Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру

30 декабря

Инновации для расширения возможностей

Что мешает постоянному повышению эффективности?

Характерная черта новатора – способность видеть системность в том, что для остальных представляет собой набор разрозненных, не связанных между собой элементов. Это позволяет найти и восполнить малейшую упущенную деталь, которая преобразует существующие элементы, представит их в новом свете. Чтобы найти сферы, где необходимо новаторство, следует ответить на вопросы: что мешает эффективной работе? как повлиять на экономические результаты? как увеличить отдачу от ресурсов?

Сформулировать потребность – не значит удовлетворить ее. Но формулирование потребности позволяет описать желаемые результаты и оценить вероятность их достижения. Инновационная деятельность позволяет задействовать потенциал бизнеса для создания будущего.

СОВЕТ ДНЯ. Задайте себе три приведенных выше вопроса. 31 декабря

От осведомленности к информационной грамотности

Руководитель и работник умственного труда располагают только одним инструментом – информацией.

Именно информация делает организацию целостной. Кроме того, информация делает труд работников умственного труда эффективным. Организации и отдельные исполнители должны знать, какие им нужны сведения и как их получить. Для того чтобы эффективно использовать информацию, ее нужно уметь организовать.

Двигаясь от понимания данных к информационной грамотности, предприниматель должен ответить на два принципиальных вопроса: какая информация соответствует потребностям его организации? какая информация нужна ему? Чтобы ответить на них, необходимо рассмотреть такие аспекты своей деятельности:

• какова ваша работа и что вы хотите в ней улучшить;

• какую пользу вы приносите организации;

• каковы принципы работы вашей организации.

Вам потребуется три различных вида информации: внешняя, внутренняя и перекрестная. Ваш успех и успех вашей организации зависит от правильности ответов на эти вопросы.

СОВЕТ ДНЯ. Ответьте на следующие вопросы: какова суть моей работы? каким должен быть мой вклад? каковы принципы работы моей организации? Затем ответьте на вопросы: какая информация нужна моей организации? какая информация нужна мне? Список источников Книги

«Adventures of a Bystander» («Похождения наблюдателя»)

12 февраля, 21 апреля, 22 апреля, 25 апреля, 23 июня

«The Age of Discontinuity» («Эпоха разрыва. Ориентиры для нашего меняющегося общества»)

2 января, 4 января, 18 января, 1 февраля, 4 февраля, 19 февраля, 6 мая, 10 мая, 30 октября, 22 октября, 24 октября, 25 октября, 1 ноября, 3 декабря

«Concept of the Corporation» («Концепция корпорации»)

16 февраля, 27 мая, 25 июня, 20 октября, 18 ноября, 29 ноября

«Drucker on Asia» («Друкер об Азии»)

24 января, 25 января, 7 июня, 22 июня, 31 августа, 1 октября

«The Ecological Vision» («Экологический подход»)

2 января, 17 января, 21 января, 22 января, 26 января, 10 февраля, 20 февраля, 9 марта, 15 марта, 18 марта, 27 апреля, 28 апреля, 21 мая, 31 мая, 2 июня, 3 июня, 4 июня, 5 июня, 7 августа, 8 августа, 17 ноября, 1 декабря, 21 декабря, 24 декабря, 25 декабря

«The End of Economic Man» («Конец экономического человека»)

20 января, 28 июня, 17 октября, 18 октября, 24 декабря, 26 декабря

«The Essential Drucker» («Энциклопедия менеджмента»)

8 апреля, 18 апреля

«The Effective Executive» («Эффективный руководитель»)

5 января, 15 января, 7 апреля, 1 сентября, 2 сентября, 3 сентября, 4 сентября, 5 сентября, 6 сентября, 8 сентября, 16 сентября, 20 сентября, 2 октября, 3 октября, 4 октября, 5 октября, 7 октября, 8 октября, 9 октября, 10 октября, 11 октября, 13 октября, 14 октября

«The Frontiers of Management» («Границы менеджмента»)

27 января, 2 марта, 4 марта, 1 апреля, 11 мая, 6 июня, 22 сентября, 26 октября, 27 ноября, 28 ноября, 11 декабря, 13 декабря, 14 декабря, 15 декабря, 16 декабря, 17 декабря

«A Functioning Society» («Функционирующее общество»)

31 января, 19 марта, 12 апреля, 13 апреля, 18 апреля, 28 октября, 18 ноября

«The Future of Industrial Man» («Будущее промышленного человека»)

19 января, 31 января, 13 февраля, 17 февраля, 24 февраля, 16 октября, 27 декабря

«Innovation and Entrepreneurship» («Бизнес и инновации»)

10 февраля, 6 марта, 13 июля, 14 июля, 15 июля, 16 июля, 17 июля, 18 июля, 19 июля, 20 июля, 21 июля, 22 июля, 4 августа, 6 августа, 10 августа, 11 августа, 12 августа, 13 августа, 16 августа, 17 августа, 18 августа, 19 августа, 20 августа, 21 августа, 22 августа, 23 августа, 24 августа, 20 декабря

«Landmarks of Tomorrow» («Ориентиры будущего»)

29 марта, 4 апреля, 23 декабря

«Management: Tasks, Responsibilities, Practices» («Менеджмент: задачи, обязанности, практика»)

1 января, 10 января, 16 января, 28 января, 27 февраля, 28 февраля, 29 февраля, 7 марта, 13 марта, 29 марта, 2 апреля, 3 апреля, 6 апреля, 9 апреля, 16 апреля, 29 апреля, 20 июня, 21 июня, 27 июня, 1 июля, 3 июля, 23 июля, 26 июля, 1 августа, 2 августа, 3 августа, 28 августа, 10 сентября, 21 сентября, 23 сентября, 24 сентября, 25 сентября, 26 сентября, 27 сентября, 28 сентября, 29 сентября, 30 сентября, 6 октября, 12 октября, 8 ноября, 9 ноября, 11 ноября, 12 ноября, 14 ноября, 15 ноября, 16 ноября, 21 ноября, 22 ноября, 23 ноября, 24 ноября, 25 ноября, 26 ноября, 22 декабря

«Management Challenges for the 21^st Century» («Менеджмент. Вызовы XXI века»)

5 января, 6 января, 7 января, 8 января, 8 февраля, 25 февраля, 1 марта, 2 марта, 3 марта, 9 марта, 11 марта, 14 марта, 15 марта, 25 марта, 28 марта, 1 мая, 3 мая, 6 мая, 13 мая, 20 мая, 23 мая, 24 мая, 25 мая, 26 мая, 28 мая, 1 июня, 10 июня, 7 июля, 8 июля, 9 июля, 10 июля, 11 июля, 5 сентября, 11 сентября, 12 сентября, 13 сентября, 14 сентября, 15 сентября, 17 сентября, 18 сентября, 19 сентября, 2 ноября, 3 ноября, 4 ноября, 5 ноября, 10 ноября, 16 ноября, 18 ноября, 4 декабря, 5 декабря, 6 декабря, 7 декабря, 8 декабря, 9 декабря, 10 декабря, 18 декабря, 31 декабря

«Managing for the Future» («Управление ради будущего»)

22 мая, 18 июня, 30 июня, 25 июля, 5 августа, 19 декабря

«Managing for Results» («Эффективное управление предприятием»)

5 марта, 23 апреля, 6 июля, 28 июля, 14 августа, 15 августа, 30 декабря

«Managing in a Time of Great Change» («Управление в период больших перемен»)

5 января, 10 февраля, 9 марта, 24 марта, 24 апреля, 2 мая, 7 мая, 9 мая, 19 мая, 29 июня, 1 июля, 2 июля, 3 июля, 4 июля, 5 июля, 24 июля, 27 июля, 9 сентября, 8 ноября, 28 декабря, 29 декабря

«Managing in the Next Society» («Управление в обществе будущего»)

9 января, 30 января, 5 февраля, 26 февраля, 1 марта, 10 марта, 21 марта, 22 марта, 23 марта, 26 марта, 27 марта, 1 мая, 4 мая, 6 мая, 8 мая, 12 мая, 13 мая, 14 мая, 15 мая, 16 мая, 17 мая, 18 мая, 13 июня, 14 июня, 24 июня, 9 августа, 19 октября

«Managing in Turbulent Times» («Управление в смутные времена»)

5 января, 2 февраля, 8 марта, 20 марта, 3 августа, 2 декабря

«Managing the Non-Profit Organization» («Менеджмент некоммерческой организации. Принципы и практика»)

5 апреля, 6 апреля, 8 апреля, 10 апреля, 11 апреля, 15 апреля, 17 апреля, 19 апреля, 20 апреля, 8 июня, 9 июня, 11 июня, 7 сентября, 29 октября, 30 октября, 31 октября, 6 ноября, 7 ноября

«The New Realities» («Новая действительность»)

12 января, 13 января, 11 февраля, 14 февраля, 30 марта, 31 марта, 5 мая, 11 мая, 13 мая, 25 октября, 27 октября

«The New Society» («Новое общество»)

14 января, 30 апреля, 20 ноября

«The Pension Fund Revolution» («Революционные преобразования в пенсионном фонде»)

16 июня, 17 июня, 19 июня

«Post-Capitalist Society» («Посткапиталистическое общество»)

18 января, 1 февраля, 3 февраля, 7 февраля, 9 февраля, 15 февраля, 18 февраля, 22 февраля, 23 февраля, 7 мая, 22 мая, 29 мая, 30 мая, 15 июня, 21 октября, 19 ноября

«The Practice of Management» («Практика менеджмента»)

3 января, 15 января, 23 января, 29 января, 21 февраля, 9 марта, 12 марта, 16 марта, 17 марта, 13 ноября, 15 ноября