Цитируется в Нью-Йорк Таймс, 13 фев., 1996, стр. D1, D6.
Корпорации наподобие «Мэнпауэр» выросли на 240 % с 1985 по 1995 г. Как я пишу, фирма «Мэнпауэр» с платежной ведомостью на 600 000 человек сравнима с «Дженерал Моторс» — 400 000 чел. и с «Ай Би Эм» — 350 000 чел. и является крупнейшим в стране работодателем.
Джеймс Чэмпи, «Реинженирование менеджмента». Нью-Йорк, 1995, стр. 39–40, 119.
Уолтер Пауэлл и Лорел Смит-Дуэр, «Сетевые системы и экономическая жизнь» // «Пособие по экономической социологии» под ред. Нейла Смелзера и Ричарда Сведберга. Принстон, 1994, стр. 381.
Там же.
Марк Грановеттер, «Сила слабых уз» // Американский журнал социологии. 1973, т. 78, стр. 1360–1380.
Джон Коттер, «Новые правила». Нью-Йорк, 1995, стр. 81, 159.
Энтони Сэмпсон, «Человек компании». Нью-Йорк, 1995, стр. 226–227.
Цит. у Рэя Пали, «После успеха». Кембридж (Великобритания), 1995, стр. 163–164.
История этих гравюр — обычное для XVIII века воровство. Дидро и его соредактор Д’Аламбер украли многие из них у ранних художников, таких, как Ремур, и у современников, например, Патэ. См. Джон Лоу. «Энциклопедия». Нью-Йорк, 1971, стр. 85–90.
Херберт Эплбаум, «Концепция работы». Олбани, 1992, стр. 340.
Там же, стр. 379.
Адам Смит, «Богатство народов». Лондон, 1776. Цит. по изд. Лондон, 1961, т. 1, стр. 109–112.
Там же, стр. 353.
Там же, стр. 302–303.
Томас Джеферсон, «Сочинения», ред. Меррил Д. Питерсон. Нью-Йорк, 1984, стр. 346.
Джеймс Мэдисон, цит. у Марвина Мейерса, «Мышление отца-основателя». Ганновер, 1981, стр. 7.
См. великолепную дискуссию в работе Барбары Адам «Время и социальная теория». Филадельфия, 1990, стр. 112–113.
Эдвард Томпсон, «Время, рабочая дисциплина и индустриальный капитализм» // Прошлое и настоящее. 1967, вып. 36, стр. 61.
Стивен Мейер, «Пять долларов в день: менеджмент труда и социальный контроль в „Форд Мотор Компани“». Олбани, 1981, стр. 12.
По-видимому, автор приводит не все сегменты рабочей силы. (Прим. переводчика.)
Цит. у Дэвида Монтгомери, «Рабочий контроль в Америке: исследования по истории трудовых технологий и трудовых конфликтов». Кембридж (Великобритания), 1979, стр. 118.
Фредерик У. Тейлор, «Принципы научного менеджмента». Нью-Йорк, 1967.
Дэвид Ф. Ноубэл, «Производительные силы: социальная история индустриальной автоматизации». Нью-Йорк, 1984, стр. 37.
Дэниэл Белл, «Работа и недовольные ею» // «Конец идеологии». Кембридж (США), 1988, стр. 230.
Макс Вебер, «Экономика и общество», т. 2, под ред. Гюнтера Рота и Клауса Виттиха. Беркли (США), 1978, стр. 1156.
Д. Белл, стр. 235.
Там же, стр. 233.
См. Антони Гидденс, «Конституция общества: набросок теории структуризации». Кембридж (Великобритания), 1984.
Джон Локк, «Очерк относительно человеческого понимания». Нью-Йорк, 1959, т. 1, стр. 458–459; Дэвид Юм, «Трактат о человеческой природе» // «Философия Дэвида Юма», под ред. B. C. Чаппела. Нью-Йорк, 1963, стр. 176.
См. Эдмунд Лич, «Два эссе относительно символической репрезентации времени» // Эдмунд Лич, «Передумывая антропологию». Лондон, 1968, стр. 124–136.
Майкл Хаммер, Джеймс Чемпи «Реинженирование корпорации». Нью-Йорк, 1993, стр. 48.
Эрик К. Клемонс, «Использование сценарного анализа» // Слоун Менеджмент Ревью. № 4 (лето 1995), стр. 62.
См. Скотт Лэш, Джон Урри, «Конец организованного капитализма». Мэдисон, 1987, стр. 196–231.
Оба результата сообщаются в работе Эйлин Эпплбаум и Розмари Батт, «Новое американское рабочее место». Итака (США), 1993, стр. 23.
Беннет Харрисон, «Тощий и мелочный». Нью-Йорк, 1994, стр. 72–73.
Майкл Дж. Пьоре, Чарльз Ф. Сейбл, «Второе промышленное разделение: возможности для процветания». Нью-Йорк, 1984, стр. 17.
Дебора Моралес, «Гибкое производство: реструктурирование международной автомобильной промышленности». Кембридж (Великобритания), 1994, стр. 6.
См. Мишель Альбер, «Капитализм против капитализма», пер. Пола Хавиленда. Лондон, 1993.
Руд Любберс, «Глобализация и третий путь», доклад, представленный на Форуме Фонда Бертельсманна по демократии, октябрь 1997.
Саймон Хед, «Новая безжалостная экономика». Нью-Йорк Ревью, 29 февраля 1996, стр. 47.
Пол Кругман, «Правые, богатые и факты» // Америкэн Проспект. Т. 11 (осень 1992), стр. 19–31.
Экономист, 5 ноября 1994; стр. 19.
Алан Гринспэн, цит. в Уолл Стрит Джорнэл, 20 июля 1995; Роберт Рейч, «Восстание взволнованного класса», речь, произнесенная перед Советом лидеров Демократической партии, 22 ноября 1994, стр. 3.
См. «Сделать компании эффективными» // Экономист. 21 декабря 1996, стр. 97.
Харрисон, стр. 47.
Данные по занятости взяты из книги Мануэля Кастельса, «Сетевое общество», т. 1. Оксфорд, 1997, стр. 162–163. Данные по гендеру и по доходу — из «Тенденции в уровне неравенства заработной платы и доходов в Соединенных Штатах», доклада Девида Карда, представленного на конференции Совета по проблемам работы, 1997.
См. Лотте Бейлин, «Ломая схему: мужчины, женщины и время на новом рабочем месте». Нью-Йорк, 1993.
См. Женевьева Каповски, «Радость гибкости» // Менеджмент Ревью (Американская ассоциация менеджмента). Март 1996, стр. 12–18.
Джереми Рифкин, «Конец работы». Нью-Йорк, 1995.
Кэтрин Ньюман, «Школа, умение и человеческий капитал», доклад, представленный на конференции Совета по проблемам работы, 1999.
Стэнли Ароновитц, Уильям Дифазио, «Будущее без работы». Миннеаполис, 1994, стр. 110.
Шерри Тёркл, «Жизнь на экране». Нью-Йорк, 1995, стр. 20, 64, 281.
Цит. в ст. Шерри Тёркл, «Взгляд через компьютеры» // Америкэн Проспект. Т. 31 (март-апрель 1997), стр. 81.
Там же, стр. 82.
Ульрих Бек, «Общество риска». Лондон, 1992, стр. 19.
См. Роберт Йохансен, Роб Швигарт, «Поднять индивида в сокращенной организации». Рэдинг, 1994, стр. 137.
Ричард Сеннет, «Поражение публичного человека». Нью-Йорк, 1977, стр. 81.
Цит. в книге Питера Бернштейна, «Против богов: замечательная история риска». Нью-Йорк, 1996, стр. 119.
Джон Мейнард Кейнс, «Трактат о вероятности». Лондон, 1921, стр. 3–4.
Амос Тверски, «Психология риска» // «Расчет рыночного риска, как важнейшего феномена для принятия инвестиционных решений» под ред. Уильяма Шарпа. Шарлоттесвиль, 1990, стр. 75.
См. Дэниэл Канеман, Амос Тверски, «Теория перспективы: анализ принятия решения в ситуации риска» // Эконометрика. 1979, т. 47 ч. 2, стр. 263–291.
Бернштейн, op.cit., стр. 272.
См. Рональд Бёрт, «Структурные дыры: социальная структура конкуренции». Кембридж (США), 1992; и, по контрасту, Джеймс Коулмэн, «Социальный капитал в создании человеческого капитала» // Американский журнал социологии. 1988, № 94, стр. 95–120.
Мануэль Кастеллс, op. cit., стр. 219–220.
См. Лэш и Урри, op. cit.
См. Розабет Мосс Кантер, «Когда гиганты танцуют». Нью-Йорк, 1989.
Бюро трудовой статистики (США), Мансли Лейбор Ревью. Июль 1992, стр. 7.
Кругман цит. в Нью-Йорк Таймс. 16 фев. 1997, раздел 3, стр. 10.
Феликс Рохатин, «Реквием по демократу», речь, произнесенная в университете Уэйк Форест, 17 марта 1995.
См. Майкл Янг, «Меритократия». Лондон, 1971.
См. Роберт Франк, Филип Кук, «Общество — победитель-получает-все». Нью-Йорк, 1995.
Там же, стр. 101.
Смит, стр. 107, 109.
См. Грегори Бейтсон, «Шаги к экологии сознания». Сан-Фрациско, 1972; Леон Фестинджер, «Конфликт, решение и диссонанс». Стэнфорд, 1967; Ричард Сеннет, «Польза беспорядка». Нью-Йорк, 1970.
См. Анн Мари Гиллемар, «Рабочие и рабочие марши в Европе» // Работа и занятость. Сентябрь 1993, стр. 60–79.
Кастельс, op. cit., стр. 443.
Кэтрин Ньюман, «Потеря благосклонности». Нью-Йорк, 1988, стр. 70.
Там же, стр. 65.
См. Альберт Хиршман, «Выход, голос, верность». Кембридж (США), 1970.
«Высокогорная сухопутная мина». (Прим. переводчика.)
См. Джон Кларк, Айен Маклоулин, Говард Роуз, Робин Кинг, «Процесс технологического изменения». Кембридж (США), 1988.
«Сокращение Америки». Нью-Йорк, 1996, стр. 7–8.
Оскар Уайльд, «Портрет Дориана Грея». Лондон, 1984, стр. 6.
Гесиод, «Работа и дни». Балтимор, 1983, строки 410–413.
Там же, стр. 176–178.
Виргилий «Георгики», 1.318.
Там же, 2.497.
Пико делла Мирандола, «Речь о достоинстве человека». Нью-Йорк, 1965, стр. 6.
Там же, стр. 5.
Там же, стр. 24.
Св. Августин и епископ Тиндейл цит. у Стивена Гринблатта, «Ренессанс». Чикаго, 1980, стр. 2.
Мое чтение Лютера базируется на великолепном комментарии Ярослава Пеликана «Реформация церкви и догма» // «Христианская традиция», т. 4. Чикаго, 1984, стр. 127–167.
Там же, стр. 131.
См. Мишель Фуко, «Дисциплина и наказание». Нью-Йорк, 1977.
Департамент труда США, «Что работа требует от школ: доклад для Америки 2000». Вашингтон, 1991.
Чарльз Н. Дарра, «Учеба и работа». Нью-Йорк, 1996, стр. 27.
Там же.
Лори Грэхем, «На сборочной линии „Субару-Исузу“». Итака (США), 1995, стр. 108.
Там же, стр. 106.
Гидеон Кунда, «Инженирование культуры». Филадельфия, 1992, стр. 156.
Дарра, op. cit., стр. 167.
Имеется в виду конвейерная линия на заводах «Форда», где, по сути дела, впервые был введен жесткий хронометраж производственного процесса в начале XX века. (Прим. переводчика.)
Грэхем, op. cit., стр. 116.
Эйлин Эпплбаум, Розмари Батт, «Новое американское рабочее место». Итака (США), 1994, стр. 22.
Хаммер, Чемпи, стр. 65.
Цит. в Нью-Йорк Таймс. 13 фев. 1996, стр. D1, D6.
Харли Шейкен, «Трансформация работы: автоматизация и труд в компьютерный век». Нью-Йорк, 1985, стр. 82.
Ричард Рорти, «Случайность, ирония и солидарность». Кембридж (Великобритания), 1989, стр. 73–74.
Там же.
Там же, стр. 91.
Уолтер Липпман, «Пассивность и господство». Нью-Йорк, 1914, стр. XVI.
Там же, стр. 196, 211.
См. Генри Джеймс, «Американская сцена». Блумингтон, 1968.
См. Эдвард Томпсон, «Становление английского рабочего класса». Нью-Йорк, 1978.
Оливье Зунц, «Становление корпоративной Америки». Нью-Йорк, 1990
Липпман, стр. 267.
Там же, стр. 269.
Наилучшая на тот момент общая история «Ай Би Эм», дана у Пола Кэррола, «Большой блюз». Нью-Йорк, 1993.
Ричард Томас Де Ламартер, «Большая печаль». Нью-Йорк, 1986, стр. 3.
Уильям Роджерс, «Думай: биография Уотсонов и „Ай Би Эм“». Нью-Йорк, 1969, стр. 100.
Уильям Сэмпсон, «Человек компании». Нью-Йорк, 1995, стр. 224.
Там же, стр. 256.
Цит. в Нью-Йорк Таймс. 13 фев. 1996, стр. D1, D6.
Альбатрос — в американской литературной мифологии, восходящей к роману «Моби Дик» Г. Мелвилла, а еще ранее — к морскому фольклору, — это птица зла, предвещающая несчастья. (Прим. переводчика.)
«Олдермены» — старейшины в английской или американской системе как муниципальных, так и общественных организаций. (Прим. переводчика.)
М. Фуко — известный французский философ XX века. (Прим. переводчика.)
Мишель Фуко, «Резюме курса», 1970–1982. Париж, 1989, стр. 123.
Жан Жак Руссо, «Исповеди». Нью-Йорк, 1954, стр. 26.
Там же, стр. 126.
Йоган Вольфганг Гёте, «Поэзия и истина». Вашингтон, 1949, стр. 692.
Кэтрин Ньюман, «Потеря благосклонности». Нью-Йорк, 1988, стр. 93–94.
Фридрих Ницше, «Так говорил Заратустра». Лондон, 1969, стр. 163.
Салман Рушди, «Воображение родины». Лондон, 1991, стр. 12.
«Прерывность» — одно из понятий, широко используемых в современной социальной прогностике и философии и характеризующее отсутствие последовательности, разрыв цепи событий, происходящих в современном социуме. (Прим. переводчика)
См. Зигмунд Бауман, «Постмодерная этика». Оксфорд, 1993; Марк Тейлор, «Безфигурность». Чикаго, 1993.
Уильям Митчелл, «Город битов». Кембридж (США), 1995, стр. 28.
Тёркл, op. cit., стр. 13.
Фредерик Джеймсон, «Постмодернизм, или культурная логика позднего капитализма». Чейпл Хилл, стр. 90.
См. Саския Сассен, «Глобальный город». Принстон, 1990.
«Государство благосостояния» — это либеральная концепция общества, где все слои населения достаточно обеспечены, а безработные, больные, пенсионеры и т. д. получают социальное вспомоществование. (Прим. переводчика.)
Джон Баулби, «Разделение». Нью-Йорк, 1973, стр. 359.
См. Луи Дюмон, «Хомо иерархикус: кастовая система и ее подтексты». Чикаго, 1980; Такео Дои, «Анатомия зависимости». Нью-Йорк, 1973.
Жак Савари, «Негоциант». Париж, 1713, стр. 1.
Роберт де Монтескье, «Дух закона».
См. Льюис Коузер, «Функции социального конфликта». Нью-Йорк, 1976.
См. Ами Гутман и Деннис Томпсон, «Демократия и несогласие». Кембридж (США), 1996.
Эти разделения, сделанные Жаном Мартино, базируются на концепции Хайдеггера, изложенной в работе «Бытие и время». Нью-Йорк, 1967, стр. 351.
Эммануэль Левинас, «Иное, чем бытие». Гаага, 1974, стр. 180.
Пол Рикёр, «Сам, как другой». Чикаго, 1992, стр. 165–168.
Ганс-Георг Гадамер, «Философская герменевтика». Беркли, 1976, стр. 55; Ганс-Георг Гадамер, «Истина и метод». Нью-Йорк, 1975, стр. 245.
Базируются на предположениях о среднестатистическом росте.
Данные взяты из «Статистического сборника США: 1995», Вашингтон, 1995, стр. 417, составленного Статистическим Бюро США.
Базируются на предположениях о среднестатистическом росте.
Данные взяты из «Статистического сборника США: 1995», Вашингтон, 1995, стр. 417, составленного Статистическим Бюро США.
Измерено по отношению самой низкой оплаты труда к медианной заработной плате.
Источник: Статистические материалы Европейского Экономического Сообщества.
Не включены работники, занятые в сельском хозяйстве.
Данные взяты из «Всемирного альманаха и книги фактов», Махвах, Нью-Джерси, 1995, стр. 154.
Включены только несельскохозяйственные работники.
Источник: Крис Тилли «Короткие часы, короткие смены: причины и следствия занятости неполный рабочий день» в сб. «Новая политика для рабочей силы, занятой неполный рабочий день» под ред. Вирджинии Л. дю Риваж. Армонк, Нью-Джерси, 1992, стр. 27.
Гибкое расписание позволяет работникам варьировать время и место, когда и где они работают.
Данные взяты из «Статистического сборника США: 1995», Вашингтон, 1995, стр. 410, составленного Статистическим Бюро США.
В американской специальной литературе их называют «профессионалы», т. е. получившие высшую квалификацию, как результат университетского образования; в советской и российской литературе их называют «интеллигенция». В американской классификации «профессионал» обладает прежде всего знаниями, а затем уже «навыками» и «умениями». (Прим. переводчика.)
Один человек может считаться задействованным в более, чем одной позиции использования компьютеров.
Данные взяты из «Статистического сборника США: 1995», Вашингтон, 1995, стр. 430, составленного Статистическим Бюро США.
Под «управленческой» понимается занятость в аппарате управления, как государственном, так и негосударственном; под «административной» — в большей степени канцелярская, имеющая дело с бумагами, работа или же управленческая в сфере образования, медицины и т. д.; «менеджеристская» — это работа по управлению в сфере бизнеса. (Прим. переводчика.)