Приняли мы вчера нового рабочего. Парень, как парень, ничего плохого про него и не подумаешь. А сегодня бригадир мне докладывает:
— Новенький сделал четыре дневные нормы.
Это значит в четыре раза больше, чем остальные.
Может, случайность, думаю?
Завтра — опять четыре нормы, послезавтра — то же самое.
А может, качество продукции низкое?
Проверили — отличное качество.
А может, он чего-то мухлюет?
Создали комиссию, весь день за ним наблюдали. Все правильно, все, как положено, только в четыре раза быстрей.
Тогда мы норму в четыре раза увеличили. Так он-то свою выполнил, а остальные в четыре раза меньше делают. Пришлось обратно норму восстановить.
Надо, думаю, дать ему более сложную работу, чтоб меньше успевал делать.
Перевели мы его в самый тяжелый цех, а он и здесь четыре нормы выдает, хоть волком вой.
Попробовали мы ему одну руку к туловищу привязать, а он другой рукой все равно четыре нормы делает, правда, ногами себе немного помогает.
Ну, нет с ним сладу, и все!
Вызываем его к себе:
— Ты зачем над нами издеваешься?!. Зачем себя коллективу противопоставляешь?.
— Да не издеваюсь я, — говорит, — и не противопоставляю. Просто по-другому работать не умею. У меня руки быстро двигаются еще от рождения.
— А отучить тебя от этого никак нельзя?
— Нет, — отвечает, — на остальных работах уже пробовали, не получается.
Грустно мне стало.
— Хороший ты парень, — говорю, — и подходишь нам по всем статьям, но, сам понимаешь, оставить тебя в коллективе никак не могу.
— Понимаю и не обижаюсь, — говорит он, а сам чуть не плачет. — Из-за этих моих проклятых рук меня уже со стольких хороших мест уволили!.. Хоть бы они у меня поскорей отсохли, — я бы тогда нормально работал!..
Посочувствовали мы ему, поговорили, да делать нечего. Расстались по-мирному. Двухнедельное пособие выдали, характеристику хорошую. А про этот его недостаток ничего не написали, скрыли, взяли грех на душу. Может, у него это еще пройдет, зачем же парню биографию калечить?..