в период предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;
в правоохранительных органах;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи.
Кроме того, забастовки могут быть признаны незаконными судом в следующих случаях:
если они были объявлены без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
если не обеспечен минимум необходимых работ.
Право на забастовку может быть ограничено также федеральным законом.
В комплексе мер по повышению эффективности защиты трудовых прав граждан важнейшее значение имеет совершенствование досудебных институтов и механизмов разрешения и урегулирования трудовых споров и конфликтов.