Организация творческой деятельности детей 3-7 лет

ПРИЛОЖЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ Приложение 1 КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ И ОФОРМИТЬ ПРОГРАММНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

И. П. Посашкова

Изменения, происшедшие в нашей стране, существенно изменили цели, содержание и функции образования, раздвинули его горизонты. В значительной мере расширяются и видоизменяются функции образования, как важного фактора социальной стабильности, преемственности культуры, сохранения нравственного, физического и психического здоровья молодежи, воспитания творческой, свободной, активной и ответственной личности.

Достижение этой цели требует освоения новых функций и нового содержания образования, поиска и внедрения прогрессивных технологий и гибких организационных форм, пересмотра некоторых принципов образования и воспитания, нахождения эффективных способов индивидуального подхода к воспитанникам.

Кто должен выполнять этот необходимый и нелегкий труд?

Традиционно считалось, что это должны делать ученые.

Однако в последние годы стало ясно, что конкретные проекты преобразований, кропотливый поиск лучших их вариантов - дело каждого образовательного учреждения. Таким образом, «у образовательных учреждений появилась новая функция - поисково-исследовательская» (В. И. Загвязинский).

Овладение методами психолого-педагогического исследования, методами создания индивидуального творческого продукта позволит каждому педагогу лучше осознать новые цели и задачи образования и воспитания, освоить прогрессивные технологии, гибкие организационные формы, найти способы органического сочетания педагогических, психологических и иных (медицинских, социально-реабилитационных) методов.

В последние годы наступил новый период развития образования в нашей стране - период упорядочения, проверки на общественную востребованность, эффективность инновационных начинаний, их гармоничного сочетания друг с другом в образовательном пространстве территории. Это значит, что требования к обоснованности, корректности, практической отдаче исследований становятся ещё более высокими.

Итак, рассмотрим алгоритм составления программы - воспитательной, развивающей, коррекционной и т. п. Начнем с того, что должно быть отражено в Пояснительной записке к программе.

Во-первых, необходимо обоснование актуальности избранной проблемы или темы. Обосновать актуальность - означает дать аргументированный ответ на три вопроса:

- с какими потребностями, противоречиями и тенденциями современного социального развития тема связана; что именно в социальном масштабе определяет необходимость ее разработки;

- чем объяснить запросы образовательной и управленческой практики в неотложном решении именно данной темы, подтверждаемые педагогическими фактами;

- насколько разработана проблема, тема в научной литературе, передовой и новаторской практике: что именно и кем изучено и опубликовано, на какие вопросы не находим ответы; важно при анализе литературы опираться на ведущих авторов по данной проблеме.

Другими словами, необходимо обосновать значимость проблемы для общества в целом и для конкретного учреждения, в частности, опираясь на имеющиеся исследования и опыт.

Критерий актуальности указывает на необходимость и своевременность изучения темы, проблемы, отражает наиболее острые в данных условиях теоретические и практические задачи воспитания, образования, управления, развития.

При обосновании темы желательно выделить и сформулировать противоречия, несоответствия между реальным состоянием практики по данной теме, и тем, какой она должна быть по нашим представлениям. На основе выделенных противоречий формулируется проблема, на разрешение которой направлено данное исследование, или практическая разработка.

Например, противоречия:

- между возрастающей потребностью общества в квалифицированных педагогических кадрах, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и отсутствием государственных образовательных стандартов, а также государственной системы обучения и переподготовки педагогов (воспитателей) детских домов;

- необходимостью познать условия формирования и развития профессиональной компетентности педагогических работников детских домов, вызванной объективными потребностями новой социально-образовательной ситуации и отсутствием теоретического обоснования этих условий;

- неудовлетворенностью педагогов, работающих с детьми-сиротами, результатами своего труда по социальной адаптации воспитанников и недостаточной осознанностью ими (педагогами) необходимости собственного непрерывного психолого-педагогического образования;

- определяют особую актуальность проблемы создания системы развития профессиональной компетентности педагогов детского дома, учитывающей специфику данной области профессиональной педагогической деятельности.

По окончании обоснования темы уместно дать толкование основных понятий, используемых в работе, особенно базовых, например: «экологическое воспитание», «психолого-педагогическое сопровождение», «коррекция» и пр.

Во-вторых, обязательными элементами всякого исследования и практической разработки являются цели и задачи.

Под целями понимается проектируемый, желаемый результат исследования или работы по программе, а задачи -последовательные действия, выполнение которых позволит достичь цели - результата.

Типичные ошибки исследователей заключаются в смешении этих понятий. Чтобы избежать подобных просчетов, необходимо четко определиться, какой результат исследователь стремится получить по окончании работы.

Что касается формулировки (оформления) цели, то существует несколько подходов к этому делу. Традиционно от цели в любой отрасли научного знания ожидается соответствие теме исследования, четкость формулировки, диагностичность (возможность измерить полученный результат с помощью стандартизированного инструментария), реалистичность достижения.

Типичные ошибки в формулировании целей:

- сформировать гуманистическое мировоззрение (не реалистично и не диагностично);

- всестороннее развитие (слишком общо, многозначно, не диагностично);

- способствовать развитию положительных мировоззренческих позиций (во-первых, результатом будет - «поспособствовали», во-вторых, как можно измерить «положительные мировоззренческие позиции»?) и т. д.

Некоторые авторы (В. А. Караковский, С. Д. Поляков, О. С. Газман и др.) предлагают формулировать цель так, чтобы в ней сочетались «реальный», конкретный желаемый результат, который можно четко определить или измерить, и результат «идеальный», отдаленный, трудно измеряемый, но все же очевидный. Например, формирование определенных коммуникативных навыков и развитие общей психологической культуры личности.

Другие ученые (А. В. Мудрик, Е. Н. Степанов, М. В. Левит) считают, что применительно к воспитательному процессу уместно формулировать одновременно два вида задач: управленческие и личностные. Управленческие обычно касаются организации самого процесса и относятся преимущественно к деятельности педагогов. А так называемые «личностные» задачи отражают активную, субъектную позицию детей, желаемые приращения в личности и психике ребенка.

При этом желательна тесная взаимосвязь управленческой задачи с соответствующей личностной задачей.

Например:

Задачи, выполнение которых позволит достичь цели, выстраиваются по алгоритму, суть которого состоит в том, что последовательная цепочка задач должна отражать пошаговое достижение цели.

Например:

- какие условия необходимо создать... ;

- чему нужно будет обучить... ;

- какие умения и навыки сформировать... ;

- что и в какой последовательности развивать... ;

- какие черты личности воспитывать... и т. д.

В-третьих, определившись с целью и задачами, можно переходить к следующей части пояснительной записки - краткому описанию логической структуры и содержания программы. Другими словами, необходимо обозначить:

- из каких частей (блоков, разделов, этапов, модулей и т. п.) составлена программа, чтобы реализовать все поставленные задачи;

- какую смысловую нагрузку несет каждая часть;

- в какой последовательности (по спирали, линейно, параллельно или иначе) располагается материал и почему.

Это позволит получить целостное представление о содержании программы, о том, с чего нужно начинать, как будет разворачиваться деятельность, в каких направлениях, какими темпами.

Далее необходимо прописать, какие условия и средства нужно подготовить для реализации программы и какие формы и методы работы можно будет использовать.

Например:

- программа предусматривает следующие формы организации работы воспитанников: ... ;

- при реализации программы будут использоваться следующие методы и формы работы: ... ;

- для реализации программы требуются следующие условия и оборудование: ....

Возможно, занятия будут проходить по одному и тому же алгоритму, тогда его тоже нужно описать.

Например, каждое занятие может начинаться с ритуала приветствия, основная часть - включать знакомство с новым теоретическим материалом и практические упражнения, а заключительная часть будет завершаться рефлексией.

Ещё один важный элемент Пояснительной записки к программе, отражающий научно-методическую грамотность исследователя - критерии результативности программы. Традиционно от педагога требовалось обозначить предполагаемые результаты работы, словесно описать, какие именно позитивные приращения в личности и психике ребенка он ожидает получить. На сегодняшний день к педагогу-исследователю предъявляются более высокие требования. Он должен уметь формулировать критерии, отражающие результативность работы и соответствующие поставленным ранее задачам, показатели каждого критерия, которые позволят точно оценить происшедшие изменения, а также подобрать средства (диагностический инструментарий) для измерения каждого показателя и определения уровня развития свойства личности или психологической характеристики.

Например, если одной из задач было - формирование у воспитанников адекватной самооценки, уверенности в своих силах и возможностях, то критерий и показатели могут быть сформулированы следующим образом:

В заключение Пояснительной записки необходимо перечислить, на какой период времени рассчитана программа, как часто и с какой продолжительностью должны проходить занятия, сколько человек могут присутствовать на занятии, какого возраста и пола, в каком помещении лучше расположиться.

Следующей за Пояснительной запиской частью программы является тематический (учебно-тематический) план. Желательно, чтобы в таблице были отражены номера разделов и тем, единообразные по стилю изложения разделы и составляющие их темы, количество часов, отведенных на каждую из них, и, если необходимо, примечания.

После составления тематического плана можно переходить к описанию содержания программы, то есть к последовательному раскрытию (в соответствии с планом) каждого раздела и темы. Здесь могут быть представлены (по желанию автора) цели каждой темы, содержание каждой темы (обязательно), разбитое на теоретический и практический материал (если это возможно) в соответствии со спецификой программы.

Последней частью программы является библиографический список, в котором перечисляются литературные источники, на которые опирался автор-составитель. Разумеется, это должны быть не только сборники с набором игр и упражнений, но и научно-методическая литература (классическая и современная), на которую опирался педагог, аргументируя актуальность проблемы, разрабатывая критерии результативности, составляя диагностический пакет и т. д.

Всё методическое сопровождение программы, как правило, располагается в Приложении. Это могут быть: диагностики, используемые для отбора детей в группу и для отслеживания результатов работы; сценарии занятий, тренингов, праздников, акций, конкурсов; списки и содержание игр и упражнений; иллюстрации и т. д.

Когда работа над программой будет завершена, желательно представить её на экспертизу для получения рецензии. Положительная рецензия подтвердит научно-методическую грамотность автора и практическую значимость вложенного труда.

ЛИТЕРАТУРА

1. Бордовская, Н. В. Диалектика педагогического исследования: логико-методологические проблемы [Текст] / Н. В. Бордовская. - СПб.: Издательство РХГИ, 2001. -512 с.

2 .Дружинин, Н. В. Экспериментальная психология [Текст] / Н. В. Дружинин. - СПб.: Питер, 2003.

3. Загвязинский, В. И. Методология и методы психолого-педагогического исследования [Текст] / В. И. Загвязинский. -М.: Академия, 2007.

4. Новиков, А. М. Методология образования [Текст] / А. М. Новиков. - М.: Эгвес, 2002. - 320 с.

5. Справочник заместителя директора по научно-методической работе [Текст] / сост. Л. В. Голубева. - Волгоград: Учитель, 2006. - 139 с.