Все тупые, кроме нас! Психология мирового бизнеса

Каковы же наши надежды и непосредственные рекомендации? В личном плане – отдавать себе отчет в реальности, не жить в мире прекраснодушных иллюзий, но и не впадать в ксенофобскую паранойю.

Пока все, в общем-то, получается, хотя и медленно, с проблемами и трагедиями. Мир становится более предсказуемым и управляемым. В глобальном масштабе победа над терроризмом будет достигнута классическими английскими методами – разделением, лишением экстремистов преимуществ глобализации, отсечением их от государственных структур, возвращением им реального статуса (не законодателей мировой политической моды, а попросту местных банд). Сейчас работа в этом направлении идет успешно. Главное – чтобы народы и правительства ответственных стран не поддались на провокации, a правительства стран менее ответственных – не заигрались.

Если бы мы верили в уроки истории, то сказали бы: пусть пример Германии, России и Сербии начала прошлого века послужит нам наукой. Пусть…

3.5. Страна, идеология, бизнес

Общие выводы, которые мы сами для себя делаем из изложенного материала, будут такие.

Стране необходимо развиваться «естественно». Главной «руководящей и направляющей» силой в ней должна являться творческая и производительная активность населения: бизнес (производство), наука, культура. Государство и администрация существуют для того, чтобы обеспечить условия: создать условия для игры на равных, защитить от внешней угрозы, обеспечить сеть социальной защиты, чтобы людям не так опасно было рисковать. Новые идеи могут проводиться в жизнь администрацией, но нигде в мире они не разрабатываются ей самой; для этого есть привлеченные специалисты. Эффективное государство лишь помогает тем, кто хочет и умеет работать, создавать. Наиболее быстрый прогресс достигается там, где налажен механизм контроля за высшим руководством, его отчетность, выборность, сменяемость. Где каждый, кто желает и способен работать, может реализовывать свои способности, и это поощряется и приносит доход.

Если в стране какая-то сила стоит выше производства и управляет им исходя из своих идейных принципов и традиций (а не конкретных знаний в области науки, производства, экономики, военного дела и т. п.), прогресса не будет. Причем идеология этой правящей верхушки не важна: все равно будет плохо.

Типичные примеры:

• СССР и другие коммунистические режимы (наследница – Россия) – идеология тотального контроля со стороны государства.

• Индия – кастовое общество, презирающее труд, но не его плоды.

• Исламские страны – религиозная идеология, которой подчинены производство и политика.

• Фашистская Германия и подобные тоталитарные режимы – нацизм, при котором личные качества людей не важны.

Общее у всех:

• Верность искусственным идеалам (вере, традициям, царю, нации, партии) ставится на первое место.

• Умение работать, способности, талант, признаются лишь у тех, кто эти «идеалы» разделяет. Иные, вне зависимости от их полезности для общества, изгоняются (уничтожаются физически, выселяются, увольняются, не допускаются, не поощряются…).

• Возможность принимать решения, делить полученное, да и просто уровень жизни определяется тем, насколько ты разделяешь господствующие «идеалы» и какой административно-идеологический пост при этом занимаешь.

• Вера в непогрешимость лидера, обожествление его.

• Обожествление власти в совокупности с традицией пренебрежения писаными правилами или создания таких правил «под власть», в интересах узкой группы лиц – вот путь в никуда, к упадку, созданию коррупционных механизмов, разложению общества. Многие страны ходят по этому заколдованному кругу поколениями. Страна имеет макроэкономические и макрополитические перспективы в той степени, в которой она способна выйти из него.