На переднем крае

Ю. Н. Алексеев В ТЕСНОЙ СВЯЗИ С ПРАКТИКОЙ

На Магнитогорском металлургическом комбинате имени В. И. Ленина действуют 108 цеховых партийных организаций. В них работают около 8 тысяч коммунистов.

Партком предприятия считает одной из своих первоочередных задач — учить выборный актив практике партийной работы. На комбинате сложилась определенная система учебы цеховых партийных вожаков, в процессе которой пропагандируется и активно распространяется наиболее ценный практический опыт.

Два раза в месяц проводятся семинары секретарей цеховых организаций. На них выступают работники парткома с аналитическими докладами о работе предприятия, деятельности парторганизаций. Обращается внимание на то, какие задачи предстоит решить в ближайшие две недели. Участники семинаров знакомятся с постановлениями парткома и вышестоящих партийных органов, делятся опытом своей работы.

К примеру, на одном из семинаров секретарь партийной организации мартеновского цеха № 3 П. Д. Ширшов рассказал, как партийное бюро обеспечивает выполнение постановления ЦК КПСС «Об организаторской и политической работе Челябинского обкома партии по экономии черных металлов на предприятиях и стройках области в свете требования XXV съезда КПСС». Особый интерес вызвало его сообщение о практике работы комиссии контроля деятельности администрации по улучшению качества металла и выполнению заказов.

Проводятся такие семинары не только в зале заседаний парткома, но и непосредственно в цехах. Так, секретари всех первичных парторганизаций были приглашены к коммунистам рудообогатительных фабрик. Они приняли участие в работе собраний, на которых обсуждался вопрос «Деловитость и высокая ответственность — неотъемлемые качества каждого коммуниста».

Секретари предметно ознакомились с опытом работы коммунистов рудообогатительных фабрик, обменялись мыслями о том, на что следует обратить внимание при подготовке подобных собраний, получили рекомендации парткома. Это позволило в большинстве цехов комбината провести собрания с такой же повесткой, на высоком организационном уровне, принять конкретные постановления, которые сейчас претворяются в жизнь.

Большое значение в процессе учебы придается теоретической подготовке. Определяя тематику и содержание занятий, партком исходит из того, что секретарь парторганизации должен не только пополнять свои знания в области марксистско-ленинской теории, партийного строительства, организационно-партийной работы, но и хорошо разбираться в практических вопросах партийной жизни и производства.

На занятиях изучаются такие проблемы, как «XXV съезд КПСС о дальнейшем развитии и укреплении партии, повышении уровня ее руководящей деятельности в условиях развитого социализма», «Экономическая стратегия и политика КПСС на современном этапе», «XXV съезд КПСС о единстве и основных задачах идейно-политического, трудового и нравственного воспитания» и другие. В качестве лекторов выступают работники горкома и райкома КПСС, парткома комбината, преподаватели институтов.

Практические семинарские занятия проводятся в семи секциях, созданных в производственных переделах. Ими руководят секретарь парткома и его заместитель, заведующий кабинетом политпросвещения, инструкторы. Обсуждаются такие важные вопросы, как «Роль парторганизации в осуществлении права контроля хозяйственной деятельности администрации», «Ленинские принципы партийного руководства», «Практика партийного руководства массовыми организациями», «Партийное собрание — высший орган парторганизации», «Делопроизводство в парторганизациях» и другие.

Каждая из запланированных тем рассматривается в течение года во всех группах. Практические занятия проводятся с учетом конкретных ситуаций, возникающих в практике партийной работы. Это вызывает большой интерес у секретарей, занятия всегда проходят в форме живого, активного обсуждения.

Заканчивается цикл семинаров подведением итогов учебного года и проведением научно-практической конференции. «Качеству работы — партийную заботу» — такова тема конференции в 1978 году.

Опыт показывает, что важную роль в учебе партийных кадров, в пропаганде новых форм и методов партийной работы играют общекомбинатские научно-практические конференции. Они организуются дважды в год, и каждой такой конференции предшествует большая работа. Так во время подготовки конференции «Повышение эффективности действующей на комбинате системы воспитания трудящихся — главная задача хозяйственного руководства и общественных организаций» было проведено несколько встреч руководителей комбината и работников парткома с партийными активистами цехов, состоялись собрания партийно-хозяйственного актива по переделам.

Таким образом, было привлечено большинство коммунистов, руководителей производства и передовых рабочих. Полученные материалы были изучены в парткоме и явились хорошей основой для доклада.

Содержательными оказались выступления участников конференции по вопросам «Социальные и воспитательные функции трудового коллектива», «Система работы с инженерно-техническими работниками и пути ее совершенствования», «Система нравственного воспитания в трудовом коллективе» и другим.

Были приняты научно обоснованные рекомендации. Затем в цеховых парторганизациях и партгруппах прошли собрания «Коммунист и трудовая активность коллектива», «Слово партии — до сознания каждого».

На наш взгляд, немалую пользу приносят беседы в парткоме комбината с группами секретарей партийных организаций цехов того или иного производственного передела по важнейшим текущим вопросам.

Поиск наиболее эффективного решения проблем партийной жизни не обходится без экспериментов, в результате которых создаются и проверяются практикой новые формы и методы работы.

В конце девятой пятилетки на отчетно-выборных собраниях партгрупп паровоздуходувной электростанции взяли за правило давать оценку производственной и общественной деятельности каждого коммуниста. Это во многом способствует повышению активности людей. Партком одобрил начинание и позаботился о том, чтобы оно получило широкое распространение. Теперь отчетно-выборные собрания партгрупп во всех цехах проходят с повесткой «О личном вкладе коммунистов в производство и общественную деятельность».

В течение двух лет работники парткома наблюдали за деятельностью заместителей партгрупоргов по идеологии, избранных впервые в парторганизациях цехов горно-обогатительного производства. Пришли к выводу, что заместители оказывают партгрупоргам существенную помощь в организации и проведении идейно-воспитательной работы в бригадах, в повышении боеспособности партгрупп. С 1977 года заместители партгрупоргов избраны во всех партгруппах комбината.

Важная роль в учебе секретарей отводится кабинету партийной работы. В нем есть диаграммы, схемы, плакаты, описание опыта работы лучших партийных организаций и коммунистов. Здесь можно получить полезный совет, интересующую справку, ознакомиться с образцами партийных документов. Материалы, накапливающиеся в кабинете, используются при проведении семинаров и конференций. Кабинет действует под руководством совета, созданного на общественных началах при парткоме комбината.

Партийные вожаки призваны настойчиво овладевать ленинским стилем работы в процессе систематической учебы, постоянного обогащения теоретическими знаниями и практическим опытом. Заботясь об этом, партком комбината уделяет учебе секретарей и актива первичных парторганизаций постоянное внимание.

Ю. Н. АЛЕКСЕЕВ, заместитель секретаря парткома Магнитогорского металлургического комбината имени В. И. Ленина.