Итоги № 3 (2014)

Поощряете ли вы политические заявления своих сотрудников? / Дело / Бизнес-климат

Поощряете ли вы политические заявления своих сотрудников?

/ Дело / Бизнес-климат

Покинув пост креативного директора «Евросети» из-за «угроз, провокаций и оскорблений со стороны содомитов», актер и шоумен Иван Охлобыстин тут же получил предложение стать лицом конкурирующей компании. А вслед за ним — и компании Baon, куда и трудоустроился. В связи с уходом сотрудника президент «Евросети» Александр Малис выразил сожаление и отметил, что «мы понимаем и уважаем его позицию». Скандал, напомним, разразился вокруг письма Охлобыстина президенту с предложением вернуть в УК статью за мужеложество. От +5 (да) до –5 (нет)

Нет, не поощряю. Сотрудники должны заниматься не политикой, а своей работой. Обычно, если человек активно участвует в политической деятельности, у него меньше времени остается на работу. К компании же это никакого отношения не имеет, а лишь создает дополнительные политические риски. Любые резкие высказывания такого человека могут негативно сказаться на бизнесе. В нашей компании не было прецедентов, подобных тому, что произошло в «Евросети». Думаю, что такому сотруднику вполне можно предложить уйти.

Сергей Чернин

пре­зи­дент ГК Кор­по­ра­ция «ГазЭнер­гоСтрой»

Тут вот в чем дело. У нас в компании, конечно, свобода слова, однако человек ни в коем случае не должен делать заявления от лица компании. Если от себя, то пусть делает. Что касается случая с Иваном Охлобыстиным, то он является сотрудником фирмы, очень тесно связанным с ее брендом, по сути, он ее лицо. А от имени такого человека политические заявления не приветствуются.

Борис Ким

член со­ве­та ди­рек­то­ров Груп­пы QIWI

Считаю, что, когда сотрудники высказывают свои взгляды — не только на политику, — это дает мне возможность как руководителю глубже познать людей, с которыми я работаю. Я также считаю, что если человек способен обдуманно делать политические заявления, то это говорит о его принципиальности и характеризует его как лидера. В совокупности с профессионализмом это качество дает хороший результат и поднимает эффективность работы. Мне же это помогает найти правильный подход к данному сотруднику. Здесь основной момент — уважение политических взглядов друг друга.

Максим Сенькин

ру­ко­во­ди­тель стро­итель­ной ком­па­нии KodRemonta

Любые публичные заявления, в том числе и политические, каждый человек может делать от своего имени. Однако акцентироваться на том, что он сотрудник нашей компании, позволено только тем, кто уполномочен руководством и акционерами говорить от ее лица. От лица нашей компании я политических заявлений в принципе не припомню, что в целом неудивительно — мы занимаемся бизнесом и в области политики у нас нет ни опыта, ни компетенций. Если же речь заходит об ошибочных действиях государства на нашем рынке, мы открыто выступаем с критикой, но эти вопросы относятся скорее к экономике и бизнесу, а не к политике.

Станислав Емельянов

за­мес­ти­тель ге­не­раль­но­го ди­рек­то­ра ком­па­нии Omnicomm

Категорически не поощряем. Я считаю, что особенно в нашей стране бизнес должен быть отделен от политики, потому что у нас нет культуры выражения альтернативных мнений. Как говорится, мухи отдельно, котлеты отдельно.

Андрей Яковлев

ге­не­раль­ный ди­рек­тор се­ти ма­га­зи­нов «Гло­бус Гур­мэ»

Нет, конечно! Мне вообще трудно представить, чтобы кто-нибудь из моих сотрудников делал публичные политические заявления. По сути, это неправильно — бизнес есть бизнес, политика есть политика. Как частное лицо ты можешь выражать свое политическое мнение в своей частной жизни. Но как должностное лицо ты не имеешь права это делать. Поэтому в ситуации с Иваном Охлобыстиным для меня не стоит вопрос о том, правильно он сделал или нет. Однозначно нет!

Андрей Хартли

уп­рав­ля­ющий пар­тнер ком­па­нии Global Foods

У любого человека могут быть свои специфические политические взгляды, и в этом нет ничего плохого. Но у публичных персон, которые напрямую ассоциируются с компанией, должна включаться самомодерация. Высказывания этих людей априори становятся частью политики компании. Это особенно важно для нас сейчас, в условиях турбулентности на банковском рынке. Любое экстремальное высказывание эксперта «Банки.ру» сегодня может непредсказуемо повлиять на рынок и привести к неоправданным рискам для бизнеса.

Алексей Аршинов

ге­не­раль­ный ди­рек­тор пор­та­ла «Бан­ки.ру»

Мне вспомнился очень старый, времен Александра III, армейский анекдот. Там спрашивают: может ли полковник носить генеральские лампасы? Ответ: может, но только дома и на кальсонах. Но смысл этого юмора времен неолита не утрачен до сих пор. Может ли россиянин делать политические заявления? Ответ на этот вопрос однозначен, и он записан в Основном законе нашей страны. А вот для сотрудника моей компании конституцией являются его служебные обязанности в соответствии со штатным расписанием. И про политические высказывания там, увы, ничего нет. Поэтому, находясь где угодно — дома, на Болотной, на Ривьере, на рыбалке, за рюмкой и в кальсонах, — будьте любезны, высказывайтесь, дорогие мои сотрудники. А в рабочее время следует исполнять свои основные обязанности. И еще, из многолетнего опыта: чем ярче и принципиальнее у человека политическая позиция, тем он… слабее как профессионал. Что за таинственная закономерность?

Алексей Андреев

ге­не­раль­ный ди­рек­тор брен­дин­го­во­го агентства Depot WPF

Все зависит от того, какие обязанности выполняет данный сотрудник. Если он является лицом компании, то его высказывания неизбежно повлияют на ее имидж, на ее взаимоотношения с теми или иными сообществами. Очевидно, такой сотрудник должен согласовывать любое свое публичное поведение (не только в политической сфере) со своими нанимателями. Если это происходит, то сотрудник заслуживает поощрения, поскольку занимается именно тем, для чего был нанят. Другое дело, если сотрудник занимается политикой не в рабочее время. Здесь корректной позицией со стороны работодателя является нейтралитет. Какие там взгляды он высказывает в социальных сетях, какие петиции подписывает, в каких манифестациях участвует — это его личное дело и его право как гражданина, защищаемое Конституцией. Главное, чтобы это не заканчивалось попаданием в больницу или СИЗО. Политическая активность радикального и экстремистского толка, представляющая опасность для самого активиста или для окружающих, разумеется, будет мешать бизнесу.