Кем был Гитлер в действительности

Разгром профсоюзов и заработки при фашизме

В. Реккерт: И своей политикой оплаты труда фашизм ничего хорошего не предложил семьям рабочих.

К. Бахман: Квалифицированные рабочие получали в 1937 г. 78,4 пфеннига[20] в час, вспомогательные рабочие — 62,3 пфеннига, женщины — 43,4 пфеннига. В 1939 г. часовая оплата возросла у рабочих до 79,1, у вспомогательных рабочих до 62,8 и у женщин до 44,1 пфеннига в час. («Экономика и статистика», 1938 и 1940 гг.— См.: Юрген Кучински. История положения рабочих при капитализме, т. 6. Берлин, 1964, с.229.)

Недельная зарплата возрастала, поскольку число укороченных рабочих дней постепенно сокращалось, в результате чего рабочее время увеличивалось. Семейные доходы тоже возрастали, поскольку работоспособные члены семей получили работу, а безработица снижалась. Однако в целом почасовые заработки оставались низкими, и нацистские главари это признавали. Некоторые нацистские бонзы даже считали необходимым «повлиять» на капиталистов. Однако и здесь, как и в других областях, ничего не вышло.

В целом же капиталисты добились для себя положительной конъюнктуры. Тогда не было легальных профсоюзов, которые могли бы добиться повышения заработной платы.

Фашизм был выгоден для эксплуататоров в полном смысле слова: в то время как покупательная способность минимальной зарплаты снизилась с 1932 по 1937 г. на 7%, чистая прибыль концерна Крупна, например, за тот же период увеличилась с 6,65 млн. до 17,22 млн. рейхсмарок.