Итоги № 11 (2013)

Звездный тест / Общество и наука / Телеграф

Звездный тест

/ Общество и наука / Телеграф

Все чаще в резюме соискателям работы приходится указывать личные астрологические данные. Каждого шестого рекрутера в России интересуют не только профессиональные успехи кандидата, но и его гороскоп. Это выяснилось в результате опроса 1164 HR-менеджеров на портале Работа@Mail.ru. В большинстве случаев к гороскопам прибегают при сомнениях в кандидатуре соискателя. Треть из кадровиков — любителей астрологии заявили, что проводят подобные проверки постоянно. Каждый седьмой готов отказать соискателю из-за неподходящего, на его взгляд, гороскопа. Как правило, к астрологии прибегают, чтобы понять соответствие кандидата коллективному духу — сочетаемость знаков зодиака внутри коллектива помогает повысить эффективность компании. Правда, четверть кадровиков заявили, что обращаться к звездам их заставила не собственная прихоть: они просто выполняли поручение начальства.