Журнал "Здоровье" №6 (66) 1960

Говорят председатели совнархозов

В. Ф. Жигалин, председатель Московского (городского) Совета народного хозяйства

Прочной основой непрерывного подъема благосостояния, укрепления здоровья народа являются высокие темпы производства. Именно выдающиеся успехи в нашем мирном строительстве открыли возможности осуществления таких мероприятий, принятых пятой сессией Верховного Совета СССР, как законы об отмене налогов с рабочих и служащих, о завершении перевода уже в этом году всех рабочих и служащих на сокращенный рабочий день. В нашей стране делается все для повышения благосостояния народа, для охраны здоровья трудящихся.

ЦК КПСС и Совет Министров СССР указали пути развития здравоохранения на ближайшие годы, поставили конкретные задачи перед всеми советскими, хозяйственными и профсоюзными организациями. Очень серьезное внимание должно быть уделено увеличению выпуска лечебно-профилактических средств, дальнейшему улучшению условий труда в промышленности. Ведь семилетний план предусматривает увеличение объема производства лекарственных средств, предметов медицинской техники в 3,5 раза.

Московский городской Совет народного хозяйства наметил ряд мер, направленных на успешное выполнение постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР.

Уже в этом году столичные предприятия медицинской промышленности, используя внутренние резервы, осваивая передовую технологию, значительно повысят выпуск различных лекарств. Например, завод медицинских препаратов № 1 даст стране на 40 процентов больше продукции, чем в минувшем году.

Особое внимание уделяется производству новых высокоэффективных антибиотиков, таких, как коллимицин, мицерин. Предприятия совнархоза в текущем году дадут в три раза больше этих препаратов, чем в прошлом. В полтора раза возрастет производство витамина В₁₂ и почти в два раза тетрациклина.

Лечебные учреждения вскоре получат новые гормональные препараты, витамины, противотуберкулезные препараты, лекарственные средства для лечения кожных и сердечно-сосудистых заболеваний.

Производство новых медицинских препаратов — это процесс чрезвычайно сложный и длительный. Иногда проходят годы, прежде чем лекарство из лаборатории научно-исследовательского института попадет в цех завода. Чтобы резко сократить сроки выпуска новых медикаментов, совнархоз решил расширить экспериментальную базу. Сейчас на предприятиях, занятых производством лекарств, вдвое увеличено количество лабораторий. Они хорошо оборудованы, там работают квалифицированные кадры, в мощную экспериментальную базу превращается химико-фармацевтический завод имени Карпова; на его реконструкцию отпущено 56 миллионов рублей. Здесь будет разрабатываться технология новых антибиотиков и передаваться на другие (Предприятия, расположенные во всех районах страны.

Медицинская промышленность заметно меняет свой облик — она реконструируется, оснащается новым современным оборудованием. Совнархоз выделил специальный завод, который изготовляет различные средства механизации для предприятий медицинской промышленности.

В любой отрасли промышленности, будь-то пищевая или машиностроительная, при разработке новой прогрессивной технологии, внедрении автоматизации и механизации производства сейчас особое внимание уделяется оздоровлению условий труда рабочих, предупреждению профессиональных заболеваний, травм. В этом нам помогают санитарные врачи, специалисты медико-санитарных частей, районных поликлиник и диспансеров.

Очень многое дал общественный смотр за высокую культуру производства на предприятиях Москвы, который был начат в апреле прошлого года и продлен до конца текущего. Он проводится совнархозом совместно с Московским городским Советом профессиональных союзов. Первые итоги смотра порадовали нас. Рабочие, инженеры, техники и служащие столицы подали свыше 114 тысяч предложений, направленных на улучшение условий труда, техники безопасности и производственной санитарии. Большинство из этих предложений претворяется в жизнь.

Руководители предприятий, инженерно-технические работники, новаторы производства и профсоюзные организации, выполняя решения июньского (1959 года) Пленума ЦК КПСС, успешно решают вопросы автоматизации производств, механизации трудоемких работ, перестройки технологических процессов с учетом современных требований.

На десятках предприятий реконструированы вентиляционные системы, улучшено освещение в цехах, вновь построены и отремонтированы тысячи гардеробных, душевых и комнат гигиены, санитарно-бытовых помещений, приведены в порядок и озеленены территории.

Хороших результатов добился станкостроительный завод «Красный Пролетарий». В цехах установлены новые подъемные механизмы — поворотные краны, монорельсы, кранбалки. В механическом цехе № 1 механизирована транспортировка деталей с помощью подвесного транспортера. А на заводе автотракторного электрооборудования, например, только за прошлый год на 15 процентов сократились ручные работы.

Активное участие в смотре приняли бригады коммунистического труда, рационализаторы, изобретатели. В результате привлечения широкой общественности к участию в смотре, проведению различных оздоровительных мер производственный травматизм за 9 месяцев прошлого года снизился на 16 процентов по сравнению с тем же периодом 1958 года. На 22 предприятиях совнархоза — ТЭЦ-16, чулочной фабрике, заводе медико-санитарного оборудования, макаронной фабрике № 2 и т. д. — не было ни одного случая травм.

Культура производства в широком смысле слова — это не только прогрессивные методы работы на всех участках, высокая производительность, но и непрерывное снижение заболеваемости и травматизма рабочих. Вот почему с каждым годом увеличиваются ассигнования на технику безопасности и производственную санитарию. Только в 1960 году на эти цели будет израсходовано свыше ста миллионов рублей.

На химико-фармацевтическом заводе имени Карпова реконструирован цех антибиотиков

С. А. Афанасьев, председатель Ленинградского Совета народного хозяйства

Ленинской заботой о человеке проникнуты решения пятой сессии Верховного Совета СССР, постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о мерах по дальнейшему улучшению медицинского обслуживания и охраны здоровья населения нашей страны.

Рабочие и специалисты Ленинградского экономического района считают своей боевой задачей успешное выполнение этих решений.

На предприятиях нашего экономического района проделана немалая работа по обеспечению технического прогресса и созданию всех необходимых условий для здорового высокопроизводительного труда. Коммунистическая партия и Советское правительство обязывают нас развертывать эту работу ускоренными темпами.

Большую помощь в совершенствовании производства нам оказывают врачи, научные сотрудники ленинградских институтов гигиены труда и профессиональных заболеваний, охраны труда и санитарно-гигиенического медицинского института. Ученые-медики в содружестве с инженерами-конструкторами участвуют в смотрах культуры производства, в создании новой техники, избавляющей рабочего от вредного влияния газов, вибраций, шумов. Творческое содружество медиков и инженеров уже дает свои плоды, но все это является лишь началом борьбы за выполнение постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР.

Много полезного дал нам общественный смотр предприятий. Рабочими и служащими было подано более 50 тысяч предложений, направленных на улучшение условий труда и повышение культуры производства. 47 тысяч предложений «уже выполнены.

Забота о здоровье рабочего — кровное дело прежде всего руководящих кадров нашего производства. Нельзя мириться с малейшими проявлениями равнодушия к охране здоровья рабочего.

В Ленинградском совнархозе судят о качестве работы руководителей предприятий не только по производственным показателям, но и по состоянию техники безопасности и соблюдению правил гигиены труда.

Ленинградский совнархоз отстранил от работы за бездушное отношение к охране здоровья трудящихся директора машиностроительного завода Орлове, начальника шахты № 2 «Сланцы» Саликова, директора Холмского леспромхоза Пархоменко.

Никто не смеет прощать пренебрежения к нуждам рабочих со стороны руководителя предприятия, пусть он будет даже и самым «незаменимым» специалистом. Да и способен ли такой руководитель, равнодушный к нуждам трудящихся, возглавить рабочий коллектив, добиваться роста производства? Нет, конечно.

Только непрерывное совершенствование производства, улучшение условий труда рабочих даст нам возможность успешно наращивать темпы выпуска продукции и неустанно повышать ее качество.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР предусмотрено увеличить выпуск медицинских изделий: новых лекарственных средств, медицинских инструментов, аппаратов. Ленинградский совнархоз реконструирует предприятия, выпускающие медицинские изделия. Наш долг — применить в медицинской промышленности новейшие достижения науки, выпускать наиболее эффективные лекарственные средства, самые совершенные медицинские инструменты и аппараты. Мы значительно усилили заводские лаборатории, создали свои научно-исследовательские и конструкторские организации, связали их с цехами и участками, разрабатываем поточные линии на производстве. Завод «Фармакон» и Химфармзавод № 1, например, уже выпустили более 30 новых лекарственных веществ.

Далеко за пределами нашей страны доброй славой пользуются изделия завода «Красногвардеец», выпускающего замечательные сосудосшивающие аппараты, хирургические инструменты, наркозную аппаратуру, диагностические приборы. В текущем году завод освоит 17 новых изделий. Среди них новейшая аппаратура для газового наркоза и искусственного дыхания, созданная совместно с Всесоюзным институтом медицинского инструментария и оборудования. Не заводе уже изготовлены первые промышленные образцы аппарата для ингаляционного наркоза. Большое внимание уделяется созданию новейшей радиоэлектронной медицинской аппаратуры. На заводе разработан совместно с конструкторским бюро «Биофизприбор» и уже выпускается совершенный электронный диагностический аппарат — механокардиограф, позволяющий детально обследовать состояние сердечно-сосудистой системы человека.

Эти аппараты и инструменты будут достоянием не только научно-исследовательских институтов, но и практических лечебных учреждений.

Хорошо отзываются потребители о ленинградских автоклавах, стерилизаторах, аптечных дистилляторах, выпускаемых заводом электро-медицинского оборудования (ЭМО).

Заводы пищевой промышленности Ленинграда начали выпускать новые лечебные продукты питания, в частности поливитаминный солодовый экстракт для детей — вкусный и весьма полезный, который можно пить с чаем, молоком, есть с кашей.

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Ленинградский Совет народного хозяйства наметил на ближайшие годы новый значительный прирост выпуска электротехнической аппаратуры, стерилизационного оборудования, новых химико-фармацевтических препаратов, в том числе против рака, эпилепсии и других заболеваний. Особое внимание будет уделено выпуску современной аппаратуры для исследования деятельности органов человека и созданию новейших лечебных средств, успешно проверенных на практике.

Для дальнейшего увеличения выпуска медицинских приборов, лечебных препаратов и продуктов заводы «Красногвардеец», ЭМО, «Фармакон», Химфармзавод № 1 и некоторые другие предприятия будут значительно расширены и реконструированы.

К. М. Герасимов, председатель Горьковского Совета народного хозяйства

С каждым годом в нашей стране растут ассигнования на улучшение условий труда. Труд делается не только более производительным, приносит материальное благополучие и моральное удовлетворение, но и становится поистине источником здоровья и творческого долголетия. Мы считаем, что наиболее производительный труд должен стать и самым здоровым.

Сокращение продолжительности рабочего дня создает благоприятные условия для дальнейшего подъема культурно-технического уровня рабочих и служащих, улучшения условий отдыха трудящихся.

ЦК КПСС и Совет Министров СССР требуют дальнейшего улучшения условий труда и техники безопасности, строгого соблюдения санитарных норм при проектировании, строительстве и эксплуатации предприятий, ликвидации и предупреждения загрязнения водоемов, почвы и атмосферного воздуха промышленными отбросами и хозяйственно-бытовыми отходами.

Эти требования, конечно, проще выполнять при сооружении новых заводов. Но мы обязаны внедрять новую технику, оздоровлять, максимально улучшать условия труда и на всех действующих предприятиях. Все это связано с постоянными творческими исканиями рабочих и инженеров.

В прошлом году, например, на наших предприятиях освоено 116 новых передовых технологических процессов, осуществлено более 500 предложений по механизации. Особенно много усилий для модернизации производства приложили коллективы заводов Кулебакского, Выксунского, «Красная Этна». Значительные суммы израсходованы на оздоровление воздушной среды в литейных, кузнечных, термических цехах, в цехах металлопокрытий. На одном Горьковском автозаводе в прошлом году сдано в эксплуатацию 179 вентиляционных устройств.

Тот, «то бывал в кузнечном цехе автомобильного завода, сейчас его не узнает. Там теперь нет газа, дыма, копоти. Это результат перевода отопительных печей на газ. Очень важно, что с введением этого новшества почти вдвое снизилась заболеваемость рабочих катарами верхних дыхательных путей. На заводе «Красное Сормово» применили метод непрерывной разливки стали и сразу значительно облегчился труд литейщиков. Такой же прогрессивный метод в ближайшее время будет осваиваться еще на двух заводах.

На заводе фрезерных станков создан шагающий конвейер. Рабочим не приходится теперь ходить вдоль конвейера. Секции шагающего конвейера подвозят к ним детали, сгружают их и направляются за новыми.

А вот еще один пример. На автозаводе очень трудоемким был процесс изготовления клапанов. Вес приспособления с деталью как будто бы невелик— 8 килограммов, но за смену их нужно было поднять каждому рабочему 3 500 раз. Теперь линия клапана автоматизирована. В этом году по плану совнархоза будет создано 50 автоматических и полуавтоматических линий, 120 поточных и конвейерных линий.

Весьма поучительным был бы рассказ о том, как силами общественности, без особых затрат, улучшены условия труда на Кулебакском металлургическом заводе. Завод этот старый, требующий коренной реконструкции. Однако коллектив не сидел сложа руки в ожидании обновления предприятия.

По инициативе санитарного врача 3. И. Кузнецовой на заводе началось движение за чистоту. Специальные хозяйственные поезда увозили ненужный, лежавший годами хлам. Рабочие сажали деревья, делали беседки для отдыха. По предложению председателя цехового комитета новофасоннолитейного цеха А. А. Рогожина рабочие своими силами построили бытовое помещение. Каждый отработал на строительстве 7 часов.

Можно назвать много подобных хороших начинаний в нашем экономическом районе. Но еще больше предстоит совершить.

Нельзя сказать, что мы удовлетворены темпами механизации и автоматизации. На заводах у нас еще немало ручного труда.

Технический прогресс меняет весь уклад жизни, ставит новые повышенные требования прежде всего перед специалистами в области охраны труда.

Жизнь учит, и иногда жестоко, за недальновидность работников службы техники безопасности. Мы обратили внимание, что в лесной и деревообрабатывающей промышленности увеличился производственный травматизм, и решили проверить деловые качества работников, отвечающих за охрану труда, переаттестовали 1 640 человек. 64 нас не удовлетворили, и мы их заменили. Это повысило ответственность людей, способствовало значительному снижению травматизма.

В настоящее время решается вопрос о введении на некоторых предприятиях должности заместителя главного инженера по технике безопасности. По нашему мнению, это нововведение повысит авторитет работников техники безопасности.

Недавно при совнархозе создана группа охраны труда. Она, конечно, не в состоянии сама изучить условия труда на всех предприятиях. И здесь особенно велика роль промышленных санитарных врачей. Их помощь мы чувствуем, на них надежно опираемся. Вместе с ними мы решаем нашу общую задачу.

Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему улучшению медицинского обслуживания и охраны здоровья населения СССР» помогло слить воедино общие усилия партийных, профсоюзных, медицинских работников и работников предприятий совнархоза в борьбе за здоровье народа.

Мы очень озабочены охраной атмосферного воздуха и водоемов — широкими гигиеническими задачами, связанными с профилактикой на производстве и в быту. Для их осуществления совнархоз разработал перспективный план создания очистных сооружений, рассчитанный на три года. В 1963 году план должен быть завершен.

И тогда индустриальный пейзаж, который обычно представлялся нам окутанным клубами дыма и копоти, будет радовать глаз свежей зеленью листвы и чистотой прозрачного воздуха.

В Ленинграде, как и в других городах, некоторые новые жилые дома начинают строиться… с крыш. Здесь мощные механизмы подымают сначала на бетонные стойки крышу, а потом этажи. Нажимая кнопки пульта управления, строитель приводит в действие сложные механизмы и один за другим наращивает этажи. На фото: оператор у пульта управления строительством