Бизнес-Класс Для Деловой Стервы

Глава IX. В ПОСТЕЛИ С КАРЬЕРОЙ

Что знают современные мужчины-начальники о секретарше? Кроме устоявшихся стереотипов, что ноги должны быть от ушей, кроме того, что хорошая секретарша должна уметь выполнять три основные команды: «сидеть», «лежать» и «факс»? А не знают наши мужчины (да и мы не все знаем) того, что слово «секретарша» не всегда обозначало распространенную профессию В те далекие времена, когда чин женщины, если она не была придворной, определялся чином ее мужа или отца, быть секретаршей означало быть женой секретаря. Вот как забавно трансформируются слова!

Однако меняются со временем не только слова, но и люди. И мы, женщины, играем в этих изменениях — не побоюсь этого слова, — основную роль. Мы, подруги, с нашей эмоциональностью и живой непосредственностью, не только чутко впитываем все особенности своего времени, но и часто обгоняем его. И женский характер, как замечают его исследователи — это один из самых чутких барометров общественной жизни. Так что нечего, уважаемые мужчины, пенять на наш характер: какую жизнь вы нам устраиваете, таков и он!

И вообще, еще до появления женщин-карьеристок, мужчины во все исторические времена и эпохи так и норовили обвинять нас во всех смертных грехах. Женщина у них и чудовище, и животное, и чуть ли не дьявол. Как вы думаете, почему это? Рискну предположить, что все очень просто. Во-первых, женщина никогда не готова сразу заниматься сексом, ее нужно готовить, настраивать как чуткий инструмент. Если инструмент не настроен, это уже будет не музыка. Во-вторых, женская любовь, тяга к женщине так сильна, что подобна наркотику — от нее возникает зависимость. Согласитесь, что с учетом этих двух моментов мужчина должен быть: а) не торопливый и ограниченный невежа, и б) не безвольная тряпка. Отсюда понятно, почему в средние века многие ученые мужи на полном серьезе сочиняли трактаты-исследования на тему «Человек ли женщина»: они были настолько обозлены на прекрасных женщин (хотя злиться нужно было на себя), что просто отрывались на них всеми доступными им способами.

Однако находились и настоящие мужчины, защитники женских добродетелей, и им за это воздастся. Известный в XVI веке философ-оккультист Корнелий Агриппа перевешивает чашу весов в пользу женщины и доказывает, что она выше мужчины и отлична от него. Какое благородство! Оправдывает он и праматерь Еву, указывая на ясные слова Святого Писания: когда Бог объявил свой запрет на яблоки райского сада, Евы еще не существовало, а значит, он ее не касался…

Что касается карьеры, то с тех пор, как это слово стало обозначать то, что оно обозначает, а именно: успешное (желательно еще и быстрое) продвижение по служебной (или любой другой, например артистической) лестнице, — с тех же пор карьеру делают любыми способами. В ряду этих способов постельный используется так же беззастенчиво и успешно, как и другие. Так что тема не нова. Карьеру делали и попадающие в Париж из провинции фрейлины королев, принцесс и прочих родственников Людовиков, французских королей. Почти все они по очереди становились любовницами короля и его приближенных. Некоторые фаворитки имели такую власть над королем, что вмешивались в управление государством — это и было для них вершиной карьеры. Карьеру делали и многочисленные фавориты Екатерины, российской императрицы. Влияние их также известно.

Говорить же мы с вами, дорогие читательницы, будем не о сексе как таковом, поскольку я совершенно уверена, что вы об этом вечно животрепещущем вопросе практически все знаете. Любая женщина с юного возраста знает, как соблазнить мужчину. Да и странно было бы предполагать, чтобы такие энергичные, красивые и сексуальные женщины, как вы, не занимались сексом так и тогда, как и когда вам этого хочется. И так же странно было бы допускать, что вас как женщин не замечают коллеги-мужчины, или что вы их не замечаете как мужчин. Это нормально, это естественно. Сексуальность присутствует во всем, что нас окружает.

Я не верю в то, что у молодых, пусть даже и амбициозно настроенных молодых девушек, пусть даже у трудоголиков, совсем нет секса с возлюбленным: мужем, партнером, другом, бой-френдом — как хотите называйте. Все равно не верю: в отсутствие личной жизни, в то, что после рабочего дня вам лишь бы до постели добраться и сразу заснуть.

Не будем мы говорить и о том, как посвятить свою жизнь поискам успешного состоятельного мужчины и выходу за него замуж. Быть домашней козявкой скучно. Неинтересно быть всего лишь украшением досуга состоятельного самца, пусть даже и длинноногим и очаровательным украшением. Это все равно что попугайчик в клетке. Похвастались перед друзьями, корму чуть насыпали, а затем платочком накрыли — и по другим делам. А ты сиди, нахохлившись на веточке, ожидай возвращения своего божества. Как уже было сказано в начале книги, нам интереснее, делая карьеру, самоутверждаться, становясь при этом увереннее и независимее. Замужество при этом — не цель, а попутно полученное приятное доказательство нашей успешности и неотразимости.

Для начала несколько слов о так называемой общественной морали. К счастью, сегодня мы уже достаточно зрелы, чтобы прислушиваться не к ней, а только к своим собственным критериям нравственности. Если вы задумаетесь о том, что же такое соблюдение нравственности в вопросах секса, то ровно через тридцать секунд поймете, что это получение удовольствия любым доступным вам способом при максимальном старании не доставить неудовольствия партнеру и шока окружающим. А так называемая общественная мораль очень похожа на маятник, чьи колебания совпадают со сменами общественного строя. И в 20-х годах прошлого столетия, и в 90-х одинаково бушевала сексуальная революция с провозглашением свободных отношений. Сохранились свидетельства, что даже дедушка Ленин был серьезно обеспокоен разгулом секса среди революционной молодежи! Затем, как обычно, маятник дает отмашку в другую сторону. Например, в середине вышеупомянутого столетия, в разгар советского образа мыслей и действий, искусство и литература насаждали такой забавный образ жизни, когда телесных отношений между мужчиной и женщиной не подразумевалось. И насадили-таки. Для нескольких поколений наших людей элементарный половой акт требовал таких высочайших мотивирующих обстоятельств, что если уж происходил, то, вероятно, раз в году по праздникам. Либо непременно заканчивался ЗАГСом.

Уверена, что вы, деловые мои стервы, достаточно самостоятельны для того, чтобы не зависеть ни от каких маятников. Одни из вас выбирают для себя спокойную жизнь в браке, другие ищут, перебирая партнеров и в конце концов находят достойного, третьи влюбляются постоянно и навсегда по пять раз в год, четвертые с головой уходят в работу и о том, что такое мужчина, догадываются со страхом лишь теоретически.

Давайте не будем ханжами, не будем притворно ахать, узнав, что кто-то встал на следующую ступеньку карьеры с помощью постели. Значит, иначе у него (нее) не получилось. Этот способ продвижения может быть использован во всех областях человеческой деятельности: бизнесе, образовании, театре и кино, шоу-бизнесе, политике и других. Может — и используется. Да полно, разве вы таких не встречали? Руководитель фирмы содержит любовницу — своего бухгалтера, и горя с налоговой не знает. Директриса рекламного агентства заводит роман со своим арт-директором; она получает наилучшего креативщика, он — надежное место работы. Певица спит со своим продюсером и все чаще мелькает в клипах на ТВ. Бездарный писака живет с талантливой журналисткой, и она «поступает» его в ВУЗ на сценарный факультет, а затем пишет за него курсовые и дипломные работы. А если б он ей просто платил, мы возмущались бы меньше?

Особенная роль постели в карьере та, что после нее потребуется предъявить еще что-нибудь. И тут бездарности придется сложил.

Делать ли карьеру с помощью постельных или других талантов, каждая выбирает сама для себя. Как правило, не способ является залогом успеха. Обычно успех или неуспех в карьере зависит от умения наблюдать, понимать и делать выводы. От наличия профессионализма и здравого смысла. Даже не от свойств характера, а от умения владеть собой.

Хочу рассказать вам одну жизненную историю (все имена и другие опознавательные приметы, конечно, изменены). В тот год, когда во многих коммерческих банках увольняли сотрудников, то есть сразу после дефолта, в пресс-бюро банка однажды вошел управляющий и представил работникам новую коллегу — Людмилу Шевчук, миловидную улыбающуюся брюнетку. Шеф банка произнес фразу, ставшую впоследствии исторической:

— Вот, знакомьтесь! Ваша новая заведующая пресс-службой, милая Милочка, для намыливания шеи нерадивым сотрудникам.

Все служащие дружно рассмеялись: на шутки управляющего, даже самые плоские, только так и должны реагировать подчиненные. Но в тот момент никто из них не мог и представить, что это была вовсе никакая не шутка, даже не метафора. Очень скоро всем стало ясно, что ничего милого от Милочки ждать не придется.

Мила Шевчук не относилась к категории романтичных мечтательниц. И хотя эти черты более присущи женской природе, чем мужской, она являла собой создание более конкретное и намного более практичное, нежели мужчина. Никаких неопределенных мечтаний, а карьера в жанре «женское многоборье». Речь идет, безусловно, не впрямую о спорте. Скорее, о спортивном отношении к жизни.

Рано или поздно в жизни каждого человека наступает момент, когда в голову приходят простые, почти детские вопросы. Например: чего я хочу получить от жизни? Или: как мне изменить свою жизнь в лучшую сторону? Или же — что нужно сделать для того, чтобы: не остаться старой девой, всегда быть привлекательной и обаятельной, стать богатой и независимой, и тэ дэ и тэ пэ. В поисках рецептов девушка по фамилии Шевчук регулярно наблюдала успешных подруг, смотрела по телевизору сериалы и размышляла. Выработалось несколько контрапунктов, которые определили ее жизненную позицию. Так, например, известный постулат, что «Ничего нельзя получить даром» или, как говорят «на шару», она понимала как ублажение всевозможных начальников, и кое-что в своей жизни получала через «работу» в постели.

Временами она представляла себя баснословно богатой, успешной в делах, рядом с собой послушное воображение рисовало красавца мужа, любящего без памяти, хороших, послушных детей, преданных друзей и кучу родственников, которые души в ней не чают. Но красивая картинка появлялась в мечтах ненадолго, поскольку в жизни, как полагала Шевчук, полного совпадения всех перечисленных пожеланий не бывает. Что-то всегда достигается в ущерб другому. За слишком большое честолюбие, за желание быть состоятельной дамой, причем поскорее, за то, чтоб построить благополучие карьерное, придется рассчитываться семейным благополучием.

В первый раз она вышла замуж еще в студенческую пору. Парнишка и не догадывался, что она вышла за него только из-за прописки, как, впрочем, многие поступают. Ведь если бы не удалось удержаться в столице, из нее ничего стоящего не получилось бы! По крайней мере, о карьере пришлось бы забыть. После развода (детей не было) можно позволить себе подумать о семье и детях, благо привлекательность в наличии имеется. Нашелся и любимый мужчина — нормальный, без комплексов, не зануда. И бизнес свой есть, так что можно перестать считать копейки, и старше ее. Правда, одна подруга, стерва такая, сказала, что все это слишком хорошо, чтобы стать явью.

И действительно, однажды он проговорился, что на ней никогда не женится. Мол, и красавица, и спортсменка, и в постели хороша, но нет в тебе, говорит, той легкости, какой бы мне хотелось в жизни. Ей хотелось озвереть, но зажала свои эмоции в кулак. Потом узнала: он женился на глупенькой девятнадцатилетней модельке. Увидела их как-то на общей тусовке: он такой важный, скотина, а она белозубо улыбается и в рот ему смотрит. Сразу стало ясно, о какой легкости он говорил: для этой наивной девочки просто не существует никаких проблем, для нее жизнь — праздник!

Эта история послужила Милочке уроком. Она дала себе слово: больше никаких чувств, только расчет. Пока она добралась до управляющего банком, ей пришлось сменить немало постелей и потрудиться на сексуальной ниве, что называется, «не покладая ног». Путь карьеристки-Милочки был не так уж1 прост, он не был усыпан розами, но зато густо устлан телами. Кроме древнейшего постельного метода, Милочка по дороге к жизненным благам освоила еще несколько навыков. Например, госпожа Шевчук виртуозно владела искусством личного черного пиара. Техника манипулирования, чаще всего пускавшаяся ею в ход, называлась «навозным шаром». Она собирала информацию (как жук-навозник свой шар), затем перевирала, дополняла, доинтриговывала и закатывала ее в лузу руководства. Затем, потупя глазки, на ковре (или в постели) высокого начальства, ахала и удивлялась: как же так? Что ж такое? Кто бы мог подумать! И тут же комментировала грязное поведение или неблаговидные поступки тех, кого наметила своей жертвой. И вполне возможно, что Людмила доползла бы до самого верха той карьерной пирамиды, которая представлялась ей желанной, как для японцев — вершина Фудзиямы, но перестаралась.

Управляющий банка, ее патрон и любовник, решил баллотироваться в депутаты. Для своего продвижения он нанял лучшее пиар-агентство, которое зарекомендовало себя, как успешно работающее на ниве политического пиара. Предполагалось, что пресс-служба банка должна всячески содействовать работе агентства. Однако случилось прямо противоположное.

Алчная Милочка ставила перед сотрудниками банковской пресс-службы, своими подчиненными, задачу переиграть профессиональных пиарщиков. Она принимала и пускала в работу самые нелепые и абсурдные предложения, только бы благодаря им досадить злополучному агентству. Никакого значения для нее не имело качество этой работы и ее результат — вовсе не это занимало хорошенькую головку Милочки. Управляющий как-то сам собой пройдет, думала она, а не получится пройти, так пролезет, проползет в депутаты. Гораздо важнее для нее было выиграть битву с чужой структурой, принятой ею за врага номер один. Она ошибочно полагала, что влияние агентства (во главе его, кстати, стояла весьма энергичная и умная женщина) может ослабить ее позиции главной наперсницы банкира. Именно поэтому она готова была посвятить все силы и все свое коварство, на какое способна, лишь бы помешать специалистам выполнить работу качественно.

В результате этой борьбы ее шеф выборы проиграл. Когда же он учинил разбор полетов, то агентство предоставило все документы, неопровержимо свидетельствовавшие, что его родная пресс-служба завалила выборы. Банкир вслух оценил ситуацию так: «С такими подчиненными и врагов не надо!» Шевчук в одночасье вылетела с работы. Не помогли никакие постельные заслуги, ни клятвы, ни заверения. Глупость и амбициозность, бабская мелочность — вот источники поражения бывшей пресс-секретарши. Людмила не поняла, что альковные услады — это одно, а жизненно важные решения — совсем другое. Она решила, опять-таки ошибочно, что, забравшись в постель к очень богатому и всевластному мужчине, может управлять всем ходом карьеры своего любовника. Шевчук видела ситуацию одномерно, она лишь ревновала пиарщиков к своему шефу, не понимая стратегических задач, решаемых руководством банка вместе с агентством.

Ее дальнейшая судьба достойна сожаления. Один из бывших партнеров по сексу устроил Милочку секретарем-референтом в торговую структуру — на скромную зарплату, безо всякого даже намека на повышение по службе. Она очутилась на первой ступеньке карьерной лестницы. Как больно пришлось падать по собственной глупости!

Выводы для тех, кто хочет их сделать:

1. Любые постельные отношения не являются гарантией того, что партнерша по сексу имеет право стать партнершей по бизнесу.

2. Такое качество, как ревность по любому поводу — к коллегам по бизнесу, к представителям партнерских фирм — только вредит делу.

3. Демонстрация ваших особых отношений с шефом не вызовет радости ни у него, ни у коллег по работе, и никаких дополнительных рычагов власти вам не даст.

4. Бизнесмены в основном люди доминирующего характера, и подчиняться женщине не желают. Если только не приручать их постепенно и с умом.

Ни в коей мере не порицая никого из деловых стерв за использование постели в карьере, я тем не менее призываю их к элементарной предусмотрительности. Ведь в карьере умение рассчитывать на несколько ходов вперед может вам пригодится гораздо больше, чем в шахматах. Вот еще одна история-иллюстрация.

Кристина и Артем работали в корпорации «Океа-нимпэкс», она в должности менеджера по продажам, он — клиент-менеджера. Все было хорошо до тех пор, пока Кристина не влюбилась в Артема. Что же тут плохого, спросите вы? Во-первых, Артем не верил в любовь, потому что его уже однажды предала любимая девушка, и с тех пор он с головой ушел в работу, не будучи склонен поддерживать какие-то контакты. А во-вторых и в-главных, корпоративные правила «Оке-анимпэкса» категорически запрещают какие-либо, кроме служебных, отношения внутри команды.

Кристина демонстрирует готовность уволиться и искать работу в другом месте, лишь бы Артем был с ней. Они видятся каждый день, и для девушки это мучительно, она начинает подумывать даже о самоубийстве. Так она говорит подружкам. Те ей советуют разное, один из лучших советов — продолжать мягко, без нажима общаться с Артемом и набраться терпения. Как ни странно, совет помог, и Артем «разомкнул» свою замкнутость, ответил на чувство Кристины.

Вскоре их застал зам. президента корпорации — застал в ситуации, не оставлявшей сомнения в характере отношений молодых людей. Вот тут-то и наступило самое интересное: оказывается, Кристина нарочно подстроила эту ситуацию. Она сумела выкрутиться, предстать обиженной и оскорбленной, а Артема уволили. Кристина осталась работать в его должности. Это был ее способ делать карьеру!

Парень, конечно, заработал жестокую депрессию. Но один из возмущенных коллег Артема «взял за горло» подружек, добился приема у президента корпорации и заставил их в конце концов во всем признаться. И карьеристка-Кристина вскоре вынуждена была уйти.

Давайте оставим в стороне высокие рассуждения о добре и зле, о черном и белом, о допустимых способах делать карьеру и недопустимых. Одно без другого не существует, как не существует и только белого или только черного. Дело в том, что девушка неправильно рассчитала, не все предусмотрела, не тот инструмент выбрала для быстрого продвижения. Поторопилась Кристина. Вполне возможно, не подставь она Артема, вскоре сумела бы без экстремальных поступков встать на следующую ступеньку желанной карьерной стремянки.

В сфере карьеры существует много стереотипов, знакомых всем. Что и говорить, бывает, что начальник-мужчина рассматривает каждую женщину, работающую в его фирме, не только как специалиста в своей области, но и как некий сексуальный объект. Случается нередко, что женщина-подчиненная охотится за успешным мужчиной. Ее интересуют его деньги, его статус и те возможности, которыми он обладает. Ради достижения своей цели она готова на многое, и в первую очередь — использовать свое сексуальное оружие. Приходилось также наблюдать и женщин-начальниц, «положивших глаз» на привлекательного сотрудника. Все это в реальной жизни существует, но имеет такое великое множество оттенков от белого до черного, что роли «жертвы» и «сексуального разбойника» часто перемешаны, и трудно понять, кто же является жертвой, а кто сексуальным разбойником на самом деле. О карьере при помощи постельного метода существует множество мифов.

Миф № 1: мужчина-начальник выбирает секретаршу не столько как работника, сколько как партнершу по сексу.

Миф № 2: самая быстрая и надежная карьера, какую может сделать молодая женщина в бизнесе — это ее сексуальная готовность откликнуться на непристойное предложение, то есть отсутствие комплексов.

Миф № 3: директор фирмы — это султан гарема, и все женщины офиса, хотят они того или нет — его наложницы.

Давайте, подруги и коллежанки, разберем эти мифы по косточкам!

Итак, миф № 1 о начальнике и секретарше. Звучит неплохо! Почти как те анекдоты, из чьей бороды можно вязать кофточки и носки. Согласно жизненным наблюдениям и текстам объявлений о наборе сотрудниц, все без исключения мужчины-начальники подбирают себе секретаршу из соображений внешней приятности и деловой расторопности. Никто из вменяемых руководителей не хочет, чтобы в его приемной сидел «крокодил», пугающий внешним видом посетителей. Многие шефы даже понимают, что приемная, где царствует секретарша — это лицо офиса. Именно поэтому внешний вид девушки-секретаря имеет такое значение. Не случайно отбор кандидатки на эту должность проходит как кастинг топ-моделей. В результате из многих претенденток шеф выбирает ту, которая больше всего соответствует его представлениям о женской приятности и деловитости.

А теперь — внимание! Сделав свой выбор, начальник-мужчина, как существо логическое, а значит последовательное в своих мыслях и действиях, ждет от своей избранницы (секретарши) ответного хода. Что это значит? Ответный ход со стороны женщины-подчиненной это: добросовестная работа, уменье обслуживать шефа и его гостей (чай, кофе, соки, воды), грамотно вести документооборот, созваниваться с нужными людьми и еще многое-премногое. При этом быть всегда привлекательной, готовой к любым поручениям шефа и приветливой. А когда шеф предлагает своей секретарше секс, он это делает для поднятия собственной самооценки. Секретарша в этом случае лишь еще одно средство для его самоутверждения. Поэтому, если девушка умна и не хочет секса с начальником, она всегда сможет перевести стрелки ситуации в иное русло. Со времен Клеопатры наши сестры знали, как можно управлять мужчиной. При этом сам шеф, наивный, думает, что управляет он! Конечно, идеальных ситуаций не бывает. Если шеф вас хочет, а вы его нет, то возможно, вам придется уволиться — давайте не будем закрывать глаза на эту проблему. Останетесь вы на работе только в случае своей абсолютной профессиональной незаменимости, дополненной разумным обращением с кобелирующим руководителем. Имеется в виду отсутствие малейших провокаций, максимальное погружение в работу, «и вообще мне это неинтересно, я другой ориентации» (как крайний случай).

Миф № 2, о «быстрой карьере через секс». Как всякий миф, сильно преувеличен. Поскольку с точки зрения психологии, секс с подчиненной для мужчины-начальника совсем иное дело, нежели в семейной жизни. Он чаще всего продиктован порывом, минутной страстью, а значит не воспринимается мужчиной как что-то серьезное, к чему-то обязывающее. Дурочки, полагающие, что таким древнейшим методом они привязали к себе шефа раз и навсегда, ошибаются. Только секс, секс как таковой не может служить гарантией карьеры. Для действительно надежной карьеры нужны еще, кроме половых, и другие органы — например, мозги.

Утверждая это, оговорюсь: как в каждом правиле, и здесь бывают свои исключения. Хотя и редко, но все же бывают мужчины-начальники, управляемые не тем, что иносказательно и стыдливо величается «мужским достоинством» и о чем так любят писать подростковые журналы, а наоборот — здравым смыслом.

Миф № 3: султан и наложницы. Самое неприятное и, к сожалению, самое распространенное — это ситуация, когда человек стремится удовлетворить свои потребности за счет других. Помните в бессмертной комедии Гайдая, «Кавказской пленнице», Юрий Никулин поет песенку о том, что «Если б я был султан, я б имел трех жен. И тройной красотой был бы окружен»!

Когда «начальник-султан» претендует на сексуальное внимание со стороны женщин-подчиненных, он рассматривает физическую близость как еще одну, очередную услугу, Для тех, кто не хочет быть «наложницей офисного гарема», самый действенный выход из положения — доказать начальнику, что его «самозначительность», как умного и преуспевающего мужчины, находится не в рамках половых взаимоотношений. Она гораздо выше! И лежит она, эта самая его ахиллесова пята (самооценка), в его замечательных административных решениях! Или в бизнес-стратегиях! Или в интерьере офиса!

Помните, стервы, подруги и коллеги: мужчине важнее всего на свете получить высшую оценку за любую свою деятельность. Распространенная легенда о том, что «женщина любит ушами», точно так же подходит мужчинам-начальникам. Они тоже любят ушами. И от своих женщин-коллег им гораздо интереснее услышать что-то связанное с работой, какие-то соображения об их профессионализме, чем банальные физиологические утехи. Просто секс можно купить. А вот интеллектуальную беседу с человеком, знающим твой бизнес и понимающим его досконально, если и купишь, то за совсем другие деньги (услуги, карьерный рост, всевозможные блага). Докажите, что самое интересное, что можно с вами делать — это слушать вас. Рассказывайте новые сказки Шехерезады! Потому что уровень вашего интеллекта намного выше, чем у среднестатистической наложницы обычного постсоветского предприятия. И тогда секс будете инициировать вы, если сами того захотите, с кем захотите и когда захотите!

Если вы сомневаетесь, что можно работать на мужчину и быть от него независимой, тут самое время рассказать вам кое-что о японских гейшах. Не торопитесь говорить, что это просто красиво наряженные женщины для секс-услуг, не так все просто.

К гейшам издавна отношение особое. Герой «Белого солнца пустыни» товарищ Сухов, сказавший, что Восток — дело тонкое, был абсолютно прав. Европейцы часто путают гейшу с девушкой из бара или обычной проституткой. Это ошибка. Гейши — это исторический феномен, уникальная культурная традиция, не имеющая аналогов. Развлекающая, кокетливая, остроумная и эротичная гейша создана специально для увеселения мужчины, для того чтобы он почувствовал собственную исключительность, а не просто для сексуальных утех. Это истинные мастерицы тонкой беседы, настроения и чувственности.

Многие японцы, как ни странно, никогда не встречались с гейшей: безумно дорого. Пара часов в ее обществе обойдутся в четверть годовой зарплаты среднестатистического служащего. Впрочем, деньги здесь не имеют значения, нужны рекомендации. Для японца быть приглашенным на вечер с гейшей — большая честь. Она для него и воплощение мечты, и верная сообщница одновременно. Визит к гейшам — своеобразный билет в закрытый клуб для почтенной публики. Лишь крупные чиновники и состоятельные бизнесмены могут позволить себе провести вечер или ночь в чайном домике, где царствуют гейши. Внешне чрезвычайно сдержанные, изысканные, они способны на игривую шутку, сохраняя при этом ореол благовоспитанности и отстраненности.

Японские компании часто устраивают для иностранцев традиционный ужин с гейшами. Девушки оказывают гостям тысячи знаков внимания, следят, чтобы бокал всегда был полон, обмахивают веером, убирают в сторону пиджак, зажигают сигарету, но на этом — все. В середине ужина они устраиваются на миниатюрной сцене, где, сидя на коленях, играют на национальном трехструнном музыкальном инструменте. Гейши танцуют, декламируют стихи. Затем вновь подсаживаются к гостям.

Гейша ходит мелкими шажками, беззвучно скользя по полу в своих деревянных сандалиях. Ее движения изящны и слегка замедленны. Миниатюрная и необыкновенно грациозная, гейша символизирует женскую чувственность. Высокая, покрытая лаком прическа, белое лицо, искусно подкрашенные ярко-красной помадой губы, глаза, подведенные в направлении висков черным и красным цветом, — все в гейше напоминает куклу, призвание которой — быть женщиной.

Во время делового ужина она пьет, но не ест, угощает гостей сакэ и поддерживает беседу. В присутствии гейши любой мужчина, будь то президент компании или министр, превращается в ребенка, мечтающего о ее благосклонности. А в ней ему, между прочим, могут и отказать.

Раньше каждый город имел свой дом гейш. Посетитель переступал порог и на вечер становился «императором». Наступало время «чашки чая». Тогда японская семья считала для себя честью, если девушка избирала судьбу гейши. Тот факт, что родители могли себе позволить оплатить расходы дочери на обучение, заставлял окружающих относиться к ним с большим уважением. Разумеется, с тех пор Япония сильно изменилась. И все же уважительное, бережное отношение японцев к гейшам сохраняется, потому что они принадлежат традиции, вечным ценностям японской жизни.

Главный секрет гейш в том, что определяется понятием «гармония». Гармония голоса и слов, жестов и красоты. Кроткая, податливая и предупредительная, и в то же время полная волнующей недоступности, гейша является непревзойденной в искусстве возвысить мужчину. С проституткой мужчина чувствует себя самцом, с гейшей — самураем, то есть воином, героем, мудрецом. И Мужчиной.

Почти половину жизни мы проводим на работе. Причем подолгу в окружении одних и тех же людей. Поэтому понятия карьеры и сексуальных отношений в общем-то неразрывны. Социологи, которые так любят все подсчитывать и всех опрашивать, авторитетно заявляют: более половины как семейных, так и внебрачных связей после тридцатилетнего возраста зарождаются на работе. Интимными партнерами и иногда супругами становятся: сотрудники внутри фирмы, коллеги по профессии в фирмах-партнерах, заказчик и исполнитель. И ничего удивительного в этом нет.

Странно другое: как следует из тех же социологических исследований, в области половой морали женщины мало чем отличаются от мужчин. Не прочь посмотреть порнофильмы и полистать эротические журналы 65 % мужчин и 53 % женщин. Готовы предпочесть продвижение по ступеням карьеры в ущерб романтическим привязанностям 31 % мужчин и 28 % женщин. Более половины опрошенных женщин полагают, что легко справятся на работе с конкуренцией коллег-мужчин.

Короче говоря, как иронически было сказано в одном литературном произведении еще в доперестроечные времена: «Мы стираем различия: между городом и деревней, между умственным и физическим, между мужчиной и женщиной, наконец». Вот и «достиралисъ» до того, что различий, действительно, уже почти не существует. Даже объектом сексуальных домогательств может стать не только женщина, но и мужчина. Правда, пока в большинстве случаев женщины чаще подвергаются приставаниям на работе. Понятно, почему: все-таки во главе частных фирм стоит больше мужчин, причем молодых, разгоряченных чувством власти и не отягощенных нравственными соображениями.

Поговорим об этом подробнее. В цивилизованных странах даже назойливые мужские взгляды женщина может расценить как сексуальное домогательство и подать в суд. Возможно, вскоре у них мужчины будут носить затемненные очки, или даже держать на рабочем месте личного адвоката — кто знает? У нас же негативные «знаки внимания» имеют широкий спектр. Это и прикосновения, и скабрезные шутки, и сексуальные разговоры, и прямые предложения вступить в интимную близость. А подать в суд большинству женщин и в голову не приходит, так как все они понимают, что доказать факт сексуальных приставаний будет очень сложно.

В общем-то понятие сексуального домогательства формулируется довольно просто: если для вас нежелательны назойливые знаки внимания, оказываемые коллегой по работе, то это именно оно. Самые примитивные особи мужского пола уверены, что женщина всегда «не прочь», что она сама их провоцирует. Если она молчит — это, мол, застенчивость, на самом деле хочет, только сказать стесняется. Если отвечает вежливо — значит, поощряет. Если посылает куда подальше — это нарочно, чтобы его, мужчину, «разогреть», а на самом деле согласна.

Мужчины-коллеги, у кого ума побольше, действуют тоньше. Говорят комплименты, дарят подарки, ласково прикасаются к плечику, угощают мороженым, приглашают пообедать и поужинать, помогают в различных мелких офисных неурядицах — наладить «зажевавший» страницу принтер, заправить факс-бумагу, открыть заклинивший ящик стола. Если такой благодетель — начальник, то он может отправить подчиненную в хорошую командировку, повысить зарплату или выдать премию, а то и вообще назначить на престижную должность. Общий же смысл знаков внимания вполне может быть таков: это все небезвозмездно, от вас ожидается ответная благосклонная реакция. Иначе говоря, милая, пора «отрабатывать» авансы. И тут уж все зависит от вашего характера, темперамента, желания остаться работать именно в этой фирме и выбранного способа делать карьеру.

Всегда обращайте внимание на разговоры коллег вблизи вашего рабочего места. Если треп имеет явно сексуальную и скабрезную окраску, выберите для себя шаблон поведения. Поддержка разговора будет означать, что вы женщина свободная, легкомысленная и не прочь поощрить ухаживания. Резкое неоднократное пресечение похотливой болтовни сразу даст понять, что вы стерва и лучше к вам не приставать.

Подарки на работе принято дарить на Новый год и дни рождения, ничего в этом такого нет. Но если мужчины, и особенно начальники норовят что-то вам подарить в любое другое время — будьте внимательны. Можно, конечно, постараться подарок принять так, что это не будет расценено как завуалированное согласие. Хотя это сложно. В некоторых ситуациях даже от мелочи лучше сразу отказаться. Хотите рискнуть — принимайте все подарки. Даже самые дорогие.

Если вы сочли, что лучшим способом карьерного роста будет интим с начальником, то, конечно, можете принимать приглашения на обеды и ужины в рестораны, с последующим стремлением остаться наедине. Если же не сочли — то единственным вашим «тет-а-тет» с начальником может быть вызов в его кабинет в разгаре рабочего дня, когда в офисе полно сотрудников и за дверью дежурит секретарша. В остальных случаях сразу отвечайте отрицательно на любые приглашения.

Кое-кто из вас, уважаемые деловые стервы, читает эти строки и думает — а что же дальше? Ну, дала отпор начальнику или кому-то из коллег. Как теперь работать-то? Наверняка косо будут смотреть, работа станет каторгой. Ведь принципы — это одно, а реальная жизнь — совсем другое. От работы нужно хоть немного удовольствия получать, кроме зарплаты. Что же, пять дней в неделю мучиться, ходить на службу как на войну? Где взять силы на это? Не лучше ли уволиться и начать жить по-новому на новом месте?

Отвечаю: допустим, вы ушли. Где гарантия, что на новом месте не начнутся те же проблемы, не возникнут те же трудности? Увольняясь постоянно, при малейших признаках проблем и трудностей, никогда не приобретешь жизненного опыта и необходимых навыков выживания.

Прежде всего: серых мышек не трогают. Значит, вы яркая и заметная женщина, а это уже большой плюс! Затем, кто вам сказал, что все всегда будет гладко в вашей карьере? Не может и не должен путь к успеху быть устлан мягкими подушками! Если вы обратите внимание на успешные карьерные пути известных современных бизнес-дам, то ясно увидите: самых разнообразных проблем, в том числе и полового характера, у них хватало. Может, именно эти трудности помогали им искать выход и находить его? Неужели же вы сложите лапки при первых проблесках непорядочности и хамства? Не думаю. Ведь вы настоящая деловая стерва! Опыт подсказывает, что только мощный отпор, демонстрация настоящих зубов всем тем, кто хочет тебя съесть, заставляет их отстать и в конце концов уважать тебя. Хочу заметить между прочим, что в случаях с сексуальными приставаниями способ психологического айкидо не работает — он может только разжечь мужчину. И еще замечу вам, подруги мои, что в окружающей нас жизни достаточно примеров, когда женщине удавалось перевоспитать мужчину. И ни одного — когда у мужчины получалось переделать женщину. Так что многое зависит от вас!

Современный «начальник-султан» имеет возможность пользоваться услугами многих сотрудниц не только в рамках их деловой компетентности, но и в житейском смысле. Кто из нас, милые подруги, не стремился чем-то помочь своему шефу? Если у него развязался галстук, разве мы не поможем его завязать? Если он не успел пообедать, разве не накормим мы его тем вкусненьким, что принесено из дома? Если у него заболел зуб, а мы знаем хорошего врача-стоматолога, разве мы не подскажем начальнику номер телефона специалиста? Ведь это так естественно, так по-человечески!

Многие наши связи или возможности мы зачастую от чистого сердца предоставляем по собственной инициативе — для того, чтоб наш бесценный шеф смог не размениваться на быт, а всего себя посвятил любимой работе. Подчас мы буквально становимся «бюро добрых услуг» для своего руководителя. Полноте, так ли уж мы бескорыстны? Конечно, не совсем. В глубине души женщины хотят, чтоб шеф заметил их трепетное к нему отношение, и как-то это отметил. А лучше не «как-то» а вполне конкретно. И в том случае, если заботливая «мать Тереза» и не рассчитывает на постель, то уж каких-то выгод в карьере — точно ожидает. Это такая психологическая игра, где один дает, а другой берет. Берущий часто думает, что ему помогают просто так, или же услуги от персонала ему положены по должности и он не склонен думать, что в ответ от него тоже что-то ожидается.

Уважаемые деловые стервы, учтите: ни одно доброе дело не остается безнаказанным, а особенно в ситуации «шеф-мужчина — подчиненная-женщина». Предположим, оказать шефу услугу с вашей стороны было просто культурным рефлексом воспитанного человека. Если это один раз — ничего. Если же у вашего начальника постоянно то галстук развяжется, то бутерброды кончились, то телефончик врача требуется, а тут все время вы под рукой со своей готовностью помочь — он примет это за знаки внимания с вашей стороны. А тут уж одно из двух: либо начнет навязчиво предлагать секс, либо заподозрит корысть и станет отрицательно к вам относиться.

От вас всегда требуется взвешенность своих поступков, деловые мои! Не случалось ли вам, проходя по улице и увидев трогательную собачку, неосторожно произнести звук «Пцу-пцу» и прищелкнуть пальцами, а то и погладить? И все: теперь собачка идет за вами до самого дома или до станции метро, или до автомобиля — и вы никак не можете от нее отделаться. Вы уже жалеете о своих неосторожных словах и действиях, вы понимаете, что поддались первому инстинктивному порыву пожалеть и приручили существо, опекать которое постоянно у вас и в мыслях не было.

Трогательность мужчины — голодного, неухоженного и больного, — сильно преувеличена в ваших глазах. Это древний инстинкт хранительницы домашнего очага, инстинкт очень хороший, полезный и нужный, но в случае отношений с мужчиной-начальником мешающий. Если вы, конечно, не ставите своей целью именно завоевать его внимание. В противном случае — не делайте «Пцу-пцу»!

Если вы считаете, что из всех ваших талантов наиболее развиты постельные, и карьеру вы решили делать только с их помощью — тогда именно для вас пара следующих слов. Карьера — это занятие длиною в жизнь. Всю жизнь каждой карьеристке приходится доказывать, что она стоит именно на той ступеньке, которой заслуживает. А преимущества тех прелестей, с помощью которых вы начали карьерный рост, имеют досадное обыкновение быстро приедаться. И тогда нужно что-то предъявить, кроме смазливого личика, сексуальной попки и волнующего бюста.

Отсюда совет: выращивайте не только бюст, но и себя как профессионала. Становитесь Личностью. Растите заботливо свои интересы, свой интеллектуальный уровень. Наполняйте извилины еще чем-то, кроме сведений о физиологии мужчин. Например, искусством, литературой, музыкой. Если с вами есть о чем поговорить, то в соединении с внешними данными это будет абсолютное оружие.