Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя
О книге
Аннотация
- Начало книги
- Джозеф Мачиариелло Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
- Благодарности
- Введение
- Эффективные лидеры
- Неделя 1 Развивающиеся лидеры, а не функционеры
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задания на неделю
- Неделя 2 Вопросы, которые следует задать прежде, чем посвятить часть своей жизни какой-либо организации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задания на неделю
- Менеджмент – это деятельность людей
- Неделя 3 Три основополагающих вопроса к действующему «обществу организаций»
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 4 Образование и менеджмент
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 5 Суть управления коренится в природе окружающей действительности
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Сосредоточиться на важном, а не срочном
- Неделя 6 Приоритетом в жизни должно стать важное, а не срочное
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 7 Управление в двух временных измерениях
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Принципиальная схема личной эффективности
- Неделя 8 Концентрация
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 9 Организация работы для достижения максимальной эффективности
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 10 Информационная грамотность для эффективного управления
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 11 Принципы профессионального лидерства и управления
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Менеджмент в плюралистическом обществе организаций
- Неделя 12 Менеджмент: «руководящий орган всех институтов современного общества»
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 13 Первоочередная задача любой организации – сделать топ-менеджмент эффективным
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 14 Контроль в соответствии с миссией и стратегией, а не по принципу иерархии
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 15 Укрепление духа организации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Управлять обществом в переходный период
- Неделя 16 Проблемы соединенных штатов – проблемы социальные
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 17 Впереди у америки тяжелый переходный период
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 18 Переходный период в обществе и у личности
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 19 Увидеть будущее, которое уже настало
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 20 Будущее, которое уже настало
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Сохраняем организацию путем перемен
- Неделя 21 Постоянство и перемены
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 22 Последовательный отказ от изживших себя проектов и инновации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 23 Использование формулировки миссии для создания единства в организации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 24 Вводный курс по изучению рынка лиц, не являющихся клиентами организации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 25 Фазовый переход в связи с ростом и развитием организации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Структурирование организации
- Неделя 26 Централизация, конфедерация и децентрализация
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 27 Организация с сетевой структурой
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Управление членами организации
- Неделя 28 Управление суперзвездой
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 29 Второй шанс для неудачника
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 30 Какого рода организации нужны америке для укрепления общества?
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Решение о преемственности
- Неделя 31 Решение о преемственности
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 32 Планирование преемственности в организациях
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Опыт организаций общественного сектора в отношении силы целеполагания
- Неделя 33 Миссия
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 34 Примирение позиций заинтересованных лиц в рамках миссии организации
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 35 Армия спасения
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 36 Диффузия инноваций: средние школы
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 37 Применение принципов социальной экологии Питера Друкера
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Развитие личности от успеха к значимости
- Неделя 38 После достижения успеха стремиться к значимости
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 39 Работать в той сфере, в которой получается сделать уникальный вклад в общее дело
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 40 Некоторым людям необходима помощь извне, чтобы перейти от успеха к значимости
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 41 Где же на самом деле мое место?
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 42 «Институт половины жизни» – предпринимательская организация
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 43 Катализатор, помогающий людям управлять собой и двигаться по направлению ко второй половине своей жизни
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Характер и наследие
- Неделя 44 Американское общество утратило свою добросердечность
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 45 Сила целеполагания
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 46 Управление богатством и управление влиянием
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 47 Стать значимым для других и для себя самого
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 48 За что ратуют лидеры?
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 49 Обрести ценности – значит обрести личность
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 50 Чем вы хотите запомниться?
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 51 Мы обучаем… потому что представляем, каким человек может стать{99}
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Неделя 52 Десять принципов Питера Друкера по поиску смысла во второй половине жизни
- Введение
- I. Текст
- II. Размышления
- III. Задание на неделю
- Полученные знания
- Эффективное лидерство
- Как стать эффективным лидером
- Управление плюралистическими институтами общества
- Роль топ-менеджмента и настрой на эффективность
- Важное значение миссии
- Основополагающие вопросы Друкера
- Фазовый переход в организации
- Организационная структура
- Развитие сотрудников
- Решение о преемственности
- Сила целеполагания
- Методология Друкера в отношении общественной экологии
- От успеха к значимости
- Характер и наследие
- Заключение
- Приложение Краткое изложение принципов Друкера
- Эффективные лидеры
- Менеджмент – это деятельность людей
- Сосредоточиться на важном, а не срочном
- Принципиальная схема личной эффективности
- Менеджмент в плюралистическом обществе организаций
- Управлять обществом в переходный период
- Сохраняем организацию путем перемен
- Структурирование организации
- Управление членами организации
- Решение о преемственности
- Опыт организаций общественного сектора в отношении силы целеполагания – часть I
- Опыт организаций общественного сектора в отношении силы целеполагания – часть II
- Опыт организаций общественного сектора в отношении силы целеполагания – часть III
- Развитие личности от успеха к значимости
- Характер и наследие
- Список использованной литературы
- Об авторе
- Примечания
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- Комментарии
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
Скачать или читать онлайн книгу Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя
На этой странице свободной электронной библиотеки fb2.top любой посетитель может читать онлайн бесплатно полную версию книги «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» или скачать fb2 файл книги на свой смартфон или компьютер и читать её с помощью любой современной книжной читалки. Книга написана автором Джозеф Макьярелло, является частью серии Top Business Awards, относится к жанру Маркетинг, PR, добавлена в библиотеку 07.03.2016 и доступна полностью, абсолютно бесплатно и без регистрации.
С произведением «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» , занимающим объем 372 печатных страниц, вы наверняка проведете не один увлекательный вечер. В нашей онлайн читалке предусмотрен ночной режим чтения, который отлично подойдет для тёмного времени суток и чтения перед сном. Помимо этого, конечно же, можно читать «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» полностью в классическом режиме или же скачать всю книгу целиком на свой смартфон в удобном формате fb2. Желаем увлекательного чтения!
С этой книгой читают:
- Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру - Джозеф Макьярелло
- 20 способов, как заработать руками - Павел Силуянов
- 5 языков признательности на работе - Пол Уайт, Гэри Чепмен
- Пишут все! Как создавать контент, который работает - Энн Хэндли
- Справочник лидера. 90 навыков для роста и развития - Джо Оуэн
- Оптимизация интернет-магазина. Почему 95% посетителей вашего сайта ничего не покупают и как это исправить - Дэн Кроксен-Джон, Йоханн ван Тондер
- Менеджер Мафии - Куртис Джонсон
- Записки удаленщика. Как стать крутым фрилансером - Джамиля Котлярова
- Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию - Уильям Лазье, Джим Коллинз
- Об умении работать с людьми - Мэри Кэй Эш
ТЕЛЕГРАМКанал с обзорами, анонсами новинок и книжными подборками
Книжный Вестник
Бот для удобного поиска книг (если не нашлось на сайте)
Поиск книг
Свежие любовные романы в удобных форматах
Любовные романы
О психологии, саморазвитии и личностном росте
Саморазвитие
Детективы и триллеры, все новинки
Детективы
Фантастика и фэнтези, все новинки
Фантастика
Отборные классические книги
Классика
ВКОНТАКТЕБиблиотека с любовными романами, которая наверняка придётся по вкусу женской части аудитории
Любовные романы
Библиотека с фантастикой и фэнтези, а также смежных жанров
Фантастика
Самые популярные книги в формате фб2
Топ фб2
книги