Журнал "Здоровье" №4 (52) 1959

Народ и здравоохраниение

Р.С. Сагатов, Министр здравоохранения Узбекской ССР

РЕШЕНИЯ XXI съезда Коммунистической партии Советского Союза раскрывают широчайшие перспективы дальнейшего развития колхозного строя и повышения благосостояния колхозников. Возрастает активность общественности в организации культурного обслуживания населения, здравоохранения, физкультуры и спорта.

Мне хочется рассказать о ценной инициативе узбекских колхозников артели имени Кирова Тюря-Курганского района Наманганской области.

Для людей этого колхоза характерны смелая инициатива и неустанная забота о том, чтобы все новое быстро распространялось и входило в повседневный быт. Здесь раньше, чем в других колхозах Ферганской долины, отказались от допотопного способа возделывания хлопчатника кетменем (мотыгой), что избавило колхозников, особенно женщин, от тяжелого, чреватого частыми заболеваниями, физического труда. Здесь построены своя электростанция, радиоузел, баня, магазины, столовая и чайхана, благоустроенная гостиница, детские ясли и много новых жилых домов, окруженных фруктовыми деревьями, тутовником и виноградниками.

Не так давно колхоз обогатился еще одним очень нужным и полезным учреждением, которое можно назвать медико-санитарной частью. Первое колхозное медико-санитарное объединение в Узбекистане и во всей Средней Азии — новое в организации медицинского обслуживания сельского населения. В состав медико-санитарной части входят: стационар с родильным отделением, амбулатория с рентгеновским и физиотерапевтическим кабинетами, санаторий и аптека, пять фельдшерско-акушерских пунктов, круглогодовые и сезонные детские ясли. Главный врач медико-санитарной части одновременно является заместителем председателя правления сельскохозяйственной артели по медико-санитарным вопросам. По решению колхозников весь этот цех здоровья содержится за счет колхоза.

Создание медико-санитарной части положительно сказалось на улучшении медицинского обслуживания колхозников, Теперь медицинские работники во всей своей деятельности все больше опираются на активную помощь колхозной общественности, сами участвуют в работе правления колхоза. Все мероприятия, связанные с улучшением условий труда и быта, с укреплением здоровья колхозников, включены в производственный план артели.

На заседаниях правления теперь говорят не только о методах повышения урожайности и организации труда. Здесь обсуждают также планы благоустройства улиц, дворов, полевых станов, решают, кого послать на бесплатное лечение в свой колхозный санаторий, как оборудовать квартиры для медицинских работников.

Особое внимание уделяется теперь массовым профилактическим осмотрам населения, проведению диспансеризации колхозного актива — бригадиров, полеводов, звеньевых, механизаторов и передовых колхозников.

Организованы курсы и семинары по обучению санитарных активистов оказанию первой доврачебной помощи, повышению знаний работников детских яслей. Санитарные активисты следят за чистотой и своевременным ремонтом сезонных и постоянных детских учреждений, общественной столовой и полевых станов.

В Узбекистане растет число колхозов, имеющих возможность организовать у себя медицинскую помощь так же, как в колхозе имени Кирова Наманганской области. Вот почему почин кировцев, получивший поддержку партийных и советских организаций, несомненно, будет подхвачен в других областях.

В. С. Ретивой, Председатель ЦК профсоюза рабочих машиностроительной промышленности

ЧЕМ выше уровень техники на социалистическом предприятии, тем крепче здоровье рабочего, — такими словами начал свой рассказ председатель ЦК профессионального союза рабочих машиностроительной промышленности. — Вот почему можно утверждать, что планы дальнейшего совершенствования технологии в нынешнем семилетии, принятые на каждом нашем предприятии, являются в то же время планами оздоровления условий труда.

В борьбе за то, чтобы труд становился все более производительным, все более здоровым и радостным, огромную роль играет творческая инициатива рационализаторов, изобретателей, новаторов производства. Заботу об охране труда всегда проявляют и профсоюзные организации, которым в нашей стране предоставлены большие права.

Вот один из многочисленных примеров. Обычно в литейных цехах применяют очистку литья сухим песком. Хотя рабочие на этих участках и пользуются всеми защитными приспособлениями, мельчайшие частицы пыли все же могут попасть в их легкие. На Кировском заводе в Ленинграде предложили другую технологию: очищать литье мокрым песком или дробью в закрытых камерах. При этих условиях воздух цеха остается чистым, а качество обработки не страдает.

Изучив положительный опыт кировцев, ЦК профсоюза обратился во все совнархозы с предложением ввести на предприятиях очистку литья в закрытых камерах. Одни руководители быстро откликнулись на это новшество, другие предпочитали работать по старинке; тогда мы попросту запретили очистку сухим песком. Директора заводов поставлены перед дилеммой: либо работать по-новому, либо придется приостановить вредный участок производства.

Именно профсоюз стал инициатором внедрения еще одного новаторского метода — окраски деталей в электростатическом поле. Нас заинтересовал этот метод не только потому, что он дает значительную экономию красок, но и главным образом потому, что он гораздо более гигиеничен. Ведь при обычной окраске из пульверизатора брызги красящего вещества рассеиваются в окружающую атмосферу, попадают на руки и платье рабочего, а применение электростатического поля полностью ликвидирует эту вредность.

Все шире применяются в промышленности автоматы, облегчающие труд человека. На снимке: автоматическая линия на новом заводе тракторных запасных частей в Чебоксарах

_{Фото Ю. Ананьева}

Следует сказать, что действующие ныне правила техники безопасности во многом уже не соответствуют новым условиям, новому оснащению и оборудованию. Мы решили их пересмотреть, дополнить, а кое-где создать новые. Эта работа проводится при широком участии общественности.

ЦК профсоюза потребовал также от научно-исследовательских институтов, чтобы в каждом предложении новой технологии, новых машин и механизмов были учтены требования техники безопасности. И если окажется, что работа, допустим, на новом станке может отразиться на здоровье рабочего, — это изобретение не увидит света.

На машиностроительных предприятиях все более видное место занимает автоматика. Автоматы не только неизмеримо облегчают труд. Благодаря этой новой технике меняется весь уклад трудовой жизни рабочего, возникают новые требования к его культурному уровню, создаются новые возможности его всестороннего развития.

На московском автомобильном заводе имени Лихачева, например, подсчитали, что внедрение автоматов позволит полностью отказаться от третьей, ночной смены. Надо ли доказывать, насколько легче в таких условиях строить правильный, здоровый режим дня рабочих, инженеров, служащих!

Многие коллективы машиностроительных заводов уже перешли на семичасовой рабочий день; к концу этого года все машиностроители будут работать семь часов.

На некоторых предприятиях уже осуществлена 40-часовая рабочая неделя. По два выходных дня в неделю имеют, например, рабочие цеха автоматических линий Первого государственного подшипникового завода. Два дня в неделю для отдыха, физкультуры, чтения! Разве это не замечательно!

XXI съезд КПСС поставил перед машиностроителями большие и почетные задачи. Ускоренными темпами будет развиваться приборостроение, производство средств автоматики, электроники, новейших машин, необходимых для технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства.

Невиданные возможности создаются сейчас на предприятиях для оздоровления условий труда. Долг профсоюзных организаций — использовать эти возможности, проявить больше настойчивости, инициативы, энергии. Ведь дело охраны труда — это наше общее, всенародное дело.

П. В. Сурин, Министр коммунального хозяйства РСФСР

ЕЩЕ лучше, полнее удовлетворять запросы простого советского человека — эта идея пронизывает каждую цифру семилетнего плана развития народного хозяйства. Мы видим, как уже претворяется в жизнь великий план.

Невиданный размах приобрело жилищное строительство. В нашей стране нет ни одного города, ни одного рабочего поселка, где бы ни сооружались новые жилые дома. В Российской Федерации, например, за последние два с лишним года жилищ построено больше, чем за всю пятую пятилетку. С первого года семилетки темпы жилищного строительства еще больше возрастают. Ежегодно расходуется более двух с половиной миллиардов рублей на благоустройство, очистку и озеленение городов и рабочих поселков.

В городах РСФСР в 1958 году на одного жителя приходилось шесть квадратных метров зеленых насаждений; к концу семилетия эта площадь увеличится до четырнадцати квадратных метров. Зашумят листвой новые парки и сады, множество деревьев и кустарников будет высажено вдоль улиц, на территориях промышленных предприятий, школ, больниц. Вполне естественно, что в городах будет меньше пыли, а воздух значительно чище.

Резко увеличиваются масштабы механизации работ по благоустройству. Ряд научно-исследовательских и проектных организаций разрабатывает конструкции высокоэффективных машин и механизмов для санитарной очистки. Будут изготовлены десятки тысяч поливо-моечных и уборочных машин, снегопогрузчиков, пескоразбрасывателей, мусоровозов и т. д.

Семилетний план предусматривает высокие темпы развития экономики восточных районов страны, дальнейшее освоение огромных природных богатств Сибири, Урала, Дальнего Востока. Там, как и повсеместно, широко применяются новые методы жилищного и коммунального строительства. Вырастают кварталы, улицы, одновременно благоустраиваются и озеленяются дворы, сооружаются гостиницы, прачечные, бани, прокладываются линии троллейбусов и трамваев.

Неизмеримо возрастает роль самого населения в сохранении и разумном использовании жилищного фонда и предприятий коммунального хозяйства. Мы имеем замечательные примеры, когда тысячи рабочих и служащих по своей инициативе помогают Советам депутатов трудящихся в благоустройстве и озеленении. Так, например, поступают жители Тулы, Рязани, Омска, Ставрополя, Куйбышева, Саратова и других городов РСФСР. Надо шире использовать золотой фонд народного опыта с тем, чтобы с каждым годом наши города и рабочие поселки становились все более благоустроенными, а жители их — здоровыми и счастливыми.

В. И. Самарец, Секретарь парткома комбината «Трехгорной мануфактуры» имени Ф. Э. Дзержинского

ВЫ хотите знать, как работают, учатся и отдыхают наши бригады коммунистического труда? — поинтересовалась Валентина Ивановна Самарец. — Давайте познакомимся с людьми и делами одной из бригад.

У бригадира Алексея Шабарова, работающего на прядильной фабрике, есть дневник, который он стал вести с 17 декабря прошлого года, с того дня, как бригаде присвоено звание бригады коммунистического труда.

«Труд для членов бригады должен быть не только средством к существованию, а и физической и духовной потребностью», — записано в дневнике. К XXI съезду члены бригады перевыполнили свои высокие обязательства на 6 процентов. И это вселило радость, уверенность. Положительные трудовые эмоции — залог духовного и физического здоровья.

Кто же трудится в этом славном коллективе?

Бригадир Алексей Шабаров окончил десятилетку, затем техникум. Когда он пришел на производство в 1957 году, то вряд ли ожидал, какая многообразная жизнь откроется перед ним. Интересная работа, спортивные соревнования за честь цеха, фабрики, комбината. Алексей упорно занимается, готовится к поступлению в вуз: это — пример для членов бригады и одновременно отчет перед товарищами.

Крутильщица Наташа Павлова — физкультурный организатор цеха. Это она в середине рабочего дня дает команду: «На производственную зарядку становись!» Она учится в 8-м классе школы рабочей молодежи. Наташа с удовольствием вспоминает об однодневных лыжных походах. На подмосковной станции Трехгорка в домике комбината сторож всегда приготовит молодежи чай, испечет по заказу картошку…

Люди, которые каждый день работают вместе, часто встречаются и в свободные часы. Они вместе отдыхают: совершают лыжные походы, ходят на каток, посещают театры и кино.

О труде, учебе, отдыхе в едином дружном коллективе свидетельствуют скупые записи дневника:

«29 декабря: Фокина, Павлова и Аверина предложили перейти с четырех машин на пять… Переписка с рабочими румынского текстильного комбината, обмен опытом и дружба людей труда».

«30 декабря: Вечер отдыха»…

«3 января 1959 года: Сообщение о запуске космической ракеты»…

Об этом бригадир Алеша Шабаров пишет душевно, как о самом дорогом для бригады и личном успехе каждого из ее членов.

Но вот и грустная запись, свидетельствующая о суровой требовательности людей бригады коммунистического труда: «Вопрос о Решетневой. Она бросила школу и ей пришлось уйти из бригады».

— Вы слышите? — спросила Валентина Ивановна. — На фабрике мощно звучат тысячи веретен, мерно работают механизмы, и можно подумать, что это большой корабль, уверенно идущий по заданному курсу.

— Большому кораблю — большое плавание! Нас радуют успехи наших товарищей, и мы горды тем, что они идут вперед не одни.

На XXI съезде КПСС товарищ Н. С. Хрущев говорил: «Нужно развивать у советских людей коммунистическую нравственность, в основе которой лежит преданность коммунизму и непримиримость к его врагам, сознание общественного долга, активное участие в труде на благо общества, добровольное соблюдение основных правил человеческого общежития, товарищеская взаимопомощь, честность и правдивость, нетерпимость к нарушителям общественного порядка».

Эти высокие качества мы стараемся воспитывать в бригадах коммунистического труда.

Бригада коммунистического труда комбината «Трехгорной мануфактуры» имени Ф. Э. Дзержинского Алексея Шабарова в музее В. И. Ленина

_{Фото Вл. Кузьмина}

Н. Н. Литвинов, Профессор, директор Института общей и коммунальной гигиены

Помните, у Маяковского в «Летающем пролетарии»:

Герой небольшой стихотворной поэмы умыт, причесан, и все с помощью электрических приборов. Он садится в самолет и летит на работу…

Каждому человеку свойственно мечтать. Поэты улетают в мечтах порой дальше других людей. Ну, а ученые? Они, я сказал бы, обязаны придумывать, какими лучшими и кратчайшими путями осуществить, казалось бы, фантастические мечты. Мечтаем и мы, гигиенисты, чтобы наши города были цветущими садами, где привольно, радостно и удобно жить.

Заглянем в один такой город, который уже строится на сороковом километре от Москвы, близ станции Крюково. Он проектируется на 65 тысяч жителей. Более половины его территории в две тысячи гектаров занято лесом, рощами и парками. Этот зеленый массив будет не только полностью сохранен, но и увеличится в ходе строительства города.

После работы человек отправится отдыхать в свой зеленый квартал, где предусмотрено все необходимое для организации здорового быта.

Каждой семье отводится отдельная квартира со всеми современными удобствами. 3 квартирах не будет газа — все электрифицировано. Это здоровее для жильцов. На кухне предусмотрено много электрических приборов, облегчающих труд женщины. В театрах, клубах, кинотеатрах, спортивных залах будут действовать установки по кондиционированию воздуха.

Еще и еще раз всматриваемся в контрольные цифры развития народного хозяйства СССР на 1959–1965 годы, утвержденные XXI съездом КПСС: все отрасли социалистической промышленности подчинены благородной задаче улучшения условий труда и быта советских людей. Общий объем производства, например, химической продукции за семилетие должен увеличиться почти в три раза, пластических масс и смол — более «нем в семь раз. А производство в крупных масштабах новых видов синтетических материалов открывает широчайшие возможности их применения в строительстве.

XXI съезд КПСС предусмотрел увеличение жилищного фонда в городах и рабочих поселках к концу семилетия в 1,6 раза.

Новые грандиозные задачи развития всей нашей промышленности и капитального строительства пронизаны заботой об улучшении быта, о здоровье советского человека.