Тренинг привлекательности

Часто оказывается, что реагировать на критику у человека нет привычки. Потому что он просто боится.

Упражнение 35

Ответьте на вопросы и запишите ответы в тетрадь: Любите ли вы конфликтовать?

Что в последний раз являлось для вас конфликтной темой?

Большинство людей интересуются у психологов, «как избежать конфликтов». Важно понимать, что конфликт полезен для развития отношений, вредна – ссора.

Проясним разницу между ссорой и конфликтом.

Конфликту характерно обнаружение и признание разницы во взглядах и поиск взаимопонимания, даже если он протекает в очень эмоциональной форме. Если оба участника заинтересованы в том, чтобы не только быть понятыми, но и понять другого и благодаря этому найти компромиссное решение, – это конфликт.

Ссора отличается тем, что один из участников или каждый из них не ищут общего решения и не заинтересованы в том, чтобы понять другого человека, а заинтересованы только в том, чтобы выразить свое недовольство и предъявить ультиматум.

Цель конфликта – улучшить отношения.

Цель ссоры – выпустить пар, разрядить накопленное напряжение.