Расчёт отпускных при суммированном учёте рабочего времени


Если применяется суммированный учёт рабочего времени, то при расчёте отпускных нужно исходить из среднечасовой зарплаты работника, которую определяют путём деления начисленной за расчётный период зарплаты на количество отработанных часов. Затем результат нужно умножить на количество рабочих часов в неделе, установленное для данной категории работников, и на число календарных недель, приходящихся на отпуск. Такой расчёт делают в любом случае: и когда работник проработал до отпуска все три месяца, и когда в этом периоде были перерывы.

Загрузка...