На переднем крае

Р. И. Клюшин КОМПЛЕКСНОЕ РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ ИДЕЙНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Десятая пятилетка — пятилетка эффективности и качества — требует от партийных организаций более высокого уровня работы по развитию творческой инициативы масс, тесного сочетания хозяйственной, организационной и политической деятельности.

Это положение прямо относится и к решению задач идейно-воспитательной работы. XXV съезд КПСС определил путь повышения ее эффективности. Это комплексный подход к постановке всего дела воспитания, то есть обеспечение тесного единства идейно-политического, трудового и нравственного воспитания с учетом особенностей различных групп трудящихся.

Постановление ЦК КПСС «Об осуществлении Орским горкомом КПСС комплексного решения вопросов идейно-воспитательной работы» — новое проявление заботы Центрального Комитета о повышении боеспособности местных партийных организаций в деле совершенствования коммунистического воспитания масс в свете требований XXV съезда КПСС. Дав глубокий, взыскательный анализ всех сторон деятельности нашей городской партийной организации, постановление вооружает коммунистов широкой и ясной программой на длительную перспективу по улучшению всей постановки воспитания людей, совершенствованию стиля, форм и методов работы городского и районных комитетов партии, первичных партийных организаций, Советов, профсоюзов и комсомола.

Содержание идеологической работы городской партийной организации анализировалось в ходе обсуждения проекта новой Конституции и подготовки к 60-й годовщине Великого Октября. И естественно, к реализации задач, выдвинутых в постановлении ЦК, к устранению выявленных недостатков мы подходим с учетом важнейших положений, выводов, содержащихся в докладах и выступлениях товарища Л. И. Брежнева о новой Конституции СССР, о 60-летии Великой Октябрьской социалистической революции.

Как известно, в постановлении ЦК сказано, что Орская городская партийная организация «добилась положительных результатов в осуществлении задач экономического и социального развития, коммунистического воспитания трудящихся». Каковы же эти результаты? Как они достигались?

После XXV съезда КПСС в городской партийной организации заметно возросло внимание к вопросам идейно-политического, трудового и нравственного воспитания. Они рассматривались на пленумах городского и районных комитетов партии, в первичных партийных организациях. Собрание актива городской партийной организации обсудило вопрос «О повышении эффективности идеологической работы среди интеллигенции города в свете решений XXV съезда КПСС».

На бюро горкома КПСС был заслушан отчет о комплексном подходе к вопросам воспитания в партийной организации ордена Трудового Красного Знамени мясоконсервного комбината. Состояние дел в этом направлении было изучено в ряде других партийных организаций. В некоторых коллективах провели социологические исследования.

Все это позволило лучше увидеть, в чем мы продвигаемся вперед и в чем еще недорабатываем. Внимательно выявлялись положительные моменты в нашей деятельности и в то же время трезво оценивались имеющиеся упущения. Было ясно, что достигнутым никоим образом нельзя довольствоваться. Комплексным решением воспитательных задач всерьез мы, по существу, только начинаем овладевать. Это дело надо поднимать на уровень современных требований, вести его настойчиво, целеустремленно, неослабно.

Пошли по пути составления комплексных планов коммунистического воспитания в городском, районных комитетах партии и в первичных парторганизациях. По содержанию планы неодинаковы, и это естественно. Но в своем большинстве они содержат единые разделы — массово-политической работы, трудового, нравственного, патриотического, интернационального, эстетического и физического воспитания, работы по месту жительства. Планы составлялись на основе обстоятельного изучения обстановки в районах, трудовых коллективах. В помощь активу горкомом были подготовлены специальная литература, справочные материалы, методические рекомендации.

Наряду с этим продолжалась работа по улучшению выполнения планов экономического и социального развития, которые имеют все производственные коллективы, районы и город. Улучшить содержание таких трудовых коллективов, в которых в динамике отражаются различные стороны жизни того или иного коллектива — состав работающих по занятости, возрасту, партийности, стажу работы, семейному положению, условия труда, быта, показатели трудовой и общественно-политической активности, действенность соревнования, состояние трудовой дисциплины и общественного порядка и другие характеристики. Все это помогло наметить пути повышения действенности воспитательной деятельности, объединить усилия всех тех, кто должен отвечать за комплексное решение воспитательных задач.

В центре внимания находились и находятся вопросы идейного воспитания, формирование у коммунистов, комсомольцев, всех трудящихся научного мировоззрения, активной жизненной позиции, высоких нравственных качеств. В системе партийного и комсомольского образования, в массовых формах пропаганды организовано изучение марксистско-ленинской теории, документов XXV съезда КПСС, докладов и выступлений товарища Л. И. Брежнева о новой Конституции СССР, о 60-летии Октября.

Глубокое усвоение трудящимися теоретических основ политики ленинской партии поднимает социальную активность советского человека, вдохновляет его на новые производственные дела, на борьбу за досрочное завершение заданий десятой пятилетки. Совершенствуя политическую и экономическую учебу, партийные, профсоюзные и комсомольские организации уделяют все больше внимания пропаганде советского образа жизни, идей советского патриотизма и пролетарского интернационализма, воспитанию классового подхода к явлениям современной действительности.

Уровень социалистического сознания, идейная закалка людей во многом зависят от идеологических кадров и в первую очередь от тех, кто несет слово партии в массы, — пропагандистов, лекторов, агитаторов и политинформаторов. Их подбор и учеба находятся постоянно в поле зрения партийных комитетов.

Органическая связь политического и экономического образования с решением задач производства и воспитания проявляется в движении «Пропагандист — пятилетке». В нем участвуют более 1400 руководителей кружков, школ и семинаров. Только в 1977 году с помощью пропагандистов обосновано 925 лицевых счетов экономии, 15 920 встречных планов и социалистических обязательств.

На формирование коммунистического мировоззрения существенное влияние оказывают лекции, Ленинские чтения, народные университеты, печать и радио, наглядная агитация. Популярностью в городе пользуются единые политдни, когда во все трудовые коллективы приходят более 400 партийных, советских, профсоюзных и комсомольских работников, хозяйственных руководителей. Вопросы слушателей, высказанные ими предложения обобщаются, ответы на многие из них, как правило, даются на месте, а на некоторые — в специальных передачах радио и телевидения.

Эта и другие массовые формы пропаганды и агитации позволяют охватывать почти все население, влиять на различные группы трудящихся.

В городе немало учебных заведений. Естественно, вопросы обучения и воспитания подрастающего поколения регулярно обсуждаются на пленумах и бюро горкома и райкомов партии, на сессиях городского и районных исполкомов. Партийные, комсомольские организации, педагогические коллективы учебных заведений воспитывают учащихся на примере жизни и деятельности В. И. Ленина, боевых и трудовых традиций партии и народа. Ежегодно в школах, техникумах, училищах профтехобразования проводятся Ленинские уроки. В мероприятиях активно участвуют делегаты партийных съездов, Герои Советского Союза и Социалистического Труда, передовики производства, наставники. Хорошей формой политического и патриотического воспитания учащихся являются школьные музеи, политические клубы и клубы по интересам.

В производственных коллективах читаются лекции на темы, касающиеся воспитания и обучения детей, роли родителей в этом важном деле. Организовано 20 университетов педагогических знаний.

Проявляется забота о трудовом воспитании и профориентации молодежи, формировании у нее глубокого понимания роли человека труда, стремления влиться в ряды рабочего класса. Более половины оканчивающих среднюю школу становятся рабочими, около 40 процентов выпускников 8-х классов поступают в профтехучилища. Этому способствует производственное обучение, которое введено в школах. В городе создано три учебно-производственных комбината, где занимаются практически все старшеклассники по 15 профессиям. На предприятиях регулярно проводится «День открытых дверей», когда школьники знакомятся с производством, условиями труда, встречаются с передовиками производства. 46 процентов выпускников школ 1976/77 учебного года одновременно с аттестатом о среднем образовании получили и рабочую профессию.

Весьма положительно на трудовом воспитании сказывается и то, что старшеклассники широко привлекаются к работе в пригородных совхозах, участвуют в воскресниках на предприятиях и стройках, занимаются ремонтом своих школ и классов. Студенты педагогического института, учащиеся средних специальных учебных заведений летом трудятся в студенческих строительных отрядах, школьники и учащиеся ГПТУ — в спортивно-трудовых лагерях.

Стало традиционным проведение городских и районных конференций по вопросам семейного и общественного воспитания, трудового воспитания учащихся, их профессиональной ориентации.

В постановлении ЦК по Орскому горкому партии речь идет о создании определенной системы в этой работе. И здесь, как показывает опыт, многое зависит от умелого объединения усилий школы, семьи и производственного коллектива. Горком внимательно изучает такую практику и все ценное в ней поддерживает, распространяет.

Возьмем, к примеру, школу № 11 и трест Орскпромстрой. Во многом поучительна их совместная деятельность по трудовому обучению и воспитанию молодежи. Она строится по плану, в осуществлении мероприятий активно участвуют коммунисты и комсомольцы школы и предприятия, педагоги, рабочие-наставники, родители.

«Мы все в ответе за подрастающее поколение» — с такой повесткой дня ежегодно перед началом учебы в школе проводится родительское собрание. На нем идет предметный разговор о состоянии дел, об ответственности родителей за воспитание детей, о том, что конкретно в новом учебном году предстоит предпринять. Существенную роль в решении общей задачи играют тесные связи коллективов школы и предприятия. Весьма плодотворно, в частности, содружество между комплексной бригадой стройуправления треста Орскпромстрой, возглавляемой делегатом XXV съезда КПСС Н. С. Корчагиным, и 10 «А» классом, содружество, скрепленное договором о соревновании. Коллективы бригады и класса берут на себя конкретные обязательства. Итоги соревнования подводятся ежемесячно, а в конце года о них идет речь на совместной встрече членов бригады, учащихся класса, родителей и учителей.

Соревнование между производственными и школьными коллективами продолжает расширяться, оно становится все более действенным. В школе созданы клуб профориентации, музей. В них собраны материалы о стахановском движении, движении за коммунистическое отношение к труду, трудовых династиях, наставниках, делегатах партийных съездов, истории городской партийной организации. Огромную воспитательную работу ведет и клуб «Поиск». По итогам VIII этапа Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа школа № 11 заняла первое место.

Большое значение придается воспитанию рабочей чести и профессиональной гордости у молодых тружеников. Многое в этом отношении делают наставники, которыми являются ветераны партии и труда, передовые рабочие, а также трудовые династии, объединяющие четыре тысячи человек. Велико воспитательное воздействие таких форм работы с молодежью, как торжественное посвящение в рабочий класс, конкурсы профессионального мастерства, чествование ветеранов труда, рабочих династий, передовиков производства, вечера встреч молодых и кадровых рабочих.

Руководствуясь постановлением ЦК КПСС, горком партии главную задачу в трудовом воспитании видит в том, чтобы оно во всех коллективах было нацелено на формирование коммунистического отношения к труду, распространение патриотических починов, укрепление дисциплины, усиление режима экономии и бережливости, борьбу за повышение эффективности производства и качества продукции.

В достижении этих целей горком старается в полной мере использовать силу социалистического соревнования, которое, как отмечал товарищ Л. И. Брежнев, «оказывает глубокое воздействие на хозяйственную практику, на общественно-политическую жизнь страны, на нравственную атмосферу». Вопросы, связанные с дальнейшим улучшением организации соревнования, повышением его действенности, рассматриваются на пленумах и бюро горкома и райкомов партии, заседаниях городского и районных исполкомов, обсуждаются в партийных, профсоюзных и комсомольских организациях. Достигнуты и определенные результаты. В различных отраслях хозяйства занято 97 процентов трудоспособного населения города. Каждому четвертому работнику присвоено звание «Ударник коммунистического труда», два коллектива носят звание коллективов коммунистического труда, семь предприятий взяли обязательство добиться в десятой пятилетке звания «Предприятие высокой культуры производства».

Широкое распространение в трудовых коллективах находят патриотические начинания передовых предприятий страны. Среди них движения «Работать без отстающих предприятий», «Пятилетке качества — рабочую гарантию». В соревновании за наивысшую производительность труда стало традиционным проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства среди рабочих ведущих профессий: токарей, фрезеровщиков, швей, слесарей и инструментальщиков.

Ордена Трудового Красного Знамени Южно-Уральский машиностроительный завод выступил инициатором создания комплексных специализированных и сквозных бригад, работающих по единому наряду с оплатой по конечным результатам с учетом коэффициента трудового участия. Прогрессивная форма организации и оплаты труда усиливает моральную и материальную заинтересованность в достижении наилучших количественных и качественных результатов, развивает творческую инициативу членов бригады, их профессиональные навыки, ответственность и взаимоконтроль за мерой труда каждого, за состояние трудовой и производственной дисциплины. Все это способствует максимальному привлечению работников предприятия к управлению делами производства. На Южуралмаше действуют свыше 210 комплексных и сквозных бригад.

Бюро горкома КПСС одобрило опыт южноуральцев и рекомендовало партийным организациям города внедрить его на своих предприятиях. Ныне комплексные и сквозные бригады составляют 25,3 процента от общего числа бригад в промышленности. Они созданы на заводе строительных машин, швейной фабрике и на других предприятиях.

Комплексный подход к идейно-воспитательной работе не может осуществляться без совершенствования самого производства, условий труда и быта работников. На комбинате Южуралникель, на заводах Южуралмаш, строительных машин уделяется большое внимание реконструкции предприятий, которая дает значительный эффект не только экономический, но и социальный. Обновление производства ведет к более высокой профессиональной и общеобразовательной подготовке, повышает производительность и культуру труда, стабилизирует кадры, укрепляет здоровье трудящихся. И это в конечном итоге положительно сказывается на воспитании человека.

Важнейшее место в работе партийных организаций города занимают вопросы воспитания социалистической дисциплины труда. В большинстве трудовых коллективов создана обстановка нетерпимости к нарушителям, ни один факт нарушения не остается безнаказанным. К борьбе за укрепление дисциплины привлекаются профсоюзные и комсомольские организации, товарищеские суды, общественные отделы кадров, наставники. Комплекс взаимосвязанных мер дает положительные результаты. Потери рабочего времени из-за нарушений трудовой дисциплины из года в год заметно уменьшаются. На ТЭЦ № 1, в производственном объединении Орскнефтеоргсинтез и на некоторых других предприятиях практически нет нарушителей трудовой дисциплины.

Трудовое воспитание немыслимо без высокого качества труда, без воспитания бережного, рачительного отношения к народному добру. Эти вопросы также периодически обсуждаются на собраниях в партийных, профсоюзных и комсомольских организациях, рассматриваются на пленумах и бюро партийных комитетов. К этому делу привлечены группы и посты народного контроля, штабы «Комсомольского прожектора». Проходят городские смотры по улучшению качества труда, по экономии и бережливости. Только в первом полугодии юбилейного года на предприятиях за счет бережного расходования сырья и материалов, энергоресурсов сэкономлено 1500 тонн черных и цветных металлов, 15,7.миллиона киловатт-часов электроэнергии, 500 тонн цемента.

Выполняя постановление ЦК, городская партийная организация работает над тем, чтобы и дальше целенаправленно формировать у каждого человека коммунистическое отношение к труду, народному достоянию, чувство хозяина своей страны, высокую культуру и самодисциплину.

Составной частью комплексного решения вопросов идейно-воспитательной работы является нравственное воспитание. На необходимость значительного усиления работы в этом направлении со всей определенностью указано в постановлении ЦК. В нем выработана конкретная программа деятельности, определено ее содержание. Важно, говорится в постановлении ЦК КПСС, чтобы деятельность партийных, советских, профсоюзных, комсомольских организаций идеологических учреждений, практика хозяйствования активно влияли на утверждение в сознании и поведении людей морального кодекса строителя коммунизма, понимания единства прав и обязанностей граждан СССР. Следует вести решительную борьбу против пьянства, хулиганства, равнодушия и пассивности, любых отступлений от норм коммунистической нравственности, мобилизуя на это всю силу общественного мнения. Указывалось на необходимость того, чтобы руководитель любого уровня учитывал в хозяйственной практике не только экономические, но и воспитательные аспекты, был внимателен к людям, жил их заботами и интересами, служил примером единства слова и дела.

Мы прилагаем силы к тому, чтобы процесс нравственного воспитания был непрерывным и продолжался по месту жительства. Задачи партийных организаций по улучшению работы по месту жительства обсуждались на собрании актива городской партийной организации. Деятельность производственных коллективов, школ, домовых клубов, детских комнат милиции, домов культуры, библиотек, агитплощадок координируют советы микрорайонов. В составе советов имеются постоянные комиссии.

В последние годы появились новые, интересные формы работы. Одна из них — «День предприятия». Проводится такой день в выходные дни в парках и на стадионах. Организуются разнообразные мероприятия — шествия ветеранов труда, орденоносцев, спортсменов, чествование передовиков, спортивные игры, выступления художественной самодеятельности. Руководители предприятий докладывают трудящимся о работе коллектива, его достижениях. «День предприятия» — это своего рода отчет трудового коллектива перед жителями города.

Все большую популярность приобретают праздники дворов и улиц, на которых люди ближе узнают друг друга, становятся дружнее, общительнее. В библиотеках города проводятся устные журналы, диспуты, конференции, тематические выставки. Примерно 70 тысяч жителей участвуют в кружках технического творчества, художественной самодеятельности, спортивных секциях. В клубах и библиотеках проходят встречи под девизом «Мы — советский народ». Цель этих встреч — средствами культурно-просветительной работы рассказать трудящимся о новой Конституции СССР, об истории нашей страны, ее успехах, о каждой союзной республике.

Районные комитеты партии стараются дифференцированно подходить к различным категориям населения. Стали традиционными слеты женщин, на которых чествуются лучшие производственницы. Регулярно проходят собрания пенсионеров.

Возросло внимание партийных организаций к воспитанию у жителей города уважительного отношения к советским законам. Для координации усилий общественных организаций и административных органов по пропаганде правовых знаний создан совет на общественных началах. Работают два народных университета правовых знаний. В городской газете «Орский рабочий» введена специальная страница. В помещаемых здесь материалах рассказывается о работе добровольной народной дружины, товарищеских судов, депутатских групп.

Первичные партийные организации стремятся полнее использовать все меры общественного воздействия — товарищеские суды, советы профилактики, комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом. Горком партии и исполком горсовета ежегодно утверждают план мероприятий по укреплению общественного порядка и профилактике правонарушений. Бюро горкома КПСС обсудило вопросы «Об организаторской и политической работе Советского райкома КПСС по борьбе с преступностью и правонарушениями», «О работе парткома комбината Южуралникель по предупреждению нарушений правопорядка в коллективе и по месту жительства». Проводимая в городе работа по улучшению общественного порядка позволила сократить преступность, особенно среди несовершеннолетних.

Формированию нравственности способствуют атеистическая пропаганда, внедрение в жизнь и быт советских праздников, обрядов, обычаев. Широкое распространение получили торжественная регистрация браков и новорожденных, вручение паспорта, дни совершеннолетия, торжественные проводы в Советскую Армию.

Стало нормой активное участие в политической работе руководящих кадров и специалистов. С особой остротой горком и райкомы партии ставят вопрос об ответственности руководящих кадров за решение экономических, социальных и воспитательных задач. Бюро горкома партии приняло ряд постановлений, связанных с работой партийных организаций по повышению роли руководящих кадров в воспитательной работе. Пленум горкома партии обсудил вопрос «Об улучшении работы партийных организаций по воспитанию у кадров личной ответственности за состояние дел в коллективе».

Проявляется забота о повышении идейно-политического уровня руководящих кадров. Наиболее эффективной формой является университет марксизма-ленинизма, в котором учится более 600 руководителей. В университете открыто два новых отделения — партийного и профсоюзного строительства, на которых занимаются секретари партийных организаций, председатели ФЗМК. Сейчас почти все руководители и главные специалисты являются пропагандистами партийного и комсомольского просвещения, системы экономического образования, лекторами или докладчиками.

Входит в практику организация встреч с трудящимися как на производстве, так и по месту жительства руководящих работников городского и районного звена, на которых они информируют о состоянии дел по различным направлениям.

Комплексному решению задач идейно-воспитательной работы во многом способствует координация усилий партийных, советских и общественных организаций. Прежде всего мы беспокоимся о том, чтобы перспективные планы работы советских, профсоюзных, комсомольских организаций тесно увязывались с планами партийных органов.

Для координации усилий районных комитетов партии горком проводит ежеквартально аппаратные совещания, на которых анализируется их деятельность, определяются очередные задачи. С секретарями первичных партийных организаций райкомы партии практикуют ежемесячные совещания. Устраиваются информационные конференции с различными категориями интеллигенции: учителями, врачами, инженерно-техническими работниками, абсолютное большинство которых связано с воспитанием людей. Стали традиционными пресс-конференции для журналистов городской и многотиражных газет, радио и телевидения, на которых выступают секретари, заведующие отделами городского комитета партии.

В организации идейно-политического воспитания постоянную помощь оказывает нам Оренбургский областной комитет партии.

Оценка деятельности городской партийной организации по комплексному решению вопросов идейно-воспитательной работы, данная Центральным Комитетом партии, побуждает нас трезво, критически рассматривать сделанное и наши недостатки. А их еще немало. В городе медленно сокращается текучесть кадров, слабо ведется борьба с пьянством, не всегда идейно-политическое воспитание тесно увязывается с производственными делами, требует улучшения нравственное воспитание, пока еще не везде создается необходимое мнение вокруг лиц, у которых проявляется мещанская психология, равнодушие и пассивность в производственных и общественных делах. Пленум горкома, обсудивший постановление ЦК КПСС, тщательно проанализировал положение дел в городе, наметил конкретные меры по выполнению изложенных в нем задач. Коммунисты высказали деловые предложения по улучшению нравственного воспитания, совершенствованию социалистического соревнования, организации труда и свободного времени, ликвидации формализма в работе.

Часть этих предложений и разработанных мероприятий уже претворяется в жизнь. Около тысячи коммунистов дополнительно привлечены к воспитательной работе в качестве наставников, организаторов художественных и технических кружков, спортивных секций. Проведены семинары с секретарями первичных партийных организаций, пропагандистами. В райкомах КПСС, парткомах на правах райкомов партии созданы школы партийно-хозяйственного актива по изучению проблем комплексного подхода к вопросам воспитания. В системе партийно-комсомольского просвещения было изучено постановление ЦК КПСС.

Повышению действенности, эффективности идейного воспитания содействуют сами объективные условия, которые, как и повсеместно, сложились в нашем городе. Прежде всего это — хорошая моральная атмосфера, которая царит в коллективах, высокий политический и трудовой подъем масс, вызванный такими историческими событиями, как принятие новой Конституции, празднование 60-й годовщины Октября. Это, далее, те процессы, которые происходят в городе, — техническое перевооружение предприятий, рост общеобразовательного и профессионального уровня людей, улучшение условий труда и быта, более рациональная организация отдыха, разумное использование свободного времени. Партийные и советские органы проявляют постоянную заботу об улучшении торговли, медицинского и бытового обслуживания населения, коммунального хозяйства, обеспечении дошкольными учреждениями, всеми видами городского пассажирского транспорта.

С большей взыскательностью партийные организации подходят к решению проблем, выдвинутых XXV съездом КПСС. Сосредоточивая внимание на безусловном выполнении народнохозяйственных планов, укреплении дисциплины и организованности в коллективах, они стремятся дойти до каждого человека. Пропаганда решений декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, докладов Л. И. Брежнева на седьмой сессии Верховного Совета СССР, на торжественном заседании, посвященном 60-летию Октябрьской революции, изучение Конституции социалистического государства поднимают всю нашу идейно-воспитательную работу на новую ступень.

Воодушевленные историческими документами партии труженики города отдают все силы дальнейшему расцвету и укреплению нашей социалистической Родины.

Р. И. КЛЮШИН, первый секретарь Орского горкома КПСС.