Сверху вниз
О книге
Аннотация
КАК ПРЕУСПЕТЬ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ИЕРАРХИИ
Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым конструкциям. Однако любой человек, работающий в крупной организации, знает правду: неважно, насколько более «плоской» или основанной на командном подходе становится компания, она все' равно остается иерархией, 1 построенной сверху вниз и ориентирующейся на единого босса.
В своем четко обоснованном исследовании современных иерархий специалист по организационному поведению Гарольд Ливитт объясняет, чем вызван этот разрыв между управленческой теорией и реалиями трудовой жизни. Он анализирует, как этот разрыв влияет на менеджеров, пытающихся действовать более демократично в рамках авторитарных иерархий.
Ливитт утверждает, что иерархии существовали на протяжении столетий и будут существовать дальше, несмотря на их очевидные недостатки. Даже вызывая раздражение, они все же удовлетворяют многие эмоциональные потребности. Более того, иерархии остаются оптимальными и самыми эффективными структурами, изобретенными человечеством для выполнения масштабных и сложных задач. Вместо того чтобы продолжать бессмысленную борьбу за их уничтожение, Ливитт предлагает признать их неизбежность и найти более действенные способы сделать их эффективнее и гуманнее.
«Сверху вниз» о том, как изменились иерархии благодаря прогрессивным нововведениям: от управления с участием работников до аналитического управления и активных групп. Книга показывает, как менеджеры-лидеры могут решать головоломки, которые содержат в себе современные иерархии:
• Необходимость уступать власть, предоставляя полномочия рабочим
• Руководство командами в организациях, вознаграждающих индивидуальные достижения
• Сохранение целостности своего «я» в авторитарной среде, которая требует послушания
Исследование истинного состояния сегодняшней рабочей среды, книга «Сверху вниз» — рассудительное руководство по созданию продуктивных, инновационных организаций, в которых — помимо прочего — приятно работать.
- Начало книги
- Ливитт Гарольд Дж СВЕРХУ ВНИЗ
- ПРЕДИСЛОВИЕ
- ВЫРАЖЕНИЕ БЛАГОДАРНОСТИ
- ВВЕДЕНИЕ. Живые, невредимые и вездесущие [2]
- ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛИ ИЕРАРХИИ ПОСТЕПЕННО ИСЧЕЗАЮТ?
- НЕИЗБЕЖНЫ ЛИ ОНИ?
- часть первая НЕИЗБЕЖНАЯ ИЕРАРХИЯ
- глава первая Почему мы не любим иерархии
- ЧЕМ ЖЕ ПЛОХИ ИЕРАРХИИ?
- НЕКОТОРЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ АРГУМЕНТЫ ПРОТИВ ИЕРАРХИЙ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- глава вторая Почему иерархии продолжают существовать
- НЕ ВАЛИТЕ ВИНУ ЗА ИЕРАРХИИ НА ПЛОХИХ ПАРНЕЙ
- ИЕРАРХИИ ПОЗВОЛЯЮТ НАМ КОРМИТЬ СВОИ СЕМЬИ
- ИЕРАРХИИ УДОВЛЕТВОРЯЮТ НАШИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ
- ИЕРАРХИИ ПРОДОЛЖАЮТ СУЩЕСТВОВАТЬ ПО ПРАГМАТИЧЕСКИМ ПРИЧИНАМ
- СУЩЕСТВУЮТ ЛИ ИЕРАРХИИ В НАШИХ ГОЛОВАХ?
- РАЗМЕР И ВОЗРАСТ ПРИВОДЯТ К ИЕРАРХИИ
- ПРИХОДИТ ИЕРАРХИЯ, УХОДИТ ГУМАНИЗМ?
- МИР НАБЛЮДАЕТ ЗА НАМИ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- часть вторая ИЕРАРХИИ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
- глава третья Гуманизация иерархий против их систематизации
- СТО ЛЕТ ПРОТИВОРЕЧИЙ
- НЕМНОГО ИСТОРИИ: БЕСКОНЕЧНЫЙ ВОДОРАЗДЕЛ
- 1950- е: ГУМАНИСТЫ НАНОСЯТ ОТВЕТНЫЙ УДАР
- СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ТОЖЕ ЧЕЛОВЕЧНА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- глава четвертая ТРИ ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ПОТРЯСЛИ ИЕРАРХИЮ
- УПРАВЛЕНИЕ С УЧАСТИЕМ РАБОТНИКОВ: ГУМАНИЗАЦИЯ ИЕРАРХИЙ
- АНАЛИТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМ ИНФОРМАЦИИ И КОНТРОЛЯ
- УСВОЕНИЕ ТРЁХ ИЗМЕНЕНИЙ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- глава пятая КАК БОЛЬШИЕ ИЕРАРХИИ СПРАВЛЯЮТСЯ С ИЗМЕНЕНИЯМИ
- ВЫБЕРИТЕ КАРТУ, ВСЕГО ОДНУ КАРТУ
- ИЗОЛИРУЙТЕСЬ, ЧТОБЫ СПРАВИТЬСЯ С ИЗМЕНЕНИЯМИ
- ЧТОБЫ СПРАВИТЬСЯ С ИЗМЕНЕНИЯМИ, СОЗДАЙТЕ МАТРИЦУ
- ДРУГИЕ ВАРИАНТЫ РЕАКЦИИ НА ПРИБЛИЖЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
- БОРЬБА ВНУТРИ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- часть третья ИЕРАРХИИ И МЕНЕДЖЕР
- глава шестая ВЛАСТЬ МЕНЕДЖЕРА
- МЕНЕДЖЕРЫ ЖИВУТ И ДЫШАТ ВЛАСТЬЮ
- ВЛАСТЬ НАДЕЛЯЕТ ПОЛНОМОЧИЯМИ И ИЗОЛИРУЕТ
- АВТОРИТАРИЗМ: СТРАШИЛИЩЕ, ПОДЖИДАЮЩЕЕ В ЗАСАДЕ
- АВТОРИТАРНЫЕ ДЕМОКРАТЫ: ОКСЮМОРОН [32] ?
- ВЛАСТНОЕ ПРИСУТСТВИЕ [33]
- КОНТРАПУНКТЫ ВЛАСТИ: НЕФОРМАЛЬНЫЕ СТРУКТУРЫ ВЛИЯНИЯ
- НЕКОТОРЫЕ ЛИЧНЫЕ ДИЛЕММЫ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- глава седьмая ЛИДЕРСТВО, ВЛАСТЬ И ИЕРАРХИЯ
- КТО ТАКОЙ ЛИДЕР?
- СЛОЖНОСТИ ЛИДЕРСТВА
- МЕНЕДЖЕРЫ И ЛИДЕРЫ: В ЧЕМ РАЗНИЦА?
- ОТ МЕНЕДЖЕРА К ЛИДЕРУ
- СЛУЖИТ ЛИ ВНИМАНИЕ К ЛИДЕРСТВУ КОСВЕННЫМ ПРИЗНАНИЕМ ИЕРАРХИИ?
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- глава восьмая ТРИ УРОКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ-ЛИДЕРОВ
- ЭТАП 3: РЕАЛИЗАЦИЯ
- ЭТАП 2: РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ
- ОПАСНАЯ ТЕРРИТОРИЯ МЕЖДУ РЕШЕНИЕМ ПРОБЛЕМ И РЕАЛИЗАЦИЕЙ
- ЭТАП 1: ПЕРВООТКРЫВАТЕЛЬСТВО
- ПЕРВООТКРЫВАТЕЛИ, КОТОРЫЕ УМЕЮТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ
- ПЕРВООТКРЫВАТЕЛИ В СРАВНЕНИИ С ТЕМИ, КТО РЕШАЕТ ПРОБЛЕМЫ
- ОБЪЕДИНЕНИЕ ТРЁХ ЭТАПОВ
- глава девятая ИЕРАРХИИ, МЕНЕДЖЕРЫ И МОРАЛЬ
- СНАЧАЛА НЕКОТОРЫЕ ВЫВОДЫ
- НЕКОТОРЫЕ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ МЫСЛИ, ОБРАЩЕННЫЕ К СОВРЕМЕННОМУ МЕНЕДЖЕРУ-ЛИДЕРУ
- КАКИМ ЛИДЕРОМ ВЫ ХОТИТЕ БЫТЬ?
- ИЕРАРХИИ, МЕНЕДЖМЕНТ И МОРАЛЬ
- ПРИМЕЧАНИЯ
- Предисловие
- Вступление
- Глава 1
- Глава 2
- Глава 3
- Глава 4
- Глава 5
- Глава 6
- Глава 7
- Глава 8
- Глава 9
- Об авторе
- Выходные данные
- Отзывы
- Примечания
- 1
Скачать или читать онлайн книгу Сверху вниз
На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top любой посетитель может читать онлайн бесплатно полную версию книги «Сверху вниз» или скачать fb2 файл книги на свой смартфон или компьютер и читать её с помощью любой современной книжной читалки. Книга написана автором Гарольд Дж. Ливитт, является частью серии Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге, относится к жанрам Экономика, Обществознание, социология, добавлена в библиотеку 29.03.2019 и доступна полностью, абсолютно бесплатно и без регистрации.
С произведением «Сверху вниз» , занимающим объем 200 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В нашей онлайн читалке предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «Сверху вниз» полностью в классическом режиме или же скачать всю книгу целиком на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!
С этой книгой читают:
- Первый богач в Вавилоне - Джордж Сэмюэль Клейсон
- Переход к рынку. Концепция и программа - Андрей Вавилов, Владимир Машиц, Михаил Задорнов, Станислав Шаталин, Григорий Явлинский, Николай Петраков, Евгений Ясин, Леонид Григорьев, Андрей Михайлов, Сергей Алексашенко, Борис Фёдоров
- Ринг «быков» и «медведей» - Валентин Федоров
- История последних политических переворотов в государстве Великого Могола - Франсуа Бернье
- BMW: история семьи Квандт, возродившей компанию - Рюдигер Юнгблут
- COVID-19: Великая перезагрузка - Клаус Шваб, Тьерри Маллере
- Народная республика Walmart - Михал Розворский, Ли Филипс
- Фактологичность. Десять причин наших заблуждений о мире — и почему все не так плохо, как кажется - Ханс Рослинг, Ула Рослинг, Анна Рослинг Рённлунд
- Капитализм платформ - Ник Срничек
- Что с нами происходит?: Записки современников - Валентина Неаполитанская, Павел Флоренский, Сергей Чернов, Илья Толстой, Виктор Лищенко, Михаил Лемешев, Анатолий Стреляный, Владимир Лазарев, Сергей Субботин, Борис Тарасов, Марк Любомудров, Татьяна Глушкова, Лев Аннинский, Юрий Лощиц, Валентин Распутин, Василий Песков, Алексей Лосев, Фатей Шипунов, Юрий Бородай, Василий Белов, Алесь Адамович, Коллектив авторов
ТЕЛЕГРАМКанал с обзорами, анонсами новинок и книжными подборками
Книжный Вестник
Бот для удобного поиска книг (если не нашлось на сайте)
Поиск книг
Свежие любовные романы в удобных форматах
Любовные романы
О психологии, саморазвитии и личностном росте
Саморазвитие
Детективы и триллеры, все новинки
Детективы
Фантастика и фэнтези, все новинки
Фантастика
Отборные классические книги
Классика
ВКОНТАКТЕБиблиотека с любовными романами, которая наверняка придётся по вкусу женской части аудитории
Любовные романы
Библиотека с фантастикой и фэнтези, а также смежных жанров
Фантастика
Самые популярные книги в формате фб2
Топ фб2
книги