На переднем крае

А. Г. Ларионов ПЛАНИРОВАНИЕ В КОЛЛЕКТИВЕ

Комплексное экономическое и социальное планирование позволяет предвидеть перспективу изменений коллектива, конкретно и целенаправленно решать производственные задачи, эффективно проводить воспитательную работу среди трудящихся. В настоящее время в Курганской области по комплексным планам работает около 80 процентов предприятий промышленности, строительства, транспорта и сельского хозяйства, имеется 17 районных планов, составляется комплексный план экономического и социального развития области до 1990 года.

Все это явилось результатом большого внимания партийных, советских и хозяйственных органов к расширению комплексного планирования в коллективах. Эти вопросы рассматриваются на заседаниях бюро и пленумов горкомов и райкомов КПСС, собраниях коммунистов, на исполкомах и сессиях местных Советов народных депутатов. Поднятию теоретического уровня планирования способствовало внедрение рекомендаций научно-практических конференций. Обобщается и пропагандируется лучший опыт на областном постоянно действующем семинаре партийного, советского и хозяйственного актива по методике комплексного экономического и социального планирования.

Областной комитет КПСС направляет работу партийных организаций. Бюро обкома КПСС приняло специальное постановление «О состоянии и мерах улучшения планирования экономического и социального развития трудовых коллективов и социологических исследований».

Создан областной совет по экономическому и социальному планированию, который возглавляет второй секретарь обкома КПСС П. В. Павлов. Совет привлек к этой работе широкий партийно-советский актив, специалистов, передовиков. На заседаниях были разработаны мероприятия по координации социологических исследований в целом по области, использованию их при составлении комплексных планов.

Первоочередное значение было уделено подготовке специалистов по прикладной социологии. На заочном отделении организаторов социологических исследований университета марксизма-ленинизма занимается 180 человек, по пять-шесть представителей от каждого города и района. Слушатели университета составили основу социологических групп при райкомах КПСС.

Положительно зарекомендовали себя районные комиссии по комплексному экономическому и социальному планированию, которые возглавляют первые секретари райкомов партии или председатели райисполкомов. В их составе руководители районных организаций, специалисты народного хозяйства, передовики производства.

Например, в Шадринском районе на заседании комиссии регулярно обсуждался ход разработки плана: была принята программа исследований, методика планирования, схема каждого раздела, перечень показателей в них. По ее инициативе организована учеба актива, привлекаются для консультаций специалисты научных учреждений. Основные направления плана были предложены научными работниками Уральского научного центра Академии наук СССР.

План широко обсуждался на страницах районной газеты «Авангард»; на партийных и профсоюзных собраниях, заседаниях местных Советов. С учетом высказанных замечаний и дополнений окончательный его вариант был рассмотрен на бюро райкома КПСС и утвержден на сессии районного Совета народных депутатов.

В комплексном плане экономического и социального развития Шадринского района нашли широкое отражение перспективы увеличения промышленного производства, вопросы специализации и концентрации сельского хозяйства, его комплексной механизации, культурного и бытового обслуживания трудящихся, подготовки кадров, коммунистического воспитания трудящихся.

На основе выполнения мероприятий плана совершенствуется организация массового социалистического соревнования, что способствует успешной работе производственных коллективов: шадринцы получают высокий урожай зерновых культур, перевыполняют государственные задания по производству животноводческой продукции.

Сейчас в районе введено четкое положение об условиях соревнования всех категорий работающих, широко используются разнообразные виды поощрения за производственную и общественную деятельность. В коллективах стали практиковать тематические вечера, посвященные лучшим труженикам, чествование ветеранов труда, присвоение званий «Заслуженный член колхоза», «Заслуженный труженик совхоза», «Почетный гражданин села».

На производственных участках и центральных усадьбах колхозов и совхозов установлены красочные доски Почета, стенды передовиков, учреждены книги трудовой славы десятой пятилетки.

Так комплексные планы способствуют действенному решению в коллективах вопросов, выходящих за пределы узкопроизводственных интересов.

Решение этих вопросов повышает общественно-политическую активность людей, воспитывает у каждого человека чувство хозяина своей страны, высокой ответственности за свой труд и труд всего коллектива.

Партийные организации отрабатывают систему контроля за выполнением разделов комплексных планов. Например, ежегодно на отчетных колхозных собраниях секретарь парткома или партбюро хозяйства выступает с подробным докладом по этому вопросу. Каргапольский райком партии на базе коллективов комбината строительных материалов, Кособродского леспромхоза и совхоза «Каргапольский» провел научно-практическую конференцию по выполнению планов социального развития.

Что же показала практика социально-экономического планирования предприятия, колхоза и совхоза?

Председатель колхоза «Светлые поляны» Каргапольского района И. Д. Лабарешных сказал на партийном собрании: «Без такого плана мы не смогли бы в современных условиях научно-технической революции достичь того, что имеем сегодня. Он позволил правильно распределить силы и внимание на всех отраслях производства и жизни коллектива, стал комплексной программой действия для всех».

В результате выполнения плана социально-экономического развития в колхозе «Светлые поляны» увеличилось производство и продажа государству продуктов животноводства, возросла урожайность зерновых и кормовых культур. И главное здесь в том, что правление колхоза и партком одновременно создают хорошую базу для будущего роста. Введены в строй, полностью механизированы три типовых коровника, три помещения для молодняка крупного рогатого скота, свинарник на две тысячи голов. На животноводческих фермах оборудованы раздевалки, душевые, комнаты отдыха. Большое внимание уделяется учебе кадров. Молодые колхозники, не имеющие среднего образования, учатся заочно в общеобразовательной школе. В системе профтехобразования проходят подготовку и переподготовку механизаторы.

Колхоз построил Дом культуры, три магазина с современным оборудованием. Появился хоккейный корт. Пущена центральная котельная, сданы в эксплуатацию насосная станция и семикилометровый водопровод, начато строительство асфальтированной дороги, которая соединит центральную усадьбу с магистралью Курган — Шадринск. Приступили к газификации жилых квартир.

В колхозе имени Куйбышева Целинного района на основании комплексного плана осуществлена большая работа по подъему урожайности сельскохозяйственных культур, механизации трудоемких процессов. Проведена внутриколхозная специализация, исключен ручной труд на производстве зерна и силосных культур, многое сделано для улучшения быта людей.

Почти половина трудоспособных членов колхоза моложе 35 лет. Молодежь работает во всех сферах производства, есть целые молодежные коллективы тракторных бригад и животноводческих ферм. Тем, кто поступил на работу по окончании средней школы или после службы в рядах армии, в течение двух лет доплачивается 10 процентов к заработной плате.

Только за последние пять лет, выполняя мероприятия комплексного плана, хозяйство израсходовало на строительство более 3 миллионов рублей, из них половину — на жилье. Сдано 109 благоустроенных квартир, два детских сада, школа, интернат, Дом культуры на 400 мест, два магазина. В настоящее время приступили к строительству Дома быта.

Все эти меры способствуют закреплению кадров, повышению заинтересованности людей в общественном производстве, росту политического и культурного уровня колхозников.

Четкий партийный контроль за выполнением намеченного позволил в объединении Кургансельмаш пустить в эксплуатацию комплексно-механизированный цех металлоконструкций, внедрить три поточно-механизированные линии на гальваническом участке, что дало возможность высвободить 33 человека и улучшить условия труда 159 рабочим.

Претворение в жизнь мероприятий, предусмотренных планом экономического и социального развития коллектива, повысило производительность труда на Шадринском телефонном заводе за последние четыре года на 47 процентов. Значительно улучшилось и качество выпускаемой продукции, на завод не поступило ни одной рекламации.

Опыт лучших коллективов области доказывает, что комплексное социально-экономическое планирование помогает добиться на практике единства в успешном решении хозяйственных и социальных задач, органически сочетает интересы производства и всестороннего развития личности.

А. Г. ЛАРИОНОВ, заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации Курганского обкома КПСС.