в Сеуле.

«Но я не думаю, что это правильно».

«Эй, я же сказал, вы можете думать, что это ваши сверхурочные. Вы получили их, так что забирайте себе».

Со Джошин говорил так, как будто это его не касается. Ёнхо не стал продолжать, посчитав, что если он будет настаивать, их отношения могут ухудшиться.

Даже с тяжелой атмосферой ему нужно работать.

***

Ёнхо тяжело дышал. Тестировать POS-терминалы было не легко.

* Пыхтение *... * Пыхтение *...

Несмотря на приближающиеся зимние холода, он вспотел.

Они проверили около 7 000 POS-машин для каждого из магазинов.

Интерьер, наконец, был закончен, когда до открытия оставалось менее 3-х дней.

Чтобы установить терминалы, им был необходим стол, поэтому их установили только после того, как интерьер был закончен.

И это было за 3 дня до открытия.

«Сколько осталось?»

«Еще 50».

Слушая отчет сотрудника, который был отправлен сюда из другой команды, Ёнхо кричал внутри себя. Он чувствовал, что его руки ослабли, а ноги дрожат.

Установка терминалов все не заканчивалась. В определенном смысле, POS-терминалы были компьютерами, поэтому их нужно было запустить и настроить сеть.

Проблема заключалась в том, что в некоторых магазинах сеть была не до конца сделана. Магазины, которые были закрыты. Магазины, которые были открыты, но не было столов для терминалов.

Одним словом, это был хаос.

«Это не просто, да».

«Открытие никогда не было легким. Вот почему каждая команда отправляет персонал для помощи», - улыбнувшись, сказал сотрудник Шинсеки I&C из внутреннего отдела управления ПО для рабочих групп.

Казалось, он много раз занимался этим, и ему было известно, как сложится ситуация.

«Сколько раз вы делали это?»

«Ну, я самый молодой в команде, так что...»

И посмотрел на Ёнхо. Казалось, он спрашивает - «Разве ты не тоже самый молодой в своей команде?»

«Э- это правда...»

Ёнхо также был самым молодым в своей команде. Даже разговаривая, они размещали терминалы. Они устанавливали их в каждом из брендовых магазинов, прежде чем переходить к следующему.

Они начали в первой половине дня, но только на закате вся работа была закончена.

***

Они немного отдохнули после обеда. Ёнхо подошел к сотруднику кооперативной компании, с которым он говорил вчера.

Затем он позвал менеджера кооперативной компании. Он оказался из отдела продаж, но для установки терминалов не нужно было никаких специальных знаний, поэтому он помог.

Конечно, он был не совсем рад этому.

Посмотрев на часы, Ёнхо достал конверт, который ему подложили прошлой ночью.

«Вам не нужно давать мне что-то вроде этого».

«Не беспокойтесь об этом и просто возьмите его. Это ничего не значит».

«Это потому, что мне неудобно из-за этого. Я также не в состоянии получить что-то вроде этого».

Сотрудник продолжал сжимать конверт.

«Все правда в порядке. Вы ведь в Пусане, разве вам не нужно куда-нибудь сходить? Используйте их».

Сотрудник кооперативной компании отказывался принимать конверт обратно. Однако Ёнхо был также решителен.

«Я больше не хочу об этом говорить».

Сотрудник никак бы не уговорил его. Он мог чувствовать серьезность Ёнхо от его твердого выражения лица и решительного голоса.

Он подумал, что если скажет еще пару слов и продолжит умасливание, то их отношения могут ухудшиться.

«Я понимаю».

Сотрудник взял конверт.

Когда Ёнхо посмотрел на время, уже было 8 часов. Ёнхо подумал:

«Никто не может быть Гап (начальником), хах...»

***

В офисе его уже ждал Со Джошин. Он смотрел на отчет о тестах, который написал Ёнхо.

«Вы написали это, г-н Ёнхо?»

«Да. Есть какие-то проблемы?»

«Здесь говорится, что 52-й POS-терминал выдает ошибку. Это правда?»

«Да. Проверим?»

Со Джошин посмотрел на Ёнхо подозрительным взглядом. Многочисленные тесты были сделаны еще до прихода Ёнхо.

Он просто оставил это Ёнхо в качестве окончательной проверки. Проблемы такого рода не должны происходить сейчас.

Ёнхо проводил те же операции, как тот работник офиса, который подготовил отчет до этого.

Неисправен.

POS-терминал стал неисправным.

Он нормально включался и выключался, но дальше не работал.

Каждый раз при транзакции машине необходимо увеличить количество транзакций.

Это необходимо для того, чтобы сравнить окончательный расчет и продажи, так можно увидеть, есть ли нестыковки. Подсчет завис.

«* Вздох *... Черт».

Со Джошин тихо ругался. У них осталось только 3 дня до открытия. Кроме того, терминалы уже были установлены в магазинах.

«Это Со Джошин из Шинсеки. Пожалуйста, приедьте в Пусан. Возникла проблема с программой в терминалах. Я отправил вам подробности по почте, этот вопрос нужно решить самое позднее до завтра».

Говорил только Со Джошин. Он положил трубку. У Ёнхо было дежа-вю.

Хотя не совсем то же самое, но он видел в Со Джошине что-то от Но Джуну.

«Нам нужно выпить. Все согласны?»

«Да».

«Пойдемте с нами, г-н Ёнхо».

Второй раз они пошли вместе.

Еще на один день ближе к открытию. В здании сновало множество людей. Среди них был сотрудник из Шинсеки I&C, с которым Ёнхо устанавливал терминалы.

«Мы даже не поприветствовали друг друга как следует, верно?»

«Ах, да. Приятно познакомиться. Меня зовут Ли Ёнхо».

«Так вы г-н Ёнхо. Я много слышал о вас. Вы пришли как СПР, и были наняты напрямую председателем...»

«СПР?»

«Специалист по разработке. Мы называем их СПР, что ж, я уверен, вы не знали этого».

Впервые Ёнхо услышал, как говорит парень по имени Вон Джеджин.

Специалист по разработке. Или СПР.

В Шинсеки есть система управления персоналом, называемая профессиональной группировкой.

Универсалы, которые должны сделать все, что им сказали.

И специалисты по разработке, которые специализируются на разработке программ.

Помимо них было много других профессиональных групп по роду деятельности.

И условия в каждой профессиональной группе также отличались.

«Даже так?»

«Сколько вы получали, когда пришли сюда?»

«... Мне неудобно говорить об этом».

Вон Джеджин прямо задавал свои вопросы.

Годовая зарплата каждого человека была официально тайной из-за соображений безопасности. Это было то, о чем сотрудникам одной компании даже не стоило говорить.

«30?»

Однако Вон Джеджин настаивал на ответе. Возможно из-за алкоголя он продолжал спрашивать.

Ёнхо машинально кивнул головой.

«Вы знаете, какая у универсалов зарплата в начале, да?»

Вон Джеджин показал 4 пальца, говоря это. Он подразумевал 40.

Ёнхо молча выпил.

«Вон там, видите парня в центре?»

Он указал на Со Джошина и сидящего рядом мужчину, которого он знал со вчерашнего дня.

«Он универсал, а мы СПР. Мы делаем ту же работу, но получаем меньше денег».

Договорив, Вон Джеджин опорожнил свой стакан. Казалось, он был разъярен, только думая об этом, поэтому он вылил все накопившееся разочарование сейчас на Ёнхо.

Человека, которого наняла непосредственно Чон Данби.

Сотрудника, который выиграл приз NetFlax.

Ёнхо выглядел героем среди специалистов по разработке в Шинсеки. И они надеялись, что, возможно, он поможет изменить их позиции.

«Это сложно, да».

Это сказал Ёнхо, выслушав Вон Джеджина.

Когда Ёнхо был нанят Чон Данби, он проходил долгое собеседование с отделом кадров.

Ежегодная зарплатная система крупной компании была сложной сама по себе.

Существует базовый оклад и различные доплаты. Отпускные расходы и премии согласно оценке... Существовало более десяти категорий в ежемесячном расчетном листе.

«Так сложно...»

Так подумал Ёнхо, получив свой первый расчетный лист. Это было настолько сложно, что он даже не мог правильно прочитать его. Он просто проверял, была ли правильной общая сумма.

Итоговая сумма была во много раз выше, чем когда он работал стажером или когда ему предложили работу в «эскорт-агентстве».

Категории в расчетке, которые просматривал Ёнхо, были связаны с налогами, которые компания должна была платить в бюджет страны. Им, как компании нацеленной на прибыль, было необходимо уменьшить стоимость труда как можно больше.

Системы управления персоналом были разработаны таким образом, чтобы снизить затраты на рабочую силу, вместо того, чтобы дать выгоду.

И результатом стало появление специалистов по разработке.

Термин «специалист по разработке» звучал так, как будто они были профессионалами, специализирующимся на разработке, но в компании они были, в основном, субподрядчиками.

«Мы ожидаем много от вас, г-н Ёнхо. Каждый здесь надеется, что сможет стать универсалом».

Выпитый алкоголь подействовал, и лицо Вон Джеджина стало приобретать красный оттенок. Одна из причин, почему он хотел стать универсалом.

Зарплата.

Он хотел получать больше денег.

«Я?»

«Независимо от того, что кто говорит, г-н Ёнхо находится ближе всех к власть имущим в компании. Неважно, сколько мы, сотрудники, жалуемся, мы не в состоянии ничего изменить, но если кто-то влиятельный замолвит словечко, то все изменится, разве не так? Так что нам интересно, поговорит ли г-н Ёнхо с руководителем группы Чон Данби...»

Вон Джеджин выпил еще стакан. Казалось, он пытается затопить все разочарование внутри него алкоголем.

Когда Вон Джеджин пришел в эту компанию, по его словам, он не знал, что будет специалистом по разработке. Все считали, что СПР и универсалы - одно и то же. Единственной мыслью было то, что они работают в большой компании. Отдел кадров сказал, что они будут специализироваться на разработке программ, и не упомянули о зарплате.

По словам Вон Джеджина, даже после 3 лет работы их зарплата не доходила до зарплаты универсалов-новичков.

Самое главное - никто не знал этого до того, как их наняли.

Ситуация с недостоверной информацией как на рынке подержанных автомобилей также происходила на рынке труда.

Неожиданные условия для персонала и люди, которые пострадали из-за этого. Почему эта компания хочет только эксплуатировать работников... Ёнхо стало грустно, когда он вспомнил свой опыт стажерства, и он выпил еще стакан.

Там, где не было льва, лиса была королем.

На этот раз, другой сотрудник из кооперативной компании оплатил счет и увел Со Джошина.

Ёнхо, увидев это, выпил в последний раз и вернулся в свой номер вместе с ругающимся Вон Джеджином.

***

Основной работой Шинсеки I&C, компании по обработке данных, была не разработка программ.

Это было управление программистами.

Они находились в аналогичной ситуации, как КО-Телеком.

Разработчик программы POS прибыл на рассвете, получив прошлой ночью всю информацию от Со Джошина.

Конечно, это был сотрудник кооперативной компании.

«Мы сделали тест в нашей компании, и проблема, которую вы обнаружили, действительно существует. В настоящее время наша компания устраняет её».

«Сколько времени это займет?»

Со Джошин сказал так спокойно, как только мог. Ёнхо подумал, что он был джентльменом по сравнению с Но Джуну.

Но Джуну сразу бы позвонил президенту кооперативной компании.

«Э-это… Мы делаем все возможное, чтобы закончить как можно скорее... но мы не можем сказать точно».

«Эй, слушайте сюда. Мы открываемся послезавтра, и вы думаете, что можете говорить «мы не знаем, когда»?»

«Эта ошибка - особый случай. Во всяком, будут ли покупатели осуществлять транзакцию, которая вызывает такую ошибку…?» - затихая, сказал сотрудник извиняющимся тоном. Со Джошин казался разочарованным, и он повысил голос:

«А что если это произойдет?»

«Тогда вы разве не можете просто поменять POS?»

«* Вздох *... Этого не будет... Я звоню руководителю группы. Я хотел бы решить этот вопрос здесь, но если вы так отказываетесь от сотрудничества, то у меня нет выбора».

Из-за реакции Со Джошина сотрудник взглянул на Ёнхо.

«Помощник менеджера, давайте выйдем покурить?»

Чуть позже Со Джошин вернулся из кооперативной компании. Затем он посмотрел на Ёнхо, который сидел в офисе.

«Г-н Ёнхо. Я слышал, что вы устранили ошибку транзакции в программе POS, когда только пришли компании... Вы можете исправить и эту тоже?»

Проблема перешла к Ёнхо.

Конечно, он может исправить это. Это была не его область, поэтому до сих пор он не вмешивался, но когда Со Джошин попросил, он тихо кивнул.

Глава 57. Специалист по разработке (3)

«Для меня не проблема исправить это, но вы используете фреймворк CI (Continuous Integration - досл. непрерывная интеграция)?» (*CI - программа, позволяющая нескольким программистам работать над одним проектом)

На слова Ёнхо ни Со Джошин, ни сотрудник из кооперативной компании не могли ничего сказать.

Ёнхо продолжил говорить, потому что они молчали.

«Hudson или Jenkins. Вы не используете что-нибудь подобное?»

Hudson был самым известным из CI фреймворков. Hudson был разработан как открытый исходный код, но открытая экосистема слетела, когда компания мирового уровня по разработке приобрела компанию, которая имеет лицензию Hudson. Позже разработчики Hudson создали Jenkins.

Она автоматически делает все от создания программы до сборки исходного кода, который разработали другие люди, осуществляет тестирование и дистрибуцию программы. Кроме того, она имеет функцию создания журнала, содержащего информацию о коммитерах, разработчиках и даже распространителях программы.

«Это действительно необходимо?»

«Да. Это определенно необходимо», - сказал Ёнхо коротко.

Он не хотел испытать то же самое, когда впервые стал работать. Для того, чтобы сделать это, необходима CI программа. Программа создавала запись, когда и кто редактировал код и построил программу, чтобы он мог сразу обнаружить того, кто ошибся.

Он находил это очень полезным, даже когда он работал над проектом Системы PS с Сон Сокхо. Сон Сокхо, также дотошный в этом деле, сделал отдельный CI-сервер для написания программы и дистрибуции.

Он контролировал не только разработку программы, но и поддержку для разработки.

«П-прямо сейчас у нас нет такого...»

«Наша команда уже сделала CI-сервер, так что вам нужно только добавить туда проект. Также у нас есть среды не только компиляции java, но и другие языки, которые часто используются в нашей компании, такие как C или C#».

«П-правда?»

Правая нога Со Джошин задрожала.

Наступила эпоха, когда знания были силой.

Услышав названия различных инструментов, произносимые Ёнхо, такие люди, как Со Джошин или сотрудник из кооперативной компании, который не знал ни об одном из этих инструментов, могли только таращиться.

«Ну, CI-сервер также использует интрасеть, так или иначе. Так что не возникнет проблем с использованием его вашей командой. Я буду настраивать среду, поэтому, пожалуйста, скажите мне адрес проблемного кода».

Сотрудник был смущен.

«... Адрес исходного кода?»

«У вас есть место, где вы храните коды, верно? SVN, GIT или что-то такое».

«Да, у нас есть SVN. Я отправлю вам адрес сообщением».

Выражение лица работника, которое становилось все темнее и темнее, наконец прояснилось. Казалось, он был рад, что появилось хоть одно знакомое слово.

В этот момент лицо Ёнхо, смотрящего на этих двух, потемнело. Его беспокоило, насколько плохим окажется код POS-программы.

Они говорили, что большинство программ могут быть реализованы с помощью if- и for-операторов. Однако, на самом деле, есть намного больше принципов программирования и функций, отличных от if и for.

То, чему научил Ёнхо Сон Сокхо, было понимание, что к кодированию нужно относиться как к письму.

Код должен быть понятным с первого взгляда для других людей и самого кодера, когда он будет смотреть его позже.

Однако Ёнхо был предоставлен действительно код только с if- и for-операторами.

«Ах...»

Как только он открыл код, его голова заболела. C#, как и java, это объектно-ориентированный язык программирования. Однако Ёнхо не увидел ничего похожего в коде на инкапсуляцию и полиморфизм даже после того, как протер глаза.

«Здесь повсюду if-операторы».

Для реализации различных вариантов, которые могли произойти при использовании POS-программы, использовались многочисленные if-операторы.

if (cashTransaction == true)

if (cardTransaction == true)

if (couponTransaction == true)

if (giftCardTransaction == true)

if (pointTransaction == true)

Часть кода, которую читал Ёнхо, состояла из пяти ветвей. Когда она закончится, это будет большим облегчением.

Были даже некоторые, которые имели «false» и не «true», и логику, при которой запускается процесс, когда каждый из них был верен. Все это было сложно и запутано.

«... Сначала я просто исправлю ошибки».

Он подумал, что если он попытается изменить код, это никогда не закончится. Кроме того, он был не знаком с C#. Если бы он сделал что-то неправильно, то это могло плохо обернуться.

Настройка CI-сервера для редактирования кода... К счастью, он закончил до ужина.

***

«Как там парень по имени Ли Ёнхо?»

«Я думаю, что он немного потеет в Пусане».

«Да, продолжайте делать, как я сказал... а Сон Сокхо?»

«Я думаю, что руководитель группы Чон Данби едва удерживает его от жалобы в министерство труда».

Тук-тук. Тук-тук.

Ритм, который выстукивали пальцы по столу, стал быстрее.

Чон Джинхун посмотрел на человека, который делал доклад.

«Если он действительно обратится в министерство труда, разве это не затронет имидж компании?»

«Он в любом случае хочет работать с нами, так что не будет никаких проблем. Мы свернули его компьютерную работу, и если он по-прежнему хочет работать на нас, то мы не можем остановить его».

«Да. Не давайте даже шанса. В противном случае, каждого ждет трудное время».

«Да, сэр».

Мужчина продолжил доклад, опережая вопрос Чон Джинхуна.

«Сейчас настраивается Волшебное Зеркало Шинсеки. Предупредить СМИ?»

«Сделай это. Мы должны, наконец, укрепить нашу позицию. Потому что нам пришлось отложить это из-за Системы PS».

Стук.

Пальцы Чон Джинхуна замерли. Докладывающий мужчина тихо вышел из офиса.

***

«Я сообщу им».

«Главный разработчик Сон».

«Я больше не могу терпеть».

Образ человека, который всегда улыбался и ел булочку из сладких бобов, исчез. Осталась только аура силы и упрямства.

«Тогда все будут в трудном положении. Никто не хочет этого».

«Ты видела их снаружи? Сколько дней мы непрерывно работаем по ночам? Ты говоришь нам умереть?»

«Нам просто нужно потерпеть немного. Чтобы заставить Систему PS работать без главного разработчика Сона и г-на Ли Ёнхо, у нас нет другого выбора».

«Но разве это не слишком жестоко?»

Значение Системы PS было доказано.

И компания хотела избежать рисков, насколько это возможно. По мере роста ценности Системы PS увеличивалась и ответственность Сон Сокхо и Ёнхо. Ёнхо уехал в командировку, и стало много дополнительной работы.

Однако сверху пришел приказ.

- Заставить систему работать автоматически без необходимости в определенном человеке.

Чтобы избежать риска, связанного с персоналом, компания выбрала автоматизацию. Автоматизация не могла быть осуществлена сразу, поэтому работой, которую они делали в качестве первого шага, было документирование процессов Системы PS.

В системе не должно возникать проблем, даже если придет ученик начальной школы.

«В любом случае, разве не нужно сейчас заниматься документацией? Ты не можешь делать это одновременно?»

«Руководитель группы, я не говорю, что не хочу работать. Но этот график слишком жесткий? Закончить документирование до открытия премиум-центра в Пусане... Эти сроки имеют какой-то смысл?»

После слов Сон Сокхо казалось, что Чон Данби задыхается, выражение её лица изменилось. Затем она опустилась в кресло и закрыла глаза.

Управленческая команда проверила документ, написанный группой разработки. Слова «ученик начальной школы» означали «кого-то невежественного в разработке программ».

После просмотра документа не только опытный в разработке, но даже невежественный человек должен смочь работать с системой.

«Я не понимаю этого».

Это было мнение Хо Джихуна, получившего документацию по Системе PS от группы разработки.

«Пожалуйста, переделайте».

От него исходил холод, хотя он был в той же команде. Он был беспощаден даже со своей командой и придерживался принципов.

Если ему не удалось заставить работать систему после прочтения документа, он говорил им переделать его. Странным было то, что он не уходил домой, когда разработчики работали над документацией до поздней ночи.

И более того, никто не был в состоянии уйти.

***

Ёнхо встал, закончив свою работу.

«Я пойду подышу свежим воздухом».

«Ох. Пожалуйста», - кивнул Со Джошин. Даже кооперативной компании, которая разработала программу, не удалось исправить POS-программу.

Однако Ёнхо отличался от них.

К счастью, они исправили проблему до открытия. Ёнхо повернул голову к сотруднику кооперативной компании.

«Я дам вам аккаунт на CI-сервере, так что если в будущем будете что-то исправлять, пожалуйста, загружайте на сервер. В противном случае, я буду считать файлы незаконными. Помощник менеджера Со, я могу сделать это, верно?»

«O, конечно».

Никто не жаловался на действия Ёнхо.

Со Джошин был занят обработкой жалоб, которые отправил ему каждый магазин, а сотрудники кооперативной компании выглядели так, как будто еще не поняли, почему произошла ошибка.

«Держи».

Вон Джеджин передал вытащенную из автомата банку с напитком Ёнхо. Возможно, думая, что они занимают похожие должности, Джеджин много говорил с ним.

«Так это все не просто слухи. От ошибки транзакции для внедрения Системы PS… Честно говоря, я не очень верил в это».

«Ну, в этом нет ничего сложного».

«Скромничаешь? У тебя не будет никаких проблем при ежегодном оценивании работы».

«Хахаха. Ну...»

От постоянной похвалы Вон Джеджина Ёнхо испытывал только давление.

«Но знаешь, что если ты СПР и получишь оценку «отлично», зарплата не станет выше 40-ка?»

Ёнхо спокойно опустил напиток, который он пил. Он любил программирование, но он не мог игнорировать вопросы денег.

Хотя у него были деньги от премии NetFlax, но если он потратит их на дом, чтобы жить с родителями, то можно считать, что половины уже нет.

И когда он тоже думал о браке, то этих денег тоже было недостаточно.

«Это так много?»

«По сведениям отдела кадров и других людей, это, определенно, верно. Специалисты по разработке никогда не получат зарплату больше 40 миллионов вон (≈ 2 187 920 рублей). Если вы хотите получить больше 40… то вы должны проработать хотя бы 4 года».

«Если компания имеет мозги, то они изменят это. Если нет, то... Ну есть много других возможностей».

Ёнхо был расслаблен. Различные возможности уже приходили к нему.

Он мог отказаться от плохой работы.

Он вспомнил слова Сон Сокхо, которые тот сказал ему, когда он впервые пришел в Шинсеки.

- Если у вас есть навыки, то возможности найдут свой путь к вам. Поэтому, пожалуйста, работай еще усердней.

Эти слова стали реальностью.

Кодер Ли Ёнхо – Глава 58: Специалист по развитию (4)

9 отзывов

Возможно из-за своей постоянной активности, он попал в Stack Overfly. Зайдя на информационную страничку, он увидел снизу числа.

1, 2, 3, 4, 5……121391.

На одной странице было 36 пользователей, а общее количество пользователей превосходило 4 миллиона. Между тем, имя Ёнхо было где-то на 300-ой странице.

‘Я зашел слишком далеко’.

Когда он был в Бусане, Ёнхо зарегистрировался на сайте и разрешил некоторые проблемы.

Благодаря такой последовательности, он достиг этого результата.

‘Посмотреть gethub тоже?’

Ёнхо имел доступ к сайту через Window View, окно просмотра, которое Ёнхо создал, вступив в компанию. Там он увидел звездочку.

На этой звездочке в правом верхнем углу gethub был номер 1031.

Это число означало, что более 1000 людей интересуются этим.

‘Очень много людей интересуются!’

На gethub было много функций, как и на Stack Overfly.

‘Звездочка’ – люди на нее нажимали, чтобы зарегистрироваться по своим интересам, а функция ‘просмотра’ выдавала предупреждение, если были какие-нибудь изменения или появлялись проблемы в этом источнике.

‘Вилка’ означает, что пользователь может копировать и вставлять источник, необходимый для использования.

Иногда gethub отбирала некоторые проекты, чтобы установить их на главную страницу при помощи ‘звездочки’ и ‘просмотра’, как рейтинг, а источник Ёнхо относился к распределению по категориям.

‘Похоже, что люди много используют андроид’.

Победитель NetFlax Prize.

Рядовой пользователь Stack Overfly.

Популярный источник Gethub.

Способность, которая была выше других…

Самооценка Ёнхо, которая была ниже плинтуса, стала подниматься.

***

За день до открытия оставалась последняя проверка.

Самой важной работой для группы обработки данных в подготовке к открытию престижного магазина было проведение транзакций свободно, без перебоев.

Для проведения транзакций использовались устройства POS. Весь технический персонал направили для проведения этой проверки.

“Я из группы обработки данных Шинсеки”.

“О, да. Чем могу помочь?”

“Я хочу протестировать немного POS”.

Когда Ёнхо сказал, что он из группы обработки данных Шинсеки, люди одобрили его действия.

“Нет проблем. Идите в 10-й бутик”.

Ёнхо обвел 10-й ряд на табличке, которую получил, затем прошел в соседний бутик.

Гордясь названием ‘престижный торговый дом’, большинство бутиков было занято известными брендами. Они рекламировали цены, которые бы удивили любого, даже если бы были скидки.

“Ну, у меня есть деньги от награды… Когда я вернусь, нужно будет купить маме сумку, а папе костюм”.

Ёнхо бормотал себе под нос, проходя в соседний бутик. Это был бутик с брендовой одеждой, где были огромные скидки. В нем собралось очень много людей.

“Как так? Проблемы?”

“Да, ничего необычного”.

“Завтра на открытие придут все VIP-персоны, поэтому не должно быть этого «Если», хорошо?”

У каждого была карточка сотрудника Шинсеки, подтверждающая личность. Ёнхо, который также завершил тестирование устройств POS, поднял голову и посмотрел.

“Скажи мне ID продукта”.

“lv0-dg215M”.

Перед зеркалом стоял человек и принимал разные позы. Когда он сгибал руку, то на экране можно было увидеть много разной одежды.

Когда он разгибал руку на 2 секунды, выбиралась одна вещь. Затем эта вещь примерялась к человеку, отражающемуся в зеркале.

Магическое Зеркало Шинсеки.

Это было секретным ходом Чон Чин Хуна, который он приготовил на открытие престижного торгового дома Бусаня. Чон Дан Би увеличила онлайн-продажи через PS System, но количество офлайновых продаж было больше, чем онлайновые продажи Шинсеки.

Это был крупный проект для увеличения офлайновых продаж.

Их стратегией было уменьшить трудности в примерке одежды. Чем больше одежды сможет померить покупатель, тем больше он сможет купить.

“Подходит”.

Один человек позировал перед зеркалом, а другой смотрел в экран монитора.

К Магическому Зеркалу напрямую был подсоединен ноутбук. В любое время, когда человек позировал перед зеркалом, это транслировалось в ноутбук.

Человек, смотрящий в монитор, казался подавленным, даже когда он отвечал. Возможно понимая это, человек, смотрящий в монитор за ним, говорил.

“Почему ты киваешь головой? Я сказал, что я прав”.

“Прямо сейчас монитор потух…”

“Как потух? Но даже если так, то это проблема изготовителей мониторов. Значит, они неправильно установили драйвера”.

“Очень странно……”

“Эй, открытие завтра. Ты уже все проверил? Ничего не должно произойти”.

“Но что, если что-то пойдет не так?”

“Эй, сотрудник На! У меня 10 лет опыта в этой работе. Целых 10 лет! Ты можешь просто посмотреть, когда я говорю об этом? Меня уже бесит это становление специалистом по развитию”.

Это были слова Ёнхо, который наблюдал издалека.

Специалист по развитию.

‘Кажется, это человек из той же профессиональной группы’.

Со слов Ван Че Чина, когда создавалась эта профессиональная группа, полученные программы из первоначальных источников поменялись.

Это было сделано для того, чтобы люди, которые хотели сконцентрироваться только на развитии, осуществили это в обмен на небольшое снижение в зарплате. Заработная плата их уменьшилась, а часы сверхурочной работы остались теми же.

Специалисты широкого профиля тоже проводили развитие, поэтому не было большой разницы. Некоторые люди, поменявшие должности, хотели восстановиться обратно, но это было не возможно.

Странная вещь заключалась в том, что ты мог стать специалистом по развитию, будучи специалистом широкого профиля, но обратной дороги у тебя уже не было.

“Ну, я верю в тебя, старший сотрудник”.

“Эй, я не это имел в виду. Почему ты в меня веришь? Я имел в виду, что у нас нет времени, проверять остальное”.

Глаза Ёнхо сузились. Это было уклонение от ответственности, неважно кто на это смотрел. Человек мог разговаривать только сам с собой, но он не делал никакой работы.

Человек со статусом ‘научный сотрудник’, который редактировал код, мог прочувствовать весь путь Ёнхо.

“Я понял. Пожалуйста, тише. Вы отвлекаете меня”.

Даже когда ему сказали замолчать, человек называемый старшим научным сотрудником Паком, не прекращал говорить.

“Эй, я же сказал, что ты не можешь так делать. Почему ты продолжаешь комментировать?”

Рука человека, печатающая на ноутбуке, была напряжена.

***

Терпению Сон Сёк Хо пришел конец.

“Пожалуйста, подождите еще немного”.

“Я не могу больше ждать. Я ухожу”.

Сон Сёк Хо предъявил свой ультиматум.

Он очень долго терпел.

Он поступил в команду Чон Дан Би не для того, чтобы терпеть. Хотя он был всего лишь временным работником и продлевал свой контракт каждый год, у него была своя цель, из-за которой он был вместе с Чон Дан Би.

Использовать открытый источник, чтобы создать всемирный программный комплекс.

У него была цель, превратить эту компанию в компанию ‘M’ или компанию ‘O’, которые являлись компаниями с всемирным программным комплексом. Чон Дан Би, в некотором роде, относилась к ‘бриллиантовой молодежи’, а это выше даже, чем ‘золотая’ или ‘серебряная молодежь’. Она была широких взглядов, что не подходило к ее должности. Поэтому он мог работать с ней.

Но сейчас это все закончилось.

“Старший научный сотрудник Сон!”

“Этот офис на грани провала. Когда мы готовились к NetFlax Prize, у нас, по крайней мере, была цель. Но сейчас? Я только вижу, как подавленные люди уходят”.

“*Вздох*… Это скоро закончится. ‘Работа’ закончится в любом случае, и все стабилизируется”.

“Нет. По моему мнению, пока ты будешь лидером группы, это не закончится. Я злюсь на то, что ты бездарно использовала политику внутри компании”.

Когда Сон Сёк Хо сказал это, Чон Дан Би опустила свою голову вниз.

Она тоже хотела уйти с должности.

“Я тоже хочу уйти”.

“Тогда почему ты не уходишь?”

Это было та вещь, которую, наконец-то, понял Сон Сёк Хо. Первое место NetFlax Prize было уже в ее руках. Более того, PS System увеличивала продажи день за днем.

Богатое второе поколение.

Акции, которые у нее были, имели прибыль свыше 10 миллиардов (≈8,7миллионов долларов США). Но почему она не уходит?

“Я не могу уйти”.

“Я спросил почему?”

В цепочке вопросов и ответов, голос Сон Сёк Хо стал громче. А у Чон Дан Би, которая выглядела так, как будто все бросила, было спокойное выражение лица.

“Заблокировано. Я не могу использовать”.

“……”

Сон Сёк Хо все понял.

“Я не выполнила условия”.

“Расскажи. Если ты хочешь быть с нами, то думаю, ты должна рассказать”.

Чон Дан Би отхлебнула чай из кружки. Она подумала, что это была ее личная проблема, поэтому она не видела нужды распространяться об этом.

И условие включено в раздел ‘не должен знать никто’.

Если бы Чон Чин Хун знал это условие и помог ей, то легко можно было получить 100 миллиардов (≈87 миллионов долларов США).

Общие продажи группы Шинсеки легко превзошли 10 триллионов (≈8,7 миллиардов долларов США). Передать бизнес, чтобы увеличить продажи на 100 миллиардов ежемесячно, не считалось ‘работой’.

Не встретившись с этим условием, Чон Чин Хун не узнал бы это.

Это было одним из условий проверки Чон Чин Ён для Чон Дан Би.

И поскольку она пыталась вынести эту ношу в одиночку, у нее не было другого выбора, как рассказать об этом.

Сон Сёк Хо было важно указать, что она может разделить риски.

“Пожалуйста, закрой жалюзи!”

Возможно чувствуя, что Чон Дан Би пытается сказать что-то важное, Сон Сёк Хо встал с кресла и подошел к окну.

В тот момент, когда он ухватился за цепочку, чтобы закрыть жалюзи, его глаза встретились с глазами Хё Чи Хуна, который проходил мимо.

Исключено!

Казалось, что его глаза так и сказали, но Сон Сёк Хо не обратил внимания и закрыл жалюзи.

***

Было 5:30 утра.

Наступил день открытия.

Никто не мог скрыть своего напряжения. Первым делом в день открытия нужно было проверить устройства POS.

Они разбились на группы и закончили проверку.

Пока они получали и решали некоторые проблемы из бутиков касательно регистрации продукта, время пролетело, словно стрела.

Когда Ёнхо присел на лавочку, чтобы передохнуть, кто-то прикоснулся к его плечу.

“Здравствуйте, мистер Ли Ёнхо, что вы делаете? Почему не работаете? Я должен сообщить об этом”.

Услышав знакомый голос, Ёнхо резко повернул голову. Это был Сон Сёк Хо.

“Ведущий специалист!”

“В Сеуле я работал, не покладая рук, а ты все это время прохлаждаешься на лавочке? Я должен занять твое место”.

“Что вы здесь делаете?”

На радостях от встречи у Ёнхо поднялось настроение. Не прошло и недели, как они встретились!

Если люди не встречаются долгое время, они начинают забывать друг друга.

Но даже если они видятся слишком часто, то они привыкают к этому, и им становится скучно.

1 неделя.

Самое идеальное время, чтобы встреча была радостной.

“Ха-ха-ха, я приехал сюда, чтобы увидеть, есть ли что стоящее, чтобы купить в день открытия этого престижного торгового дома”.

Сон Сёк Хо не мог скрыть своего веселого настроения. Теперь они не выглядели, как начальник и подчиненный. Между ними была глубокая связь.

Глава 59

Верный человек

Грядут большие инвестиции в открытие магазинов, поэтому, даже в пределах Шинсеки, это было очень престижно.

Кроме того, все сливки общества соберутся на церемонии открытия. Это было традицией членов совета и руководства: когда у них не было важных дел, они выходили в свет.

“Большинство руководителей должны были приехать сюда”.

Уплетая мороженое, Сон Сёк Хун сказал:

“Их лидер, Чон, тоже должна быть здесь”.

“Конечно. Она, наверное, здесь вместе с VIP -персонами”.

Предсказание Сон Сёк Ху сбылось. В это время Чон Дан Би сидела в Премиум-аутлете Пусана.

“Системы PS показывают свою актуальность в наше время?”

“Да. И Чон Дан Би как лидер сыграла в этом огромную роль. Даже я завидую тому, как ей удалось найти таких талантливых людей ”.

“Вот почему вы сделали это, да?”,- вдруг резко ответила Чон Дан Би.

Не обращая внимания на слова Чон Дан Би, Чон Чин Ён продолжил.

“Да. Ты сказал, что вы приготовили что-то интересное на этот раз?”

“Да. Ты удивишься, когда увидишь. Такого больше нигде нет. Сливки общества Пусана будут первыми, кто это увидит”.

Голос Чон Чин Хуна был уверенным, но Чон Чин Ён выразил свою озабоченность.

“Говоря «нигде больше нет», я думаю, что это также может означать то, что это неэффективно”.

“Ха-ха, когда вы увидите все сами, то от ваших сомнений не останется и следа ”.

На милую улыбку Чон Чин Хун было приятно смотреть. На первый взгляд можно было подумать, что они были семьей. Однако, если посмотреть внимательнее, можно было заметить, что между этими людьми ведется странная и крошечная психологическая война.

***

Ёнхо бежал с рацией в руках.

“Запрос на регистрацию продукта от магазина номер 153.”

Большинство транзакций, которые выполнялись с помощью POS-устройств, будут сохранены в центральный сервер Шинсеки. Это работало так– как только штрих-код был прочитан, регистрационный номер продукта будут отправлен на сервер и сервер будет отправлять обратно информацию о продукции в POS.

Если продукт не зарегистрирован, то никакой информации о нем не будет, поэтому и его цены в POS не будет. В таком случае транзакция должна быть выполнена и записана вручную.

Итак, регистрация продукта важна, но в каждом магазине - сотни продуктов. Было очевидно, что некоторые из них не учтены. И каждый раз будет отправляться запрос для отдела обработки данных.

“Пожалуйста, пройдите в магазин номер 204.”

Ёнхо пришлось идти быстро, без отдыха. Хотя открытие закончилось, но работа- еще нет.

В 9:30 фирменные магазины закончили свои церемонии открытия и начали обслуживать покупателей.

А в 11 часов утра началось открытие Пусан Премиум.

Красивые здания фирменных магазинов были сосредоточены в одном месте, образовав целую деревню.

И у фонтана в центре деревни стояла семья Чон.

Чон Чин Ён.

Чон Чин Хун.

Чон Дан Би.

Эти три человека сидели именно в таком порядке. Остальные, в том числе и мэр Пусана и известные члены Национального собрания, тоже заняли свои места, и церемония открытия началась.

А в это время Ёнхо бегал по магазинам.

Если что-то было не так с POS, то нужно связаться с отделом обработки данных.

«С номером 214 все в порядке».

Окончив трансляцию, Ёнхо сел на скамейку, чтобы немного отдохнуть. Он был возле фонтана, и мог взглянуть на церемонию открытия.

“Это классно”.

Было две причины тому, почему открытие проводилось возле фонтана.

Это была широкая площадь, и можно было посмотреть на шоу фонтанов. Инженеры из зарубежных стран контролировали шоу. Полоса воды, которая поднялась до небес, снова упала во время танца.

*Бзз* *Бзз*

Снова трансляция. Ёнхо встал со скамейки.

Показ в фирменных магазинах.

Даже среди них был один, который сразу привлекал внимание. Из-за размера ли, масштаба, или ценников на товары, но он опережал остальные магазины с большим отрывом.

Это был магазин L company, который мог похвастаться тем, что его товары были одними из самых продаваемых во все мире.

«Наверное, это самый большой магазин в стране».

Глава филиала Премиум-аутлета Пусана проводил экскурсию для VIP-персон. После церемонии открытия, некоторые VIP-персоны решили пройтись по лучшим магазинам. Они не могли посетить каждый из них, но три или четыре магазина были включены в их список.

Тем более, была еще одна причина, почему магазин L company был важен.

“А здесь у нас Волшебное зеркало Шинсеки”.

Это было зеркало шириной один метр и высотой 2 метра.. Однако, это не обычное зеркало.

Руководитель отделения сжал и разжал кулак перед зеркалом, как будто он сеял зерна.

*Дзынь-дзынь *

Со звуковыми эффектами, товары, которые были в магазинах, появлялись в зеркале. Это была технология распознавания движения.

“Вы можете выбрать товар с помощью этого зеркала ”,- пояснив это, руководитель филиала провел рукой справа налево.

*Дзынь-дзынь *

Товары показывались на экране и исчезали один за другим, и появлялись новые.

«Итак, выбрав какую-нибудь вещь, мы должны будем надеть ее, не так ли?»

Когда он разжал руку за 2 секунды, его зеркальное отражение было одето в брендовую одежду. Это была технология 3D и дополнительной реальности.

Некоторые люди, включая Чон Чин Хуна, кивнули.

Зайдя в магазин, Ёнхо застыл на мгновение из-за большого количества собравшихся людей.

«Ч-что это? Почему там так много людей?»

Вскоре он понял причину. Сливки общества стояли перед Волшебным зеркалом Шинсеки.-

«Ну, теперь все ясно»

Посмотрев в волшебное зеркало на мгновение, он повернулся к людям. Кое-кто привлек его внимание.

«Она красивая».

То же самое он подумал, когда встретил ее впервые. Он чувствовал, что его глаза словно очищались каждый раз, когда он видел ее.

«Хм?»

Чон Дан Би повернула голову и на мгновение их глаза встретились.

Руководитель продолжал экскурсию.

“Это еще не все. Если вы выбрали товар, то вы можете сразу перейти к покупке. Если вы зарегистрированы на S-pay , то можно сразу провести оплату, за несколько простых шагов.”

Руководитель отделения нажали на кнопку "Оплатить".

*Пи*

В этот момент изображение на экране вернулось в исходное положение. На лице руководителя мелькнула паника.

“Ха-ха. Похоже, что-то не в порядке. Попробую еще раз”.

Говоря как можно медленнее, он взглядом дал сигнал человеку за зеркалом. Человек быстро скрылся внутри занавеса над Волшебным зеркалом.

За занавесом сидели 3 разработчика. Дрожа, они смотрели на ноутбук. Двоих из них Ёнхо видел раньше.

“Что происходит? Что случилось!?”

“Вот почему я сказал, что мы должны проверить. Некий старший научный сотрудник с 10-летним стажем сказал, что проблем нет”.

“Исследователь На, не время говорить об этом”.

Нужно было что-то сделать. Решать проблему, а не искать виноватых.

“Мы смотрим отчеты Волшебного зеркала, но я думаю, что будет трудно починить его быстро.”

“Теперь это. Мы не можем приступить к оплате”

“Боюсь, что так”.

Человек, которого называли исследователь На уверенно сказал это без дрожи в голосе. Должно быть, человеку, который звался старшим исследователем На, это не понравилось, и он вмешался.

“Выйдите. Я это исправлю”.

“Не сделаете ли вы проблему еще больше?”

“Что!?”

Когда они начали спорить, человек руководителя возвысил голос.

“Что вы делаете вы двое!?”

Наконец, за занавесом стало тихо. К счастью, снаружи было шумно, и то, что происходило внутри, никто не слышал.

Руководитель отделения проделал снова тот же процесс, однако результат был неизменным: перезагрузка экрана.

Глядя на это, Чон Дае Би усмехнулась.

«Я знала, что это случится».

Глядя в ее сторону, лицо Чон Чин Хуна скривилось.

«Твое лицо».

Ее настроение, который было плохим, прежде чем она приехала в Пусан, но теперь он, казалось, улучшилось. Ёнхо попался ей на глаза, когда она уже потеряла интерес к Неисправному волшебному зеркалу.

«Возможно...»

В тот момент Ёнхо также глядел на Чон Дан Би. Только они думали о совершенно разных вещах.

Ёнхо напрягся, встретившись взглядом с Чон Дан Би. Он отступил в замешательстве, думая, что его мысли были открыты для нее.

«Ч-что это? Она меня узнала?»

В тот момент, Чон Дан Бисделала шаг в сторону Ёнхо.

«Не тот ли это мистер Ёнхо, который может починить систему одним лишь взглядом? Вам не кажется, что с зеркалом что-то не так?»

Ясный голос пролетел через весь магазин к Ёнхо. Шум в магазине мгновенно утих.

Головы людей внутри магазина повернулись в ту сторону, куда смотрела Чон Дан Би.

«Эм, ну, я думаю, что оно заработает, если вы закомментируете предложение «lcd.clear();» в 425 строчке».

Ёнхо растерялся в этой ситуации.

Он не был связан с людьми на церемонии награждения в Америке, и не было особенного напряжения.

Однако, сейчас все было по-другому

Председатель и президент Шинсеки, и члены правления под ними... Все они были людьми, которые заставили колени Ёнхо дрожать.

Он чувствовал, как будто командир, генерал и все советники смотрели на него.

Отдых и уверенность, которые он получил во время поездки в Америку, теперь были бесполезны. Он не умел без стеснения выносить взгляды множества людей.

Глава 60

Верный человек(2).

Ему почти удалось взять себя в руки, когда люди окружили его.

“К-кто ты? Как ты узнал?”

“Что, простите?”

“Ты ведь только что сказал… Как ты узнал, что ошибка была именно в том месте?”

Заведующий вышел из-за занавеса и потребовал объяснений. У Ёнхо закружилась голова.

“Ох...Это…”

Ёнхо был озадачен, а его оппоненты утихли. Он не мог сказать правду, что он просто знал, увидел окно бага, поэтому нужно было придумать какое-то оправдание.

“Я приезжал сюда в прошлый раз для оформления товара, тогда, кажется, появилось несколько незарегистрированных товаров”.

“И что дальше?”

“Трансакция не сработает, если товар не зарегистрирован. Поэтому я подумал, что возникнет ошибка, если трансакция продолжится ”.

“Я не об этом. Я спрашиваю, откуда ты узнал, где ошибка, даже не осмотрев систему?”

Человек, который требовал ответов от Ёнхо, вдруг обернулся назад и крикнул.

“Эй, ты выгружал где-нибудь исходную программу? Или показывал ее этому человеку?”

Когда он это сказал, научный сотрудник На и старший научный сотрудник Парк покачали головами и сказали ‘Что вы такое говорите?’.

Если бы кто-то выдал программу, то он бы был заподозрен в промышленном шпионаже и наказан. Но они видели Ёнхо впервые.

“Смотрите. Никакой утечки информации не было. Эй, а может, ты просто взломал интрасеть?”

Он размышлял, но вслух ничего не говорил. Если он исключил все невозможные сценарии, то остался только один. Взлом.

“Ч-что вы говорите? Взлом? Я просто видел, как ваши люди постоянно редактировали программу вчера, а я стоял позади и видел. Теперь вы довольны!?”

Ёнхо повысил голос. Он сказал это, чтобы заставить их поверить, что он ни в чем не виноват.

После слов Ёнхо человек повернул голову.

“Ты редактировал вчера программу?”

“Ну, мы же постоянно сидели здесь и редактировали мелкие баги.”

“*Вздох*”

Мужчина глубоко вздохнул. Он, казалось, был удовлетворен в какой-то степени ответом Ёнхо. Он не мог даже вообразить такую способность видеть баги.

Если же Ёнхо подсмотрел из-за спины, то это могло быть объяснением.

Вздохнув, человек громовым голосом закричал.

“О чем вы думали, когда вы редактировали здесь программу, не думая о том, что кто-то может подсматривать!?”

“Но ведь здесь были люди из той же компании...”

Оправдание старшего научного сотрудника только еще больше вывело заведующего из себя.

“Вы не знали, что это секретный проект, даже внутри компании!?”

Глядя на гневное лицо заведующего, Ёнхо думал о чем-то другом.

‘Раз вы так кричите, то разве остался кто-то, кто этого не знает?’

Его мысли о том, что опасность миновала, успокоили бешено колотящееся сердце.

На уровне глаз Ёнхо внезапно появилась чья-та рука.

“Вот, съешь”.

Сон Сёк Хо протянул ему кусочек бобового хлеба.

‘И как он только это делает.’

Ослабление напряжения заставило его хотеть сладкого, поэтому Ёнхо быстро съел бобовый хлеб.

***

Церемония открытия закончилась, и система начала стабилизироваться со временем. Количество жалоб также снизились.

Когда у него появилось достаточно свободного времени, он снова стал замечать необычные вещи.

‘У мамы нет даже приличной сумки ’.

Одна была, но она была очень простенькой и изношенной. Его отец был в такой же ситуации.

Хотя это было не очень заметно, но Ёнхо видел это ясно.

Когда он отдыхал у себя дома после возвращения из Америки, его отец вернулся со свадьбы в костюме.

Он выглядел более худым, чем в молодости, рукава и штанины свисали, словно были пустыми, и выцветшими.

‘Он сказал, что его размер был 100, а пояс- 34...’

Он остановился на мгновение и оглядел магазин. Ёнхо вошел в бутик, в котором, он слышал, было много людей.

‘Эй!’

Он посмотрел на ценник. Одна сумка стоила более 1 млн. вон(≈ 870 долларов). Единственный раз, когда он потратил более 1 млн. вон за один раз, это когда он заплатил за обучение в университете.

«Да. Нужно думать, что таким образом я отблагодарю родителей».

Кто-то подошел к Ёнхо, все еще мучительно размышлявшему, стоит ли покупать сумку или нет.

“Что ты делаешь?”

Он почувствовал сладкий запах, и это заставило его забыть обо всем, хотя и ненадолго.

Ёнхо обернулся и увидел Чон Дан Би.

“Ты собираешься купить её своей девушке?”

“О, нет. Какая там девушка”.

С горечью сказал Ёнхо.

Три вещи, от которых отказалось его поколение.

Знакомство. Брак. Роды – это означало, что поколение уже махнуло рукой на эти три вещи. Ёнхо также отказался от этих вещей, но теперь у него появилась надежда.

“Своей маме?”

Ёнхо кивнул словам Чон Дан Би. Она была очень сообразительной.

“У тебя совсем нет вкуса. Сейчас матерям нравится не это, а кое-что другое.”

Чон Дан Би положила сумку, которую держал Ёнхо, обратно в витрину, и за руку потащила его в другую сторону.

Местом, в которое она решила его привести, был другой магазин. И диапазон цен тоже был другим.

‘Д-два миллиона вон(≈1,740 долларов)?’

Когда он взглянул на ценник, прикрепленный к сумке, которую выбрала Чон Дан Би, его глаза расширились. Однако, она действительно выглядела очень здорово.

Тем не менее, цена была два миллиона, даже со скидкой, и это заставило его сомневаться, покупать или нет.

“Она выглядит хорошо”.

Осмотрев другие товары, Чон Дан Би сказала сотрудникам магазина.

“Извините, не могли бы вы завернуть это для меня?”

“Р-руководитель?”.

Ёнхо позвал Чон Дан Би с удивлением в голосе. Теперь он был в состоянии купить сумку, но все же его жизнь не сильно изменилась к лучшему.

Н два миллиона - это все равно много для него.

Словно прочитав его мысли, Чон Дан Би мило улыбнулась и заговорила.

“Это поощрение за деловую поездку в Пусан, поэтому не беспокойся. Мы купили это для матери… Теперь пойдем, посмотрим что-нибудь для твоего отца”.

Чон Дан Би улыбалась так тепло, что Ёнхо не мог произнести ни слова.

Он не мог лишить ее удовольствия.

***

Ёнхо заметно устал, неся покупки, включая сумку и костюм, в обеих руках.

“Это, вероятно, будет ее старить...”

“Мда. Мне не нравится этот цвет”.

“Это выглядит очень неплохо, хотя...”

Говорила Чон Дан Би.

После покупки сумки, Чон Дан Би также заплатила за костюм отца Ёнхо. От цен Ёнхо становилось плохо. Чон Дан Би обошла различные магазины, чтобы купить костюм, и этот процесс был сущим адом для Ёнхо, который не любил шоппинг.

Мелькала хорошенькая фигура Чон Дан Би. Он хотел перестать смотреть вокруг и выбрать просто что-то случайное... Но Чон Дан Би была настроена решительно.

Это выглядело так, будто она выбирала подарок не для чужих, а для собственных родителей, и он просто не мог ее остановить.

В конце концов, когда они обошли все магазины за час, они смогли закончить покупки.

“О, это дорогой бренд. Ты что, уже получил призовые?”

Сон Сёк Хо внезапно появлялся позади Ёнхо, когда он нес покупки в офис.

“Н-нет. Это не я купил, а Чон Дан Би, она сказала, что это поощрение за деловую поездку в Пусан...”

“О, правда? Я должен сказать ей, чтобы она и мне что-нибудь купила”.

“Ха-ха, хорошо. Если б ты был старшим научным сотрудником, она бы, наверное, купила тебе что-нибудь подороже”.

“Ладно, проехали. До конца командировки ведь осталось три дня?”

“Да”.

“Это так. Тогда давай, когда вернешься в Сеул, взорвем его”.

“Взорвем?”

“С нетерпением жду этого”.

Заговорщицки улыбнувшись, Сон Сёк Хун уехал в Сеул. А до конца командировки оставалось три дня.

***

После решения проблемы с трансакциями Волшебного зеркала, Ёнхо не ожидал, что он будет общаться с таким количеством людей.

“Что вы за личность?”

“Что вы имеете в виду под словом личность, я просто сотрудник Шинсеки”.

“Вы действительно не понимаете, что я имею в виду?”

Научный сотрудник На загородил проход для Ёнхо. И не похоже, что он уйдет, не услышав ответа.

“Что вы имеете в виду?”

“Вам, может быть, и удалось обмануть кое-кого, кто является старшим научным сотрудником по недоразумению, но меня вам провести не удастся.”

Научный сотрудник На требовал от него правдивого и немедленного ответа.

Он, похоже, не верил оправданию Ёнхо. Он не поверил бы, даже если бы Ёнхо сказал правду, поэтому Ёнхо повторил то, что сказал ранее с легкой агрессией в голосе. Он рассчитывал, что этот тип отстанет от него, если он покажет высокомерную сторону своей личности.

“Разве это было не очевидно? Похоже, не у всех есть глаза, чтобы хорошенько проверить программу так, как это умею делать я”.

“Ч-что?”

“А разве это не правда? Эта программа не такая уж и длинная, и даже стоя за вашими спинами, я смог понять, что к чему. А вы над ней так хлопотали”.

“П-правда? Это так легко?”

Научный сотрудник На, казалось, все еще отказывался верить. На самом деле, это ведь была не такая простая программа, как описывал Ёнхо.

Нужно было знать, что функции Зеркала зависят от действий пользователя через изображение, полученного от компьютера, и каждая функция зависела от определенного движения.

Кроме того, там был модуль трансакций. Это было не тем, что можно было узнать с первого взгляда из-за спины, и это было тем, что не каждый должен был знать.

“Да”.

Ёнхо сказал это уверенно и обнадеживающе. У него не было никаких оправданий, поэтому, если допрос продолжится, он ни к чему не приведёт, кроме взаимного раздражения.

“А... *Вздох*....Вы ведь из нашей компании, не так ли?”

У него было выражение «это не может быть правдой», он все еще не мог поверить. Исследователь На несколько раз вздохнул, кусая губы.

“Вам назвать членов моего отдела?”

“О, конечно, нет , но… Ох, да вы просто чертов гений. Я завидую”.

“Что, простите?”

При внезапном использование сленга, Ёнхо вздрогнул. Парень стал совсем другим, и его речь тоже. Глядя на Ёнхо, На продолжил говорить.

“Если я поработаю в вашем отделе, я тоже так смогу?”

Эта ситуация становится все более и более зрелищной. Хотя Ёнхо был в растерянности, но парень уже принял решение для себя.

“Ну, я могу только смотреть со стороны. Вы сказали, что вы из отдела грамотных торговых стратегий, верно? Я На Тэ Бан. Позвольте мне тоже научиться так читать программы. Я считал себя вполне способным... Я считал себя лучшим в компании, таким образом, но оказалось, что это не так.”

“ Чего-чего? О чем вы говорите?”

Теперь голос Ёнхо стал тише, чем несколько минут назад. Глядя на Ёнхо, парень, который представился как На Тэ Бан, протянул руку.

“Вещи, в которых я компетентен, это ядро, прошивка Linux, технические средства вроде этого… Но я бы мог кое-чему у вас поучиться”.

Затем он улыбнулся, и его улыбка делала его похожим на горца-бандита. Он бросался в глаза с самого начала.

Мышцы, плотно обтянутые костюмом и густая борода заставили Ёнхо подумать об одном знаменитом человеке, Ма Дон Сёк.

‘Какого черта он несет?’

На Тэ Бан.

Главный разработчик Волшебного зеркала Шинсеки.

Он был человеком, вызывающим удивление тем, как он может печатать такими огромными ручищами.

Этот человек протянул руку Ёнхо.

Глава 61 Преданный человек

«Он это подразумевал, говоря «не могу дождаться»?»

Сразу по приезду в Сеуле Ёнхо посетил то же место, где недавно побывал Чон Данби.

Создавалось впечатление, что они подбирают работников исключительно по внешнему виду. Женщина сидящая перед ним выглядела словно звезда, которую можно увидеть по телевизору. Ёнхо сидел напротив нее.

- Прошу, следуйете за мной, -

получив звонок по интерфону, женщину встала.

*вдох*

Чтобы немного расслабиться, он сдела губокий вдох. В любом случае, он не сделал ничего такого, так что Ёнхо зашел вслед за ней в кабинет.

Тук-тук. Тук-тук.

Хо Джихун постукивал пальцами по столу по определенной причине. Все потому что получавшийся при соприкосновении с гладкой деревянной поверхностью дорогого стола звук прочищал мысли.

- Он только пришел?

- Да. Из комнаты секретаря поступил звонок.

- Если вы закончили все приготовления, отправьте служебную записку.

Его пальцы постукивали по столу быстрее. Это было еще одним доказательством того, как сильно он нервничает. Его собеседнику об этом было известно, так как он служил Хо Джихуну уже много лет, и потому он замешкался, прежде чем снова начать говорить.

- Это действительно необходимо?

- Что именно?

- То, что вы сейчас делаете. Руководитель группы Чон Данби сказала, что она собирается совсем уйти из компании... боюсь, вы просто преувеличиваете.

- Их работа регулярно приносит те результаты, которые нравятся председателю. Более того, если она моя сестра, то как она может проиграть?

- Я понял, - больше мужчина не задавал вопросов, лишь склонил голову в знак уважения.

Здесь работала структура "начальник-подчиненный", которая была даже строже, чем в армии. Даже вопрос этого мужчины могли бы счесть верхом неприличия.

И то, что Хо Джихун ответил, лишь доказало то, что он доверяет ему.

После того как мужчина ушел, в комнату секретаря Хо Джихуна прислали служебную записку.

Тигриная морда.

Это была весточка для людей, чьё лицо напоминало тигриную морду.

И можно без преувеличения сказать, что Хо Джихун в профиль очень сильно напоминал тигра.

И не только лицом. У него было крепкое и массивное телосложение. Даже когда он просто стоял перед человеком, то производил пугающее впечатление.

- Добро пожаловать, -

его голос был давящим.

- Д-добрый день, сэр.

- Да. Я хотел хоть раз увидеть тебя, поэтому ты здесь.

Он не говорил ничего особенного, но Ёнхо немного побледнел даже от звука этого голоса. Хо Джихун сел на свое место первым. Неуверенно стоящий рядом Ёнхо тоже присел в кожаное кресло.

- Я слышал, что ты исключительно талантливый молодой человек, которого выбрала лично Чон Данби... Я рад.

-...

Ёнхо не мог даже открыть рот. Председатель не задавал ему никаких вопросов, так что он хранил молчание. Это была одна из привычек, с которой он вернулся из армии.

«Лучше молчать, когда говорит старший по званию».

- Как работа в компании?

- Я делаю все, что в моих силах.

- Есть ли что-нибудь, что тебе не нравится?

- Нет, сэр, - лицо

Ёнхо на мгновение окаменело, и он быстро ответил. Типичный разговор. Типичная модель разговора между начальником и подчиненным.

- Как думаешь, в чем проблема Шинсеки?

- Простите? -

в этот момент Ёнхо не мог поверить своим ушам. На его лице отчетливо отразилась растерянность. Он не мог и представить, что кто-то спросит подобное у него; человека, который и года в компании не проработал.

- Мне интересны молодые люди, которые умеют думать. Так что, пожалуйста, скажи, что ты думаешь.

Осознав причины, по которым ему задали этот вопрос, Ёнхо выпрямился и начал говорить. Напряжение, крепко держащее его в своих объятиях, немного ослабило хватку. Возможно, все потому что он уже как-то видел председателя в Пусане.

- В программировании нужно убрать как можно кодов, которые выполняют одну и ту же задачу. Все это делается для того, чтобы повысить эффективность за счет интеграции кодов, которые дают похожий результат, - начал Ёнхо говорить о проблеме, которую уже обдумывал и сравнивал ее с программированием.

- Но как я понял, люди в Шинсеки все выполняют одинаковые задания.

Хо Джихун одним взглядом словно сказал: «Хватит ходить вокруг да около, говори уже прямо».

- Управление аутсорсингом, развитие аутсорсинга, аутсорсинг в управлении производством товара, аутсорсинг даже в случае с покупателями. Каждый работник кажется думает только об управлении аутсорсингом.

Лицо Хо Джихуна ничуть не изменилось, даже когда он услышал уверенные слова Ёнхо.

Ёнхо многое видел сам, когда улаживал все дела перед открытием магазина в Бусане. Он часто ел то, что ему покупали работники из компании-партнера, также видел, как сотрудники дочерней компании управляли и анализировали рынок сбыта вместо группы Шинсеки по обработки данных.

Общим у всего этого было управление аутсорсингом.

Казалось, что общей целью компании, являлось найти способ, как бы привлечь больше внешних подрядчиков по как можно меньшей цене. Они думали, что прибыль оттуда - это прибыль для компании.

Возможно человек, не проработавший в компании даже года, слишком наивен, чтобы вообще об этом думать. Возможно между работниками в Шинсеки есть какие-то сложные взаимоотношения, о которых Ёнхо не имеет представления.

Однако, самым важным было то, что эта наивная мысль вытаскивала на поверхность проблему, о которой никто не задумывался, проблему, которую нужно обсудить. Неважно, насколько эта идея наивна, нужно создать условиях для того, чтобы люди могли свободно разговаривать на эту тему.

Только так прогресс движется вперед.

Хо Джихун никак не прокомментировал мысли, которые Ёнхо высказал. Он просто молча слушал.

- Как-то так, сэр.

- Хм... да. Я услышал то, что ты хотел сказать.

- Нет, сэр.

*ПИ*

В офисе председателя зазвонил телефон. Хо Джихун встал со своего кресла, подошел к столу и положил трубку на базу с ледяным выражением на лице.

- Закончим вот так.

Фигура Хо Джихуна даже со спины создавала особое впечатление: словно это хищник, который готов напасть на свою добычу. Спокойная атмосфера, которая царила здесь, пока он слушал Ёнхо, бесследно исчезла.

Казалось, он очень зол.

- Ты, тебе мало платят?

- Простите...?

Ёнхо так удивился неожиданному вопросу, что переспросил. Однако Хо Джихун его больше не слушал.

- Пожалуйста уходи, - спокойный уверенный тон заледенел. И его голос в точности отражал его настроение.

Внезапный приказ уйти.

Ёнхо мог только встать и уйти, как ему и велел Хо Джихун.

Какие-то люди ждали за дверью. Те самые, которые не так давно пришли к команде по разработке разумной стратегии закупок.

- Мистер Ли Ёнхо? Мы из инспекционной команды. Пожалуйста, пройдемте с нами.

- Ч-что?

- Пройдемте с нами, а потом мы поговорим.

Они стояли прямо у двери в кабинет в офис Хо Джихуна. Не самое лучшее место для разговора. Возможно предсказав будущее Юнхо дотронулся до часов.

***

- Что он сказал?

- Его на данный момент допрашивает инспекционная команда.

- Как они могут? - голос Чо Данби прогремел, словно гром. Он был до невозможности звонким, словно кинжал, который готов все разрезать на части. Неожиданная ситуация вывела ее из равновесия и заставила на мгновение потерять контроль.

- Это... там были свидетели, которые дали это ему лично... поэтому, по меньшей мере его необходимо уволить.

- Кто это? Кто сказал, кто видел его?

- Сотрудник из компании-партнера. Компания, где он работает, в основном получает задания, связанные с управлением и анализом рынка сбыта.

- Я должна лично в этом убедиться.

Чо Данби резко встала и быстрыми шагами вышла из кабинета.

***

Кто-то окликнул Ёнхо, когда он хотел уже зайти в лифт. Чо Данби шла к инспекционной комании.

- Мистер Ёнхо?

- Руководитель команды? Что вы тут делаете...?

Видеть Чо Данби в таком месте было настолько странно, что Ёнхо удивился.

- Что произошло?

Когда прозвучал этот вопрос, он понял, почему Чо Данби здесь.

- Я не уверен, что произошло, но сейчас все решилось.

- Все решилось? - переспросила Чо Данби взволнованно. Как ситуация с обвинением во взяточничестве могла решиться? Если там был свидетель, тогда Ёнхо накажут, и он ничего не сможет сделать.

Ёнхо поднял руку и показал на часы, глядя на ЧО Данби.

- Я попал в одну абсурдную ситуацию как-то раз, и тогда купил часы.

- Прости, что?

Чо Данби, которая не знала деталей, взглядом попросила его рассказать больше. Ёнхо постучал пальцами по часам на своем правом запястье.

- Этот маленький друг решил проблему.

Однако Ёнхо не выглядел счастливым. Выражение на его лице свидетельствовало о том, что он скорее грустит, чем радуется тому, что ситуация разрешилась.

***

Когда Хо Джихун получил отчет, он настолько удивился, что перестал барабанить пальцами по столу.

- Что?

- Они сказали, что произошедшее было записано. Теперь нам придется найти козла отпущения.

- Правда? Действительно ли это так...

Он моргнул несколько раз, будто обдумывал что-то серьезное.

- Что нам сделать с помощником менеджера Сео? Стоит ли нам его наказать?

- Мы должны. Нужно показать всем сотрудникам, что случится, если они решат заняться взяточничеством.

- Я понимаю.

- Кажется, Чо Данби везет со своими подчиненными.

-…Что нам стоит сделать с На Дэном? Он продолжает настаивать на том, чтобы мы его перевели в команду по разработке разумной стратегии закупок.

- Разве ты не говорил, что он главный разработчик Волшебного Зеркала Шинсеки? Мы не можем просто отдать его Чо Данби.

- Это... отец этого На Дэна уже в третий раз избран членом национальной ассамблеи.

- Дела идут все хуже и хуже, да?

- И-извините.

- Все закончится плохо. Как для тебя, так и для меня.

Когда Хо Джихун произнес это, мужчина словно окаменел - как поклонился, так и не поднял голову снова, повторяя раз за разом извиняться.

- Это типичная стратегия нашего председателя Хо Джиёна «Все должно приносить результаты». Это будет последняя возможность для тебя.

Тук-тук. Тук-тук.

Пальцы Хо Джихуна снова барабанили по столу и постепенно они нашли ритм, и по комнате разносился чистый звук.

***

На гриле лежал антрекот. Работник, который жарил мясо, осторожно переложил аппетитно выглядящий антрекот на тарелку и поставил ее перед Чо Данби.

- Оно вкусное. Попробуй, - Чо Данби подняла мясо палочками и переложила его в тарелку Ёнхо.

- Спасибо.

Ёнхо жевал кусочек мяса с усталым видом на лице.

Бесспорно, оно было вкусным.

Однако столько всего случилось, и теперь он чувствовал себя выжатым как лимон. Потому просто не мог ощутить вкус. Сперва его разговор с председателем, а после инспекционная команда. День пролетел так, словно его и не было.

- Спасибо за твою работу. Я не допущу, чтобы подобное случилось впредь, -

сказала Чо Данби, закинув рот кусочек мяса. Однако Ёнхо не поверил ей.

Определенно.

Абсолютно.

Бесспорно.

Он осознал это после всего произошедшего сегодня.

Он снова был готов ко всему.

Если бы он просто забыл о том, что случилось в прошлый раз, он бы точно попал сегодня в беду.

Существует столько неприятных ситуаций, которые люди просто не принимают в расчет. Он неожиданно получил способность видеть окно багов, против него плели заговоры... он не знал, что будущее ему уготовило. Реальность была еще более непредсказуема, чем сюжет самого необычного романа.

«Окно багов тоже может исчезнуть».

Окно багов тоже может исчезнуть.

«Мне нужно прилагать больше усилий».

Об этом и думал Ёнхо Хо, пока ел мясо вместе с Чо Данби, которая выглядела особенно прекрасной в свете ламп.

В компании все шло наперекосяк с самого утра.

Приказ по личному составу.

Помощник менеджера Сео ХХ - снижение заработной платы на 3 месяц.

Менеджер Хан ХХ - отстранен от должности на месяц.

Главный Менеджер ХХ - Чо ХХ - отстранен от должности на три месяца.

Троих в самом верху списка накажут следующим образом, в связи с нарушениями этического менеджмента.

Большая часть группы Шинсеки по разработке данных, которые занимались управлением и анализом рынка сбыта, получила наказание. Имена были скрыты за знаками "ХХ", но сотрудники, которые видели висящий приказ по личному составу организации, лично знали наказанных людей.

- Я слышал, что это сотрудники из группы эффективной торговой стратегии подали рапорт.

- Да... неужели он думает, что он настолько хорош?

- Новенький-то?

Кроме наказанных был еще один человек, кого провожали обвиняющими взглядами.

Ли Ёнхо.

Это была типичная иллюстрация к пословице «нашла коса на камень». Его выделила председатель Чо Данби, а теперь он «сдал» своих коллег отделу управления людскими ресурсами, и теперь тех наказали.

Ёнхо оказался в положении «рыбы, которая мутит воду, чтобы получить выгоду», и относились к нему соответствующе. Даже члены его команды думали также.

К счастью, благодаря присутствию Сон Сонхо, это было не так заметно.

- Постарайся расслабиться и меньше думать об этом.

- Даже если бы я и не хотел... они слишком много шепчутся.

Работники обсуждали его, когда Ёнхо заходил на обед в кафе. Они шушукались, когда он посещал уборную. Сплетники раздували слухи еще до более невероятных размеров.

- Поговаривают даже, что мы встречаемся, - Чо Данби улыбнулась Ёнхо, зайдя в офис. Ходили слухи о том, что он встречается с Чо Данби. Что он мог заинтересовать Чо Данби и сохранить за собой важную должность в компании - такой логикой они руководствовались.

- Чтоооо? - ноток удивления в голосе Ёнхо стало больше. Встречается с Чо Данби? Он никогда и не думал о таком.

Однако Чо Данби отреагировала иначе. Она выглядела так, будто искренне наслаждается ситуацией. Заполучить Ёнхо под свое начало было все равно, что поймать удачу за хвост. Он решал все проблемы, которые возникали у Чо Данби, одну за другой.

Кажется, говорят «у женщины должна быть внешность, а у мужчины способности»?

Способности Ёнхо заставляли сердце Чо Данби биться чаще.

***

Сто миллиардов продаж в месяц. (около 870 миллионов долларов США)

Другое название, под которым он известен, проект ОС (Один миллиард).

Все члены команды, сидящие в конференц-зале, открыли рты в удивлении, их глаза удивленно расширились.

- Сто миллиардов в месяц?

- Да. Сто миллиардов в месяц. Не то, чтобы мы хотели заработать один триллион (около 8.7 долларов США) за год. Нам нужно просто достигнуть результатов "сто миллиардов за месяц".

- Продажи в Системе PS в Торговом Комплексе Шинсеки достигли 400(около 350 долларов США) в год. - Я думаю, что 100 миллиардов в месяц - слишком.

Чон Джинхун был тоже против слов Чо Данби, что было редким явлением. И он в чем-то был прав. В настоящее время месячные продажи Системы PS составляют около 9 миллиардов (примерно 7.8 миллионов долларов США), и потому, чтобы зарабатывать 100 миллиардов, нужно повысить это число более, чем десять раз.

И чтобы это сделать, усилий одной команды разработчиков явно будет недостаточно.

- Таким образом, команда по разработке стратегий перейдет в режим чрезвычайного положения. Теперь, когда документы по приобретению пакета акций готовы, пожалуйста, направьте все усилия на поиск способов увеличить текущие продажи. Воспользуйтесь системой PS и ее работой по плану, который для неё создала команда разработчиков.

-....

Сон Сонхо, сидящий с другой стороны, хитро улыбнулся. Как всегда, он жевал сладкий бобовый хлеб.

- Да, и еще кое-что. Это не касается продаж, которые получены системой за пределами компании или идущие с других услуг, предоставляемых Шинсеки. Все продажи должны идти исключительно из Торгового Комплекса Шинсеки.

Когда Чо Данби произнесла эти слова, работники офиса, и без того выглядящие отчаявшимися, скривились, будто им предложили пересечь Иордан по воде.

Хотя Чон Джинхун и возражал, он был уверен, что подобной цифры достичь можно. Продажи конгломерата (Shinseki Group) достигали около 10 триллионов каждый год. Он подумал, что если он смогут распространить систему PS в дочерних компаниях, то повысить продажи так сильно станет возможным.

Но теперь ситуация изменилась.

-Р-руководитель группы, не слишком ли это? Система PS была разработана не только для Торгового Комплекса Шинсеки.

Все люди в конференц-зале закивали в такт словам Чон Джинхуна, будто у всех них один разум и одна воля. Система PS появилась, чтобы отвечать требованиям потребителей.

Если ее внедрить в часть Торгового Комплекса Шинсеки Март, продажи вырастут во много раз.

- Мне решать, довольствоваться работой системы или нет.

Чо Данби решительно отмела все возражения сотрудников. Она не хотела углубляться в детали. Сон Сокхо посоветовал не говорить работникам всего, чтобы не перегружать их, и его совет сыграл свою роль.

В офисе воцарилась тишина после слов Чо Данби.

- Я знаю, что заработать 100 миллиардов - очень тяжело. И именно по этой каждый из вас часть команды. Чтобы достигнуть сложно достигаемых вещей. Давайте объединим наши силы и преодолеем это. Если у вас появятся какие-либо идеи, пишите мне на почту в любое время.

Чо Данби обвела сидящих в комнате людей горящим взглядом. Однако сотрудники либо отводили взгляды, либо выглядели так, будто готовы умереть прямо сейчас.

***

Члены команды, которым посчастливилось "попасть под удар" с самого утра, вышли из конференц-зала в абсолютно безнадежном настроении.

Кто-то опустил голову и вздыхал, кто-то возился с мобильным телефоном. Несмотря на то, что они действовали по-разному, мысли у всех были заняты одним и тем же.

- Эх, а я-то думал, что сейчас моя жизнь станет куда легче.

Словно громом пораженные, все сотрудники, несколько минут назад покинувшие конференц-зал, повернулись в одном направлении, как один.

- Добрый день, господа. Я На Дэн, приписан к группе эффективной торговой стратегии!

После такого неожиданного приветствия никто не мог ему ответить, и все просто смотрели на На Дэна в немом удивлении.

Первым, кто взял себя в руки, был Ёнхо. Он знал лицо этого человека. Толстые, словно ветви деревьев, руки и откровенно бандитская внешность - такое лицо так просто не забудешь.

- К-как... Мистер На Дэн здесь...

- Разве я не говорил? Что я хотел учиться у тебя... ты знал? Я сразу же перехожу к делу, едва принимаю решение, - сказал он своим низким грубым голосом.

Остальные люди прислушивались к разговору, постепенно приходя в себя.

У него был низкий звучный голос, а его густая борода делала его похожим на Денниса Ричи, создателя языка C или Джеймса Гослинга, изобретателя Java.

Чо Данби, которая наблюдала за ними все это время, вышла вперед:

- Я лично отобрала всех членов команды, и количество мест строго ограничено. Я не понимаю, о чем вы... что значит приписан к нашей команде?

Чо Данби подразумевала «что за чушь вы тут несете?» Однако На На Дэн не выглядел смущенным её словами:

- Разве? Я ничего не слышал о том, что количество мест в команде ограничено.

Да Бан поразмыслил несколько секунд и продолжил, словно он нашел выход из положения:

- Тогда, пожалуйста, примите меня в качестве интерна. В любом случае, дополнительный работник никогда не помешает. Не так ли?

Вот упрямец.

Несколько человек из тех, кто только что вышли из конференц-зала вынуждены были вернуться туда.

***

- Вам действительно так нужно попасть в нашу команду?

Услышав вопрос Чо Данби, На Дэн указал в сторону Ёнхо.

- Команда не имеет значения. Если этот человек здесь, то мне неважно где работать.

Сон Сонхо явно впечалился его словами и сказал:

- Ого? Мистер Ёнхо, у вас уже есть последователь? Вы, наконец, будете не самым младшим, да?

При словах Сон Сонхо, Ёнхо показалось, что у него болит голова - он сжал виски ладонями, глядя на На Дэна. Он долго смотрел на него, но лишь одно слово приходило ему на ум.

Бандит.

Виновата была внешность, или голос, но он наводил на мысли об Им Ко Джане(вроде пирата Роджера).

- Я уже сказала вам, что в нашей команде ограниченное число сотрудников. У нас нет вакансии для вас, мистер На Дэн.

Чо Данби выглядела действительно растерянной, думая об этом. Она знала о том, кто такой На Дэн.

10 человек. Не больше и не меньше. Включая руководителя команды, Чо Данби, у них уже есть и должно быть 11 человек в группе эффективной торговой стратегии.

Чтобы На Дэн попал сюда, кто-то должен уйти.

- Я не сдамся, это будет эта команда или никакая.

Взгляды Чо Данби и На Дэна скрестились. Казалось, будто полетели искры и воздух ощутимо нагрелся. Дочь председателя и сын трижды члена национальной ассамблеи. Они оба знали, что не могут недооценивать друг друга, так что игра в гляделки не продлилась слишком долго.

В итоге Чо Данби откинулась на спинку кресла, закинув ногу на ногу, словно у неё болела голова.

Глядя на неё, Сон Сонхо придумал мудрое решение. Это был самый простой выход.

- Может мы спросим у команды. Возможно, кто-то хочет уйти?

- Разве найдутся такие?

- Я не уверен, но думаю, есть даже несколько...

- Быть не может....

Чо Данби покачала головой, будто она не верила в то, что такое возможно.

Несмотря на то, что женщина была наделена даром видеть талант, казалось, она совсем не умела видеть, что ее подчиненные думают и чувствуют.

Увидев, что большая часть членов команды хотела бы уйти, Чо Данби горько рассмеялась.

- Ха...

Один из них неловко извинился, будто ему было неловко.

- Я... мне нравится команда, но я бы хотел получить опыт, работая и в других областях. Мистер На Дэн хочет попасть сюда. Я могу уступить ему свое место, так как я уже многому здесь научился. Я хочу получить опыт, работая в других областях.

Когда высказался один, подключился другой и принялся расхваливать себя, думая, что возможно ему удастся уйти.

- Я, я тоже очень люблю команду. Но мои способности совсем бесполезны для команды, и я хочу научиться чему-нибудь в другой команде, прежде чем вернуться.

Все высказались в духе "как мне нравится здесь работать", но их действия свидетельствовали об обратном. Всего лишь пара человек не хотели уйти, так что нужно было придумать наиболее честный метод.

Жеребьевка.

Все, кроме Сон Сонхо и Ёнхо, тянули жребий.

Наконец, человека, который должен будет поменяться с На Дэном, выбрали.

- Ура!

Неосознанно подскочил и вскрикнул от радости тот и сел обратно, чувствуя себя неловко.

- «Победитель» - помощник менеджера Ким. Если ты скажешь мне, в какую команду ты хочешь, я с ними поговорю, чтобы тебя перевели. Мистер На Дэн, прошу вас принять его обязанности.

Когда в воздухе повисли эти слова, атмосфера снова стла тяжелой, но помощник менеджера Ким, кажется, не мог скрыть своей радости.

Другие кидали на него завистливые взгляды.

Таким образом На Дэн начал работать в группе эффективной торговой стратегии.

***

- На Дэн теперь в команде Чо Данби?

- Да. Но кое-что меня тревожит.

- Что же?

- Глава команды Чо Данби сказала, что из-за ограничения на количество людей ей пришлось убрать одного члена.

- Правда?

- Она могла просто его принять... это недопустимо, и я подам рапорт.

Кажется, даже несмотря на то, что у этого человека были вопросы, Хо Джинхун выглядел абсолютно спокойным.

- Кто знает, о чем думает моя младшая сестра. Возможно это личный приказ председателя.

Предположение Хо Джинхуна было близко к правде, даже учитывая, что он не знал всех обстоятельств.

- Помимо этого, назначали ли нужное наказание всем, кому необходимо?

- Да. Урезали зарплату и отстранили от работы.

- Хорошо. Поставьте на эти вакансии тех людей, которые этого заслуживают.

- Будет сделано.

- Однако, потому что Сон Сонхо покрывает Ли Ёнхо, внутренние перетрубации не оказывают на него никакого воздействия. Группа эффективной рабочей стратегии сама по себе небольшая, и они не особо взаимодействуют с другими командами, так что слухи быстро сходят на нет.

- Мы собираемся ликвидировать всю команду, так что изоляция пойдет только на пользу. Продолжай работать с ними снаружи. И постарайся придать событиям остроты.

- Будет сделано.

Чон Джинхун встал и подошел к окну. В отличие от кабинета Чон Джинена, его кабинет поражал своей роскошью.

Еще одним отличием было то, что вид снаружи, казалось, был ближе, чем тот, который можно увидеть из кабинета председателя. Логично, если учесть, что его кабинет находился этажом ниже.

- В итоге только я останусь, отец.

Фигура Чон Джинхуна растворялась в сияющих огнях пейзажа ночного Сеула.

Так, в тексте я перевел фразу «complete my-pace» как «вот упрямец». Часть смысла теряется, но это культурная вещь. Это корейская новелла, но они используют здесь японскую интерпретацию фразы. В переводе с японского мы говорим о человеке, который «делает то, что хочет, когда хочет, даже если они выглядят глупо». Это обычно используется в довольно оскорбительном смысле.

- С-сто миллиардов...но как же мы заработаем сто миллиардов за месяц?

Все члены команды ломали головы, пытаясь понять, как подступиться к заданию.

Тот счастливчик, чью идею выберут, получит денежное вознаграждение.

По этой причине Ёнхо, который числился в команде разработчиков, мучился раздумьями сейчас.

Этой группой тоже управляла Чо Данби и, конечно, она могла награждать отличившихся. Более того, как раз потому что она и была лидером, сотрудники могли отправляться за покупками в универмаги во время работы под предлогом "поискать вдохновение для идей"

- Это довольная милая вещица. Может мне выбрать одну для мамы?

Однако в конце концов Ёнхо перестал думать об этом. Когда он купил дом и оплатил все долги, деньги на банковском счету почти закончились.

Возможно, именно по этой причине он больше не чувствовал то приятное чувство свободы, которое грело его сердце в то время, когда у него были деньги.

Кажется, возвращается тревога, схожая с той, какую он испытывал, когда разрабатывал систему PS. Ему нужно найти нужную идею. Прозвучавший знакомый голос только заставил его чувствовать себя еще более неуютно.

- Сколько еще вы собираетесь делать покупки? Пожалуйста, скажите мне, - заговорил стоящий рядом с Ёнхо На Дэн. В его голосе прозвучали угрожающие нотки. Казалось, что даже стоя там, он подавлял всех своим присутствием.

После того как На Дэн вошел в группу эффективной торговой стратегии, он повсюду следовал за Ёнхо, словно цыпленок за мамой-курицей. Ёнхо это весьма напрягало, и он попросил Сон Сокхо о помощи, но На Бан отказался.

- Я пришел сюда не для того, чтобы работать со старшим разработчиком Ёнхо.

- Вы слышали это, г-н Ёнхо? Это его слова.

И после этого Ёнхо назначили старшим На Дэна. Ёнхо недовольно посмотрел на Сона Сокхо. Он совсем не чувствовал себя готовым к тому, чтобы быть чьим-то начальником и присматривать за кем-то. Ему вполне хватало себя.

Сон Сокхо не мог ничего сделать, так что он попросил помощи у Чо Данби. Однако в конце концов ему пришлось сдаться.

-....

Возможно первую их встречу нельзя было назвать особо удачной, однако воздух вокруг них словно наэлектризовался, когда их с Чо Данби взгляды встретились.

Они молча смотрели друг другу в глаза. Ёнхо сдался первым, или это могло перерасти в настоящую драку.

Пока Ёнхо молча выбирал одежду, Да Бан продолжал говорить, вероятно считая, что так долго делать покупки просто непозволительно.

- Для кого вы это покупаете? Для своей девушки? Или матери?

- У меня нет девушки.

- Значит для матери... г-ну Ёнхо было на год больше, чем мне, так что...

Ёнхо, которого только что оттеснили от вешалок, только спокойно посмотрел на На Дэна, придирчиво осмотрел несколько вещей и выбрал одну из них.

- Ей сейчас должно быть около пятидесяти, так что одежда в клетку цвета вина сорта марсала должна подойти.

- Что, простите?

- Ты можешь просто купить то, что я прошу. Я и сам знаю немного о моде. Теперь все, не так ли? Пойдём.

Он вручил ему выбранные вещи и направился к кассам. Когда Ёнхо сосредоточился, то сделал вывод, что на моду у мужчины странные взгляды.

В отличие от обычных разработчиков, На Дэн носил тонкую рубашку, пиджак, и из кармана на груди торчал уголок платка.

И обувь он предпочитал удобную, большую, военного типа. Они были абсолютно непохожи, сам Ёнхо всегда появлялся на работе в футболке и шортах.

- Эй, г-н На Дэн!

Вышеназванный На Дэн уже подошел к кассам, вытащил карту и расплатился.

- Вы так сильно не хотите со мной общаться... взятка. Теперь, когда вы ее получили, дайте мне научиться чему-нибудь новому.

- Что?

На Дэн обернулся к нему. Ёнхо, которого разозлила сама сумма, только подумал:

«Да. Идем».

Чертов анализ кода.

Ёнхо улыбнулся, думая, что мог бы использовать тот самый способ, которому его научил Сон Сокхо.

На Дэн был огромным, будто медведь, но Енхо казалось, что он смотрит на маленького кролика.

- Ух...

Когда мужчина хотел уже извиниться, Ёнхо вмешался.

- У каждой строчки кода должно быть свое значение и применение. Но что это за черт? Бесполезные комментарии и неиспользованные методы... если вы так загрязняете код, кто вообще захочет на него смотреть?

- Это...

- У меня не было времени, я был слишком занят - я не желаю слушать подобные оправдания, - проговорил Ёнхо.

- Это не я, кто...

- Разве это не общая работа команды? Разве он завершен, если вы лично не внесли свой вклад? Как вы можете называть себя программистом, если вам не нравится собственная программа?

Чем дальше Ёнхо ядовито комментировал его работу, тем грустнее становился На Дэн. Он никогда и не думал, что получит такое"образование". Слова Ёнхо все сильнее и сильнее погружали его в шок.

- Пожалуйста, исправьте сегодня те части, на которые я тебе указал. Увидимся завтра.

- Что, простите?

Уверенный в себе и свободный Ёнхо уже ушел. Судьба На Дэна был полностью в его власти.

- Способный видеть коды, я вас всему научу.

Рычание.

Он больше не сможет произносить эти слова. Он может только рычать, как испуганный зайчишка.

Сон Сокхо, который наблюдал со стороны, только пробормотал себе под нос.

- Браво. Я был прав.

***

Реорганизация кода.

Это была первая вещь, которой Сон Сокхо научил Ёнхо, когда тот впервые начал работать в компании. А сейчас это было нечто вроде повторения.

- Рр..этого не может быть... То, что я хотел... не это...

На Дэн что-то бормотал себе под нос, и Ёнхо просил:

- Что, прости? Что ты сказал?

- Н-ничего.

От его былой уверенности не осталось и следа - словно сам он даже съежился. Бесконечная реорганизация кода заставила На Дэна сомневаться в себе.

- Так, мы все исправили до строки 1050 вчера, так что сегодня начнём с неё.

- Ух...с-санбай!

На Дэн резко поднял руки и позвал Ёнхо. На белой доске проецировался слайд с компьютера.

Это был еще один исходник, с которым работал На Дэн, внося свою лепту в работу над Волшебным Зеркалом Шинсеки. Казалось, он больше никогда не хочет смотреть на него, так что он посмотрел на Ёнхо полыхающим взглядом.

Казалось, он собирается взбунтоваться, если Ёнхо его не послушает.

- Ах да. Вам что-нибудь нужно?

- У меня есть хорошая идея, я бы хотел ею поделиться.

- Хорошая идея?

- Разве вы не мучались с проектом СМ?

Когда он работал над Магическим Зеркалом Шинсеки, у На Дэна был вопрос.

- Почему люди приходят в магазины, а не заказывают вещи онлайн?

- Разве не потому что им нужно примерить их?

- Они приходят лично, потому что им нужно посмотреть, как оно на них сидит. Нужна ли тогда эта машина?

- Я бы хотел заказывать онлайн, не приходить лично.

У него в голове были эти вопросы, но он уже над этим работал. Более того, высшие чины уже разработали решение, так что На Дэну не нужно было ничего делать.

Ёнхо, которые услышал об этом от На Дэна, поговорил с Сон Сенко и вскоре собрали конференцию.

- На сайтах маленьких интернет-магазинов, у которых даже нет денег на найм моделей, можно найти много комментариев подобного рода.

Ворн Шоты, пожалуйста.

Это значило, что они хотят увидеть людей в их одежде.

- Если уж люди покупают одежду в интернете, они хотят увидеть, что другие ее носят. Большие интернет магазины используют моделей и загружают ворн шоты в интернет. Миленьких моделей, но не те модели... но, если бы мы могли видеть самих себя в этой одежде.

Слушая На Дэна, несколько человек закивали. И явно нравилось. Чо Данби, которая тоже внимательно прислушивалась, кажется, также склонялась к мысли, что это неплохая мысль. Она одобряюще посмотрел на него.

- На этом все. Спасибо Ёнхо-сенпаю, моя голова вот-вот взорвется, - сказал На Дэн, глядя на Ёнхо. Он хотел узреть «того, кто может видеть код», но судя по выражению лица мужчины, он «узрел дьявола».

На Дэн говорил о реорганизации кода. Однако люди решили, что у него голова разболелась, потому что он слишком напряженно пытался придумать решение, найти какую-то идею.

Когда На Дэн закончил, Чо Данби обвела свою группу взглядом.

- Ну как вам? Мне нравится. Примерка одежды прямо в интернет магазине? Я думаю, что это неплохая идея сейчас, в виду того, что спрос на онлайн-шоппинг резко возрос. Главный разработчик Шон, возможно ли воплотить эту идею технически?

Шон Сокхо прожевал и проглотил кусочек сладкой бобовой булочки и облизнулся:

- Чтобы воплотить эту идею в реальность, нам нужно превратить загруженное пользователем 2D изображение в 3D и подогнать одежду под пользователя... в нашей команде нет специалистов по обработке изображений. Более того, я не владею технологией 3D сканирования. Так что все это достаточно спорно, - кажется, он и сам сомневался, не зная, возможно это или нет. И сомнения Сон Сокхо очевидны. Даже программирование подразделяется на различные области, если начать погружаться в него.

Технологии работы с изображениями или видео, технологии обработки баз данных, Front-end интерфейсные технологии, такие как приложения и сетевые... слишком много областей. (Front-end — интерфейс взаимодействия между пользователем и основной программно-аппаратной частью)

Когда Сон Сокхо закончил, продолжил На Дэн.

- Вот поэтому я здесь.

-....

- Когда я работал с Волшебным Зеркалом Шинсеки, я отвечал за 3D сканирование и детализацию. Если можно, позвольте мне работать здесь с самбаем, - На Дэн показал на Ёнхо и хитро улыбнулся. Однако Сон Сонхо все еще смотрел на мужчину взволнованно. Это было сложно. Если управленческая команда разработает все детали идеи, то работы прибавится.