АВТОРЫ
Ротань Владимир Гаврилович — доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой гражданского и трудового права Таврического национального университета им. В. И. Вернадского, член научно-консультативного совета при Верховном Суде Украины
Зуб Игорь Владимирович — кандидат юридических наук, заведующий отделом гражданских и хозяйственных отношений и предпринимательства Главного научно-экспертного управления Аппарата Верховной Рады Украины
Сонин Олег Евгеньевич — кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры гражданского и трудового права Таврического национального университета им. В. И. Вернадского
Книга написана в нераздельном соавторстве.
Кодекс законов о труде Украины определяет правовые принципы и гарантии осуществления гражданами Украины права распоряжаться своими способностями к продуктивному и творческому труду.
ТЕЛЕГРАМКанал с обзорами, анонсами новинок и книжными подборками
Книжный Вестник
Бот для удобного поиска книг (если не нашлось на сайте)
Поиск книг
Свежие любовные романы в удобных форматах
Любовные романы
Детективы и триллеры, все новинки
Детективы
Фантастика и фэнтези, все новинки
Фантастика
Отборные классические книги
Классика
ВКОНТАКТЕ БИБЛИОТЕКИ
Библиотека с любовными романами, которая наверняка придётся по вкусу женской части аудитории
Любовные романы
Библиотека с фантастикой и фэнтези, а также смежных жанров
Фантастика
Самые популярные книги в формате фб2
Топ фб2
книги
Оглавление
Пожаловаться
- К описанию
- АВТОРЫ
- ГЛАВА I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины
- Статья 2. Основные трудовые права работников
- Статья 2 1 . Равенство трудовых прав граждан Украины
- Статья 3. Регулирование трудовых отношений
- Статья 4. Законодательство о труде
- Статья 5. Разграничение компетенции Союза ССР и Украинской ССР по вопросам, предусмотренным Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде
- Статья 5 1 . Гарантии обеспечения права граждан на труд
- Статья 6. Регулирование труда рабочих и служащих по вопросам, не предусмотренным Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде
- Статья 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников
- Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств
- Статья 8 1 . Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины
- Статья 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников
- Статья 9 1 . Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы
- ГЛАВА II КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
- Статья 10. Коллективный договор
- Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров
- Статья 12. Стороны коллективного договора
- Статья 13. Содержание коллективного договора
- Статья 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение
- Статья 15. Регистрация коллективного договора
- Статья 16. Недействительность условий коллективного договора
- Статья 17. Срок действия коллективного договора
- Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников
- Статья 19. Контроль за выполнением коллективного договора
- Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора
- ГЛАВА III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
- Статья 21. Трудовой договор
- Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора
- Статья 23. Сроки трудового договора
- Статья 24. Заключение трудового договора
- Статья 24 1 . Регистрация трудового договора
- Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы
- Статья 25 1 . Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации
- Статья 26. Испытание при приеме на работу
- Статья 27. Срок испытания при приеме на работу
- Статья 28. Результаты испытания при приеме на работу
- Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место
- Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу
- Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 32. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда
- Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
- Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 35. Запрещение перевода на неквалифицированные работы при простое и в случае временного замещения отсутствующего работника (Исключена Законом Украины от 24 д екабря 1999 года) Статья 36. Основания прекращения трудового договора
- Статья 37. Прекращение трудового договора с работником, направленным по постановлению суда на принудительное лечение (Исключена Законом Украины от 14 апреля 2009 года ) Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
- Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
- Статья 39 1 . Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок
- Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа
- Статья 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников п ри определенных условиях
- Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменением в организации производства и труда
- Статья 42 1 . Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу
- Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсо юзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 43 1 . Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной ор ганизации (профсоюзного представителя)
- Статья 44. Выходное пособие
- Статья 45. Расторжение трудового договора с руководителем по требованию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 46. Отстранение от работы
- Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа произвести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку
- Статья 48. Трудовые книжки
- Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате
- ГЛАВА III-А ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ
- Статья 49 1 . Гарантии обеспечения права на труд высвобождаемым работникам (Исключена Законом Украины от 5 июля 1995 года) Статья 49 2 . Порядок высвобождения работников
- Статья 49 3 . Льготы и компенсации высвобождаемым работникам
- Статья 49 4 . Занятость населения
- ГЛАВА IV РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
- Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени
- Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы
- Статья 53. Продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней
- Статья 54. Продолжительность работы в ночное время
- Статья 55. Запрещение работы в ночное время
- Статья 56. Неполное рабочее время
- Статья 57. Начало и окончание работы
- Статья 58. Работа сменами
- Статья 59. Перерывы между сменами
- Статья 60. Разделение рабочего дня на части
- Статья 61. Суммированный учет рабочего времени
- Статья 62. Ограничение сверхурочных работ
- Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам
- Статья 64. Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организаци и для проведения сверхурочных работ
- Статья 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ
- ГЛАВА V ВРЕМЯ ОТДЫХА
- Статья 67. Выходные дни
- Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения
- Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях
- Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
- Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы
- Статья 72. Компенсация за работу в выходной день
- Статья 73. Праздничные и нерабочие дни
- Статья 74. Ежегодные отпуска
- Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска
- Статья 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность
- Статья 77. Творческий отпуск
- Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска
- Статья 78 1 . Неучет праздничных и нерабочих дней при определении продолжительности ежегодных отпусков
- Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска
- Статья 80. Перенесение ежегодного отпуска
- Статья 81. Право на ежегодный отпуск при переводе на другое место работы
- Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск
- Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
- Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы
- ГЛАВА VI НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
- Статья 85. Нормы труда
- Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда
- Статья 87. Срок действия норм труда
- Статья 88. Условия работы, подлежащие учету при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания
- Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм
- Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда
- Статья 91. Сохранение прежних расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения
- Статья 92. Установление нормированных заданий при повременной оплате труда
- Статья 93. Порядок разрешения споров, возникших при установлении или пересмотре норм выработки (норм времени), норм обслуживания (Исключена Законом Украины от 05 июля 1995 года)
- ГЛАВА VII ОПЛАТА ТРУДА
- Статья 94. Заработная плата
- Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы
- Статья 96. Тарифная система оплаты труда
- Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях
- Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета
- Статья 99. Оплата труда служащих
- Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими услов иями и условиями повышенного риска для здоровья
- Статья 101. Система оплаты труда
- Статья 102. Вознаграждение по итогам годовой работы предприятия
- Статья 102 1 . Оплата труда по совместительству
- Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
- Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время
- Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни
- Статья 108. Оплата работы в ночное время
- Статья 109. Оплата работы по незаконченному сдельному наряду
- Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда
- Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки
- Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции)
- Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении
- Статья 115. Сроки выплаты заработной платы
- Статья 116. Сроки расчета при увольнении
- Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении
- ГЛАВА VIII ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
- Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности
- Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
- Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность
- Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках
- Статья 122. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации
- Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение
- Статья 124. Гарантии для доноров
- Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам
- Статья 126. Гарантии для работников—авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений
- Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы
- Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы
- Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия, компенсационных и иных выплат
- ГЛАВА IX ГАРАНТИИ ПРИ ВОЗЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКОВ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ПРЕДПРИЯТИЮ, УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ
- Статья 130. Общие основания и условия материальной ответственности работников
- Статья 131. Обязанности собственника или уполномоченного им органа и работников по хранению имущества
- Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка
- Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности работников
- Статья 134. Случаи полной материальной ответственности
- Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер
- Статья 135 1 . Письменные договоры о полной материальной ответственности
- Статья 135 2 . Коллективная (бригадная) материальная ответственность
- Статья 135 3 . Определение размера ущерба
- Статья 136. Порядок покрытия ущерба, причиненного работником
- Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещения
- Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий для возложения материальной ответственности на работника
- ГЛАВА Х ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
- Статья 139. Обязанности работников
- Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины
- Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа
- Статья 142. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине
- Статья 143. Поощрения за успехи в работе
- Статья 144. Порядок применения поощрений
- Статья 145. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности
- Статья 146. Поощрения за особые трудовые заслуги
- Статья 147. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
- Статья 147 1 . Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания
- Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания
- Статья 149. Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Статья 150. Обжалование дисциплинарного взыскания
- Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 152. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива или его органа
- ГЛАВА XI ОХРАНА ТРУДА
- Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий труда
- Статья 154. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства
- Статья 155. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов новых машин и иных средств производства, внедрение новых технологий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда
- Статья 158. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по облегчению и оздоровлению условий труда работников
- Статья 159. Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда
- Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных актов об охране труда
- Статья 161. Мероприятия по охране труда
- Статья 162. Средства на мероприятия по охране труда
- Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
- Статья 164. Компенсационные выплаты за невыданную специальную одежду и специальную обувь
- Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих средств
- Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой
- Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха
- Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий
- Статья 170. Перевод на более легкую работу
- Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им органа по расследованию и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производс тве
- Статья 172. Применение труда инвалидов
- Статья 173. Возмещение ущерба при повреждении здоровья работников
- Статья 173 1 . Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба
- ГЛАВА XII ТРУД ЖЕНЩИН
- Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направле ния их в командировки
- Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в коман дировки
- Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
- Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску в связи с беременностью и родами
- Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисления его в стаж работы
- Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
- Статья 182 1 . Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
- Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
- Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- Статья 186 1 . Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери
- ГЛАВА XIII ТРУД МОЛОДЕЖИ
- Статья 187. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях
- Статья 188. Возраст, с которого допускается прием на работу
- Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
- Статья 190. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
- Статья 191. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет
- Статья 192. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни
- Статья 193. Нормы выработки для молодых рабочих
- Статья 194. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
- Статья 195. Отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 196. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производстве
- Статья 198. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати лет
- Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц
- Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи
- ГЛАВА XIV ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
- Статья 201. Организация производственного обучения
- Статья 202. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением
- Статья 203. Поощрение работников, которые совмещают работу с обучением
- Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время
- Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, не относящейся к изучаемой специальности
- Статья 206. Предоставление работы в соответствии с приобретенной квалификацией
- Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям
- Статья 208. Льготы для работников, обучающихся в средних и профессионально-технических учебных заведениях
- Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, обучающихся в средних общеобразовательных школах
- Статья 210. Освобождение от работы без сохранения заработной платы работников, обучающихся в средних учебных заведениях
- Статья 211. Дополнительный отпуск в связи с обучением в средних учебных заведениях
- Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, обучающимся в учебных заведениях
- Статья 213. Дополнительный отпуск в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях
- Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения
- Статья 215. льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
- Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре
- Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с обучением
- Статья 218. Предоставление работникам, обучающимся в высших заведениях образования и аспирантуре, свободных от работы дней
- Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения высшего заведения образования
- Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для обучающихся работников
- ГЛАВА XV ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
- Статья 221. Органы, рассматривающие трудовые споры
- Статья 222. Порядок рассмотрения трудовых споров некоторых категорий работников
- Статья 223. Организация комиссий по трудовым спорам
- Статья 224. Компетенция комиссии по трудовым спорам
- Статья 225. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам и порядок приема заявления работника
- Статья 226. Порядок и сроки рассмотрения трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- Статья 227. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам
- Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 229. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 231. Рассмотрение трудовых споров в районных, районных в городах, городских либо горрайонных судах
- Статья 232. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных, районных в городах, городских либо горрайонных судах
- Статья 233. Сроки обращения в районный, районный в городе, городской либо горрайонный суд за разрешением трудовых споров
- Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам
- Статья 235. Восстановление на работе и изменение формулировки причин увольнения
- Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника
- Статья 237. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника
- Статья 237 1 . Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба
- Статья 238. Удовлетворение денежных требований
- Статья 239. Ограничение поворота исполнения решений по трудовым спорам
- Статья 240. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности органами
- Статья 240 1 . Принятие решений органом, рассматривающим трудовые споры, в случае невозможности восстановления работника на работе вследствие прекращения деятельности предпри ятия, учреждения, организации
- Статья 241. Оплата за время вынужденного прогула по решению вышестоящего в порядке подчиненности органа
- Статья 241 1 . Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
- Статья 242. Порядок рассмотрения споров по поводу установления или изменения условий труда
- ГЛАВА XVI ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ
- Статья 243. Право работников на объединение в профессиональные союзы
- Статья 244. Права профессиональных союзов, их объединений
- Статья 245. Право работников принимать участие в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
- Статья 246. Первичные профсоюзные организации на предприятиях, в учреждениях, организациях
- Статья 247. Полномочия выборного органа первичной профсоюзной организации на предприятии, в учреждении, организации
- Статья 248. Гарантии деятельности профсоюзов
- Статья 249. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов
- Статья 250. Отчисление средств предприятиями, учреждениями, организациями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительн ую работу
- Статья 251. Обязанность собственника или уполномоченного им органа представлять информацию на запросы профсоюзов, их объединений
- Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы
- ГЛАВА XVI-А ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
- Статья 252 1 . Трудовой коллектив предприятия
- Статья 252 2 . Полномочия общих собраний (конференций) трудового коллектива в сфере труда
- Статья 252 3 . Полномочия Совета трудового коллектива
- Статья 252 4 . Выборы руководителей в трудовых коллективах
- Статья 252 5 . Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности
- Статья 252 6 . Формирование коллектива бригады
- Статья 252 7 . Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия
- Статья 252 8 . Взаимная ответственность собственника или уполномоченного им органа и бригады
- ГЛАВА XVII ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- Статья 253. лица, подлежащие общеобязательному государственному социальному страхованию
- Статья 254. Средства общеобязательного государственного социального страхования
- Статья 255. Виды материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию
- Статья 256. Пенсионное обеспечение
- Статья 257. Обеспечение пособием по беременности и родам
- Статья 258. Пенсионное обеспечение
- ГЛАВА XVIII НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
- Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Статья 260. Государственный надзор за охраной труда
- Статья 261. Государственный энергетический надзор
- Статья 262. Государственный санитарный надзор
- Статья 263. Полномочия местных государственных администраций и Советов народных депутатов в отрасли охраны труда
- Статья 264. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде (Исключена Законом Украины от 15 декабря 1993 года) Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде
- ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ, КОММЕНТИРУЕМЫХ ИЛИ УПОМИНАЕМЫХ В ЭТОМ ИЗДАНИИ
Загрузка...